2023년에 그들이 실제로 사용할 최고의 직원 기프트 카드 7가지
게시 됨: 2023-03-22그들이 실제로 사용할 보상과 인센티브로 팀에 대한 감사를 표시하십시오. 아래에서 직원을 위한 최고의 기프트 카드 순위를 매겼습니다.
보상 및 표창 프로그램은 긍정적인 직장 문화와 직원 경험을 만드는 데 필수적입니다. 좋은 성과에 대한 인센티브는 직원의 사기를 높이고 회사의 성공에 중요한 직원 이직률을 낮출 것입니다.
직원에게 보상하는 가장 좋은 방법 중 하나는 기프트 카드입니다. 기프트 카드, 특히 개인화된 경우 인식 및 보상 툴킷의 기본이 될 수 있습니다.
직원들은 당신이 그들의 개인적인 기여를 소중하게 여긴다는 사실에 감사하며, 기프트 카드는 그들에게 뭔가 다른 대우를 받는 것에 기쁨을 줍니다.
그러나 수많은 기프트 카드를 관리하는 것은 어려울 수 있습니다. 효과를 보려면 직원의 관심사에 맞게 개인화해야 합니다. 즉, 다양한 유형을 보유하고 있어야 합니다.
HR 전문가는 이미 바쁜 일정 외에 상품권 구매 및 배포를 처리하기를 원하지 않습니다. 그리고 직원 중 누구도 원하지 않는 기프트 카드를 구입하는 데 돈을 낭비하고 싶지 않을 것입니다.
올바른 소프트웨어는 인기 있는 기프트 카드에 대한 다양한 옵션을 제공하고 모든 관리 작업을 처리함으로써 이러한 모든 문제를 해결할 수 있습니다.
조사 내용을 읽을 시간이 없다면 빠른 비교표로 이동하십시오.
우리의 최고 추천
행복한 직원을 위한 최고의 올인원 기프트 카드 플랫폼
더 알아보기
전용 보상 및 인정 솔루션을 찾는 회사에 적합
플랫폼에 대한 상당한 예산이 있는 중대형 기업에 적합
직원을 위한 기프트 카드 선택 방법
직원 보상 프로그램을 통해 디지털 기프트 카드 및 기타 보상과 인센티브를 제공함으로써 직원 기프트 카드 프로그램을 최적화할 수 있습니다. 최고의 직원 보상 플랫폼에는 다음과 같은 기능이 있습니다.
- 모든 유형의 성과에 대한 보상: 다양한 성과에 대해 직원에게 보상할 수 있기를 원합니다.이달의 직원에게 큰 상품권을 제공하고 정기적으로 정시에 출근하는 직원에게는 작은 인센티브로 보상하는 것을 선호할 수 있습니다. 좋은 플랫폼을 사용하면 직원 기프트 카드의 금액과 유형을 사용자 지정할 수 있습니다.
- 여러 유형의 기프트 카드: 직원들은 모두 다른 관심사를 가지고 있습니다.어떤 사람은 Barnes & Noble 상품권을 원할 수도 있고, 다른 사람은 전자제품 매장의 상품권에 동기를 부여할 수도 있습니다. 많은 유명 공급업체와 협업하는 플랫폼을 찾아 직원들이 기프트 카드를 사용하지 않기 때문에 다른 사람에게 넘기는 것이 아니라 진정한 대접이라고 느낄 수 있습니다.
- 추적 기능: 직원이 언제 어디에서 기프트 카드를 사용하는지에 대한 데이터는 기프트 카드 프로그램을 사용자 정의하고 최적화할 수 있는 중요한 정보를 제공할 수 있습니다.
2023년 직원을 위한 7가지 최고의 기프트 카드 앱
Connecteam — 행복한 직원을 위한 최고의 올인원 기프트 카드 플랫폼
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Connecteam은 우리가 찾은 직원을 위한 최고의 올인원 기프트 카드 플랫폼 입니다. 보상 앱으로서의 다재다능함을 통해 직원들이 선호하는 다양한 기프트 카드 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 토큰 시스템을 통해 사소하거나 중요한 성취에 대해 직원에게 보상할 수 있습니다.
권한이 있는 사람은 누구나 작업을 완료하거나, 잘 수행하거나, 그 이상을 달성한 직원에게 토큰으로 보상할 수 있습니다. 예를 들어 직원은 할당된 교육을 완료하거나 근무 기념일에 보너스로 토큰을 얻을 수 있습니다.
팀 커뮤니케이션 앱 사용과 같은 새로운 관행을 구현하려는 경우 직원이 앱을 사용하는 횟수에 따라 토큰을 보낼 수 있습니다.
