6 najlepszych alternatyw WhenToWork w 2023 r. (szczegółowe recenzje)

Opublikowany: 2023-09-28

Stworzenie optymalnych harmonogramów dla Twojego zespołu nie jest łatwym zadaniem, ponieważ musisz wziąć pod uwagę dostępność, kwalifikacje i preferencje wielu pracowników jednocześnie. Zadanie może wydawać się skomplikowaną układanką, dlatego wiele firm korzysta z aplikacji do planowania.

Dzięki funkcjom generowania harmonogramów, zarządzania czasem i frekwencją oraz koordynowania zadań aplikacje te mogą zaoszczędzić cenny czas i wysiłek.

WhenToWork to powszechne rozwiązanie do planowania, ale nie jest idealne dla wszystkich i wiele osób zdecydowało się poszukać alternatyw dla WhenToWork.

Poniżej przedstawiam 6 najlepszych alternatyw WhenToWork, aby pomóc Ci znaleźć najlepszą dla Twojej firmy.

Co to jest KiedyToWork?

WhenToWork to aplikacja do planowania, która zbiera preferencje i dostępność pracowników, a następnie tworzy i publikuje harmonogramy zmian, które każdy może zobaczyć. Menedżerowie mogą także tworzyć harmonogramy w ramach WhenToWork.

Projektując harmonogramy, menedżerowie mogą polegać na funkcji automatycznego uzupełniania, aby wyznaczyć najlepszego pracownika na zmianę lub zaoferować otwarte zmiany, które każdy pracownik może odebrać. WhenToWork ma interfejs „przeciągnij i upuść”, umożliwiający szybkie aktualizacje harmonogramów.

Po opublikowaniu harmonogramów pracownicy mogą wyświetlać swoje zmiany w różnych formatach — na przykład w postaci list, kalendarzy lub wykresów. Mogą również poprosić o zamianę zmian ze współpracownikami.

Ponadto WhenToWork pomaga w śledzeniu godzin i harmonogramów pracowników w czasie. Oznacza to, że menedżerowie mogą przeglądać raporty ze statystykami harmonogramu i otrzymywać powiadomienia o wszelkich zmianach w harmonogramach lub zmianach.

Jeśli nie masz czasu na zapoznanie się z naszymi badaniami, przejdź do naszej szybkiej tabeli porównawczej.

Nasze najlepsze typy

  1. Najlepsza alternatywa dla WhentoWork

  2. Dobre dla szablonów harmonogramów

  3. Dobre dla restauracji i zespołów świadczących usługi gastronomiczne

Dlaczego ludzie odchodzą od WhenToWork?

Chociaż WhenToWork jest powszechnie używanym narzędziem do planowania, nie jest idealne. Oto kilka kluczowych powodów, dla których niektórzy ludzie zamiast tego przechodzą na alternatywy WhenToWork.

Po pierwsze, niektórzy użytkownicy skarżyli się na brak obsługi klienta na żywo w WhenToWork. W swojej recenzji jeden z klientów jako wadę oprogramowania wymienił „brak dostępnego przedstawiciela na żywo w przypadku wystąpienia bieżącego problemu”. Mówi się jednak, że przedstawiciele obsługi klienta stosunkowo szybko odpowiadają na przesłane zapytania.

Inni recenzenci stwierdzili, że interfejs użytkownika może być trudny w obsłudze. „Mam wrażenie, że interfejs użytkownika w aplikacji mobilnej mógłby być trochę lepszy” – napisał jeden z użytkowników . W podobny sposób inny klient stwierdził, że „ prośba o urlop mogłaby być nieco łatwiejsza ”.

Wielu użytkowników wyraziło chęć posiadania dodatkowych funkcji lub funkcjonalności w ramach WhenToWork.

Na przykład jeden z recenzentów powiedział : „Handel zmianowy jest nieco denerwujący, ponieważ nawet jeśli ty i współpracownik zgodziliście się na porozumienie, możecie złożyć jedynie prośbę o zatwierdzenie przez przełożonego, a nie tylko zorganizować wymianę”.

Inny napisał : „Szkoda, że ​​nie było opcji śledzenia wejścia i wyjścia”.

Ogólnie rzecz biorąc, WhenToWork jest dobrze oceniane, z wynikiem 4,5 w Capterra . Istnieje jednak wiele alternatyw, które mogą lepiej odpowiadać Twojej firmie. Poniżej dzielę się moimi 6 najlepszymi rekomendacjami.

