6 melhores alternativas e concorrentes de paylocity para 2023

Os melhores concorrentes de Paylocity para gerenciamento de negócios

1. Connecteam — A melhor alternativa de Paylocity

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam é a melhor alternativa de Paylocity .É uma plataforma de gerenciamento de negócios completa com um aplicativo móvel fácil de usar, um poderoso painel de administração e um conjunto de ferramentas de gerenciamento de RH, operações e comunicações.

   Abaixo, mergulhamos nos recursos de destaque do Connecteam e explicamos como você pode usá-los para beneficiar seus negócios.

   Rastreamento de tempo simplificado com o relógio de ponto embutido

   Como relógio de ponto da Connecteam , os funcionários podem acompanhar seu tempo com apenas um toque no dispositivo.Os funcionários podem entrar e sair por meio do aplicativo móvel da Connecteam, do aplicativo de desktop ou da interface da web. Como alternativa, você pode usar o Connecteam como um quiosque de ponto que permite que os funcionários cheguem e saiam por meio do mesmo dispositivo em um local centralizado.

   O relógio de ponto também é apoiado porrastreamento de localização GPS e recursos de geofencing. A funcionalidade de GPS permite que você verifique onde os funcionários estão enquanto trabalham, bem como de onde eles entram e saem. Com geofencing , você pode criar uma borda digital em torno dos locais de trabalho e restringir o registro de entrada e saída a esses locais. Observe que o Connecteam nunca rastreia os funcionários quando eles estão desconectados.

   O Connecteam também possui ferramentas de gerenciamento de horas extras, pausas e folgas. Você pode adicionar horas extras automáticas e quebrar regras, aprovar solicitações de folga e garantir a conformidade regulatória.

   Além disso,o relógio de ponto inclui monitoramento em tempo real .Além de ver onde os funcionários estão trabalhando, você pode ver quem está trabalhando no momento, se alguém faltou ao turno e muito mais. Relógio de ponto automático e relatórios de produtividade também estão disponíveis.

   Geração automática de quadro de horários e integrações de folha de pagamento

   Usando as entradas de horas de seus funcionários, o Connecteamgerará automaticamente planilhas de horas digitais .Você pode definir taxas de pagamento personalizadas e usar horas rastreadas para criar quadros de horários precisos.

   Os quadros de horários são enviados automaticamente aos funcionários por meio do aplicativo Connecteam, e eles podem revisá-los instantaneamente. Seus funcionários também podem solicitar alterações no quadro de horários se houver algo que os preocupe, e você pode revisar essas solicitações imediatamente.

   Connecteam temintegrações diretas com QuickBooks Online e Gusto para processamento de folha de pagamento, ou você pode baixar rapidamente quadros de horários para usar com o software de folha de pagamento de sua escolha.

   Economize tempo com o agendamento de turnos de arrastar e soltar

   Há também uma ferramenta de agendamento de turnos que apresenta uma interface de arrastar e soltar e modelos de turnos para ajudar você a economizar tempo.Você pode criar horários personalizados e usar o agendamento automatizado para atribuir turnos de acordo com as qualificações e preferências dos funcionários. Você também pode criar turnos abertos, nos quais qualquer membro da equipe pode se inscrever com sua aprovação.

   O Connecteam enviará notificações push aos funcionários sobre mudanças de horário e próximos turnos para que os funcionários não faltem ao trabalho. A ferramenta de agendamento também permite atroca de turnos sem complicações .Dentro do aplicativo Connecteam, os funcionários podem solicitar a mudança de turno com um de seus colegas de trabalho, e você pode aprovar ou rejeitar solicitações imediatamente.

   Você pode até usar as ferramentas de gerenciamento de tarefas do Connecteam para vincular trabalhos específicos a turnos específicos. Você pode adicionar tarefas, formulários, anotações e outras informações aos turnos para que seus funcionários sejam devidamente informados assim que chegarem.

   Contratação mais tranquila com ferramentas personalizáveis ​​de integração e treinamento

   A Connecteam possuiferramentas de treinamento de funcionários que são perfeitas para integração e desenvolvimento contínuo do funcionário.Para começar, ele permite que você crie programas de integração personalizados para ajudar os novos contratados a se adaptarem. Você pode adicionar questionários, listas de verificação e pesquisas aos materiais de treinamento e usar materiais existentes, como PDFs e imagens.

