Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 데 비용이 얼마나 듭니까?

코로나19 팬데믹으로 인해 채용 업계는 극적인 변화를 겪었습니다. 이로 인해 많은 조직이 프로젝트를 잃고 비즈니스가 문을 닫아 전 세계적으로 많은 직원이 직무를 잃게 되었습니다. 이러한 시나리오에서 적합한 직업을 찾거나 적합한 인재를 채용하는 것은 전 세계 수백만 명의 사람들에게 가장 중요한 문제 중 하나가 되었습니다.

고맙게도 Glassdoor와 같은 온라인 구직 포털은 전체 채용 및 구직 과정에 혁명을 일으켰습니다. 또한 채용 담당자와 지원자 간의 격차를 성공적으로 해소하여 Glassdoor와 같은 취업 포털을 구축하는 데 비용이 얼마나 드는지 고민하게 만들었습니다.

이 기사에서는 Glassdoor와 같은 취업 포털 개발과 관련된 비용 및 프로세스를 살펴봅니다. 또한 Glassdoor와 같은 직업 포털의 수익 모델과 Glassdoor를 고유한 채용 포털로 만드는 요소에 대한 통찰력을 공유할 것입니다.

Glassdoor와 같은 채용 포털 앱의 수익 모델

Glassdoor와 같은 직업 포털을 개발할 때 비즈니스 소유자는 그것이 어떻게 돈을 벌 수 있는지에 대해 항상 고려합니다. 음, 기업은 많은 수익 창출 전략을 사용하여 수익을 창출할 수 있습니다. 따라서 채용 앱 개발 프로세스를 진행하기 전에 플랫폼에서 수익을 창출하는 데 도움이 되는 다양한 전략을 알아야 합니다.

1. 프리미엄 요금제

부분 유료화 플랜을 도입하는 것은 직업 포털 소프트웨어에서 수익을 창출하는 가장 일반적인 방법 중 하나입니다. 이 요금제에서는 사용자가 기본 버전의 구인 포털을 무료로 사용할 수 있지만 구인 포털의 특수 기능에 액세스하려면 프리미엄 패키지를 구입해야 합니다. LinkedIn은 사용자를 위한 프리미엄 요금제를 도입하여 플랫폼에서 수익을 창출하는 가장 좋은 예 중 하나입니다.

2. 유료 채용 공고

많은 채용 앱이 무료 구인 공고를 제공하지만 Glassdoor와 같은 일부 인기 구인 포털은 구인 공고에 막대한 비용을 청구합니다. 그것은 모두 사용자를 위해 유료 또는 무료로 유지하려는 직업 포털 소프트웨어의 모델에 따라 다릅니다. 특정 기간 동안 게시된 각 작업에 대해 반복 수수료를 청구하거나 모든 작업 목록에 대해 일회성 수수료를 청구할 수 있습니다.

3. 데이터 서비스

시장 조사 회사, HR 분석 회사 등과 같은 제3자에게 데이터를 판매하여 수익을 창출할 수도 있습니다. 그러나 제3자에게 데이터를 판매하기 전에 취업 포털 개발 서비스를 제공하는 회사에 사용자의 데이터 판매 동의를 요청하는 특수 기능을 통합하도록 요청하십시오.

4. 광고

채용 포털에 스폰서 광고, 디스플레이 광고, 비디오 광고 등과 같은 광고를 표시하는 것은 소유자가 수익을 낼 수 있는 가장 수익성 있는 방법 중 하나입니다. 광고주는 생성된 노출수 또는 클릭수에 따라 비용을 지불할 수 있으며 광고는 직업 선호도, 프로필 및 위치에 따라 특정 지원자 그룹을 타겟팅할 수 있습니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털은 수익 창출 전략의 조합을 통해 수익을 창출합니다. 이러한 전략은 구직 포털 소유자가 운영을 유지하고 채용 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 구직자와 채용 담당자에게 가치를 제공하는 데 도움이 됩니다.

Glassdoor가 인기 있는 직업 포털이 된 이유는 무엇입니까?

