6 najlepszych systemów zarządzania szkoleniami w 2023 roku
Opublikowany: 2023-04-16Systemy zarządzania szkoleniami zapewniają narzędzia potrzebne do tworzenia kursów edukacyjnych dla pracowników i zwiększania wydajności całej siły roboczej. Przeglądamy 6 najlepszych platform do zarządzania szkoleniami, z których można dziś korzystać.
Systemy zarządzania szkoleniami zapewniają narzędzia potrzebne do utrzymania szkoleń pracowników zgodnie ze standardami Twojej firmy.
Umożliwiają tworzenie kursów szkoleniowych dotyczących konkretnych stanowisk i dzielenie się wiedzą z pracownikami.
Bardziej efektywny proces szkolenia wewnętrznego może zaoszczędzić czas i zwiększyć produktywność.
Platformy do zarządzania szkoleniami pomagają również śledzić umiejętności zdobyte przez pracowników.
Ma to kluczowe znaczenie przy wyborze pracowników, którzy awansują na stanowiska kierownicze w firmie.
W tym przewodniku dokonujemy przeglądu 6 najlepszych narzędzi do zarządzania szkoleniami na rok 2023 i wyjaśniamy, jak wybrać najlepsze dla Twojej firmy.
Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, zeskocz do naszej tabeli szybkiego porównania.
Nasze najlepsze typy
Najlepszy kompleksowy system zarządzania szkoleniami
Ucz się więcej
Dobre do tworzenia kursów szkoleniowych w programie PowerPoint
Dobre do wspólnego uczenia się
Czego szukać w systemie zarządzania szkoleniami
Rozwiązania do zarządzania szkoleniami powinny obejmować szereg narzędzi usprawniających programy kształcenia pracowników. Oto kilka kluczowych funkcji systemów zarządzania szkoleniami, których należy szukać.
- Tworzenie niestandardowych kursów: Twórz niestandardowe kursy szkoleniowe przy użyciu materiałów, takich jak obrazy, filmy, pliki PDF, aplikacje internetowe i nie tylko.
- Quizy i oceny: skorzystaj z nich, aby upewnić się, że materiały szkoleniowe są skuteczne.Na przykład dzięki Connecteam możesz zobaczyć, jak każdy pracownik radzi sobie w quizach i w razie potrzeby przypisać dodatkowe szkolenie.
- Narzędzia do zbierania opinii pracowników: Daj pracownikom możliwość wyrażania opinii na temat Twojego programu szkoleniowego za pomocą ankiet lub wirtualnego pola sugestii.
- Zarządzanie danymi szkoleniowymi: Uzyskaj jasny obraz programów szkoleniowych i kursów certyfikacyjnych, które ukończył pracownik.Aby uzyskać jeszcze lepszy przegląd, Connecteam umożliwia wizualizację szkolenia pracowników na osi czasu oznaczonej kolorami.
- Przypomnienia o szkoleniach: przypominaj pracownikom o ukończeniu wymaganego szkolenia za pomocą powiadomień push.Jest to szczególnie przydatne w przypadku sesji szkoleniowych, które muszą być przeprowadzane w regularnych odstępach czasu, na przykład raz w roku.
- Czat pracowniczy: umożliwiaj pracownikom dzielenie się informacjami i zadawanie pytań na kanałach czatu poświęconych edukacji.
- Narzędzia do planowania: twórz wydarzenia do webinariów na żywo lub sesji szkoleniowych na miejscu i proś pracowników o potwierdzenie.
6 najlepszych systemów zarządzania szkoleniami w 2023 roku
Connecteam — Najlepszy kompleksowy system zarządzania szkoleniami
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
Connecteam to potężny system zarządzania szkoleniami i kompleksowe rozwiązanie do zarządzania pracą, które pomaga firmom każdej wielkości kształcić pracowników i zwiększać produktywność.
Przyjrzyjmy się bliżej, w jaki sposób Connecteam może pomóc w usprawnieniu procesu szkoleniowego w Twojej firmie.
Twórz kursy szkoleniowe w ciągu kilku minut, korzystając z dowolnego rodzaju treści
Connecteam ułatwia tworzenie niestandardowych kursów szkoleniowych dla Twoich pracowników.Możesz używać dokumentów, plików PDF, obrazów, plików wideo, kodu HTML i nie tylko. Connecteam integruje się również z platformami takimi jak Dysk Google i Dropbox. W ten sposób możesz szybko zaimportować materiały szkoleniowe z firmowych kont w chmurze.
