6 najlepszych wstrząsających alternatyw dla zarządzania restauracjami w 2023 r. (szczegółowe recenzje)

Najlepsze alternatywy dla zarządzania restauracjami

1. Connecteam — najlepsza alternatywa dla Jolt

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   Zacznij za darmo

   

   Connecteam to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania pracownikami, które zajmuje pierwsze miejsce na mojej liście najlepszych alternatyw dla Jolt.

   Dlaczego wybrałem Connecteam: oferuje zaawansowane narzędzia usprawniające wszystkie operacje w restauracji— w tym funkcje planowania, śledzenia czasu, komunikacji w aplikacji, szkolenia pracowników i nie tylko.

   Dołącz do mnie i poznaj najlepsze funkcje Connecteam.

   Śledź czas pracowników i generuj bezbłędne karty czasu pracy dla płac

   Connecteam posiada intuicyjnyzegar czasu , który pozwala pracownikom wchodzić i wychodzić z pracy jednym dotknięciem urządzenia mobilnego.Jeśli jednak wolisz, aby wszyscy pracownicy logowali się z centralnej lokalizacji, możesz używać Connecteam jakoaplikacji kiosku .Tak czy inaczej, zegar rejestruje czas automatycznie i z dokładnością do sekundy.

   Wbudowane funkcje GPS Connecteam oznaczają, że możesz ustawićgeofence — cyfrowe granice wokół miejsc pracy — aby mieć pewność, że pracownicy będą wchodzić i wychodzić tylko wtedy, gdy znajdą się we właściwym miejscu.Dla mnie ta funkcja jest niezbędna w każdym oprogramowaniu do zarządzania zespołem, ponieważ pomaga zapobiegać kradzieży czasu i zapewnia odpowiedzialność personelu.

   Podoba mi się również to, że funkcjonalność GPS obejmuje śledzenie lokalizacji. Możeszweryfikować aktualne lokalizacje członków zespołu lub przeglądać historię miejsc, w których przebywali w ciągu dnia.(Connecteam przestaje rejestrować lokalizację pracowników, gdy tylko się wylogują.)

   

   Aby zapewnić jeszcze większy nadzór, Connecteam może wysyłać powiadomienia, gdy pracownik się spóźnia, nie zgłasza się na zajęcia lub zbliża się nieplanowana nadgodzina.

   Kiedy nadejdzie czas na obsługę płac, platforma pobierze dane dotyczące czasu pracy pracowników iautomatycznie wygeneruje dokładne karty czasu pracy .Wyeksportuj je do swojego dostawcy usług płacowych lub użyj ich w połączeniu z jedną z integracji oprogramowania płacowego Connecteam za pomocą jednego kliknięcia, w tym Gusto i QuickBooks Online.

   Twórz i dostosowuj harmonogramy pracowników w mgnieniu oka

   Funkcje planowania pracowników Connecteam pomagają szybko tworzyć i wdrażać harmonogramy.

   Użyj interfejsu „przeciągnij i upuść” (jeden z moich ulubionych aspektów harmonogramu), aby w ciągu kilku minut stworzyć harmonogramy od podstaw lub wybrać jeden z szablonów Connecteam, aby zaoszczędzić jeszcze więcej czasu. Platforma umożliwia także ustawienie typowych zmian tak, aby powtarzały się codziennie, co tydzień lub co miesiąc.

   

   Twoi pracownicy mogą przesyłać informacje o swojej dostępności bezpośrednio do aplikacji, dzięki czemu możesz tworzyć harmonogramy, które będą dla nich odpowiednie. Można także planować prace w oparciu o kwalifikacje i lokalizacje pracowników. Alternatywnie możesz pozostawić zmiany otwarte, aby każdy mógł się zapisać .

   Zanim opublikujesz swój harmonogram, Connecteam oznaczy konflikty w harmonogramie .Mogą one obejmować wszelkie rozbieżności wynikające zniestandardowych zasad dotyczących czasu wolnego, przerw i nadgodzin , które można utworzyć w programie planującym.