Najlepsze alternatywy dla firmy WhentoWork

  1. Connecteam — najlepsza alternatywa dla WhentoWork

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zacznij za darmo
    Grafika przedstawiająca funkcję planowania pracowników

    Connecteam towszechstronna platforma do zarządzania personelem z intuicyjnymi funkcjami planowania pracowników.

    Dlaczego wybrałem Connecteam: Platforma ułatwia nadzorowanie harmonogramów Twojego zespołu, wykonując większość pracy za Ciebie dzięki automatyzacji i szablonom.

    Co więcej, Connecteam wykracza poza planowanie. Za pomocą aplikacji pracownicy mogą logować się i wychodzić z dowolnego miejsca, a Connecteam pomaga w zarządzaniu zadaniami, komunikacji w zespole i nie tylko. Oferuje nawet całodobową obsługę klienta na żywo, jeśli masz jakiekolwiek pytania.

    Czytaj dalej, aby wyjaśnić, dlaczego Connecteam jest najlepszą alternatywą WhenToWork.

    W pełni zoptymalizowane planowanie pracowników

    Harmonogram przeciągnij i upuść Connecteam pozwala tworzyć harmonogramy w ciągu kilku minut.Twórz harmonogramy od podstaw, korzystaj z gotowych szablonów harmonogramów lub kopiuj wcześniejsze harmonogramy do nowych szablonów do ponownego wykorzystania. Możesz nawet ustawić automatyczne powtarzanie wspólnych harmonogramów.

    Za pomocą narzędzia do planowania możesz przydzielać zmiany na podstawie dostępności pracowników, preferencji, kwalifikacji stanowisk lub lokalizacji. Możesz też po prostu pozostawić zmiany otwarte, aby każdy pracownik mógł się o nie ubiegać.

    Możesz takżezezwolić pracownikom na zamianę zmian — niezależnie lub za Twoją zgodą.Osobiście bardzo doceniam różnorodność opcji, jakie zapewnia tutaj Connecteam.

    Powiadomienia, niestandardowe zasady dotyczące czasu i inne funkcje zapewniające efektywność harmonogramów

    Connecteam umożliwiatworzenie niestandardowych zasad dotyczących czasu wolnego, przerw i nadgodzin .Oprogramowanie automatycznie doda przerwy, zatwierdzone dni wolne i nadgodziny do harmonogramów pracowników, dzięki czemu zawsze będziesz mógł uwzględnić to w planowaniu.

    Connecteamautomatycznie oznaczy potencjalne konflikty w harmonogramach, abyś mógł je rozwiązać przed opublikowaniem harmonogramów.Ponadto Connecteam zapewnia natychmiastowe powiadomienia o spóźnieniach lub nieobecnościach pracowników, dzięki czemu możesz sprawdzić i zaktualizować swoje harmonogramy w razie potrzeby.

    Oprogramowaniepowiadomi Cię również, gdy pracownicy zbliżą się do niezaplanowanych nadgodzin – to przydatna funkcja, która moim zdaniem wyróżnia Connecteam.Możesz natychmiast sprawdzić, ile nadgodzin przepracował już pracownik, a następnie wykorzystać te informacje do podjęcia decyzji o zatwierdzeniu lub odrzuceniu nowych wniosków. Dzięki temu pracownicy nie będą pracować za dużo w godzinach nadliczbowych, co pomoże Ci zachować zgodność z odpowiednimi przepisami dotyczącymi godzin nadliczbowych.

    Wbudowany zegar czasu, dzięki czemu pracownicy mogą śledzić czas z dowolnego miejsca

    Nie wszystkie programy do planowania oferują śledzenie czasu lub funkcje rejestracji i wyrejestrowania, ale Connecteam oferuje obie te funkcje. Dla mnie jest to kolejny czynnik wyróżniający platformę na tle innych dostawców.

    Zegar czasu Connecteam umożliwia Twoim pracownikomlogowanie się i wylogowywanie z pracy za pomocą urządzeń mobilnych.Rejestruje czas automatycznie, co do sekundy, i pozwala pracownikom ręcznie dodawać wpisy, jeśli zapomną zarejestrować przepracowane godziny.