   Todos os materiais de treinamento estão disponíveis por meio do aplicativo móvel da Connecteam, para que os novos funcionários possam acessá-los de qualquer lugar. Você também pode usar o monitoramento em tempo real para acompanhar o progresso do treinamento de cada funcionário.

   As mesmas ferramentas podem ser usadas para criar cursos de treinamento adicionais para atualização de funcionários. Você pode até criar regras de notificação e lembrete e definir prazos para manter seus funcionários no caminho certo.

   Armazene e gerencie com segurança documentos de funcionários e informações da empresa

   Com o Connecteam, você também terá acesso a umaferramenta completa de gerenciamento de documentos que permite armazenar com segurança documentos relacionados a funcionários e negócios.Os funcionários podem fazer upload de documentos diretamente por meio do aplicativo móvel, o que é particularmente útil durante a integração.

   Você pode definir datas de expiração em documentos ou tipos de documentos, o que o ajuda a permanecer em conformidade ao garantir que você saiba quando uma nova documentação é necessária.

   O Connecteam também permite que vocêcrie uma base de conhecimento onde você pode armazenar materiais e documentação de treinamento, como manuais de funcionários, procedimentos do local de trabalho e muito mais.Você pode definir permissões de acesso para que apenas determinados funcionários possam acessar documentos específicos.

   Roteiros completos de funcionários com cronogramas personalizáveis

   O Connecteam possui uma linha do tempo do funcionário que permite acompanharos eventos importantes da história de cada funcionário com sua empresa.Isso inclui coisas como revisões anuais, aumentos salariais, bônus e aniversários de trabalho.

   Você também pode incluir informações sobre treinamento, integração e muito mais na linha do tempo do funcionário. Além disso, documentos – incluindo itens como certificados de treinamento e contratos de trabalho – podem ser anexados a cada evento da linha do tempo para que você possa acessar informações importantes instantaneamente.

   Ferramentas de comunicação integradas, recompensas e recursos de reconhecimento e muito mais

   O Connecteam torna mais fácil para você manter sua equipe informada. As comunicações internas começam com obate-papo seguro no aplicativo , que oferece suporte a mensagens individuais e em grupo.

   Há também um feed de atualização da empresa no estilo de mídia social, onde você pode postar informações importantes com toda a sua organização ao mesmo tempo.Além disso, o Connecteam oferece um diretório de funcionários e pesquisas e enquetes personalizáveis ​​para agilizar ainda mais a comunicação da equipe.

   Você também tem acesso arecompensas e recursos de reconhecimento .Você e sua equipe de RH podem enviar crachás de reconhecimento digital aos funcionários com mensagens e gráficos personalizáveis, destacar os funcionários no feed de notícias da empresa e recompensar os membros da equipe com tokens que podem ser trocados por vales-presente.

   Além disso, todas as ferramentas do Connecteam estão disponíveis no aplicativo móvel. Você pode acessar todos os recursos em movimento, e a interface móvel é amigável, mesmo para aqueles com pouca experiência em tecnologia.

   O Connecteam também é uma das opções mais acessíveis do mercado. Os preços começam em US$ 29 por mês para até 30 usuários, mais US$ 0,50 por usuário adicional. Há um plano Small Business gratuito para sempre para equipes de até 10 pessoas e também uma avaliação gratuita.

   A Connecteam também oferece um plano vitalício gratuito – Comece agora!

   Características principais

   • Relógio de ponto do funcionário com um clique

   • Geração automática de planilha de horas

   • Gerenciamento seguro de documentos

   • Roteiros de funcionários personalizáveis

   • Ferramentas robustas de treinamento de funcionários

   • Comunicações no aplicativo

   Prós

   • Muito fácil de usar

   • Excelente versão gratuita para sempre

   • Recursos robustos e versáteis

   • Solução completa para RH, comunicações e operações

   Contras

   • Mais integrações em desenvolvimento

   Preços

   Planogratuito para toda a vida disponível Os planos Premium começam em US$ 29/mêspara 30 usuários

   Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito

   Inicie o seu teste gratuito
2. 

   Rippling — Bom para sincronizar dados de RH

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android
   • janelas
   • Mac

   

   Rippling está entre as alternativas populares de Paylocity e oferece ferramentas de gerenciamento de RH, folha de pagamento e TI. Está disponível para dispositivos móveis e computadores, e há ferramentas de personalização para que os usuários possam personalizar o aplicativo para seus negócios.