   Connecteam powiadomi następnie pracowników, gdy harmonogram zacznie obowiązywać, i będą mieli możliwość zwolnienia dowolnych zmian, których nie chcą, aby inni członkowie zespołu mogli je odebrać. Pracownicy mogą także łatwo zamieniać się między sobą zmianami (za Twoją zgodą lub bez niej).

   Dzięki cyfrowym formularzom i listom kontrolnym nic nie przedostanie się przez szczeliny

   Aby uprościć dzień pracy Tobie i Twojemu zespołowi, możesz tworzyć niestandardowe formularze i listy kontrolne dla dowolnych procesów i procedur.

   Ucieszyłem się, widząc, że Connecteam ma gotowe szablony specjalnie dla restauracji .Można ich używać do tworzenia list kontrolnych i formularzy, takich jak kontrole bezpieczeństwa żywności, arkusze zapasów, listy kontrolne dotyczące czyszczenia, formularze kontroli stanu zdrowia i inne.

   

   Możesz takżetworzyć dynamiczne formularze z polami, które zmieniają się w zależności od danych wprowadzanych przez pracowników.Możesz na przykład utworzyć formularz, który generuje różne opcje odpowiedzi dla osób zamykających zaplecze i front-of-house na pytania dotyczące przebiegu zmiany, co należy zamówić i jakie problemy mogą wymagać Twojej uwagi w następnej kolejności dzień.

   Pracownicy mogą wypełniać listy kontrolne i przesyłać formularze z dowolnego miejsca, a Connecteam powiadomi Cię, gdy będą gotowe do sprawdzenia. Formularze mogązawierać szczegóły geolokalizacji i podpisy elektroniczne dla dodatkowego kontekstu i odpowiedzialności.

   Z łatwością twórz, przydzielaj i śledź zadania pracowników

   Funkcje zarządzania zadaniami Connecteam pozwalają delegować obowiązki i mieć pewność, że członkowie zespołu wykonają swoją pracę.Twórz niestandardowe zadania lub korzystaj z szablonów zadań, a następnie dodawaj do każdego notatki, terminy, załączniki i nie tylko.

   Narzędzia do zarządzania zadaniami płynnie współpracują z harmonogramem, dzięki czemu możeszdodawać zadania bezpośrednio do zmian pracowników .Możesz nawet ustawić powtarzające się zadania, które muszą być wykonywane na każdej zmianie, takie jak sprzątanie i odkażanie kuchni.

   Pracownicy mogą oznaczać ukończone zadania w trakcie pracy, a Ty możeszmonitorować postęp wszystkich zadań w czasie rzeczywistym ze swojego urządzenia mobilnego.Wysyłaj pracownikom automatyczne przypomnienia o ukończeniu, jeśli spóźniają się z terminami i oznaczaj ich w komentarzach w zadaniach, aby uzyskać bezpośrednią aktualizację statusu.

   Dbaj o to, aby personel był kompetentny i wykwalifikowany

   Connecteam oferuje takżenarzędzia do wdrażania i szkolenia , dzięki którym możesz szybko wdrożyć wszystkich nowych pracowników i zapewnić ciągły rozwój swoim zespołom front-of-house i back-of-house.

   Możesz skorzystać z gotowych szablonów kursów „Żywność i napoje” lub zaprojektować niestandardowe kursy zawierające pliki PDF, filmy i nie tylko.Connecteam umożliwia także tworzenie i dodawanie quizów do kursów, dzięki czemu można testować stopień zatrzymania wiedzy pracowników i identyfikować luki w szkoleniach.

   Pracownicy mogąuzyskać dostęp do szkoleń z dowolnego miejsca i ukończyć je we własnym tempie.Możesz monitorować ich postępy z centralnego panelu i wysyłać przypomnienia o ukończeniu, gdy zajdzie taka potrzeba.

   Funkcja, którą szczególnie cenię, to możliwość synchronizacji profili pracowników w ramach Connecteam, które mogą zawierać informacje o certyfikatach pracowników z przebiegiem kursów. W ten sposób możesz zobaczyć, kto jest certyfikowany w jakim zakresie (np. w zakresie bezpieczeństwa obsługi żywności) i kto ma przejść aktualne szkolenie.

