Marketing
Głos Bazaru
Zobacz nasze supergwiazdy społecznościowe — marki, które wykraczają poza ramy handlu społecznościowego — z tymi 10 przykładami, które zainspirują Twoją markę.
Czytaj więcejJak rozpocząć program Pracownik Miesiąca
Uruchomienie programu nagradzania pracownika miesiąca to łatwy i prosty sposób na zmotywowanie pracowników i stworzenie zdrowego, konkurencyjnego miejsca pracy!
Czytaj więcejInternet, Intranet, Extranet: jaka jest różnica i którego potrzebujesz?
Przeczytaj nasze szczegółowe porównanie, aby zrozumieć różnice między internetem, intranetem i ekstranetem oraz dowiedzieć się, który z nich najlepiej sprawdzi się w Twojej firmie.
Czytaj więcejKluczowe role i obowiązki skutecznego menedżera ds. szkoleń
Zastanawiasz się, co trzeba zrobić, aby zostać kierownikiem ds. szkoleń? Nasz przewodnik omawia kluczowe role i obowiązki skutecznego menedżera ds. szkoleń.
Czytaj więcej6 najlepszych nowoczesnych programów zegarowych w 2023 r
Najlepsze oprogramowanie współczesnego zegara czasu: porównaj 6 najlepszych współczesnych zegarów czasu, w tym Connecteam, aby wydajniej prowadzić firmę.
Czytaj więcej6 najlepszych platform oprogramowania do tworzenia formularzy dla biznesu w 2023 r
Najlepsze oprogramowanie do tworzenia formularzy: Connecteam · Google Forms · Formstack · Typeform · Zoho Forms · Clickup
Czytaj więcej6 najlepszych aplikacji do śledzenia godzin rozliczanych w 2023 r
Najlepsze narzędzia do śledzenia rozliczanych godzin: Connecteam · Toggl · Harvest · ClickTime · Hubstaff · actiTIME
Czytaj więcej3 kroki do zdalnego wdrażania nowych pracowników podczas pracy z domu
Zdalne wdrażanie nowych pracowników niesie za sobą szereg wyzwań. Oto 3 kroki gwarantujące sprawny proces wdrażania. Czytaj więcej.
Czytaj więcej6 eksperckich sposobów na zaangażowanie pracowników sezonowych w 2023 r
W sześciu prostych krokach wyjaśniamy, jak przyciągnąć pracowników sezonowych oraz jak zmotywować i zaangażować pracowników sezonowych.
Czytaj więcej10 wskazówek, jak utrzymać zaangażowanie pracowników pierwszej linii przez 100% czasu
Utrzymanie pracowników pierwszej linii może być trudne dla każdej firmy. Oto 10 wskazówek, jak utrzymać zaangażowanie pracowników pierwszej linii przez 100% czasu! Czytaj więcej.
Czytaj więcej