Witryny z ofertami pracy w marketingu zdalnym dla przejścia na freelance w 2022 r.

Praca jest inna niż kiedyś.

Szanse są takie, że jeśli przyjeżdżasz do Millo, znasz już wartość freelancera, nietradycyjnego harmonogramu i bycia mniej przywiązanym do geograficznego położenia swojej pracy.

To, czego możesz nie wiedzieć, to od czego zacząć.

Dziewięć lat temu szukałem możliwości odejścia z pracy na pełen etat. W tamtych czasach praca zdalna nie była tak popularna jak obecnie. W rzeczywistości nigdy o tym nie słyszałem. Ale kiedy zacząłem poznawać doświadczenia innych ludzi, od razu wiedziałem, że to będzie dla mnie dobre.

Szybko do przodu, a praca zdalna naprawdę nabiera rozpędu. Nie każdy chce lub nadaje się do bycia freelancerem, ale marketing to jedna z branż, która całkiem dobrze nadaje się do pracy zdalnej.

Jeśli szukasz pracy w marketingu zdalnym, masz szczęście — w przeciwieństwie do dekady temu dostępnych jest tak wiele zasobów, które pomogą Ci zacząć.

Gdzie znaleźć pracę w marketingu zdalnym

Szukanie pracy w marketingu zdalnym było kiedyś jak znalezienie igły w stogu siana. Obecnie istnieją dziesiątki platform dedykowanych tylko do znalezienia pracy zdalnej. Oto niektóre z najlepszych witryn z ofertami pracy w marketingu zdalnym:

Potrzebujesz więcej klientów?

Uzyskaj więcej pracy jako freelancer dzięki naszej BEZPŁATNEJ książce: 10 nowych klientów w 30 dni . Wpisz swój adres e-mail poniżej, a wszystko jest twoje.

Pobierz teraz

FlexJobs

FlexJobs jest jak standardowe miejsce pracy, ale każda wymieniona praca to albo praca z domu, albo elastyczna okazja. Nie musisz przeglądać wielu ofert pracy, które nie są dla Ciebie, ponieważ ich funkcja wyszukiwania jest bardzo konfigurowalna.

Możesz szukać pracy na pełen etat, elastycznych grafików, a nawet umów z freelancerem. Jako bonus, na stronie nie ma reklam, zarabiają dzięki publikowaniu i usługom subskrypcyjnym.

Remote.co

Remote.co ma wszystko, czego potrzebujesz, aby rozpocząć wyszukiwanie pracy w marketingu zdalnym. Jeśli nadal nie masz pewności, jak praca zdalna będzie pasować do Twojej kariery i stylu życia, Remote.co ma pełną sekcję pytań i odpowiedzi, w której najlepsze firmy zajmujące się zatrudnianiem zdalnym odpowiadają na pytania dotyczące tego, jak ten model działa w ich przypadku.

Możesz także sortować oferty pracy według branży i najnowszych postów, więc na pewno znajdziesz świetne oferty pracy w marketingu zdalnym, o które możesz się ubiegać, od marketingu cyfrowego po tradycyjne kampanie i wszystko pomiędzy.

W rzeczy samej

Od ponad 15 lat Indeed jest jedną z najbardziej znanych internetowych witryn z ofertami pracy. Jednak tylko dlatego, że istnieje już od jakiegoś czasu, nie traktuj go jako przestarzałego lub złego miejsca do znalezienia pracy w marketingu zdalnym.

Firma Indeed zaktualizowała swój interfejs, aby uwzględniać wyszukiwania na odległość, takie jak tytuł stanowiska lub lokalizacja. Wszystko jest w porządku na ich pierwszej stronie. Przy dziesięciu nowych miejscach pracy dodawanych co sekundę, możesz założyć, że kilka świetnych prac związanych z marketingiem zdalnym jest w zestawie.

SolidGigs

SolidGigs różni się od przeciętnej witryny wyszukiwania ofert pracy. Zamiast publikować CV i spędzać godziny na przeszukiwaniu ofert pracy, SolidGigs wysyła oferty bezpośrednio do Ciebie.

