6 najlepszych aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników na rok 2023

Opublikowany: 2023-03-26

Aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników upraszczają obciążenia administracyjne dla pracowników i pracodawców. Pracodawcy mogą śledzić pracowników zdalnych według projektów i zadań, a pracownicy mogą rejestrować i kończyć pracę oraz zarządzać swoim czasem z dowolnego miejsca.

Według Market Research Future gospodarka Stanów Zjednoczonych traci 50 milionów godzin produktywności, czyli 7,4 miliarda dolarów dziennie, z powodu nierejestrowanej pracy. Może to być szczególnie trudne teraz, gdy jest tak wielu pracowników zdalnych, hybrydowe formy pracy i rozproszona siła robocza. To samo dotyczy pracowników usług, którzy są poza zasięgiem wzroku pracodawców.

Chociaż zespoły zdalne muszą mieć pewien poziom zaufania, aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracowników zapewniają dodatkową pewność, że pracownicy wykonują swoją pracę i pracują produktywnie.

W tym artykule przyjrzymy się najpopularniejszym aplikacjom do śledzenia czasu i omówimy ich kluczowe funkcje, zalety i wady oraz ceny. Zacznijmy od naszych najlepszych typów w różnych kategoriach.

Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, zeskocz do naszej tabeli szybkiego porównania.

Nasze najlepsze typy

  1. Najlepsza wszechstronna aplikacja do zdalnego śledzenia czasu pracowników

    Ucz się więcej
  2. Dobre dla firm z płatnymi godzinami pracy

  3. Dobry do monitorowania pracowników

Czego szukać w aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników

Szukając rozwiązania problemów ze śledzeniem czasu pracowników zdalnych, należy wziąć pod uwagę kilka kluczowych funkcji.

  • Mobilność: Pracownicy powinni mieć możliwość zarządzania swoim czasem z dowolnego podłączonego urządzenia, niezależnie od tego, gdzie pracują.
  • Zegar czasu pracy: Aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników powinny umożliwiać śledzenie i monitorowanie godzin pracy pracowników.Poszukaj aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracowników, która umożliwia przeglądanie pracowników na pulpicie nawigacyjnym, w kalendarzu zespołu i według zmiany.
  • Karty czasu pracy online: potrzebujesz aplikacji do śledzenia czasu, która usprawnia proces rozliczania czasu pracy w celu uproszczenia zarządzania listą płac.Powinno to obejmować automatyczną konwersję grafiku na listę płac.
  • Zarządzaj wnioskami PTO : Twoja aplikacja do śledzenia czasu pracownika zdalnego powinna umożliwiać łatwe zarządzanie nieobecnościami lub wnioskami PTO.Nie wszystkie aplikacje do śledzenia czasu umożliwiają zarządzanie żądaniami PTO, chociaż jest to podstawowa funkcja oprogramowania Connecteam.
  • Planowanie pracowników : powinieneś mieć możliwość planowania zmian online, przydzielania zmian jednym kliknięciem i łatwego nadzorowania zadań związanych ze zmianami.Planowanie metodą „przeciągnij i upuść” znacznie upraszcza zadanie, zwłaszcza przy wprowadzaniu zmian.
  • Zarządzanie zadaniami: oprogramowanie powinno synchronizować się z planowaniem zadań, aby zmaksymalizować dokładność i umożliwić śledzenie godzin w odniesieniu do zadań i projektów.
  • Narzędzia geolokalizacji: W przypadku pracowników zdalnych przypisanych do miejsc pracy śledzenie geolokalizacji może potwierdzić, że Twoi pracownicy znajdują się w wyznaczonych lokalizacjach.
  • Zgodność : śledzenie czasu pracy pracowników może również zapewnić przestrzeganie zasad pracy i prawa pracy poprzez śledzenie godzin w stosunku do ustalonych limitów i ostrzeganie ich w przypadku niezgodności.
  • Baza wiedzy: Baza wiedzy zapewnia centralną lokalizację do przechowywania i uzyskiwania dostępu do kluczowych dokumentów organizacji, w tym zasad, podręczników dla pracowników, formularzy i informacji dotyczących wdrażania.

Wybraliśmy Connecteam jako najlepszą wszechstronną aplikację do zdalnego śledzenia czasu pracowników na rok 2023, ponieważ zawiera wszystkie te funkcje i nie tylko.

