2023년 최고의 HR 모바일 앱 6개(심층 비교)
게시 됨: 2023-02-27HR 앱을 사용하면 문서 정리, 규정 준수, 인재 채용 등을 쉽게 할 수 있습니다. 2023년 최고의 HR 모바일 앱 6개를 검토합니다.
귀사의 HR 팀에 대한 요구 사항은 그 어느 때보다 많습니다. HR 관리자는 빡빡한 노동 시장에서 최고의 인재를 채용하고 신입 직원을 위한 효과적인 교육 프로그램을 만들어야 합니다. 끊임없이 변화하는 규정 준수 요구 사항을 파악하고 직원 문서를 최신 상태로 유지해야 합니다. 무엇보다도 HR 팀은 긍정적인 회사 문화를 촉진해야 합니다.
모두 관리하기가 어려울 수 있지만 HR 앱이 도움이 될 수 있습니다. HR 앱은 자동화된 워크플로, 문서 관리 시스템 및 유연한 보고 도구와 같은 기능을 통해 HR 팀의 업무량을 줄여줍니다. HR 팀이 소프트웨어를 사용하여 운영을 간소화하지 않는다면 비즈니스의 가장 귀중한 자산인 인력을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.
이 가이드에서는 2023년 최고의 HR 모바일 앱 6개를 살펴보고 비즈니스에 적합한 앱을 선택하는 데 도움을 드립니다.
조사 내용을 읽을 시간이 없다면 빠른 비교표로 이동하십시오.
우리의 최고 추천
최고의 올인원 HR 모바일 앱
더 알아보기신입사원 채용하기 좋은
처음으로 HR을 탐색하는 기업에 적합
HR 모바일 앱에서 찾아야 할 사항
HR은 비즈니스 운영의 다양한 측면을 다루기 때문에 HR 앱에 수많은 기능이 포함되어 있다는 것은 그리 놀라운 일이 아닙니다. 다음은 하나를 선택할 때 찾아야 할 몇 가지 주요 기능입니다.
- 문서 관리 시스템: 문서 관리 시스템을 통해 기업은 직원 문서를 클라우드에 안전하게 저장할 수 있습니다.이는 규정 준수에 중요하며 HR 관리자가 파일을 보다 쉽게 검색할 수 있도록 합니다.
- 직원 교육 도구: 비디오, 퀴즈, 온라인 지식 센터와 같은 교육 자료는 신입 직원 온보딩 프로세스를 간소화합니다.
- 직원 타임라인.여기에는 첫 인터뷰부터 마지막 작업일까지 직원에 대한 모든 정보가 단일 위치에 표시됩니다.
- 성과 검토를 통해 직원들은 자신의 성과를 알 수 있습니다.리뷰는 또한 상이나 상품권으로 최고 직원을 인정할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 직원 셀프 서비스: 셀프 서비스 포털을 통해 직원은 급여 명세서, 유급 휴가(PTO) 적립 등을 확인할 수 있습니다.이렇게 하면 HR에 대한 요청량이 줄어듭니다.
- 설문조사: 간단하고 모바일 친화적인 설문조사를 통해 직원들의 피드백을 쉽게 수집할 수 있습니다.
- 시간 및 출석 추적: 대시보드를 통해 직원의 출석, PTO 적립 및 휴가를 보다 쉽게 추적할 수 있습니다.
- 급여 통합을 통해 기업은 급여 소프트웨어를 직원의 은행 및 세금 신고에 연결할 수 있습니다 .이는 직원에게 정확하고 제 시간에 급여를 지급하는 데 매우 중요합니다.
- 보고: 유연한 분석 도구를 통해 관리자는 직원의 사기, 생산성, 휴가 사용 등을 모니터링할 수 있습니다.
2023년 최고의 HR 모바일 앱 6개
Connecteam — 최고의 올인원 HR 모바일 앱
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Connecteam은 HR 관리자를 위한 다양한 기능을 제공합니다 .Android 및 iOS용 모바일 앱을 사용하면 신입 사원을 쉽게 온보딩하고, 팀에 동기를 부여하고, 중요한 정보를 정리하는 등의 작업을 할 수 있습니다.
기업에서 Connecteam을 사용하여 HR을 관리해야 하는 이유를 자세히 살펴보겠습니다.
