전담 개발 팀을 고용하는 방법? 알아야 할 모든 것

선두 기업의 기업가 또는 관리자로서 당신은 새로운 제품이나 서비스를 세상에 알리기로 결정했습니다. 당신은 확고한 아이디어, 정확한 포지셔닝, 잠재 고객 및 적절한 예산을 가지고 있습니다. 귀하와 귀하의 프로젝트 성공 사이에 유일한 것은 전담 개발 팀을 고용하는 것입니다 . 아웃소싱에 대해 이야기하는 이유는 무엇입니까? 알아 보자.

ManpowerGroup 에서 발행한 설문 조사에 따르면 팬 데믹은 전 세계 노동 시장에 영향을 미쳤으며 전 세계는 필요한 기술의 부족을 목격하고 있습니다. 미국은 프랑스, ​​루마니아, 이탈리아에 이어 공석을 채우기가 매우 어려운 몇 안 되는 국가 중 하나입니다. 숙련된 전문가가 필요한 상위 부문에는 물류, 제조, 영업, IT 및 관리가 포함됩니다.

현재 고용 시나리오를 감안할 때 스타트업과 기업이 과도한 지출 없이 숙련된 전문가를 찾고 고용하는 것이 문제가 되었습니다. 결과적으로 조직은 비용을 절감하면서도 목표를 달성할 수 있는 대안을 찾기 위해 고군분투하고 있습니다. 전담 개발자 팀을 고용하는 것이 최선의 선택인 것 같습니다.

전담 개발 팀을 고용하는 서비스는 무엇입니까?

Statista 는 디지털 혁신 이 개발 팀의 아웃소싱을 가속화하는 데 가장 큰 역할을 했다고 말합니다. 이것의 인기 있는 측면 중 하나는 SaaS(서비스로서의 소프트웨어), PaaS(서비스로서의 플랫폼) 및 IaaS(서비스로서의 인프라) 와 같은 개별 부문의 클라우드 컴퓨팅입니다 . 2021년 말까지 전 세계 IaaS 및 SaaS 시장의 ACV(연간 계약 가치)는 134억 달러 라는 놀라운 속도로 성장 했습니다.

이 외에도 자동화와 블록체인 서비스 는 아웃소싱의 가장 큰 미래 트렌드라고 합니다. 이러한 디지털 변환 서비스 는 기업가가 주로 아웃소싱에 집중해야 하는 이유입니다 .

전담 개발팀이란?

전담 개발 팀은 비즈니스 목표를 달성하기 위해 회사에서 장기적으로 아웃소싱한 소프트웨어 개발자 팀입니다. 이 팀은 사내 팀과 유사하며 계약에 따라 작업합니다 . 그러나 다른 직원과 달리 이 특정 팀과 관련된 관리, 인적 자원, 세금 및 사회적 혜택을 처리할 필요가 없습니다. 이러한 프레임워크는 저렴하지만 숙련된 개발자를 찾는 신생 기업과 기업에 가장 효율적입니다.

아웃소싱 개발팀의 구성은 어떻게 되나요?

전담 개발자 팀은 일반적으로 다음으로 구성됩니다.

• 프론트엔드/백엔드/풀스택 개발자 – 클라이언트 측 및 서버 측 애플리케이션과 소프트웨어를 구축하는 전문가
• UI/UX 디자이너 – 단순하고 인터랙티브한 사용자 인터페이스와 경험 을 만드는 전문가
• DevOps 엔지니어 – 개발자 및 기타 IT 직원과 협력하여 코드 릴리스 및 배포를 감독하는 전문가
• 프로젝트 요구 사항에 따라 프로젝트 관리자, 기술 리드, 데이터 과학자, 솔루션 설계자, 컨설턴트 또는 비즈니스 분석가와 같은 추가 전문가

전담 개발자를 고용하면 어떤 이점이 있습니까?

