7 Melhores alternativas para 2023 (análises detalhadas)

Publicados: 2023-08-16

O Namely é uma solução popular de software de gerenciamento de RH projetada para oferecer suporte aos profissionais de RH. No entanto, apesar de seus pontos fortes, não funcionará para todos. Abaixo, analisamos as 7 principais alternativas de Namely para profissionais de RH para ajudá-lo a encontrar o ajuste certo para o seu negócio.

Trabalhar como profissional de RH pode parecer um ato de equilíbrio. Você precisa se preocupar com recrutamento, integração, treinamento, relações com funcionários, gerenciamento de documentos e compliance. Além disso, muitas vezes você é responsável por organizar eventos de funcionários, gerenciar o envolvimento dos funcionários e facilitar a comunicação da equipe.

Felizmente, o software de gerenciamento de recursos humanos (RH) certo pode ajudá-lo com tudo isso e muito mais. Ou seja, há muito tempo é uma opção popular de software de RH. Mas, recentemente, as pessoas estão se afastando da ferramenta em favor de alternativas que funcionem melhor para sua empresa.

Neste artigo, abordamos as 7 principais alternativas de Namely para 2023. Comparamos seus prós, contras e preços para garantir que você encontre o ajuste certo para o seu negócio. Vamos mergulhar!

O que é Nomeadamente?

O Namely é uma ferramenta popular de gerenciamento de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas. Ele oferece recursos para rastreamento de tempo, gerenciamento de desempenho, folha de pagamento, dados e análises, conformidade e muito mais.

A plataforma também permite que os gerentes simplifiquem as campanhas de recrutamento, concluam a integração remota de novos funcionários e monitorem o tempo trabalhado para todos os membros da equipe. Além disso, as ferramentas de análise e dados da Namely fornecem aos gerentes informações valiosas sobre métricas como atrito, diversidade, folgas usadas e taxas de ausência. Os gerentes também podem baixar relatórios para facilitar o compartilhamento.

O painel é claro e intuitivo, e os gerentes de conta dedicados da Namely podem ajudar a orientar os clientes novos no software de RH.

No geral, o Namely é uma ferramenta sólida de gerenciamento de RH e folha de pagamento que pode ajudar a simplificar as operações de negócios, agilizar as tarefas administrativas e aprimorar a experiência geral do funcionário.

Se você não tem tempo para ler nossa pesquisa, pule para nossa tabela de comparação rápida.

Nossas melhores escolhas

  1. A melhor alternativa para Namely

  2. Bom para grandes empresas

  3. Bom para o crescimento da cultura no local de trabalho

Por que as pessoas estão se afastando de Namely?

Embora o Namely seja uma solução de gerenciamento de RH popular e bem avaliada ( 4.2 no Capterra ), não é o ajuste certo para todos.

Alguns usuários reclamam da “ falta de personalização ”, o que pode afetar a personalização do aplicativo. No entanto, outro usuário disse que a “personalização na adição de dados” é “maravilhosa”, mas observou que o sistema de informações de recursos humanos (HRIS) da Namely é “meio básico em termos de funcionalidade ”.

Em outro lugar, outro revisor afirmou que “ a navegação no aplicativo é mais desajeitada do que eu gostaria ”, especialmente porque não há opção de pesquisa dinâmica.

Em outras análises, os clientes expressaram ter dificuldade com alguns dos recursos do Namely - principalmente a ferramenta de relatórios. Como afirmou um usuário, “o rastreamento de PTO para relatórios e salários por hora […] poderia ser melhor e menos confuso ”. Outro usuário concordou que a ferramenta de relatórios “ poderia ser mais intuitiva, especialmente indo e voltando entre todos os módulos ”.

Como resultado desses problemas, alguns clientes estão procurando outras plataformas de RH para usar em vez do Namely.

As 7 melhores alternativas de nome para profissionais de RH de 2023

  1. Comece de graça

    Connecteam — A melhor alternativa ao Namely

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    Gerente de RH no app connecteam

    Connecteam é amelhor alternativa all-in-one para profissionais de RH.Ele oferece suporte às principais tarefas de RH, como integração, treinamento, gerenciamento de folgas e rastreamento de desempenho. Além disso, oferece gerenciamento seguro de documentos, ferramentas para pesquisas com funcionários, recursos de comunicação em equipe e muito mais.

