원격 근무자를 위한 10가지 팀 빌딩 게임

사람들은 여러 가지 이유로 인간 관계에 의존합니다. 향상된 정서적 웰빙, 더 강력한 면역 체계, 더 높은 자존감은 사람들과의 관계를 구축할 때 얻을 수 있는 몇 가지 이점에 불과합니다.

이것은 하루 종일 집에 있거나 현장에 있을 수 있고 동료와 진정한 연결을 형성할 수 없는 원격 작업자에게 까다로울 수 있습니다.

직원들이 진정한 관계를 맺고 서로 편안할 때 팀으로 더 잘 일하고 더 효율적으로 협업합니다. 대면 모임이 불가능하다면 화상 회의와 가상 임시 건물 게임이 완벽한 대안이 될 수 있습니다.

설정하기 쉽고 사람들을 연결하는 데 도움이 되며 가장 중요한 것은 직원 참여와 생산성을 높이는 것입니다.

원격 사교가 중요한 이유

원격 직원은 사무실 직원과 동일한 대면 상호 작용 및 커뮤니케이션이 없기 때문에 큰 어려움에 직면합니다. 연구에 따르면 원격 직원은 사내에서 일하는 직원보다 동료와의 관계가 훨씬 더 약합니다. 원격 직원의 65%가 팀 빌딩 세션을 한 적이 없기 때문에 이는 놀라운 일이 아닙니다.

관리자로서 최우선 순위 중 하나는 팀 빌딩 활동을 주최하는 것입니다.

이러한 활동과 게임은 원격 작업자 간의 인간 관계를 구축하고 신뢰를 구축하며 모든 직원이 회사 전체에 소속감을 느끼도록 하는 데 도움이 됩니다.

또한 팀 빌딩을 통해 직원은 회사 문화에 영향을 줄 수 있습니다. 참여함으로써 원격 근무자는 자신이 팀의 일부라고 느끼고 더 큰 그림을 더 잘 이해할 수 있습니다.

직원들이 참여하면 더 열심히 일하고 생산성을 높이며 수익을 높일 수 있습니다. 그렇기 때문에 해피 아워, 재미있는 가상 게임 및 기타 생각할 수 있는 팀 빌딩 활동을 주최해야 합니다.

원격 직원을 참여시키는 데 문제가 있습니까?

이 앱은 그들이 필요로 하는 전부입니다.

방법 보기

원격 근무자를 위한 10가지 팀 빌딩 게임

규칙: 팀과 화상 통화를 하는 동안 다음과 같이 대답하세요.

• 사실을 동료와 일치시키십시오(비정상적이거나 예상치 못한 것이 더 좋습니다)
• 차라리? (그래도 맛나게)
• 테마 퀴즈(전통, 축하, 헐리우드 등을 기반으로 함)

목표: 원격 근무자를 위한 팀 빌딩 게임의 목적은 직원 간의 동지애를 구축하는 것이므로 게임을 깨끗하게 유지하십시오.

규칙 : 화상통화 시 직원 각자가 사진을 공유해야 합니다. 사진은 자녀, 개 또는 고양이, 가장 좋아하는 머그잔, 좋아하는 TV 프로그램, 심지어 아파트나 집에서 보는 풍경 등 그들에게 의미 있는 것이어야 합니다. 직원들은 각자 자신이 선택한 사진의 비하인드 스토리를 공유합니다.

목표 : 이 가상 팀 게임은 신입 사원이 회사에 합류할 때 쇄빙선으로 사용해야 합니다. 그것은 서로를 알아가는 재미 있고 놀라운 방법이며 캐주얼한 분위기를 조성합니다.

규칙 : 이 고전 게임의 온라인 버전을 플레이하십시오. 두 팀으로 나눕니다. 영화, 책 또는 물건을 그리거나 연기하십시오. 타이머를 사용하고 시간이 다 떨어지기 전에 팀이 단어를 추측하게 합니다.

목표 : 가상 팀은 개별 게임보다 사람들을 결속시키는 데 도움이 됩니다. 이러한 유형의 게임은 또한 동료들이 선택한 영화나 책을 기반으로 서로가 좋아하는 것에 대해 배우는 데 도움이 됩니다.

규칙 : 앱을 다운로드하고 동료와 경쟁하십시오. 각 플레이어는 글자가 있는 타일을 가져오고 이를 조합하여 단어를 만들어야 합니다. 편지가 다 떨어지면 가장 많은 점수를 얻은 플레이어가 승리합니다. (Scrabble의 온라인 버전입니다!)

목적 : 이러한 유형의 게임은 2인용이므로 실제로 서로 소통할 수 있는 기회가 있습니다.

규칙 : 화상 회의를 주최하고 각 직원에게 자신에 대한 세 가지 진실과 한 가지 거짓말을 말하도록 요청하십시오. 거짓말을 사실적으로 유지하고 PG-13. 다른 직원들은 모두 협력하여 어느 것이 거짓말인지 추측합니다. 대다수가 올바르게 추측하면 모두 요점을 얻습니다.

