6 najlepszych programów do zarządzania pracownikami budowlanymi w 2023 r. (szczegółowe porównanie)
Opublikowany: 2023-02-26Oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi może pomóc w wykonaniu większej liczby zadań w krótszym czasie, przy mniejszej liczbie opóźnień, obrażeń i przekroczeń budżetu. Connecteam wyróżnia się jako wiodąca opcja, która jest odpowiednia dla firm budowlanych o różnych kształtach i rozmiarach.
Zarządzanie pracownikami budowlanymi może być trudne, ponieważ niedobory siły roboczej, konflikty w harmonogramie i wyzwania związane z przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa stwarzają duże ryzyko dla Twojej działalności. Na szczęście oprogramowanie do zarządzania pracownikami zmieniło zasady gry w branży budowlanej.
Platformy te są wyposażone w szereg łatwych w użyciu narzędzi, dzięki którym Twój zespół będzie bezpieczniejszy i bardziej produktywny. Proste planowanie pomaga uniknąć opóźnień spowodowanych niedoborem siły roboczej, a funkcje komunikacyjne zapewniają, że Twój zespół jest na bieżąco z ważnymi informacjami o projekcie. Ponadto aplikacje do zarządzania pracownikami budowlanymi zmniejszają liczbę wypadków przy pracy o 13% dzięki skutecznym szkoleniom w miejscu pracy, zwiększają rentowność o 19% i zmniejszają potrzebę przeróbek o 16%.
Dzięki najlepszym rozwiązaniom do zarządzania pracownikami budowlanymi będziesz mieć dostęp do innych funkcji, takich jak śledzenie czasu pracy pracowników, notatki ze zmian, narzędzia do zarządzania zadaniami i nie tylko. Większość oprogramowania jest dostępna na urządzeniach mobilnych, co ma kluczowe znaczenie dla pracowników budowlanych, którzy często mają dostęp tylko do smartfona.
Poniżej przedstawiamy 6 najlepszych rozwiązań oprogramowania do zarządzania pracownikami budowlanymi na rok 2023, zaczynając od Connecteam na pierwszym miejscu.
Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, zeskocz do naszej tabeli szybkiego porównania.
Nasze najlepsze typy
Najlepsze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania pracownikami budowlanymi
Ucz się więcej
Dobre dla wielu miejsc pracy
Dobre do śledzenia czasu budowy
Czego szukać w oprogramowaniu do zarządzania pracownikami budowlanymi
Wybierając oprogramowanie, zwracaj uwagę na te funkcje:
- Śledzenie czasu.Dokładne śledzenie czasu, aby pomóc Twoim pracownikom śledzić ich godziny pracy, zapewni każdemu sprawiedliwe wynagrodzenie. Zegary czasu z obsługą GPS pomogą Ci upewnić się, że pracownicy wchodzą i wychodzą z właściwych miejsc pracy.
- Zarządzanie projektami.Szukaj cyfrowych formularzy, list kontrolnych, raportów i możliwości dzielenia projektów na zadania. Pomagają one zapewnić płynne działanie miejsc pracy, a pracownicy i menedżerowie (zwłaszcza kierownicy projektów) wiedzą, co należy zrobić.
- Planowanie pracowników.Poszukaj narzędzi do planowania, takich jak planowanie typu „przeciągnij i upuść”, szablony zmian oraz możliwość ustawiania zmian dziennych lub tygodniowych. Powinieneś także mieć możliwość planowania pracowników według kwalifikacji, preferencji i dostępności. Ponadto załączniki zmianowe, takie jak notatki, instrukcje i formularze, pomogą Ci upewnić się, że każdy pracownik wie, co musi zrobić, gdy jest na miejscu.
- Zarządzanie przerwami.Powinieneś mieć możliwość ustawienia automatycznych przerw, aby zachować zgodność z zasadami i przepisami branży budowlanej.
- Dostęp mobilny.Smartfon jest często jedynym urządzeniem, do którego pracownicy budowlani mają dostęp przez całą dobę, dlatego ważne jest, aby program do zarządzania budową był dostępny na urządzeniach mobilnych. Łatwość użytkowania jest również kluczowa, zwłaszcza jeśli oczekujesz zaangażowania pracowników.
- Budżetowanie i śledzenie wydatków.Śledzenie kosztów projektu pomoże Ci upewnić się, że zmieścisz się w budżecie. Informacje te mogą również pomóc w rozliczeniach i fakturach dla poszczególnych zadań.