   

   Co więcej, możesz wykorzystaćcentrum wiedzy Connecteam do porządkowania i przechowywania odpowiednich dokumentów firmowych.Mogą one obejmować podręcznik pracownika, zasady restauracji, przepisy kulinarne, listy win i alkoholi, listy kontrolne bezpieczeństwa, wytyczne dotyczące zmian i inne. Ta scentralizowana biblioteka cyfrowa umożliwia pracownikom znalezienie potrzebnych informacji w dowolnym momencie.

   Pozostań w kontakcie z personelem restauracji, gdziekolwiek jesteś

   Prawdopodobnie rzadko zdarza się, aby cały zespół był w restauracji w tym samym czasie, dlatego potrzebujesz łatwego sposobu, aby pozostać w kontakcie ze wszystkimi. Connecteam zapewnia to dzięki dwóm funkcjom komunikacyjnym, które uważam za wyjątkowe ze względu na ich przyjazność dla użytkownika.

   Po pierwsze, jestkomunikator internetowy w aplikacji. Idealnie nadaje się do szybkiej komunikacji z jednym lub kilkoma pracownikami. Możesz wysyłać wiadomości tekstowe, obrazy, filmy, notatki audio i pliki z dowolnego miejsca.

   Następnie dostępna jestfunkcja aktualizacji Connecteam .Możesz użyć tej opcji, aby udostępnić informacje całemu zespołowi lub tylko określonym grupom, np. pracownikom w jednej lokalizacji.

   

   Popraw retencję pracowników dzięki narzędziom angażującym pracowników

   Wreszcie Connecteam może pomóc Cizaangażować i zatrzymać pracowników – jest to coś, co uważam za szczególnie istotne w branży restauracyjnej, która słynie z dużej rotacji.

   Za pomocą aplikacji możesz tworzyć i wysyłać ankiety pracownicze, dzięki którym sprawdzisz, jak radzą sobie członkowie Twojego zespołu i poznasz ich opinie na temat zmian, jakie chcieliby wprowadzić w pracy.

   Możesz także poprawić nastroje i motywację pracowników, korzystając z funkcji rozpoznawania i nagradzania Connecteam .Użyj aplikacji, aby uczcić pracowników, wysyłając spersonalizowane plakietki uznania, publikując wiadomości z podziękowaniami w kanale aktualizacji lub wysyłając im wiadomości bezpośrednio na czacie. W ramach nagród możesz wysyłać pracownikom tokeny cyfrowe, które mogą wymienić na karty podarunkowe.

   Te i inne funkcje są dostępne w przystępnej cenie. Plany zaczynają się od 29 USD miesięcznie dla zespołów liczących do 30 osób, a restauracje zatrudniające 10 lub mniej pracowników mogąna zawsze korzystać z Connecteam całkowicie bezpłatnie .

   Connecteam oferuje również bezpłatny plan na całe życie – wypróbuj Connecteam tutaj!

   Kluczowe cechy

   • Cyfrowe listy kontrolne i zarządzanie zadaniami

   • Harmonogram przeciągnij i upuść

   • Narzędzia do szkolenia pracowników

   • Wbudowane śledzenie czasu z funkcjami GPS

   • Komunikacja w aplikacji

   • Dodatkowe narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi i ludźmi

   Plusy

   • Kompleksowe rozwiązanie do zarządzania restauracją

   • Przejrzysty i łatwy w obsłudze interfejs

   • Aplikacja mobilna dla członków zespołu

   • Przyjazny zespół obsługi klienta

   Cons

   • Dalsze integracje w przygotowaniu

   cennik

   Dostępny plan bezpłatny na całe życie Plany Premium zaczynają się od 29 USD miesięczniedla 30 użytkowników

   14-dniowy bezpłatny okres próbny, nie wymaga karty kredytowej

   Rozpocznij darmowy okres próbny

2. HotSchedules od czwartej

   HotSchedules by Fourth — dobre do planowania pracowników

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   HotSchedules to aplikacja do planowania pracowników.

   Dlaczego wybrałem HotSchedules: Wydajne planowanie to kluczowy element zarządzania restauracją i byłem pod wrażeniem narzędzi do planowania HotSchedules.

