주별 최저 임금: 2022년 및 2023년 변경 사항
게시 됨: 2022-09-102009년 이후로 사업주와 관리자는 연방 최저 임금의 변경을 처리할 필요가 없었습니다. 그러나 많은 주에서 2023년에 주 최저 임금을 인상하기로 결정했습니다.
최근 Pew Research Center의 연구에 따르면 미국인의 3분의 2가 연방 최저 임금을 현재의 많은 주법보다 높게 만드는 15달러의 연방 최저 임금을 선호합니다.
끊임없이 변화하는 임금 및 노동법을 따라잡는 것은 혼란스러울 수 있습니다. 궁극적으로 법률을 준수하고 직원이 공정한 보상을 받을 수 있도록 하는 것은 귀하의 책임입니다.
이 안내서를 사용하여 2022년의 주별 최저 임금과 2023년에 있을 변경 사항을 이해하는 데 도움을 받으십시오.
임금 변경을 보다 쉽게 관리할 수 있는 방법을 찾고 계십니까?
2022년 주별 최저 임금 및 2023년 변경 사항
연방
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $2.13
최저 임금: $5.12
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
앨라배마
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13($7.25)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $0
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
* 앨라배마에는 주 최저 임금이 없습니다. 연방 최저 임금이 적용됩니다.
알래스카
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.34
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $0
최저 임금율: –
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.34
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 매일 – 8, 매주 – 40
*프리미엄 급여는 직원이 4명 이상인 고용주에게만 해당됩니다.
애리조나
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.80
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $3.00
최저 임금: $9.80
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.80
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
아칸소
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $2.63
최저 임금: $8.37
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
캘리포니아
직원이 25명 이하인 고용주의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $14.00
직원이 26명 이상인 고용주의 경우 2022년 기본 최저 임금(시간당): $15.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $0
최저 임금: $15.00
모든 고용주를 위한 2023년 기본 최저 임금(시간당): $15.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 매일 – 8 및 12, 매주 – 40
*프리미엄 급여는 8시간 근무 시 시간 반, 12시간 근무 시 2배 근무에 적용됩니다. 직원이 7일 연속 근무하면 처음 8시간은 유급시간 반, 8시간 이상은 2배의 급여를 받는다.
콜로라도
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.56
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $3.02
최저 임금: $9.54
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.56
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 매일 – 12, 매주 – 40
코네티컷
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $14.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.62
최저 임금: $6.38
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $15.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*호텔 및 레스토랑의 경우 연속 7일 근무는 시간반의 급여가 필요합니다.
델라웨어
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.50
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $8.27
최저 임금: $2.23
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.75
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*델라웨어는 2025년까지 시간당 최저 임금이 $15에 도달할 것입니다.
컬럼비아 특별구
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $15.20
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $10.15
최저 임금: $5.05
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $15.20
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
플로리다
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $3.02
최저 임금: $6.98
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
그루지야
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $5.15($7.25)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $0
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $5.15($7.25)*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
* 조지아주의 최저임금은 연방 최저임금보다 낮으므로 반드시 연방 최저임금을 준수해야 합니다.
하와이
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.10
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $0.75
최저 임금: $9.35
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.10
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
아이다호
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $3.90
최저 임금: $3.35
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
일리노이
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $4.80
최저 임금: $7.20
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
* 2025년까지 일리노이주의 최저 임금은 $15.00까지 인상됩니다.
인디애나
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
아이오와
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $2.90
최저 임금: $4.35
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
캔자스
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
켄터키
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 지불: 주간 – 40, 7일차
*7일째 연장근로법은 사용자가 연속 7일째에 시간 50분의 수당을 지급하도록 규정하고 있습니다.
루이지애나
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13($7.25)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13($7.25)*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
* 루이지애나에는 주 최저 임금이 없습니다. 연방 최저 임금을 적용해야 합니다.
메인
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.75
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.37
최저 임금: $6.38
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.75
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
메릴랜드
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.50
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $8.87
최저 임금: $3.63
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.50
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*18세 미만 근로자는 최저 시급의 85%를 지급받을 수 있습니다.
매사추세츠 주
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $14.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $8.10
최저 임금: $6.15
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $15.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
미시간
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.87
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.12
최저 임금: $3.75
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $10.10
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*16~17세 직원은 최저임금의 85%를 지급받을 수 있습니다.
미네소타
연간 매출이 $500,000 이상인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $10.33
연간 매출이 $500,000 미만인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $8.42
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $8.42
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): 2022년 요율과 동일, 인플레이션 조정
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 48
*18세 미만 직원은 회사 규모에 관계없이 시간당 $8.42를 받을 수 있습니다.
미시시피
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13($7.25)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.13($7.25)*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*미시시피에는 최저 임금에 관한 주법이 없습니다. 연방 최저 요금이 적용됩니다.
