6 melhores aplicativos móveis de RH para 2023 (comparação detalhada)

Publicados: 2023-02-27

Os aplicativos de RH facilitam a organização de documentos, a conformidade, o recrutamento de talentos e muito mais. Analisamos os 6 melhores aplicativos móveis de RH para 2023.

Há mais demandas para a equipe de RH da sua empresa do que nunca. Os gerentes de RH precisam recrutar os melhores talentos em um mercado de trabalho restrito e criar programas de treinamento eficazes para novos funcionários. Eles devem acompanhar os requisitos de conformidade em constante mudança e ficar por dentro dos documentos dos funcionários. Além de tudo isso, as equipes de RH precisam promover uma cultura positiva da empresa.

Pode ser muito para gerenciar, mas os aplicativos de RH podem ajudar. Os aplicativos de RH reduzem a carga de trabalho de sua equipe de RH com recursos como fluxos de trabalho automatizados, sistemas de gerenciamento de documentos e ferramentas de relatórios flexíveis. Se sua equipe de RH não estiver usando software para simplificar as operações, você pode estar arriscando o bem mais valioso de sua empresa: sua força de trabalho.

Neste guia, exploraremos os 6 melhores aplicativos móveis de RH para 2023 e ajudaremos você a escolher o certo para o seu negócio.

Se você não tem tempo para ler nossa pesquisa, pule para nossa tabela de comparação rápida.

Nossas melhores escolhas

Melhor aplicativo móvel de RH tudo-em-um
Saber mais
Bom para contratar novos funcionários
Bom para empresas que estão navegando no RH pela primeira vez

O que procurar em um aplicativo móvel de RH

O RH aborda muitas facetas diferentes de suas operações de negócios, portanto, não deve ser surpresa que os aplicativos de RH incluam uma tonelada de funcionalidades. Aqui estão alguns dos principais recursos a serem observados ao escolher um.

Sistema de gerenciamento de documentos: um sistema de gerenciamento de documentos permite que as empresas armazenem documentos de funcionários com segurança na nuvem.Isso é importante para a conformidade e facilita a recuperação de arquivos pelos gerentes de RH.
Ferramentas de treinamento de funcionários: materiais de treinamento como vídeos, questionários e centros de conhecimento on-line simplificam o processo de integração de novos funcionários.
Linha do tempo do funcionário.Eles exibem todas as informações sobre um funcionário em um único local, desde a primeira entrevista até o último dia de trabalho.
As avaliações de desempenho permitem que os funcionários saibam como estão se saindo.As avaliações também oferecem uma oportunidade de reconhecer os melhores funcionários com prêmios ou vales-presente.
Autoatendimento do funcionário: um portal de autoatendimento permite que os funcionários verifiquem seus recibos de pagamento, provisões de folga remunerada (PTO) e muito mais.Isso reduz o volume de solicitações ao RH.
Pesquisas: pesquisas simples e compatíveis com dispositivos móveis facilitam a coleta de feedback de seus funcionários.
Rastreamento de tempo e presença: Um painel facilita o controle de presença dos funcionários, acréscimos de PTO e licenças.
As integrações de folha de pagamento permitem que as empresas vinculem o software de folha de pagamento aos registros bancários e fiscais dos funcionários.Isso é crucial para pagar os funcionários com precisão e pontualidade.
Relatórios: ferramentas de análise flexíveis permitem que os gerentes monitorem o moral, a produtividade, o uso de folgas e muito mais de sua força de trabalho.

Os 6 melhores aplicativos móveis de RH de 2023

Connecteam — Melhor aplicativo móvel de RH tudo-em-um
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
O Connecteam oferece uma gama impressionante de recursos para gerentes de RH .O aplicativo móvel para Android e iOS facilita a integração de novos funcionários, motiva sua equipe, organiza informações críticas e muito mais.
Vamos ver mais de perto por que sua empresa deve usar o Connecteam para gerenciar o RH.
Armazenamento centralizado de documentos para ajudá-lo a se manter organizado
O Connecteam oferece umsistema de gerenciamento de documentos baseado em nuvem que tanto os gerentes de RH quanto os funcionários vão adorar.Os gerentes de RH podem usar o Connecteam para ver todos os funcionários e seus documentos enviados em um só lugar. Nosso software notifica o RH quando os documentos estão prestes a expirar para que os formulários possam ser atualizados a tempo.