정리된 상태를 유지하는 데 도움이 되는 중앙 집중식 문서 저장소
Connecteam은 HR 관리자와 직원 모두가 좋아할 클라우드 기반문서 관리 시스템을 제공합니다.HR 관리자는 Connecteam을 사용하여 모든 직원과 제출된 문서를 한 곳에서 볼 수 있습니다. 당사의 소프트웨어는 양식이 적시에 업데이트될 수 있도록 문서가 만료되려고 할 때 HR에 알립니다.
최고의 문서 관리 시스템 에 대한 리뷰를 읽고 싶을 수도 있습니다.
더 나아가 Connecteam을 사용하면 HR 관리자가 클릭 한 번으로 전체 직원 그룹의 문서를 요청할 수 있습니다. 따라서 연초에 직원의 건강 보험을 업데이트하거나 전체 부서의 고용 계약을 갱신해야 할 때 상당한 시간을 절약할 수 있습니다.
직원은 Connecteam 앱을 통해필요한 문서를 직접 업로드 할 수 있습니다.더 이상 세금 양식이나 직원 계약서를 인쇄하여 HR 사무실까지 걸어갈 필요가 없습니다.
신입 사원을 온보딩할 때 작업자가 업로드해야 하는 모든 문서의체크리스트를 쉽게 만들 수 있습니다 .그러면 시간이 절약되고 누락된 문서가 줄어들며 신입 직원이 더 빨리 업무에 착수할 수 있습니다.
Connecteam에 저장된 모든 문서는 HR 관리자와 직원이 쉽게 액세스할 수 있습니다.직원들은 이동 중에 모바일 장치에서 문서를 볼 수 있습니다.HR 관리자는 직원 유형, 문서 유형 또는 광범위한 추가 필터를 사용하여 데이터베이스를 검색하거나 모든 문서를 볼 수 있습니다.
중요한 점은 Connecteam이 사용자 권한도 지원한다는 것입니다. 승인된 HR 관리자만 중요한 문서를 볼 수 있습니다. 이를 통해 회사가 개인 정보 보호법을 쉽게 준수하고 데이터 위반의 영향을 최소화할 수 있습니다.
신입 사원 온보딩을 위한 맞춤형 교육 센터
Connecteam의맞춤형 교육 센터 덕분에 직원 온보딩이 매우 간편합니다 .HR 관리자는 다양한 자료를 사용하여맞춤형 과정을 쉽게 만들 수 있습니다.선호하는 클라우드 스토리지 서비스에서 비디오 및 문서를 업로드하거나 미디어를 통합할 수 있습니다. 신입사원 교육 과정에 YouTube 동영상을 포함할 수도 있습니다.
Connecteam을 사용하면모든 교육 과정에 퀴즈를 쉽게 추가할 수 있습니다 .그런 식으로 관리자는 신입 사원이 일을 시작하기 전에 자료를 이해했는지 확인할 수 있습니다. 직원은 Connecteam 앱에서 바로 과정을 진행하고 필요한 퀴즈를 풀 수 있습니다.
비즈니스에 대면 교육이 필요한 경우 Connecteam을 통해교육 세션을 예약 할 수 있습니다 .이 기능은 회사의 모든 사람이 회신할 수 있는 공개 교육 이벤트를 만들 수 있으므로 기존 직원에게도 유용합니다.사용하기 쉬운 설문조사로 직원 피드백 받기
Connecteam은모바일 친화적인 설문조사를 제공하여 직원들의 피드백을 간편하게 받을 수 있도록 합니다.실시간 설문조사 또는 익명 설문조사를 진행할 수 있습니다. 객관식 응답 또는 개방형 질문을 제공할 수도 있습니다.
이 설문 조사는 교육 과정, 온보딩 프로세스, 회사 문화에 제안된 변경 사항 등에 대한 피드백을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다. 모든 설문조사 데이터는 Connecteam 대시보드에 저장되므로 HR 관리자는 직원의 응답이 시간이 지남에 따라 어떻게 변하는지 확인할 수도 있습니다.
개인화된 직원 타임라인
Connecteam의 문서 관리 플랫폼은 직원 파일의 디지털 홈 역할을 합니다. 그러나 우리의 앱은 또한 시각적 타임라인을 사용하여 회사에서 직원의 시간에 대한 이야기를 얻을 수 있는 더 쉬운 방법을 제공합니다.
