7 melhores alternativas HiBob para profissionais de RH

As melhores alternativas HiBob para profissionais de RH

1. Comece de graça

   Connecteam — A melhor alternativa ao HiBob
   

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam é a melhor alternativa HiBob tudo-em-um disponível hoje. Ele oferece recursos para otimizar todos os seus principais processos de RH, incluindo integração e treinamento, controle de tempo, agendamento, envolvimento de funcionários, comunicação em equipe e muito mais. Além disso, é fácil de usar, totalmente personalizável e vem com suporte ao cliente abrangente.

   Vamos dar uma olhada nos principais recursos do Connecteam.

   Simplifique seu processo de integração e capacite novas contratações

   O Connecteam tornaa integração de funcionários perfeita.Você pode criar fluxos de trabalho personalizados e listas de verificação de integração que os novos membros da equipe podem seguir e concluir em seu próprio tempo.

   Você pode enviar todos os recursos relevantes, como manuais e materiais de treinamento, diretamente para os dispositivos móveis de seus novos funcionários. Além disso, você podemonitorar o progresso de integração de seus novos funcionários em seu painel central.

   

   O Connecteam adicionará automaticamente novos funcionários aos grupos de bate-papo apropriados norecurso de bate-papo no aplicativo e compartilhará as informações de contato necessárias.Isso, juntamente com o diretório de funcionários , pode ajudar os novos contratados a encontrar o contato certo para obter ajuda durante a integração e além.

   Armazene e organize digitalmente os documentos dos funcionários

   O Connecteam também possui umrecurso de gerenciamento de documentos onde você pode armazenar com segurança os registros importantes dos funcionários.

   A documentação digital pode ajudar a encurtar o processo de integração, eliminando as idas e vindas de obter os documentos adequados impressos e assinados. Ele também pode ajudá-lo a manter a conformidade, facilitando a verificação se os documentos dos funcionários, como licenças e certificações, estão expirando. O Connecteam permite que você defina datas de vencimento personalizadas em todos os documentos e o notificará quando essa data se aproximar.

   Além disso, você pode enviar solicitações de documentos diretamente aos funcionários e enviar lembretes aos funcionários para concluir quaisquer tarefas pendentes de RH , como assinar documentos ou fazer upload de certificações.Os funcionários podem enviar suas cópias diretamente para o aplicativo.

   Desenvolva sua força de trabalho com treinamento personalizável

   Você também pode usar o Connecteam paratreinamento de funcionários e apoiar o desenvolvimento da carreira de seus funcionários.

   Use modelos de curso úteis ou crie modelos personalizados desde o início. Você também pode fazer upload de materiais de treinamento existentes, como PDFs, vídeos e muito mais diretamente no aplicativo. Além disso, você pode criar questionários para testar a compreensão do seu funcionário.

   Os funcionários podem concluir cursos e revisar materiais em qualquer lugar, diretamente de seus dispositivos móveis. No painel central, você obtém uma visão geral completa do progresso do treinamento e pode enviar lembretes aos funcionários para concluir seus cursos.

   O centro de conhecimento da Connecteam é um ótimo lugar para armazenar seus materiais de treinamento para facilitar o acesso após a conclusão do curso.Na verdade, você pode usá-lo para armazenar com segurança todas as informações comerciais importantes, desde as políticas da empresa e procedimentos operacionais padrão até os manuais dos funcionários e muito mais.

   Automatize processos de RH e delegue tarefas importantes

   Você pode usaros recursos de gerenciamento de tarefas do Connecteam para organizar seu dia de trabalho.Crie tarefas para quaisquer novos processos de RH ou use tarefas recorrentes para qualquer uma de suas responsabilidades recorrentes.

   

   Você também pode criar e atribuir tarefas a outros membros da equipe. Receba atualizações enquanto trabalham e envie-lhes lembretes quando um prazo estiver se aproximando. Dentro de cada tarefa, você pode incluir listas de verificação, formulários, fotos e qualquer outra informação importante para você ou seus funcionários acessarem facilmente.

   Gerencie facilmente as solicitações de folga

   O Connecteam simplificao gerenciamento de folgas e licenças , tornando mais fácil para você e seus funcionários coordenar as ausências planejadas.

   O painel de administração central oferece uma visão geral clara das solicitações de folga e saldos de licenças de sua equipe. Isso ajuda você a planejar com antecedência e garantir que as solicitações de folgas e ausências não o peguem de surpresa.

   Os funcionários podem enviar pedidos de folga e licença por meio do aplicativo, e você pode aprová-los ou recusá-los instantaneamente. Uma vez aprovada, a folga aparecerá automaticamente na agenda de seus funcionários.