- Lista płac i raportowanie .Integracje z płacami i automatyczne generowanie kart czasu pracy zmniejszą ilość czasu spędzanego na przetwarzaniu listy płac. Dostęp do raportów w czasie rzeczywistym — dotyczących takich rzeczy, jak koszty pracy, postęp projektu, godziny pracy pracowników i inne — umożliwia przemieszczanie pracowników między miejscami pracy i zapewnianie realizacji projektów na czas iw ramach budżetu.
- Bezpieczny czat w aplikacji.Utrzymuj członków zespołu w zgodzie z prostymi wiadomościami w aplikacji. Powiadomienia push o natychmiastowych aktualizacjach, przypomnieniach o zmianach i nie tylko są również bardzo przydatne.
- Zarządzanie dokumentami.Zarządzaj licencjami i certyfikatami personelu za pomocą portalu do zarządzania dokumentami, który gwarantuje, że wszystkie ważne informacje są zawsze na wyciągnięcie ręki.
- Narzędzia do szkolenia personelu.Poszukaj rozwiązania, które umożliwia udostępnianie materiałów szkoleniowych dla pracowników. Na przykład portal onboardingowy, który umożliwia prawidłowe wdrożenie wszystkich nowych pracowników, gwarantuje, że rozumieją oni wszystkie procedury bezpieczeństwa i są odpowiednio przygotowani do wejścia do Twojego miejsca pracy.
6 najlepszych programów do zarządzania pracownikami budowlanymi w 2023 r
Connecteam — najlepsze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania pracownikami budowlanymi
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
Connecteam to najlepsze rozwiązanie do zarządzania budową.Oferuje trzy proste rozwiązania do zarządzania całym zespołem i wszystkimi operacjami.
Centrumoperacyjne obejmuje zegar czasu z obsługą GPS, narzędzie do planowania pracowników typu „przeciągnij i upuść”, funkcje zarządzania zadaniami oraz formularze i listy kontrolne.
Centrum komunikacyjne oferuje wbudowany bezpieczny czat, kanał aktualizacji na żywo, narzędzia ankiet pracowniczych, bazę wiedzy i wiele więcej.
Wreszcie HR & Skills Hub zawiera zaawansowane narzędzia szkoleniowe i wprowadzające, cyfrowe quizy oraz zarządzanie dokumentami i certyfikatami.Ponadto pozwala rozpoznawać i nagradzać osoby, które osiągnęły wybitne wyniki.
Przyjrzyjmy się bliżej temu, co Connecteam może Ci zaoferować.
Planowanie pracowników w celu pozyskania odpowiednich osób do pracy
Narzędzia Connecteam do planowania zmian pracowniczych zostały zaprojektowane, aby pomóc Ci zarządzać personelem i upewnić się, że wszyscy pracują odpowiednią liczbę godzin. Interfejsplanowania typu „przeciągnij i upuść” jest dostarczany wraz z szablonami, aw razie potrzeby można tworzyć cykliczne harmonogramy.
Możesz także dołączyć dowolne wymagane dokumenty lub informacje wymagane do harmonogramu każdego pracownika. Może to obejmować listę zadań, listę kontrolną bezpieczeństwa lub proste instrukcje zmiany.
Wreszcie, możesz tworzyć otwarte zmiany, do których mogą się zgłaszać pracownicy o odpowiednich kwalifikacjach, i autoryzować prośby o zmianę zmiany bezpośrednio z aplikacji.
Jednoprzyciskowe śledzenie czasu GPS w celu dokładnego mierzenia czasu i płynnej listy płac
Wiele firm budowlanych działa na wielu placach budowy. Funkcje śledzenia czasu Connecteam za jednym dotknięciem pozwalają śledzić godziny pracy pracowników z dokładnością do sekundy .Pracownicy mogą rejestrować się ze swoich telefonów lub możesz skonfigurować dowolne urządzenie jako kiosk i mieć wielu pracowników rejestrujących się i wychodzących z ich miejsca pracy za pomocą udostępnionego urządzenia.