직원은 토큰을 사용하여 선택한 기프트 카드를 구입할 수 있습니다. 토큰 시스템은 직원들이 각 공급업체의 가격대에 따라 기프트 카드를 구매할 수 있도록 보장합니다.
10달러 기프트 카드는 커피숍에서 완벽할 수 있지만 전자 제품 상점에서는 많이 사지 않습니다. 직원은 원하는 것을 구매할 수 있는 금액의 기프트 카드를 구매할 수 있을 때까지 토큰을 저장할 수 있습니다.
Connecteam은 또한 추적 데이터를 제공하므로 직원들이 보상 프로그램을 어떻게 사용하고 있는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 직원이 프로그램에 참여하는 방식을 모니터링하고 개선을 위해 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
Connecteam을 표창 프로그램으로 사용하는 다른 이점은 다음과 같습니다.
사용의 용이성
Connecteam을 설정하는 데 광범위한 IT 지원이 필요하지 않으며 직원이 Connecteam을 사용하기 위해 오랜 교육을 받을 필요가 없습니다.
모든 기술 수준의 사용자가 쉽게 탐색할 수 있도록 설계되었습니다. 직관적인 사용자 인터페이스를 통해 기프트 카드 프로그램을 쉽게 설정, 사용자 지정 및 관리할 수 있습니다.
사용자 지정 옵션
Connecteam을 사용하면 브랜드와 일치하고 비즈니스 문화에 맞는 보상 프로그램을 만들 수 있습니다. 앱을 사용할 때 회사의 확장으로 나타납니다.
또한 함께 일할 공급업체를 선택하고 직원이 성취에 대해 얻을 수 있는 특정 수의 토큰을 설정할 수 있습니다.
추가 기능
Connecteam은 직원 기프트 카드 프로그램만 관리하는 것이 아닙니다. 또한 가장 강력하고 기능이 풍부한 직원 관리 플랫폼 중 하나입니다. 직원 일정을 설정 및 관리하고 , 교육 및 작업을 관리 하고, 직원 커뮤니케이션을 모두 하나의 앱에서 처리할 수 있습니다.
주요 특징들
모든 종류의 성과에 대해 직원에게 보상할 수 있습니다.
직원은 토큰을 사용하여 기프트 카드를 구매할 수 있습니다.
플랫폼에는 가장 인기 있는 공급업체의 기프트 카드가 포함됩니다.
자동으로 토큰을 보낼 수 있습니다
직원은 모바일 앱에서 토큰을 교환할 수 있습니다.
누가 토큰을 보내는지, 어떻게 보내는지 추적할 수 있습니다.
장점
구현하기 쉬움
최고의 고객 지원
예산 친화적
올인원 플랫폼
단점
개발 중인 통합
가격
처음 30명의 사용자는 월 $29 부터 시작합니다. 무료14일 평가판 무료 플랜 이용 가능
14일 무료 평가판, 신용카드 불필요
무료 평가판 시작Bonusly — 전용 보상 및 인정 솔루션을 찾는 회사에 적합합니다.
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Bonusly는 전통적인 보상 및 표창 외에도 직원들이 동료에게 최고의 기프트 카드를 서로에게 보낼 수 있도록 합니다. 매월 각 직원은 기여에 대한 감사의 표시로 동료에게 소액의 보너스를 보내는 데 사용할 수 있는 수당을 받습니다.
Bonusly는 공개 "보너스 피드"를 제공하므로 모든 사람이 누가 무엇을 위해 보상을 받는지 확인할 수 있습니다. 이는 사교적 측면을 추가하고 사소한 보너스도 모든 사람에게 표시되기 때문에 사기를 높입니다. Bonusly는 인식이 풍부한 회사 문화를 만드는 데 도움이 되는 매력적인 인터페이스를 가지고 있습니다.
Bonusly는 세계에서 가장 인기 있는 브랜드의 다양한 기프트 카드를 제공하는 것 외에도 나만의 맞춤 보상을 만들 수 있습니다. 갓 구운 쿠키, 스포츠 경기 티켓 또는 CEO와의 점심 식사를 제공할 수 있습니다. Bonusly의 추적 기능을 사용하면 직원에게 가장 의미 있는 보상을 측정할 수 있습니다.
보너스리에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 솔루션은 기존 워크플로와 통합됩니다.
- 보상 추세를 평가하는 데 도움이 되는 분석 제공
- 관리자 대시보드를 사용하면 팀/부서별로 보너스를 개인화할 수 있습니다.