직업 포털 웹 애플리케이션 개발과 관련하여 Glassdoor는 고용주와 기업가에게 모범이 되는 가장 인기 있는 플랫폼 중 하나입니다. 백만 명 이상의 채용 담당자가 일자리를 나열하고 있으며 매월 약 6,700만 명의 고유 방문자가 있습니다 .

Glassdoor가 다른 채용 공고 웹사이트와 다른 점은 귀중한 통찰력을 제공하고 회사에 대한 익명의 리뷰를 제공하는 기능입니다. 리뷰 외에도 Glassdoor는 특정 직책에 대한 평균 급여 범위도 제공합니다. 다음은 장기 고용을 원하는 사람들이 높이 평가하는 가장 영향력 있는 Glassdoor 취업 포털 기능 중 일부입니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털 개발 비용

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 데 드는 비용은 개발자의 위치, 사용된 기술, 통합 기능의 범위와 같은 다양한 요인에 따라 크게 달라집니다. 이러한 모든 요소를 ​​고려할 때 Glassdoor와 같은 직업 포털을 개발하는 평균 비용은 $50,000에서 $100,000 사이입니다.

이 앱 개발 비용 에는 소프트웨어 설계 및 개발, 필수 기능 통합, 포털 테스트 및 시장 출시가 포함됩니다 . 물론 구직 포털의 복잡성 증가는 개발 비용에 반영됩니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 것은 신중한 계획과 체계적인 실행이 필요한 상당한 투자입니다. 따라서 Glassdoor와 유사한 맞춤형 작업 포털을 전문적으로 제작하는 평판이 좋은 앱 개발 회사와 협력하는 것이 필수적입니다.

경험이 풍부한 개발 팀이 특정 프로젝트 요구 사항을 기반으로 상세한 비용 분석을 제공하고 설계에서 개발 및 그 이상에 이르는 프로세스 전반에 걸쳐 귀하를 지원합니다.

취업 포털 구축을 위한 전체 비용에 영향을 미치는 요인

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 데 드는 비용은 $50,000에서 $100,000 사이로 추정되지만 이는 일반적인 추정일 뿐입니다. 취업 포털 앱 개발의 실제 비용은 다음 요소에 따라 달라집니다.

특징 및 기능

구직 포털 애플리케이션에 통합하는 기능이 많을수록 비용이 높아집니다. 고급 필터, 등록, 이력서 작성, 후보자 프로필 저장, 결제 통합, 프로필 생성 등과 같은 특정 필수 기능은 작업 포털 개발 비용과 사용자 참여를 증가시킵니다.

기술 스택

직업 포털 소프트웨어 개발에 선호하는 기술 스택은 총 개발 비용에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 최신 기술을 사용하여 개발된 직업 포털 앱은 기존 기술을 사용하여 구축된 것보다 비용이 더 많이 듭니다.

개발팀 위치

취업 포털 개발 비용은 취업 포털 응용 프로그램 개발 회사의 지리적 위치에 크게 영향을 받는다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 예를 들어, 미국에서 운영되는 회사는 시간당 약 $200~$250의 비용이 드는 반면, 유럽 및 기타 주변 지역의 회사는 시간당 약 $125와 $170의 비용이 듭니다. 인도에서는 시간당 $20에서 $25 사이의 직업 포털 개발 서비스를 빠르게 찾을 수 있습니다.

정기 업데이트 및 유지 관리

개발 비용 외에도 지속적인 비용에는 정기적인 유지 관리 및 업데이트가 포함됩니다. 응용 프로그램의 지속적인 성공을 보장하는 필수 단계입니다.

글래스도어와 같은 구직 포털을 구축하는 데 드는 비용에 대해 깊이 있게 알게 되었으니 이제 최종 개발 비용을 결정하는 기능을 이해해 보겠습니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하기 위한 필수 기능

Glassdoor 작업 포털 개발 비용을 찾는 동안 소프트웨어에 통합하려는 작업 포털 앱 기능에 중점을 두는 것이 중요합니다. 기능을 사용하면 응용 프로그램을 더 쉽게 확장하고 사용자 친화적으로 만들 수 있으므로 채용 시장에서 성공할 가능성이 높아집니다. 다음은 작업 포털 소프트웨어 개발을 위한 필수 기능 중 일부입니다.