   Twoi pracownicy mogą korzystać z aplikacji, aby przeglądać swoje harmonogramy, prosić o urlop, zwalniać zmiany, których nie chcą, i odbierać wolne zmiany od współpracowników. Zapewnia także prosty sposób tworzenia harmonogramów i sprawdzania w czasie rzeczywistym (za pośrednictwem centralnego pulpitu nawigacyjnego), kto pracuje.

   Ponadto HotSchedules zawiera narzędzia do komunikacji w zespole, prognozowania pracy, narzędzi raportowania i ankiet na koniec zmiany. Nie jest to jednak kompletne rozwiązanie do zarządzania personelem. Za pobranie aplikacji trzeba także zapłacić.

   Dowiedz się więcej o HotSchedules by Fourth

   Kluczowe cechy

   

   • Harmonogramowanie pracowników
   • Zarządzanie czasem wolnym
   • Komunikacja w aplikacji
   • Analityka i raportowanie

   Plusy

   • Opcje samoobsługi dla pracowników
   • Łatwy w użyciu

   Cons

   • Brakuje dodatkowych funkcji zarządzania restauracją
   • Opłata za pobranie aplikacji

   cennik

   Skontaktuj się ze sprzedawcą w sprawie ceny Wersja próbna: Nie Plan bezpłatny: Nie

3. 

   7 zmian — dobre rozwiązanie do zarządzania i dystrybucji napiwków

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   7shifts to oprogramowanie do zarządzania zespołem przeznaczone dla restauracji.

   Dlaczego wybrałem 7shifts: Jednym z powodów umieszczenia 7shifts na mojej liście alternatyw Jolt jest to, że oferuje wiele funkcji.Zawiera bazę danych pracowników, narzędzia komunikacyjne, funkcje planowania, cyfrowe listy kontrolne, śledzenie czasu i wiele innych.

   Ale to, co naprawdę podoba mi się w 7shifts, to to, że pozwala obliczać listę płac, w tym udział w napiwkach, i rozdzielać napiwki wraz z wypłatami pracowników.

   Minusem jest to, że odkryłem, że 7shifts nie zawsze łatwo integruje się z systemami punktów sprzedaży (POS). Ponadto obliczenia dotyczące śledzenia i prognozowania pracy mogą być nieco mylące.

   Dowiedz się więcej o 7shiftach

   Kluczowe cechy

   • Harmonogramowanie pracowników
   • Obliczenia płac i napiwków
   • Zarządzanie zadaniami
   • Narzędzia do rekrutacji i onboardingu

   Plusy

   • Zawiera funkcje śledzenia czasu
   • Łatwe tworzenie i przeglądanie harmonogramów

   Cons

   • Niejasne obliczenia prognozowania pracy
   • Buggy integracje z systemami POS

   cennik

   Zaczyna się od 29,99 USD/miesiąc/lokalizację, do 30 pracowników Wersja próbna: Tak — 14-dniowy bezpłatny plan: Tak — Do 1 lokalizacji i 30 pracowników

4. 

   Chusta — dobra do planowania

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Zbudowane przez system POS Toast, Sling to narzędzie do planowania i śledzenia czasu pracy pracowników godzinowych.

   Dlaczego wybrałem Sling: Szczególnie podobają mi się możliwości Slinga w zakresie planowania i zarządzania czasem.Twoi pracownicy mogą przesyłać informacje o dostępności i wnioski o urlop, gdziekolwiek się znajdują. Jako menedżer możesz tworzyć i rozpowszechniać harmonogramy w aplikacji, a także monitorować i zatwierdzać zamianę zmian.

   Korzystając z narzędzia do przesyłania wiadomości w aplikacji Sling, Ty i Twoi pracownicy możecie komunikować się w czasie rzeczywistym. Ponadto oprogramowanie zapewnia nadzór dzięki narzędziom do obliczania pracy i prognozowania.

   Zauważyłem jednak, że trudno jest zobaczyć przegląd wszystkich harmonogramów i liczbę godzin przydzielonych każdemu pracownikowi. Nawigacja po platformie może być czasami trudna, dlatego chciałbym zobaczyć bardziej niezawodne funkcje zarządzania pracownikami.