Możesz także dodawaćquizy w trakcie swoich kursów.To świetny sposób na ocenę, czy pracownicy odbierają kluczowe punkty Twojego szkolenia. Możesz zobaczyć wyniki tych quizów i poświęcić więcej uwagi pracownikom, którzy osiągają słabe wyniki.
Zapewnij pracownikom możliwość nauki w drodze dzięki treściom dostosowanym do urządzeń mobilnych
Kursy szkoleniowe w Connecteam są zaprojektowane tak, aby były równie łatwe do przeglądania na urządzeniach mobilnych, jak na komputerach. Możesz podzielić kursy na sekcje i rozdziały, aby pracownicy mogli nawigować do potrzebnych informacji.
Connecteam automatycznie zapisuje również postępy pracowników. Jeśli pracownik zamknie sesję szkoleniową w trakcie, a następnie wróci później, może kontynuować ją od miejsca, w którym ją przerwał.
Zbuduj mobilną bazę wiedzy, aby umieścić kluczowe informacje na wyciągnięcie ręki dla swoich pracowników
Oprócz formalnych kursów szkoleniowych Connecteam oferuje przyjazne dla urządzeń mobilnychcentrum wiedzy .Możesz wypełnić to dokumentami szkoleniowymi, listami kontrolnymi, zasadami firmy, wskazówkami dotyczącymi bezpieczeństwa i wszelkimi innymi informacjami, których Twoi pracownicy potrzebują pod ręką.
Bazę wiedzy Connecteam możnaw pełni przeszukiwać , więc pracownicy mogą łatwo znaleźć to, czego potrzebują, będąc w drodze.Nie ma limitu miejsca, a centrum wiedzy jest w pełni zabezpieczone, aby chronić informacje Twojej firmy.
Popraw jakość swoich szkoleń dzięki opiniom pracowników
Dzięki Connecteam możesz szybko tworzyć ankiety , aby zapytać pracowników, co sądzą o szkoleniu lub warsztacie. Możesz także skonfigurować wirtualną skrzynkę sugestii, aby pracownicy mogli dzielić się swoimi przemyśleniami w dowolnym momencie.
Zachęcaj do wspólnej nauki za pomocą wbudowanego czatu
Connecteam oferuje wbudowanąaplikację czatu do grupowych i indywidualnych wiadomości.Komunikuj się ze swoim zespołem w czasie rzeczywistym, w dowolnym momencie.
Podczas szkolenia pracownicy mogą korzystać z funkcji czatu, aby omawiać materiały szkoleniowe, dzielić się wskazówkami i zadawać pytania. Możesz skonfigurować kanał do ogólnych dyskusji szkoleniowych i utworzyć dedykowane kanały na różne tematy.
Możesz dodawać i usuwać uczestników z kanału za pomocą zaledwie kilku dotknięć urządzenia.Czaty nigdy nie opuszczają aplikacji Connecteam , a uprawnienia użytkownika można dostosować, aby rozmowy pozostały bezpieczne.
Przeczytaj naszą dogłębną recenzję najlepszego oprogramowania do komunikacji między pracownikami.
Z łatwością planuj sesje szkoleniowe na żywo
Wiele narzędzi Connecteam koncentruje się na szkoleniach asynchronicznych, które pracownicy mogą ukończyć w dowolnym momencie. Obsługuje jednak również seminaria internetowe transmitowane na żywo i osobiste sesje szkoleniowe.
Możesz użyć Connecteam, aby zaplanować sesję szkoleniową na żywo i zaprosić pracowników do przyłączenia się. Jeśli organizujesz wydarzenie obejmujące całą firmę lub dział, możesz skorzystać z wbudowanego kanału ogłoszeń Connecteam , aby je wypromować.Pracownicy mogą RSVP, więc wiesz, ilu osób się spodziewać. Możesz także ograniczyć frekwencję na sesji z ograniczoną ilością miejsca.
Programy treningów na żywo są automatycznie dodawane do harmonogramów Twojego zespołu. Gwarantuje to brak konfliktów z pracą podczas korzystania z Connecteam do tworzenia harmonogramów pracowników .
