6 najlepszych alternatyw i konkurentów Paylocity na rok 2023

Najlepsi konkurenci Paylocity w zarządzaniu przedsiębiorstwem

1. Connecteam — najlepsza alternatywa dla Paylocity

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam to najlepsza alternatywa dla Paylocity .Jest to wszechstronna platforma do zarządzania biznesem z przyjazną dla użytkownika aplikacją mobilną, potężnym pulpitem administratora oraz pakietem narzędzi do zarządzania zasobami ludzkimi, operacjami i komunikacją.

   Poniżej omawiamy wyjątkowe funkcje Connecteam i wyjaśniamy, w jaki sposób możesz je wykorzystać z korzyścią dla swojej firmy.

   Usprawnione śledzenie czasu dzięki wbudowanemu zegarowi czasu

   Dziękizegarowi Connecteam pracownicy mogą śledzić swój czas jednym dotknięciem urządzenia.Pracownicy mogą rejestrować wejścia i wyjścia za pośrednictwem aplikacji mobilnej Connecteam, aplikacji komputerowej lub interfejsu internetowego. Alternatywnie możesz użyć Connecteam jako kiosku czasu , który umożliwia pracownikom wpisywanie i wypisywanie za pomocą tego samego urządzenia w centralnej lokalizacji.

   Zegar czasu jest również wspierany przezśledzenie lokalizacji GPS i funkcje geofencingu. Funkcja GPS umożliwia sprawdzenie, gdzie znajdują się pracownicy, gdy są na zegarze, a także skąd wchodzą i wychodzą. Dzięki geofencingowi możesz utworzyć cyfrową granicę wokół miejsc pracy i ograniczyć rejestrowanie i wyłączanie rejestracji do tych lokalizacji. Pamiętaj, że Connecteam nigdy nie śledzi pracowników, gdy są wyrejestrowani.

   Connecteam ma również narzędzia do zarządzania nadgodzinami, przerwami i czasem wolnym. Możesz dodać automatyczne reguły dotyczące nadgodzin i przerw, zatwierdzać wnioski o czas wolny i zapewniać zgodność z przepisami.

   Co więcej,zegar czasu obejmuje monitorowanie w czasie rzeczywistym .Oprócz sprawdzania, gdzie pracują pracownicy, możesz zobaczyć, kto jest aktualnie na zegarze, czy ktoś nie opuścił swojej zmiany i nie tylko. Dostępny jest również automatyczny zegar czasu i raporty dotyczące wydajności.

   Automatyczne generowanie kart czasu pracy i integracje listy płac

   Korzystając z wpisów czasu pracy Twoich pracowników, Connecteamautomatycznie wygeneruje cyfrowe karty czasu pracy .Możesz ustawić niestandardowe stawki płac i wykorzystać śledzone godziny do tworzenia dokładnych grafików.

   Karty czasu pracy są automatycznie przesyłane do pracowników za pośrednictwem aplikacji Connecteam, a oni mogą je natychmiast przeglądać. Twoi pracownicy mogą również zażądać zmian w grafiku, jeśli coś ich niepokoi, a Ty możesz natychmiast przejrzeć te prośby.

   Connecteam ma bezpośredniąintegrację z QuickBooks Online i Gusto do przetwarzania listy płac lub możesz szybko pobrać karty czasu pracy do wykorzystania z wybranym oprogramowaniem do listy płac.

   Oszczędzaj czas dzięki planowaniu zmian metodą „przeciągnij i upuść”.

   Dostępne jest również narzędzie do planowania zmian z interfejsem typu „przeciągnij i upuść” oraz szablonami zmian, które pomogą Ci zaoszczędzić czas.Możesz tworzyć niestandardowe harmonogramy i korzystać z automatycznego planowania, aby przydzielać zmiany zgodnie z kwalifikacjami i preferencjami pracowników. Możesz także tworzyć otwarte zmiany, na które każdy członek zespołu może zapisać się za Twoją zgodą.

