15 alternatyw FlexJobs do wypełnienia rurociągu klienta

FlexJobs to najlepsza internetowa strona z ofertami pracy zdalnej. Z ponad 32 000 ofert pracy na liście w dowolnym momencie, jest to świetny sposób dla freelancerów na znalezienie nowych koncertów, które pasują do ich nieregularnych harmonogramów.

Jeśli jednak szukasz więcej sposobów na zdobycie pracy jako freelancer i wyjście z cyklu uczt i głodu, przygotowaliśmy listę alternatyw FlexJob, które pomogą Ci znaleźć pracę.

Ponieważ w ostatnich latach gospodarka koncertowa rozwinęła się, konkurencja o miejsca pracy rośnie niemal tak szybko, jak dostępne są możliwości zatrudnienia. Warto postawić się na różnych platformach.

Każda platforma ma swoje zalety i wady, ale wszystkie oferują różnych klientów i większe szanse na zdobycie tych trudnych do zdobycia projektów.

Freelancing dał milionom ludzi swobodę pracy, kiedy, gdzie i jak chcą. Czasami jednak ta wolność staje się ciężarem, gdy twoje dochody nie są tak stabilne, jak byś tego chciał.

Dlatego tak ważne jest szukanie alternatyw dla FlexJobs — im więcej witryn udostępniasz oferty i CV, tym więcej masz opcji. Daje Ci to swobodę bycia bardziej wybrednym w kwestii klientów, których przyjmujesz, i budowania dla siebie niszowej reputacji.

Wszystko na tej liście to w 100% legalna platforma z dużą ilością dostępnych miejsc pracy. Przeprowadzimy Cię przez kilka zalet i wad, aby pomóc Ci znaleźć najlepszą dla siebie opcję.

Potrzebujesz więcej klientów?

Uzyskaj więcej pracy jako freelancer dzięki naszej BEZPŁATNEJ książce: 10 nowych klientów w 30 dni . Wpisz swój adres e-mail poniżej, a wszystko jest twoje.

Pobierz teraz

15 alternatyw FlexJobs, aby znaleźć więcej pracy dla klientów

1. Solidne koncerty

Plusy: SolidGigs to wyselekcjonowana lista ofert pracy — to jedna ze świetnych alternatyw dla FlexJobs, ponieważ jest wysyłana tylko raz w tygodniu, z wybranymi dla Ciebie legalnymi zadaniami. Chociaż może być mniej możliwości niż w niektórych innych witrynach, jest to mniej przytłaczające i bardziej zindywidualizowane.

SolidGigs wykracza poza to, dostarczając gratisy, takie jak szablony, porady dotyczące znajdowania i przedstawiania projektów oraz bibliotekę zasobów i narzędzi, które pomogą Ci się rozwijać.

Oferują miesięczny okres próbny za jedyne 2 USD, więc łatwo jest zacząć i sprawdzić, czy SolidGigs jest odpowiedni dla Ciebie i Twoich umiejętności.

Minusy: SolidGigs skupia się na pisarzach, projektantach i programistach internetowych. W zależności od dziedziny, w której się specjalizujesz, możesz znaleźć mniej do kochania.

Ta alternatywa dla FlexJobs ma na celu pomóc Ci znaleźć koncerty, a nie zarządzać relacjami z klientami. Może to być plus lub minus, w zależności od tego, jak prowadzisz swoją działalność. SolidGigs nie pobiera żadnej opłaty za wyszukiwarkę, a Ty możesz swobodnie ustalać własne stawki, ale jesteś również odpowiedzialny za otrzymywanie zapłaty. Możesz przeczytać naszą pełną recenzję SolidGigs, aby uzyskać więcej informacji.

2. Freelancer

Plusy: Freelancer.com to świetna alternatywa dla FlexJobs, ponieważ jest to kolejna ogromna platforma. Opublikowano tu miliony koncertów, a strona jest używana przez wielkie firmy, takie jak Amazon, Facebook, IBM i NASA.