Monitoruj postępy pracowników i śledź ich rosnące umiejętności
Pulpit administratora Connecteam pozwala zobaczyć, jakie szkolenia odbył każdy pracownik. Ten pulpit nawigacyjny umożliwia szczegółowe analizowanie wyników pracownika w quizach, dostarczanie powiadomień push przypominających o wzięciu udziału w kursie i nie tylko. Możesz także wyeksportować dane do programu Excel w celu dalszej analizy.
Ponadto każde ukończone szkolenie jest wyświetlane naosi czasu pracownika , co pozwala na wizualizację postępów pracownika.
Connecteam przypomina również Tobie i Twoim pracownikom o zbliżających się terminach szkoleń. Dzięki temu pracownicy nie zapominają o ukończeniu wymaganych szkoleń.
Bezpłatnie dla firm zatrudniających do 10 pracowników
Connecteam jest całkowicie darmowy dla firm zatrudniających do 10 pracowników .Większe firmy mogą zarejestrować się w jednym z płatnych planów Connecteam. Zaczynają się od zaledwie 29 USD miesięcznie dla 30 pracowników plus 0,50 USD miesięcznie za każdego dodatkowego użytkownika.
Możesz bezpłatnie wypróbować Connecteam przez 14 dni, aby zobaczyć, jak nasze oprogramowanie do zarządzania szkoleniami może pomóc Twojej firmie.
Kluczowe cechy
Twórz niestandardowe kursy z plikami PDF, filmami i nie tylko
Dodaj quizy, aby sprawdzić wiedzę pracowników
Wszystkie szkolenia, quizy i ankiety są dostosowane do urządzeń mobilnych
Czat w aplikacji do dyskusji w czasie rzeczywistym
Planuj i promuj sesje szkoleniowe prowadzone przez instruktora
Wizualizuj osiągnięcia szkoleniowe pracowników na osi czasu
Zalety
Zapewnij pracownikom dostęp na żądanie do materiałów szkoleniowych
Obsługuje sesje treningowe asynchroniczne i na żywo
Uzyskaj informacje zwrotne i wzmocnij pracowników dzięki ankietom
Zintegrowane narzędzia do planowania ułatwiające planowanie szkoleń
Cons
Nie oferuje jeszcze wideokonferencji
cennik
Dostępnybezpłatny plan na całe życie Plany premium zaczynają się od 29 USD miesięczniedla 30 użytkowników
14-dniowy bezpłatny okres próbny, karta kredytowa nie jest wymagana
Rozpocznij darmowy okres próbnyiSpring — Dobre do tworzenia kursów szkoleniowych w programie PowerPoint
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
iSpring oferuje pakiet narzędzi do budowania szkoleń dla pracowników w programie Microsoft PowerPoint. Administratorzy szkoleń mogą dodawać tekst, obrazy i filmy, a także animacje i podkłady głosowe. Mogą tworzyć materiały szkoleniowe od podstaw lub korzystać z jednego z 2300 dołączonych szablonów slajdów.
iSpring obsługuje interaktywne quizy sprawdzające wiedzę pracowników. Jeśli źle odpowiedzą na pytanie, otrzymają informację zwrotną wyjaśniającą, dlaczego ich odpowiedź jest błędna. Jednak wyniki quizu nie są zapisywane w historii szkoleń pracownika, aby menedżerowie mogli je przeglądać. Dlatego menedżerowie mogą nie zdawać sobie sprawy, że pracownik miał problemy ze szkoleniem.
iSpring może być drogi, więc najlepiej nadaje się dla większych firm, które muszą generować wiele niestandardowych kursów.
Dowiedz się więcej o iSpringKluczowe cechy
- 2300 szablonów slajdów do tworzenia szkoleń w programie PowerPoint
- Interaktywne quizy
- Zawiera zdjęcia i wycięcia przedstawiające osoby do dodania do slajdów
- Obsługa klienta 24/7
Zalety
- Integruje się ze 150 systemami zarządzania nauczaniem
- Kursy są dostosowane do urządzeń mobilnych
Cons
- Nie śledzi wyników quizów pracowników
- Brak narzędzi do obsługi sesji szkoleniowych na żywo
cennik
Zaczyna się od 3,66 USD/użytkownika/miesiąc Okres próbny: tak Bezpłatny plan: nie
360Learning — dobre do wspólnego uczenia się
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
360Learning to system zarządzania nauczaniem (LMS), który pozwala każdemu w firmie stworzyć kurs szkoleniowy. Poszczególni pracownicy mogą przejąć odpowiedzialność za dany temat i dzielić się swoją wiedzą ze swoimi współpracownikami.