    Ponadto zegar czasu ma wbudowaną funkcję śledzenia GPSi geofencingu . Możesz na żywo podglądać lokalizację pracowników, aby upewnić się, że są we właściwych miejscach, a także ustawić wirtualne granice wokół miejsc pracy, aby uniemożliwić pracownikom rejestrowanie się poza nimi ten obszar.

    Z łatwością twórz zadania i dodawaj je do harmonogramów

    Connecteam ułatwia także tworzenie zadań i zarządzanie nimi oraz integrowanie ich z harmonogramami pracowników.

    Po wybraniu szablonu lub stworzeniu zadania od podstaw możesz dołączyć do każdego zadania notatki, terminy, załączniki, a nawet formularze i listy kontrolne .Następnie możesz dodawać zadania bezpośrednio do zmian. Uważam, że jest to niezwykle pomocne w zapewnieniu, że pracownicy dokładnie wiedzą, czego się od nich oczekuje, kiedy każdego dnia pracują.

    Connecteam oferujepełny nadzór nad postępem zadań za pośrednictwem panelu menadżera.Możesz filtrować bieżące i ukończone zadania według pracownika, lokalizacji, projektu, terminu i nie tylko. Connecteam powiadomi Cię, gdy pracownicy zakończą zadania lub miną termin. Możesz także wysyłać do członków zespołu automatyczne przypomnienia o ukończeniu i prośby o aktualizację postępu.

    Komunikuj się ze swoim zespołem w czasie rzeczywistym

    W ramachczatu w aplikacji Connecteam Ty i Twój zespół możecie bezpiecznie komunikować się w dyskusjach indywidualnych lub grupowych.Możesz rozmawiać o projektach, pytać pracowników o ich dostępność, udostępniać aktualizacje harmonogramu i nie tylko – bez względu na to, gdzie jesteś.

    Wiadomości mogą zawierać dźwięk, obrazy, filmy, pliki i inne treści, co ułatwia udostępnianie informacji. Powiadomienia push powiadamiają Ciebie i Twoich pracowników o nowej wiadomości do przeczytania, ale w razie potrzeby możeszwyciszyć rozmowy .

    Connecteam posiada również funkcję aktualizacji , która działa jak kanał w mediach społecznościowych.Możesz udostępniać posty określonym grupom lub całym pracownikom, śledzić, kto przegląda Twoje aktualizacje i wchodzi w interakcję z nimi, a nawet planować posty z wyprzedzeniem.

    Zbieraj opinie na temat harmonogramów i informacji o dostępności od pracowników

    Kolejną funkcją, która uważam za przydatną do zapewnienia efektywnego planowania, sąnarzędzia ankiet i ankiet Connecteam .Możesz ich użyć, aby na przykład poprosić o opinię na temat ostatnich harmonogramów, co pomoże Ci zidentyfikować potencjalne problemy i sposoby ulepszenia harmonogramów Twojego zespołu.

    W szczególności funkcjaankiet cyfrowych na żywo idealnie nadaje się do gromadzenia natychmiastowych odpowiedzi.Możesz go więc użyć, aby zapytać o dostępność pracowników w czasie rzeczywistym. W ten sposób możesz aktualizować harmonogramy w sytuacjach awaryjnych, aby mieć pewność, że masz odpowiedni personel.

    Oraz więcej

    Oprócz tych funkcji Connecteam oferuje wiele innych, którezaspokoją wszystkie Twoje potrzeby biznesowe .Istnieją narzędzia do zarządzania wydarzeniami , nagradzania i nagradzania pracowników , szkoleń i wdrażania , zarządzania dokumentami i wielu innych.

    Ale Connecteam nie zmusza Cię do wyboru między mnóstwem funkcji a trzymaniem się budżetu.Jest przystępny cenowo dla firm każdej wielkości , a plany zaczynają się już od 29 USD miesięcznie dla maksymalnie 30 użytkowników.Connecteam oferuje nawet bezpłatny plan Small Business Plan dla zespołów składających się z maksymalnie 10 pracowników.

    Connecteam oferuje również bezpłatny plan na całe życie – Zacznij już teraz!

    Kluczowe cechy

    • Kreator harmonogramów metodą „przeciągnij i upuść”.

