6 Melhor Software de Gestão de Pessoas de 2023
Publicados: 2023-03-22O software de gerenciamento de pessoas pode ajudar sua empresa a gerenciar tarefas complexas, como contratação, agendamento, folha de pagamento e muito mais. Analisamos as 6 melhores ferramentas de software de gestão de pessoas para 2023.
O software de gestão de pessoas torna mais fácil coordenar os processos complexos e muitas vezes interligados de gerenciamento de seus funcionários. O software permite que você agende turnos de funcionários, atribua tarefas, controle as horas dos funcionários, execute a folha de pagamento e integre novas contratações rapidamente.
Com a solução certa, você pode evitar problemas como queda de produtividade, alta rotatividade e muito mais. Mas como os sistemas de gerenciamento de pessoas fazem tantas coisas diferentes, é crucial obter a plataforma certa para as necessidades do seu negócio.
Neste guia, analisamos as 6 melhores ferramentas de gestão de pessoas para 2023 para ajudar você a escolher a perfeita para o seu negócio.
Se você não tem tempo para ler nossa pesquisa, pule para nossa tabela de comparação rápida.
Nossas melhores escolhas
O melhor software de gestão de pessoas tudo-em-um
Saber mais
Bom para empresas de escala empresarial
Bom para análises de desempenho de funcionários
O que procurar em uma plataforma de gestão de pessoas
As plataformas de gestão de pessoas oferecem uma ampla gama de recursos. Aqui estão alguns dos principais recursos a serem procurados:
- Agendamento de funcionários: agende os turnos dos funcionários e garanta que todos os projetos sejam cobertos.O Connecteam, por exemplo, facilita a criação de cronogramas com sua ferramenta de agendamento de arrastar e soltar.
- Recursos de gerenciamento de projetos: atribua tarefas para manter seus projetos sob controle e veja rapidamente quais funcionários estão encarregados de quais atribuições.
- Recursos de controle de tempo e folha de pagamento: permita que os funcionários acompanhem suas horas de qualquer lugar e gerem quadros de horários automaticamente para facilitar a folha de pagamento.O Connecteam oferece rastreamento de tempo baseado em GPS que reduz o roubo de tempo e ajuda os funcionários a se lembrarem de marcar o ponto quando chegam ao local de trabalho.
- Recursos de gerenciamento de pausas e horas extras: lembre os funcionários de fazerem as pausas necessárias e calcule automaticamente o pagamento das pausas.As ferramentas de gerenciamento de pessoas também podem alertá-lo antes que um funcionário faça horas extras, para que você possa reorganizar os horários conforme necessário.
- Recursos de gerenciamento de folgas: calcule automaticamente pausas, folgas remuneradas (PTO) e saldos de licenças médicas para cada funcionário.Isso mantém sua empresa em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas. Os sistemas de gestão de pessoas também permitem que os funcionários solicitem folgas e monitorem seus próprios saldos de férias para que não precisem ir ao RH para obter ajuda.
- Ferramentas de comunicação interna: os bate-papos no aplicativo permitem que gerentes e funcionários se comuniquem em tempo real.Além disso, procure um feed de notícias da empresa para poder compartilhar atualizações com toda a sua equipe.
- Sistema de gerenciamento de documentos: armazene os documentos dos funcionários com segurança na nuvem e mantenha sua empresa em conformidade com as normas trabalhistas.Algumas plataformas também permitem que os funcionários acessem os principais documentos por meio de um portal de autoatendimento.
- Ferramentas de integração de funcionários: crie cursos de treinamento personalizados, incluindo vídeos e questionários, para que os novos funcionários se atualizem o mais rápido possível.
As 6 melhores plataformas de gestão de pessoas de 2023
Connecteam — O melhor software de gestão de pessoas tudo-em-um
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
O Connecteam é uma plataforma de gerenciamento de pessoas completa que inclui ferramentas para agendamento, controle de tempo, folha de pagamento, recursos humanos e muito mais.Ele está disponível no computador, em navegadores da Web e como um aplicativo móvel fácil de usar para que seus funcionários possam acessá-lo a qualquer hora e em qualquer lugar.
Vamos dar uma olhada em alguns dos principais recursos do Connecteam.
Crie agendas rapidamente com ferramentas de agendamento intuitivas
O Connecteam facilita oagendamento de funcionários .Você pode arrastar e soltar os funcionários em uma linha do tempo e reorganizá-los até obter o cronograma perfeito. Você também pode usar modelos de cronograma ou duplicar cronogramas diariamente, semanalmente ou mensalmente.