To całkiem proste — za minimalną opłatą rejestrujesz się, aby otrzymywać codzienne powiadomienia e-mailowe, które obejmują tylko 1% najlepszych ogłoszeń o pracę jako freelancerów. Ten rodzaj wyselekcjonowanej listy oszczędza czas i pomaga znaleźć wysokiej jakości oferty pracy w marketingu zdalnym bez bólu głowy.

Oferty pracy na LinkedIn

LinkedIn jest znany jako profesjonalna witryna sieciowa, ale czy wiesz, że ma tam również oferty pracy? Za pomocą prostego wyszukiwania możesz znaleźć setki tysięcy ofert pracy w dowolnej branży i dowolnej lokalizacji, w tym zdalne oferty marketingowe.

Możesz aplikować o wiele z tych ofert bezpośrednio na platformie LinkedIn, podczas gdy inne oferty będą wymagały odwiedzenia zewnętrznej strony. Poświęć kilka minut przed złożeniem wniosku przez LinkedIn, aby zapoznać się z różnymi opcjami aplikowania – przesyłanie CV i korzystanie z profilu mają subtelne różnice.

Zdalna kobieta

Tak jak się wydaje, RemoteWoman to społeczność, która pomaga kobietom w znalezieniu pracy zdalnej, dopasowanej do ich umiejętności i stylu życia, a firmy mogą znaleźć wykwalifikowane kandydatki odpowiadające ich potrzebom.

Najlepsze firmy, takie jak HandShake, Invision, HubSpot, TaskRabbit, a nawet kampania Bernie Sanders, zatrudniły kobiety z RemoteWoman. Mają całą sekcję poświęconą zdalnym pracom marketingowym, dzięki czemu możesz łatwo przewijać i znaleźć dokładnie to, czego szukasz.

Pracujemy zdalnie

We Work Remotely twierdzi, że jest największym zdalnym serwisem rekrutacyjnym w Internecie. Prawda czy nie, istnieją tysiące ofert pracy i określona kategoria pracy w marketingu zdalnym.

Ponadto We Work Remotely posiada portal edukacyjny z przewodnikami, społeczność użytkowników Slack oraz, za opłatą, spersonalizowany coaching kariery, przegląd życiorysów i sesje recenzji LinkedIn. Wszystkie te zasoby z pewnością pomogą w poszukiwaniu idealnej pracy w marketingu zdalnym.

Remotoryczny

Remotive założył były pracownik Google, który na długo przed pandemią pasjonował się możliwościami pracy zdalnej. Remotive może mieć mniej zdalnych prac marketingowych niż niektóre z większych witryn z tej listy, ale każde ogłoszenie jest ręcznie sprawdzane, aby upewnić się, że jest to wysokiej jakości oferta pracy z prawdziwej firmy.

Będąc tam, nie zapomnij zapisać się do ich popularnego biuletynu, aby otrzymywać wiele inteligentnych wskazówek dotyczących pracy zdalnej i wiadomości branżowych.

Istnieje wiele witryn i tablic ogłoszeniowych poświęconych pracy zdalnej, a codziennie pojawiają się nowe. Mając odpowiedni zestaw umiejętności i solidną strategię, znalezienie pracy w marketingu zdalnym jest łatwiejsze niż kiedykolwiek.

Jak zdobyć pracę w marketingu zdalnym

Po znalezieniu świetnej pracy w marketingu zdalnym, o którą możesz się ubiegać, musisz włożyć wysiłek, aby zostać najlepszym kandydatem i dostać się do pracy. Wszystkie poszukiwania pracy są intensywne, ale szukanie pracy zdalnej może być jeszcze bardziej konkurencyjne.

Może wydawać się to oczywiste, ale jeśli ubiegasz się o pracę w marketingu zdalnym, musisz dostosować swoje CV, listy motywacyjne i obecność w mediach społecznościowych specjalnie do pracy zdalnej.

Jak już wszyscy się dowiedzieliśmy, praca zdalna to nie to samo, co praca w biurze. Potrzeba innego zestawu umiejętności, aby motywować się, dotrzymywać terminów i zachować produktywność, gdy nie masz menedżerów meldujących się i współpracowników, z którymi można natychmiast współpracować.

Oto kilka rzeczy, które należy podkreślić w materiałach aplikacyjnych, aby pomóc się wyróżnić:

1. Umiejętności zdalne

Rzeczy takie jak zarządzanie czasem, doświadczenie w oprogramowaniu do zarządzania projektami i niezależność to świetne rzeczy do zaprezentowania, zwłaszcza jeśli masz konkretne przykłady.

