Jak Brexit wpływa na małe firmy
Opublikowany: 2021-05-20Po wielu naradach i dyskusjach, kiedy w końcu doszło do Brexitu, szokiem dla systemu był szok. Zgodnie z oczekiwaniami właściciele firm mieli wiele pytań: jak Brexit wpłynie na małe firmy? Jak wygląda przyszłość handlu z naszymi bliskimi sąsiadami? Jakich zasad będę musiał przestrzegać? Ponieważ termin się zbliżał, a pytania pozostawały bez odpowiedzi, opinia publiczna potrzebowała czasu na zaakceptowanie nowych zmian, a potem wybuchła pandemia.
W Wielkiej Brytanii działa 5,94 mln małych i średnich firm. Dlatego nie było niespodzianką, że wpływ Brexitu na przedsiębiorstwa będzie intensywny. Kiedy Wielka Brytania ostatecznie opuściła Unię 31 stycznia 2020 r., handel z Europą zmienił się na zawsze.
Przed Brexitem handel był prostym procesem. Celnicy przeprowadzali niewiele kontroli, a przy imporcie wymagano bardzo niewielu dokumentów.
Od tego czasu importowanie to zupełnie inna gra; podatki wzrosły niebotycznie, a import spadł o 40%. Nie tylko to, ale cena przywozu towarów do Wielkiej Brytanii gwałtownie wzrosła. Na przykład kontenery do Felixstowe z Szanghaju kosztowały kiedyś około 2000 USD, teraz kosztują około 11 000 USD. To wzrost o 450%! Koszt importu wzrósł do wygórowanej kwoty; dlatego firmy w Wielkiej Brytanii będą musiały ponownie rozważyć, czy proces ten jest w ogóle tego wart! Wpływ Brexitu na biznes będzie się stale rozwijał. Dlatego coraz więcej firm stara się utrzymać większość swojej działalności w Wielkiej Brytanii.
Taryfy po Brexicie
Przed Brexitem wszystkie towary wjeżdżające do Wielkiej Brytanii lub wyjeżdżające z niej miały system VAT. Handel był bardzo łatwy, ponieważ działał jak jednolity rynek. Ciężarówki jeździły do Francji, odbierały towar i wracały do domu. Dziś ciężarówki stoją na granicach przez wiele dni z powodu formalności.
Dlatego wpływ Brexitu na przedsiębiorstwa oznacza, że importowanie i eksportowanie wymaga zrozumienia wymogów dotyczących podatku VAT. Wysyłając lub odbierając towary, upewnij się, że przeprowadziłeś badania, aby uniknąć nieoczekiwanych przeszkód. Nowe zasady handlu z Europą pozostaną, ponieważ okres przejściowy zakończył się w grudniu 2020 r. Ponadto należy wziąć pod uwagę, że Irlandia Północna ma własny zestaw przepisów.
Przy tak wielu nowych informacjach do uchwycenia trudno jest zapewnić, że Twój zespół jest na tej samej stronie, gdy nie wszyscy znajdują się w jednym miejscu. W związku z tym pracownicy bez biurek stają przed wyzwaniami, ponieważ nie mają takiego samego dostępu do informacji jak pracownicy wewnętrzni. Telefonowanie i dzwonienie do kierowców może zająć dużo czasu, zwłaszcza jeśli nie możesz skontaktować się z kierowcą.
Brexit wpływa na małe firmy pod wieloma względami. Jednak mając skuteczną komunikację w całej firmie, zmniejszasz poziom stresu i niepewności. Aplikacje takie jak Connecteam umożliwiają nagrywanie filmów, które pomogą pokazać kierowcom, jak wypełniać formularze lub wypełniać potrzebne dokumenty. Cyfryzacja informacji umożliwia personelowi przeglądanie protokołów i procedur w dowolnym miejscu i czasie.
Zdigitalizuj listy kontrolne już dziś!
Pracownicy wypełniają formularze, a Ty natychmiast otrzymujesz aktualizacje, mniej papierkowej roboty, mniej bałaganu!
Taryfa preferencyjna
Po wyjściu Wielkiej Brytanii z UE nastąpił okres przejściowy, który zakończył się 31 grudnia 2020 r. W tym czasie UE i Wielka Brytania zawarły umowę o wolnym handlu. Wolny handel podlega jednak preferencyjnej taryfie. Aby kwalifikować się do preferencyjnej taryfy, musisz przedstawić dowód pochodzenia. Jeśli nie możesz pokazać pochodzenia, nadal możesz handlować, a zastosowanie będą miały przepisy kraju najwyższego uprzywilejowania (KNU). Może być konieczne opłacenie ceł zgodnie z brytyjską taryfą globalną. Jeśli Twoja firma wymaga eksportu towarów do UE, być może będziesz musiał zapłacić wspólną taryfę zewnętrzną. Jeśli masz małą firmę lub rozważasz jej otwarcie, możesz sprawdzić, które taryfy Brexit mają wpływ na Twoją firmę.