목표 : 이러한 유형의 팀 빌딩 게임은 서로를 알아갈 수 있는 좋은 방법입니다. 서로의 과거를 알아가는 재미가 쏠쏠하다. 승리하는 유일한 방법은 모든 사람을 잘 아는 것입니다.

규칙 : 화상 통화를 시작하고 모든 직원에게 10분 동안 그들이 평생 동안 하고 싶은 일에 대해 생각할 시간을 주십시오. 모든 사람이 목록에서 가장 높은 몇 가지 답변을 공유하도록 합니다.

목표 : 서로에 대해 배우고 공통 관심사를 찾습니다. 직원들이 목록에서 같은 내용을 공유하면 함께 목표를 달성하도록 도전할 수 있습니다! 마치 마라톤을 하는 것처럼. 동료들이 서로 다른 도시에 사는 경우 실행 그룹을 구성하거나 교육에 대해 서로 책임을 물을 수 있습니다.

규칙 : 직원을 3~4인 그룹으로 나눕니다. 외계인이 지구에 착륙했고 당신의 회사에 대해 배우는 데 관심이 있다고 모두에게 알리십시오. 하지만 외계인은 영어를 못한다. 각 팀은 회사를 설명하는 5개의 이미지를 작성해야 합니다. 이미지는 회사가 하는 일, 문화 또는 회사를 가장 잘 대표한다고 생각하는 기타 이미지가 될 수 있습니다.

목표 : 당신의 팀은 먼저 서로 유대감을 형성하면서 서로 채팅할 것입니다. 또한 직원이 회사를 어떻게 보는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 그들의 이미지가 회사에 대한 당신의 생각과 일치합니까?

규칙 : 직원들이 보고 싶은 영화를 투표하게 하고 화상회의를 통해 영화를 스트리밍합니다. 팀원들이 영화를 보면서 발언할 수 있도록 인스턴트 메시징을 열어 두십시오.

목적 : 팀원들은 영화를 보면서 농담과 유대감을 나누며 긴장을 풀고 긴장을 풀 수 있는 기회를 제공합니다.

규칙 : Donut은 직원들이 1:1 유대감을 가질 수 있도록 1-4주마다 무작위로 팀원을 짝을 지어주는 Slack 확장 프로그램입니다. 팀원들이 같은 도시에 살고 있다면 정말 기분이 좋아지면 만나서 커피나 점심을 먹을 수도 있습니다!

목표 : 팀 구성원이 작업 관계를 더 잘 구축하기 위해 모든 것에 대해 이야기하도록 합니다. 그것은 또한 웃음의 배럴이 될 수 있습니다!

둘째, 공개 퀴즈와 세 가지 진실과 거짓말도 Connecteam을 통해 수행할 수 있습니다. 퀴즈 공개 – 바로 사용할 수 있는 템플릿을 사용하거나 처음부터 새로 만들어 앱에서 퀴즈를 만들 수 있습니다. 세 개의 진실과 거짓은 업데이트나 그룹 채팅을 통해서도 가능하며, 위치별, 부서별, 직급별로 설정할 수 있습니다.

셋, 실시간 투표 시작! 실시간 투표는 팀에서 정보를 수집하고 참여를 유도하는 대화식 방법입니다. 익명으로 유지하거나 다른 사람들이 모든 사람이 답한 내용을 볼 수 있도록 하세요. 다음은 투표할 수 있는 몇 가지 아이디어입니다. 누가 최고의 워크스테이션을 가지고 있는지, 새로운 회사 소풍 아이디어, 가장 귀여운 직원 애완동물, 집에서 일할 때 최고의 요리법, 보낼 선물 등 집, 그리고 더.

목표: Connecteam의 직원 앱으로 커뮤니케이션과 참여를 한 차원 높입니다. 클릭 한 번으로 생산적이고 강력한 원격 팀을 쉽고 효과적으로 관리할 수 있습니다.

원격 근무자를 위한 팀 빌딩 게임의 결론

직원이 같은 사무실에 있지 않더라도 이 팀 빌딩 게임을 사용하여 장기적으로 더 강력한 팀을 구성하세요. 당신의 팀은 목적이 있는 상호작용이 있을 때 팀의 일부라고 느끼며 더 많이 참여하게 될 것입니다.

그들은 직접 만나지 않아도 동료가 누구인지 알 수 있습니다. 이러한 게임은 직원들이 열광할 수 있는 것입니다. 사무실 직원이 있는 경우 사무실 직원을 위한 팀 빌딩 게임이 많이 있습니다.

마지막 세부 사항까지 모든 것을 매핑할 필요는 없으며 단순하게 유지하십시오. 회의 전후에 잠시 채팅하고 원격 근무자를 위한 팀 빌딩 게임을 재미있고 집중적으로 유지하세요. 우정이 쌓이고 의사 소통이 열리고 참여가 증가하는 것을 보게 될 것입니다.

Connecteam을 사용하여 원격 작업자와 연결

Connecteam을 사용하면 원격 직원과 커뮤니케이션하고 참여할 수 있는 다양한 방법을 사용할 수 있습니다. 그룹 채팅 또는 개인 채팅에서 피드백 설문 조사, 실시간 설문 조사, 파일 공유, 제안 상자 등에 이르기까지 다양합니다!

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