무료로 일해야 할 때와 하지 말아야 할 때

많은 프리랜서들이 무료로 일하라는 요청을 받은 경험이 있습니다. 그러나 그들이 해야 하는지 아닌지는 논란의 여지가 있는 주제입니다. 어떤 사람들은 무급 노동을 취하는 것이 경력을 쌓는 데 필요하다고 느끼는 반면 다른 사람들은 그것이 모든 프리랜서의 작업을 평가절하한다고 주장합니다.

토론의 어느 편에 섰는지에 관계없이 무료로 일하는 것에는 장단점이 있습니다. 무급 공연은 경력을 시작하거나 약간의 비용을 초래할 수 있습니다. 무급 노동이 성공의 사다리에 오르내리는 경우와 은밀하게 위장한 사기일 때를 결정하는 것이 전부입니다.

이 기사에서 우리는 무급 노동 논쟁에 대해 조명하고 무급 직업이 당신에게 가치가 있는지 판단하는 데 도움이 되는 몇 가지 지침을 공유할 것입니다. 가자!

'무급' 노동 논쟁에 대한 간략한 살펴보기

거의 모든 프리랜서가 무료 노동에 대한 요청에 직면했습니다. 잠재 고객이 무급 작업을 요청했을 수 있으며 작업 사이트에는 항상 지불 제목 아래에 "경험"과 "무료 커피"가 나열된 게시물이 있습니다.

일부에서는 이러한 관행이 2008년 경기 침체와 관련이 있다고 말하지만 이는 태곳적부터 있었던 것 같습니다. 그럼에도 불구하고, 무급 노동은 여전히 ​​일부 프리랜서 경제에서 표준으로 간주되며 많은 프리랜서가 그것이 윤리적인지 여부에 대해 강한 의견을 가지고 있습니다.

돈이 없어도 무료로 일할 수 있다는 장점이 있습니다. 포트폴리오를 구축하고, 노출과 경험을 쌓고, 더 큰 급여를 받는 일자리로 이어지는 연결을 만들 수 있는 기회는 일부 사람들에게 일종의 보상으로 간주됩니다.

다른 사람들은 자신의 분야에서 무료로 일하는 것이 기대된다고 생각합니다. 2018년 미국에는 약 5,670만 명의 프리랜서가 있으며 경쟁이 치열합니다. 무료로 일하기를 거부하면 인맥을 만들고 이력서를 채우는 데 무급 노동을 사용한 다른 사람들보다 뒤처질 수 있습니다.

무급 노동에 대한 반대론도 거세다. 다른 전문가들은 공짜로 일하도록 요구받지 않는다는 지적도 있다. 게다가, 프리랜서와 크리에이티브 전문가들은 그들을 고용하는 사람들이 비슷한 대우를 받는다면 기분이 상할 때 무급으로 갈 필요가 없습니다.

이 캠프의 많은 사람들은 또한 급여를 받지 못하면 프리랜서 작업의 품질이 저하되고 프리랜스 경제 전반에 피해를 입힌다고 주장합니다. 무급근로 근절 캠페인은 우호적인 경쟁을 조장하고 프리랜서와 그들의 고객이 자신의 일을 소중히 여겨야 한다는 생각을 조장합니다.

무료로 일해야 할 때와 하지 말아야 할 때

무료로 일할 것인지 여부는 궁극적으로 귀하에게 달려 있습니다. 하지만 기꺼이 할 경우 항상 귀하의 작업에 대한 보상을 받고 클라이언트가 귀하를 이용하지 않는지 확인하고 싶을 것입니다.

두 가지 선택에 대해 더 살펴보겠습니다.

1. 해야 할 때

무급 직위는 소득 외에 다른 가치 있는 혜택을 제공할 수 있습니다. 많은 프리랜서가 무급 작업을 통해 포트폴리오를 구축하고, 노출이나 실무 경험을 쌓고, 영향력 있는 브랜드와 관계를 맺거나, 이타적인 이유로 일합니다.