Platforma udostępnia narzędzia do tworzenia podstawowych szkoleń. Pracownicy mogą komentować kurs, aby zostawić opinię lub podzielić się własnymi doświadczeniami i wskazówkami. Pracownicy mogą również głosować na kursy, które najbardziej im się podobają.
Śledzenie skuteczności materiałów szkoleniowych może być jednak trudne. Istnieją ograniczone narzędzia zapobiegające tworzeniu przez pracowników zbędnych kursów. Ponadto kursy nie obejmują quizów, więc menedżerowie nie mają możliwości sprawdzenia, czy pracownicy zapamiętują informacje.
Dowiedz się więcej o 360LearningKluczowe cechy
- Umożliwia każdemu w firmie utworzenie kursu szkoleniowego
- Pracownicy mogą przekazywać informacje zwrotne na temat kursów w czasie rzeczywistym
- Narzędzia do tworzenia kursów
- Integruje się z OneDrive, Dyskiem Google i Canva
Zalety
- Zachęca pracowników do zwracania się do swoich rówieśników w celu uzyskania wiedzy specjalistycznej
- Kursy można przeszukiwać
Cons
- Nie oferuje quizów
- Kursy prowadzone przez pracowników mogą być zbędne
cennik
Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie
MoodleCloud — dobry do prowadzenia kursów szkoleniowych online
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
MoodleCloud to usługa hostingu w chmurze, która umożliwia firmom organizowanie kursów szkoleniowych utworzonych za pomocą Moodle. Administratorzy mogą skonfigurować niestandardową witrynę internetową tylko dla zasobów edukacyjnych. Może to być przydatne, jeśli firma korzysta z narzędzia do tworzenia witryn typu „przeciągnij i upuść”, które nie jest w stanie hostować niestandardowych materiałów szkoleniowych.
MoodleCloud jest przeznaczony do użytku wraz z Moodle LMS. Oferuje szablony kursów szkoleniowych, narzędzia społecznościowego uczenia się i oceny. Menedżerowie mogą również korzystać z Moodle LMS, aby śledzić, którzy pracownicy uczestniczyli w jakich szkoleniach i jak wypadli na testach.
MoodleCloud nie obsługuje niestandardowych wtyczek ani alternatywnych platform LMS. Może to powodować ograniczenia w oprogramowaniu dla niektórych firm na skalę korporacyjną z istniejącymi zasobami szkoleniowymi. Twórcy kursów mogą jednak importować materiały szkoleniowe z platform do przechowywania danych w chmurze, takich jak Dysk Google i Dropbox.
Dowiedz się więcej o MoodleCloudKluczowe cechy
- Stwórz dedykowaną stronę internetową dla szkoleń
- Importuj materiały szkoleniowe z Google Drive i Dropbox
- Niestandardowe testy i oceny
- Śledź ukończone kursy pracowników
Zalety
- Zawiera setki szablonów kursów
- Obsługuje nieograniczoną liczbę kursów
Cons
- Może być używany tylko z Moodle LMS
- Nie obsługuje niestandardowych wtyczek
cennik
Zaczyna się od 9,16 USD miesięcznie (110 USD rocznie) Wersja próbna: Tak Plan bezpłatny: Nie
ProProfs — Dobry do tworzenia markowych kursów szkoleniowych
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
ProProfs to platforma do zarządzania szkoleniami, która umożliwia firmom tworzenie niestandardowych kursów przy użyciu ponad 100 szablonów. Twórcy kursów mogą importować materiały szkoleniowe, takie jak pliki PDF, dokumenty i filmy. Mogą także dodawać quizy do kursów, aby oceniać postępy pracowników.
ProProfs umożliwia firmom dostosowanie kursów za pomocą logo i kolorów marki. Administratorzy mogą również udostępniać kursy w witrynie internetowej swojej firmy i oferować pracownikom, którzy ukończą kurs, spersonalizowane certyfikaty z danymi firmy.
