2023년 최고의 인력 계획 소프트웨어 6개

게시 됨: 2023-10-12

인력 계획 소프트웨어를 사용하면 조직에서 현재와 미래의 직원 일정을 최적화하고 작업량과 인재를 모니터링하며 생산성과 성과를 높일 수 있습니다. 아래에서는 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 것을 선택할 수 있도록 2023년 최고의 인력 계획 소프트웨어 플랫폼 6개를 검토합니다.

인력 계획 소프트웨어는 기업이 직원의 일정을 구성하고, 작업 부하의 균형을 맞추고, 향후 프로젝트를 계획하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 비즈니스를 성장시키고 때가 되면 새로운 직원을 고용할 수 있는 충분한 인적 자원을 확보하는 데 도움이 될 수 있습니다.

인력 계획 소프트웨어는 모든 규모의 기업, 특히 회사의 입지를 확장하려는 경우에 매우 중요합니다. 그러나 올바른 인력 계획 소프트웨어를 선택하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 일부 도구는 채용에 중점을 두고, 일부 도구는 프로젝트 계획에, 다른 도구는 생산성 최적화에 중점을 둡니다. 비즈니스를 최대의 잠재력으로 성장시키려면 올바른 소프트웨어를 선택하는 것이 중요합니다.

이 가이드에서는 2023년 최고의 인력 계획 소프트웨어 도구 6가지를 검토하고 비즈니스에 적합한 도구를 선택하는 방법을 설명하겠습니다.

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  1. 최고의 올인원 인력 계획 소프트웨어

  2. 전 세계 채용에 적합

  3. 하이브리드 팀에 적합

최고의 인력 계획 소프트웨어를 선택한 방법

인력 계획 소프트웨어에 대한 최고의 권장 사항을 작성할 때 고려한 몇 가지 주요 기능이 있었습니다.

필수 기능

  • 일정 도구.일정 조정은 인력 계획의 주요 부분입니다. 모든 교대조에 충분한 직원을 보유하고 업무를 공정하게 분배하며 초과 근무 비용을 최소화할 수 있어야 하기 때문입니다. 드래그 앤 드롭 스케줄러, 자동화된 교대 근무 할당, 몇 주 또는 몇 달 전에 미리 예약할 수 있는 옵션을 찾았습니다.
  • 분석 대시보드 및 초과 근무 알림과 같은작업 부하 관리 기능입니다 .이는 직원 전체에 걸쳐 예정된 작업의 균형을 맞추는 데 도움이 되는 통찰력을 제공하여 팀이 생산적으로 일하고 누구도 소진을 경험하지 않도록 보장합니다. 또한 이 정보는 추가 프로젝트를 수행하기 위해 팀을 확장해야 하는 시기를 파악하는 데 도움이 됩니다.
  • 온보딩 및 교육 도구.훌륭한 인력 계획 소프트웨어는 신입 사원을 쉽게 채용하여 새로운 요구 사항을 충족할 수 있도록 도와줍니다. 교육 도구를 사용하면 기존 직원의 기술을 향상시켜 더 큰 프로젝트를 수행할 수도 있습니다.
  • 휴가 관리 기능을 통해 직원이 휴가를 요청할 수 있고 이를 빠르게 승인하거나 거부할 수 있습니다.직원들이 탈진하지 않고 지속적으로 최선을 다해 일하도록 보장해야 하기 때문에 이는 인력 계획에 필수적입니다. 또한 인력을 다가오는 프로젝트에 연결할 때 휴가를 계획해야 합니다.

또한 소프트웨어가 다음과 같은지 확인했습니다.

  • 사용하기 쉬우 므로 귀하와 귀하의 팀은 시작하기 위해 학습 곡선을 극복할 필요가 없습니다.
  • 입수 가능한.나는 직접 테스트할 수 있도록 무료 계획이나 평가판을 제공하는 소프트웨어를 선호합니다.

마지막으로 인력 계획 도구와 함께 사용되는 인력 관리 기능을 고려했습니다.

구체적으로 다음을 찾았습니다.

