2024년 최고의 의료 HR 소프트웨어 5개

2024년 최고의 의료 HR 소프트웨어 5개

1. Connecteam — 최고의 올인원 의료 HR 소프트웨어

   사용 가능한

   • 편물
   • iOS
   • 기계적 인조 인간

   무료로 시작하세요

   

   Connecteam은 하나의 플랫폼에서 많은 유용한 HR 기능을 제공하므로 최고의 의료 HR 도구 목록에서 1위를 차지하는 인력 관리 소프트웨어입니다 .

   Connecteam을 선택한 이유: Connecteam은 모바일 우선 접근 방식, HIPAA 준수, 강력하고 다양한 기능을 자랑하므로 광범위한 의료 비즈니스에 이상적입니다.

   병원, 진료소, 간호 센터 및 홈케어 서비스의 요구 사항을 충족하는 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 온보딩, 교육, 직원 성과 관리 , 급여 프로세스와 같은 중요한 HR 작업을 간소화합니다 . 추가 인력 관리 기능도 각 직원의 경험을 최적화하는 데 도움이 됩니다.

   커넥팀의 기능을 자세히 살펴보겠습니다.

   간소화된 온보딩 및 교육

   

   Connecteam을 사용하면 스마트폰을 통해 직원의 셀프 온보딩을 촉진하고 직원 핸드북 및 규정 준수 양식과 같은 필수 문서의 배포 및 수집을 간소화 할 수 있습니다 .

   또한 Connecteam의 직원 교육 소프트웨어는 PDF, 비디오, 이미지 등 다양한 교육 형식을 지원합니다. 신입 직원과 현 직원을 위해 HIPAA 규정 준수부터 환자 안전까지 맞춤형 교육 과정을 만들 수 있습니다. 또한 Connecteam은 이해도를 평가하기 위한 퀴즈와 설문조사를 제공합니다 .

   또한 Connecteam의 디지털 양식 과 체크리스트를 사용하여 온보딩 양식을 만들고, 온보딩 및 교육 작업을 완료했는지 확인하고, 전자 서명을 수집하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

   직원 경험 및 성과 관리

   직원 감사 앱은 디지털 보상 및 인식 기능을 통해 직원 사기를 높이는 데 도움이 됩니다 .업적, 생일, 입사 기념일 또는 기타 중요한 기념일을 축하하세요.

   Connecteam의 HIPAA 준수 온라인 팀 채팅 및 직원 디렉터리 소프트웨어를 사용하면 팀과 즉시 연결하여 정보를 공유하고 성과를 인정하며 지원 및 평가 피드백을 제공할 수 있습니다.1-1 또는 그룹 메시지와 회사 뉴스피드를 활용하세요 .

   저는 성과 관리를 대폭 간소화할 수 있는 직원 일정 관리 도구를 정말 좋아합니다 . 각 타임라인은 연간 검토, 급여 인상, 교육 이수, 인증 등 직원의 주요 일정에 대한 명확한 개요를 제공합니다. 이는 보다 많은 정보를 바탕으로 의사 결정을 내리는 데 도움이 되며 직원 성과 평가에 많은 도움이 될 수 있습니다 .

   안전하고 규정을 준수하는 문서 저장

   Connecteam은 직원 기록을 포함하여 저장된 모든 문서가 종단 간 암호화로 보호되도록 보장합니다 .

   클라우드 기반 문서 센터는 필수 직원 문서 에 대한 무제한 저장 공간을 제공 하고 향후 만료 날짜에 대한 추적 및 경고 시스템을 통해 최신 인증 관리를 용이하게 합니다.이를 통해 필요한 모든 인증이 최신 상태로 유지되고 의료 산업 표준을 준수하도록 보장됩니다.