Platforma oferuje również wideokonferencje i forum pytań i odpowiedzi. Jednak ProProfs nie zawiera funkcji planowania. Dlatego zebranie pracowników w tym samym czasie na sesje szkoleniowe na żywo może być trudne.
Dowiedz się więcej o ProProfsKluczowe cechy
- Ponad 100 konfigurowalnych szablonów kursów
- Personalizuj kursy za pomocą brandingu firmy
- Wideokonferencje
- Forum pytań i odpowiedzi
Zalety
- Śledź, ile czasu pracownicy spędzają na każdym szkoleniu
- Wysyłaj automatyczne przypomnienia do pracowników o nadchodzących szkoleniach
Cons
- Brak możliwości dodania szkoleń do grafików pracowników
- Brak narzędzi do śledzenia kosztów do monitorowania kosztów szkoleń pracowników
cennik
Zaczyna się od 3,50 USD/użytkownika/miesiąc Wersja próbna: Tak Bezpłatny abonament: Tak
TalentLMS — dobry do szkoleń wielojęzycznych
Dostępne na
- Sieć
- iOS
- Android
- Okna
- Prochowiec
TalentLMS to LMS, który umożliwia menedżerom tworzenie niestandardowych treści e-learningowych za pomocą interfejsu „przeciągnij i upuść”. TalentLMS obsługuje pliki PDF, dokumenty, zdjęcia, filmy i zawartość HTML. Twórcy kursów mogą również dodawać testy i quizy. TalentLMS automatycznie śledzi, jak każdy pracownik radzi sobie z tymi ocenami.
Interfejs typu „przeciągnij i upuść” jest przyjazny dla użytkownika, ale TalentLMS nie oferuje szablonów. Utworzenie kilku pierwszych kursów może zająć trochę czasu. Jednak twórcy kursów mogą nieco przyspieszyć ten proces, importując pliki z platformy do przechowywania w chmurze.
TalentLMS obsługuje również szkolenia w ponad 30 różnych językach. Tłumaczenie nie jest jednak automatyczne, więc kursy muszą być tłumaczone na każdy język, w którym będą oferowane.
Dowiedz się więcej o TalentLMSKluczowe cechy
- Narzędzie do tworzenia kursów typu „przeciągnij i upuść”.
- Testy i quizy
- Wideokonferencje
- Twórz zlokalizowane kursy w ponad 30 językach
Zalety
- Narzędzia do planowania webinarów na żywo i szkoleń
- Raporty z treningu można eksportować do Excela
Cons
- Brak narzędzi czatu do wspólnego uczenia się
- Nie oferuje szablonów kursów
cennik
Zaczyna się od 59 USD miesięcznie Wersja próbna: Nie Bezpłatny abonament: Tak
Porównaj najlepsze systemy zarządzania szkoleniami
| Temat |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Opinie |   | | | | | |
| cennik | Już od 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników | Zaczyna się od 3,66 USD/użytkownika/miesiąc | Zaczyna się od 8 USD/użytkownika/miesiąc | Zaczyna się od 9,16 USD miesięcznie (110 USD rocznie) | Zaczyna się od 3,50 USD/użytkownika/miesiąc | Zaczyna się od 59 $ / miesiąc |
| Bezpłatna wersja próbna | Tak 14 dni | Tak | Tak | Tak | Tak | NIE |
| Darmowy plan | Tak Bezpłatnie Do 10 użytkowników | NIE | NIE | NIE | Tak | Tak |
Co to jest oprogramowanie do zarządzania szkoleniami?
System zarządzania szkoleniami (TMS) ma na celupomóc organizacjom w projektowaniu i prowadzeniu edukacyjnych kursów szkoleniowych .Systemy te są często używane przez firmy do szkolenia swoich pracowników we wszystkim, od zasad firmy po wykonywanie określonych zadań.