  • 작업자가 작업을 완료할 때 작업을 생성, 할당 및 추적할 수 있는작업 관리 도구입니다 .이를 통해 직원의 작업량에 대한 전체 개요를 제공하므로 직원의 용량이 초과된 시점을 파악하고 필요한 경우 팀 성장에 대한 결정을 내릴 수 있습니다.
  • 내장된 메시징 기능이나 회사 뉴스피드와 같은직원 커뮤니케이션 기능입니다 .이를 통해 팀과 쉽게 연결을 유지하고, 작업량을 확인하고, 비즈니스에 대한 향후 계획을 공유할 수 있습니다.

2023년 최고의 인력 계획 소프트웨어 6개

  1. Connecteam — 최고의 올인원 인력 계획 소프트웨어

    사용 가능한

    • 편물
    • iOS
    • 기계적 인조 인간
    무료로 시작하세요

    Connecteam은 인력 계획을 위한 강력한 기능을 포함하는 올인원 인력 운영 플랫폼입니다.

    내가 Connecteam을 선택한 이유: 이 소프트웨어는 대규모 프로젝트를 수행하고 시간이 지남에 따라 인력을 늘리는 데 도움이 되는 다양한 도구를 제공합니다.Connecteam에는 장기 계획 기능을 보완하는 작업 관리용 도구도 많이 있습니다.

    아래에서 모두 분해하겠습니다.

    현재와 ​​미래의 직원 일정을 쉽게 작성하고 초과 근무를 모니터링하는 등의 작업을 수행하세요.

    Connecteam을 사용하면드래그 앤 드롭 일정 도구를 사용하여 직원을 교대 근무에 할당할 수 있습니다 .직원의 가상 이름 태그를 교대 근무 시간으로 끌어서 할당하면 됩니다. 새 일정을 만드는 데 몇 초 밖에 걸리지 않는다는 것을 알았습니다.

    또한 직원의 자격, 선호도 및 가용성에 따라 직원에게 자동으로 교대 근무를 할당할 수 있으며 직원은 이를 앱에서 직접 업데이트할 수 있습니다. 또한 재사용 가능한 일정 템플릿을 만들고 매일, 매주 또는 매월 반복되도록 교대 근무를 설정할 수 있습니다 .

    Connecteam의 원활한 일정 관리는 모든 직원의 가용성을 확인하고 비즈니스의 모든 프로젝트를 처리할 수 있는 최선의 방법을 신속하게 찾을 수 있기 때문에인력 계획에 매우 중요 합니다.

    또한 Connecteam을 사용하면 직원 자격에 따라 일정을 잡을 수 있으므로 특정 자격을 갖춘 직원이 지속적으로 부족한 시기를 쉽게 발견할 수 있습니다. 이는 채용 시기를 나타내는 강력한 지표입니다.

    또한 Connecteam의 일정 도구는 각 직원에게 할당된 총 시간을 명확하게 표시하고 직원이 초과 근무를 예약한 경우 이를 알려줍니다 .이를 통해 작업을 균등하게 분배하고 초과 근무에 따른 비용을 절약할 수 있습니다.

    내장된 교육을 통해 직원의 기술을 향상시키세요

    기업이 직면한 가장 큰 어려움 중 하나는 고급 프로젝트를 수행할 수 있는 적절한 기술을 갖춘 직원이 충분하지 않기 때문에 인력 계획에 교육이 중요합니다. Connecteam의 교육 도구를 사용하면 이러한 문제를 쉽게 피할 수 있습니다.

    비디오, 이미지, 오디오 파일, 텍스트 등을 포함하는 맞춤형 교육 과정과 자료를 만들어신규 직원을 교육하고 기존 직원의 기술을 향상시키세요 .직원들은 모바일 장치에서 편리하게 교육을 완료할 수 있습니다.

    행복한 직원이 Connecteam 앱에서 온보딩 퀴즈를 풀고 있습니다.

    특히 Connecteam을 사용하면교육 과정에 퀴즈를 추가하여 직원의 지식 보유를 테스트할 수 있다는 점이 마음에 듭니다.퀴즈 결과를 사용하여 지식과 기술 격차를 파악하고, 필요한 경우 추가 교육을 실시하고, 시간이 지남에 따라 교육 프로그램의 효율성을 추적할 수 있습니다.