프로필 생성

모든 유형의 채용 앱 개발에 반드시 필요한 기능입니다. 사용자는 이름, 연락처 정보, 프로필 사진, 이력서 및 기타 관련 정보를 추가하여 앱에서 고유한 ID를 설정할 수 있습니다. Glassdoor와 같은 취업 포털 앱에 성공적으로 등록하기 위한 단계별 프로세스입니다.

데이터 보안

성공적인 취업 포털 소프트웨어의 첫 번째이자 가장 중요한 기능은 모든 사용자의 민감한 정보를 저장하는 안전한 데이터베이스 입니다. 강력한 보안 데이터베이스를 갖추면 잠재적인 사이버 절도로부터 사용자의 데이터를 보호할 뿐만 아니라 포털의 신뢰성도 보장됩니다. 따라서 안전한 데이터베이스 통합은 중요한 데이터를 원활하게 처리하는 주요 기능입니다.

구직 검색

취업 포털 소프트웨어의 핵심으로, 구직자들이 자신의 기술과 선호하는 분야에 따라 관련 일자리를 찾을 수 있습니다. 검색 알고리즘은 구직자가 특정 기준에 따라 검색 결과를 필터링할 수 있도록 해야 합니다. 지원자가 검색창에 회사의 첫 글자나 직급을 입력하면 가장 적합한 옵션을 자동으로 추천하는 검색 제안 기능을 통합하는 것이 좋습니다.

서류 및 이력서 업로드

글래스도어나 구인게시판 같은 구인포털을 만들 때 문서 업로드는 필수 기능입니다. 이 기능을 통합하면 사용자가 동일한 정보를 반복해서 입력하는 데 소요되는 귀중한 시간을 절약할 수 있습니다. 사용자는 이력서, 학업 증명서, 회의 사진 또는 자신의 기술을 보여주는 놀라운 업적을 업로드할 수 있습니다. 여기에서 시스템에서 업로드, 다른 소스에서 가져오기 또는 포털 내부에서 문서 작성과 같은 문서를 첨부하는 여러 방법을 도입하는 것이 중요합니다.

이력서 빌더

모든 사람이 종이나 목소리로 자기 칭찬을 잘하는 것은 아닙니다. 일부 전문가, 특히 경험이 없는 전문가는 고용주의 관심을 끌 수 있는 이력서 초안 작성 전문가가 아닙니다. 따라서 취업 포털에서 팁, 가상 지원 또는 단순히 이력서 작성 서비스를 제공하는 것을 고려해야 합니다.

인앱 채팅

고용주와 구직자의 원활한 참여를 보장하는 가장 필수적인 구직 포털 앱 기능 중 하나입니다. 인앱 채팅을 통해 고용주와 직원은 필요한 정보를 교환하고 채용 단계를 진행하기 위한 인터뷰 일정을 잡을 수 있습니다.

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회사 리뷰

회사 리뷰 섹션은 직원들이 특정 회사에서 근무한 경험을 공유하는 Glassdoor의 가장 주목할만한 기능 중 하나입니다. 구직자가 회사의 업무 문화, 급여 수준 및 직원 만족도 수준을 기반으로 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

북마크

종종 지원자는 자신이 보고 있는 회사나 직책에 대해 확신하지 못합니다. 이러한 경우 나중에 지원하기 위해 사용자에게 채용 공고를 북마크할 수 있는 옵션을 제공하는 것이 매우 유용할 것입니다. 이를 통해 사용자는 세부 사항을 잊어버릴 염려 없이 나중에 해당 직위에 지원하는 것을 고려할 수 있습니다. 마찬가지로 이 기능은 고용주에게도 유용하여 후보자의 프로필을 저장할 수 있습니다.