Co więcej, śledzenie czasu Connecteamobsługuje GPS .Pozwala to zweryfikować lokalizację pracowników po ich zarejestrowaniu — pomagając ograniczyć kradzież czasu, zwiększyć bezpieczeństwo i usprawnić operacje w różnych miejscach pracy. Możesz także użyćfunkcji geofencing , aby ograniczyć rejestrowanie i wyłączanie zegara do określonych lokalizacji.To tak proste, jak narysowanie granicy wokół miejsca pracy na mapie.
Wpisy dotyczące czasu pracy są automatyczniekonwertowane na cyfrowe karty czasu pracy , dzięki czemu można wykryć niespójności, zarządzać nadgodzinami i podwójnymi godzinami oraz prowadzić listę płac w ciągu kilku minut.Connecteam integruje się również z QuickBooks Online i Gusto, a kolejne integracje są w drodze.
Narzędzia do zarządzania projektami, aby wszystko działało
Connecteam oferuje szeregnarzędzi do zarządzania projektami , które pomogą Ci utrzymać wydajną realizację projektów budowlanych.
Na przykład Connecteam oferuje solidne zarządzanie zadaniami. Możesz łatwo tworzyć listy zadań i powtarzające się zadania, przydzielać je członkom zespołu oraz dołączać szczegółowe opisy, podzadania, obrazy i pliki, dodawać terminy i nie tylko.
Menedżerowie mogą zobaczyć wszystkie swoje zadania w jednym miejscu i upewnić się, że projekty postępują zgodnie z harmonogramem. Ponadto będziesz otrzymywać powiadomienia o ukończeniu zadań , a pracownicy będą otrzymywać na czas przypomnienia o wykonaniu zadań na czas.Wreszcie, możesz dodawać zadania do zmian, aby pracownicy widzieli wszystko, co należy zrobić, gdy tylko wejdą do pracy.
Formularze i ankiety do kontroli, opinii i nie tylko
Formularze online i listy kontrolne Connecteam są bardzo przydatne do zbierania informacji od członków zespołu.Można je wypełniać bezpośrednio z aplikacji mobilnej i zmniejszać poleganie na papierze, o którym każdy kierownik budowy wie, że można go łatwo zgubić lub zniszczyć.
Jest tu również wyjątkowa funkcjonalność, z możliwością dołączania zdjęć i filmów, elektronicznego podpisywania dokumentów i dodawania znaczników czasu GPS. Eliminuje to kłopoty z inspekcjami pracy, formularzami bezpieczeństwa, operacyjnymi listami kontrolnymi, dokumentacją wdrożeniową i nie tylko.
Dzięki wbudowanym narzędziom komunikacyjnym wszyscy są na bieżąco
Jedną z rzeczy, która wyróżnia Connecteam na tle konkurencji, są narzędzia komunikacyjne.
Dziękibezpiecznemu czatowi w aplikacji Connecteam pracownicy, menedżerowie i członkowie zespołu mogą przekazywać ważne informacje w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca.Pracownicy mogą również publikować aktualizacje ofert pracy, a takżekatalog firmowy , którego mogą używać do kontaktowania się z innymi pracownikami.Oczywiście menedżerowie mają pełną kontrolę nad tym, kto może się z kim kontaktować.
Dostępna jest również bogata w funkcjeBaza wiedzy, której można używać do tworzenia, przechowywania i udostępniania ważnych dokumentów, takich jak przewodniki pracy, procedury operacyjne, protokoły bezpieczeństwa i inne.
Zmniejsz ryzyko i zachowaj zgodność dzięki łatwym w obsłudze zasobom ludzkim (HR) i szkoleniom
Connecteam zawiera kilka funkcji zapewniających bezpieczeństwo Twojego zespołu i zgodność wszystkich operacji.
Możesz śledzić wszystkie swoje dokumenty kadrowe , w tym licencje i certyfikaty personelu, a nawet dodawać przypomnienia, kiedy należy je odnowić.Pracownicy mogą podpisywać dokumenty cyfrowo bezpośrednio z aplikacji mobilnej, co ułatwia wdrożenie i eliminuje konieczność podróżowania pracowników do głównego biura.
Connecteam ułatwia równieżtworzenie skutecznych szkoleń i kursów wprowadzających .Możesz korzystać z istniejących zasobów (takich jak pliki PDF, obrazy i filmy), a nawet usług internetowych (takich jak YouTube, Dysk Google i Dropbox). Pracownicy mogą śledzić moduły szkoleniowe na swoich telefonach, a Ty otrzymujesz praktyczne informacje na temat postępów i skuteczności szkoleń. Informacje zwrotne są wbudowane, a ankiety i formularze pozwalają oceniać potrzeby szkoleniowe i ulepszać kursy.