비용 효율적

아웃소싱은 항상 비용을 절감하고 기업이 목표를 달성하도록 돕는 가장 효율적인 방법 중 하나로 입증되었습니다. 전담 개발 팀은 많은 비즈니스 지출을 아웃소싱하고 절약하는 가장 능숙한 방법 중 하나입니다. Deloitte에 따르면 59%의 기업이 아웃소싱을 효과적인 비용 절감 도구로 고려하고 있습니다.

프로젝트 납품에 대한 완전한 통제

전담 소프트웨어 개발자 팀이 있으므로 작업에 대한 매일 업데이트를 안심하고 받을 수 있습니다. 변경해야 할 사항이 있는 경우 변경 사항을 전담 팀 서비스에 위임하기만 하면 번거로움 없이 동일하게 구현됩니다.

프로젝트가 초점

전담 소프트웨어 개발자가 배치된 상태에서 다른 방해 요소 없이 프로젝트를 완료하는 데 계속 초점을 맞춥니다. 팀은 회사와 협력하여 작업하고 작업과 효율성에 지연이 없는지 확인합니다.

개발 주기 가속화

개발 팀을 고용하는 것은 노련한 전문가가 전체 프로젝트를 감독하므로 주의가 덜 필요하기 때문에 유익합니다. 당신은 그 일이 책임 있는 손에 있다는 것을 알기만 하면 됩니다. 이는 결과적으로 다른 비즈니스 전략에 집중할 수 있는 더 많은 시간을 제공하고 개발 주기를 가속화합니다.

덜 위험하다

위험 완화에 대해 이야기할 때 아웃소싱 개발 팀이 최선의 선택임이 입증되었습니다. 전담 개발자를 고용할 때 프로젝트에 가장 적합한 전문가를 찾는 것은 공급업체이기 때문입니다.

이제 개발자 팀을 확장 또는 축소해야 하는 경우 IT 아웃소싱 제공업체가 전문가를 교체하고 HR 비용을 처리하는 데 전적인 책임이 있습니다. 따라서 HR 활동 및 관련 위험에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

전담 개발 팀을 고용하는 방법은 무엇입니까?

스타트업이나 기업이 개발자 팀을 고용해야 하는 이유를 알았으니 이제 비즈니스를 위해 팀을 효율적으로 구축할 수 있는 방법을 알려주십시오.

요구 사항을 명확하게 정의

전담 개발자를 고용하는 프로세스는 회사가 일정, 목표, 프로젝트 범위 및 기타 모든 요구 사항을 공급업체 회사에 제공하는 것으로 시작됩니다. 제공된 정보를 기반으로 공급업체 회사는 소프트웨어 개발자 팀을 고용하기 시작 합니다. 공급업체와 의사 소통할 때 모든 목표와 요구 사항을 구두 및 서면 형식으로 전달해야 합니다. 이는 공급업체가 적합한 개발자를 찾는 데 도움이 될 뿐만 아니라 프로세스를 간소화하는 데에도 도움이 됩니다.

잠재적 후보자 인터뷰

공급업체가 개발자 팀을 고용하는 데 도움을 주기는 하지만 팀의 모든 구성원과 직접 대화하는 것이 좋습니다. 당신을 위해 일할 팀이 당신의 비즈니스 목표를 알고 있고 당신의 사고 과정과 일치하는지 알아야 합니다. 팀원들과 인터뷰를 하는 것은 당신과 팀이 미래에 효과적으로 의사 소통하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직무에 적합하지 않은 후보자가 발견되면 언제든지 교체를 요청할 수 있습니다.

팀 시작

후보자가 확실하면 공급업체가 팀을 배치하고 비즈니스를 다음 단계로 끌어올릴 준비가 되어 있습니다. 또한 이미 모든 팀 구성원을 인터뷰한 경우 출시 프로세스에 많은 시간이 소요되지 않습니다.