Preferencyjna taryfa nie jest przyznawana za każdym razem, gdy importujesz do Wielkiej Brytanii lub UE. Musisz sprawdzić, czy towar spełnia reguły pochodzenia, zgodnie z Umową o handlu i współpracy. Jeśli handlujesz ze swoimi klientami mieszkającymi w UE, pamiętaj, że mogą oni poprosić o oświadczenie o pochodzeniu.
W przypadku eksportu powyżej 5700 GBP eksporter z UE musi dostarczyć oświadczenie o pochodzeniu wraz z zarejestrowanym numerem eksportowym. Wiedza o tym, co kwalifikuje się, a co nie do reguł pochodzenia, jest nieco trudna. Powinieneś skonsultować się z ekspertem, jeśli ubiegasz się o preferencyjne cło, ponieważ nie chcesz później ponosić opłat.
Upoważniony Przedsiębiorca
Jeśli prowadzisz handel z kilkoma częściami świata i masz siedzibę w Wielkiej Brytanii, możesz rozważyć posiadanie upoważnionego przedsiębiorcy (AEO). AEO pozwoli Ci na:
- Rozwiń swoją działalność dzięki łatwiejszym zezwoleniom celnym
- Zmniejszona liczba kontroli dokumentów i towarów dzięki lepszej punktacji ryzyka.
- Handluj z USA, Japonią, Chinami i UE.
Sprawdź więcej informacji i sprawdź, czy możesz złożyć wniosek.
Nowe przepisy o VAT
Wszelkie towary importowane do Wielkiej Brytanii powyżej 135 GBP mogą podlegać podatkowi VAT, nawet z UE. Ze względu na wpływ Brexitu na działalność gospodarczą zwrot podatku VAT oznacza, że kupujesz teraz i płacisz później. Deklaracja VAT może zdziałać cuda dla Twojej firmy, ponieważ wypełniasz deklarację importową i deklarację VAT na tym samym formularzu. Podczas gdy teraz możesz płacić podatek VAT po otrzymaniu towarów, a następnie spróbować odzyskać swój koszt później. Sprawdź, czy możesz aplikować tutaj.
Dodatkowe formularze
Po Brexicie małe firmy handlujące z Europą muszą mieć wszystkie niezbędne dokumenty.
- Numer EORI: Numer musi zaczynać się od GB i jest używany przy przewożeniu towarów z Wielkiej Brytanii i Europy. Ponieważ przepisy dotyczące Irlandii Północnej są odrębne, numer zaczyna się od XI.
- Wysyłanie towarów: Jeśli Twoja firma wymaga wysyłania towarów klientom, musisz wypełnić formularz zgłoszenia celnego.
Warunki zatrudniania obywateli UE
Jako pracodawca masz czas do 30 czerwca 2021 r. na sprawdzenie statusu pracowników spoza Wielkiej Brytanii. Od początku stycznia 2021 r. wpływ Brexitu na przedsiębiorstwa spowodował, że zmieniły się zasady dla obywateli spoza Wielkiej Brytanii, a ci, którzy przyjeżdżają do pracy, będą potrzebować wizy. Jeśli zdecydujesz, że chcesz zatrudnić kogoś z UE, możesz złożyć wniosek o zostanie sponsorem. Po zatwierdzeniu sponsoring zapewni pracownikowi cztery lata pracy w Wielkiej Brytanii.
Jeśli masz pracowników pracujących dla Ciebie w Wielkiej Brytanii z UE, EOG lub Szwajcarii, mają oni czas do 30 czerwca 2021 r. na złożenie wniosku w ramach programu rozliczeniowego. Program jest przeznaczony tylko dla osób, które osiedliły się lub wstępnie osiedliły w Wielkiej Brytanii przed 31 grudnia 2020 r.
Podróżowanie do UE w celach zarobkowych
Jeśli musisz podróżować po UE, możesz zapytać, jak Brexit wpływa na biznes? Obecnie podróżowanie wymaga posiadania paszportu ważnego co najmniej sześć miesięcy. Jeśli zauważysz, że Twój paszport traci ważność w ciągu mniej niż sześciu miesięcy, powinieneś złożyć wniosek o nowy.
Krótkie pobyty w Europie mogą wymagać ubiegania się o formularz zwolnienia z obowiązku wizowego, znany jako ETIAS. ETIAS wejdzie w życie dopiero w 2022 r. Istotną zmianą jest to, że obywatele Wielkiej Brytanii mogą przebywać w kraju przez 90 dni.