    작업을 계획하고 팀 작업량에 대한 명확한 개요를 확인하세요.

    Connecteam은 직원들에게작업을 할당하여 업무 계획을 세우는 데 도움을 줍니다 .작업을 하위 작업으로 분할하고, 반복 작업을 설정하고(향후 몇 달 동안이라도) 작업에 양식과 체크리스트를 추가하는 등의 작업을 할 수 있습니다.

    제가 보기에 Connecteam 작업 관리 도구의 주요 이점은 직원들이 어떤 작업을 하고 있는지에 대한완전한 가시성을 제공한다는 것입니다 .관리자 대시보드를 통해 모든 직원의 진행 중인 작업과 마감 시간을 확인할 수 있습니다. 또한 직원이 특정 작업, 프로젝트, 고객 등에 대해 기록한 시간이 표시됩니다.

    이 데이터를 사용하여팀의 작업량을 총 용량과 비교할 수 있습니다 .이는 효과적인 인력 계획에 필수적입니다. 예를 들어, 마감일을 놓치거나 직원에게 작업이 쌓이면 직원이 부족하고 팀을 성장시켜야 함을 나타낼 수 있습니다. 또는 팀이 마감일보다 훨씬 일찍 작업을 진행하고 있다면 새로운 프로젝트를 수행할 역량이 있다는 의미일 수 있습니다.

    맞춤형 정책 및 잔액 추적으로 휴가 관리 단순화

    휴가를 잘못 관리하면 비즈니스 역량에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 직원의 절반이 휴일을 쉬게 되면 운영에 심각한 부담을 주고 잠재적으로 마감일을 놓치게 됩니다.

    다행히 Connecteam을 사용하면 직원의 휴가를 쉽게 관리할 수 있습니다 . 유급 휴가, 휴일, 개인 휴가 등다양한 유형의 휴가에 대한 사용자 정의 정책을 만들 있습니다.Connecteam에는 시작하는 데 도움이 되는 정책 템플릿 라이브러리가 있는데, 이것이 매우 유용하다고 생각합니다.

    직원들은 앱 내에서 남은 휴가 시간을 확인하고 휴가를 요청할 수 있습니다. 요청은 바로 전달되며 몇 초 안에 승인하거나 거부할 수 있습니다.

    간소화된 온보딩을 통해 신입사원을 신속하게 채용하세요.

    비즈니스 역량을 높이기 위해 채용하는 경우, 신규 직원을 가능한 한 빨리 업무에 투입하는 것이 중요합니다. Connecteam은 신입 사원이 필요한 문서를 쉽게 처리할 수 있도록 하여 온보딩 프로세스의 속도를 높입니다 .

    HR 관리자는 신입 직원이 업무를 시작하기 전에 제출해야 하는 모든 문서가 나열된온보딩 체크리스트를 보낼 수 있습니다 .그러면 신입 사원은 Connecteam 앱을 사용하여 독립적으로 문서를 업로드할 수 있습니다.

    HR 관리자는 직원이 어떤 문서를 업로드했는지 한눈에 확인할 수 있으며 누락된 문서를 제출하도록 요청하는알림을 보낼 수 있습니다 .이를 통해 온보딩 프로세스가 신속하고 원활하게 진행됩니다.

    개인화된 타임라인으로 직원의 여정을 모니터링하세요

    또한 Connecteam은 회사에서 각 직원의 여정을 표시하는직원 타임라인을 제공합니다.타임라인에는 직원의 시작 날짜, 받은 상, 승진, 완료된 교육 과정, 라이선스 및 인증, 연간 리뷰, 심지어 직원이 작업한 중요한 프로젝트까지 표시할 수 있습니다.

    이 기능은 내부 채용이나 승진을 계획하거나 새로운 교육 기회를 위해 직원을 선택할 때특히 유용합니다 .

    인앱 채팅, 설문조사, 투표 등을 저렴한 가격에 제공

    Connecteam의 또 다른 훌륭한 기능은 팀 채팅 입니다 .직원들과 개별적으로 또는 그룹으로 실시간 대화하여 질문에 답하고 작업이 제대로 진행되는지 확인할 수 있습니다.