    Continue lendo para conhecer os melhores recursos do Connecteam.

    Ferramentas para agilizar a integração de funcionários

    Um barista de avental está olhando para o aplicativo Connecteam Training & Onboarding em seu telefone.

    Comas ferramentas de onboarding digital da Connecteam , os funcionários podem assumir o controle de suas primeiras semanas em sua empresa.Você pode criar fluxos de trabalho digitais personalizados e listas de verificação que orientarão cada uma de suas novas contratações no processo de integração.

    Isso permite que todos os seus funcionáriosconcluam seu processo de integração de forma independente .Eles podem fazer upload de seus novos documentos iniciais, como elegibilidade de funcionários, contratos, licenças, formulários de impostos e muito mais, por conta própria em segundos. O Connecteam irá notificá-lo quando novos documentos de contratação forem carregados para que você possa revisá-los instantaneamente.

    Você também pode dar aos novos contratados acesso àbase de conhecimento , onde você pode armazenar todos os documentos importantes da empresa, desde o manual do funcionário até os procedimentos operacionais padrão e muito mais.Os funcionários podem visualizar documentos na base de conhecimento de qualquer lugar e se atualizar facilmente sobre como sua empresa opera.

    Treinamento personalizável desenvolvido para aprendizado em trânsito

    Uma imagem composta mostrando o recurso Onboarding do Connecteam por meio de um curso de treinamento em café e menu para funcionários de restaurantes.

    O Connecteam também permite que vocêcrie materiais e cursos de treinamento personalizados e que seus funcionários concluam o treinamento de qualquer lugar.Você pode criar novos materiais de treinamento ou fazer upload dos que já possui. A plataforma oferece suporte a imagens, vídeos, PDFs, arquivos de áudio, infográficos e muito mais para tornar seus materiais e cursos envolventes e interessantes. Você também pode dividir sessões de treinamento mais longas em partes menores para evitar sobrecarga de informações.

    Além disso, você pode criar eadicionar questionários personalizados aos seus cursos de treinamento .Estas são uma ótima maneira de avaliar o conhecimento de seus funcionários e ver quem pode precisar de mais treinamento.

    Além disso, o Connecteam oferece umavisão geral completa de todo o progresso do treinamento dos funcionários .O painel de administração central exibe quem concluiu cursos específicos, em que estágio os funcionários estão em cada curso e o que eles pontuaram em seus questionários. Você também pode configurar notificações automatizadas lembrando os funcionários de concluir seus cursos ou revisar materiais de treinamento. Isso garante que ninguém fique para trás em seu aprendizado.

    Bate-papo no aplicativo e feed de atualizações para comunicação simplificada

    A ferramenta segura de mensagens instantâneas do Connecteam permite que você crie chats individuais e em grupo para se manter conectado com seus funcionários a qualquer hora, em qualquer lugar.Você pode facilmente compartilhar arquivos, imagens, vídeos, notas de áudio, listas de verificação e muito mais em mensagens.

    O Connecteam irá notificá-lo quando você tiver novas mensagens para ler. Mas não se preocupe: você sempre pode silenciar as conversas se as notificações forem muito perturbadoras. Você também pode marcar conversas importantes como favoritas e excluir as desnecessárias para evitar que sua caixa de entrada fique cheia.

    Ofeed de notícias no estilo de mídia social é outra maneira divertida de se comunicar com sua equipe.Você pode enviar facilmente boletins informativos, atualizações e anúncios da empresa para determinados grupos de funcionários ou para toda a empresa de uma só vez. O Connecteam também permite agendar posts para que saiam sempre no horário certo.

    Além disso, os funcionários podem adicionar GIFs divertidos, emojis e comentários para reagir às postagens. Você também pode ver rapidamente quem visualizou e respondeu às suas atualizações.

    Pesquisas e enquetes para coletar facilmente o feedback dos funcionários

    Uma imagem de um funcionário da franquia respondendo a uma pesquisa com o franqueado com o recurso de pesquisa do Connecteam

    O recurso de pesquisas e enquetes do Connecteam ajuda você a obter feedback dos funcionários, não importa onde eles estejam ou quando estiverem trabalhando.