O Connecteam permite agendar funcionários de acordo com suas preferências, disponibilidade e qualificações. Ou você pode criar turnos abertos que qualquer trabalhador pode reivindicar. Os membros da sua equipe podem solicitar a troca de turnos com um colega de trabalho e você pode revisar e aprovar essas solicitações em segundos.
O Connecteam também permite adicionar tarefas, formulários, notas e muito mais aos turnos. Desta forma, os colaboradores estão sempre preparados para os seus dias de trabalho.
Além disso, o Connecteam notifica os funcionários quando uma nova programação é publicada ou sua programação é modificada. Eles também podem receber lembretes sobre os próximos turnos, o que ajuda a evitar não comparecimentos.
Recursos de gerenciamento de tarefas para manter os funcionários informados e produtivos
O Connecteam permitecriar um número ilimitado de tarefas para qualquer projeto e atribuí-las aos funcionários.
Você pode adicionar formulários digitais, listas de verificação , fotos, datas de vencimento e muito mais às tarefas.Dessa forma, os funcionários têm todas as informações de que precisam quando aparecem no local de trabalho. Você também pode enviar aos funcionários um lembrete para concluir uma tarefa com apenas um toque ou clique.
Rastreamento de tempo habilitado por GPS e planilhas de horas automáticas para folha de pagamento precisa
Como relógio de ponto da Connecteam , os funcionários podem entrar e sair do trabalho de qualquer dispositivo com apenas um toque.É preciso até o segundo e possui funcionalidade de rastreamento de localização por GPS. Você pode usar isso para verificar as localizações dos trabalhadores no horário. O software para de rastrear sua localização assim que o tempo é esgotado.
Você também podeconfigurar cercas geográficas em torno dos locais de trabalho.Essas são bordas virtuais que impedem que os funcionários marquem entrada ou saída se não estiverem no local correto. O Connecteam enviará aos funcionários lembretes para marcar ponto quando chegarem ao local e um lembrete para bater ponto quando saírem.
O Connecteam também pode ser implantado como umquiosque de tempo .Vários funcionários podem entrar e sair de um dispositivo compartilhado em um local central.
O Connecteam pega os dados de tempo dos funcionários egera automaticamente quadros de horários precisos .Seus funcionários podem revisá-los e solicitar quaisquer alterações antes de serem enviados para o processamento da folha de pagamento. Você também pode revisar e aprová-los em minutos.
Além disso, o Connecteam oferece integrações diretas de folha de pagamento com Gusto e QuickBooks Online. Você também pode salvar planilhas de horas facilmente para uso posterior com o provedor de folha de pagamento de sua escolha.
Recursos de gerenciamento de tempo com ferramentas de autoatendimento que os funcionários vão adorar
O Connecteam permite definirregras personalizadas para pausas e horas extras .Ele também calculará automaticamente o pagamento de pausas e horas extras e adicionará horas extras e pausas aos horários de sua equipe.
Da mesma forma, o Connecteamcalcula automaticamente PTO , licença médica e outras ausências com base nas regras de acumulação personalizadas da sua empresa.Os funcionários podem visualizar facilmente seus saldos de folga e solicitar PTO diretamente no aplicativo Connecteam. Você pode revisá-los e aprová-los instantaneamente.
O Connecteam também lembra os funcionários de fazerem pausas programadas e alerta você antes que um trabalhador faça hora extra. Sua equipe também pode usar o Connecteam para monitorar suas horas extras.
Mantenha contato com sua equipe com bate-papo no aplicativo e feed de notícias
O Connecteam torna mais fácil para você e seus funcionários permanecerem conectados, não importa onde você esteja. Ele possui um bate-papo em equipe integrado para conversas individuais e em grupo.Você pode compartilhar arquivos, vídeos, imagens e notas de áudio em mensagens.
O Connecteam também inclui umfeed de notícias da empresa .Você pode compartilhar anúncios e atualizações importantes com toda a sua equipe de uma só vez. Você pode agendar postagens com antecedência, habilitar ou desabilitar comentários e até mesmo ver quem visualizou suas mensagens.
O sistema de gerenciamento de documentos mantém informações importantes seguras e ao seu alcance
O Connecteam inclui umsistema de gerenciamento de documentos seguro e baseado em nuvem para armazenar informações e arquivos importantes dos funcionários.É uma ótima ferramenta para arquivar registros de pagamento, contratos de trabalho e outros documentos exigidos por motivos legais e de conformidade.