Você pode querer ler nossa análise dos melhores sistemas de gerenciamento de documentos
Melhor ainda, o Connecteam permite que os gerentes de RH solicitem documentos de grupos inteiros de funcionários com um único clique. Isso economiza um tempo significativo quando você precisa atualizar os planos de saúde dos funcionários no início do ano ou atualizar os contratos de trabalho de um departamento inteiro.
Os funcionários podemfazer upload dos documentos necessários diretamente pelo aplicativo Connecteam.Não há mais necessidade de imprimir formulários de impostos ou contratos de funcionários e levá-los ao escritório de RH.

Ao integrar novos funcionários, é fácilcriar uma lista de verificação de todos os documentos que um funcionário precisa carregar.Isso economiza tempo, reduz a perda de documentos e permite que os novos contratados comecem a trabalhar mais rapidamente.
Todos os documentos salvos no Connecteam são facilmente acessíveis para gerentes e funcionários de RH.Os funcionários podem visualizar seus documentos em qualquer lugar a partir de seus dispositivos móveis.Os gerentes de RH podem pesquisar o banco de dados ou visualizar todos os documentos por tipo de funcionário, tipo de documento ou usando uma ampla gama de filtros adicionais.

É importante ressaltar que o Connecteam também suporta permissões de usuário. Somente administradores de RH autorizados podem visualizar documentos confidenciais. Isso facilita manter sua empresa em conformidade com as leis de privacidade e minimiza o impacto de uma violação de dados.
Centro de treinamento personalizável para integrar novos funcionários
A integração de funcionários é muito fácil graças aocentro de treinamento personalizável do Connecteam .Os gerentes de RH podemcriar facilmente cursos personalizados usando uma variedade de materiais.Você pode fazer upload de vídeos e documentos ou integrar mídia de seu serviço de armazenamento em nuvem preferido. Você pode até incluir vídeos do YouTube em seu novo curso de treinamento para funcionários.

O Connecteam também facilita aadição de questionários a qualquer curso de treinamento .Dessa forma, os gerentes podem ter certeza de que os novos funcionários entenderam o material antes de começarem a trabalhar. Os funcionários podem fazer o curso e fazer os testes obrigatórios diretamente no aplicativo Connecteam.

Se sua empresa precisa de treinamento presencial, você podeagendar sessões de treinamento através do Connecteam.Esse recurso também é ótimo para funcionários existentes, pois você pode criar eventos públicos de treinamento para os quais qualquer pessoa em sua empresa pode confirmar presença.

Obtenha feedback dos funcionários com pesquisas fáceis de usar
O Connecteam oferecepesquisas otimizadas para dispositivos móveis que simplificam o feedback dos funcionários.Você pode realizar enquetes em tempo real ou pesquisas anônimas. Você também pode oferecer respostas de múltipla escolha ou perguntas abertas.
Essas pesquisas são uma ótima maneira de obter feedback sobre seus cursos de treinamento, o processo de integração, propostas de mudanças na cultura da sua empresa e muito mais. Todos os dados da pesquisa são salvos no painel do Connecteam, para que os gerentes de RH também possam ver como as respostas dos funcionários mudam com o tempo.