   Connecteam będzie wysyłać pracownikom powiadomienia push o zmianach w harmonogramie i nadchodzących zmianach, aby pracownicy nie przegapili pracy. Narzędzie do planowania pozwala również nabezproblemowe przełączanie zmian .Bezpośrednio z poziomu aplikacji Connecteam pracownicy mogą poprosić jednego ze swoich współpracowników o zmianę dyżurów, a Ty możesz natychmiast zatwierdzić lub odrzucić prośby.

   Możesz nawet użyć narzędzi do zarządzania zadaniami Connecteam, aby powiązać określone zadania z określonymi zmianami. Możesz dodawać zadania, formularze, notatki i inne informacje do zmian, aby Twoi pracownicy byli odpowiednio poinformowani, gdy tylko się zarejestrują.

   Płynniejsze zatrudnianie dzięki konfigurowalnym narzędziom wprowadzającym i szkoleniowym

   Connecteam oferujenarzędzia szkoleniowe dla pracowników , które idealnie nadają się do wdrażania i ciągłego rozwoju pracowników.Na początek umożliwia tworzenie niestandardowych programów wprowadzających, aby pomóc nowym pracownikom odnaleźć się. Możesz dodawać quizy, listy kontrolne i ankiety do materiałów szkoleniowych oraz korzystać z istniejących materiałów, takich jak pliki PDF i obrazy.

   Wszystkie materiały szkoleniowe są dostępne za pośrednictwem aplikacji mobilnej Connecteam, dzięki czemu nowi pracownicy mają do nich dostęp z dowolnego miejsca. Możesz także korzystać z monitorowania w czasie rzeczywistym, aby mieć oko na postępy szkoleniowe każdego pracownika.

   Te same narzędzia można wykorzystać do stworzenia dodatkowych szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników. Możesz nawet tworzyć reguły powiadomień i przypomnień oraz ustalać terminy, aby pracownicy byli na bieżąco.

   Bezpiecznie przechowuj dokumenty pracowników i informacje firmowe oraz zarządzaj nimi

   Dzięki Connecteam uzyskasz również dostęp do pełnegonarzędzia do zarządzania dokumentami , które pozwala bezpiecznie przechowywać dokumenty pracownicze i biznesowe.Pracownicy mogą przesyłać dokumenty bezpośrednio przez aplikację mobilną, co jest szczególnie przydatne podczas onboardingu.

   Możesz ustawić daty wygaśnięcia dokumentów lub typów dokumentów, pomagając zachować zgodność, upewniając się, że wiesz, kiedy potrzebna jest nowa dokumentacja.

   Connecteam umożliwia równieżstworzenie bazy wiedzy , w której można przechowywać materiały szkoleniowe i dokumentację, taką jak podręczniki dla pracowników, procedury w miejscu pracy i inne.Możesz ustawić uprawnienia dostępu, aby tylko wybrani pracownicy mieli dostęp do określonych dokumentów.

   Pełne plany pracowników z dostosowywanymi harmonogramami

   Connecteam ma oś czasu pracowników , która umożliwia śledzenieważnych wydarzeń w historii każdego pracownika w Twojej firmie.Należą do nich takie rzeczy, jak roczne przeglądy, podwyżki wynagrodzeń, premie i rocznice pracy.

   Na osi czasu pracownika możesz również uwzględnić informacje o szkoleniach, wdrażaniu i nie tylko. Ponadto do każdego wydarzenia na osi czasu można dołączyć dokumenty — w tym certyfikaty szkoleniowe i umowy o pracę — dzięki czemu uzyskasz natychmiastowy dostęp do ważnych informacji.

   Wbudowane narzędzia komunikacyjne, funkcje nagród i uznania oraz wiele więcej

   Connecteam ułatwia utrzymywanie zespołu na bieżąco. Komunikacja wewnętrzna zaczyna się odbezpiecznego czatu w aplikacji , który obsługuje wiadomości jeden na jeden i grupowe.

   Dostępny jest również kanał aktualizacji firmy w stylu mediów społecznościowych, w którym można publikować ważne informacje dla całej organizacji w tym samym czasie.Ponadto Connecteam oferuje katalog pracowników oraz konfigurowalne ankiety i ankiety , aby jeszcze bardziej usprawnić komunikację w zespole.