Na Freelancerze znajduje się ogromna różnorodność projektów, więc są szanse, że będziesz w stanie znaleźć coś, do czego masz kwalifikacje, niezależnie od tego, czy jesteś programistą, pisarzem, projektantem, czy kimś innym.

Freelancer.com ma również stosunkowo niską opłatę abonamentową (5,00 USD miesięcznie daje 50 ofert plus opłata za projekt, gdy wygrasz pracę).

Minusy: Nie ma procesu sprawdzania na Freelancer.com. Każdy może się zarejestrować, co oznacza, że ​​wielu członków, prawdopodobnie bez dużych umiejętności, jest gotowych pracować za bardzo niskie opłaty. Na początku może być trudno znaleźć rozsądne oferty pracy.

Nie ma również badań przesiewowych dla pracodawców. Każdy może opublikować pracę, co oznacza, że ​​musisz uważać na rodzaj pracy, którą przyjmujesz. Freelancer.com ma wbudowany „System płatności za kamienie milowe”, który pomaga zagwarantować, że będziesz otrzymywać wynagrodzenie za swoją pracę w określonych odstępach czasu, jeśli zdecydujesz się z niego korzystać.

3. Suma

Plusy: Toptal ma długi proces sprawdzania zarówno pracodawców, jak i freelancerów. Twierdzą, że akceptują tylko 3% najlepszych talentów. Kwota, którą zarobisz na Toptal, będzie większa niż na większości innych platform.

Jako alternatywa dla FlexJobs, Toptal różni się tym, że pod pewnymi względami jest prawie jak relacja pracownicza. Rekomendują freelancerów do każdego projektu, więc po przejściu wstępnego procesu rozmowy kwalifikacyjnej ilość pitchingu, który musisz zrobić, nie jest taka zła, chociaż nadal składasz aplikacje i przeprowadzasz rozmowy z klientami.

Dodatkowo Toptal nie pobiera żadnych opłat dla freelancerów. W ten sposób przyciągają największe talenty. Toptal zarabia, dodając marżę klientom. Tak więc, możesz zarobić więcej pieniędzy, kontaktując się bezpośrednio z klientami, ale Toptal zajmuje się sprzedażą za Ciebie.

Minusy: Proces przesiewania z góry jest czasochłonny i wymagający. Są cztery etapy, w tym końcowy projekt trwający 10-40 godzin, za który nie otrzymasz zapłaty. I pamiętaj, tylko 3% kandydatów przechodzi ten końcowy test.

Wiele standardowych alternatyw FlexJobs pomaga Ci łączyć się z koncertami, a następnie jesteś odpowiedzialny za wykonywanie zadań i pobieranie płatności. Zamiast tego Toptal płaci bezpośrednio swoim freelancerom, a następnie bezpośrednio obciąża klientów. Nie udostępniają publicznie znaczników, więc nigdy tak naprawdę nie dowiesz się, czy otrzymujesz zapłatę, ile jesteś wart.

Wreszcie, Toptal działa tylko w kilku, głównie technologicznych kategoriach. Jeśli jesteś grafikiem lub pisarzem, to nie jest platforma dla Ciebie.

4. Upwork

Plusy: Upwork to jedna z najstarszych platform freelancerów, która wchłonęła wiele innych firm, czyniąc z niej potęgę. Istnieją oferty pracy o łącznej wartości ponad 1 miliarda dolarów publikowanych każdego roku w niemal każdej kategorii, jaką można sobie wyobrazić. Szanse są, jest jeden dla ciebie.

Nie ma miesięcznej opłaty abonamentowej za dołączenie do Upwork, więc jeśli szukasz niedrogich alternatyw dla FlexJobs, Upwork może być dobrym miejscem na rozpoczęcie. Pamiętaj, że płacisz niewielką opłatę za każdą pracę, o którą się ubiegasz.