Cronogramas personalizados dos funcionários
A plataforma de gerenciamento de documentos da Connecteam serve como um lar digital para os arquivos dos funcionários. Mas nosso aplicativo também oferece uma maneira mais fácil de obter a história do tempo de um funcionário na sua empresa - usando cronogramas visuais.
Alinha do tempo de um funcionário inclui tudo, desde quando ele começou até quando concluiu o treinamento necessário.Também inclui todas as avaliações de desempenho e aumentos salariais. Você pode até adicionar arquivos ou notas importantes a qualquer evento na linha do tempo.
Recompensas para aumentar a moral dos funcionários
Não há melhor maneira de deixar os funcionários saberem que seu bom trabalho está sendo notado do que com prêmios. Com o Connecteam, os gerentes podem criarcrachás e prêmios personalizados para distribuir aos funcionários com uma nota de agradecimento.Os prêmios podem ser públicos ou privados para melhor se adequar à cultura da sua empresa.

Você também pode levar o reconhecimento dos funcionários um passo adiante, distribuindo fichas como recompensa pelo trabalho árduo. À medida que os funcionários acumulam tokens, eles podemconvertê-los em cartões-presente para suas lojas favoritas.Esta é uma maneira divertida e motivadora para os gerentes agradecerem.
Gratuito para pequenas empresas
Pequenas empresas podem começar a usar todos os recursos de RH do Connecteam sem nenhum custo. Nossa plataforma étotalmente gratuita para pequenas empresas com 10 funcionários ou menos.Para empresas maiores, os planoscomeçam em apenas $ 29 por mês para até 30 usuários.
Características principais
- Sistema de gerenciamento de documentos seguro
- Cursos de treinamento on-line e questionários
- Pesquisas com funcionários
- Base de conhecimento online e diretório de funcionários
- Feed de anúncios em toda a empresa
- Prêmios personalizáveis e recompensas simbólicas
Prós
- Os funcionários podem acessar os documentos em qualquer lugar
- Cronogramas visuais para cada funcionário
- Toneladas de recursos de comunicação
- Gratuito para empresas com até 10 funcionários
Contras
- Automações de fluxo de trabalho limitadas para documentos de RH
Preços
A partir de apenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários Avaliação gratuitade 14 dias Planogratuitodisponível
Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito
Inicie o seu teste gratuito
Pule para
Principais escolhas
Connecteam Bamboo HR Homebase Paycor Zoho People Rippling
Comparar todas as perguntas frequentes
Bamboo HR — Bom para contratar novos funcionários
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
- janelas
- Mac
O BambooHR é um software de RH que pode ajudar na contratação de novos funcionários, integração, remuneração, acompanhamento de desempenho e muito mais. Seu sistema de rastreamento de candidatos pode ser útil para empresas que têm um grande impulso de contratação.
Com este sistema, as empresas podem publicar uma descrição do trabalho online e começar a coletar aplicativos. O sistema de rastreamento envia notificações automáticas aos candidatos durante cada etapa do processo de entrevista. Os gerentes podem agendar entrevistas, fazer perguntas de acompanhamento e agradecer aos candidatos por seu tempo por meio do BambooHR.
Quando chegar a hora de enviar uma carta de oferta, o BambooHR pode ajudá-lo a preenchê-la. A plataforma também inclui um sistema de assinatura eletrônica, que adicionará a carta de oferta assinada ao sistema de gerenciamento de documentos da BambooHR.
Saiba mais sobre Bamboo RH
Características principais
- Sistema de rastreamento de candidatos
- Assinaturas eletrônicas
- Avaliações de desempenho móvel
- Rastreamento de folga remunerada
Prós
- Amigo do usuário
- Muitas integrações
Contras
- Caro
- Recursos limitados para rastrear benefícios
Preços
Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não
Homebase — Bom para empresas que estão navegando no RH pela primeira vez
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
O Homebase é uma plataforma de gerenciamento de negócios tudo-em-um que inclui ferramentas para RH, controle de tempo, agendamento de trabalho e comunicações com funcionários.
No Homebase, você pode rastrear intervalos e horas extras, bem como armazenar cartões de ponto dos funcionários. Isso ajuda você a cumprir as leis trabalhistas locais e federais. Se você tiver uma pergunta sobre conformidade, também pode falar com um consultor de RH certificado por telefone. A equipe da Homebase ajudará até a criar um manual do funcionário personalizado para sua empresa.
Este software também inclui gerenciamento básico de documentos e um sistema de rastreamento de candidatos para contratação de novos funcionários. No entanto, ele não suporta feedback de funcionários ou cursos de treinamento online.
Saiba mais sobre a HomeBase
Características principais
- Alertas para documentos expirados
- Inclui acesso a um consultor de RH
- Faça anotações seguras sobre o desempenho dos funcionários
- Os funcionários podem acessar os salários antes do dia de pagamento