Os trabalhadores podem fazer upload de documentos diretamente para seus arquivos de funcionários. O Connecteam também notificará você antes que os documentos e certificações expirem. Isso garante que os registros da sua empresa estejam sempre atualizados.
Crie programas de treinamento personalizados sem complicações
Com o Connecteam, é fácil criarprogramas de treinamento personalizados para funcionários novos e atuais.Você pode criar cursos usando PDFs, fotos, vídeos e muito mais.
Você também pode criar e publicar questionários para testar o conhecimento dos funcionários. Em seguida, você pode revisar os resultados do teste para determinar em quais tópicos os funcionários precisam de mais treinamento.
Recompensas e ferramentas de reconhecimento para apreciar seus melhores desempenhos
O Connecteam simplifica oreconhecimento de seus funcionários de alto desempenho por seu bom trabalho.Crie um crachá de reconhecimento personalizado, adicione uma nota de agradecimento e envie-o diretamente ao funcionário ou compartilhe-o com toda a equipe por meio do feed de notícias da empresa.
Você também pode usar o Connecteam para recompensar os funcionários com tokens digitais que podem ser trocados por vales-presente.
Gratuito para sempre para pequenas empresas
O Connecteam é totalmente gratuito e vitalício para pequenas empresas com 10 funcionários ou menos. Para empresas maiores, os preços começam em apenas $ 29 por mês para até 30 funcionários. Você pode adicionar funcionários adicionais por $ 0,50 por mês cada. Além disso, oferecemos um teste gratuito de 14 dias.
Características principais
Ferramenta de agendamento de funcionários de arrastar e soltar
Rastreamento de tempo habilitado para GPS
Portal de autoatendimento para saldos de folgas
Ferramenta de bate-papo em equipe para comunicação perfeita
Sistema de gerenciamento de documentos seguro
Cursos de treinamento personalizáveis para integração de funcionários
Prós
Plataforma amigável acessível a partir de todos os dispositivos
Altamente personalizável para atender às necessidades específicas da sua empresa
Portais de autoatendimento para funcionários economizam o tempo de sua equipe de RH
Retenha seus melhores funcionários com prêmios personalizáveis
Contras
Mais integrações por vir
Preços
A partir deapenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários Avaliação gratuitade 14 dias Planogratuitodisponível
Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito
Inicie o seu teste gratuitoPeopleSoft — Bom para empresas de escala corporativa
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
- janelas
- Mac
PeopleSoft , uma subsidiária da Oracle, é um sistema de gerenciamento de pessoas projetado para negócios em escala empresarial. Ele oferece ferramentas para as equipes de RH administrarem grandes forças de trabalho e permanecerem em conformidade com os regulamentos trabalhistas em várias jurisdições.
O PeopleSoft possui ferramentas para folha de pagamento, administração de benefícios, gerenciamento de documentos e integração e desligamento de funcionários. Ele também oferece ferramentas de helpdesk, incluindo um chatbot, e se integra aos sistemas de rastreamento de candidatos.
Infelizmente, o PeopleSoft tem uma curva de aprendizado íngreme. Além disso, as empresas que ainda não usam as ferramentas de planejamento de recursos empresariais da Oracle podem descobrir que o PeopleSoft não funciona bem com sua infraestrutura de software existente.
Saiba mais sobre PeopleSoftCaracterísticas principais
- Rastreamento automatizado de conformidade
- Helpdesk com chatbot
- Sistema de gerenciamento de documentos seguro
- Integrações do sistema de rastreamento de candidatos
Prós
- Suporta negócios em escala empresarial
- Integra-se com o software de planejamento de recursos empresariais da Oracle
Contras
- Curva de aprendizado íngreme
- Não oferece nenhuma ferramenta para gerenciar operações
Preços
Entre em contato com o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano gratuito: Não
Zoho People — Bom para análises de desempenho de funcionários
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
Zoho People é uma plataforma de recursos humanos que inclui ferramentas para recrutamento, folha de pagamento, agendamento e otimização de desempenho.
Os gerentes podem acompanhar como os funcionários estão gastando seu tempo e monitorar seu desempenho em indicadores-chave de desempenho. Eles também podem gerar relatórios de tempo e produtividade.