   Masz również dostęp donagród i funkcji uznania .Ty i Twój personel HR możecie wysyłać pracownikom cyfrowe odznaki uznania z dostosowanymi wiadomościami i grafiką, wykrzykiwać pracowników w firmowym kanale informacyjnym i nagradzać członków zespołu tokenami, które mogą wymieniać na karty podarunkowe.

   Co więcej, wszystkie narzędzia Connecteam są dostępne za pośrednictwem aplikacji mobilnej. Możesz uzyskać dostęp do wszystkich funkcji w podróży, a interfejs mobilny jest przyjazny dla użytkownika nawet dla osób z niewielkim doświadczeniem technicznym.

   Connecteam jest również jedną z najtańszych opcji na rynku. Ceny zaczynają się od 29 USD miesięcznie dla maksymalnie 30 użytkowników plus 0,50 USD za dodatkowego użytkownika. Dostępny jest bezpłatny na zawsze plan Small Business dla zespołów do 10 osób, a także bezpłatna wersja próbna.

   Connecteam oferuje również bezpłatny plan na całe życie — Zacznij już teraz!

   Kluczowe cechy

   • Zegar czasu pracy jednym kliknięciem

   • Automatyczne generowanie grafiku

   • Bezpieczne zarządzanie dokumentami

   • Konfigurowalne mapy drogowe pracowników

   • Solidne narzędzia do szkolenia pracowników

   • Komunikacja w aplikacji

   Zalety

   • Bardzo łatwy w użyciu

   • Doskonała darmowa wersja na zawsze

   • Solidne, wszechstronne funkcje

   • Kompleksowe rozwiązanie dla HR, komunikacji i operacji

   Cons

   • Więcej integracji w rozwoju

   cennik

   Dostępnybezpłatny plan na całe życie Plany premium zaczynają się od 29 USD miesięczniedla 30 użytkowników

   14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana

   Rozpocznij darmowy okres próbny
2. 

   Rippling — dobre do synchronizacji danych tętna

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android
   • Okna
   • Prochowiec

   

   Rippling jest jedną z popularnych alternatyw Paylocity i oferuje narzędzia do zarządzania kadrami, płacami i IT. Jest dostępna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych, a dostępne są narzędzia do dostosowywania, dzięki którym użytkownicy mogą spersonalizować aplikację dla swojej firmy.

   Pracodawcy mogą usprawnić procesy zatrudniania dzięki systemowi śledzenia kandydatów Rippling. Nowych pracowników można szkolić za pomocą narzędzi wprowadzających, a system zarządzania nauczaniem zawiera narzędzia do ciągłego szkolenia.

   Jeśli chodzi o listę płac, Rippling oferuje zarządzanie świadczeniami, automatyczne składanie zeznań podatkowych i automatyczne generowanie kart czasu pracy. Pracodawcy mogą korzystać z automatyzacji, aby zachować zgodność z przepisami w takich kwestiach, jak zarządzanie nadgodzinami, egzekwowanie płacy minimalnej i zarządzanie czasem wolnym. Dostępne są różne integracje, w tym Slack, Zoom i Google Workspace.

   Główną wadą Rippling jest jego cena. Zaczyna się od 8 USD na użytkownika miesięcznie, co czyni go jednym z droższych programów HR na rynku. Dostępna jest wersja demonstracyjna i wideo z bezpłatnej wycieczki, ale nie ma bezpłatnej wersji próbnej ani bezpłatnej wersji do testowania platformy.

   Dowiedz się więcej o Ripplingu

   Kluczowe cechy

   • zarządzanie zasobami ludzkimi
   • Lista płac
   • Zarządzanie nauką
   • Integracje innych firm

   Zalety

   • Prosty interfejs użytkownika
   • Automatyzacja stanowiska pracy

   Cons

   • Drogie w porównaniu do konkurentów
   • Brak bezpłatnej wersji próbnej lub bezpłatnej wersji

   cennik

   Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

3. 