    • Śledzenie czasu pracy pracowników za pomocą GPS i funkcji geofencing

    • Zaawansowany menedżer zadań

    • Czat w aplikacji i kanał informacyjny firmy

    • Ankiety i ankiety

    • Formularze i listy kontrolne do raportowania w czasie rzeczywistym

    Plusy

    • Aplikacja mobilna dostępna na iOS i Androida

    • Całodobowa obsługa klienta

    • Przyjazny dla użytkownika interfejs

    • Kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracą

    Cons

    • Kolejne integracje przed nami

    cennik

    Dostępny planbezpłatny na całe życie Plany Premium zaczynają się od 29 USD miesięczniedla 30 użytkowników

    14-dniowy bezpłatny okres próbny, nie wymaga karty kredytowej

    Rozpocznij darmowy okres próbny
  2. Chusta — odpowiednia do szablonów harmonogramów

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Sling

    Sling to oprogramowanie do planowania pracy pracowników z kilkoma dodatkowymi funkcjami zarządzania pracą.

    Dlaczego wybrałem Sling: Platforma oferuje planowanie i szablony metodą „przeciągnij i upuść” dla powtarzających się zmian.Tworząc harmonogramy, możesz sprawdzić dostępność swoich pracowników, aby uniknąć konfliktów w harmonogramach. Pracownicy mogą również składać wnioski o urlop i zmianę pracy.

    Zarówno Ty, jak i Twój zespół macie dostęp do harmonogramów z dowolnego miejsca, przeglądając i aktualizując zmiany za pośrednictwem aplikacji mobilnej. Możesz także ustawić powiadomienia, aby powiadamiać pracowników o zwolnieniu lub zmianie harmonogramów.

    To, co doceniam w Slingu, to to, że jego funkcjonalność wykracza poza proces planowania. Oferuje dodatkowe funkcje, takie jak zegar, narzędzia do zarządzania zadaniami i funkcje komunikacji z pracownikami.

    Zauważyłem jednak dużą wadę. Sling oferuje opcję bezpłatną, ale zapewnia jedynie narzędzia do planowania. Aby w pełni korzystać z możliwości Slinga, musisz zarejestrować się w planie premium. Ponadto odkryłem, że interfejs użytkownika Slinga jest nieco zagmatwany w nawigacji.

    Dowiedz się więcej o Slingu

    Kluczowe cechy

    • Planowanie metodą „przeciągnij i upuść”.
    • Szablony harmonogramów wielokrotnego użytku
    • Zamiana zmian
    • Dostęp na bieżąco

    Plusy

    • Integruje się z innym oprogramowaniem, takim jak Gusto i ADP
    • Zawiera funkcje wykraczające poza harmonogram

    Cons

    • Wersja darmowa oferuje ograniczoną funkcjonalność
    • Interfejs użytkownika nie jest tak intuicyjny jak w innych systemach

    cennik

    Zaczyna się od 1,70 USD/użytkownika/miesiąc. Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Tak

  3. Praca na 7 zmian — odpowiednia dla restauracji i zespołów świadczących usługi gastronomiczne

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej 7shifts

    7shifts to system oprogramowania do planowania przeznaczony dla restauracji, barów i kawiarni.

    Dlaczego wybrałem 7shifts: Pracownicy mogą korzystać z aplikacji mobilnej 7shifts, aby śledzić swoje harmonogramy, aktualizować swoją dostępność z dowolnego miejsca, rejestrować wejścia i wyjścia oraz natychmiastowo komunikować się z zespołem.

    Za pomocą aplikacji możesz tworzyć harmonogramy pracowników i śledzić dostępność, wnioski o urlop i zmiany zmian. Ponadto 7shifts pozwala wyznaczać zadania, prognozować sprzedaż i nadzorować czas pracy pracowników. Platforma zapewnia także narzędzia dla całego cyklu życia pracownika, od zatrudniania, przez planowanie, aż po płace, co doceniam. Istnieją również różne funkcje specyficzne dla restauracji, takie jak śledzenie i wypłacanie napiwków.

    Martwi mnie jednak to, że aplikacja czasami może powodować błędy. Ponadto odkryłem, że integracje z firmami zewnętrznymi nie przebiegają tak płynnie, jak mogłyby być.