O Zoho People também inclui um chatbot de RH para funcionários. Os funcionários podem usar o bot para automatizar solicitações de folga, obter respostas para perguntas comuns de RH ou recuperar documentos de seus arquivos de funcionários. No entanto, o chatbot pode ser menos eficiente para alguns processos do que um portal de autoatendimento ou fluxo de trabalho automatizado.
Saiba mais sobre o Zoho PeopleCaracterísticas principais
- Pode rastrear os principais indicadores de desempenho
- Relatórios de tempo e produtividade
- chatbot de RH
- Gestão de viagens e despesas
Prós
- Integra-se com as ferramentas de produtividade e comunicação da Zoho
- O painel de análise é personalizável
Contras
- Não é possível criar cursos de treinamento para funcionários
- Recursos de rastreamento de tempo limitado
Preços
Começa em $ 1/usuário/mês Teste: Sim Plano Gratuito: Sim
Lattice — Bom para determinar a remuneração dos funcionários
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
O Lattice é um sistema de gerenciamento de desempenho que permite aos gerentes acompanhar o desempenho dos funcionários no local de trabalho. Os gerentes podem criar e definir objetivos quantificáveis. O software medirá o quão bem os funcionários os estão atingindo.
A Lattice também facilita análises de desempenho individuais e feedback de funcionários para gerentes. Os gerentes podem acompanhar os funcionários com pesquisas e medir as pontuações líquidas dos promotores dos funcionários em seus departamentos.
Os gerentes podem usar os dados do Lattice para determinar se os funcionários devem ser considerados para uma promoção ou aumento. Além disso, os profissionais de RH podem realizar uma revisão de remuneração usando o Lattice. O software encontra benchmarks salariais para cada função em um negócio. Ele também oferece ferramentas para vincular explicitamente o desempenho à remuneração.
No entanto, o Lattice não possui nenhuma ferramenta integrada para contratar novos funcionários.
Saiba mais sobre LatticeCaracterísticas principais
- Avaliações individuais de desempenho
- Defina e meça os objetivos e os principais resultados
- Análise automatizada de benchmark salarial
- Pesquisas com funcionários
Prós
- Permite que os gerentes coletem feedback dos funcionários
- Integra-se com soluções de software populares
Contras
- Não oferece rastreamento de tempo ou ferramentas de agendamento
- Não há suporte para contratação ou treinamento de novos funcionários
Preços
A partir de US$ 11/usuário/mês Avaliação: Não Plano gratuito: Não
Trakstar — Bom para criar materiais de treinamento para funcionários
Disponível em
- Rede
O Trakstar é um software de gestão de pessoas com foco na capacitação de colaboradores. O sistema de gerenciamento de aprendizado da plataforma permite que os gerentes criem cursos de treinamento multimídia e inscrevam automaticamente os funcionários neles. Os gerentes podem adicionar questionários aos cursos e receber relatórios sobre o desempenho dos funcionários.
Os funcionários atuais podem obter feedback dos gerentes por meio de análises contínuas de desempenho. Além disso, os gerentes podem obter feedback de suas equipes por meio de pesquisas de engajamento e cultura dos funcionários.
A Trakstar também oferece um sistema de rastreamento de candidatos para a contratação de novos funcionários. Os gerentes de RH podem publicar vagas, agendar entrevistas com candidatos e enviar cartas de oferta. Novas contratações podem então ser designadas para cursos de treinamento de integração. No entanto, a Trakstar não oferece ferramentas para determinar como os novos funcionários devem ser compensados ou para analisar o pagamento dos concorrentes para cargos semelhantes.
Saiba mais sobre a TrakStarCaracterísticas principais
- Sistema integrado de rastreamento de candidatos
- Crie cursos de treinamento multimídia
- Adicione questionários a cada curso de treinamento
- Gerencie e acompanhe os principais indicadores de desempenho
Prós
- Relatórios personalizáveis sobre o processo de contratação
- Ferramentas de análise para medir o desempenho dos funcionários
Contras
- Nenhum sistema de gerenciamento de documentos para arquivos de funcionários
- Ferramentas limitadas para analisar a remuneração
Preços
A partir de US$ 417/mês, para até 30 usuários Avaliação: Não Plano gratuito: Não
Bob — Bom para ampliar sua força de trabalho
Disponível em
- Rede
O HiBob é uma plataforma de gestão de pessoas que combina os principais recursos de RH com ferramentas de rastreamento de tempo e presença. O software pode armazenar documentos de funcionários e oferece ferramentas para a integração de novos funcionários. Também inclui ferramentas de controle de tempo. No entanto, eles são bastante básicos e não oferecem suporte a lembretes baseados em localização ou restrições de horário.