- 디지털 사이니지 옵션 제공
장점
- 보너스를 소셜로 만듭니다.
- 매우 사용자 정의 가능
단점
- 보상 및 인정 프로그램에만 유용합니다.
- 무료 요금제 없음
가격
$2.70/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 없음
Awardco — 플랫폼에 대한 상당한 예산이 있는 중대형 기업에 적합
사용 가능한
- 편물
Awardco 는 기프트 카드, 호텔, 티켓, 회사 상점 및 자선 기부에 사용할 수 있는 포인트로 직원을 인정하고 보상할 수 있는 수상 및 표창 플랫폼입니다.
다양한 사용자 정의 기능을 사용하여 사회적 인식, 개인 이정표 및 경험 보상과 같은 특정 요구에 따라 플랫폼을 조정할 수 있습니다. 공개적으로 인정받고 싶지 않은 직원을 위해 인정을 비공개로 설정할 수도 있습니다.
Awardco에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 순위표
- 맞춤형 보상
- 일반적인 HR 시스템과 통합
- 추가 댓글을 허용하는 소셜 피드
장점
- 보상 선택을 위한 다양한 포인트 시스템
- 많은 HR 플랫폼과 통합
단점
- 카드 환불 불가
- $5,000 최소 연회비
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 예 무료 요금제: 아니요
Nectar — 보상 및 인정 기능만 필요한 모든 규모의 회사에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Nectar 는 긍정적인 직장 문화를 조성하고 회사 가치를 높이는 데 도움이 되는 직원 인식 소프트웨어 솔루션입니다. 하루 종일 소리를 지르거나 기프트 카드로 교환할 수 있는 포인트를 받을 수 있습니다.
Nectar는 해시태그를 사용하여 보상과 인정을 특정 속성과 일치시켜 회사 가치를 홍보할 수 있도록 도와줍니다. 직원이 포인트를 얻을 수 있는 맞춤형 도전을 통해 문화적 가치를 홍보할 수도 있습니다.
기분이 좋을 때 관리자와 직원이 직원을 인식하도록 허용하는 것 외에도 일부 보상도 자동화할 수 있습니다. 근무 기념일 및 생일 인식을 자동화하면 이러한 주요 직원 이정표 중 하나를 절대 놓치지 않을 것입니다.
넥타에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 사용자 지정 챌린지를 설정할 수 있습니다.
- P2P 인식 허용
- 해시태그로 특정 가치를 홍보할 수 있는 기능 제공
- 직원이 자체 승인하도록 허용하거나 관리자의 승인을 요구할 수 있습니다.
장점
- 무료 시험판
- 기존 소프트웨어 플랫폼과 통합
단점
- 직원이 사용하기 어려운 포인트를 찾을 수 있습니다.
- 특별히 로그인하지 않으면 보이지 않음
가격
$2.50/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 요금제: 있음
WorkTango — 주로 북미에서 운영되는 수백에서 수천 명의 근로자가 있는 대기업에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
WorkTango는 인정, 인센티브 및 보상에 대한 사회적 검증을 생성하는 직원 경험 플랫폼입니다. 활동 피드를 통해 직원들은 서로를 인식하고 소셜 피드에 개인 메시지, 이모티콘 및 GIF를 추가할 수 있습니다.
직원은 상품권, 상품, 경험, 자선 기부를 포함하여 WorkTango의 카탈로그에서 다양한 보상을 위해 포인트를 사용할 수 있습니다. 회사의 가치에 더 잘 부합하도록 맞춤형 보상을 만들 수도 있습니다.
WorkTango는 또한 보상 프로그램에 대한 데이터 분석을 제공하므로 프로그램이 회사의 가치와 핵심 역량을 어떻게 촉진하는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 직무 설명, 부서, 위치 또는 HR 데이터의 기타 하위 집합별로 결과를 정렬할 수 있습니다.
WorkTango에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 활동 대시보드
- 피어 투 피어 인식
- 목표 관리
- 주요 문화 영향 요인을 식별하는 데 도움이 되는 분석
장점
- 무료 시험판
- 분산된 팀을 위한 글로벌 보상
단점
- 워크플로가 직관적이지 않을 수 있습니다.
- 제한된 내보내기 기능
가격
맞춤형 가격은 고객 서비스에 문의하십시오 평가판: 예 무료 요금제: 예
Motivosity — 관리자/직원 관계 개선을 위한 플랫폼과 분산된 직원을 위한 다양한 보상 옵션을 원하는 회사에 적합합니다.