Upwork zajmuje się weterynarzami klientów, którzy w większości mieszkają w Stanach Zjednoczonych. Tak więc, chociaż na platformie znajdują się projekty low-ball, istnieje również wiele legalnych ofert, o które można licytować.

Minusy: Upwork ma wyjątkowo wysoką strukturę opłat, szczególnie dla początkujących. Pobierają 20% zniżki od góry za każdego klienta, z którym pracujesz. Jeśli masz szczęście znaleźć długoterminowych klientów, opłaty stopniowo spadają.

Ponieważ Upwork jest tak duży, jest niezwykle konkurencyjny. Ciężko znaleźć koncerty, które pasują do twojego talentu, mają rozsądny budżet i nie są jeszcze zajęte.

Zapłata na platformie Upwork może zająć dużo czasu. Fakturowanie nie jest wystawiane, dopóki Ty i Twój klient nie sprawdzicie projektu. Nawet wtedy pieniądze przechodzą z rąk do rąk dopiero dziesięć dni po zakończeniu okresu rozliczeniowego. W niektórych przypadkach może minąć kilka tygodni, zanim zobaczysz wypłatę.

5. Rzeczywiście

Plusy: W chwili pisania tego artykułu w serwisie Indeed jest opublikowanych ponad 24 000 ofert pracy dla freelancerów. Jest to jedna z bardziej niedocenianych alternatyw FlexJobs.

Indeed oznacza każdą ofertę pracy na swojej tablicy, dzięki czemu można łatwo filtrować występy zdalne i niezależne. Możesz ustawić alerty dla ofert pracy z określonymi umiejętnościami lub po prostu opublikować swoje CV i sprawdzić, czy ktoś się z Tobą kontaktuje.

Rzeczywiście twierdzi, że miał udział w 65% wszystkich pracowników online w USA. Więc zdecydowanie jest to świetne miejsce do szukania koncertów. A ponieważ jest to tylko standardowa tablica ogłoszeń o pracę, nigdy nie pobieramy żadnych opłat.

Minusy: Ponieważ Indeed nie jest stworzone specjalnie dla freelancerów, przejrzenie wszystkich ofert pracy może zająć trochę czasu, aby znaleźć te, które pasują do Twojego zestawu umiejętności. To może być trochę przytłaczające.

Podobnie konkurujesz ze wszystkimi, nie tylko z freelancerami. Niektóre osoby mogą aplikować na stanowiska pracy zdalnej, nawet jeśli mają już pracę.

Uważaj również, o które prace się ubiegasz – nie ma procesu sprawdzania, a niektóre firmy skorzystają z aplikacji, aby przejrzeć Twoje informacje, a następnie wysłać Ci niekończący się spam.

6. Prawdziwy Lansjer

Plusy: Truelancer to podstawowe, przeciętne miejsce pracy. Jest to mniejsza firma, ale istnieje od 2014 roku i nadal obsługuje dużą liczbę projektów.

Truelancer przypisuje każdemu klientowi kierownika projektu, więc w przypadku problemów istnieje przyzwoita ilość wsparcia.

Ponadto Truelancer jest jedną z niewielu alternatyw dla FlexJobs, która koncentruje się poza Stanami Zjednoczonymi. Jeśli więc pracujesz na półkuli wschodniej, być może uda Ci się znaleźć projekty, które będą ściślej pasować do Twojej domowej strefy czasowej.

Minusy: W recenzjach internetowych jest sporo szumu, że płatność może być trudna do zebrania. Nie każdy wydaje się mieć ten problem, ale jest to coś, o czym należy pamiętać, gdy zaczynasz szukać pracy. Zanim przejdziesz dalej, zrób trochę informacji na temat każdej firmy, z którą aplikujesz, aby upewnić się, że jest to legalna oferta pracy.

Mają reputację nieco cięższych w kwestii sprzedaży dodatkowej. Chociaż dołączenie do Truelancera jest bezpłatne, co miesiąc otrzymujesz tylko 20 propozycji, a opłaty wynoszą 10% przy bezpłatnym koncie.