A plataforma também possui um recurso de planejamento da força de trabalho. Ele mostra os cargos atuais e planejados e permite que os gerentes solicitem novos cargos que desejam em suas equipes.
O HiBob usa indicadores-chave de desempenho para rastrear a produtividade dos funcionários. Além de oferecer relatórios pré-fabricados para os gestores, o software destaca as tendências que detecta nos dados dos funcionários.
Saiba mais sobre BobCaracterísticas principais
- Ferramenta de planejamento da força de trabalho
- Relatórios de desempenho de funcionários integrados
- Sistema de gerenciamento de documentos seguro
- Assinatura eletrônica de contratos de trabalho e formulários de benefícios
Prós
- Os relatórios são coloridos e anotados automaticamente
- Integra-se com várias plataformas de gerenciamento de folha de pagamento
Contras
- As ferramentas de rastreamento de tempo não possuem funcionalidade de GPS
- Nenhuma ferramenta de agendamento de funcionários
Preços
O preço não está disponível publicamente Avaliação: Sim Plano gratuito: Não
Compare as Melhores Plataformas de Gestão de Pessoas
| Tema |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Avaliações |   |  | | | | |
| Preços | A partir de apenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários | Entre em contato com o fornecedor para obter o preço | Começa em US$ 1/usuário/mês | A partir de US$ 11/usuário/mês | A partir de US$ 417/mês, para até 30 usuários | O preço não está disponível publicamente |
| Teste grátis | sim 14 dias | não | sim | não | não | sim |
| Plano Gratuito | sim Até 30 usuários | não | sim | não | não | não |
O que é um Software de Gestão de Pessoas?
Software de gerenciamento de pessoas é um termo amplo que descreveplataformas que ajudam proprietários de empresas e empregadores a gerenciar melhor seus funcionários .
Ele pode incluir ferramentas para gerenciamento de RH, agendamento de funcionários , processamento de folha de pagamento, controle de tempo e muito mais. Muitos sistemas de gerenciamento de pessoas também oferecem ferramentas analíticas detalhadas para ajudar os gerentes a visualizar relatórios sobre itens como tempo gasto em projetos e custos de mão de obra. Essas informações permitem que os gerentes tomem decisões baseadas em dados que podem tornar seus funcionários mais produtivos.
Por fim, esse software ajuda os gerentes a se manterem atualizados sobre o que seus funcionários estão fazendo e oferece uma melhor experiência para os funcionários.
Como funciona o software de gestão de pessoas?
Essas soluções de software podem funcionar de maneiras diferentes, dependendo dos aspectos da força de trabalho que foram projetadas para gerenciar.
Por exemplo, os sistemas de gerenciamento de funcionários com foco na contratação e integração podem incluir um sistema de gerenciamento de documentos e ferramentas para treinamento e desenvolvimento profissional. Esses recursos tornam mais fácil para os gerentes coletar e armazenar os documentos necessários de novos funcionários e treiná-los para realizar seus trabalhos.
Os sistemas mais focados nas operações podem incluir ferramentas para agendamento de funcionários, controle de tempo ou comunicação entre funcionários e gerentes. Algumas plataformas de gerenciamento de pessoas incluem recursos de gerenciamento de tarefas que facilitam a colaboração dos funcionários em grandes projetos.
Além disso, alguns sistemas de gestão de pessoas se concentram principalmente na melhoria do desempenho dos funcionários. Essas plataformas podem oferecer ferramentas para conduzir análises de funcionários ou medir indicadores-chave de desempenho. Eles também podem incluir pesquisas para os gerentes coletarem feedback dos funcionários.
Os Benefícios dos Sistemas de Gestão de Pessoas
Os sistemas de gestão de pessoas podem ajudar sua empresa a:
Economizar tempo
Você e sua equipe de RH têm coisas mais importantes a fazer do que responder a perguntas como quanto tempo de folga pago um funcionário tem disponível. O software de gerenciamento de pessoas pode eliminar essas trocas demoradas, oferecendo aos funcionários acesso a portais de autoatendimento fáceis de usar .Eles podem usar esses portais para solicitar PTO e outras licenças, verificar quanto PTO eles têm disponível, visualizar suas programações e muito mais.