   또한 직원들이 중요한 의료 문서, 회사 프로토콜 등에 쉽게 액세스할 수 있도록 회사 지식 기반을 제공합니다. HIPAA 준수 액세스 제어를 통해 승인된 직원만 PHI에 액세스할 수 있도록 보장할 수 있습니다. 이는직원 전환 또는 해고 시 매우 중요합니다 .

   또한 Connecteam은 책임 및 데이터 위반 알림 프로토콜에 대한 포괄적인 감사 추적을 제공합니다.

   급여 처리를 위한 정확한 근무 시간표

   

   Connectteam을 사용하면 직원은 Connecteam의 직원 근무 시간 기록계를 사용하여 교대 근무 시간을 정하고 퇴근할 수 있습니다 . 모바일 장치나 공유 장치를 사용하여 바로 이 작업을 수행할 수 있습니다.

   근무 시간 은 자동으로 기록되어 급여용 디지털 근무 시간표에 입력됩니다 .시간 추적은 근무 시간, 초과 근무, 휴식 및 휴가를 정확하게 포착하여 급여 시스템에 직접 입력하여 효율적이고 오류 없는 급여 프로세스를 촉진합니다.

   다양한 역할, 근무조 등에 대한 급여율을 조정할 수 있으며 Connecteam은 계산을 자동화합니다.직원들은 급여 지급 전에 근무 시간표 조정을 검토하고 요청할 수 있습니다.

   Connecteam이Gusto, QuickBooks, Paychex 및 Xero와 같은 주요급여 소프트웨어 와 원활하게 통합되는 방식에 정말 감사드립니다 . 이를 통해 직원들에게 급여를 지급하는 것은 매우 쉽습니다.

   인력 관리 기능

   HR 기능 외에도 Connectteam에는 직원 수명주기를 향상시키기 위한 다양한 인력 관리 기능도 있습니다.

   

   예를 들어, 교대 근무 일정 앱은 복잡한 일정 요구 사항을 관리하는 방법을 간소화할 수 있습니다. 사용자 정의 가능한 교대 근무 템플릿을 사용하면 다양한 부서의 운영 시간과 특정 요구 사항을 수용하는일정을 쉽게 설정할 수 있습니다 .자동 스케줄러를 사용하여 직원 가용성, 자격 및 사전 정의된 규칙을 기반으로 최적의 일정을 생성할 수도 있습니다.

   또한 Connecteam을 사용하면 직원들이 앱을 통해가용성 관리, 교대 근무 변경, 휴가 요청 등을 직접 수행할 수 있습니다.

   기타 인력 관리 기능으로는 GPS 기반 시간 및 출석 추적, 강력한 작업 관리 등이 있습니다. Connecteam이 최고의 의료 앱인 것은 당연합니다 .

   Connecteam은 평생 플랜도 무료로 제공합니다. 지금 시작하세요!

   주요 특징들

   • 온보딩 및 교육

   • 직원 보상 및 표창

   • 인앱 채팅 및 회사 피드

   • 규정을 준수하는 직원 문서 보관

   • 급여 처리를 위한 정확한 근무 시간표

   • 인력 관리 기능

   장점

   • 완전한 HIPAA 규정 준수를 포함한 강화된 규정 준수

   • 무제한 보안 저장

   • 클라우드 기반 접근성

   • 간소화된 커뮤니케이션

   단점

   • 환자 예약 기능 없음

   가격

   평생 무료 요금제 이용 가능 프리미엄 요금제는 사용자 30명 기준 월 29달러부터 시작

   14일 무료 평가판, 신용카드 필요 없음

   무료 평가판을 시작하세요
2. 

   파급력 — 급여 관리에 적합

   사용 가능한

   • 편물
   • iOS
   • 기계적 인조 인간

   

   Rippling은 의료 산업 내에서 직원 보상, 복리후생 및 규정 준수를 관리하는 복잡한 작업을 단순화하는 의료용 통합 HR 급여 소프트웨어 입니다.

