Agencja czy Freelancer? 5 rzeczy do rozważenia przed dokonaniem inwestycji w treści
Opublikowany: 2023-06-20Marketing treści stał się kamieniem węgielnym sukcesu marki. Gdy rozpoczynasz swoją przygodę z content marketingiem, musisz podjąć kluczową decyzję: czy zatrudnić agencję, która zaspokoi Twoje potrzeby w zakresie treści, czy pracować z freelancerami?
Obie opcje wiążą się z zaletami i względami, a Twoja decyzja znacząco wpłynie na skuteczność Twojej strategii dotyczącej treści. Dzięki lepszemu zrozumieniu wyjątkowych korzyści i ograniczeń każdego podejścia będziesz przygotowany do podjęcia świadomej decyzji i utorowania drogi do sukcesu w marketingu treści. Przyjrzyjmy się zatem zaletom i wadom współpracy z agencją zajmującą się tworzeniem treści w porównaniu z zatrudnianiem freelancerów.
Przyjrzymy się następującym kryteriom:
- Fachowość i jakość usług
- Skalowalność treści
- Komunikacja i zarządzanie
- Budżety
- Zaangażowanie w Twój biznes
Plusy i minusy wynajmu agencji treści w porównaniu do pracy z niezależnymi pisarzami
Agencja | Wolny strzelec |
Dostęp do zespołu ekspertów z różnych specjalizacji | Ograniczona wiedza i specjalizacja |
Możliwość dowolnego skalowania treści | Ograniczona skalowalność |
Mianowany account manager za doskonałą komunikację | Zazwyczaj „jednoosobowy zespół” zajmujący się komunikacją i dostarczaniem treści |
Zazwyczaj świadczy usługi z miesięczną opłatą za utrzymanie | Opłaty za projekt lub słowo |
Zbuduj długoterminowego, zaangażowanego partnera, który pomoże Ci w całej Twojej marce i podróży biznesowej | Doskonały do małych projektów, ale nie jest przywiązany do Twojej marki lub firmy i może nie być dostępny do długotrwałego użytkowania |
1. Fachowość i jakość usług
Nie ma wątpliwości, że szukasz pracy z ekspertami, którzy mogą zapewnić najwyższą jakość usług, ale jak to wygląda dla agencji i freelancera?
Agencje oferują szeroki zakres wiedzy i doświadczenia
Współpraca z agencją specjalistyczną zapewnia dostęp do zespołu ekspertów ds. treści z dużym doświadczeniem w różnych branżach. Niezależnie od Twojej marki, możesz mieć pewność, że agencja będzie zorientowana w najnowszych trendach branżowych, najlepszych praktykach i wszystkim pomiędzy. Podobnie agencja będzie miała dostęp do wiodących w branży narzędzi i technologii, które można wykorzystać do śledzenia trendów w branży, słuchania docelowych odbiorców, przeprowadzania badań słów kluczowych, mierzenia sukcesu treści i wielu innych.
Nie wspominając o tym, że jeśli zdecydujesz się na agencję oferującą pełen zakres usług, która oferuje różnorodne usługi, takie jak treści, SEO, organiczne media społecznościowe i płatne media, możesz zmaksymalizować potencjał swoich treści w całym cyklu życia treści. Obejmuje to tworzenie treści, optymalizację ich pod kątem SEO oraz promowanie w mediach społecznościowych i płatnych kanałach w celu zwiększenia zasięgu odbiorców. W ten sposób masz gwarancję najwyższej jakości treści, która spełnia potrzeby Twojej marki, satysfakcjonuje odbiorców i osiąga cele SEO.
Freelancerzy mają specyficzną specjalizację
Freelancerzy mogą być doskonałym wyborem, jeśli jesteś w stanie znaleźć takiego, który specjalizuje się w Twojej branży, ponieważ będą dobrze zorientowani w najnowszych trendach i mogą pisać wysokiej jakości treści, które rezonują z docelowymi odbiorcami. Należy jednak pamiętać, że znalezienie freelancera w swojej specjalizacji może nie być tak łatwe, jak mogłoby się wydawać – zwłaszcza dobrego! Co więcej, jeśli freelancer nie został Ci polecony lub już go wypróbowałeś i nie przetestowałeś, nie ma gwarancji, że otrzymane treści będą wysokiej jakości.