    As pesquisas são totalmente personalizáveis ​​- você pode incluir perguntas abertas, de múltipla escolha, sim ou não e de escala de classificação. Você também pode usar modelos para acelerar a criação de enquetes ou pesquisas e definir pesquisas como anônimas para incentivar respostas honestas.

    Você pode enviar pesquisas e enquetes aos funcionários por meio de notificações por push ou e-mail e visualizar os resultados conforme eles chegam. Os membros da equipe podem concluir pesquisas e enquetes diretamente de seus dispositivos móveis, e você pode enviar notificações automatizadas lembrando os funcionários de participar.

    Planeje e agende eventos da empresa com facilidade

    Visualização da tela de eventos no software de gerenciamento de associações da Connecteam

    O planejador de eventos integrado do Connecteam facilita a criação e o gerenciamento dos eventos de sua empresa - tudo, desde reuniões a passeios de equipe e sessões de treinamento.

    Você pode personalizar todos os aspectos do convite do evento , adicionando hora e local, bem como imagens, notas e um campo RSVP.Você pode até adicionar links para pesquisas para obter feedback sobre coisas como o horário de início de uma reunião ou quais lanches você fornecerá em uma festa da empresa.

    O Connecteam notificará instantaneamente seus funcionários sobre novos eventos e eles poderão adicionar eventos futuros diretamente a seus calendários pessoais. Eles também podem confirmar presença e comentar os eventos.

    Você pode criar um senso de urgência adicionando umadata limite de RSVP e enviando notificações push lembrando os funcionários de responder aos convites para eventos.

    Ferramentas de reconhecimento e recompensa para celebrar seus funcionários

    As ferramentas de reconhecimento e recompensas da Connecteam são perfeitas para mostrar apreço pelo trabalho árduo de seus funcionários.

    Você pode facilmente criar crachás de reconhecimento personalizados , enviar mensagens de agradecimento ou postar mensagens no feed de notícias da empresa para comemorar um trabalho bem feito.

    Além disso, você pode enviar aos funcionários tokens digitais que eles podem converter em vales-presente .

    Cronogramas de funcionários personalizáveis ​​para rastrear marcos importantes

    Com o recurso de linha do tempo do Connecteam , você pode visualizar a jornada de cada funcionário em sua empresa.Ele permite que você veja quando um funcionário se juntou à sua empresa, mudou de equipe, recebeu aumentos salariais ou promoções, concluiu avaliações de desempenho e muito mais.

    Além disso, você podeadicionar cursos e sessões de treinamento anteriores e futuros aos cronogramas dos funcionários.Isso torna mais fácil ver quem deve receber treinamento adicional ou cursos de atualização e ajuda sua equipe a cumprir os regulamentos de saúde e segurança.

    E como o Connecteam inclui todos os recursos em um só lugar por meio do aplicativo móvel, você pode visualizar todos os cronogramas dos funcionários de qualquer lugar. É fácil, gerenciamento de equipe em movimento!

    Armazene e gerencie com segurança os arquivos dos funcionários

    Coma ferramenta de gerenciamento de documentos do Connecteam , você pode armazenar e gerenciar com segurança todos os arquivos de seus funcionários.

    Os funcionários podem fazer upload de seus documentos diretamente por meio do aplicativo móvel e você pode organizar os documentos em pastas, como por departamento ou tipo de arquivo.Você também pode solicitar que os membros da equipe carreguem documentos específicos sempre que necessário.

    Além disso, o Connecteam permite que vocêdefina datas de expiração em documentos e configure lembretes automáticos para quando eles estiverem prestes a expirar.Isso ajuda você e seus funcionários a manterem-se informados sobre as certificações e renovações de licenças para que fiquem em conformidade.

    Por fim, a ferramentasincroniza automaticamente com a nuvem privada segura do Connecteam, para que você e sua equipe sempre visualizem as versões mais atualizadas de cada documento.Para aumentar a segurança, você pode personalizar as permissões do usuário para garantir que apenas usuários autorizados possam visualizar e editar os arquivos dos funcionários.

    Gerencie facilmente as folgas remuneradas (PTO) e saia

    Uma imagem de um trabalhador ao lado de um telefone celular com o aplicativo Connecteam mostrando as férias acumuladas e os dias de licença do trabalhador

    As ferramentas de gerenciamento de folgas do Connecteam ajudam a agilizar e simplificar o rastreamento de PTO e saída.

