책상 없는 팀을 위한 11가지 팀 참여 아이디어

데스크리스 팀의 직원 참여는 비즈니스 성공의 핵심입니다. 관리자의 71%는 직원이 회사 목표를 달성하기 위해 참여해야 한다는 데 동의합니다. 따라서 참여의 중요성을 알면 39%만이 직장에 참여한다는 사실에 충격을 받습니다. 직원 참여란 무엇을 의미합니까? 참여는 직원이 회사의 일부라고 느낄 때입니다. 근로자는 동료와 관계를 맺습니다.

2020년 동안 너무 많은 혼란으로 인해 낮은 참여 수준에만 기여했습니다. 우리 모두는 변화를 기다리며 뉴스를 켰습니다. 우리 일자리가 계속 남아 있을지 의문이 들기 시작했습니다. 일하러 갔다면 어떤 제한이 있었습니까? 우리는 일하러 갈 수 있었습니까? 그리고 목록은 계속됩니다. 직원들은 관리자가 최신 업데이트를 가지고 전화하기를 기다리고 있었습니다. 여전히 전화, 문자, 이메일 및 많은 서류 작업과 같은 구식 방법을 사용하고 있다면 직원에게 연락하는 것은 복잡한 작업입니다. 책상 없는 세상에서는 비효율적입니다!

낮은 수준의 참여로 인해 기업은 문제가 있는 곳을 찾아 뛰어들었습니다. 그러나 직원 참여의 중요성을 이해하면 팀 참여 아이디어 구현을 시작할 수 있습니다.

직원 참여란 무엇입니까?

변화를 가져올 것이라는 것을 알고 출근하는 직원입니다. 근로자는 자신의 의견이 중요하고 관리자가 자신의 성취를 응원하고 있음을 알고 있습니다. 그들은 하루가 끝나면 만족감을 느끼며 떠납니다.

관리자는 성과에 대한 보상, 추가 교육, 피드백 등을 제공할 만큼 충분히 신경을 씁니다. 직원과 직원과 관리자 사이에는 어느 정도의 존경심이 있습니다.

책상이 없는 직원을 참여시킬 때의 문제

오늘날 사회에서 근로자의 80%는 책상이 없습니다. 따라서 올바른 도구를 사용하지 않는 한 모든 직원이 한 지붕 아래 있지 않으면 직원 참여가 어려워집니다!

사내 직원은 회사 이메일, 뉴스레터, 해피 아워 등을 사용합니다. 그러나 책상이 없는 직원은 업무용 이메일, 인트라넷이 없는 경우가 많으며 물리적 회의는 거의 없습니다.

직원의 70%는 기술이 업무를 완료하는 데 도움이 된다고 인정합니다. 직원이 이메일에 액세스할 수 있더라도 누가 읽었는지 알 수 없기 때문에 추적하기 어렵습니다. 따라서 작업자에게 전화를 걸고 귀중한 시간을 낭비하게 될 수 있습니다. 위의 내용은 직원 참여 시 더 나은 솔루션과 창의적인 사고가 필요함을 보여줍니다.

팀 참여 아이디어

탈중앙화되면 팀 전체를 업데이트하는 것이 엄청난 작업이 됩니다. 직원들이 다음 교대조, 새로운 회사 정책, 안전 업데이트 등에 관한 정보를 가지고 있는지 확인해야 합니다. 업데이트가 책상 없는 팀에 도달할 때까지는 관련이 없습니다.

전문가 팁: Connecteam과 같은 모바일 솔루션을 사용하면 실시간으로 직원에게 업데이트를 보낼 수 있습니다.가장 큰 부분은 언제 어디서나 모든 모바일 장치를 통해 정보에 액세스할 수 있다는 것입니다.

개방 정책을 통해 직원들은 질문이나 우려 사항이 있을 때 편안하게 연락할 수 있습니다. 그러나 열린 문은 직원이 당신이 그들을 도울 수 있다고 느끼는 경우에만 작동합니다.

전문가 팁: Connecteam은 전용 작업 채팅을 사용하여 개방 정책을 촉진하도록 지원합니다.직원은 HR과 채팅하거나 관리자에게 메시지를 보낼 수 있습니다. 팀의 안전 문제와 같은 특정 주제를 논의하기 위해 그룹 채팅을 만들 수도 있습니다.오늘 무료 평가판을 시작하세요!

책상이 없는 직원은 물리적으로 존재하지 않기 때문에 종종 분리된 느낌을 받습니다. 또한 대부분의 의사 소통은 하향식입니다. 그러나 직원들에게 자신의 목소리를 되돌려 주면 모든 것이 달라집니다.

전문가 팁: Connecteam의 제안 상자는 작업자가 주도권을 행사하고 아이디어를 입력할 수 있으므로 팀 참여 아이디어에 탁월합니다.향후 참여를 늘리기 위해 제시된 제안에 대해 후속 조치를 취하십시오.

직원의 의견을 듣고 싶어하는 직원 77%는 1년에 한 번보다 더 자주 피드백을 제공하기를 원합니다. 직원들은 자신이 탁월했을 때 관리자가 좋은 피드백을 제공하기를 원합니다.