Łatwe w użyciu aplikacje mobilne zapewniające dostępność w podróży
Mimo wielu funkcji Connecteam pozostajeprosty i przyjazny dla użytkownika .Istnieje interfejs internetowy, który jest przydatny dla użytkowników komputerów, a aplikacja mobilna jest idealna dla pracowników w terenie.
Aplikacja jest w pełni funkcjonalna i umożliwia Twoim pracownikom dostęp do wszystkiego, czego potrzebują. Niektóre funkcje są nawet dostępne w trybie offline — idealne rozwiązanie dla zespołów lub samotnych pracowników przydzielonych do zdalnych lokalizacji.
I wiele więcej!
Oprócz tych funkcji,Connecteam zapewnia wiodącą w branży obsługę klienta , przyjazny dla użytkownika interfejs oraz zestaw innych narzędzi.
Ponadto jest bardzo przystępny cenowo, a dla małych firm z maksymalnie 10 użytkownikami dostępny jest nawet plan na zawsze za darmo .
Kluczowe cechy
Planowanie zmian pracowniczych
Śledzenie czasu dzięki wbudowanej funkcji GPS
Czat zespołowy i prywatny
Narzędzia do zarządzania zadaniami
Pakiet szkoleniowy i wprowadzający
Zalety
Bardzo łatwy w użyciu
Jedna z najtańszych dostępnych opcji
Kompleksowa obsługa klienta
Możliwość dostosowania do potrzeb Twojego zespołu
Cons
Nie obsługuje jeszcze rozmów wideo
cennik
Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników Bezpłatny14-dniowy okres próbny Dostępnybezpłatnyabonament
14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana
Rozpocznij darmowy okres próbnyProcore — dobre dla wielu miejsc pracy
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
Procore zawiera wybór funkcji przedkonstrukcyjnych do tworzenia szacunków, budżetów i ofert dla nowych projektów. Użytkownicy mogą zarządzać projektowaniem i planowaniem projektów, a narzędzia do bieżącego zarządzania projektami obejmują różne integracje jakości i bezpieczeństwa.
Dostępne jest narzędzie do planowania pracowników, wbudowany komunikator zespołu i menedżer zadań. Procore ma również narzędzia do zarządzania finansami, takie jak śledzenie wydatków, i istnieje wiele integracji aplikacji innych firm. Z drugiej strony, konfiguracja i rozpoczęcie pracy jest raczej trudne.
Więcej informacji o: ProcoreKluczowe cechy
- Planowanie pracowników
- Formularze i zadania
- Integracje aplikacji innych firm
- Komunikacja w czasie rzeczywistym
Zalety
- Przyzwoity zakres funkcji
- Wbudowany czat zespołowy
Cons
- Trochę trudne do skonfigurowania
- Personalizacja jest ograniczona
cennik
Skontaktuj się ze sprzedawcą, aby ustalić cenę Wersja próbna: Nie Plan bezpłatny: Nie
ExakTime — dobre do śledzenia czasu budowy
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
ExakTime to oparte na chmurze rozwiązanie przeznaczone przede wszystkim do śledzenia czasu pracy pracowników. Istnieje aplikacja mobilna, za pomocą której pracownicy mogą rejestrować wejścia i wyjścia.
ExakTime zawiera narzędzia do geofencingu, które ograniczają lokalizacje wejść i wyjść pracowników. Aplikację można ustawić tak, aby robiła selfie pracownikom, gdy wbijają, co pozwala menedżerom weryfikować tożsamość pracowników.
Dostępne są również funkcje śledzenia sprzętu, zarządzania kosztami projektu i raportowania. Jednak ExakTime jest trochę droższy niż niektórzy konkurenci, a aplikacja mobilna może czasami działać wolno.