6 najlepszych aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników w 2023 r

  1. Connecteam — Najlepsza wszechstronna aplikacja do zdalnego śledzenia czasu pracowników

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Śledzenie GPS pracowników

    Connecteam to wszechstronne rozwiązanie do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników. Pozwala planować zmiany, śledzić godziny pracy zdalnych pracowników, wysyłać automatyczne przypomnienia i upraszczać komunikację. Platforma działa na platformach stacjonarnych i mobilnych, więc pracownicy mogą z niej korzystać wszędzie tam, gdzie pracują, o ile mają połączenie z Internetem.

    Łatwość użycia

    Użytkownicy chwalą intuicyjny interfejs, który ułatwia naukę i jest prosty w obsłudze. Na przykład nawigacja w aplikacji ułatwia znalezienie dokładnie tego, czego potrzebujesz, bez przeszukiwania menu lub podmenu. Ponadto pracodawcy mogą zarządzać wszystkimi informacjami o pracownikach z jednego pulpitu nawigacyjnego w czasie rzeczywistym.

    Przydział zadań

    Możesz zobaczyć status zadań pracowników i przypisać nowe zadania bezpośrednio z pulpitu nawigacyjnego, zmniejszając potrzebę wysyłania e-maili lub rozmów telefonicznych.

    Żadnego uderzania kumpla

    Rozwiązanie Connecteam eliminuje „ stukanie kumpli ”, gdy inni pracownicy rejestrują się za swoich kolegów. Rozpoznaje poszczególnych użytkowników i może śledzić geolokalizację, aby upewnić się, że zdalni pracownicy są tam, gdzie powinni się znajdować podczas rejestrowania lub wymeldowania.

    Ulepszona komunikacja

    Pracownicy są na bieżąco dzięki wiadomościom i powiadomieniom w aplikacji . Członkowie zespołu mogą dołączać pliki i dokumentację w celu udostępniania i współpracy. Możesz także śledzić zaangażowanie i wskaźniki odpowiedzi.

    Dodatkowo pracownicy mogą wypełniać raporty, formularze, listy kontrolne i wnioski w aplikacji. Usprawnia to przepływy pracy i potwierdza osiągnięcie kluczowych kamieni milowych.

    Planowanie pracowników

    Connecteam ułatwia planowanie pracowników na zmiany i dni, w tym zmiany cykliczne.

    Zarządzanie zasobami ludzkimi

    Kolejna świetna funkcja zarządzania zespołem pomaga szkolić pracowników „bez biurka”, tworząc konfigurowalną dokumentację, kursy i quizy w celu oceny ich wiedzy.

    Kluczowe cechy

    • Zarządzanie i śledzenie zegara czasu

    • Zautomatyzowane karty czasu pracy i listy płac

    • Przydzielanie zadań i zarządzanie nimi

    • Dzienne limity czasowe, automatyczne wyłączanie i zarządzanie nadgodzinami

    • Zarządzanie nieobecnościami i zgłoszeniami PTO

    • Geofencing do śledzenia użytkowników według lokalizacji

    Zalety

    • Eliminuje wiele aplikacji do śledzenia, planowania i przydzielania zadań

    • Automatycznie synchronizuje się z harmonogramem zadań

    • Ceny ryczałtowe zamiast opłat za użytkownika

    • Niedroga alternatywa dla innych aplikacji do zdalnego śledzenia czasu

    Cons

    • Może nie być najlepszym rozwiązaniem dla firm zatrudniających mniej niż pięciu pracowników

    cennik

    Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników Bezpłatny14-dniowy okres próbny Dostępnybezpłatnyabonament

    14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana

    Rozpocznij darmowy okres próbny
  2. Harvest — dobre dla firm z płatnymi godzinami pracy

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    • Okna
    • Prochowiec
    Zrzut ekranu strony internetowej Harvest

    Harvest umożliwia pracownikom powiązanie kart czasu pracy z poszczególnymi zadaniami w celu śledzenia rozliczanych i nierozliczanych godzin. Pracodawcy mogą również śledzić godziny w stosunku do budżetu finansowego i odliczać czas pozostały do ​​wykonania zadania.