Prós
- Muitas integrações de folha de pagamento
- Suporta políticas de PTO personalizadas
Contras
- Sem pesquisas ou questionários
- Não é possível criar cursos de treinamento online
Preços
A partir de US$ 20/local/mês Avaliação: Sim — Plano gratuito de 14 dias : Sim — Para um único local
Paycor — Bom para negócios em escala empresarial
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
A Paycor oferece ferramentas de RH para empresas de grande porte com centenas de funcionários. Esta plataforma inclui recursos avançados como administração de benefícios. As grandes empresas podem gerenciar facilmente os relatórios exigidos pela Lei de Cuidados Acessíveis, bem como acompanhar os pedidos de indenização dos trabalhadores.
Outro recurso exclusivo do Paycor é o planejamento de remuneração. A Paycor oferece maneiras de projetar a remuneração futura de um funcionário a partir do dia em que ele é contratado. Os gerentes podem ver facilmente o custo total de preenchimento de uma posição, incluindo benefícios. Isso torna mais fácil fazer um orçamento adequado e negociar com possíveis candidatos.
Embora esses recursos possam ser úteis para empresas de grande porte, o Paycor tem uma curva de aprendizado acentuada e pode ser caro para empresas de médio porte.
Saiba mais sobre Paycor
Características principais
- Administração de benefícios
- Planejamento de remuneração
- Software de folha de pagamento integrado
- Fluxos de trabalho de recrutamento personalizados
Prós
- Painéis de análise personalizáveis
- Ferramentas para ajudar os funcionários a progredir em suas carreiras
Contras
- Curva de aprendizado íngreme
- Muito caro
Preços
Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não
Zoho People — Bom para gerenciamento de desempenho de funcionários
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
O Zoho People oferece uma variedade de ferramentas para facilitar o acompanhamento do desempenho dos funcionários pelos gerentes. Os gerentes podem configurar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e avaliar os funcionários mensalmente. Eles também podem criar metas para cada funcionário e avaliá-los sobre como estão se saindo para atingir essas metas.
Todos esses dados estão disponíveis para os funcionários por meio do aplicativo Zoho People. Assim, os funcionários sabem como estão se saindo e em quais áreas precisam melhorar. O Zoho People usa estrelas, mostradores codificados por cores e outras indicações visuais para tornar as informações de desempenho mais acessíveis aos funcionários.
O Zoho People também inclui ferramentas para folha de pagamento e rastreamento de PTO. Os administradores podem gerar quadros de horários com apenas alguns cliques e garantir que os intervalos e as horas extras dos funcionários estejam em conformidade. Os funcionários podem usar o portal de autoatendimento do Zoho People para visualizar os comprovantes de pagamento ou solicitar folgas.
Saiba mais sobre o Zoho People
Características principais
- Ferramentas de rastreamento de desempenho visual
- Gerar planilhas para folha de pagamento
- Portal de autoatendimento para funcionários
- Fluxos de trabalho de integração personalizados
Prós
- Painéis de administração fáceis de usar
- KPIs personalizáveis
Contras
- Poucas integrações de folha de pagamento
- Painel de análise simplista
Preços
Começa em $ 1/usuário/mês Teste: Sim Plano Gratuito: Sim
Rippling — Bom para executar a folha de pagamento de funcionários internacionais
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
- janelas
- Mac
O Rippling é um sistema de gerenciamento de recursos humanos com seu próprio software de folha de pagamento integrado. Com o Rippling, você pode pagar funcionários e contratados em mais de 100 países ao redor do mundo. O software lida com todos os detalhes de conformidade com os regulamentos locais de remuneração e benefícios para que sua equipe de RH não precise fazer isso.
O Rippling também faz um bom trabalho na administração de benefícios. Com este software, sua empresa pode oferecer seguro saúde, odontológico e oftalmológico, bem como planos de aposentadoria e benefícios de transporte em vários países. Novas contratações são automaticamente inscritas em benefícios, simplificando o processo para funcionários e gerentes.
Embora o Rippling tenha muito a oferecer, também faltam algumas ferramentas de RH relativamente básicas. Rippling não ajuda no gerenciamento de arquivos de funcionários ou na condução de avaliações de desempenho. Também não há uma maneira fácil de compartilhar notícias da empresa com os funcionários por meio do aplicativo Rippling.
Saiba mais sobre Rippling
Características principais
- Execute a folha de pagamento em mais de 100 países
- Administração de benefícios
- Crie cursos de treinamento
- Pesquisas com funcionários
Prós
- Apoia empresas com funcionários internacionais
- Fluxos de trabalho de RH automatizados
Contras
- Sistema de gerenciamento de documentos limitado
- Não suporta avaliações de desempenho
Preços
A partir de US$ 8/usuário/mês Avaliação: Sim Plano gratuito: Não