    또한 채팅을 사용하여 인력의 미래를 계획할 수도 있습니다. 예를 들어, 직원에게 메시지를 보내 새 프로젝트를 맡거나 신입 사원을 멘토링하는 방법을 묻는 것은 쉽습니다.

    나에게 보너스는Connecteam의 채팅이 완벽하게 안전 하고 완전한 제어권을 제공한다는 것입니다.관리자는 메시지를 검토하고 채팅에 게시할 수 있는 사람을 결정하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

    또한 Connecteam을 사용하면 사용자 정의 설문 조사와 여론 조사를 생성 및 배포하여 팀으로부터 피드백과 정보를 얻을 수 있다는 점이 마음에 듭니다.예를 들어, 새 프로젝트를 시작할 때 직원들에게 다음 달에 초과 근무를 할 수 있는지 물어볼 수 있습니다.

    Connectteam의 설문조사 기능을 사용하여 프랜차이즈 설문조사에 참여하는 프랜차이즈 직원의 이미지

    Connectteam은 이러한 기능과 더 많은 기능을경쟁력 있는 가격 으로 제공합니다 .10명 이하의 팀은 영원히 무료로 제공되는 Small Business Plan 에 등록할 수 있으며, 대규모 팀은 월 29달러 (최대 사용자 30명) 에 시작할 수 있습니다 .

    Connecteam은 평생 플랜도 무료로 제공합니다. 여기에서 Connecteam을 사용해 보세요!

    주요 특징들

    • 드래그 앤 드롭 스케줄러

    • 내부 커뮤니케이션 도구

    • 강력한 작업 관리 기능

    • 풀타임 휴가 관리(맞춤형 정책 생성 포함)

    • 셀프 서비스 옵션이 포함된 온보딩 도구

    • 맞춤형 교육 도구

    장점

    • 사용자 친화적인 모바일 앱

    • 저렴한 가격과 무료 Small Business Plan

    • 귀하의 비즈니스 요구에 맞게 고도로 맞춤화 가능

    • 추가 작업 관리 기능

    단점

    • 추가 통합 진행 중

    가격

    평생 무료 요금제 이용 가능 프리미엄 요금제는 사용자 30명 기준월 29달러부터 시작

    14일 무료 평가판, 신용카드 필요 없음

    무료 평가판을 시작하세요
  2. Deel — 전 세계 채용에 적합

    사용 가능한

    • 편물
    Deel 웹페이지 스크린샷

    Deel은 국제적인 팀을 갖춘 회사를 위해 설계된 HR 도구입니다. 전 세계 직원 및 계약자를 고용할 수 있는 기능을 제공합니다.

    Deel을 선택한 이유: Deel은 현지 요구 사항을 준수하는 자동화된 고용 계약을 사용하므로 글로벌 인재를 훨씬 쉽게 채용할 수 있습니다.Deel은 또한 수십 개 국가에서 기록적인 고용주 역할을 하고 있으므로 어떤 국가에서든 고용하기 위해 현지 사무소가 필요하지 않습니다.

    이 소프트웨어에는 귀하와 HR 관리자가 채용 비용을 이해하고 인원수 계획을 달성하는 데 도움이 되는 분석 플랫폼이 포함되어 있습니다. 또한 해외 급여를 운영하고 여러 국가에 걸쳐 세금을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다.

    Deel이 온보딩 시간도 단축할 수 있다는 점이 마음에 듭니다. 이를 통해 신입사원에게 내부 소프트웨어 및 계정에 대한 액세스 권한을 부여할 수 있습니다. 또한 컴퓨터와 같은 필수 장비를 세계 어느 곳으로든 보낼 수 있도록 도와줍니다. 그러나 Deel은 신입사원 교육을 위한 기능을 제공하지 않습니다.

    딜에 대해 더 알아보기

    주요 특징들

    • 국가별 고용 계약
    • 채용 전 배경 조사를 실행할 수 있는 기능
    • 15가지 글로벌 결제 옵션
    • 연중무휴 고객 지원

    장점

    • 현지 사무소 없이 다양한 국가에서 채용 가능
    • 온보딩 시간 단축

    단점

    • 직원 교육 기능이 부족함
    • 직원의 작업량을 관리할 도구가 없습니다.