프리랜서 경력을 처음 시작할 때 잘 갖춰진 포트폴리오 없이는 기꺼이 기회를 노리는 고객을 찾기가 어려울 수 있습니다. 프리랜서로 진출하려는 경우 무급 근무를 통해 균형 잡힌 포트폴리오 또는 이력서에 더 많은 경험을 제공할 수 있습니다.

무급 노동은 또한 자기 홍보를 위한 플랫폼을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 작성한 무료 기사의 작성자 섹션에서 귀하의 수입을 창출하는 블로그에 링크하거나, 청중으로부터 소싱 클라이언트에게 무료 연설 참여 중에 귀하의 비즈니스를 언급할 수 있습니다.

서비스를 확장하기 위해 새로운 기술을 배우거나 연습하려는 경우 무급 근무를 통해 중요한 실무 경험을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 실제 환경에서 연습하고 업계의 경험 많은 전문가로부터 배울 수 있습니다.

잘 알려진 사업체를 위해 무보수로 일하면 고객의 신뢰를 빠르게 얻을 수 있는 브랜드 연상을 제공할 수 있습니다. 이력서에 눈에 띄는 비즈니스를 나열할 수 있다면 잠재 고객에게 비용을 지불할 가치가 있다고 확신시킬 가능성이 더 큽니다.

마지막으로, 때때로 자유 작업을 하는 것은 경력 발전과 관련이 없습니다. 특정 원인에 대해 열정이 있고 돕고 싶다면 자선 단체를 위해 무급으로 일하는 것이 나쁠 것이 없습니다. 다른 사람을 돕는 것의 이점도 가치가 있을 수 있습니다.

2. 하지 말아야 할 때

무료로 일하는 것은 위험합니다. 무급 직업을 택할지 여부를 고려하고 있고 우리가 언급한 범주 중 하나에 해당하지 않는다면, 아마도 그 일에 필요한 시간과 에너지의 가치가 없을 것입니다.

무료로 일하는 것이 재정적 안정성을 희생시키면 안 됩니다. 무급 노동이 '유급 노동' 시간을 단축하고 소득에 영향을 미치는 경우, 귀하의 노동에 대해 지불할 수 없는(또는 지불하지 않을) 고객에게 "아니오"라고 말하기 시작해야 할 것입니다.

클라이언트와 그들의 제안에 대해 좋지 않은 감정을 가지고 있기 때문에 작업을 거절하는 것도 괜찮습니다. 불편함을 느끼면 본능을 믿으세요. 무급 노동의 이점은 당신에게 지불하지 않는 고객과의 까다로운 계약에 얽매이는 위험을 감수할 가치가 없습니다.

한동안 같은 고객을 위해 무급으로 일해 왔다면 이제 임금을 협상해야 할 때일 수 있습니다. 미지급 위치가 유료 위치로 바뀌면 당사 서비스를 사용하여 작업을 추적하고 송장을 생성하는 것을 고려하십시오.

마지막으로, 해당 지역의 노동법을 아는 것은 고객이 귀하를 이용하는 것을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 귀하의 지적 재산권과 귀하가 수행하는 작업이 귀하를 프리랜서가 아닌 직원으로 분류하는지 여부를 확인하십시오.

결론

무급 노동은 프리랜서에서 점점 더 기대되는 부분이 되고 있습니다. 이것이 의미가 있다고 생각하거나 프리랜서 커뮤니티에 해를 끼치는지 여부는 주관적입니다. 전반적으로 자신에게 해가 되는 결정을 내리지 않도록 주의하십시오.

무료로 작업할지 여부를 고려할 때 다음 지침을 기억하십시오.

1. 무급 직위가 다른 혜택을 제공할 수 있는지 여부를 고려해야 합니다. 값은 달러 기호로만 표시되지 않음을 기억하십시오.
2. 당신이 어려운 재정적 상황에 놓이게 되거나 당신이 이용당하고 있다고 느낀다면 당신은 공짜로 일해서는 안 됩니다. 당신의 시간과 노력은 여전히 ​​소중하다는 것을 기억하십시오.

무급 노동이 유익하다고 생각하십니까? 아래 의견 섹션에서 알려주십시오!