7. Po prostu zatrudniony

Plusy: SimplyHired to kolejna alternatywa dla FlexJobs, która nie jest wyłącznie stroną dla freelancerów. Możesz jednak podać rodzaj pracy, która Cię interesuje i otrzymać listę e-mail z ofertami, które najlepiej pasują do Twojego opisu.

Nie ma opłat za dołączenie i nigdy nie zaszkodzi opublikować tam swoje CV!

SimplyHired jest również bardzo przyjazny dla użytkownika, dzięki czemu możesz wyszukiwać dokładnie to, czego chcesz i spędzać tylko tyle czasu, ile chcesz, na sortowaniu różnych zleceń.

Minusy: Wiele ofert pracy, które zobaczysz na platformie SimplyHired, zostało wymienionych w innym miejscu. Jest to pomocne dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić freelancerów, ale jeśli to Ty szukasz pracy, przygotuj się na ostrą konkurencję.

Zarządzasz tutaj własnymi partnerstwami. Oznacza to, że możesz ustawić własną stawkę, ale wykonasz całą pracę związaną z zarządzaniem terminami, komunikacją z klientami i rozliczeniami.

8. ZipRecruiter

Plusy: ZipRecruiter to ogromna tablica ogłoszeń.

Istnieją miliony ofert pracy i nie ma ograniczeń co do obszarów wiedzy, których poszukują klienci. Oznacza to, że jeśli jesteś nietradycyjnym freelancerem (nie skupiającym się wyłącznie na pracy w sieci), nadal masz dostępne możliwości.

I nie ma żadnych opłat!

Minusy: Wady tutaj są takie same jak plusy. To ogromne, nieosobiste miejsce pracy. Niezwykle przytłaczające jest przeglądanie ofert, aby sprawdzić, czy któraś z nich jest dla Ciebie odpowiednia.

Funkcja wyszukiwania oczywiście pomaga, ale może się okazać, że będziesz spędzać więcej czasu na przeglądaniu ofert pracy niż na składaniu wniosków.

Dodatkowo, gdy szukasz alternatyw dla FlexJobs, prawdopodobnie nie siedzisz przy swoim biurku. ZipRecruiter nie jest tak przyjazny dla urządzeń mobilnych jak niektóre usługi, więc wyszukiwanie poza domem może być frustrujące.

9. LinkedIn Praca

Plusy: LinkedIn został stworzony do sztuki autopromocji. Jedną z głównych zalet tej platformy jest to, że ludzie oczekują, że znajdą oferty, prośby o nawiązanie kontaktów i zapytania o pracę, jeśli przyjdą na LinkedIn.

Nie wszyscy wiedzą, że LinkedIn ma funkcję wyszukiwania pracy, która działa jako jedna z mniej oczywistych alternatyw dla FlexJobs. Po prostu podłącz swój region i najlepsze umiejętności, a znajdziesz ogromną listę ofert pracy.

Minusy: To nie jest wyselekcjonowana lista zadań. Zamiast tego LinkedIn to po prostu miejsce do wyszukiwania i znajdowania postów. Oznacza to, że osiągnięcie jakichkolwiek postępów wymaga znacznej inwestycji czasowej.

Chociaż z pewnością możesz znaleźć świetnych potencjalnych klientów dzięki funkcji wyszukiwania pracy, prawdopodobnie lepiej poświęcisz swój czas na dopracowanie CV i portfolio oraz upewnienie się, że są one zintegrowane z Twoim profilem na LinkedIn. Rekruterzy są bardziej skłonni do oferowania Ci rozmów kwalifikacyjnych do projektów niż zimnej prezentacji.

10. Piątek

Plusy: Fiverr to znana platforma ekonomii koncertów, która przyciąga pracodawców i freelancerów z całego świata.

Fiverr jest w grze od dawna i wiedzą, jak załatwić sprawy. Mają bezpieczne metody płatności i obsługują ogromną różnorodność projektów.