Ponadto freelancerzy nie zawsze mają doświadczenie w innych obszarach marketingu, takich jak SEO czy media społecznościowe. W związku z tym będziesz potrzebować wewnętrznych możliwości optymalizacji treści pod kątem wyszukiwarek i promowania ich w kanałach społecznościowych, aby mieć pewność, że Twoje treści dotrą do docelowych odbiorców. Nie ma sensu tworzyć świetnych treści, jeśli nikt ich nie zobaczy!
Pracując z freelancerem, nie zawsze możesz wyjaśnić, skąd pochodzą Twoje treści. Wiadomo, że wielu freelancerów korzysta z tańszych rozwiązań, a nawet popełnia plagiat. Więc uważaj!
2. Skalowalność treści
Kiedy zaczynasz outsourcingować swoje treści, musisz pomyśleć o szerszym obrazie. Czy to rozwiązanie treści spełni Twoje przyszłe potrzeby i będzie rozwijać się wraz z Twoją firmą?
Agencje zapewniają swobodę skalowania treści według własnego uznania
Agencje są generalnie lepiej przygotowane do obsługi projektów na dużą skalę, które wymagają dużej ilości treści, ponieważ mają więcej zasobów i większy zespół ekspertów. Oznacza to, że mają możliwość skalowania produkcji treści w oparciu o zmieniające się wymagania i są szczególnie przydatne dla marek o dużych ambicjach!
W niektórych przypadkach agencje mogą nawet zaoferować zatrudnienie dodatkowych członków zespołu, aby spełnić Twoje wymagania dotyczące treści, lub mieć bank własnych zaufanych freelancerów, na których mogą liczyć w zakresie wsparcia.
Freelancerzy oferują dużą elastyczność, ale może im brakować zasobów
Wielu freelancerów pracuje samotnie i często wykonuje kilka zadań jednocześnie. Tylko jedna osoba może zrobić tak wiele. Oznacza to, że jeśli chcesz rozwijać swoją firmę i zwiększać skalę produkcji treści, freelancer może nie być w stanie nadążyć za Twoimi wymaganiami.
Jedynym rozwiązaniem tego problemu byłoby zatrudnienie wielu freelancerów, aby spełnić Twoje wymagania dotyczące treści. Jednak korzystanie z różnych freelancerów oznacza, że będą używać różnych stylów pisania i metod pracy, co wymaga wysokiego poziomu organizacji i komunikacji z Twojej strony. Czas to pieniądz, a obsługa wielu freelancerów może zająć więcej czasu, niż jest to warte!
3. Komunikacja i zarządzanie
Decydując się na współpracę z agencją lub freelancerem, musisz pomyśleć o tym, jak chcesz, aby się z Tobą komunikowali – czy to bliska współpraca, czy zwykła relacja transakcyjna.
Agencje mają wyznaczonych menedżerów kont i procesy komunikacyjne
Skuteczna komunikacja i współpraca są niezbędne do pomyślnego tworzenia treści. Agencje często mają ugruntowane procesy i systemy zarządzania projektami, co ułatwia koordynację i komunikację z zespołem. Zapewniają scentralizowany punkt kontaktowy, zapewniając płynną komunikację i bezproblemową współpracę.
Freelancerzy są bardziej dostępni i bardziej osobiści
Z drugiej strony freelancerzy oferują bardziej bezpośrednie i spersonalizowane podejście. Kiedy zatrudniasz niezależnego pisarza, nie ma pośrednika. Będziesz komunikować się z osobą, która będzie również pisać Twoje treści. W pewnym sensie może to być korzystne, ponieważ możesz nawiązać bliższą współpracę. Jednak żonglowanie tworzeniem treści i komunikacją z klientem może skutkować kompromisem w zakresie jakości.
4. Budżety
Rozumiemy, że jednym z kluczowych czynników dla biznesu przy outsourcingu jest cena, która skłania wielu do wyboru pracowników freelancerów. Jednak zachęcamy do przeprowadzenia badań przed wybraniem najbardziej przystępnej opcji, aby upewnić się, że otrzymujesz najlepszą możliwą usługę.