   

   Você também pode usar a base de conhecimento para informar os funcionários sobre as políticas de folga de sua empresa , que podem ser personalizadas no Connecteam.A base de conhecimento mantém todas as informações que seus funcionários podem precisar prontamente acessíveis e minimiza o tempo que você gastará respondendo a perguntas sobre suas políticas de folga e licença. Para facilitar ainda mais, o Connecteam possui modelos de políticas para ajudar você a começar. Ou você pode fazer upload de seus documentos de política existentes.

   Simplifique a folha de pagamento com rastreamento de tempo preciso e planilhas de horas digitais

   Seus funcionários podem usaro relógio de ponto integrado do Connecteam para marcar o ponto de entrada e saída de seus dispositivos móveis.Ele registra as horas dos funcionários até o segundo e pode rastrear o tempo por tarefa, local, trabalho e muito mais.

   Os recursos GPS integrados do relógio de ponto rastreiam a localização de seus funcionários para que você possa garantir que eles estejam sempre onde precisam estar no trabalho. Você pode até configurar cercas geográficas em torno dos locais de trabalho para controlar onde os funcionários podem entrar e sair.

   

   O software também geraplanilhas de horas digitais automaticamente a partir das entradas de horas.Você pode revisá-los facilmente para detectar e corrigir discrepâncias ou erros.

   Depois de revisar seu quadro de horários, você pode exportá-lo para seu provedor de folha de pagamento. Ou você pode aproveitar as vantagens dasintegrações diretas de folha de pagamento do Connecteam com QuickBooks Online e Gusto para um processamento ainda mais simplificado.

   Mantenha os funcionários motivados com reconhecimento e recompensas

   O uso dos recursos de reconhecimento e recompensas do Connecteam pode fazer com que seus funcionários se sintam valorizados e motivados.

   No aplicativo, você pode homenagear os funcionários de forma privada ou pública com crachás de reconhecimento personalizados e mensagens de agradecimento. Você também pode enviar tokens digitais para seus funcionários , que eles podem trocar por vales-presente.

   Para facilitar ainda mais, você pode configurar o Connecteam para distribuir recompensas automaticamente quando um funcionário atingir uma determinada meta.

   

   Gerentes e funcionários administrativos podem configurar permissões de usuário para controlar quais funcionários veem quais discussões. Eles também podem remover conteúdo impróprio conforme necessário.

   Para atualizações que você precisa compartilhar com um grupo maior, você pode usar o feed de notícias no estilo de mídia social .Compartilhe informações com determinados funcionários ou todos ao mesmo tempo.

   Supervisionar os marcos dos funcionários para uma gestão de pessoas mais eficaz

   A ferramenta de linha do tempo do funcionário da Connecteam fornece uma visão geral da jornada de cada funcionário com sua empresa e pode ajudá-lo a acompanhar eventos importantes.

   Visualize a linha do tempo para ver quando alguém deve receber treinamento ou atualização ou quando uma licença ou certificação está próxima do vencimento. Os cronogramas dos funcionários também podem mostrar quando é hora de um aumento salarial ou revisão anual e quando comemorar um marco importante como um aniversário de trabalho.

   Coordene eventos da empresa sem estresse

   Com o Connecteam, você também pode criar e gerenciar facilmente qualquer tipo de evento , desde reuniões de equipe até inspeções de equipamentos, festas de aniversário e muito mais.

   Você pode agendar todos os seus eventos via Connecteam. Envie aos seus funcionários um convite e todas as informações necessárias para o evento diretamente em seus dispositivos móveis. A partir daí, os funcionários podem confirmar presença e tirar dúvidas sobre o evento.

   Você também pode usar o recurso de gerenciamento de eventos para agendar reuniões de saúde e segurança, sessões de treinamento e inspeções de local para ajudar sua equipe a se manter segura, em conformidade e informada.

   Além disso, para qualquer evento urgente ou obrigatório, você pode enviar lembretes de acompanhamento e definir prazos de inscrição.

   Operações e gerenciamento de pessoas para ajudar todos em sua equipe a ter sucesso

   Além de tornar a gestão de pessoas mais eficiente, o Connecteam possui muitas outras funcionalidades para ajudar o seu negócio a funcionar com tranquilidade. Nossa plataforma oferece agendamento de turnos de arrastar e soltar , pesquisas e enquetes , relatórios automatizados , formulários e listas de verificação e muito mais.

   O preço começa em apenas US$ 29 por mês para equipes de até 30 pessoas. Pequenas empresas com 10 funcionários ou menos podem usar o Connecteam 100% grátis por toda a vida .