미주리
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.15
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.57
최저 임금: $5.58
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*52시간 이후에는 계절별 오락 또는 레크리에이션 사업에 대한 프리미엄 지불이 필요합니다.
몬태나
총 연간 매출이 $110,000 이상인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $9.20
총 연간 매출이 $110,000 미만인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $4.00*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧:
최저 임금(연간 총 매출이 $110,000를 초과하는 기업): $9.20
최저 임금률(연간 총 매출이 $110,000 미만인 기업): $4.00
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.20, 인플레이션 조정
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*공정 노동 기준법은 주 사이에서 상품을 운송하지 않는 한 이러한 사업에 적용되지 않습니다.
네브래스카
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.87
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
네바다
건강 보험을 제공하는 고용주의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $9.50
건강 보험을 제공하지 않는 고용주를 위한 2022년 기본 최저 임금(시간당): $10.50
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $9.50
직원에게 건강 보험을 제공하는 고용주의 2023년 기본 최저 임금(시간당): $10.25
직원에게 건강 보험을 제공하지 않는 고용주를 위한 2023년 기본 최저 임금(시간당): $11.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
뉴햄프셔
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $3.99
최저 임금: $3.26
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
뉴저지
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $7.87
최저 임금: $5.13
2023년 직원 6명 이상 기업의 기본 최저 임금(시간당): $14.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*계절 근로자와 6인 미만 고용주의 최저 임금은 $11.90입니다.
**뉴저지는 모든 규모의 기업에 대해 2024년까지 최저 임금을 $15로 인상합니다.
뉴 멕시코
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.50
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $8.70
최저 임금: $2.80
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
뉴욕
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.20($15.00)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧(음식 서비스): $4.40
최저 임금율(음식 서비스): $8.80
최대 팁 크레딧(서비스 직원): $2.20
최저 임금율(서비스 직원): $11.00
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.20($15.00)*
지정된 시간 이후 프리미엄 지불: 주별 – 40**
*뉴욕시, 롱아일랜드, 나소, 서퍽, 웨스트체스터의 모든 고용주를 위한 최저 임금 $15.00
*주 전역의 모든 패스트푸드 직원의 최저 임금 $15
**직원은 10시간 이상 근무 시 최저임금으로 1시간의 추가 수당을 받습니다. 고용주는 경비원, 소방관, 엔지니어 및 접객 산업에 종사하는 사람들에게 매주 24시간의 휴식을 제공해야 합니다. 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오.
노스 캐롤라이나
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
지정된 시간 이후 프리미엄 지불: 주별 – 40**
*노스 캐롤라이나에는 주 최저 임금이 없습니다. 연방법이 적용됩니다.
**주당 45시간 이후에는 계절별 오락 또는 레크리에이션 시설에 대한 프리미엄 지불이 필요합니다.
노스 다코타
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $2.39
최저 임금: $4.86
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*노스다코타에는 주 최저 임금이 없습니다. 연방법이 적용됩니다.
오하이오
연간 총 수입이 $342,000 이상인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $9.30
연간 총 수입이 $342,000 미만인 기업의 2022년 기본 최저 임금(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧(연간 총 수입이 $342,000 이상인 기업): $4.65
최저 임금(연간 총 수입이 $342,000 이상인 기업): $4.65
2023년 기본 최저임금 합산(시간당): 2022년과 동일한 요율, 물가상승률 조정
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
오클라호마
단일 위치에 10명 이상의 상근 직원이 있는 고용주와 상근 직원 수에 관계없이 연간 총 매출이 $100,000 이상인 고용주의 경우 2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
다른 모든 고용주의 2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $2.00
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
오리건
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.50*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $12.75
2023년 기본 최저 임금(시간당): 2022년 요율, 인플레이션 조정**
지정된 시간 이후 프리미엄 지불: 주별 – 40***
*Portland Metro의 최저 임금은 $14.75이고 비도시의 최저 임금은 $12.50입니다.
**가격은 인플레이션에 따라 조정됩니다. Portland Metro는 최대 $16.00의 임금을 받을 수 있습니다.
***비농업 통조림 공장, 건조기 또는 포장 공장 및 제분소, 공장 또는 제조 시설(제철소, 대패 공장, 싱글 공장, 벌목장 제외)에서는 하루 10시간 이후에 프리미엄 급여가 필요합니다.
펜실베니아
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $4.42
최저 임금: $2.83
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*주 최저 임금 없음. 연방법을 따릅니다.
로드 아일랜드
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $8.36
최저 임금: $3.89
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $13.00
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40*
*일요일, 공휴일은 시간반 요금이 필요합니다.
사우스 캐롤라이나
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*주법 없음. 연방법이 적용됩니다.
사우스다코타
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.95
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $4.98
최저 임금: $4.98
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $9.95
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
테네시
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*테네시에는 주 최저 임금이 없습니다. 연방법이 적용됩니다.
텍사스
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
유타
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*연방법이 적용됩니다. 유타에는 최소 달러가 없습니다.