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Motivosity 는 관리자에게 권한을 부여하여 직원 참여를 촉진하기 위한 플랫폼입니다. 보상 및 기프트 카드 프로그램은 "ThanksMatters" 카드를 중심으로 합니다. Motivosity는 포인트나 토큰 대신 달러를 사용합니다. 직원이 인정을 받으면 카드 잔액이 늘어납니다.
ThankMatters 카드는 Visa 카드가 허용되는 모든 곳에서 사용할 수 있는 Visa 카드입니다. 다른 지역에 흩어져 있는 직원에게 보상을 제공할 수 있는 훌륭한 옵션입니다. 감사, 이정표 및 상을 카드에 즉시 추가하고 직원이 원할 때마다 사용할 수 있습니다.
ThankMatters 카드 외에도 직원은 맞춤형 회사 상점에서 쇼핑할 수도 있습니다. 그들은 기프트 카드, 회사 기념품 및 지역 상품 중에서 선택할 수 있습니다.
동기에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- P2P 인식을 위한 소셜 피드
- 개인 프로필
- 하이라이트 및 발표
- 관심 그룹
장점
- 무료 버전
- 오프라인 지출을 위한 Visa 카드를 포함한 다양한 보상 옵션
단점
- 관리자에 대한 문서 제한 사항
- 누가 보상을 받았는지 추적하기 어려움
가격
1인당 월 $5부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 있음
Guusto — 직원이 선택할 수 있는 기프트 카드 유형에 유연성을 제공하려는 중간 규모 및 대기업에 적합합니다.
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Guusto를 사용하면 보상 및 인센티브 프로그램을 구축하기 위한 단계별 접근 방식을 구현할 수 있습니다. 주요 관리자를 위한 파일럿 프로그램을 구현하고 자금을 지원하는 것으로 시작할 수 있습니다. 파일럿 프로그램이 좋은 평가를 받으면 전체 조직에 포괄적인 계획을 적용할 수 있습니다.
Guusto는 모든 직원이 참여할 수 있도록 모바일 앱, 웹 및 인쇄 옵션을 제공합니다. Guusto는 이러한 포용성을 사용할 수 있는 예산 유형으로 확장합니다. 서로 다른 예산에서 지급되는 여러 프로그램을 실행할 수 있습니다.
구스토에 대해 더 알아보기주요 특징들
- 세금 목적을 위한 자동 추적
- 기술에 액세스하지 않고 직원 수용
- 포인트 대신 달러 사용
- 인정을 보내는 사용자에게만 지불 (받는 사람은 무료)
장점
- 무료 프로그램
- 원드롭 재단과의 파트너십을 통한 사회적 임팩트
단점
- 탐색 메뉴가 혼동될 수 있음
- 특정 날짜에 보상을 예약할 수 없음
가격
$1.50/사용자/월부터 시작 평가판: 있음 무료 플랜: 있음 — 단일 사용자용
직원을 위한 최고의 기프트 카드 앱 비교
| 주제 |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 리뷰 |   | | | | | | |
| 가격 | 처음 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다. | $2.70/사용자/월부터 시작 | 가격은 공급업체에 문의하세요. | $2.50/사용자/월부터 시작 | 맞춤형 가격은 고객 서비스에 문의하십시오. | $5/인/월부터 시작 | $1.50/사용자/월부터 시작 |
| 무료 시험판 | 예 14일 | 예 | 예 | 예 | 예 | 아니요 | 예 |
| 무료 플랜 | 예 최대 30명의 사용자 | 아니요 | 아니요 | 예 | 예 | 예 | 예 단일 사용자의 경우 |
직원을 위한 기프트 카드는 무엇입니까?
기프트 카드는 직원 보상 및 표창 프로그램 의 일부로 사용할 수 있습니다 . 성과가 우수하거나 특정 목표를 달성한 직원에게 상품권을 지급하여 긍정적인 직장 문화를 조성하도록 설계되었습니다. 또한 교육 또는 전문 개발 활동을 장려하는 데 사용됩니다.
가치 있다고 느끼는 직원은 자신의 업무에 만족하고 업무에 몰입할 가능성이 더 큽니다. 보상을 위해 기프트 카드를 사용하는 많은 회사는 직원의 전반적인 업무 경험을 개선하기 위해 그렇게 합니다. 대부분의 직원은 상품권을 받는 것뿐만 아니라 성과에 대한 대중의 인정을 받는 것을 즐깁니다.
직원용 기프트 카드는 어떻게 작동합니까?