   내가 Rippling을 선택한 이유: Rippling의 직원 관리 기능은 개인 정보, 업무 기능 및 부서 할당을 포함한 의료 직원 기록 처리를 단순화합니다.

   규정 준수 관리, 교육 및 보안

   Rippling은 직원 및 환자 데이터를 안전하게 관리하여 의료 기관 의 HIPAA 규정 준수를 강화합니다 . 데이터 보안은 GDPR 및 CCPA 표준을 충족합니다 .

   제가 직원 학습에 도움이 된다고 생각한 또 다른 기능은 Rippling의 전용 클라우드 기반 학습 관리 시스템(LMS) 입니다 . 이는 주에서 의무화한 괴롭힘 방지 및 HIPAA 교육을 포함하여 필수 교육에 대한 등록 및 재등록 프로세스를 자동화합니다. 또한 직원과 관리자는 인증이 만료되기 7일 전에 자동 알림을 받아 적시에 갱신할 수 있도록 합니다.

   Rippling은 규정 준수 노력을 지원하지만 HIPAA를 완전히 준수하지 않으며 PHI, BAA(Business Associate Agreement) 및 포괄적인 HIPAA 규정 준수 평가에 대한 특정 제어 기능이 부족합니다.

   채용 및 온보딩

   Rippling HR Cloud는 원클릭 채용 공고와 사용자 정의 가능한 인터뷰 워크플로를 통해 의료 채용을 간소화합니다. 다양한 이해관계자를 위한 채용 대시보드를 제공하고 직무별 세부 정보를 제안서에 통합하여 신규 채용자가 신속하게 온보딩을 시작할 수 있도록 합니다.

   원격 I-9 검사를 촉진하고 E-Verify 고용주 대리인 역할을 하는 것 외에도 Rippling은 제3자 제공업체의 도움을 받아 철저한 배경 조사를 수행하는 것을 포함하여 새로 고용된 직원의 확인을 자동화합니다.

   급여 및 복리후생 관리

   Rippling은 미국 기반 및 글로벌 급여 관리에 탁월하며 의료 직원을 위한 다양한 지불 모델을 수용합니다. 직접 입금을 제공하고 세금 및 공제를 자동화합니다. 혜택 관리는 건강 보험, 401(k) 플랜 및 통근 혜택 관리를 하나의 플랫폼으로 통합합니다.

   시간 추적

   Rippling의 시간 추적을 통해 데스크톱 또는 모바일 앱을 통해 빠르게 출근할 수 있으며 시간은 급여와 직접 동기화됩니다. 또한 직업 라벨, 급여 유형 및 초과 근무를 포함하여 의료 관련 규칙 및 작업 흐름을 위한 맞춤형 시스템을 제공합니다.

   주목할만한 통합

   HR 소프트웨어 에 내장된 일정 관리를 선호하지만 Rippling에는 이것이 부족합니다. 그러나 Deputy 및 QuickBooks Time과 같은 타사 파트너와 통합됩니다. 또한 QuickBooks 및 Xero와 같은 회계 소프트웨어는 물론 Greenhouse 및 Lever와 같은 ATS와도 연결됩니다.

   Rippling에 대한 사용자의 의견

   계약, 시간 추적, 보험 등 모두 관리가 매우 쉽습니다. 관리 업무를 상당히 쉽게 관리할 수 있습니다.

   세르주 로메로
   Bend Health 참모장(병원 및 건강 관리)

   

   전체 리뷰를 읽어보세요 .

   I9는 정말 사용하기 어렵습니다. 카테고리 A 또는 B&C에서 문서를 선택하면 항상 다음 버튼이 등록되고 표시되지는 않습니다.

   존 콜린스
   Actriv Healthcare Inc. 수석 채용 담당자

   전체 리뷰를 읽어보세요 .