   Os empregadores podem simplificar os processos de contratação com o sistema de rastreamento de candidatos da Rippling. Novas contratações podem ser treinadas com as ferramentas de integração, e o sistema de gerenciamento de aprendizado possui ferramentas de treinamento contínuo.

   Na frente da folha de pagamento, o Rippling possui gerenciamento de benefícios, declaração automática de impostos e geração automática de planilhas de horas. Os empregadores podem usar automações para manter a conformidade regulatória com coisas como gerenciamento de horas extras, aplicação do salário mínimo e gerenciamento de folgas. Existem várias integrações disponíveis, incluindo Slack, Zoom e Google Workspace.

   A principal desvantagem do Rippling é o seu preço. Começa em $ 8 por usuário, por mês, o que o torna um dos programas de RH mais caros do mercado. Há uma demonstração e um vídeo de tour gratuito, mas não há teste gratuito ou versão gratuita para testar a plataforma.

   Saiba mais sobre Rippling

   Características principais

   • gestão de RH
   • Folha de pagamento
   • gestão de aprendizagem
   • Integrações de terceiros

   Prós

   • Interface de usuário simples
   • Automações no local de trabalho

   Contras

   • Caro em relação aos concorrentes
   • Sem avaliação gratuita ou versão gratuita

   Preços

   A partir de US$ 8/usuário/mês Avaliação: Sim Plano gratuito: Não

3. 

   Oportuna — Bom para gerenciamento de projetos

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   O Timely é um concorrente do Paylocity que pode ser usado para rastreamento de tempo e presença. Possui recursos de rastreamento de tempo automatizados que rastreiam automaticamente o tempo gasto na web. Também há rastreamento de projetos e os empregadores podem usar as ferramentas de monitoramento em tempo real para rastrear orçamentos, horas e andamento do trabalho.

   O Timely também está disponível em dispositivos móveis, mas muitos de seus recursos estão ausentes nesta versão. Isso pode reduzir a funcionalidade do Timely para algumas equipes.

   Existem integrações com algumas plataformas de terceiros, como Gmail, Slack, Microsoft Teams e GitHub. A API aberta (interface de programação de aplicativos) permite que os desenvolvedores criem suas próprias integrações. Um complemento de gerenciamento de tarefas também está disponível por uma taxa extra.

   

   No lado negativo, o Timely não oferece mais do que ferramentas de gerenciamento de tempo, ao contrário de outros concorrentes do Paylocity. Isso significa que você terá que usar um programa de gerenciamento de RH separado para dar suporte a outros processos.

   Saiba mais sobre Timeline

   Características principais

   • Rastreamento automático de tempo
   • Rastreamento de projeto
   • Monitoramento em tempo real
   • Suplemento de tarefas opcionais

   Prós

   • Fácil de usar
   • Avaliação gratuita disponível

   Contras

   • Recursos limitados
   • Funcionalidade móvel limitada

   Preços

   A partir de US$ 8/usuário/mês Avaliação: Sim — Plano gratuito de 14 dias : Não

4. 

   Timecamp — Bom para empresas B2B

   Disponível em

   • Rede
   • iOS
   • Android

   

   Outro concorrente da Paylocity é o TimeCamp , que oferece rastreamento de tempo e várias outras ferramentas de gerenciamento de funcionários e desempenho. O aplicativo de rastreamento de tempo é compatível com dispositivos móveis para que os funcionários possam acompanhar em qualquer lugar.

   O tempo rastreado pode ser marcado e codificado por cores por projeto, cliente, local de trabalho ou outras métricas. O rastreador de tempo possui um calendário e visualização de lista, e os gerentes podem monitorar o tempo rastreado em tempo real. Empregadores e gerentes também podem gerar relatórios personalizados.

   Outro recurso é o rastreamento de presença, que registra dias de doença, férias e ausências. Há também geração automática de quadro de horários e integração com algumas plataformas de terceiros, incluindo ferramentas de folha de pagamento.

   O TimeCamp também possui um quiosque de relógio de ponto e ferramentas de rastreamento de produtividade. Isso inclui um assistente de produtividade, capturas de tela opcionais de prova de trabalho, rastreamento de tempo ocioso e monitoramento de uso de sites e aplicativos.

   A principal desvantagem do TimeCamp como alternativa ao Paylocity é que ele se concentra principalmente no rastreamento de tempo. Não há ferramentas de RH. Também é bastante caro se você optar por uma assinatura premium.