    Harvest zawiera narzędzia do zarządzania projektami, które pomagają śledzić czas poświęcony na różne projekty i zadania, aby zapewnić wydajną pracę pracowników i zidentyfikować wszelkie przeszkody w produktywności. Firmy mogą również tworzyć faktury w aplikacji i wysyłać je do klientów.

    Jednak Harvest nie zapewnia pulpitów nawigacyjnych, które pozwalają firmom szybko śledzić pracowników. Utrudnia to zarządzanie zespołem i może wpływać na odpowiedzialność pracowników.

    Dowiedz się więcej o Zbiorach

    Kluczowe cechy

    • Śledzenie i zarządzanie kartami czasu pracy
    • Śledzenie projektu
    • Konfigurowalny raport
    • Śledzi rozliczane i nierozliczane godziny

    Zalety

    • Obsługuje wiele stawek rozliczeniowych
    • Umożliwia śledzenie czasu offline

    Cons

    • Nie zapewnia pulpitów nawigacyjnych w czasie rzeczywistym
    • Nie zarządza nieobecnościami ani czasem wolnym

    cennik

    10,8 USD/użytkownik/miesiąc Wersja próbna: tak — 30-dniowy plan bezpłatny: tak — dla jednego użytkownika

  3. Hubstaff — dobry do monitorowania pracowników

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    • Okna
    • Prochowiec
    Zrzut ekranu strony internetowej Hubstaff

    Hubstaff może okresowo rejestrować zrzuty ekranu aplikacji i stron internetowych, z których korzystają pracownicy, dzięki czemu firmy wiedzą, co członkowie zespołu robią na swoich komputerach. Organizacje mogą również monitorować poziomy aktywności swoich pracowników, aby sprawdzać produktywność i generować karty czasu pracy z automatycznymi przypomnieniami, aby pracownicy nie zapomnieli rejestrować swojego czasu.

    Oprogramowanie automatycznie rejestruje aktywność klawiatury i myszy, ale nie naciśnięcia klawiszy. Mierzy częstotliwość uderzeń myszą i klawiaturą użytkownika.

    Jednak Hubstaff nie śledzi aktywności w czasie rzeczywistym. Ponadto wielu użytkowników wskazuje na problemy z wyłączaniem się aplikacji i brakiem rejestrowania czasu pracy, gdy nie używają aktywnie klawiatury.

    Dowiedz się więcej o Hubstaffie

    Kluczowe cechy

    • Śledzenie czasu dla zdalnych zespołów
    • Narzędzia do zarządzania projektami
    • Rejestruje zrzuty ekranu i aktywność
    • Lekka aplikacja

    Zalety

    • Głębia danych dla usprawnienia procesów
    • Intuicyjny interfejs

    Cons

    • Nie śledzi aktywności w czasie rzeczywistym
    • Wyłącza się, gdy jest bezczynny, nawet jeśli pracownicy mogą nadal pracować

    cennik

    Już od 583 USD/użytkownika/miesiąc dla więcej niż 1 użytkownika Wersja próbna: Tak — 14-dniowy plan bezpłatny: Tak — Dla jednego użytkownika

  4. Terminowo — dobre do automatycznego śledzenia czasu

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Timely

    Timely pozwala użytkownikom automatycznie śledzić czas pracowników, w tym ile czasu spędzają na każdej stronie internetowej lub aplikacji komputerowej. Pozwala to firmom rejestrować dzienny czas spędzony z dokumentami, spotkaniami, e-mailami, stronami internetowymi i rozmowami telefonicznymi na prywatnej osi czasu. Firmy mogą również śledzić czas na poziomie zespołu.

    Organizacje mogą nadążać za harmonogramami i przeglądać bieżące działania za pomocą narzędzi do planowania, aby przesuwać zadania w miarę zmiany priorytetów i terminów.

    Tacy pracownicy zdalni Timely nie rejestruje zrzutów ekranu ani naciśnięć klawiszy, ale niektórzy pracodawcy uważają to za wadę, ponieważ nie zapewnia pełnego wglądu w to, jak produktywni są pracownicy. Pracodawcy jako wady wymieniają również brak szczegółowych raportów i ograniczone możliwości integracji.