   리플링에 대해 자세히 알아보기

   주요 특징들

   • 준법경영
   • 교육 및 LMS
   • 급여 및 복리후생 관리
   • 급여 시간 추적

   장점

   • 사용자 정의 및 확장 가능
   • 광범위한 자동화 제공

   단점

   • 일정 관리를 위한 타사 통합에 대한 의존성
   • 제한된 보고

   가격

   $8/사용자/월부터 시작 평가판: 예 무료 플랜: 아니요

3. 

   Paycor — 여러 업무 관계를 관리하는 데 적합합니다.

   사용 가능한

   • 편물
   • iOS
   • 기계적 인조 인간

   

   Paycor 는 의료 기관이 HR 프로세스를 간소화 하고 작업을 자동화하며 직원 참여를 향상시키는 데 도움을 주기 위한 클라우드 기반 의료용 HR 급여 소프트웨어 입니다 .

   Paycor를 선택한 이유: 제가 주목한 가장 큰 특징은 유급 및 무급 직원, 정규직 및 시간제 직원, 여행 간호사와 같은 임시 직원을 포함한 다양한 직원 범주를 종합적으로 관리하는 능력입니다.

   Paycor 인수 및 관리

   이전에 Newton 소프트웨어로 알려진 Paycor Recruiting은 Paycor의 HCM(Human Capital Management) 플랫폼 내에 통합된 ATS입니다. 이를 통해 브랜드화된 채용 페이지를 생성하고, 채용 게시판에 채용 공고를 게시하고, 후보자 파이프라인을 생성할 수 있는데, 이는 매우 유용했습니다.

   신입 사원은 전자 문서 및 전자 서명을 통한 효율적인 온보딩 프로세스의 이점을 누릴 수 있습니다. 또한 Paycor의 학습 플랫폼은 의료 직원을 위한 지속적인 교육을 지원합니다.

   페이코 분석

   Paycor Analytics는 강력한 이직률 대시보드와 퇴직 예측 도구를 제공하여 의료 리더가 이탈을 예측하고 이직률 추세가 널리 문제가 되기 전에 식별할 수 있도록 돕습니다.

   규정 준수 대시보드는 불완전한 직원 기록이나 누락된 세금 양식 등 세법 준수 및 전반적인 조직 규정 준수에 필요한 필수 데이터의 격차를 강조하여 추가 지원을 제공합니다.

   데이터 보안 및 규정 준수

   Paycor는 의료용으로 맞춤화된 강력한 보안 프레임워크를 채택하여 데이터를 암호화하여 도난 및 온라인 침해로부터 보호합니다. 데이터베이스 액세스에는 다중 요소 인증(MFA)이 필요하므로 승인된 사용자만 중요한 정보를 볼 수 있습니다.

   그러나 모든 Paycor Scheduling 구독에서 사용할 수 있는 팀 채팅 기능은 HIPAA를 완전히 준수하지 않습니다.

   급여 및 복리후생 관리

   Paycor AutoRun은 급여 처리를 간소화 하고 다양한 직원의 처리를 자동화합니다. 또한 지능형 세금 권장 사항은 직원 위치에 따라 세금 설정을 단순화하여 지리적으로 분산된 팀을 지원합니다.

   Paycor의 모바일 앱은 급여 명세서, W-2 및 혜택에 대한 쉬운 액세스를 제공하여 의료 전문가 의 편의성을 향상시킵니다 .

   인력 관리 기능

   HR 기능 외에도 Paycore는 근태 관리 소프트웨어와 같은 인력 관리 기능도 제공합니다. 이 소프트웨어는 자동화된 시간 측정, 셀프 서비스 포털 및 모바일 액세스를 제공합니다. 이 시스템은 휴가 관리를 단순화하고 급여와 직접 통합됩니다.

   또 다른 인력 관리 기능인 Paycor Scheduling은 유연한 일정 관리를 제공하고 교대근무를 촉진하며 직원이 가용성 기본 설정을 지정할 수 있도록 하여 교대근무 차이를 효과적으로 관리할 수 있는 능력이 뛰어납니다 .