Ostatecznie chcesz osiągnąć najwyższy zwrot z inwestycji, więc musisz zagwarantować, że zobaczysz pożądane wyniki z początkowej inwestycji. Tylko trochę do myślenia…
Agencje oferują skalowalne rozwiązania w zakresie treści dostosowane do Twoich budżetów marketingowych
Duże lub małe, istnieje rozwiązanie dla wszystkich. Agencje oferują elastyczne rozwiązania, które dopasowują się do Twoich budżetów. Zazwyczaj będziesz w stanie negocjować dostawy treści i otrzymywać stały napływ treści co miesiąc, których cena będzie wyższa w zależności od dziennej stawki agencji. Będzie to wypłacane jako miesięczna rata.
Chociaż niezależni pisarze są zwykle tańsi niż zatrudnienie agencji, może tak nie być w przypadku większych projektów. Płacenie za masową ilość pracy niezależnej może w rzeczywistości kosztować znacznie więcej pieniędzy na dłuższą metę. Agencje są bardziej skłonne do oferowania ofert pakietowych i rabatów ekonomii skali. Dlatego zalecamy, aby nie oceniać cen agencji i oceniać dostępnych opcji przed podjęciem decyzji.
Freelancerzy oferują przystępne cenowo treści dla mniejszych budżetów
Prawdopodobnie wszyscy słyszeliście o powiedzeniu „dostajesz to, za co płacisz” i tak jest w przypadku zatrudniania tanich niezależnych pisarzy. Niestety, jeśli nie masz w pełni sprawdzonego katalogu freelancerów z udokumentowanym wieloletnim doświadczeniem, możesz powierzyć reputację swojej marki każdemu! Biorąc to pod uwagę, niezależni pisarze są często bardziej przystępną opcją dla marek o mniejszych budżetach, ale upewnij się, że przeprowadzasz badania, w przeciwnym razie ryzykujesz nieosiągnięcie pożądanych rezultatów.
5. Zaangażowanie w Twój biznes
Musisz wziąć pod uwagę charakter swoich treści, aby określić, czy szukasz długoterminowego partnerstwa, aby utrzymać sukces, czy też szybkiej naprawy treści na warunkach opartych na projekcie.
Tylko uwaga: weź to od ekspertów, każdy, kto próbuje sprzedać Ci zawartość jako „jednorazową rzecz”, prawdopodobnie nie wie, co robi! Jeśli chcesz długotrwałych rezultatów, musisz być konsekwentny. Niestety nie ma dróg na skróty!
Agencje oferują długoterminowe partnerstwo
Treść to ciągła praca. Twoja marka musi regularnie tworzyć świeże i angażujące treści, aby pozostać aktualna. Ostatecznie oznacza to, że będziesz potrzebować zespołu autorów treści, na których możesz polegać przez długi czas. Agencja treści zapewnia właśnie to i wiele więcej. Zespół agencji ma zasoby i wiedzę, aby dogłębnie zrozumieć Twoją markę, wypracować spójny ton wypowiedzi i wdrożyć długoterminową strategię dotyczącą treści, która przynosi wymierne wyniki.
Freelancerzy dostarczają jednorazowe treści
Z drugiej strony freelancerzy są zazwyczaj najbardziej przydatni w przypadku jednorazowych treści lub co najwyżej małych projektów. Jeśli szukasz stałej pracy i trwałego sukcesu, zatrudnienie freelancera do tworzenia treści może nie być dla Ciebie najbardziej odpowiednią opcją.
Biorąc to pod uwagę, niektórzy freelancerzy mogą chcieć budować długoterminowe relacje z Twoją marką, jednak ze względu na swobodny charakter freelancerów nie mają obowiązku pozostania wobec Ciebie lojalnym. Jeśli pojawi się kolejna okazja lub nie będą już chcieli z tobą pracować, mogą odejść, kiedy chcą.
Ostateczne przemyślenia: agencja czy freelancer?
Wybór, czy chcesz współpracować ze specjalistyczną agencją treści, czy zatrudnić freelancera, będzie zależał od Twoich unikalnych wymagań. Powinieneś teraz dobrze zrozumieć, co każda opcja może zaoferować Twojej marce, co powinno dać Ci większą jasność co do tego, co będzie dla Ciebie najlepsze.