Compare os melhores aplicativos móveis de RH

Tema
Avaliações	4.8	4.6	4.6	4.4	4.3	4.9
Preços	A partir de apenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários	Entre em contato com o fornecedor para obter o preço	A partir de US$ 20/local/mês	Entre em contato com o fornecedor para obter o preço	Começa em US$ 1/usuário/mês	A partir de US$ 8/usuário/mês
Teste grátis	sim 14 dias	sim	sim 14 dias	sim	sim	sim
Plano Gratuito	sim Até 30 usuários	não	sim Para um único local	não	sim	não

O que são aplicativos móveis de RH?

Os aplicativos de RH são projetados para digitalizar processos essenciais de RH. Em sua essência, as plataformas móveis de RH facilitam para os administradores manter uma empresa organizada e gerenciar sua crescente força de trabalho. Esses aplicativos também garantem que os funcionários tenham acesso às informações e aos recursos de RH de que precisam.

Os aplicativos móveis de RH podem incluir recursos para contratação e integração de novos funcionários. Eles também podem oferecer sistemas de gerenciamento de documentos para armazenar arquivos como formulários de impostos, certificações de funcionários e contratos de trabalho. Alguns aplicativos de RH incluem ferramentas para coletar feedback dos funcionários ou medir o desempenho deles.

Como funcionam os aplicativos de RH?

Recursos humanos é um termo amplo que abrange tudo, desde a contratação até o gerenciamento da força de trabalho e a folha de pagamento. Portanto, cada aplicativo de RH é um pouco diferente em termos do que oferece e como pode ajudar sua empresa.

Em geral, a maioria dos aplicativos de RH inclui ferramentas digitais para ajudá-lo a acompanhar os funcionários da sua empresa. Você pode usar uma plataforma de RH móvel paraconfigurá-los com o treinamento necessário e fazer com que enviem os formulários necessários, como contratos de trabalho.Você também pode usar um aplicativo de RH para acompanhar as horas, presenças e licenças dos funcionários.

Além disso, muitos aplicativos de RH garantem que sua empresaesteja em conformidade com as leis trabalhistas .Isso geralmente inclui o armazenamento seguro de quadros de horários e a garantia de que os documentos necessários estejam atualizados. Os aplicativos de conformidade também podem enviar notificações por push se um funcionário não fizer as pausas necessárias ou não estiver rastreando adequadamente suas horas.

Os benefícios dos aplicativos de RH

Os aplicativos de recursos humanos são essenciais para o bom funcionamento da maioria das empresas atualmente. Primeiro, eles economizam uma quantidade significativa de tempo dos departamentos de RH. Com a plataforma de RH certa, os gerentes podem executar a folha de pagamento em minutos ou solicitar automaticamente os principais documentos de uma nova contratação. Sem um aplicativo de RH, essas tarefas podem ocupar o dia inteiro de um administrador de RH.