Muitas plataformas também simplificam o processo de coleta de documentos dos funcionários e reduzem o tempo que sua equipe de RH leva para executar a folha de pagamento.
Melhore a produtividade dos funcionários
O software de gestão de pessoas podemelhorar significativamente a produtividade de seus funcionários .As ferramentas de comunicação e gerenciamento de tarefas do software permitem que os funcionários saibam o que devem fazer e resolvam questões rapidamente quando elas surgirem. Eles também incentivam colaborações de equipe mais eficazes.
Além disso, as ferramentas analíticas permitem que você veja o que está atrasando sua força de trabalho para que possa implementar mudanças para aumentar a produtividade.
Recrute e integre os melhores talentos
Muitas soluções incluem recursos de rastreamento de candidatos ou ferramentas de gerenciamento de talentos que podem simplificar o processo de contratação. Quanto melhor sua experiência de contratação, maior a probabilidade de você atrair candidatos qualificados.
Depois de fazer uma contratação, o software também pode acelerar o processo de integração. Você pode criar materiais de aprendizagem para treinar novos funcionários de forma rápida e eficiente. Isso reduz o tempo de espera entre a contratação e a capacidade total de sua força de trabalho.
Reter funcionários de alto desempenho
Os funcionários podem fornecer feedback por meio de pesquisas, permitindo que os gerentes respondam rapidamente se os funcionários estiverem insatisfeitos. Além disso, algumas soluções de software oferecem recompensas e recursos de reconhecimento. Você pode usá-los para lembrar aos seus principais funcionários o quanto o trabalho deles é valorizado. E quando os membros de sua equipe se sentem valorizados, é mais provável que permaneçam na sua empresa a longo prazo.
Quanto custam as ferramentas de gestão de pessoas?
A maioria das plataformas de gestão de pessoas cobra uma taxa mensal por usuário. Os preços podem variar muito, dependendo dos recursos que o software oferece. Por exemplo, a plataforma de gerenciamento de desempenho da Lattice custa US$ 11 por usuário, por mês, enquanto o Zoho People começa em US$ 1,25 por usuário, por mês.
O Connecteam é totalmente gratuito para pequenas empresas com 10 funcionários ou menos.O preço para empresas maiores começa em apenas $ 29 por mês para até 30 usuários, mais apenas $ 0,50 por mês para cada usuário adicional.
Achamos que isso é extremamente acessível em comparação com outras ferramentas de gestão de pessoas, especialmente considerando todos os recursos que o Connecteam oferece. Você também pode experimentar o Connecteam gratuitamente por 14 dias .
perguntas frequentes
Software de gestão de pessoas é o mesmo que software de gestão de RH?
O software de gerenciamento de pessoas e o software de gerenciamento de RH têm muita sobreposição. O software de gerenciamento de pessoas pode incluir todos os recursos do software de gerenciamento de RH, bem como recursos para agendamento de funcionários, gerenciamento de projetos e comunicações internas. Por exemplo, o Connecteam inclui vários recursos de gerenciamento de pessoas e gerenciamento de RH.
Para que serve o software de gestão de pessoas?
O software de gestão de pessoas é importante para maximizar a produtividade de seus funcionários e manter seu negócio funcionando sem problemas. Ele pode ajudá-lo a contratar e treinar novos funcionários, reter seus principais funcionários atuais e economizar o tempo valioso de sua equipe de RH.
Você pode usar o Excel para gestão de pessoas?
Você pode usar o Excel para gestão de pessoas, mas não é recomendado. É demorado acompanhar os dados e muito fácil inserir dados incorretamente. Gerenciar uma força de trabalho grande e crescente é uma tarefa complicada que requer software dedicado, como o Connecteam.
O resultado final do software de gerenciamento de pessoas
O software de gestão de pessoas pode ajudá-lo a construir e manter uma força de trabalho produtiva. É crucial para tudo, desde a contratação e retenção de talentos até o agendamento do trabalho dos funcionários e a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
O Connecteam é a melhor plataforma de gestão de pessoas para empresas de todos os portes.Nosso software completo oferece vários recursos para ajudar você e seus funcionários a trabalharem juntos e atingirem os objetivos de sua empresa. Também é muito acessível, com um plano gratuito para equipes de até 10 e planos pagos a partir de apenas $ 29 por mês para até 30 usuários.
Comece um teste gratuito de 14 dias hoje para ver como o Connecteam pode ajudá-lo a gerenciar seus funcionários.