Jest to świetna alternatywa na poziomie podstawowym dla FlexJobs, ponieważ użytkownicy tworzą własne koncerty. Nie musisz proponować czegoś, co robisz niekomfortowo, zamiast tego oferujesz to, co chcesz zrobić i ile chcesz otrzymać, a klienci cię szukają.

Dołączanie jest bezpłatne i przyjazne dla użytkownika.

Minusy: Fiverr ma politykę, zgodnie z którą klienci mogą odrzucić projekt, nawet jeśli jest całkowicie ukończony. Więc jeśli Twój klient jest niezadowolony lub zmieni zdanie, stracisz czas i nie otrzymasz wypłaty.

Administratorzy Fiverr mają surowe zasady i zasady, aby zadowolić klientów niemal za wszelką cenę. Nawet jeśli złamiesz zasadę dotyczącą wypadku lub z niewiedzy, Twoje konto może zostać szybko zbanowane.

11. Zdalne

Plusy: Remote.co to tablica z ofertami pracy, ale zawiera tylko oferty pracy zdalnej. Oznacza to, że nie musisz oddzielać pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin oraz tych, które wymagają przebywania w określonej lokalizacji.

Mają łatwą do zarejestrowania się listę e-mailową, na której możesz umieścić swoje preferencje i otrzymać wyselekcjonowaną listę zadań przesłaną do Twojej skrzynki odbiorczej bez żadnych kosztów. Mają też podręczny blog ze wskazówkami, jak ulepszyć grę w pracy zdalnej.

Minusy: Funkcja wyszukiwania jest niezgrabna. Jeśli nie masz dobrego pomysłu na to, czego szukasz, możesz mieć trudności ze znalezieniem wartościowych potencjalnych klientów w witrynie.

Oferty pracy na remote.co nie są publikowane tutaj — można je znaleźć za pomocą algorytmów i robotów indeksujących. Tak więc, podczas gdy otrzymujesz sparowaną listę tego, co jest w Internecie, nadal otrzymujesz oferty pracy, które są publikowane w wielu miejscach i prawdopodobnie trudno będzie o nie konkurować.

12. Zadanie Królik

Plusy: TaskRabbit istnieje dłużej niż większość alternatyw FlexJob na tej liście. To prosty pomysł: możesz zapisać się na różne zadania, które pasują do Twojego harmonogramu.

TaskRabbit ma dobrą reputację i ogólnie ludzie znajdują wykwalifikowanych pracowników i ci pracownicy otrzymują wynagrodzenie. Dla osób, które dopiero zaczynają pracę jako freelancer, może to być szybki sposób na wygenerowanie dochodu i poznanie potencjalnych klientów.

Usługa TaskRabbit jest wydajna i łatwa do wykonania za pomocą telefonu, w przerwie na lunch, po zwykłych godzinach pracy itp.

Minusy: TaskRabbit nie został stworzony dla profesjonalistów. Jest to bardziej platforma typu „złota rączka”. Znalezienie zadań pasujących do Twojego zestawu umiejętności może być trudne.

Wiele zadań wymaga osobistej obecności. Musisz więc znaleźć oferty pracy, które są dostępne w Twoim konkretnym obszarze geograficznym.

TaskRabbit może być świetnym sposobem na rozpoczęcie pracy, ale nigdy nie zarobisz dużo pieniędzy na stronie. Mimo to możesz wybrać jeden lub dwa koncerty, aby wypełnić luki lub sprawić, by Twoja kariera jako freelancer potoczyła się dalej.

13. Tłum projektowy

Plusy: DesignCrowd to jedna z oryginalnych alternatyw dla FlexJobs dla projektantów. Dołączanie jest bezpłatne i łatwe w użyciu.

Ze względu na sposób, w jaki jest skonfigurowany, często pracujesz z innymi projektantami z całego świata. To świetny sposób na budowanie relacji, który może pomóc w doskonaleniu umiejętności, a nawet prowadzić do innych płatnych prac.