Dowiedz się więcej o ExakTimeKluczowe cechy
- Funkcjonalność GPS
- Śledzenie czasu pracy pracowników
- Śledzenie sprzętu
- Proste raportowanie
Zalety
- Monitoruj pracowników w czasie rzeczywistym
- Ogranicz wejście i wyjście zegara za pomocą geofencingu
Cons
- Dość drogi
- Aplikacja mobilna może działać trochę wolno
cennik
Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 2-miesięczny abonament bezpłatny: Nie
Workyard — dobre do śledzenia czasu i zarządzania projektami
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
Workyard to program do zarządzania budową z różnymi funkcjami śledzenia czasu i planowania pracowników. Funkcjonalność GPS pozwala na śledzenie i weryfikację lokalizacji pracowników w czasie rzeczywistym, a narzędzie do śledzenia przebiegu jest przydatne do zarządzania wydatkami.
Platforma oferuje narzędzia do planowania pracy, a także funkcje kalkulacji kosztów pracy do szacowania, budżetowania i fakturowania.
Dowiedz się więcej o WorkyardKluczowe cechy
- Śledzenie GPS
- Zarządzanie kosztami
- Śledzenie czasu
- Planowanie pracowników
Zalety
- Możliwość śledzenia wynagrodzeń pracowników
- Dokładne śledzenie przebiegu i wydatków
Cons
- Dość droga opcja
- Administrator nie może rejestrować wejścia ani wyjścia pracowników
cennik
Skontaktuj się ze sprzedawcą, aby ustalić cenę Wersja próbna: Nie Plan bezpłatny: Nie
Workforce.com — Dobre do planowania pracowników
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
Workforce oferuje wybór funkcji zarządzania biznesem budowlanym i planowania pracowników. Istnieją narzędzia do kalkulacji kosztów pracy i budżetowania, które można przeglądać i dostosowywać w czasie rzeczywistym.
Narzędzia do zapewniania zgodności z przepisami pomagają zapewnić użytkownikom zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, a Workforce oferuje również niestandardowe narzędzia do raportowania. Aplikacja mobilna Workforce jest również dobrze oceniana.
Z drugiej strony jest to dość drogie i nie można dodawać notatek ani zadań do harmonogramu pracowników.
Dowiedz się więcej o Workforce.comKluczowe cechy
- Planowanie pracowników
- Kosztorysowanie i budżetowanie pracy
- Narzędzia zgodności z przepisami
- W pełni funkcjonalna aplikacja mobilna
Zalety
- Przyzwoite narzędzia do planowania zmian
- Zintegrowana zgodność z przepisami
Cons
- Brak notatek lub zadań zmianowych
- Dość drogi
cennik
Zaczyna się od 4 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie
JobProgress — dobre do śledzenia produktywności
Dostępne na
JobProgress koncentruje się przede wszystkim na produktywności i śledzeniu zadań. Pulpit nawigacyjny do zarządzania zadaniami oferuje informacje o postępach w czasie rzeczywistym, a także przyzwoitą aplikację mobilną wraz z różnymi narzędziami do planowania.
JobProgress ma również funkcje współpracy, menedżera zadań i przepływu pracy oraz oprogramowanie do szacowania i śledzenia wydatków do budżetowania, fakturowania i zarządzania kosztami.
Jednak JobProgress jest droższy niż konkurenci, z cenami od 65 USD za użytkownika miesięcznie. Istnieje również opłata instalacyjna w wysokości 500 USD.
Dowiedz się więcej o JobProgressKluczowe cechy
- Śledzenie wydajności
- Zarządzanie kosztami
- Szacunki projektów
- Planowanie pracowników
Zalety
- Indywidualne kalendarze projektów i pracowników
- Przyzwoita obsługa klienta
Cons
- Funkcje raportowania są ograniczone
- Brak bezpłatnego okresu próbnego lub bezpłatnego planu
cennik
Zaczyna się od 55 USD/miesiąc/użytkownika + jednorazowa opłata instalacyjna w wysokości 500 USD Wersja próbna: Nie Plan bezpłatny: Nie
Porównaj najlepsze oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi
| Temat |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Opinie |   | | | | Nie dotyczy | |
| cennik | Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników | Skontaktuj się ze sprzedawcą w sprawie ceny | Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc | Skontaktuj się ze sprzedawcą w sprawie ceny | Zaczyna się od 4 USD/użytkownika/miesiąc | Zaczyna się od 55 USD/miesiąc/użytkownik + jednorazowa opłata instalacyjna w wysokości 500 USD |
| Bezpłatna wersja próbna | Tak 14 dni | NIE | Tak 2 miesiące | NIE | Tak | NIE |
| Darmowy plan | Tak Do 30 użytkowników | NIE | NIE | NIE | NIE | NIE |
Co to jest oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi?