직원의 타임라인에는 필요한 교육을 시작한 시점부터 완료한 시점까지의 모든 것이 포함됩니다.또한 모든 성과 검토 및 급여 인상도 포함됩니다. 타임라인의 모든 이벤트에 중요한 파일이나 메모를 추가할 수도 있습니다.
직원 사기 진작을 위한 보상
직원들에게 그들의 좋은 일이 주목받고 있음을 알리는 데 상을 주는 것보다 더 좋은 방법은 없습니다. Connecteam을 사용하여 관리자는 감사의 메모와 함께 직원에게 나눠줄맞춤형 배지와 상을 만들 수 있습니다.상은 회사 문화에 더 잘 맞도록 공개 또는 비공개가 될 수 있습니다.
또한 노력에 대한 보상으로 토큰을 나눠줌으로써 직원 인정을 한 단계 더 높일 수 있습니다. 직원이 토큰을 모으면 좋아하는 매장의기프트 카드로 전환 할 수 있습니다.이것은 관리자가 감사를 표하는 재미있고 동기를 부여하는 방법입니다.
소기업을 위한 무료
소기업은 무료로 Connecteam의 모든 HR 기능을 시작할 수 있습니다. 우리 플랫폼은 직원이 10명 이하인소기업의 경우 완전히 무료 입니다.대기업의 경우 요금제는 최대 30명의 사용자에 대해월 $29부터 시작합니다 .
주요 특징들
안전한 문서 관리 시스템
온라인 교육 과정 및 퀴즈
직원 설문조사
온라인 지식 기반 및 직원 디렉토리
전사 공지 피드
맞춤형 보상 및 토큰 보상
장점
직원은 이동 중에도 문서에 액세스할 수 있습니다.
각 직원의 시각적 타임라인
수많은 커뮤니케이션 기능
직원이 10명 이하인 기업은 무료
단점
HR 문서에 대한 제한된 워크플로우 자동화
가격
처음 30명의 사용자는 월 $29 부터 시작합니다. 무료14일 평가판 무료 플랜 이용 가능
14일 무료 평가판, 신용카드 불필요
무료 평가판 시작Bamboo HR — 신입사원 채용에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
BambooHR 은 신입 사원 채용, 온보딩, 보상, 성과 추적 등에 도움이 되는 HR 소프트웨어입니다. 지원자 추적 시스템은 대규모 채용 추진을 앞두고 있는 회사에 유용할 수 있습니다.
이 시스템을 통해 기업은 직업 설명을 온라인에 게시하고 지원서 수집을 시작할 수 있습니다. 추적 시스템은 인터뷰 프로세스의 각 단계에서 지원자에게 자동 알림을 보냅니다. 관리자는 BambooHR을 통해 면접 일정을 잡고, 후속 질문을 하고, 시간을 내준 지원자에게 감사를 표할 수 있습니다.
제안서를 보낼 때가 되면 BambooHR이 제안서 작성을 도와드릴 수 있습니다. 이 플랫폼에는 전자 서명 시스템도 포함되어 있으며 서명된 제안서를 BambooHR의 문서 관리 시스템에 추가합니다.
Bamboo HR에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 지원자 추적 시스템
- 전자 서명
- 모바일 성능 평가
- 유급 휴가 추적
장점
- 사용자 친화적
- 많은 통합
단점
- 값비싼
- 혜택 추적 기능 제한
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 예 무료 요금제: 아니요
홈베이스 — 처음으로 HR을 탐색하는 기업에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Homebase 는 HR, 시간 추적, 작업 일정 및 직원 커뮤니케이션을 위한 도구를 포함하는 올인원 비즈니스 관리 플랫폼입니다.
Homebase에서 휴식 및 초과 근무를 추적하고 직원 근무 시간 카드를 저장할 수 있습니다. 이를 통해 지역 및 연방 노동법을 준수할 수 있습니다. 규정 준수 질문이 있는 경우 인증된 HR 고문과 전화로 상담할 수도 있습니다. Homebase의 팀은 귀사를 위한 맞춤형 직원 핸드북을 설계하는 데 도움을 줄 것입니다.
이 소프트웨어에는 신입사원 채용을 위한 기본 문서 관리 및 지원자 추적 시스템도 포함되어 있습니다. 그러나 직원 피드백이나 온라인 교육 과정은 지원하지 않습니다.
