재택근무의 장단점

상상해보세요 : 사무실 의자는 당신의 소파입니다. 통근할 필요 없이 복도 길이만큼만 걸으면 됩니다. 식료품 저장실은 스낵 서랍입니다. 꿈처럼 들리나요? 많은 사람들이 전염병의 결과로 이것을 경험하게 되었기 때문에 이것은 요즘 꿈이 아닙니다. 재택근무가 현실이 되었습니다.

재택 근무라고도 하는 재택 근무가 계속됩니다. 노동통계국의 최근 조사에 따르면 2018년 근로자의 약 57%가 탄력적 일정으로 일하고 있었습니다. 4,200만 명의 급여 및 임금 근로자(29%)가 집에서 일했습니다. 25%(3,600만 근로자)가 재택근무를 했습니다.

집에서 일을 해야 하는 경우 급여 삭감을 감수할 준비가 되어 있는 사람들이 있습니다. 원격 근무에 대한 연구에서 34%의 근로자가 5%를 삭감할 것이라고 밝혔습니다. 24% 10% 컷; 및 20% 10% 컷 이상. 사람들이 원격 근무에 대해 기꺼이 급여를 삭감하는 주된 이유는 다음과 같습니다. 91%는 더 나은 일과 삶의 균형, 79% 더 나은 집중/생산성 증가, 78%는 통근을 피하고 78%는 스트레스를 덜 받는다고 말했습니다.

시장이 매우 빡빡하기 때문에 재택 근무가 뜨거운 주제가 되었습니다. 기업이 최고의 인재를 놓고 경쟁하기 위해 사용하는 한 가지 도구는 잠재적 직원을 유치하고 기존 직원을 유지하는 것입니다.

많은 기업이 재택근무 및 유연근무제 제공을 포함하여 직원을 유인할 수 있는 방법을 찾고 있습니다. 많은 사람들은 부분적으로라도 재택근무를 할 수 있는 능력을 제공하는 직업을 받아들일 가능성이 더 큽니다.

재택근무는 이론상 훌륭하지만, 배치를 극대화할 수 있도록 장단점을 아는 것이 중요합니다.

원격 작업을 수행하려는 경우 다음은 염두에 두어야 할 몇 가지 잠재적인 장점과 몇 가지 단점입니다.

장점

당신에게는 진정한 독립이 있습니다. 잠옷을 입고 일할 기회가 있습니다. 집에서 일할 때 자기 훈련, 자기 동기 부여, 집중력 및 집중력에 의존해야합니다.

경력을 쌓을 때 위의 사항은 성공을 위한 몇 가지 중요한 요소입니다. 이것은 분명하고 간단하게 들리지만 일정과 시간 관리는 당신이 필요로 하게 될 가장 중요한 기술 중 하나입니다.

당신은 더 많은 일을 할 것입니다. 몇 시간 동안 Netflix를 보기 위해 몰래 나가지 않는다면 집에서 매우 생산적으로 일할 수 있습니다.

원격으로 일한다는 것은 통근에 몇 시간을 보낼 필요가 없다는 것을 의미합니다. 직장에 통근하지 않음으로써 하루에 더 많은 시간을 추가할 수 있습니다. 이것은 당신의 하루를 더 생산적으로 만들고 더 중요한 일에 시간을 사용할 수 있습니다. 당신은 결국 당신의 차를 폐기해야 한다고 생각하게 될 수도 있습니다 .

집에서 일할 때 사람들이 사무실에서 일할 때 경험하는 이따금 성가신 일을 처리할 필요가 없습니다. 시끄러운 동료, 방해, 잡담 등

당신은 커뮤니케이션 전문가가 됩니다. 빠른 회의 휴식 시간을 가질 수 없는 경우 원하는 대로 다른 커뮤니케이션 도구를 사용해야 합니다. 그들 중 일부는 이메일, 스카이프, 문자 메시지 및 웹 회의를 포함합니다. 그것이 당신이 나머지를 따라가는 방법이기 때문에 그것들은 중요합니다. 시간이 지남에 따라 이러한 모든 커뮤니케이션 도구에 정통한 자신을 발견하게 될 것입니다.