Oprogramowanie do zarządzania personelem budowlanym zawiera specjalne narzędzia dla kierowników budowy i kierowników budowy, które zapewniają realizację projektów na czas iw ramach budżetu. Obejmuje to narzędzia do:
- Zarządzanie czasem , takie jak planowanie i śledzenie czasu (w tym czasu spędzonego na określonych projektach lub klientach), śledzenie wydatków i pracy, przerw, nadgodzin i PTO oraz listy płac i rozliczeń.
- Zarządzanie projektami , takimi jak listy kontrolne, formularze cyfrowe, notatki zmianowe i raporty, którymi można zarządzać w terenie.
- Bezpieczeństwo i ochrona , w tym certyfikaty pracowników i wymagane szkolenia, wymuszone przerwy i śledzenie lokalizacji.
- Szkolenia i wprowadzanie na pokład , takie jak kursy szkoleniowe, bazy wiedzy, ankiety i opinie, wydarzenia firmowe i nie tylko.
Zajmując się głównymi bolączkami kierowników budowy, odpowiednie oprogramowanie zapewnia pracownikom bezpieczeństwo, a budowa postępuje zgodnie z planem.
Jak działa oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi?
Oprogramowanie do zarządzania budową jest korzystne zarówno dla kierowników, jak i pracowników.
Liderzy zespołów i inni członkowie kadry kierowniczej mogą go używać do dostarczania informacji członkom zespołu, przeglądania w czasie rzeczywistym informacji o każdym wykonywanym zadaniu oraz usprawniania procesów płacowych, kadrowych i innych.
Pracownicy mogą korzystać z aplikacji do zarządzania budową, aby śledzić swój czas, uzyskiwać dostęp do ważnych dokumentów i informacji o swoich zmianach oraz przesyłać karty czasu pracy na koniec każdego okresu rozliczeniowego. Menedżerowie mogą również dostarczać pracownikom treści szkoleniowe i inne informacje zgodnie z wymaganiami.
Większość programów do zarządzania budową jest dostępna jako aplikacje mobilne, dzięki czemu można z nich korzystać w podróży. Jest to szczególnie ważne dla pracowników budowlanych, którzy zwykle mają dostęp do urządzenia mobilnego tylko podczas pracy.
Korzyści z oprogramowania do zarządzania pracownikami budowlanymi
Wdrożenie solidnego oprogramowania do zarządzania personelem w Twojej firmie może przynieść szereg korzyści. Możesz:
- Usprawnij codzienne operacje.Istnieje wiele sposobów, w jakie oprogramowanie do zarządzania może pomóc zespołom budowlanym w wydajniejszej pracy. Na przykład Connecteam zawiera zestaw narzędzi do zarządzania czasem, w tym śledzenie czasu, cyfrowe karty czasu pracy oraz narzędzia do zarządzania czasem wolnym i PTO , które pomagają zaoszczędzić czas na procesach płacowych. Listy kontrolne, formularze kontroli i notatki zmianowe zapewniają, że pracownicy zawsze wiedzą, co należy zrobić.
- Oszczędzać pieniądze.Rozwiązania do zarządzania pracownikami budowlanymi mają na celu automatyzację zwykłych procesów, takich jak płace, oraz zwiększenie wydajności innych. Mogą pomóc Ci zaoszczędzić pieniądze dzięki śledzeniu kosztów pracy i dokładnemu rozliczaniu czasu pracy pracowników, co ogranicza kradzież czasu i kosztowne błędy w płacach. Ponadto automatyczne generowanie kart czasu pracy, integracja listy płac, usprawnione wdrażanie i scentralizowana lokalizacja dokumentów kadrowych znacznie obniżają koszty administracyjne.
- Zachowaj zgodność.Większość oprogramowania do zarządzania pracownikami zawiera narzędzia pomagające zachować zgodność z przepisami. Na przykład możesz ustawić automatyczne przerwy, monitorować nadgodziny i upewnić się, że wypłacana jest odpowiednia kwota, a także zapewnić swoim pracownikom łatwy dostęp do certyfikatów miejsca pracy i dokumentów bezpieczeństwa. Wiele rozwiązań jest również w pełni zgodnych z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) i innymi przepisami dotyczącymi prywatności.