홈베이스에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 문서 만료 알림
- HR 고문에 대한 액세스 포함
- 직원 성과에 대한 보안 메모 작성
- 직원은 월급날 전에 급여에 액세스할 수 있습니다.
장점
- 많은 급여 통합
- 맞춤형 PTO 정책 지원
단점
- 설문 조사 또는 퀴즈 없음
- 온라인 교육 과정을 만들 수 없습니다.
가격
$20/위치/월부터 시작 평가판: 있음 — 14일 무료 플랜: 있음 — 단일 위치용
Paycor — 엔터프라이즈급 비즈니스에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Paycor는 수백 명의 직원이 있는 엔터프라이즈급 비즈니스를 위한 HR 도구를 제공합니다. 이 플랫폼에는 혜택 관리와 같은 고급 기능이 포함되어 있습니다. 대기업은 건강보험개혁법(Affordable Care Act)에 따라 요구되는 보고를 쉽게 관리하고 근로자 보상 청구를 추적할 수 있습니다.
Paycor의 또 다른 독특한 기능은 보상 계획입니다. Paycor는 고용된 날부터 직원의 미래 보상을 계획하는 방법을 제공합니다. 관리자는 혜택을 포함하여 직책을 채우는 데 드는 총 비용을 쉽게 확인할 수 있습니다. 이렇게 하면 적절하게 예산을 책정하고 잠재적 후보자와 협상하기가 더 쉬워집니다.
이러한 기능은 엔터프라이즈 규모의 회사에 유용할 수 있지만 Paycor는 학습 곡선이 가파르고 중간 규모 기업에는 비용이 많이 들 수 있습니다.
Paycor에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 혜택 관리
- 보상 계획
- 통합 급여 소프트웨어
- 맞춤형 채용 워크플로우
장점
- 맞춤형 분석 대시보드
- 직원이 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 도구
단점
- 가파른 학습 곡선
- 매우 비싸다
가격
가격은 판매업체에 문의하세요 평가판: 예 무료 요금제: 아니요
Zoho People — 직원 성과 관리에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
Zoho People은 관리자가 직원의 성과를 쉽게 추적할 수 있도록 다양한 도구를 제공합니다. 관리자는 KPI(핵심 성과 지표)를 설정하고 매월 직원의 점수를 매길 수 있습니다. 또한 각 직원에 대한 목표를 설정하고 이러한 목표를 얼마나 잘 달성하고 있는지 평가할 수 있습니다.
이 모든 데이터는 Zoho People 앱을 통해 직원이 사용할 수 있습니다. 따라서 직원들은 자신의 업무 방식과 개선해야 할 영역을 알고 있습니다. Zoho People은 별표, 색상으로 구분된 다이얼 및 기타 시각적 신호를 사용하여 직원이 성과 정보에 더 쉽게 접근할 수 있도록 합니다.
Zoho People에는 급여 및 PTO 추적을 위한 도구도 포함되어 있습니다. 관리자는 클릭 몇 번으로 작업표를 생성하고 직원의 휴식 시간과 초과 근무가 규정을 준수하는지 확인할 수 있습니다. 직원은 Zoho People의 셀프 서비스 포털을 사용하여 급여 명세서를 보거나 휴가를 요청할 수 있습니다.
Zoho People에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 시각적 성능 추적 도구
- 급여에 대한 작업표 생성
- 직원을 위한 셀프 서비스 포털
- 맞춤형 온보딩 워크플로우
장점
- 사용자 친화적인 관리자 대시보드
- 사용자 지정 가능한 KPI
단점
- 몇 가지 급여 통합
- 단순한 분석 대시보드
가격
$1/사용자/월부터 시작 평가판: 예 무료 요금제: 예
잔물결 — 해외 직원의 급여 지급에 적합
사용 가능한
- 편물
- 아이폰 OS
- 기계적 인조 인간
- 윈도우
- 맥
Rippling은 자체 통합 급여 소프트웨어가 있는 인적 자원 관리 시스템입니다. Rippling을 사용하면 전 세계 100개 이상의 국가에서 직원 및 계약자에게 비용을 지불할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 현지 급여 및 복리후생 규정을 준수하는 모든 세부 사항을 처리하므로 HR 팀이 할 필요가 없습니다.