    Dowiedz się więcej o 7shiftach

    Kluczowe cechy

    • Możliwość wejścia i wyjścia
    • Tworzenie harmonogramów i zarządzanie nimi
    • Zarządzanie zadaniami
    • Komunikacja pracownicza

    Plusy

    • Aplikacja mobilna umożliwiająca dostęp z dowolnego miejsca
    • Oferuje funkcje płacowe i zatrudniania

    Cons

    • Nie zawsze dobrze integruje się z innymi systemami
    • Może być wadliwy

    cennik

    Zaczyna się od 29,99 USD/miesiąc/lokalizację, do 30 pracowników Wersja próbna: Tak — 14-dniowy bezpłatny plan: Tak — Do 1 lokalizacji i 30 pracowników

  4. Buddy Punch — dobry do zmiany biegów

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej buddypunch

    Buddy Punch to rozwiązanie zegara, które umożliwia firmom zarządzanie harmonogramami i czasem pracowników.

    Dlaczego wybrałem BuddyPunch: Podobnie jak podobne oprogramowanie, Buddy Punch oferuje narzędzie do tworzenia harmonogramów metodą „przeciągnij i upuść”, powiadomienia o aktualizacjach harmonogramu i narzędzia do geofencingu.Jednak szczególnie podobała mi się funkcja zmiany zmian sterowana przez pracowników. Dzięki temu Twoi pracownicy mogą niezależnie wymieniać zmiany, oszczędzając Ci wysiłku związanego z przeglądaniem i zatwierdzaniem wniosków.

    Ponadto oprogramowanie umożliwia pracownikom rejestrowanie przychodzenia i wychodzenia z pracy oraz rejestrowanie czasu pracy. Możesz także skonfigurować automatyczne powiadomienia, jeśli pracownicy zapomną się wylogować w danym dniu. Ponadto Buddy Punch umożliwia dostosowywanie i uruchamianie raportów zawierających szczegółowe informacje na temat godzin nadliczbowych, całkowitego czasu pracy zespołu w określonym okresie oraz lokalizacji zmian pracowników. Platforma umożliwia także integrację oprogramowania płacowego.

    Jednak z rozczarowaniem odkryłem, że aplikacja Buddy Punch może czasami zawierać błędy.

    Dowiedz się więcej o Buddy Punchu

    Kluczowe cechy

    • Śledzenie GPS i geofencing
    • Możliwość rejestracji za pośrednictwem telefonu komórkowego lub Internetu
    • Powiadomienia o zmianach i nieodebranych zapisach
    • Tworzenie harmonogramu metodą „przeciągnij i upuść”.

    Plusy

    • Prosty interfejs użytkownika
    • Responsywna obsługa klienta

    Cons

    • Edytowanie wpisów dotyczących czasu przeszłego może być wyzwaniem
    • Aplikacja może zawierać błędy

    cennik

    Zaczyna się od 2,99 USD/użytkownika/miesiąc + 19 USD opłaty podstawowej/miesiąc. Wersja próbna: Tak Bezpłatny plan: Nie

  5. Zastępca — dobry do optymalizacji harmonogramów

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Zastępcy

    Zastępca to system oprogramowania HR z różnymi narzędziami do planowania i śledzenia czasu.

    Dlaczego wybrałem Zastępcę: Możesz projektować harmonogramy w oparciu o dostępność pracowników i planowany czas wolny.Dodatkowo można zoptymalizować harmonogramy, biorąc pod uwagę przeszkolenie pracowników w zakresie zadań, koszt wynagrodzenia za zmianę w porównaniu z prognozowaną sprzedażą i nie tylko. Następnie możesz wysyłać harmonogramy do swojego zespołu i konfigurować powiadomienia o wszelkich zmianach.

    Zastępca pomaga również odkryć możliwości wymiany, jeśli ktoś nagle zadzwoni, co uważam za bardzo przydatną funkcję. Pracownicy mają także możliwość zamiany zmian między sobą za pośrednictwem aplikacji mobilnej.

    Z mojego punktu widzenia wadą Vice jest to, że obecnie nie ma funkcji ograniczającej miejsca, w których pracownicy mogą się logować. Integracja zastępcy z innym oprogramowaniem może być również trudna.

    Dowiedz się więcej o Zastępcy

    Kluczowe cechy

    • Automatyczne planowanie
    • Śledzenie czasu
    • Zarządzanie zadaniami
    • Raportowanie i analityka

    Plusy

    • Elegancki interfejs użytkownika
    • Umożliwia zmianę przesunięć

    Cons

    • Słaba integracja z innymi systemami
    • Brak narzędzia do geofencingu

    cennik

    Zaczyna się od 3,5 USD/użytkownika/miesiąc w przypadku planowania lub wersji próbnej dotyczącej czasu pracy : Tak — 31-dniowy bezpłatny plan: Nie

  6. Baza główna — dobra do aktualizowania harmonogramów po wezwaniach

    Dostępne na

    • Sieć
    • iOS
    • Android
    Zrzut ekranu strony internetowej Homebase

    Homebase zapewnia funkcje planowania, zegara i komunikacji z pracownikami.