As plataformas móveis de RH também fornecem uma melhor experiência para os funcionários. Os funcionários podem solicitar folgas ou visualizar seus comprovantes de pagamento em qualquer lugar com portais móveis de autoatendimento. Os gerentes também podem informar aos funcionários que seu trabalho árduo está sendo notado com prêmios digitais. As pesquisas garantem que os funcionários possam fazer suas vozes serem ouvidas nas decisões da empresa.

Ter um aplicativo de RH pode ajudar a manter sua empresaem conformidade com todas as leis trabalhistas locais e federais.Isso ocorre porque ele pode armazenar automaticamente os quadros de horários pelo tempo necessário. Também pode garantir que os funcionários recebam todos os benefícios obrigatórios para o seu negócio.

Além disso, os aplicativos de RH ajudam a proteger os dados que sua empresa coleta sobre os funcionários. Esses dados normalmente são armazenados na nuvem e só podem ser acessados por gerentes de RH com permissão. Com isso, dados sigilosos são impedidos de serem compartilhados sem autorização – um erro que pode ser penalizado com uma multa pesada.

Quanto custam os aplicativos de RH?

Os aplicativos de RH podem variar muito de preço, dependendo dos recursos oferecidos e do tamanho da sua empresa.

Muitas plataformas de software de RH cobram uma taxa fixa por usuário. Por exemplo, no Zoho People, o preço começa em US$ 1,25 por funcionário por mês.

O preço para plataformas de escala empresarial, como BambooHR e Rippling, é apenas por cotação. Isso faz sentido, pois as necessidades de RH de uma empresa com 100 funcionários serão muito diferentes daquelas com 1.000 funcionários.

Na Connecteam, nossos preços são totalmente transparentes e acessíveis para empresas de todos os tamanhos. O Connecteam é totalmentegratuito para empresas com até 10 funcionários e começa em $ 29 por mêspara até 30 funcionários. Cada funcionário adicional custa apenas US$ 0,50 por mês.

Experimente o Connecteam hoje com nosso teste gratuito de 14 dias para ver como ele pode agilizar o RH da sua empresa.

perguntas frequentes

Quais são os tipos de software de RH?

Os aplicativos de RH costumam ser chamados de sistemas de gerenciamento de RH (HRMS), sistemas de informações de RH (HRIS) ou software de gerenciamento de capital humano (HCM). Todas essas categorias descrevem o mesmo tipo de software de RH completo que ajuda a gerenciar tudo, desde a contratação até a folha de pagamento e as promoções.

Qual é o melhor software de RH?

O Connecteam é o melhor software de RH em 2023. Ele oferece um sistema de gerenciamento de documentos integrado, cursos de treinamento para novas contratações, pesquisas e recompensas de funcionários e muito mais. Além disso, o Connecteam é gratuito para empresas com até 10 funcionários e custa a partir de US$ 29 por mês para empresas com até 30 funcionários.

As pequenas empresas têm RH?

Pequenas empresas não são obrigadas a ter uma equipe de RH. No entanto, ter um gestor de RH e um software de RH pode facilitar muito a manutenção do seu negócio em conformidade com as leis trabalhistas. Ter uma equipe de RH também pode aumentar a satisfação dos funcionários, ajudando a reter os melhores funcionários e a recrutar novos talentos.

O resultado final do aplicativo móvel de RH

Um aplicativo de RH ajuda sua equipe de RH a gerenciar uma quantidade cada vez maior de trabalho. Economiza tempo e dinheiro, garante que sua empresa esteja em conformidade e oferece uma melhor experiência de RH para os funcionários.

Com o aplicativo Connecteam, você pode gerenciar com segurança os documentos críticos dos funcionários, integrar novos funcionários perfeitamente, recompensar os funcionários pelo excelente trabalho e muito mais. Nosso software também facilita a conformidade.

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