   Terminowe — dobre do zarządzania projektami

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Timely to konkurent Paylocity, którego można używać do śledzenia czasu i obecności. Posiada zautomatyzowane funkcje śledzenia czasu, które automatycznie śledzą czas spędzony w sieci. Istnieje również śledzenie projektów, a pracodawcy mogą korzystać z narzędzi do monitorowania w czasie rzeczywistym, aby śledzić budżety, godziny i postęp pracy.

   Timely jest również dostępny na urządzeniach mobilnych, ale w tej wersji brakuje wielu jego funkcji. W przypadku niektórych zespołów może to ograniczyć funkcjonalność Timely.

   Istnieją integracje z niektórymi platformami innych firm, takimi jak Gmail, Slack, Microsoft Teams i GitHub. Otwarty interfejs API (interfejs programowania aplikacji) umożliwia programistom tworzenie własnych integracji. Za dodatkową opłatą dostępny jest również dodatek do zarządzania zadaniami.

   

   Z drugiej strony, Timely nie oferuje więcej niż narzędzi do zarządzania czasem, w przeciwieństwie do innych konkurentów Paylocity. Oznacza to, że do obsługi innych procesów będziesz musiał użyć osobnego programu do zarządzania zasobami ludzkimi.

   Dowiedz się więcej o Timely

   Kluczowe cechy

   • Automatyczne śledzenie czasu
   • Śledzenie projektu
   • Monitorowanie na żywo
   • Opcjonalny dodatek do zadań

   Zalety

   • Łatwy w użyciu
   • Dostępna bezpłatna wersja próbna

   Cons

   • Ograniczone funkcje
   • Ograniczona funkcjonalność mobilna

   cennik

   Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 14-dniowy plan bezpłatny: Nie

4. 

   Timecamp — dobry dla firm B2B

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   Innym konkurentem Paylocity jest TimeCamp , który oferuje śledzenie czasu i różne inne narzędzia do zarządzania pracownikami i wydajnością. Aplikacja do śledzenia czasu jest przyjazna dla urządzeń mobilnych, dzięki czemu pracownicy mogą śledzić w drodze.

   Śledzony czas można oznaczyć etykietami i kolorami według projektu, klienta, miejsca pracy lub innych wskaźników. Śledzenie czasu ma widok kalendarza i listy, a menedżerowie mogą monitorować śledzony czas w czasie rzeczywistym. Pracodawcy i menedżerowie mogą również generować niestandardowe raporty.

   Kolejną funkcją jest śledzenie obecności, które śledzi dni chorobowe, urlopy i nieobecności. Istnieje również automatyczne generowanie kart czasu pracy i integracja z niektórymi platformami innych firm, w tym narzędziami do listy płac.

   TimeCamp ma również kiosk z zegarem i narzędzia do śledzenia produktywności. Obejmują one asystenta produktywności, opcjonalne zrzuty ekranu z dowodem pracy, śledzenie czasu bezczynności oraz monitorowanie korzystania z witryny i aplikacji.

   Główną wadą TimeCamp jako alternatywy dla Paylocity jest to, że koncentruje się głównie na śledzeniu czasu. Nie ma narzędzi HR. Jest to również dość drogie, jeśli zdecydujesz się na subskrypcję premium.

   Dowiedz się więcej o TimeCampie

   Kluczowe cechy

   • Śledzenie czasu
   • Śledzenie wydajności
   • Automatyczne generowanie grafiku
   • Śledzenie obecności

   Zalety

   • Darmowy abonament
   • Przyzwoita funkcjonalność mobilna

   Cons

   • Brak narzędzi do zarządzania zasobami ludzkimi lub zespołem
   • Plany premium są drogie

   cennik

   Zaczyna się od 6,3 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 14-dniowy plan bezpłatny: Tak

5. 

   ADP Workforce Now — najlepsze rozwiązanie dla firm poszukujących skalowalnego rozwiązania HR

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android

   

   ADP oferuje kompleksowe oprogramowanie do obsługi zegara, kadr i płac. Posiada pakiety dla firm każdej wielkości i oferuje ceny na żądanie.