직업 알림

이 기능을 사용하면 고용주가 자신의 선호 사항과 일치하는 새 일자리를 게시할 때 지원자가 알림을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 사용자가 자신의 프로필과 선호하는 분야에 대한 정보를 입력하면 Glassdoor는 이메일을 통해 자신의 기술에 가장 적합한 공석을 알려줍니다. 지원자가 스스로 구인 제안을 찾는 스트레스에서 벗어날 수 있습니다. 이 기능은 사용자가 수신하려는 푸시 알림 의 유형과 빈도를 설정할 수 있도록 사용자 정의할 수 있어야 합니다 .

급여 인사이트

Glassdoor와 같은 직업 포털은 다양한 역할, 산업 및 비즈니스의 평균 급여에 대한 정보를 제공합니다. 이를 통해 구직자는 더 나은 혜택과 더 높은 급여를 협상할 수 있습니다. 이 기능은 첫 번째 직업을 찾고 있거나 경력 변경을 고려하는 지원자에게 특히 유용합니다.

인터뷰 팁

Glassdoor는 여러 산업 분야의 다양한 역할에 대한 잠재적 면접 질문에 대한 통찰력을 제공합니다. 이 정보를 통해 예비 직원은 인터뷰를 더 잘 준비하고 새 고용주와 자신 있게 협상할 수 있습니다.

진로 조언

온라인 구직 포털은 또한 구직자에게 유용한 진로 조언과 학습 자료를 제공합니다. 특히 Glassdoor는 이력서 작성 및 구직 전략에 대한 실행 가능한 정보를 제공하며, 이 모든 정보는 구직자가 원하는 직업을 얻을 수 있는 기회를 개선하는 데 도움이 됩니다.

사용자 인터페이스

탐색하기 쉽고 시각적으로 매력적인 인터페이스는 새로운 지원자를 유치하고 더 오래 유지하는 핵심 기능 중 하나입니다. 따라서 작업 포털은 사용자에게 친숙하고 여러 장치에서 원활하게 작동하도록 반응해야 합니다.

직업 초대

고용주가 원하는 후보자에게 구직 초대를 보낼 수 있는 가장 흥미로운 기능 중 하나입니다. 이 기능을 통해 사용자는 문자 메시지나 통화를 통해 인터뷰를 예약하여 진행할 수 있습니다.

필터링 재개

이 기능을 사용하면 채용 담당자는 요구 사항에 맞지 않는 이력서를 분류하는 데 귀중한 시간을 낭비할 필요가 없습니다. 그들은 웹사이트의 데이터베이스에서 이력서를 쉽게 필터링하고 추가 처리를 위해 원하는 후보자에게 연락할 수 있습니다.

작업 필터

Glassdoor와 유사한 직업 포털을 구축할 때 가장 유연한 필터링 옵션을 제공해야 합니다. 간단히 말해서 구직 포털의 각 섹션은 사용자가 검색을 필터링하여 소프트웨어 사용 경험을 단순화하고 개선할 수 있도록 해야 합니다.

지불 계획

때때로 채용 담당자와 지원자 모두 가시성을 높이고, 전문적인 이력서를 작성하고, 더 많은 이력서를 다운로드하고, 무제한 구인 목록을 게시할 수 있는 채용 포털의 주요 기능에 액세스해야 합니다. 따라서 작업 포털이 사용자가 편의에 따라 선호하는 지불 방식을 선택할 수 있는 다양한 지불 통합 계획을 지원하는지 확인하십시오. 알아두기: 결제 게이트웨이를 모바일 애플리케이션에 통합하는 방법

소셜 미디어와의 통합

소셜 미디어 사용자 수는 지난 몇 년 동안 지속적으로 증가하고 있습니다. Statista에 따르면 미국의 총 소셜 미디어 사용자 수는 2028년까지 3억 3,109만 달러에 이를 것 입니다 . 더 유리한 기능. 지원자는 채용 공고를 공유하고 채용 담당자는 채용 공고를 홍보할 수 있습니다. 또한 사용자는 소셜 미디어 자격 증명을 사용하여 포털에 로그인하고 네트워크에 연결할 수 있습니다.