   Saiba mais sobre o Timecamp

   Características principais

   • Rastreamento de tempo
   • Rastreamento de produtividade
   • Geração automática de planilha de horas
   • Rastreamento de atendimento

   Prós

   • plano gratuito
   • Funcionalidade móvel decente

   Contras

   • Sem RH ou ferramentas de gerenciamento de equipe
   • Os planos premium são caros

   Preços

   A partir de US$ 6,3/usuário/mês Avaliação: Sim — Plano gratuito de 14 dias : Sim

5. 

   ADP Workforce Now — Melhor para empresas que procuram uma solução de RH escalável

   Disponível em

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   • iOS
   • Android

   

   O ADP oferece um software de relógio de ponto, RH e folha de pagamento tudo-em-um. Possui pacotes para empresas de todos os portes e oferece preços sob consulta.

   Na frente da folha de pagamento, existem programas separados para pequenas e grandes empresas. Cada um inclui automações de folha de pagamento, suporte de conformidade e um aplicativo de funcionário de autoatendimento. As ferramentas de folha de pagamento da ADP integram-se com seu rastreamento de tempo e suítes de RH.

   O pacote de RH inclui ferramentas para contratação e integração. A ADP ajuda as empresas a manter a conformidade de RH em todos os níveis, e o recurso de terceirização permite que os empregadores contratem talentos externos para projetos únicos.

   Os funcionários podem acompanhar com precisão suas horas de trabalho com o relógio de ponto da ADP por meio de um computador, dispositivo móvel ou quiosque da ADP. Gerenciamento de folgas, gerenciamento de pausas e agendamento de funcionários estão disponíveis. Há também verificação biométrica, incluindo digitalização de impressões digitais e reconhecimento facial.

   O ADP possui integrações com plataformas de terceiros, incluindo QuickBooks, Slack e Microsoft Teams. Uma desvantagem é que pode ser difícil de escalar devido ao seu software diferente para pequenas e grandes empresas. Também há falta de funcionalidade de GPS com o relógio de ponto.

   Saiba mais sobre a ADP Workforce Now

   Características principais

   • suíte de RH
   • Rélogio de ponto
   • Ferramentas de folha de pagamento
   • verificação biométrica

   Prós

   • Solução completa
   • Integrações decentes

   Contras

   • Difícil de escalar
   • Sem ferramentas de rastreamento de tempo GPS

   Preços

   Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Sim Plano gratuito: Não

6. 

   Gusto — Bom para automatizar processos de folha de pagamento

   Disponível em

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   • iOS
   • Android
   • janelas
   • Mac

   

   Assim como o Paylocity, o Gusto possui ferramentas de folha de pagamento, RH e controle de tempo. Suas ferramentas de folha de pagamento permitem que os empregadores arquivem automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento, definam taxas de pagamento e gerenciem as folgas. Os empregadores podem adicionar bônus ou pagamentos extras a cada quadro de horários. Também existem ferramentas para gerenciar seguro saúde, compensação de trabalhadores e 401(k).

   Os empregadores podem manter a conformidade com os sistemas de gerenciamento de documentos da Gusto. A folha de pagamento internacional é suportada. Existem várias ferramentas de RH e integração, incluindo um portal de treinamento e recursos para auxiliar na contratação e iniciação. O centro de gerenciamento de talentos abriga análises de desempenho e outras ferramentas de gerenciamento de desempenho.

   O sistema de rastreamento de tempo da Gusto inclui geolocalização para verificar as horas de trabalho dos funcionários. Os funcionários podem entrar e sair usando seus dispositivos móveis, e o relógio sincroniza com o software de folha de pagamento da Gusto.

   Infelizmente, o custo do Gusto pode ser muito alto para muitas empresas. O plano mais barato custa $ 40 por mês, mais $ 6 por mês, por usuário. Também não há teste gratuito nem plano gratuito. Além disso, seu atendimento ao cliente pode ser um pouco lento às vezes.

   Saiba mais sobre Gusto

   Características principais

   • gestão de folha de pagamento
   • Portal de integração e treinamento
   • Rélogio de ponto
   • serviços de geolocalização

   Prós

   • Muitos recursos
   • Funcionalidade do relógio GPS

   Contras

   • muito caro
   • Péssimo atendimento ao cliente

   Preços

   A partir de US$ 40/mês Teste: Não Plano Gratuito: Não