   Na froncie listy płac istnieją oddzielne programy dla małych i dużych firm. Każda obejmuje automatyzację listy płac, wsparcie zgodności i samoobsługową aplikację dla pracowników. Narzędzia płacowe ADP integrują się z rozwiązaniami do śledzenia czasu pracy i pakietami HR.

   Pakiet HR zawiera narzędzia do zatrudniania i wdrażania. ADP pomaga firmom w utrzymaniu zgodności HR we wszystkich obszarach, a funkcja outsourcingu umożliwia pracodawcom zatrudnianie zewnętrznych talentów do jednorazowych projektów.

   Pracownicy mogą dokładnie śledzić swoje godziny pracy za pomocą zegara czasu ADP za pośrednictwem komputera, urządzenia mobilnego lub kiosku ADP. Dostępne są zarządzanie czasem wolnym, zarządzanie przerwami i planowanie pracowników. Istnieje również weryfikacja biometryczna, w tym skanowanie odcisków palców i rozpoznawanie twarzy.

   ADP ma integracje z platformami innych firm, w tym QuickBooks, Slack i Microsoft Teams. Jednym minusem jest to, że skalowanie może być trudne ze względu na różne oprogramowanie dla małych i dużych firm. Brakuje również funkcji GPS z zegarem czasu.

   Dowiedz się więcej o ADP Workforce Now

   Kluczowe cechy

   • Pakiet HR
   • Zegar
   • Narzędzia płacowe
   • Weryfikacja biometryczna

   Zalety

   • Kompleksowe rozwiązanie
   • Przyzwoite integracje

   Cons

   • Trudno skalować
   • Brak narzędzi do śledzenia czasu GPS

   cennik

   Skontaktuj się ze sprzedawcą, aby ustalić cenę Wersja próbna: Tak Abonament bezpłatny: Nie

6. 

   Gusto — Dobry do automatyzacji procesów płacowych

   Dostępne na

   • Sieć
   • iOS
   • Android
   • Okna
   • Prochowiec

   

   Podobnie jak Paylocity, Gusto ma narzędzia do listy płac, HR i śledzenia czasu. Jego narzędzia płacowe umożliwiają pracodawcom automatyczne składanie podatków od wynagrodzeń, ustalanie stawek wynagrodzeń i zarządzanie czasem wolnym. Pracodawcy mogą dodawać premie lub dodatkowe płatności do każdego grafiku. Istnieją również narzędzia do zarządzania ubezpieczeniem zdrowotnym, odszkodowaniami pracowniczymi i 401(k).

   Pracodawcy mogą zachować zgodność z systemami zarządzania dokumentami Gusto. Obsługiwana jest międzynarodowa lista płac. Istnieją różne narzędzia HR i onboardingowe, w tym portal szkoleniowy i funkcje ułatwiające zatrudnianie i inicjację. W centrum zarządzania talentami znajdują się przeglądy wyników i inne narzędzia do zarządzania wynikami.

   System śledzenia czasu Gusto obejmuje geolokalizację w celu weryfikacji godzin pracy pracowników. Pracownicy mogą rejestrować wejścia i wyjścia za pomocą swoich urządzeń mobilnych, a zegar synchronizuje się z oprogramowaniem płacowym Gusto.

   Niestety koszt Gusto może być zbyt wysoki dla wielu firm. Najtańszy plan kosztuje 40 USD miesięcznie plus 6 USD miesięcznie na użytkownika. Nie ma również bezpłatnego okresu próbnego ani bezpłatnego planu. Co więcej, jego obsługa klienta może być czasami nieco powolna.

   Więcej informacji o: Gusto

   Kluczowe cechy

   • Zarządzanie płacami
   • Portal onboardingowy i szkoleniowy
   • Zegar
   • Usługi geolokalizacyjne

   Zalety

   • Wiele funkcji
   • Funkcja zegara czasu GPS

   Cons

   • Bardzo drogie
   • Słaba obsługa klienta

   cennik

   Zaczyna się od 40 USD miesięcznie Okres próbny: Nie Bezpłatny plan: Nie