Rippling은 또한 혜택을 잘 관리합니다. 이 소프트웨어를 사용하여 귀하의 비즈니스는 여러 국가에서 건강, 치과 및 안과 보험뿐만 아니라 은퇴 계획 및 통근자 혜택을 제공할 수 있습니다. 신입 사원은 복리후생에 자동으로 등록되므로 직원과 관리자 모두의 프로세스가 간소화됩니다.
Rippling은 많은 것을 제공하지만 상대적으로 기본적인 HR 도구도 없습니다. Rippling은 직원 파일 관리나 성과 검토 수행에 도움이 되지 않습니다. Rippling 앱을 통해 회사 소식을 직원들과 쉽게 공유할 수 있는 방법도 없습니다.
리플에 대해 자세히 알아보기주요 특징들
- 100개 이상의 국가에서 급여 지급 실행
- 혜택 관리
- 교육 과정 구축
- 직원 설문조사
장점
- 외국인 직원이 있는 회사 지원
- 자동화된 HR 워크플로우
단점
- 제한된 문서 관리 시스템
- 성능 리뷰를 지원하지 않습니다.
가격
$8/사용자/월부터 시작 평가판: 예 무료 요금제: 아니요
최고의 HR 모바일 앱 비교
주제 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
리뷰 | 4.8 | 4.6 | 4.6 | 4.4 | 4.3 | 4.9 |
가격 | 처음 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작합니다. | 가격은 공급업체에 문의하세요. | $20/위치/월부터 시작 | 가격은 공급업체에 문의하세요. | $1/사용자/월부터 시작 | $8/사용자/월부터 시작 |
무료 시험판 | 예 14일 | 예 | 예 14일 | 예 | 예 | 예 |
무료 플랜 | 예 최대 30명의 사용자 | 아니요 | 예 단일 위치의 경우 | 아니요 | 예 | 아니요 |
HR 모바일 앱이란 무엇입니까?
HR 앱은 필수 HR 프로세스를 디지털화하도록 설계되었습니다. 핵심적으로 HR 모바일 플랫폼을 사용하면 관리자가 비즈니스 조직을 유지하고 증가하는 인력을 보다 쉽게 관리할 수 있습니다. 또한 이러한 앱을 통해 직원은 필요한 정보 및 HR 리소스에 액세스할 수 있습니다.
HR 모바일 앱에는 신입 사원 채용 및 온보딩 기능이 포함될 수 있습니다. 또한 세금 양식, 직원 인증 및 고용 계약과 같은 파일을 저장하기 위한 문서 관리 시스템을 제공할 수 있습니다. 일부 HR 앱에는 직원으로부터 피드백을 수집하거나 직원 성과를 측정하기 위한 도구가 포함되어 있습니다.
HR 앱은 어떻게 작동합니까?
인적 자원은 고용에서 인력 관리, 급여에 이르기까지 모든 것을 포괄하는 광범위한 용어입니다. 따라서 모든 HR 앱은 제공하는 내용과 비즈니스에 도움이 되는 방식이 조금씩 다릅니다.
일반적으로 대부분의 HR 앱에는 비즈니스 직원을 추적하는 데 도움이 되는 디지털 도구가 포함되어 있습니다. 모바일 HR 플랫폼을 사용하여필수 교육을 설정 하고 고용 계약과 같은 필수 양식을 제출하도록 할 수 있습니다.HR 앱을 사용하여 직원의 시간, 출석 및 휴가를 추적할 수도 있습니다.
또한 많은 HR 앱을 통해 비즈니스가노동법을 준수 하도록 합니다 .여기에는 작업표를 안전하게 저장하고 필요한 문서가 최신 상태인지 확인하는 것이 종종 포함됩니다. 규정 준수 앱은 직원이 필요한 휴식을 취하지 않거나 근무 시간을 제대로 추적하지 않는 경우 푸시 알림을 보낼 수도 있습니다.
HR 앱의 이점
인적 자원 앱은 오늘날 대부분의 비즈니스가 원활하게 작동하는 데 매우 중요합니다. 첫째, HR 부서의 상당한 시간을 절약해 줍니다. 올바른 HR 플랫폼을 통해 관리자는 몇 분 안에 급여를 처리하거나 신입 직원에게 주요 문서를 자동으로 요청할 수 있습니다. HR 앱이 없으면 이러한 작업은 HR 관리자의 하루 종일 걸릴 수 있습니다.