    가격

    월 $49부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 있음

  3. ActivTrak — 하이브리드 팀에 적합

    사용 가능한

    • 편물
    • iOS
    • 기계적 인조 인간
    • 윈도우
    ActivTrak 웹페이지 스크린샷

    ActivTrak은 관리자가 직원의 생산성을 모니터링할 수 있는 성과 관리 플랫폼입니다.

    ActivTrak을 선택한 이유: 이 소프트웨어를 사용하면 하이브리드 직원이 사무실에 있을 때와 원격으로 일할 때의 생산성을 직접 비교할 수 있습니다.이는 원격 근무가 회사에 적합한 접근 방식인지 이해하는 데 도움이 됩니다.

    나는 소프트웨어가 키 입력을 기록하지 않거나 직장에서 직원의 비디오를 찍지 않는다는 점을 좋아합니다. 대신, 마우스와 키보드의 움직임과 직원이 언제든지 열어 놓은 소프트웨어를 추적합니다. 그러나 직원들은 컴퓨터를 사용하지 않을 때 마우스를 움직여 시스템을 조작하고 데이터를 왜곡할 수 있습니다.

    ActivTrak은 직원들이 직장에서 시간을 어떻게 보내는지에 대한 시각적 보고서를 수집합니다. 이러한 보고서는 작업 부하 불균형이나 시간 낭비를 파악하는 데 도움이 될 수 있지만 ActivTrak은 제가 보고 싶었던 다가오는 프로젝트에 대한 작업이나 계획을 재할당하는 도구를 제공하지 않습니다.

    ActivTrak에 대해 자세히 알아보기

    주요 특징들

    • 직원 모니터링
    • 소프트웨어 통합 범위
    • 사무실 내 생산성과 원격 생산성 비교
    • 직원의 업무용 장치에 원격 설치

    장점

    • 귀하의 회사에 원격근무가 적합한지 분석해보세요
    • 시각적 보고서를 통해 데이터를 쉽게 해석

    단점

    • 직원이 데이터를 왜곡할 수 있음
    • 직원 간의 업무 균형을 재조정하는 도구를 제공하지 않습니다.

    가격

    사용자당 월 $9부터 시작 평가판: 있음 — ​​14일 무료 플랜: 있음

  4. Runn — 향후 프로젝트 계획에 적합

    사용 가능한

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    • 윈도우
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    Runn은 향후 작업에 대해 높은 수준의 관점을 취하는 인력 계획 소프트웨어입니다. 플랫폼의 목표는 곧 대규모 프로젝트를 수행하는 데 필요한 직원과 자본 자원을 확보할 수 있도록 돕는 것입니다.

    내가 Runn을 선택한 이유: Runn에는 특정 날짜에 사용할 수 있는 직원 시간을 확인할 수 있는 출석 관리 도구가 포함되어 있습니다.또한 과거 특정 날짜에 팀이 프로젝트에 소비한 시간도 확인할 수 있습니다. 위기가 발생하기 전에 직원 수를 늘리거나 직원의 휴가 요청에 대응할 수 있는 기회를 제공한다는 점이 마음에 듭니다.

    Runn에 대해 제가 알아차린 한 가지 단점은 시간 추적 기능이 매우 기본적이라는 것입니다. 플랫폼은 직원이 근무 시간을 추적할 수 있도록 Chrome 확장 프로그램을 제공하지만 이는 사무실에 있는 직원에게만 적합합니다. 그러나 Runn을 다른 시간 추적 소프트웨어와 통합할 수 있습니다.