    Para começar, os funcionários podem solicitar folgas de forma independente no aplicativo Connecteam.As solicitações vão direto para você e você pode aprová-las ou rejeitá-las com um único toque no seu dispositivo. Você pode até incluir uma nota nas solicitações rejeitadas explicando por que elas não foram aprovadas.

    Você pode visualizar os saldos de PTO de todos os seus funcionários a qualquer momento por meio do painel central. Isso pode ajudar a informar suas aprovações e rejeições e como você agenda os membros de sua equipe.

    O Connecteam irá notificá-lo automaticamente sobre quaisquer possíveis problemas com solicitações de folga. Por exemplo, você receberá um alerta se um funcionário não tiver mais PTO e solicitar mais. Você pode recusar rapidamente a solicitação e enviar uma mensagem ao funcionário explicando o motivo.

    Além disso, você pode facilmente criar e gerenciarpolíticas de folga personalizadas .O Connecteam fornece modelos de política úteis para você começar, ou você pode fazer o upload do seu próprio. Existe até uma opção para definir certas políticas para diferentes departamentos.

    Além disso, as ferramentas de gerenciamento de folga funcionam perfeitamente com o relógio de ponto integrado do Connecteam e as ferramentas de agendamento de funcionários . As folgas aprovadas são adicionadas automaticamente às agendas dos funcionários e registradas em suas planilhas de horas.

    E mais

    O Connecteam oferece muito mais recursos, incluindo:

    • Gerenciamento de pausas e horas extras
    • Rastreamento de localização por GPS e funcionalidade de geofencing
    • Quadros de horários digitais
    • Ferramentas avançadas de relatórios
    • Integrações diretas de folha de pagamento com QuickBooks Online e Gusto
    • Recursos de gerenciamento de tarefas

    Em suma, o Connecteam tem algo para agilizar cada parte das necessidades de gerenciamento de RH, comunicações e operações de sua empresa.

    O Connecteam também oferece um plano vitalício gratuito – experimente o Connecteam aqui!

    Características principais

    • Bate-papos individuais e em grupo seguros

    • Recompensas de funcionários e ferramentas de reconhecimento

    • Treinamento e integração de funcionários em movimento

    • Backup de arquivos baseado em nuvem

    • Planejador de eventos integrado

    • Cronogramas de funcionários personalizáveis

    Prós

    • Aplicativos móveis para dispositivos Android e iOS

    • Interface de usuário limpa e intuitiva

    • Suporte ao cliente amigável

    • Ferramenta tudo-em-um

    Contras

    • Ainda não há ferramentas de videoconferência

    Preços

    Planogratuito para toda a vida disponível Os planos Premium começam em US$ 29/mêspara 30 usuários

    Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito

    Inicie o seu teste gratuito
  2. ADP Workforce Now — Bom para grandes empresas

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    Captura de tela do site ADP Workforce Now

    ADP Workforce Now é uma plataforma de gerenciamento de RH e folha de pagamento projetada para grandes organizações e empresas multinacionais. Ele oferece ferramentas como planilhas de horas sem papel, assistentes de agendamento, PTO e rastreadores de ausência e um sistema de folha de pagamento integrado.

    Os gerentes podem visualizar todas essas informações por meio do painel central. Eles também podem acompanhar o desenvolvimento dos funcionários usando o rastreador de desempenho e monitorar a retenção e atração de talentos com as ferramentas de recrutamento integradas.

    No entanto, apesar da variedade de recursos da plataforma, alguns usuários comentam que as ferramentas de dados e análises não oferecem detalhes suficientes. Além disso, alguns gerentes notam que a interface do usuário é confusa. Navegar na plataforma pode ser desafiador, especialmente para quem não está familiarizado com softwares de RH complexos.

    Saiba mais sobre a ADP Workforce Now

    Características principais

    • Quadros de horários sem papel
    • PTO e rastreadores de ausência
    • Assistentes de agendamento de funcionários
    • Rastreamento de tempo e presença

    Prós

    • Pode lidar com negócios de grande escala
    • Processamento automatizado de folha de pagamento

    Contras

    • A interface não é tão amigável quanto algumas plataformas
    • Ferramentas limitadas de análise de dados

    Preços

    Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não

  3. UKG Ready — Bom para o crescimento da cultura no local de trabalho

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    Captura de tela do site UKG Ready

    O UKG Pro é uma plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM) projetada para ajudar as empresas a nutrir seus funcionários e desenvolver sua cultura corporativa. Ele oferece ferramentas que auxiliam na definição de metas e no aprendizado dos funcionários por meio de questionários e materiais de treinamento. A plataforma também permite que os gerentes rastreiem o feedback dos funcionários e usem análises em tempo real para obter informações sobre suas equipes.