    Dlaczego wybrałem Homebase: Możesz ręcznie lub automatycznie tworzyć zoptymalizowane harmonogramy, korzystając z dostępności zespołu, prognoz sprzedaży i kosztów pracy.Jednak to, co najbardziej podoba mi się w Homebase, to to, że ułatwia dostosowywanie harmonogramów, gdy pracownik zadzwoni z pracy. Możesz użyć aplikacji, aby znaleźć zastępstwo w ostatniej chwili lub poprosić nieobecnego pracownika o zabezpieczenie ubezpieczenia poprzez zamianę zmian ze współpracownikiem.

    Ponadto Homebase umożliwia pracownikom rejestrowanie przychodzenia i wychodzenia z pracy, oferuje śledzenie czasu z wykorzystaniem GPS, umożliwia tworzenie automatycznych grafików i zapewnia integrację z listą płac. Ponadto dostępne jest narzędzie do komunikacji z pracownikami i dodatkowe funkcje umożliwiające zatrudnianie, wdrażanie i zatrzymywanie pracowników.

    Chociaż podoba mi się, że Homebase oferuje bezpłatną wersję, jej model cenowy na użytkownika oznacza, że ​​koszty mogą szybko się sumować w przypadku większych zespołów.

    Dowiedz się więcej o bazie głównej

    Kluczowe cechy

    • Szablony i automatyczne planowanie
    • Zmiana pracy pracowników
    • Integracja śledzenia czasu i płac
    • Komunikacja pracownicza

    Plusy

    • Możliwość zmiany lub anulowania planu w dowolnym momencie
    • Dostępna wersja darmowa

    Cons

    • Może być drogo
    • Trudno skorygować brakujące wejścia lub wyjścia

    cennik

    Zaczyna się od 20 USD/lokalizacja/miesiąc. Wersja próbna: Tak — 14-dniowy bezpłatny plan: Tak — dla jednej lokalizacji i maksymalnie 20 pracowników

Najlepsze alternatywy dla firmy WhentoWork

Temat Zacznij za darmo
Opinie
4.8
4.6
4.7
4.8
4.6
4.6
cennik
Zaczyna się od zaledwie 29 USD miesięcznie dla pierwszych 30 użytkowników
Zaczyna się od 1,70 USD/użytkownika/miesiąc
Zaczyna się od 29,99 USD/miesiąc/lokalizacja, do 30 pracowników
Zaczyna się od 2,99 USD/użytkownika/miesiąc + 19 USD opłaty podstawowej/miesiąc
Zaczyna się od 3,5 USD/użytkownika/miesiąc za planowanie lub czas i obecność
Zaczyna się od 20 USD/lokalizacja/miesiąc
Bezpłatny okres próbny
Tak
14-dniowy
Tak
Tak
14-dniowy
Tak
Tak
31-dniowy
Tak
14-dniowy
Bezpłatny plan
Tak
Bezpłatnie Do 10 użytkowników
Tak
Tak
Do 1 lokalizacji i 30 pracowników
NIE
NIE
Tak
Dla jednej lokalizacji i do 20 pracowników

Streszczenie

Efektywne planowanie pracy pracowników jest kluczowym elementem zapewnienia sprawnego funkcjonowania Twojej firmy. Jednak często jest to czasochłonne i wymaga dużej koordynacji z Twojej strony. Na szczęście oprogramowanie do planowania może odciążyć tworzenie i nadzorowanie harmonogramów pracowników.

WhenToWork jest szeroko stosowaną platformą do planowania, ale niektórzy odeszli od niej i zaczęli szukać innego oprogramowania.

Spośród 6 alternatyw WhenToWork, które sprawdziłem,moim najlepszym wyborem jest Connecteam.Oferuje intuicyjne tworzenie harmonogramu, zarządzanie zadaniami, śledzenie czasu i szereg innych narzędzi. Dodaj do tego łatwy w obsłudze interfejs i całodobową obsługę klienta, a stanie się jasne, dlaczego Connecteam się wyróżnia.

>>Zacznij korzystać z Connecteam za darmo już dziś!<<