단점

당신은 쉽게 시계 아웃을 잊을 수 있습니다. 어떤 사람들은 재택 근무를 덜 하는 방법으로 생각하지만 부지런한 직원에게는 그 반대일 수 있습니다. 출근과 퇴근의 구분이 없기 때문에 직장 생활과 가정 생활이 함께 흐려지기 쉽습니다. 항상 "일하고 있다"고 느끼면 쉽게 소진 될 수 있습니다 .

루프에서 벗어난 느낌. 이것은 사무실에 있기 전에는 깨닫지 못할 수도 있지만 직장에서는 많은 협업이 일어나고 있습니다. 즉석 브레인스토밍 세션이든 동료의 모범 사례를 선택하든 집에서 일할 때는 이것을 얻기가 어렵습니다.

기술 플랫폼에는 액세스할 수 있지만 전체 액세스 권한은 없습니다. 클라우드 기술과 같은 것은 원격 작업자가 어디서나 쉽게 작업할 수 있기 때문에 작업을 더 쉽게 만들었습니다. 소비자 보호 또는 데이터 보안으로 인해 전체 액세스 권한이 없는 경우가 있습니다. 이것은 당신에게 조금 더 도전적인 것을 만들 수 있습니다.

동료들에게 게으르다는 비난을 받을 수도 있습니다. 집에서 일할 때 전화를 바로 받거나 이메일을 열 수 없는 경우 일부 동료는 사무실에서 일할 때 얻을 수 있는 여유를 제공할 준비가 되어 있지 않을 수 있습니다. 어떤 사람들은 당신이 체중을 당기는 대신 느긋하게 지내고 있는지에 대해 의문을 갖기 시작할 것입니다. 이것이 재택근무를 하는 사람들이 자신이 하고 있는 일과 성취한 일을 지나치게 전달해야 하는 이유입니다.

재택근무를 위한 팁

화상 통화. 당신은 그것을 과소 평가해서는 안됩니다. 동료애를 강화하기 때문에 평소보다 더 많은 의사 소통이 필요합니다. 집에서 일할 때는 팀 빌딩을 할 기회가 많지 않습니다. 적극적으로 동료와 소통할 수 있는 방법을 찾아야 합니다.

누군가에게 전화를 걸어 잘한 일이나 프로젝트 완료를 축하해야 합니다. 이것은 그들에게 이메일을 보내는 것보다 나을 것입니다.

전문적으로 유지합니다. 집에 전용 사무실이 없다고 해서 그냥 놔둬야 하는 것은 아닙니다. 방해받지 않고 작업할 수 있는 작업 공간을 설정해야 합니다. 이 영역을 나머지 가족으로 제한하십시오. 중요한 전화를 받고 싶지 않은데 누군가 초인종을 울리거나 뒤에서 아이들이 비명을 지르거나 개가 짖습니다.

항상 최선을 다하십시오. 소셜 미디어를 마주하는 모든 작업이 전문적으로 보이도록 하십시오. 멋진 프로필 사진과 멋진 전기를 가지고 있는지 확인하십시오. 여기에 몇 가지 약력 아이디어 가 있으며 사람들이 당신을 진지하게 받아들일 수 있는지 확인하십시오.

반응이 좋습니다. 이메일을 받으면 답장을 받거나 받았다고 하더라도 즉시 답장을 보내도록 노력하십시오. 전화 회의 및 기타 공동 작업에도 사용할 수 있는지 확인하십시오. 근무 시간이 그렇게 엄격하지 않더라도 그렇게 하십시오.

팀과 특정 접점 설정. 매주 또는 매일 동료 및/또는 관리자와 확인하는 시간을 따로 확보해야 합니다. 이것은 책임감을 유지하는 데 도움이 되며 나머지 사람들에게 당신이 팀의 중요한 구성원임을 상기시켜줍니다.