   그러나 플랫폼은 실시간 직원 위치 추적, 세부 분석 또는 맞춤형 일정 규칙과 같은 고급 기능을 제공하지 않습니다.

   통합

   Paycor는 Epic 및 Cerner와 같은 전자 건강 기록(EHR)을 포함한 다양한 의료 관련 시스템과 통합됩니다. 또한 NetSuite와 같은 ERP(Enterprise Resource System), ADP와 같은 급여 제공업체, HealthStream과 같은 LMS, Kronos와 같은 근태 추적 시스템과도 연결됩니다.

   Paycor에 대한 사용자의 의견

   지원자 추적 시스템은 우리가 훌륭한 지원자를 찾아내고 신규 채용에 대한 채용 전 프로세스를 쉽게 추적하는 데 도움이 되었습니다.

   전체 리뷰를 읽어보세요 .

   Paycor의 일부 기본 기능이 작동을 멈추거나 제대로 작동하지 않습니다. 시간 시계에 지속적인 문제가 있으며 때때로 한 번 작동했던 기능이 중지되는 경우가 있습니다.

   머라이어 S.
   직원 회계사, 병원 및 의료

   

   전체 리뷰를 읽어보세요.

   페이코에 대해 더 알아보기

   주요 특징들

   • 모병
   • 온보딩 및 학습
   • 자동화된 스케줄링
   • 급여 처리 및 복리후생 관리

   장점

   • 사용자 친화적 인 인터페이스
   • 통합학습관리

   단점

   • 제한된 사용자 정의 옵션
   • 추가 기능에 대한 높은 비용

   가격

   가격은 공급업체에 문의하세요. 평가판: 없음 무료 계획: 없음

4. 

   HR 클라우드 — 포괄적인 온보딩 및 참여에 적합

   사용 가능한

   • 편물
   • iOS
   • 기계적 인조 인간

   

   HR Cloud는 직원 온보딩, 성과 관리 , 시간 추적 등 다양한 HR 기능을 제공합니다 .

   

   HR Cloud를 선택한 이유: HR Cloud의 Workmates는 직원 참여에 초점을 맞춘 클라우드 기반 직원 경험 (CX) 플랫폼입니다.직원들이 "칭찬" 기능을 통해 서로 소통하고, 협업하고, 서로의 성과를 인정할 수 있는 중앙 집중식 공간을 제공합니다.

   맞춤형 양식 및 전자 서명을 사용한 온보딩

   Onboard by HR Cloud를 사용하면 환영 메시지, 이미지, 비디오가 포함된 맞춤형 직원 포털을 만들 수 있습니다. 필수 직원 정보 및 세금 세부정보를 수집하기 위한 사용자 정의 양식을 지원합니다 .

   또한 HR Cloud는 I-9 확인 프로세스를 간소화하여 신입 사원이 I-9 양식에 전자 서명하고 제출할 수 있도록 합니다.

   데이터 보안 및 규정 준수

   제가 매우 유용하다고 생각하는 또 다른 기능은 규정을 준수하는 엔터프라이즈급 보안입니다. 모든 HR Cloud 사용자 데이터는 실시간으로 데이터 센터에 복사되어 물리적으로 안전한 생체 인식 서버에 저장됩니다.

   또한 다중 공급업체 방화벽, 2단계 인증 및 침입 탐지를 통해 데이터를 보호합니다.

   시간 및 휴가 추적

   HR Cloud의 시간 추적 기능은 작업표 관리를 단순화하고 간편한 출근/퇴근 옵션을 통해 정확한 급여를 보장합니다. 또한 휴가 추적은 셀프 서비스 액세스 및 자동 알림을 통해 PTO, 휴가 및 병가 요청을 처리하기 위한 간소화된 프로세스를 제공합니다.