Minusy: DesignCrowd działa głównie poprzez konkursy – dołączasz do kilku innych projektantów i przesyłasz projekty, aby dopasować je do briefu, ale otrzymasz zapłatę tylko wtedy, gdy Twój projekt zostanie wybrany. To może być świetny sposób na zdobycie doświadczenia, ale nie jest to świetny sposób na zarabianie pieniędzy.

Podobnie jak Fiverr, DesignCrowd jest bardzo skoncentrowany na kliencie, a pracodawcy mogą odmówić pracy jeden na jednego, jeśli ich nie lubią. Możesz z łatwością spędzić wiele godzin na tej platformie bez zarabiania pieniędzy.

DesignCrowd jest przeznaczony tylko dla projektantów, więc jeśli jesteś pisarzem, programistą lub innym freelancerem, nie masz szczęścia w tym.

14. 99 wzorów

Plusy: 99Designs daje projektantom możliwość zarobienia uczciwej ceny za proste projekty.

Daje studentom i nowoprzybyłym szansę zobaczenia, jak działa rynek i jakie projekty kochają klienci. Samo przeglądanie strony może być inspirujące i pomóc Ci wiele dowiedzieć się o projektowaniu.

W dowolnym momencie można wziąć udział w otwartych projektach, więc dość łatwo jest wybrać własne godziny i obszary zainteresowań.

99Designs cieszy się dobrą opinią jako bezpieczna platforma. Gdy Twój projekt zostanie wybrany, możesz być pewien, że dostaniesz należne Ci pieniądze.

Minusy: Podobnie jak DesignCrowd, 99Designs jest głównie opartą na konkursach alternatywą dla FlexJobs. Oznacza to, że jest bardzo konkurencyjna i trudna do zdobycia pracy zarobkowej.

Podobnie jest to platforma tylko do projektowania. Nie jest przeznaczony dla freelancerów wszystkich zawodów i umiejętności.

15. Wzgórze projektowe

Plusy: Ostatnia z naszych alternatyw FlexJob to kolejna platforma zorientowana na projektowanie. Designhill różni się nieco od pozostałych na tej liście.

Chociaż możesz zgłaszać się na koncerty i brać udział w konkursach, Designhill oferuje również możliwość projektowania i sprzedaży własnych produktów. Możesz publikować T-shirty, kubki i odbitki artystyczne i sprzedawać je bezpośrednio publicznie.

Witryna Designhill jest pełna wskazówek, które pomogą Ci rozpocząć tworzenie własnej marki. A jeśli konkurujesz w projektach klientów, możesz być pewien, że istnieje proces sprawdzania, dzięki czemu będziesz pracować z wysokiej jakości klientami, którzy są gotowi zapłacić tyle, ile jesteś wart.

Minusy: Założenie pełnej marki projektowej nie jest najłatwiejszym wejściem do pracy jako freelancer. Poświęcisz dużo więcej czasu na marketing i promocję, niż na rzeczywiste projektowanie. Jeśli to jest coś, co kochasz, zrób to!

Zarówno freelancerzy, jak i klienci mają rygorystyczny proces kontroli. Gwarantuje to, że strona kontynuuje swoją misję wysokiej jakości.

A teraz idź znajdź pracę!

Istnieją prawie nieskończone alternatywy dla FlexJobs, więc nie ma potrzeby pozostawać w rutynie freelancerów. Jeśli jesteś w nagłej przerwie lub po prostu masz nadzieję na znalezienie nowych źródeł przychodów, miejmy nadzieję, że ta lista skłoni Cię do zastanowienia się nad różnymi platformami, na których możesz się wystawić.

Podtrzymuj konwersację...

Ponad 10 000 z nas prowadzi codzienne rozmowy w naszej bezpłatnej grupie na Facebooku i bardzo chcielibyśmy Cię tam zobaczyć. Dołącz do nas!