고급 분석

고급 분석은 가장 많이 찾는 채용 포털 앱 기능 중 하나로 채용 담당자와 지원자가 채용 공고 및 채용 검색의 성과를 추적할 수 있습니다. 구직자와 채용 담당자의 행동, 입사 지원의 품질, 채용 공고의 효율성 등에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 데 드는 전체 비용을 결정하는 몇 가지 필수 기능입니다. 그러나 다른 많은 고급 기능을 고려하여 프로젝트 요구 사항, 예산 및 기타 중요한 요소에 따라 응용 프로그램을 사용자 지정할 수 있습니다.

Glassdoor와 같은 직업 포털을 만드는 방법은 무엇입니까?

직업 포털 개발은 숙련된 개발자 팀, 광범위한 계획 및 신중한 실행이 필요한 복잡한 작업입니다. 그러나 가장 적합한 직업 포털 개발 팀을 찾는 것은 개발 프로세스에서 가장 중요한 부분 중 하나입니다.

올바른 채용 포털 개발 팀은 UI/UX 디자인, 채용 정보 검색 기능, 지원서 제출, 채용 공고 목록, 소셜 미디어 및 기타 타사 도구와의 통합과 같은 채용 포털의 핵심 측면에서 귀하를 도울 수 있습니다. 따라서 취업 포털이 적절하게 설계, 개발 및 배포되도록 하려면 취업 포털 응용 프로그램 개발 회사를 선택하는 것이 적절하게 해결해야 합니다. 온디맨드 애플리케이션 구축 경험을 보여주는 강력한 포트폴리오를 갖춘 조직과 협력하는 것을 고려하십시오 .

직업 포털 개발은 각각 고유한 목표와 과제가 있는 여러 단계가 포함된 복잡한 프로세스입니다. 구직 포털을 구축할 때 수행할 가장 중요한 단계는 다음과 같습니다.

연구 및 기획

이 단계에는 앱 개발 프로젝트의 범위 정의, 대상 고객 식별, 통합하려는 기능 선택 및 경쟁사 조사가 포함됩니다.

설계 및 개발

디자인 및 개발 단계에서 작업 포털의 페이지에 대한 와이어프레임 및 목업이 생성됩니다. 그런 다음 사용자 인터페이스가 설계되고 기본 프로토타입이 개발됩니다. 프로토타입이 작동하는 것으로 확인되면 앱의 실제 코딩 및 개발을 시작할 수 있습니다. 확장 가능하고 안전하며 정교한 작업 포털을 만들려면 고도로 숙련된 개발자 팀이 필요합니다.

테스트

이 단계에서 개발된 앱은 일련의 엄격한 테스트를 거쳐 오류나 결함이 사용자 경험을 방해하지 않도록 합니다. 테스트는 작업 포털이 완벽하게 작동하는지 확인하는 데 필요한 단계입니다.

시작하다

테스트 단계가 끝나면 채용 포털을 공개할 수 있습니다. 이 단계에서는 서버를 적절하게 구성하고 포털을 인터넷에 배포해야 합니다. 또한 직원은 모든 것이 순조롭게 진행되고 있는지 확인해야 합니다.

유지 관리 및 업데이트

작업 포털 웹 응용 프로그램 개발은 제품이 출시된 후에 반드시 종료되는 것은 아니며, 보안을 유지하고 올바르게 작동하려면 정기적인 유지 관리 및 일상적인 업데이트가 필요합니다. 이 단계에는 버그 수정 릴리스, 보안 취약성 수정 및 새로운 기능 추가가 포함됩니다.

또한 읽기: 웹 애플리케이션 개발 - 비즈니스를 위한 완벽한 가이드

위에서 언급한 단계의 시간과 노동 집약도에 따라 Glassdoor와 같은 앱을 개발하는 것은 기하급수적으로 더 복잡한 작업이 될 수 있습니다. 예를 들어, 더 많은 기능을 구현해야 하는 경우 설계 및 개발 단계에 더 많은 시간과 비용이 소요될 수 있습니다. 또한 치명적인 취약점이나 중대한 버그가 감지되면 테스트 단계가 더 오래 걸릴 수 있습니다.