    Além disso, o UKG Pro possui uma interface de usuário intuitiva e um aplicativo móvel que facilita a atualização dos dados dos funcionários e a verificação da conclusão do treinamento em trânsito.

    No entanto, as opções de relatórios do UKG Pro são relativamente limitadas e podem confundir alguns usuários. Vários outros clientes também disseram que a equipe de suporte ao cliente do UKG Pro é um pouco lenta.

    Saiba mais sobre o UKG Ready

    Características principais

    • Ferramentas de aprendizado para funcionários
    • Rastreador de comentários
    • Ferramentas de dados e análises
    • PTO e rastreador de atendimento

    Prós

    • Interface de usuário simples
    • Aplicativo móvel

    Contras

    • Ferramentas limitadas de análise de dados
    • O suporte ao cliente poderia ser melhor

    Preços

    Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não

  4. Workday HCM — Bom para simplificar a folha de pagamento

    Disponível em

    • Rede
    Captura de tela da página da Web do Workday HCM

    Workday HCM é uma plataforma de gerenciamento de capital humano baseada em nuvem. Os gerentes podem carregar e gerenciar documentos de funcionários, gerenciar PTO e ausências de funcionários e processar a folha de pagamento. Eles também podem lidar com o recrutamento por meio do sistema integrado de rastreamento de candidatos (ATS).

    Todas as informações são armazenadas em backup na nuvem, permitindo atualizações em tempo real dos dados dos funcionários e acesso seguro de qualquer lugar. O portal de autoatendimento do funcionário também pode ajudar a minimizar as tarefas administrativas para gerentes e profissionais de RH.

    A maior desvantagem do Workday HCM é que ele não é tão intuitivo quanto outras opções do mercado. Além disso, alguns usuários disseram que é difícil editar os dados da folha de pagamento enviados - por exemplo, para corrigir erros no quadro de horários de um funcionário.

    Saiba mais sobre o Workday HCM

    Características principais

    • ATS integrado
    • Rastreador de ausência do funcionário
    • Ferramentas de folha de pagamento
    • Backup baseado em nuvem

    Prós

    • Portal de autoatendimento para funcionários
    • Limpe o painel do usuário

    Contras

    • Difícil editar planilhas de horas enviadas
    • Menos intuitivo do que alguns concorrentes

    Preços

    Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não

  5. Paycom — Bom para gerenciamento de RH de autoatendimento

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    • janelas
    • Mac
    Captura de tela da página da Paycom

    O Paycom é uma ferramenta de autoatendimento de folha de pagamento e gestão de RH que coloca a responsabilidade pela folha de pagamento e desenvolvimento nos funcionários. A Paycom permite que os funcionários reservem seu próprio PTO, criem cartões de despesas, insiram horas e gerenciem ausências. Os funcionários verificam e enviam dados, que podem ser atualizados a qualquer momento usando o aplicativo móvel.

    Além disso, a Paycom incentiva os funcionários a assumir o controle de seu desenvolvimento por meio de autoavaliações. Estes são então enviados aos gerentes para discutir seu progresso. As autoavaliações podem ser salvas no perfil de funcionário de cada trabalhador.

    Infelizmente, alguns usuários relatam uma interface de usuário com erros que pode impedir que os funcionários marquem o ponto ou um erro que os faça bater o ponto duas vezes. Além disso, alguns funcionários disseram que pode ser difícil corrigir os erros do quadro de horários, e alguns gerentes notaram que atribuir turnos aos funcionários usando o aplicativo móvel é complicado.