   통합

   HR Cloud는 기본 일정이나 급여 기능을 제공하지 않습니다. 대신 다양한 타사 일정 플랫폼 및 급여 제공업체와 통합됩니다.

   HR Cloud에 대한 사용자의 의견

   HR Cloud를 사용하면 온보딩 프로세스를 완전히 맞춤화하여 온보딩 소프트웨어 세계에서 비교할 수 없는 기능을 갖춘 도구로 만들 수 있습니다.

   전체 리뷰를 읽어보세요.

   시스템에서 가고 싶은 곳으로 이동하는 데 필요한 탐색/클릭 메뉴가 상당히 많습니다.

   조 K.

   

   전체 리뷰를 읽어보세요 .

   HR 클라우드에 대해 자세히 알아보기

   주요 특징들

   • 직원 참여 플랫폼
   • 온보딩
   • 맞춤형 양식 및 전자 서명
   • 시간 및 휴가 추적

   장점

   • 강력한 규정 준수 기능
   • 향상된 직원 참여

   단점

   • 기본 제공 일정 및 급여가 부족합니다.
   • 소규모 조직의 경우 비용이 많이 들 수 있음

   가격

   가격은 공급업체에 문의하세요. 평가판: 있음 무료 계획: 없음

5. 

   HR for Health — 치과 및 소규모 진료소 소유자에게 적합

   사용 가능한

   • 편물

   

   한때 치아 건강을 위한 HR 솔루션이었던 HR for Health는 대체 의학 및 치료 분야를 포함하여 의료, 수의학, 검안 및 기타 의료 분야로 그 기능을 확장했습니다.

   내가 HR for Health를 선택한 이유: 여러 산업에 맞는 다른 도구와 달리 HR for Health는 의료 기관 서비스에 중점을 둡니다 .

   채용 및 온보딩

   HR for Health는 직무 설명 및 제안서 작성을 자동화하고 셀프 온보딩을 지원하며 HIPAA 양식과 같은 필수 규정 준수 문서를 수집합니다.

   맞춤형 직원 핸드북 빌더와 문서 제출 추적을 위한 중앙 대시보드가 ​​특징입니다. 전자 서명 기능을 통한 보안 문서 관리는 정책 승인 및 계약 처리의 정확성을 보장합니다.

   인력 및 성과 관리

   HR for Health는 출석, 시간, 위반 사항을 모니터링하는 도구와 경력 개발을 위한 성과 통찰력을 결합하여 인력 및 성과 관리를 간소화합니다.

   여기에는 작업 관리, 경고, 온보딩 및 오프보딩과 같은 HR 프로세스 용 템플릿, 직원 스케줄러가 포함됩니다 .

   시간 추적 및 급여 처리

   HR for Health는 고급 시간 추적 과 급여 처리를 결합하여 시간 시계, 다중 위치 추적, PTO 관리 및 대시보드를 제공합니다.

   통합

   많은 기능에도 불구하고 HR for Health에는 타사 도구와의 광범위한 통합이 부족합니다. 또한 고급 분석, 전용 LMS, 커뮤니케이션 도구 및 사용자 정의 기능이 부족합니다.

   HR for Health에 대한 사용자의 평가

   온보딩 프로세스의 도움이 훨씬 더 간소화되었으며 종료 프로세스 문서가 모두… CA 기반 WA 주 법률에 완전히 정통하지 않습니다.

   전체 리뷰를 읽어보세요.

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   주요 특징들

   • 핸드북 빌더
   • 셀프 온보딩
   • 전자 서명을 통한 문서 관리
   • HR 템플릿

   장점

   • 의료 관련 규정 준수 도구
   • 종합적인 문서 관리

   단점

   • 소규모 진료에는 비용이 너무 많이 들 수 있음
   • 제한된 사용자 정의 및 분석 제공

   가격

   위치당 월 $199부터 시작합니다. 체험판: 없음 무료 플랜: 없음