전문가 팁: Connecteam의 실시간 설문 조사는 직원들이 카페테리아의 음식 품질에서 회사 가치에 대한 느낌에 이르기까지 특정 주제에 대한 느낌을 표현하는 데 도움이 됩니다.수집된 데이터를 사용하여 개인에게 후속 조치를 취하여 그들이 한 방식으로 투표한 이유를 알 수 있습니다.

책상이 없는 직원은 종종 혼자 작업을 완료합니다. 따라서 그들의 승리를 축하하는 것이 중요합니다. 그들의 모든 성취를 살펴보고 축하하기 위해 시간을 할애할 수 있습니다. 이달의 직원을 두고 직원의 사진을 벽에 붙일 수 있습니다. 그러나 책상이 없는 직원의 경우 회사 전체에서 이를 볼 가능성은 낮습니다.

전문가 팁: Connecteam을 사용하면 업데이트로 몇 단어와 함께 사진을 업로드하고 팀은 좋아요와 댓글을 통해 상호 작용합니다.당신의 직원은 소중함을 느낄 것입니다.

직원이 200명 이상인 현장 서비스 회사가 일상적인 내부 커뮤니케이션 및 참여를 위해 어떻게 Connecteam을 활용하는지 들어보세요!

책상이 없는 직원은 때때로 프리랜서처럼 느껴집니다. 그러나 직원이 직장에 도착하면 팀의 일부라고 느껴야 합니다. 직원들에게 업적, 가족 생활 또는 취미 사진을 제출하도록 요청하여 직원들이 동료를 더 잘 알 수 있도록 하십시오.

전문가 팁: Connecteam을 사용하면 이와 같이 시각적이고 풍부하며 매력적인 콘텐츠를 쉽게 배포할 수 있으므로 보다 관련성이 높은 개인적인 느낌을 줄 수 있습니다.

CEO는 단순히 공인이 되어서는 안 됩니다. 일주일에 한 번이라도 팀에 참여해야 합니다. 팀 구성원은 안심하고 질문과 우려 사항을 물어볼 수 있어야 합니다.

전문가 팁: 직원이 질문하고 CEO가 짧은 비디오 또는 업데이트를 통해 응답하는 양식을 만들 수 있습니다.그러면 직원들은 CEO가 자신에게 관심이 있다는 느낌을 갖게 됩니다.

분산된 직원은 팀을 강화하기 위한 활동이 필요합니다. 따라서 직원들은 다가오는 이벤트에 대해 흥분해야 합니다. 의사소통에 대한 강력한 습관과 안정적인 일상을 확립하면 모든 차이를 만들 수 있습니다.

전문가 팁: 일주일에 한 번 상식이나 뉴스레터를 설정할 수 있습니다.직원들은 다음 제품이 나올 때 흥분할 것입니다.

직원들과 더 잘 소통하려면 그들의 관심사를 알아야 합니다. 그들의 관심사를 이해하면 관련 콘텐츠를 제공할 수 있습니다.

전문가 팁: 직원들이 모금을 원하는 자선 단체 및 원인을 찾기 위해 실시간 설문 조사를 실행할 수 있습니다.

회사에서 따라야 하는 모든 규칙과 규정으로 인해 직원에게 전화를 걸고 문자를 보내는 데 시간이 너무 오래 걸립니다. 직원은 올바른 절차, 새로운 프로토콜 또는 안전 위험을 찾기 위해 몇 시간 동안 기다리지 않아야 합니다. 디지털 통신을 통해 업데이트가 직원이 필요로 하는 정확한 시간에 실시간으로 도착할 수 있습니다.

전문가 팁: Connecteam의 업데이트 기능을 사용하여 안전 게시물을 전송하면 직원이 모든 상황에 대비할 수 있습니다.푸시 알림을 사용하여 모든 사람이 루프에 있는지 확인하십시오.

전체 팀이 동시에 만나도록 주선할 수 없는 상황에서. 팀을 하나로 모으는 가상 이벤트를 개최할 수 있습니다. 퀴즈, 탤런트 쇼 등을 개최할 수 있습니다.

전문가 팁: 직원들에게 자신이 받은 좋아요 및 댓글 수를 통해 모든 사람이 투표할 수 있도록 게시할 수 있는 재능을 연기하는 모습을 촬영하도록 요청하세요.

직원 앱 사용의 이점

이제 펜과 종이를 버리고 현대 세계로 이동할 때입니다. Connecteam과 같은 앱은 참여를 크게 돕습니다. Connecteam은 사용이 매우 간편하여 Connecteam 없이 팀이 어떻게 작업했는지 궁금할 것입니다. 설정하는 데 몇 분밖에 걸리지 않으며 전체 팀이 사용하기 시작합니다.

직원 참여는 관리자가 직면한 어려운 과제이지만 이를 올바르게 수행하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 팁을 시작하면 귀사에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 팀 참여 아이디어는 생산성, 유지율을 개선하고 비즈니스를 다음 단계로 끌어올릴 수 있습니다. Connecteam과 같은 내부 앱은 참여를 장려하는 가장 간단한 도구입니다.

내부 통신 앱은 측정 가능한 매력적인 콘텐츠를 보내는 데 도움이 됩니다. 많은 기능을 통해 회사 전체의 커뮤니케이션을 향상시킬 수 있습니다.