버몬트
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.55*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.27
최저 임금: $6.28
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.55*, 인플레이션 조정
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*2인 이상 사업장에 해당
여자 이름
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $11.00*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $
최저 임금: $
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $12.00*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*4인 이상 사업장에 해당
워싱턴
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $14.49
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: –
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $14.49
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
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웨스트 버지니아
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $8.75*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $6.13
최저 임금: $2.62
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $8.75*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*6인 이상 사업장에 해당
위스콘신
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $4.92
최저 임금: $2.33
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $7.25
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
와이오밍
2022년 기본 최저 임금 합산(시간당): $5.15($7.25)*
팁을 주는 직원의 경우:
최대 팁 크레딧: $5.12
최저 임금: $2.13
2023년 기본 최저 임금 합산(시간당): $5.15($7.25)*
지정된 시간 이후 프리미엄 급여: 주별 – 40
*와이오밍의 주 최소값은 연방 최소값보다 적습니다. 연방법이 적용됩니다.
팁 크레딧이란 무엇이며 어떻게 작동합니까?
팁 크레딧은 최저 임금 계산에 팁을 포함하는 방법입니다. 고용주는 최저 임금 지급 의무에 대해 직원의 팁의 일부를 적립할 수 있습니다.
연방 최저 임금은 $7.25입니다. 그러나 고용주가 팁을 주는 직원에게 지불해야 하는 의무는 공정 노동 기준법에 따라 $2.13입니다. 나머지 $5.12는 직원이 받는 현금 팁을 통해 계산할 수 있습니다.
고용주는 직원에게 팁이 최저 임금에 반영된다는 사실을 알려야 합니다. 직원은 받는 모든 팁을 법적으로 보관해야 합니다.
주별 최저 임금 FAQ
2023년에 최저임금을 인상하는 주들은?
- 캘리포니아
- 코네티컷
- 델라웨어
- 플로리다
- 일리노이
- 매사추세츠 주
- 미시간
- 미네소타*
- 미주리
- 몬태나*
- 네바다
- 뉴저지
- 뉴 멕시코
- 오하이오*
- 오리건*
- 로드 아일랜드
- 버몬트*
- 여자 이름
* 이 주에서는 인플레이션만 고려하여 최저 임금을 인상합니다.
연방 최저 임금이 2023년에 인상될 예정입니까?
아닙니다. 2009년 이후로 연방 최저 임금은 $7.25에 머물렀고 2023년에 이를 인상할 구체적인 계획은 없습니다.
연방 최저 임금을 준수하는 주는 어느 주입니까?
12개 주는 주 최소값이 없으므로 연방법($7.25/시간)을 따릅니다.
- 앨라배마
- 루이지애나
- 미시시피
- 뉴햄프셔
- 노스 캐롤라이나
- 노스 다코타
- 펜실베니아
- 사우스 캐롤라이나
- 테네시
- 텍사스
- 유타
- 위스콘신
조지아와 와이오밍은 주 최저 임금이 너무 낮기 때문에($5.15/시간) 연방 최저 임금을 준수합니다.
2023년에 최저 임금에 대한 최신 정보 유지
직원에게 시간당 급여를 지급할 때는 법률을 준수하고 직원이 예정된 시간뿐만 아니라 근무 시간에 따라 급여를 받고 있는지 확인하기 위해 근무 시간을 추적하는 것이 중요합니다. Connecteam과 같은 디지털 솔루션을 사용하면 비즈니스 소유자가 그렇게 하는 데 도움이 될 수 있습니다.
모든 산업 분야의 비즈니스 소유자는 시간 시계 및 일정 기능을 위해 Connecteam을 사용합니다. 시간 시계를 사용하여 비즈니스 소유자는 직원이 출근하고 퇴근할 때 알림을 받고 가장 중요한 것은 급여를 위해 직원 시간을 추적할 수 있습니다.
Connecteam의 일정 기능은 오류를 자동으로 찾아내고 관리자를 위해 강조 표시하므로 일정을 게시하기 전에 문제를 해결할 수 있습니다. 이러한 문제는 이중 예약 직원에서 잘못된 초과 근무에 이르기까지 다양합니다.
일정 및 시간 시계 기능을 통해 모든 급여 비용을 파악하고 노동법을 준수할 수 있습니다.
최저 임금에 대한 결론
주법은 지속적으로 변경되며 정부 규정을 준수하는 것이 중요합니다. 이 가이드는 2022-2023년과 관련이 있습니다. 직원 급여를 설정하기 전에 항상 주 및 카운티 최저 임금법을 조사하십시오.
#1 시간 시계 앱
현장, 원격 또는 책상이 없는 직원을 관리하기 위한 정확한 시간 추적으로 마음의 평화를 얻으십시오. 다시는 작업표를 쫓지 말고 급여 프로세스를 자동화하십시오.