    Dowiedz się więcej o Timely

    Kluczowe cechy

    • Zarządzanie pracownikami
    • Rozliczanie i fakturowanie
    • Automatyzacja marketingu
    • Rezerwacja online

    Zalety

    • Łatwy w użyciu
    • Aplikacja pamięci automatycznie rejestruje pracę

    Cons

    • Ograniczona integracja z platformami innych firm
    • Nie oferuje zaawansowanych narzędzi raportowania

    cennik

    Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 14-dniowy plan bezpłatny: Nie

  5. Clockify — dobre do zarządzania zespołami projektowymi

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    • Okna
    • Prochowiec
    Zrzut ekranu strony internetowej Clockify

    Clockify pozwala również organizacjom zastosować godziny pracy do określonych projektów, aby podzielić projekty na rozliczany i nierozliczany czas, śledzić wydatki i przeglądać alokacje.

    Clockify śledzi frekwencję na potrzeby listy płac i księgowości oraz pomaga zarządzać obciążeniami pracy zespołów, na przykład pokazując, kto pracuje nad jakimi projektami i ile czasu spędzają na poszczególnych czynnościach. Firmy mogą również znajdować luki lub wąskie gardła uniemożliwiające wykonanie zadań, przydzielać zadania i sprawdzać, kto jest dostępny do pracy.

    Podczas konfigurowania preferencji śledzenia czasu pracowników zdalnych, Clockify umożliwia firmom skonfigurowanie wspólnego kiosku z zegarem czasu, aby pracownicy na miejscu mogli rejestrować wejścia i wyjścia. Jednak użytkownicy twierdzą, że te konfiguracje mogą być trudne do zrozumienia.

    Istotnym minusem jest brak możliwości zautomatyzowania kart czasu pracy oraz funkcji rejestrowania i wyrejestrowywania. Zamiast tego w Clockify będziesz musiał zrobić to ręcznie. Podobnie śledzenie godzin w stosunku do zadań wymaga również czynności manualnych.

    Dowiedz się więcej o Clockify

    Kluczowe cechy

    • Śledzenie czasu i wydatków
    • Planowanie i harmonogramowanie projektów
    • Śledzenie kamieni milowych dla projektów
    • Narzędzia do współpracy w zwinnych projektach

    Zalety

    • Oferuje narzędzia do śledzenia kosztów do ukończenia
    • Zawiera widok osi czasu w stylu Gantta

    Cons

    • Wymaga ręcznego wprowadzania danych w celu śledzenia czasu i zadań
    • Administracja może mieć krzywą uczenia się

    cennik

    Zaczyna się od 3,99 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 7-dniowa, dla funkcji PRO Abonament bezpłatny: Tak

  6. Toggl Track — dobre do śledzenia produktywności według projektów i zadań

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    • Okna
    • Prochowiec
    Zrzut ekranu strony internetowej Toggl Track

    Toggl śledzi czas spędzony przez pracowników na poszczególnych zadaniach, ułatwiając zarządzanie projektami i zespołami. Administratorzy mogą filtrować, sortować lub eksportować dane według użytkownika, projektu lub zadania. Jednak pracownicy muszą ręcznie uruchamiać i zatrzymywać zegary, aby rejestrować godziny pracy.

    Tacy pracownicy Toggl nie zawiera opcji nadzoru pracowników, ale oznacza to, że może nie być najlepszym rozwiązaniem dla wszystkich pracodawców, ponieważ nie można zautomatyzować raportów aktywności ani zrzutów ekranu.

    Toggl zawiera również narzędzia do raportowania, które pomagają w ocenie kondycji projektu, rentowności projektu i pojemności zasobów w czasie rzeczywistym. Umożliwia to śledzenie projektów w odniesieniu do budżetów czasowych i budżetów finansowych.

    Jedną z brakujących funkcji jest brak możliwości śledzenia urlopu lub urlopu. Nie ma również łatwego sposobu, aby pracownicy zażądali czasu wolnego.