Oprogramowanie do zarządzania zasobami szkoleniowymi zazwyczaj zawiera narzędzia do tworzenia niestandardowych kursów szkoleniowych i udostępniania ich pracownikom. Platformy te często koncentrują się na opracowywaniu kursów online, które pracownicy mogą ukończyć w dowolnym momencie, ale wiele z nich oferuje również narzędzia do organizowania seminariów internetowych na żywo i szkoleń osobistych. Systemy zarządzania szkoleniami pomagają również menedżerom i administratorom HR śledzić, którzy pracownicy ukończyli poszczególne szkolenia.
Jak działa oprogramowanie do zarządzania szkoleniami?
Dla menedżerów platformy do zarządzania szkoleniami ułatwiają tworzenieniestandardowych kursów szkoleniowych przy użyciu wszelkich materiałów, którymi dysponuje już ich firma.Na przykład menedżerowie mogą stworzyć kurs szkoleniowy z dokumentów PDF, filmów szkoleniowych i obrazów z adnotacjami. Niektóre platformy zawierają również szablony lub ilustracje, których menedżerowie mogą używać do projektowania swoich kursów.
Menedżerowie mogą równieżmonitorować postępy szkoleniowe pracowników .Mogą zobaczyć, jakie kursy przeszli pracownicy i jak wypadli w quizach. Ponadto menedżerowie mogą ustalać terminy szkoleń i wysyłać pracownikom przypomnienia o konieczności odbycia wymaganych szkoleń.
Oprogramowanie do zarządzania szkoleniami umożliwia pracownikomdostęp do materiałów szkoleniowych online w dowolnym momencie .Mogą mieć pulpit zarządzania kursami, który pokazuje, jakie szkolenia zostały im przydzielone i do kiedy muszą je ukończyć. Pracownicy mogą również zadawać pytania dotyczące szkoleń za pośrednictwem czatu lub narzędzi do wideokonferencji.
Korzyści z systemów zarządzania szkoleniami
Dzięki narzędziu do zarządzania szkoleniami Twoja firma może:
Twórz bardziej wartościowe kursy szkoleniowe
Platformy do administrowania szkoleniami pomagają w tworzeniu niestandardowych kursów szkoleniowych dla Twojej firmy. Oznacza to, że możesz określić, które wyniki szkolenia mają największe znaczenie dla Twojej firmy, a następnie opracować kursy, które uczą tych wyników.
Na przykład możesz stworzyć kurs szkoleniowy, aby edukować pracowników o nowej polityce lub taki, który wyjaśnia podejście Twojej firmy do procesu specyficznego dla stanowiska.
Kursy niestandardowe mogą dostarczyć znacznie bardziej szczegółowych i przydatnych informacji w porównaniu z gotowymi kursami szkoleniowymi, które są przeznaczone do użytku przez setki firm.
Spraw, aby szkolenia były wygodniejsze dla pracowników
Platformy do zarządzania szkoleniami umożliwiają Twojej firmie oferowanie asynchronicznych sesji szkoleniowych, w których pracownicy mogą uczestniczyć w dowolnym miejscu i czasie. Oznacza to, że nie musisz umieszczać wszystkich pracowników w tym samym miejscu, aby ich szkolić. Pracownicy mogą ukończyć szkolenie, gdy pasuje to do ich harmonogramu, zmniejszając zakłócenia w działalności firmy.
Zwiększ retencję wiedzy szkoleniowej
Większość narzędzi do zarządzania szkoleniami umożliwia dodawanie quizów do kursów szkoleniowych. To nie tylko zmusza pracowników do zwracania uwagi na materiały szkoleniowe, ale także powoduje większą retencję wiedzy wśród pracowników.
Ponadto quizy dostarczają informacji zwrotnej na temat tego, czy pracownicy zrozumieli kurs. Możesz skontaktować się z pracownikami, którzy słabo radzą sobie w quizie, aby zaoferować dodatkowe szkolenie lub odpowiedzieć na pytania.
Stwórz środowisko uczenia się oparte na współpracy
Wiele platform do zarządzania szkoleniami oferuje platformy czatowe, na których pracownicy i menedżerowie mogą omawiać szkolenia. Doświadczeni pracownicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami z młodszymi pracownikami, podczas gdy Ty i inni starsi pracownicy możecie odpowiadać na pytania.
Te grupy dyskusyjne mogą zwiększyć wartość Twoich kursów szkoleniowych, a także wspierać kulturę uczenia się i rozwoju w Twojej firmie.