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    주요 특징들

    • 직원 가용성 예측
    • Google 크롬 시간 추적 확장 프로그램
    • 시간 추적을 위한 Clockify 및 Harvest 통합
    • 달력 보기의 프로젝트 할당

    장점

    • 직원의 자격에 따라 일정을 구성할 수 있습니다.
    • 프로젝트 예산 책정 및 수익 예측을 위한 도구 포함

    단점

    • 현장 직원에게는 시간 추적이 제대로 작동하지 않습니다.
    • 작업 관리 도구 없음

    가격

    사용자당 월 $10부터 시작 평가판: 없음 무료 플랜: 있음

  5. Lightcast — 인원수를 늘리는 기업에 적합

    사용 가능한

    • 편물
    Llightcast 웹페이지 스크린샷

    Lightcast대기업의 채용 목표 달성을 돕기 위한 기업 인력 계획 소프트웨어 플랫폼 입니다 .

    Lightcast를 선택한 이유: Lightcast는 빅 데이터 분석을 사용하여 채용 시 회사가 경쟁력 있는 임금과 혜택을 제공할 수 있도록 돕습니다.또한 특정 직무 역할에 가장 적합한 노동 시장을 식별하는 데 도움이 되며 새 사무실을 열 위치에 대한 결정을 내릴 수 있습니다.

    또한 Lightcast가 채용 활동에 대한 현실적인 다양성 목표를 설정하는 데 도움이 되는 조언을 제공한다는 점이 마음에 듭니다. 이 소프트웨어는 동종 기업의 다양성 통계와 특정 노동 시장의 인구 통계에 대한 데이터를 제공합니다.

    불행하게도 Lightcast의 서비스는 회사가 채용 장소와 방법을 결정하는 데 도움을 주지 않습니다. 이 소프트웨어에는 신입 사원을 온보딩하거나 인원수 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 도구가 없습니다.

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    주요 특징들

    • 도시별 노동 시장의 인구통계 데이터
    • 동료 회사의 인력 다양성에 대한 데이터
    • 특정 직무 역할에 대한 임금 데이터
    • HR 관리자 및 비즈니스 리더를 위한 컨설팅

    장점

    • 내부 채용 플랫폼과의 통합을 위한 API
    • 좋은 고객 서비스

    단점

    • 온보딩 기능 없음
    • 필요한 인원 수를 계획하는 데 도움이 되지 않습니다.

    가격

    가격은 공급업체에 문의하세요. 평가판: 없음 무료 계획: 없음

  6. Planday — POS 통합에 적합

    사용 가능한

    • 편물
    • iOS
    • 기계적 인조 인간
    Planday 웹페이지 스크린샷

    Planday 는 시간 추적, 직원 일정 관리 및 메시징을 제공하는 인력 계획 플랫폼입니다.

    Planday를 선택한 이유: 이 소프트웨어에는 직원에게 교대 근무를 할당할 수 있는 유용한 교대 계획 도구가 포함되어 있습니다.플래너에는 초과 근무 비용을 줄이고 자격에 따라 직원 일정을 잡는 데 도움이 되는 기능이 있다는 점에 감사드립니다. 하지만 Planday가 자동으로 새 일정을 생성하도록 할 수 있는 방법이 없다는 사실에 실망했습니다.

    인력 계획 외에도 Planday는 인력 관리 솔루션 역할을 합니다. 예를 들어, 직원들이 모바일 앱을 통해 출근 및 퇴근을 할 수 있고 근무 시간표를 자동으로 작성할 수 있습니다. 직원들은 특정 프로젝트에 시간 항목을 할당할 수도 있지만 Planday는 작업 관리 도구를 제공하지 않아 실망스러웠습니다.

    플랜데이에 대해 자세히 알아보기

    주요 특징들

    • 이동 중에 시간을 추적하는 도구
    • 일정 기능
    • 일대일 및 팀 메시징
    • 급여 통합

    장점

    • 교대근무 플래너는 각 일정의 급여 비용을 계산합니다.
    • 직원이 프로젝트에 소비하는 시간을 모니터링할 수 있습니다.

    단점

    • 작업 관리 도구 부족
    • 일정을 자동으로 만들 수 없습니다.

    가격

    $2.49/월 + $2.49/사용자부터 시작 평가판: 있음 무료 플랜: 없음

최고의 인력 계획 소프트웨어 비교

주제 무료로 시작하세요
리뷰
4.8
4.3
4.6
4.8
해당 없음
4.4
가격
처음 30명의 사용자에 대해 월 $29 부터 시작
월 $49부터 시작
사용자당 월 9달러부터 시작
사용자당 월 $10부터 시작
가격은 판매업체에 문의하세요
월 $2.49 + 사용자당 $2.49부터 시작
무료 시험판
14일
아니요
14일
아니요
아니요
무료 플랜
무료 최대 10명의 사용자
아니요
아니요

인력 계획 소프트웨어란 무엇입니까?