- Zarządzaj projektami wydajniej.Funkcje, takie jak powtarzające się listy kontrolne, notatki zmianowe i cyfrowe formularze kontrolne, pomagają skutecznie wizualizować cały projekt, zanim zacznie działać. Pomaga to dokładnie wycenić i wystawić fakturę oraz zapewnić wykonanie odpowiednich zadań na czas. Ponadto narzędzia do śledzenia postępów i raporty dotyczące kosztów pracy i poświęconego czasu pomogą dokładnie monitorować projekty od początku do końca, dzięki czemu zawsze będą realizowane na czas iw ramach budżetu.
- Zarządzaj zdalnie wieloma witrynami.Raportowanie w czasie rzeczywistym zapewnia bieżący obraz tego, co dzieje się na budowach. Jest to świetne rozwiązanie dla większych firm z wieloma miejscami pracy. Oprogramowanie ze śledzeniem GPS zapewnia jeszcze głębszy wgląd i pomaga zapewnić pracownikom bezpieczeństwo i obecność na miejscu w godzinach pracy. Może to również pomóc w ograniczeniu kradzieży czasu .
Ile kosztuje oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi?
Większość rozwiązań implementuje system cen na użytkownika, który może być bardzo kosztowny dla większych zespołów. ExakTime, na przykład, pobiera co najmniej 8 USD za użytkownika miesięcznie. JobProgress jest jeszcze droższy, kosztuje ogromne 65 USD na użytkownika miesięcznie PLUS 500 USD opłaty instalacyjnej.
Niektóre rozwiązania nie oferują również bezpłatnego okresu próbnego lub bezpłatnego planu lub nie pozwalają poprosić o wersję demonstracyjną przed przejściem na płatny plan.
Na szczęście istnieje kilka bardziej przystępnych cenowo rozwiązań, które są dobre do długotrwałego użytkowania. Na przykład Connecteam zaczyna się od zaledwie29 USD miesięcznie dla maksymalnie 30 użytkowników .Dodatkowi użytkownicy mogą zostać dodani za 0,50 USD miesięcznie, co czyni tę usługę atrakcyjną opcją również dla większych zespołów. Dostępny jest nawetbezpłatny plan dla małych firm na zawsze , który obsługuje do 10 użytkowników.
Często zadawane pytania
Czym jest zarządzanie personelem budowlanym?
Rozwiązania do zarządzania pracownikami pomagają firmom w ich codziennej działalności. Oferują narzędzia do zarządzania projektami, śledzenia finansów i budżetowania oraz planowania pracowników.
Czy wszystkie firmy budowlane mogą korzystać z oprogramowania do zarządzania personelem?
Tak, wszystkie firmy mogą skorzystać z programu zarządzania personelem. Nawet proste narzędzia, takie jak cyfrowe śledzenie czasu, mogą zaoszczędzić znaczną ilość czasu i zmniejszyć ryzyko błędu ludzkiego. Bardziej wydajne narzędzia do zarządzania projektami, takie jak Connecteam, mogą zmienić sposób pracy.
Czy programy do zarządzania pracownikami budowlanymi są przydatne w przypadku projektów mieszkaniowych i komercyjnych?
Tak, są przydatne dla firm działających zarówno w sektorze mieszkaniowym, jak i komercyjnym. Niektóre opcje, takie jak Connecteam, mogą być używane na różnych placach budowy i zawierają narzędzia dla każdego, od generalnych wykonawców po międzynarodowe firmy.
Najważniejsze informacje na temat oprogramowania do zarządzania pracownikami budowlanymi
Projekty budowlane są często skomplikowane, a rzeczy mogą stać się zagracone i zdezorganizowane, jeśli nie masz silnych umiejętności zarządzania projektami. Wysokiej jakości platformy do zarządzania pracownikami budowlanymi mogą pomóc w usprawnieniu przepływów pracy, zwiększeniu wydajności i informowaniu wszystkich pracowników o ważnych zmianach.
Istnieje kilka atrakcyjnych opcji, ale Connecteam jest zdecydowanym liderem w tej dziedzinie .Zawiera wszystko, od wiadomości zespołowych w aplikacji po planowanie pracowników i narzędzia do zarządzania projektami.
Już dziś rozpocznij bezpłatny 14-dniowy okres próbny i wypróbuj najlepsze oprogramowanie do zarządzania pracownikami budowlanymi.