Śledź umiejętności pracowników i zachowaj zgodność
Platformy do zarządzania szkoleniami często rejestrują, którzy pracownicy ukończyli jakie szkolenia. Możesz przeglądać te rekordy podczas podejmowania decyzji o awansach. Gwarantuje to, że najlepiej wyszkoleni i wykwalifikowani pracownicy awansują w Twojej firmie.
Podobnie możesz użyć tych platform, aby upewnić się, że pracownicy ukończą wymagane szkolenia w określonych odstępach czasu. W ten sposób możesz zagwarantować, że są na bieżąco z ważną wiedzą i umiejętnościami potrzebnymi do wykonywania ich pracy. Pomaga to zachować zgodność Twojej firmy z przepisami i regulacjami dotyczącymi bezpieczeństwa, pracy i nie tylko.
Ile kosztuje oprogramowanie do zarządzania szkoleniami?
Firmy szkoleniowe często stosują różne modele cenowe, które mogą wiązać się z bardzo różnymi kosztami. Na przykład iSpring pobiera opłaty za twórcę kursu, a plany zaczynają się od 770 USD na twórcę rocznie. Nie ma ograniczeń co do liczby kursów, które twórca może zbudować, ani liczby pracowników, którzy mogą wziąć udział w kursie.
Z kolei ProProfs nalicza opłaty w oparciu o liczbę pracowników korzystających z systemu zarządzania szkoleniami. Ceny zaczynają się od 1 USD za pracownika miesięcznie.
Tymczasem Connecteam jest całkowicie bezpłatny dla firm zatrudniających do 10 pracowników. W przypadku firm zatrudniających więcej pracownikówceny zaczynają się już od 29 USD miesięcznie dla maksymalnie 30 pracowników plus 0,50 USD miesięcznie za każdego dodatkowego użytkownika.Możesz także wypróbować Connecteam za darmo przez 14 dni.
Często zadawane pytania
Co robi system zarządzania szkoleniami?
System zarządzania szkoleniami umożliwia Twojej firmie tworzenie i wdrażanie kursów szkoleniowych online dla Twoich pracowników. Oferuje również narzędzia do zbierania informacji zwrotnych na temat prowadzonej działalności szkoleniowej, zarządzania terminami szkoleń oraz monitorowania postępów pracowników.
Jaki jest najlepszy program do zarządzania szkoleniami?
Connecteam to najlepsze oprogramowanie do zarządzania treningami. Dzięki Connecteam możesz tworzyć niestandardowe kursy szkoleniowe w ciągu kilku minut i dodawać sesje szkoleniowe na żywo do harmonogramów pracowników. Możesz również ocenić, jak dobrze pracownicy uczą się wymaganych materiałów za pomocą quizów i śledzić historię szkoleń każdego pracownika.
Jaka jest różnica między systemem zarządzania szkoleniami a systemem zarządzania uczeniem się?
Oprogramowanie do zarządzania szkoleniami jest przeznaczone dla menedżerów i administratorów, a oprogramowanie do zarządzania uczeniem jest przeznaczone dla osób uczących się i pracowników. Jednak wiele platform do zarządzania szkoleniami zawiera również funkcje dla pracowników. Na przykład Connecteam oferuje narzędzia do tworzenia kursów, a także funkcje umożliwiające pracownikom czatowanie na temat szkoleń.
Konkluzja dotycząca systemu zarządzania szkoleniami
Systemy zarządzania szkoleniami mogą usprawnić proces szkoleniowy Twojej firmy i pomóc Twoim pracownikom zdobyć umiejętności, których potrzebują, aby być jak najbardziej produktywnymi. Możesz szybko tworzyć niestandardowe kursy szkoleniowe i śledzić umiejętności zdobywane przez pracowników podczas szkoleń.
Connecteam to najlepsze oprogramowanie do zarządzania szkoleniamina rok 2023.Nasza platforma ułatwia projektowanie szkoleń przyjaznych dla urządzeń mobilnych, które pracownicy mogą ukończyć w dowolnym miejscu i czasie. Connecteam oferuje również przydatne narzędzia do planowania, które pomogą Ci prowadzić szkolenia na żywo online lub osobiście.
Wypróbuj Connecteam już dziś , aby zobaczyć, jak może poprawić podejście Twojej firmy do szkoleń.