인력 계획 소프트웨어는다가오는 프로젝트의 맥락에서 인력을 관리 하고 향후 비즈니스 요구 사항을 예측하는 데 도움이 되는 디지털 도구입니다 .이를 달성하는 데 도움이 되도록 인력 계획 플랫폼에는 일반적으로 채용, 직장 커뮤니케이션, 일정 관리, 작업 관리, 자원 계획, 시나리오 계획 등을 위한 기능이 포함됩니다.

인력 계획 소프트웨어는 WFM 소프트웨어라고도 알려진 인력 관리 소프트웨어와 다릅니다. 인력 관리 소프트웨어는 직원의 일상적인 생산성을 최적화하는 데 중점을 두는 반면,인력 계획 소프트웨어는 관리자가 미래를 계획 하고 목표 달성에 필요한 직원을 보유하도록 지원합니다.즉, 많은 인력 관리 앱에는 인력 계획을 지원할 수 있는 전용 인력 계획 기능이나 도구가 있습니다.

중소기업과 대기업 모두 인력 계획 플랫폼을 사용할 수 있습니다. 중소기업은 이 소프트웨어를 사용하여 성장하고 새로운 프로젝트를 수행할 수 있으며, 기업은 이를 사용하여 직원 수를 관리하고 전 세계적으로 확장할 수 있습니다.

인력 계획 소프트웨어는 어떻게 작동합니까?

인력 계획 소프트웨어는 다양한 영역을 포괄하는 광범위한 범주이며 다양한 플랫폼은 다양한 방식으로 작동합니다.

일부 인력 계획 소프트웨어는 현재 인력을 귀하의 비즈니스가 수행한 프로젝트에 연결하는 데 중점을 둡니다. 이러한 플랫폼에는 직원의 교대근무나프로젝트 일정을 계획하고, 팀 전체의 작업량을 모니터링하고, 새 프로젝트를 수행하기에 충분한 직원 작업 능력이 있는지 확인할 수 있는 고급 일정 관리 및 프로젝트 관리 도구가 있는 경우가 많습니다.

이러한 앱에는 일반적으로 시간 추적 및 내부 커뮤니케이션 도구와 같은 인력 관리 시스템과 유사한 기능도 있습니다.

한편, 보다 전략적인 인력 계획 소프트웨어는 일반적으로 비즈니스가 미래의 야망을 충족하는 데 도움이 되는 채용에 중점을 둡니다. 이는 인력에서 누락된 기술이나 재능을 식별 하고 글로벌 인재를 채용하는 데 도움이 될 수 있습니다.또한 이러한 플랫폼에는 신규 직원 온보딩 및 교육을 위한 도구가 포함될 수 있으므로 추가 작업에 대응하여 비즈니스 역량을 신속하게 확장할 수 있습니다.

일부 플랫폼에는 미래 계획을 지원하는 전략적 인력 계획 기능과 인력 관리 도구가 혼합되어 있습니다.

인력 계획 소프트웨어의 이점

향후 프로젝트 계획

인력 계획 도구 사용의 가장 큰 이점 중 하나는팀의 역량을 향후 작업에 맞출 수 있다는 것입니다 .예를 들어, 새로운 프로젝트를 맡는 것을 고려하고 있다면 누가 일할 수 있는지 예측하고 그들이 필요한 자격을 갖추고 있는지 확인할 수 있습니다.

추가 작업을 수행하기 위해 새 직원을 고용해야 하는 경우 인력 계획 플랫폼 덕분에 즉시 파악할 수 있습니다. 초과 근무 비용을 절약하고 프로젝트 마감일을 준수하며 현재 인력이 소진되는 것을 방지할 수 있습니다.