업데이트하려는 방식을 설정합니다.

팀이 출범한 후 진행 상황과 지금까지 달성한 ​​사항을 알고 싶을 것입니다. 이 전담 웹 개발자 팀은 다른 장소에서 원격으로 작업할 수 있으므로 프로젝트 업데이트에 대한 전략을 세워야 합니다. 어떤 사람들은 프로젝트 관리자로부터 매일 업데이트를 받기로 선택할 수도 있고 다른 사람들은 매주 진행 상황을 받기를 원할 수도 있습니다. 방법이 무엇이든 아웃소싱 개발 팀과 동일한 방식으로 의사 소통해야 합니다.

전담 팀 서비스를 고용하기 전에 고려해야 할 측면

소프트웨어 개발 팀을 고용하는 단계를 아는 것 외에도 공급업체와 협업할 때 몇 가지 주요 측면을 주의해야 합니다.

소프트웨어 개발 프로세스에 대한 이해가 있으신 분

소프트웨어 개발 프로세스 와 관련된 모든 사소한 측면을 잘 알고 있어야 합니다 . 높은 수준의 분쟁이나 오해를 피하기 위해 공급업체와 귀하의 의무를 철저히 이해하십시오.

최신 산업 관행을 알고

이것이 그다지 중요하게 들리지 않을 수도 있지만 전담 팀을 고용할 때 고려해야 할 중요한 요소입니다. 프론트엔드, 백엔드 또는 모바일 앱 개발 프로젝트를 위해 고용하든 상관없이 항상 공급업체로부터 예상 기술 스택을 받으십시오. 팀에서 이전에 이러한 기술을 처리한 적이 없는 경우 프로젝트가 시작되기 전에 요청할 수 있습니다. 또한 공급업체에 사내 개발 팀이 동일한 페이지에 있도록 사용할 수 있는 테스트 도구 및 시나리오 목록을 준비하도록 요청할 수 있습니다.

애자일 기술을 활용하라

PWC에서 발행한 보고서에 따르면 애자일 기술로 수행된 프로젝트는 다른 프로젝트에 비해 28% 더 성공적입니다. Kanban, Scrum 또는 Extreme Programming(EX)이든 Agile 방법론은 팀 내에서 지속적인 개선, 민첩성, 유연성 및 효율성을 제공하는 데 가장 적합한 것으로 입증되었습니다 .

따라서 사내 팀 외에 함께 일할 개발팀을 고용할 때는 애자일 기술로 작업하고 팀 간 회의를 자주 하는 것이 좋다. 이것은 작업이 좋은 추진력으로 올바른 방향으로 수행되고 있는지 확인합니다.

아웃소싱 팀의 강점 파악

인터뷰 및 프로젝트 작업 중에 원격 팀의 역량을 발견하십시오. 사내 팀과 마찬가지로 다른 프로젝트에도 적합할 수 있습니다. 아웃소싱 팀이 훨씬 더 많은 일을 할 수 있다는 사실을 알고 있으면 앞으로 많은 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 또한 프로젝트가 완료되면 다른 프로젝트에서도 도움을 주기 위해 고용할 수 있습니다.

비공개 동의서에 서명

일반적으로 아웃소싱 팀과 협업할 때의 위험 중 하나는 신뢰와 기밀 유지 문제입니다. 이것이 문제가 되지 않도록 개발 활동을 시작하기 전에 지적 재산권 정책과 NDA를 검토하십시오. 전담 소프트웨어 개발자를 고용할 때 각 개인과 개인 NDA에 서명 할 수 있는 옵션이 있음을 기억하십시오.

상세하고 투명한 계약서 작성

귀하의 계약에는 다음이 포함되어야 합니다.

• 지불 및 인보이스 발행 프로토콜
• 신용 기간 및 한도
• 전문성에 따라 세부적으로 분류된 개발 속도
• 가능한 할인
• 보증 조건 및 기간

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