    Saiba mais sobre Paycom

    Características principais

    • PTO e gestão de ausências
    • Cartões de despesas de autoatendimento
    • Autoavaliações de funcionários
    • Perfis de cada funcionário

    Prós

    • Minimiza a administração do gerente
    • Aplicativo móvel para acesso em qualquer lugar

    Contras

    • O aplicativo pode ser bugado
    • Os erros do quadro de horários podem ser difíceis de corrigir

    Preços

    Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não

  6. Rippling — Bom para automatizar a integração de funcionários

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    • janelas
    • Mac
    Captura de tela da página do Rippling

    O Rippling é outra plataforma de gerenciamento de RH baseada em nuvem dedicada a criar uma experiência automatizada e de autoatendimento para os funcionários. Os membros da equipe podem gerenciar seus dados por meio do painel centralizado. Eles também podem acessar todos os documentos de treinamento, responder a pesquisas de funcionários e rastrear PTO restante e ausência por meio do aplicativo móvel.

    Além disso, o Rippling permite que os gerentes automatizem a experiência de integração dos funcionários. O site afirma que os funcionários podem concluir a integração em menos de 90 segundos.

    Infelizmente, o Rippling não oferece um bate-papo no aplicativo dedicado. Isso pode causar dificuldades para empresas com vários locais ou para quem trabalha remotamente. No entanto, a plataforma se integra a várias outras ferramentas de negócios que oferecem recursos de bate-papo.

    Saiba mais sobre Rippling

    Características principais

    • Painel centralizado
    • Integração automatizada
    • Pesquisas com funcionários
    • Rastreamento de PTO e ausência

    Prós

    • Backup baseado em nuvem
    • Aplicativo móvel

    Contras

    • Nenhum recurso de bate-papo no aplicativo
    • Nenhum plano gratuito

    Preços

    A partir de US$ 8/usuário/mês Avaliação: Sim Plano gratuito: Não

  7. Bamboo HR — Bom para treinamento digital e ferramentas de integração

    Disponível em

    • Rede
    • iOS
    • Android
    • janelas
    • Mac
    Captura de tela da página da Bamboo HR

    O BambooHR é uma ferramenta popular de gerenciamento de RH que permite aos gerentes contratar, integrar e treinar novos funcionários rapidamente. Ele oferece ferramentas de relatórios e análises, rastreamento de tempo integrado e recursos de tomada de força. A plataforma também permite que os gestores criem materiais de treinamento para suas equipes.

    Além disso, os gerentes podem acompanhar os registros dos funcionários, gerenciar avaliações de desempenho e inscrever funcionários em vários benefícios do local de trabalho. Eles podem até criar relatórios sobre métricas, como horas trabalhadas ou PTO obtidas por meio do aplicativo móvel.

    No entanto, alguns usuários do BambooHR disseram que as ferramentas de relatório podem ser difíceis de navegar, observando que selecionar o período de data correto e corrigi-lo é complicado. Alguns revisores também disseram que a plataforma pode ser difícil de personalizar.

    Saiba mais sobre Bamboo RH

    Características principais

    • Ferramentas de análise
    • Rastreamento de tempo e tomada de força integrados
    • Registros de funcionários
    • Ferramentas de treinamento

    Prós

    • Aplicativo móvel
    • Recursos para integração digital

    Contras

    • As ferramentas de relatórios podem ser difíceis de navegar
    • personalização limitada

    Preços

    Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não

Compare as melhores alternativas para profissionais de RH

Tema Comece de graça
Avaliações
4.8
4.4
4.1
4.4
4.3
4.9
4.6
Preços
A partir deapenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários
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A partir de US$ 8/usuário/mês
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Teste grátis
sim
14 dias
sim
não
não
não
sim
sim
Plano Gratuito
sim
Gratuito Até 10 usuários
não
não
não
não
não
não

Resumo

Embora o Namely seja uma ferramenta popular de gerenciamento de RH para profissionais de RH, ele tem desvantagens e pode não ser adequado para todos. Por exemplo, os usuários relataram que o aplicativo pode ser desajeitado e um pouco básico e que as ferramentas de relatórios podem ser confusas.

Essas questões têm levado alguns profissionais de RH a buscarem uma alternativa Namely mais adequada às suas necessidades. Muitas opções estão disponíveis, maso Connecteam é a melhor alternativa do Namely para 2023 .Nossa plataforma completa oferece uma variedade de ferramentas digitais de integração e treinamento, bem como recursos para comunicação em equipe, gerenciamento de PTO e muito mais. Além disso, é totalmente gratuito para equipes de até 10 pessoas e começa em apenas $ 29 por mês para até 30 usuários.

Comece a usar o Connecteam gratuitamente hoje.