Glassdoor와 같은 앱을 만들려면 프로젝트 관리, 프로그래밍 및 디자인 역량이 필요할 수 있습니다. 채용 포털이 적시에 설계, 개발 및 출시되도록 하려면 주문형 앱 개발 회사 와 파트너 관계를 맺어야 합니다 .

Appinventiv로 Glassdoor와 같은 직업 포털 개발

Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하려면 고려해야 할 여러 측면이 있지만 핵심 고려 사항은 흥미롭고 사용자 친화적인 아이디어를 제시하는 것입니다. Glassdoor의 엄청난 성공은 채용 프로세스에서 투명성을 창출한다는 혁신적인 아이디어에 기인할 수 있으며, 이는 사용자에게 어필하여 플랫폼의 엄청난 인기를 가져왔습니다. 따라서 글래스도어와 같은 취업포털을 만들기 위해서는 이와 비슷한 획기적인 아이디어를 내는 것이 중요하다.

주문형 구직 포털 앱 개발에 대한 아이디어가 있지만 Glassdoor와 같은 구직 포털을 만드는 방법에 대해 확신이 없습니까? 자, 저희가 도와드리겠습니다! 우리는 사용자 참여를 유지하는 Glassdoor와 같은 주문형 작업 포털 앱 개발을 전문으로 합니다 . 당사의 전문가 팀은 상담 단계에서 아이디어의 실행 가능성을 평가하고 비전을 실현하기 위해 노력할 가치가 있는지에 대한 통찰력을 공유하는 데 도움을 줄 것입니다.

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당사의 포트폴리오를 확인 하거나 Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 정확한 비용에 대해 당사에 문의하고 귀사의 고유한 프로젝트 요구 사항을 충족하는 맞춤형 주문형 애플리케이션을 구축하는 데 당사가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 알아보십시오 .

FAQ

Q. 글래스도어와 같은 취업포털은 어떻게 만드나요?

A. 글래스도어와 같은 취업 포털을 만드는 것은 아래 단계의 신중한 계획과 실행이 필요한 복잡한 프로세스입니다.

• 구직 포털 개발 서비스를 청중의 특정 요구에 맞게 조정하기 위해 대상 청중을 식별하십시오.
• 채용 시장의 현재 동향과 경쟁을 파악하기 위해 시장 조사를 수행합니다.
• 작업 포털에 통합해야 하는 기능을 정의합니다.
• 직업 포털을 구축하는 데 필요한 기술 스택을 선택하십시오.
• 반응이 빠르고 시각적으로 매력적인 인터페이스를 디자인하여 사용자를 끌어들입니다.
• 주문형 취업 포털 앱 개발 회사를 고용하여 glassdoor와 같은 취업 포털을 만드십시오.
• 포털을 테스트하여 오류, 버그, 오류 또는 사용성 문제를 찾아 수정합니다.
• 완료되면 직업 포털을 시장에 공개하십시오.
• 시장에서 경쟁력을 유지하려면 채용 포털을 정기적으로 유지 관리하고 업데이트하는 것을 잊지 마십시오.

Q. 글래스도어 같은 취업 포털 비용은 얼마인가요?

A. 글래스도어와 같은 취업 포털 개발 비용은 개발 회사의 위치, 통합된 기능, 사용된 기술 스택 등과 같은 요인에 따라 다릅니다. 일반적으로 Glassdoor와 같은 직업 포털을 구축하는 평균 비용은 $50,000에서 $100,000 이상입니다.

Q. 글래스도어 같은 취업포털 개발 기간은 얼마나 걸리나요?

A. 글래스도어와 같은 취업 포털을 구축하는 데 걸리는 시간은 프로젝트의 복잡성, 범위 및 요구 사항과 같은 다양한 요인에 따라 다릅니다. 일반적으로 Glassdoor와 같은 성공적인 직업 포털 소프트웨어 개발에는 몇 개월에서 1년 이상이 소요됩니다.