   A Connecteam também oferece um plano vitalício gratuito – Junte-se à Connecteam!

   Características principais

   • Treinamento e integração de funcionários

   • Armazenamento de documentos baseado em nuvem

   • Gestão de folgas

   • Reconhecimento e recompensas dos funcionários

   • Comunicação no aplicativo

   • Rastreamento de tempo e integrações de folha de pagamento

   Prós

   • Interface intuitiva

   • Altamente personalizável

   • Solução completa de RH

   • Ótimo suporte ao cliente

   Contras

   • Mais integrações em andamento

   Preços

   Planogratuito para toda a vida disponível Os planos Premium começam em US$ 29/mêspara 30 usuários

   Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito

   Inicie o seu teste gratuito
2. 

   Gusto — Bom para agilizar a folha de pagamento
   

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android
   • janelas
   • Mac

   

   O Gusto é uma solução de software de folha de pagamento que visa tornar o pagamento dos funcionários mais fácil e preciso com recursos como depósito direto, relatórios de folha de pagamento e rastreamento de tempo integrado. O Gusto também calculará e arquivará automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento.

   O Gusto também possui modelos e listas de verificação para simplificar a contratação e a integração. Os usuários podem importar novas contratações para o sistema para adicioná-las ao banco de dados de funcionários e configurá-las para folha de pagamento. Além disso, os usuários podem enviar e armazenar documentos importantes de funcionários no Gusto.

   A plataforma possui uma interface fácil de usar, embora alguns usuários relatem que ela não possui opções de personalização que tornariam a configuração e os relatórios da folha de pagamento mais flexíveis. Além disso, o foco do Gusto na folha de pagamento pode economizar tempo dos gerentes de RH, mas não possui um conjunto de recursos tão robusto quanto outros softwares de RH. Também pode ser complicado de configurar.

   Saiba mais sobre Gusto

   Características principais

   • Gestão de compensação
   • Banco de dados de funcionários
   • relatórios fiscais
   • gestão de benefícios

   Prós

   • Interface intuitiva
   • Bom suporte ao cliente

   Contras

   • Recursos de personalização limitados
   • Pode ser difícil de configurar

   Preços

   A partir de US$ 40/mês + US$ 6/pessoa/mês Avaliação: Não Plano gratuito: Não

3. 

   SAP SuccessFactors — Bom para o engajamento dos funcionários
   

   Disponível em

   

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   O SAP SuccessFactors descreve sua plataforma como um conjunto de gerenciamento de experiência humana (HXM) que compreende vários aplicativos de software baseados em nuvem.

   Este pacote possui recursos para as principais funções de RH, incluindo folha de pagamento, gerenciamento de benefícios, integração de funcionários e treinamento. Ele também se concentra na experiência do funcionário e visa tornar mais fácil para os especialistas de RH coletar informações de suas equipes para melhorar a experiência no local de trabalho. Existem também ferramentas de engajamento de funcionários, como pesquisas de pulso e reconhecimento e recompensas.

   Embora o SAP SuccessFactors possua muitos recursos, alguns usuários dizem que isso cria uma curva de aprendizado acentuada. Outros usuários relatam a falta de recursos de personalização, dificultando o ajuste do software de acordo com suas necessidades específicas.

   Saiba mais sobre o SAP SuccessFactors

   Características principais

   • Ferramentas de engajamento e retenção de funcionários
   • Sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) integrado
   • Ferramentas de recrutamento e contratação
   • Recursos de integração

   Prós

   • Agiliza a gestão de benefícios e folha de pagamento
   • Aplicativo móvel

   Contras

   • Pode apresentar uma curva de aprendizado íngreme para alguns
   • Falta opções de personalização

   Preços

   Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não

4. 

   Bamboo HR — Bom para contratação

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android
   • janelas
   • Mac

   

   O BambooHR é uma ferramenta de gestão de pessoas com um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e recursos adicionais de recrutamento.

   O software possui ferramentas para processamento de folha de pagamento, gerenciamento de benefícios de funcionários, armazenamento de documentos importantes, criação de pesquisas e muito mais. O BambooHR também ajuda na contratação, permitindo que os gerentes de RH organizem os candidatos e automatizem as tarefas de recrutamento, como a comunicação dos candidatos. O software também inclui a distribuição de quadros de empregos.

   A desvantagem para alguns usuários do BambooHr é a falta de personalização e opções de relatórios, principalmente no setor de desempenho do funcionário. Alguns clientes relatam não conseguir remover perguntas das análises de desempenho ou agendar avaliações anuais que combinem todos os trimestres. Outros usuários disseram que gostariam de poder visualizar o desempenho dos funcionários e as tendências organizacionais mais facilmente nos relatórios.