2. Zdalne doświadczenie

Jeśli jesteś freelancerem od lat, ten rodzaj pracy zdalnej jest niezwykle cenny. Firmy przeglądające Twoje CV od razu zobaczą, że w przeszłości odnosiłeś sukcesy jako pracownik zdalny.

3. Autentyczność

Kiedy firmy zatrudniają pracowników zdalnych, potrzebują osób, które są niewiarygodnie godne zaufania. W wywiadzie zamiast popisywać się, ile znanych branżowych modnych słów, postaraj się naprawdę być sobą. Pokaż ankieterowi, co tak naprawdę dostaje. Jeśli masz dzieci, możesz porozmawiać o tym, jak sobie z tym radzisz w domu. Jeśli masz ciekawe hobby, nie bój się ich wychować. W pracy zdalnej ważna jest uczciwość.

4. Pasja

Na koniec, zarówno w swoim CV, jak i podczas rozmowy, poinformuj potencjalnych pracodawców, dlaczego robisz to, co robisz. Powiedz im, dlaczego praca zdalna jest dla Ciebie ważna, i pokaż swoje zaangażowanie w pracę. Ludzie z pasją są świetnymi pracownikami zdalnymi, ponieważ są chętni i potrafią natychmiast zagłębić się w tę działalność bez tony nadzoru.

3 rodzaje zdalnych prac marketingowych do rozważenia

Jeśli masz już doświadczenie w marketingu, prawdopodobnie masz na myśli ścieżkę kariery. Jeśli jednak dopiero zaczynasz lub chcesz rozpocząć pracę zdalną, korzystając z innych umiejętności, oto kilka ofert pracy w marketingu zdalnym, o których warto pomyśleć.

1. Menedżer mediów społecznościowych

Jeśli lubisz przeglądać platformy społecznościowe i dobrze rozumiesz, jak działają algorytmy i najlepsze sposoby budowania społeczności, marketing w mediach społecznościowych może być dla Ciebie świetnym rozwiązaniem. Menedżer ds. mediów społecznościowych odpowiada za wszystkie konta dla marki i ogólnie oczekuje się, że będzie dodawał obserwujących i tworzył mocne treści. Niezbędne jest pisanie, projektowanie i świetne umiejętności obsługi ludzi.

2. Marketing treści

Marketing treści, czasami nazywany marketingiem przychodzącym, polega na tworzeniu atrakcyjnych historii i cennych informacji, które przyciągną uwagę klienta. Może to obejmować pisanie e-booków, prowadzenie seminariów internetowych, produkcję wideo i wiele innych.

Będziesz potrzebować dogłębnego zrozumienia SEO i mediów społecznościowych, a także oczywiście umiejętności pisania. Potrzebujesz pomocy w rozpoczęciu pracy? Sprawdź fascynującą historię Cariny tutaj.

3. Marketing cyfrowy

Nie ma organizacji, która nie potrzebuje pomocy w marketingu cyfrowym. Jeśli interesuje Cię, jak działa internet, są szanse, że posiadasz umiejętności, które można wykorzystać w świecie marketingu cyfrowego.

Od kampanii e-mailowych po analizę danych — masz narzędzia potrzebne do pracy w marketingu cyfrowym, niezależnie od tego, czy jesteś matematykiem, czy grafikiem.

Wniosek

Świat ciągle się zmienia, a sposób, w jaki żyjemy i pracujemy, musi się zmieniać wraz z nim. Praca w marketingu zdalnym jest doskonałym rozwiązaniem dla osób szukających bardziej swobodnego stylu życia, elastyczności geograficznej lub możliwości pracy bardziej samodzielnej.

Jeśli interesują Cię zdalne prace marketingowe, poświęć trochę czasu na ocenę swoich umiejętności, zaktualizuj swoje CV i profile w mediach społecznościowych, a następnie nie poddawaj się, dopóki nie znajdziesz pracy, która jest dla Ciebie odpowiednia.

Podtrzymuj konwersację...

Ponad 10 000 z nas prowadzi codzienne rozmowy w naszej bezpłatnej grupie na Facebooku i bardzo chcielibyśmy Cię tam zobaczyć. Dołącz do nas!