Zmiany w Twoim zespole
Po zrozumieniu, że każda nowa osoba przybywająca do Wielkiej Brytanii może wymagać sponsorowania jej. Być może myślisz, że wpływ Brexitu na biznes skłonił Cię do rozważenia zatrudnienia obywateli Wielkiej Brytanii, ponieważ jest to mniej kłopotliwe. Jeśli obecnie chcesz zatrudnić nowych pracowników, Twoi nowi pracownicy bezproblemowo wejdą na pokład dzięki Connecteam. Skonfiguruj w kilka minut. Prześlij wszystkie podręczniki szkoleniowe, poinformuj resztę członków zespołu o ich przybyciu i zabierz się do pracy.
Connecteam pomaga zarządzać małymi firmami
W czasie COVID wszystkim nam udało się szybko dostosować nasz tryb pracy do nowych zasad ustanowionych przez nasze rządy. COVID wymagał od nas codziennych kontroli, takich jak sprawdzanie temperatury, powiadamianie innych o objawach itp. COVID sprawił, że wszyscy byliśmy trochę niespokojni, a pracownicy potrzebowali wsparcia ze strony swojego miejsca pracy. Bez skutecznej pogawędki w pracy rozchodzą się plotki, a informacje z mediów są bardziej rozpowszechnione niż rzeczywista sytuacja. Brexit wstrząsnął naszym światem, oczywiście nie w takim stopniu jak Covid.
Dlatego Connecteam zmniejsza presję, gdy potrzebujesz szybkiej i wydajnej komunikacji. Możesz skonfigurować formularze, które pomogą usprawnić nowe procesy związane z Brexitem. Na przykład, czy wypełniłeś formularz A, czy formularz B. Connecteam jest gotowy do pracy w ciągu zaledwie kilku minut i bez opłaty instalacyjnej. Tysiące małych firm decyduje się na cyfryzację swojej działalności i poprawę ogólnego doświadczenia pracowników. Obejmuje to:
Komunikacja:
- Łatwo komunikuj się za pomocą czatu prywatnego lub grupowego
- Błyskawicznie docieraj do każdego członka personelu dzięki katalogowi pracowników w aplikacji
- Zachęcaj do zaangażowania za pomocą pola sugestii, niestandardowych ankiet lub ankiet na żywo
- Udostępniaj zdjęcia, filmy lub pliki GIF, do których można uzyskać dostęp w dowolnym momencie iz dowolnego urządzenia mobilnego.
Funkcje operacyjne :
- Śledź godziny za pomocą zegara czasu z GPS, zapobiegając kradzieży czasu (i łatwo eksportuj karty czasu pracy do integracji Connecteam QuickBooks Online i Gusto, aby uzyskać 100% dokładną listę płac).
- Twórz wydajne planowanie zadań dla powtarzających się zmian lub wysyłek
- Spraw, aby wszystkie listy kontrolne i formularze były cyfrowe, aby zapewnić płynne przepływy pracy i procedury, zwłaszcza gdy pracownicy są w drodze lub przeprowadzają inwentaryzację.
Funkcje wdrażania i rozwijania umiejętności:
- Wysyłaj kursy szkoleniowe dla nowych pracowników lub rozwijaj umiejętności
- Zbuduj bibliotekę z możliwością przeszukiwania, aby pracownicy mieli dostęp do materiałów firmowych w dowolnym miejscu i czasie
- Centrum wiedzy dla nowych pracowników, które obejmuje wszystkie materiały, takie jak procedury, protokoły, podręcznik pracownika itp.
- Popraw swój onboarding, tworząc quizy po przeczytaniu określonego materiału
Connecteam to rewolucja dla właścicieli firm, zacznij za darmo już teraz!
Podsumowanie wpływu Brexitu na biznes
Dużo można mówić o zmianach, jakie zaszły w związku z Brexitem. Przy tak dużej niepewności najlepszym sposobem jest przyjmowanie każdego dnia takim, jaki jest. Jest wiele do nawigacji, zwłaszcza gdy próbujesz dostosować się do nowych zasad.
Dobra komunikacja z pracownikami pomaga zachować koncentrację. Wszyscy w Twoim zespole powinni być na bieżąco z najnowszymi zmianami. Jednak Twoja firma może odnieść sukces nawet po Brexicie. Handluj dalej, a z naszą pomocą możesz ulepszyć swoją grę komunikacyjną.
Connecteam: zmiana gier komunikacyjnych
Wiele sposobów komunikowania się i angażowania pracowników bez biurka. Od czatu grupowego, czatu prywatnego, formularzy cyfrowych, skrzynki sugestii i wielu innych. Przenieś komunikację na wyższy poziom!