   Saiba mais sobre Bamboo RH

   Características principais

   • Ferramentas de recrutamento, contratação e integração
   • gestão de benefícios
   • Registros de funcionários
   • gestão de desempenho

   Prós

   • Interface intuitiva
   • ATS incluído

   Contras

   • Recursos de relatórios limitados
   • Poderia incluir mais opções de personalização

   Preços

   Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não

5. 

   Workday HCM — Bom para automação de RH

   Disponível em

   • Rede

   

   O Workday HCM faz parte do pacote de aplicativos de software da Workday que visa automatizar e modernizar os processos de RH. É uma solução de software de RH que fornece gerenciamento de talentos, processamento de folha de pagamento e recursos de planejamento da força de trabalho.

   O Workday HCM possui um sistema integrado de rastreamento de candidatos e ferramentas de gerenciamento de recrutamento. Os gerentes de contratação podem usá-los para encontrar candidatos e avaliar sua adequação para uma função aberta. A plataforma também possui ferramentas de integração e treinamento para ajudar a atualizar as novas contratações.

   Muitos usuários do Workday HCM apreciam sua interface fácil de usar. Porém, análises online relatam que o software é difícil de implementar e pode apresentar erros. Alguns usuários também relataram mau atendimento ao cliente ao tentar solucionar problemas.

   Saiba mais sobre o Workday HCM

   Características principais

   • gestão de benefícios
   • Portal de autoatendimento
   • Rastreamento de candidatos
   • Integração de funcionários

   Prós

   • Amigo do usuário
   • ATS integrado

   Contras

   • Alguns usuários relatam que a implementação é difícil
   • O suporte ao cliente poderia ser melhor

   Preços

   Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não

6. 

   Rippling — Bom para uma força de trabalho global
   

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android
   • janelas
   • Mac

   

   O Rippling é uma solução de software de RH em que os usuários podem rastrear o horário e a frequência dos funcionários e concluir a folha de pagamento. O processamento da folha de pagamento oferece suporte a pagamentos globais para equipes em todo o mundo e deduz automaticamente os impostos e cria recibos de pagamento dos funcionários.

   Além dos recursos de controle de tempo e folha de pagamento, o Rippling oferece ferramentas de retenção e engajamento de funcionários. Isso inclui recursos para treinamento online, pesquisas e gerenciamento de benefícios.

   Infelizmente, o Rippling carece de ferramentas de comunicação no aplicativo, como um bate-papo em equipe ou um feed de atualizações. Alguns usuários também relataram dificuldade na implementação do software, afirmando que o processo demorou bastante.

   Saiba mais sobre Rippling

   Características principais

   • Rastreamento de tempo
   • Processamento de folha de pagamento
   • Treinamento de funcionário
   • gestão de benefícios

   Prós

   • Processamento de folha de pagamento integrado com pagamentos globais
   • Painel limpo e intuitivo

   Contras

   • Nenhuma ferramenta de comunicação com os funcionários
   • Pode ser lento e difícil de implementar

   Preços

   A partir de US$ 8/usuário/mês Avaliação: Sim Plano gratuito: Não

7. 

   Lattice — Bom para acompanhar o desempenho dos funcionários
   

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   A Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas com forte foco no desempenho dos funcionários e na análise de pessoas. Com o Lattice, os gerentes podem facilmente definir objetivos, acompanhar resultados e usar métricas para monitorar o desempenho dos funcionários. Os gerentes também podem usar o software para agendar avaliações de desempenho e manter-se atualizados com o sentimento dos funcionários usando um recurso de “atualização semanal”.

   O Lattice é uma opção forte quando se trata de ajudar os funcionários a atingir suas metas e mantê-los engajados com pesquisas, planos de crescimento e reconhecimento. No entanto, o software carece de alguns recursos adicionais que os profissionais de RH considerariam úteis. Isso inclui gerenciamento de documentos, treinamento de funcionários, gerenciamento de benefícios, gerenciamento de folgas e ferramentas de folha de pagamento.

   Saiba mais sobre Lattice

   Características principais

   • avaliação de desempenho
   • Monitoramento de feedback
   • Reconhecimento dos funcionários
   • Rastreamento de KPI

   Prós

   • Simplifica o agendamento da avaliação de desempenho
   • Fácil de navegar

   Contras

   • Não é tão robusto quanto outro software de RH
   • Integrações limitadas

   Preços

   A partir de US$ 11/usuário/mês Avaliação: Não Plano gratuito: Não