일정 단순화 및 개선

인력 계획 소프트웨어를사용하면 직원의 근무 일정을 훨씬 쉽게 설정할 수 있습니다 .일정 템플릿을 생성하고, 근로자가 공개 교대 근무를 신청하도록 허용하고, 직원들이 서로 교대 근무를 교환하도록 할 수도 있습니다.

이를 통해 시간이 절약되고 직원이 자신의 일정을 어느 정도 통제할 수 있습니다. 결과적으로, 자신의 일정에 만족하는 직원은 장기적으로 회사에 머물 가능성이 높기 때문에 직원 참여도와 유지율이 향상될 수 있습니다.

또한 원활한 일정 관리를 통해 비즈니스 요구 사항을 충족할 수 있는 충분한 직원을 보유하고직원 부족을 방지하는 데 도움이 됩니다 .귀하의 플랫폼은 일정 공백이나 일정 충돌에 대해 경고할 수 있으므로 미리 해결할 수 있습니다.

직원 소진 감소

직원들에게 장기간에 걸쳐 너무 많은 업무를 할당하면 피로를 겪을 수 있습니다. 번아웃은 직원의 생산성을 극적으로 감소시키며 심지어 직원이 회사를 떠나는 결과를 가져올 수도 있습니다. 이는 귀하의 비즈니스가 장기적으로 업무를 감당할 수 있는 능력을 감소시킵니다.

인력 계획 소프트웨어를 사용하면각 직원에게 할당한 작업량 과 마감일 준수 여부를 확인할 수 있습니다.직원이 어려움을 겪고 있는지 확인하고 소진이 발생하기 전에 작업을 재배치하는 것은 쉽습니다. 또한 인력 계획 소프트웨어를 사용하면 추가 직원을 신속하게 고용하여 현재 인력의 부담을 줄일 수 있습니다.

인력 계획 소프트웨어 비용은 얼마입니까?

인력 계획 소프트웨어는 플랫폼에 포함된 도구와 회사의 직원 수에 따라 가격이 크게 달라질 수 있습니다.

일반적으로 기업 인력 계획 소프트웨어의 가격은 견적으로만 책정됩니다. 중소기업용 소프트웨어는 일반적으로 직원당 가격이 책정되므로 비용이 많이 들 수 있습니다. 예를 들어 Runn은 직원당 월 8달러부터 시작합니다.

Connectteam은 비즈니스 규모에 관계없이매우 저렴한 옵션입니다 .최대 10명의 직원을 보유한 기업에서는 완전 무료이며 , 유료 요금제는 최대 30명의 사용자에 대해 월 29달러부터 시작하고 추가 직원당 월 0.50달러가 더해집니다.

자주 묻는 질문

전략적 인력 계획 소프트웨어란 무엇입니까?

기업 인력 계획 소프트웨어라고도 알려진 전략적 인력 계획 소프트웨어는 기업이 인력 관리를 위한 장기 계획을 개발하는 데 도움이 됩니다. 이러한 유형의 소프트웨어는 기업이 이상적인 직원 수에 도달하고 글로벌 입지를 확장하며 인재 확보 전략을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.

최고의 인력 계획 소프트웨어는 무엇입니까?

Connecteam은 올인원 솔루션을 제공하기 때문에 최고의 인력 계획 소프트웨어로 우리가 선택했습니다. 일정 관리, 커뮤니케이션, 온보딩 등을 위한 도구를 얻을 수 있습니다. Connectteam은 직원이 최대 10명인 소규모 기업에게도 완전 무료입니다.

인력 계획 소프트웨어의 결론

인력 계획 소프트웨어는 귀하의 비즈니스가 더 큰 프로젝트를 수행하고 전략적 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 기존 인력을 프로젝트에 연결하고, 새로운 인력을 고용하고, 비즈니스를 빠르게 확장할 수 있는 역량을 제공하는 데 도움이 됩니다.

제가 검토한 인력 계획 소프트웨어 시스템 6개 중에서Connectteam이 최선의 선택이라고 생각합니다 .이는 향후 작업을 위해 직원 일정을 계획하고, 팀 전체의 작업 부하 균형을 맞추고, 직원 온보딩 및 교육 등을 위한 강력한 도구를 제공합니다.

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