    Dowiedz się więcej o Toggl Track

    Kluczowe cechy

    • Śledzenie czasu online i offline
    • Śledzi rozliczane i nierozliczane godziny
    • Zarządzanie kartami czasu pracy
    • Śledzenie według projektów i zadań

    Zalety

    • Obsługuje wiele stawek rozliczeniowych
    • Nie możesz wstrzymywać sesji

    Cons

    • Nie pozwala na automatyczne przechwytywanie czasu
    • Nie pozwala na śledzenie urlopu lub urlopu

    cennik

    Zaczyna się od 9 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak — 30-dniowy abonament bezpłatny: Tak — Dla maksymalnie 5 użytkowników

Porównaj najlepsze aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników

Temat
Opinie
4.8
4.6
4.6
4.7
4.7
4.7
cennik
Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników
10,8 USD/użytkownika/miesiąc
Zaczyna się od 583 USD/użytkownika/miesiąc dla więcej niż 1 użytkownika
Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc
Zaczyna się od 3,99 USD/użytkownika/miesiąc
Zaczyna się od 9 USD/użytkownika/miesiąc
Bezpłatna wersja próbna
Tak
14 dni
Tak
30 dni
Tak
14 dni
Tak
14 dni
Tak
7 dni, dla funkcji PRO
Tak
30 dni
Darmowy plan
Tak
Do 30 użytkowników
Tak
Dla jednego użytkownika
Tak
Dla jednego użytkownika
NIE
Tak
Tak
Dla maksymalnie 5 użytkowników

Co to jest zdalne śledzenie czasu pracy pracowników?

Wraz z przejściem na zdalne zespoły i hybrydowe formy pracy, więcej pracowników niż kiedykolwiek pracuje z domu.

Oprogramowanie do zdalnego śledzenia czasu pracowników to sposób, w jaki pracodawcy mogą śledzić produktywność pracowników i zespołów oraz mieć oko na bieżące projekty. Zdalne śledzenie czasu pracy pozwala monitorować, kiedy pracownicy rejestrują się lub wychodzą, robią przerwy i ile czasu spędzają w pracy.

Jak działają aplikacje do śledzenia czasu pracowników zdalnych?

Urządzenia do śledzenia czasu pracowników zdalnych będą automatycznie rejestrować godziny pracy członków zespołu. Niektóre narzędzia do śledzenia czasu pracowników zdalnych umożliwiają tworzenie szczegółowych raportów dotyczących czasu, jaki pracownicy spędzają na każdej czynności.

Ogólnie rzecz biorąc, śledzenie czasu pracowników odbywa się w tle. Pracownicy odnotowują czas korzystania z aplikacji, która rejestruje godziny pracy, a czasem zrzuty ekranu aktywności pracowników, aby zweryfikować, czy czas pracownika zdalnego jest prawidłowy. Pracownicy mogą być zmuszeni do ręcznego wprowadzania informacji o swoich projektach i zadaniach. Jest to szczególnie ważne w przypadku pracy zdalnej wykonywanej dla klientów rozliczanej godzinowo.

Korzyści ze zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników

Narzędzie do śledzenia czasu pracowników zdalnych zapewnia pracodawców, że ich pracownicy pracują pilnie i produktywnie poza biurem. Aplikacje do śledzenia czasu ułatwiają również zarządzanie i organizowanie zespołów, zwłaszcza gdy kilku członków zespołu pracuje zdalnie.

Dokładne godziny pracy

Pracodawcy mogą uzyskać dokładny obraz tego, ile godzin pracownik przepracował i jak spędzał czas, niezależnie od tego, czy są pracownikami godzinowymi, czy pracownikami najemnymi. Jest to szczególnie ważne, jeśli rozliczasz klientów na godziny, aby pracodawcy mogli dokładnie ocenić, jak długo trwają projekty.

Zwiększ produktywność

Monitorowanie pracowników, którzy pracują z domu, dzięki śledzeniu czasu pracy, pomaga pracodawcom być bardziej świadomym tego, jak pracownicy spędzają czas. Pracownicy, którzy wiedzą, że są śledzeni, pracują wydajniej i wydajniej .

Śledzenie czasu pracowników zdalnych pomaga również pracodawcom zidentyfikować wszelkie nieefektywności w przepływie pracy i lepiej ocenić wydajność pracowników.

Zarządzaj pełzaniem zakresu

Aplikacja do śledzenia czasu może również pomóc w dotrzymaniu harmonogramu projektów i uniknięciu pełzania zakresu. Dzięki wielu platformom do śledzenia czasu pracy zdalnej możesz wyszczególnić każdy etap projektu, aby upewnić się, że pracownicy wykonają każde zadanie i podzadanie.