   Dowiedz się więcej o Slingu

   Kluczowe cechy

   • Integracja Toast POS
   • Harmonogramowanie pracowników
   • Zarządzanie czasem wolnym
   • Wiadomości w aplikacji

   Plusy

   • Posiada bezpłatną aplikację
   • Oferuje obliczanie i prognozowanie pracy

   Cons

   • Może być wadliwy
   • Brakuje bardziej niezawodnych funkcji zarządzania zespołem

   cennik

   Zaczyna się od 1,70 USD/użytkownika/miesiąc. Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Tak

5. 

   Baza główna — dobra dla małych restauracji

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Homebase to oprogramowanie do zarządzania zespołem

   Dlaczego wybrałem Homebase: To solidna opcja dla małych firm, które chcą usprawnić planowanie pracowników i śledzenie czasu.Pomaga menedżerom takim jak Ty zautomatyzować ręczne zadania związane z zarządzaniem pracownikami. Ponadto Homebase zawiera zegar, cyfrowe karty czasu pracy i integrację z listą płac.

   Podoba mi się również to, że Homebase oferuje portal samoobsługowy dla pracowników. Tutaj mogą przeglądać swoje harmonogramy i poprosić o urlop (bez konieczności angażowania się aż do etapu zatwierdzania). Ty i członkowie Twojego zespołu możecie także komunikować się za pośrednictwem funkcji przesyłania wiadomości w Homebase.

   Odkryłem jednak, że w Homebase brakuje dodatkowych funkcji zarządzania pracownikami i operacjami, które można znaleźć w innych rozwiązaniach. Jest to również dość drogie.

   Dowiedz się więcej o bazie głównej

   Kluczowe cechy

   • Planowanie i dystrybucja pracowników
   • Cyfrowe karty czasu pracy
   • Zarządzanie płacami
   • Komunikacja pracownicza

   Plusy

   • Dobra obsługa klienta
   • Łatwe ustawienie

   Cons

   • Nie jest to kompleksowe rozwiązanie
   • Stosunkowo drogie

   cennik

   Zaczyna się od 20 USD/lokalizacja/miesiąc. Wersja próbna: Tak — 14-dniowy bezpłatny plan: Tak — dla jednej lokalizacji i maksymalnie 20 pracowników

6. 

   Restaurant365 — Dobra do księgowości

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Restaurant365 to specyficzne dla restauracji oprogramowanie „back-office”, które pomaga w księgowości, operacjach biznesowych i zarządzaniu personelem. To oprogramowanie dzieli każdy z tych komponentów na różne moduły.

   Dlaczego wybrałem Restaurant365: Jej moduł księgowy posiada różne przydatne funkcje, w tym narzędzia księgowe i budżetowe, które można zintegrować bezpośrednio z POS Twojej restauracji.

   Ponadto moduł operacyjny Restaurant365 zawiera funkcje zarządzania sklepem, takie jak komunikacja z pracownikami i planowanie, a także prognozowanie zysków i narzędzie do tworzenia przepisów. Wreszcie, moduł oprogramowania do zarządzania personelem zawiera narzędzia do zatrudniania, wdrażania i zatrzymywania personelu.

   Wszystkie komponenty Restaurant365 sprawiają, że jest to solidne rozwiązanie. Ale największym minusem jest dla mnie to, że moduły są wyceniane osobno. Dodatkowo z rozczarowaniem odkryłem, że dla niektórych konfiguracja i użytkowanie oprogramowania może stanowić wyzwanie.

   Dowiedz się więcej o Restauracji365

   Kluczowe cechy

   • Narzędzia księgowe i budżetowania
   • Zarządzanie recepturami i zapasami
   • Harmonogramowanie pracowników
   • Raportowanie i wizualizacja danych

   Plusy

   • Zaprojektowane specjalnie dla restauracji
   • Solidne narzędzia księgowe

   Cons

   • Trudna konfiguracja
   • Moduły wyceniane indywidualnie

   cennik

   Zaczyna się od 249 USD miesięcznie + dodatkowy koszt za łączenie modułów. Wersja próbna: Nie Bezpłatny plan: Nie