기프트 카드는 물리적으로 구매 및 배포할 수 있지만 많은 회사에서 가상 직원 경험 플랫폼을 사용하여 직원 성과를 쉽게 인식하고 보상할 수 있습니다.
최고의 직원 기프트 카드 플랫폼을 사용하면 보상을 받을 사람에 따라 직원 보상을 위한 예산을 만들고 동료 또는 관리자에게 자금을 분배할 수 있습니다.
누군가가 직원의 업무를 인정하면 해당 직원에게 금전 또는 금전으로 사용할 수 있는 포인트/토큰이 제공됩니다. 개인이 자신의 계정에 충분한 금액이 있으면 기프트 카드를 구입할 수 있습니다. 이러한 기프트 카드는 일반적으로 디지털이며 다양한 상점에서 사용할 수 있습니다.
직원을 위한 기프트 카드의 이점
기프트 카드는 직원을 인정하고 보상하는 좋은 방법입니다. 직원이 가치 있다고 느낄 때 회사에 남을 가능성이 높아집니다. 불만이 있는 직원을 교체하는 것은 현재 직원을 행복하게 만드는 것보다 훨씬 더 많은 비용이 듭니다.
보상으로 기프트 카드는 유연하고 사용자 정의가 가능한 옵션입니다. 직원의 관심사에 맞게 기프트 카드를 맞춤화하거나 직원이 직접 선택하도록 할 수 있습니다. 작은 행동을 위한 $5 커피숍 기프트 카드부터 중요한 성과를 위한 $100 기프트 카드까지 다양한 금액의 기프트 카드를 제공할 수도 있습니다.
성과에 따라 직원에게 보상하면 감사를 표하고 사기를 높일 수 있습니다. 행복한 직원은 전염성이 있어 모두에게 보다 긍정적인 업무 문화를 조성합니다. 오늘날과 같이 빡빡한 노동 시장에서 고무적인 환경과 함께 최고의 인재를 유치하고 유지하면 회사가 경쟁 우위를 점할 수 있습니다.
직원용 기프트 카드 비용은 얼마입니까?
기프트 카드의 실제 가격은 크게 다를 수 있으며 비용은 전적으로 귀하가 지출하려는 금액에 따라 다릅니다. 물론 직원 표창 프로그램을 단순화하고 능률화하는 플랫폼에는 일반적으로 수수료가 있습니다. 일부 플랫폼은 최소 연간 수수료 또는 기프트 카드 비용 인상을 요구합니다. Connecteam은 소기업 계획을 제공합니다 최대 10명의 사용자에게 100% 무료입니다.
직원 기프트 카드 프로그램을 평가할 때 플랫폼의 기능도 비교하십시오. 일부 플랫폼은 직원 보상 및 인정만을 위한 반면 Connecteam과 같은 다른 플랫폼은 올인원 직원 관리 플랫폼입니다.
FAQ
직원에게 줄 최고의 기프트 카드는 무엇입니까?
모든 직원은 다르기 때문에 모든 직원에게 맞는 단일 기프트 카드는 없습니다. 가장 좋은 옵션은 직원들이 다양한 옵션 중에서 원하는 기프트 카드를 선택할 수 있도록 하는 것입니다.
직원에게 기프트 카드를 줘도 괜찮습니까?
직원들에게 상품권을 주는 것은 그들이 업무를 잘 수행하거나 직무 범위를 넘어선 것에 대해 보상하는 좋은 방법입니다. 기프트 카드는 유형의 형태로 감사를 표시합니다.
직원들에게 크리스마스 선물 카드를 줄 수 있습니까?
전적으로. 명절 선물 카드는 직원들에게 소중한 사람임을 보여줄 수 있는 완벽한 선물입니다. 단조롭고 일반적인 선물 대신 직원들이 원하고 사용할 것을 줄 수 있습니다.
직원을 위한 기프트 카드 앱의 결론
크고 작은 성과에 대해 직원을 인정하고 보상하면 모든 사람이 자신의 고유한 기여에 대해 감사함을 느끼는 긍정적인 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다. 그들은 또한 그들의 성장과 성공에 대한 당신의 투자를 보여줄 것입니다.
긍정적인 직원 경험은 이직률을 줄이고 참여도를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 직원 보상을 관리하고 실물 상품권을 취급하는 것은 어려울 수 있습니다.
Connecteam과 같은 직원 기프트 카드 플랫폼을 사용하면 전체 프로세스가 더 쉬워집니다.
Connecteam의 사용하기 쉬운 플랫폼을 사용하면 기프트 카드 보상 프로그램을 포함하여 직원 경험의 모든 측면을 개선할 수 있습니다.