Zmniejsz obciążenie administracyjne

Aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników mogą również pomóc zmniejszyć obciążenie administracyjne pracowników i pracodawców. Mogą zastąpić lub skrócić czas potrzebny na zarządzanie kartami czasu pracy , fakturowanie i przetwarzanie listy płac.

Ile kosztują aplikacje do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników?

Małe firmy mogą znaleźć bezpłatne opcje, chociaż większość z nich ma ograniczoną funkcjonalność. W przypadku firm zatrudniających kilku pracowników plany mogą zaczynać się już od 3,99 USD na użytkownika miesięcznie. W zależności od liczby posiadanych użytkowników lepszą okazją może być wybranie aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracowników, takiej jak Connecteam, która pobiera stałą opłatę.

Na przykład Connecteam kosztuje 29 USD miesięcznie dla maksymalnie 30 użytkowników , z dodatkowymi użytkownikami za jedyne 0,50 USD na osobę miesięcznie. Najtańsza alternatywa kosztowałaby około 120 USD miesięcznie dla tej samej liczby użytkowników.

Oto zestawienie kosztów według liczby użytkowników.

Porównanie cen aplikacji do śledzenia czasu

Sprzedawca Miesięczny koszt dla 10 użytkowników Miesięczny koszt dla 20 użytkowników Miesięczny koszt dla 30 użytkowników
Connecteam 29 $ 29 $ 29 $
Zbiór 108 $ 216 $ 324 $
Hubstaff 58,30 $ 116,60 $ 174 $
Aktualny 90 $ 180 $ 270 $
Zegaruj 39,90 $ 79,80 $ 119,70 $
Toggl 90 $ 180 $ 270 $

Dzięki Connecteam zyskujesz wszystkie zalety najlepszych aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników w znacznie niższej cenie.

Często zadawane pytania

Jak śledzić produktywność pracowników zdalnych?

Narzędzie do śledzenia czasu może monitorować godziny pracy indywidualnej i zespołowej, dzięki czemu pracodawcy wiedzą, kiedy i nad czym pracują zdalni pracownicy.

Czy pracodawcy mogą legalnie śledzić godziny pracy zdalnych pracowników za pomocą aplikacji?

Jeśli pracownicy korzystają ze sprzętu, który zapewniasz, masz generalnie prawo do monitorowania i śledzenia wszystkiego, co jest na nim wykonywane — niezależnie od tego, czy ma to miejsce w miejscu pracy, czy w przypadku pracy zdalnej. Niektóre federalne i stanowe przepisy dotyczące prywatności mogą wchodzić w grę w określonych okolicznościach, więc pracodawcy powinni skonsultować się z radcą prawnym.

Czy istnieje darmowy sposób na śledzenie godzin pracy pracowników?

Dostępnych jest wiele różnych aplikacji do śledzenia czasu w różnych cenach. Niektóre z nich mogą być całkowicie bezpłatne.

Jednak aplikacja pozbawiona potrzebnych funkcji nic ci nie da, bez względu na to, jak niska jest cena. Dzięki Connecteam uzyskujesz wszystkie korzyści najlepszych aplikacji do zdalnego śledzenia czasu pracy pracowników w znacznie niższej cenie niż inne na rynku.

Konkluzja aplikacji do śledzenia czasu pracowników zdalnych

Właściwa aplikacja do śledzenia czasu może usprawnić Twoje karty czasu pracy i procesy płacowe, pomóc pracownikom w utrzymaniu produktywnej pracy i zmniejszyć ogólne obciążenie administracyjne.

Naszym najlepszym wyborem do zdalnego śledzenia czasu pracowników jest Connecteam, świetna aplikacja typu „wszystko w jednym”, która obsługuje wszystkie Twoje potrzeby w zakresie śledzenia czasu. Connecteam ma wszystkie funkcje i funkcje potrzebne do dokładnego śledzenia godzin pracy zdalnych pracowników, w tym przypisywania godzin do projektów i wyszczególniania obciążeń do rozliczania klientów. Ponadto Connecteam automatyzuje karty czasu pracy i listy płac oraz płynnie synchronizuje się z planowaniem zadań.

Dowiedz się więcej o tym, jak zdalne śledzenie czasu pracowników Connecteam i kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zespołem mogą pomóc usprawnić operacje biznesowe.