모바일 HR 플랫폼은 또한 더 나은 직원 경험을 제공합니다. 직원은 모바일 셀프 서비스 포털을 사용하여 이동 중에 휴가를 요청하거나 급여 명세서를 볼 수 있습니다. 관리자는 또한 직원들에게 그들의 노력이 디지털 상으로 주목받고 있음을 알릴 수 있습니다. 설문조사를 통해 직원들은 회사 결정에 자신의 목소리를 낼 수 있습니다.
HR 앱이 있으면 비즈니스가 모든 지역 및 연방 노동법을준수 하는 데 도움이 될 수 있습니다.필요한 시간 동안 작업표를 자동으로 저장할 수 있기 때문입니다. 또한 직원이 비즈니스에서 제공해야 하는 필수 혜택을 받을 수 있습니다.
또한 HR 앱은 비즈니스에서 직원에 대해 수집하는 데이터를 보호하는 데 도움이 됩니다. 이 데이터는 일반적으로 클라우드에 저장되며 권한이 있는 HR 관리자만 액세스할 수 있습니다. 이 때문에 민감한 데이터가 승인 없이 공유되는 것을 방지할 수 있습니다. 이러한 실수는 막대한 벌금이 부과될 수 있습니다.
HR 앱 비용은 얼마입니까?
HR 앱은 제공되는 기능과 비즈니스 규모에 따라 가격이 크게 달라질 수 있습니다.
많은 HR 소프트웨어 플랫폼은 사용자당 정액 요금을 청구합니다. 예를 들어 Zoho People에서 가격은 직원당 월 $1.25부터 시작합니다.
BambooHR 및 Rippling과 같은 엔터프라이즈급 플랫폼의 가격은 견적에 의해서만 책정됩니다. 직원이 100명인 회사의 HR 요구 사항은 직원이 1,000명인 회사와 크게 다르기 때문에 이는 의미가 있습니다.
Connecteam의 가격은 완전히 투명하며 모든 규모의 비즈니스에 적합합니다. Connecteam은직원이 최대 10명인 기업의 경우 완전 무료 이며 직원이 최대 30명인 경우 월 $29부터 시작합니다. 각 추가 직원 비용은 월 $0.50에 불과합니다.
지금 바로 14일 무료 평가판 으로 Connecteam을 사용해 보고 회사의 HR을 간소화하는 방법을 확인하십시오.
FAQ
HR 소프트웨어의 유형은 무엇입니까?
HR 앱은 종종 HRMS(HR 관리 시스템), HRIS(HR 정보 시스템) 또는 HCM(인적 자본 관리) 소프트웨어라고 합니다. 이러한 범주는 모두 고용에서 급여, 승진에 이르기까지 모든 것을 관리하는 데 도움이 되는 동일한 유형의 올인원 HR 소프트웨어를 설명합니다.
최고의 HR 소프트웨어는 무엇입니까?
Connecteam은 2023년 최고의 HR 소프트웨어입니다. 원활한 문서 관리 시스템, 신입 사원을 위한 교육 과정, 직원 설문 조사 및 보상 등을 제공합니다. 또한 Connecteam은 직원이 최대 10명인 기업의 경우 무료이며 직원이 최대 30명인 기업의 경우 월 $29부터 시작합니다.
중소기업에 HR이 있습니까?
소기업에는 HR 팀이 필요하지 않습니다. 그러나 HR 관리자와 HR 소프트웨어를 사용하면 노동법을 준수하는 비즈니스를 훨씬 쉽게 유지할 수 있습니다. HR 팀이 있으면 직원 만족도가 높아져 최고의 직원을 유지하고 새로운 인재를 채용할 수 있습니다.
HR 모바일 앱의 결론
HR 앱은 HR 팀이 점점 늘어나는 작업량을 관리하는 데 도움이 됩니다. 시간과 비용을 절약하고 비즈니스가 규정을 준수하도록 보장하며 직원에게 더 나은 HR 경험을 제공합니다.
Connecteam 앱을 사용하면 중요한 직원 문서를 안전하게 관리하고, 신입 사원을 원활하게 온보딩하고, 뛰어난 작업에 대해 직원에게 보상하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 우리의 소프트웨어는 또한 규정 준수를 쉽게 만듭니다.
Connecteam을 14일 동안 무료로 사용해 보고 HR 운영을 어떻게 혁신할 수 있는지 알아보십시오.