7 melhores alternativas Zoho em 2023 (avaliações aprofundadas)
Publicados: 2023-08-31O software de RH certo simplifica seus esforços de RH e gerenciamento de pessoas, automatizando tarefas repetitivas e melhorando seu fluxo de trabalho. Zoho é uma plataforma que oferece recursos sólidos de gerenciamento de RH, mas não é perfeita. Existem muitas alternativas que podem ser mais adequadas para o seu negócio. Analisamos 7 opções principais abaixo.
Os recursos humanos (RH) e a gestão de pessoas são fundamentais para administrar um negócio de sucesso e apoiar seu ativo mais valioso: seus funcionários.
Além de contratar e integrar as pessoas certas, você deve envolvê-las e retê-las, controlar seu tempo e muito mais.
Essas tarefas (muitas vezes repetitivas) seriam muito mais difíceis e demoradas sem as ferramentas adequadas, como RH ou software de gestão de pessoas.
Boas plataformas podem automatizar tarefas administrativas, agilizar a comunicação dos funcionários e ajudá-lo a gerenciá-los com mais facilidade.
Existem muitas plataformas de RH por aí, incluindo Zoho – uma opção popular entre proprietários de empresas.
No entanto, Zoho pode não ser a melhor opção para sua empresa. Neste artigo, comparamos as 7 melhores alternativas Zoho para que você possa escolher a plataforma que melhor se adapta às suas necessidades.
O que é Zoho?
Zoho, também conhecida como Zoho Corporation, é uma empresa que oferece diversas soluções de software e ferramentas baseadas na web para empresas. Sua oferta mais popular é oZoho Office Suite , um pacote de software online com muitos aplicativos.
O pacote Zoho inclui software de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM), ferramentas de marketing por e-mail, software de gerenciamento de projetos e muito mais. Há também o Zoho People , a solução de gerenciamento de RH baseada em nuvem da empresa.
Os principais recursos de RH do Zoho People incluem recrutamento e integração, gerenciamento de tempo e presença, folha de pagamento e relatórios de RH. A plataforma também oferece ferramentas de engajamento e desenvolvimento de funcionários, como pesquisas e um sistema de gestão de aprendizagem para treinamento de funcionários.
Se você não tiver tempo para ler nossa pesquisa, vá para nossa tabela de comparação rápida.
Nossas principais escolhas
A melhor alternativa ao Zoho
Saiba mais Comece gratuitamente
Bom para recrutamento
Bom para automações de RH
Por que as pessoas estão se afastando do Zoho?
Zoho People tem um forte conjunto de recursos e uma classificação sólida no Capterra ( 4,3 estrelas ). Mas não é uma solução perfeita.
Muitos revisores on-line disseram que estão impressionados com a “ ampla gama de funcionalidades ”, incluindo as ferramentas de gerenciamento de leads e de projetos do Zoho e os recursos de RH. No entanto, alguns mencionaram que foi difícil iniciar o software inicialmente e que nem sempre é o mais fácil de usar.
Um revisor compartilhou: “ A curva de aprendizado do Zoho People é mais acentuada, especialmente para usuários novos que não estão familiarizados com o aplicativo ”. Eles também observaram que “pode levar algum tempo e esforço para navegar pelos vários módulos e compreender as opções de configuração”.
Outro usuário mencionou que a experiência no desktop era ótima, mas há menos recursos no aplicativo móvel do Zoho , que eles consideraram “muito difícil de usar”.
Em outro lugar, um revisor do Zoho disse: “ A configuração foi bastante complicada. O suporte ao cliente nem sempre estava disponível, por isso demorou muito para ser lançado. ” Outra pessoa mencionou que o suporte ao cliente da Zoho foi útil, mas eles enfrentaram “ tempos de espera mais longos do que o esperado ” ao tentar resolver problemas com o software.
No geral, muitos profissionais de RH estão satisfeitos com o Zoho People, mas existem alternativas que podem ser uma escolha melhor para você e sua equipe.
As melhores alternativas Zoho para RH e gestão de pessoas
Comece de graça
Connecteam — A melhor alternativa ao Zoho
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
Connecteam é a melhor plataforma completa de RH e gestão de pessoas e a alternativa perfeita ao Zoho.Possui todas as funções básicas de RH de que você precisa para gerenciar e apoiar sua equipe de forma eficaz. Isso inclui controle de tempo, agendamento, comunicação com funcionários, armazenamento digital de documentos e muito mais.
Vamos nos aprofundar em mais detalhes sobre como o Connecteam funciona e por que ele é a melhor alternativa Zoho disponível atualmente.
Integre perfeitamente novas contratações com excelente integração
Com os recursosde integração de funcionários do Connecteam , é fácil causar uma boa primeira impressão nos novos contratados.Crie listas de verificação de integração totalmente personalizadas para seus novos funcionários e deixe-os concluir a integração em seu próprio ritmo enquanto você monitora seu progresso.
Você pode enviar todos os recursos essenciais, como o manual do funcionário, diretamente para os dispositivos móveis dos novos contratados. Além disso, você pode enviar a eles todos os documentos necessários para novas contratações, que eles podem assinar e enviar diretamente para o aplicativo.
Crie uma força de trabalho experiente com treinamento personalizado
O Connecteam também facilita o treinamento de novos funcionários e fornece desenvolvimento contínuo aos membros da equipe coma criação de cursos personalizados .
Use seus materiais de treinamento existentes, incluindo vídeos, imagens, PDFs e áudio, para criar cursos. Ou use um de nossos modelos úteis para economizar tempo e esforço.
Assim como na integração, os funcionários podem concluir todo o treinamento em seu próprio ritmo, a partir de seus dispositivos móveis. Você pode monitorar seu progresso, enviar lembretes para concluir qualquer curso excelente e testar sua compreensão com questionários integrados .
E quando os funcionários precisarem apenas de uma atualização em vez de uma sessão de treinamento completa, eles poderão visitar sua base de conhecimento totalmente personalizada .Use o recurso de base de conhecimento do Connecteam para armazenar seus materiais de treinamento e outras informações importantes da empresa, como políticas e procedimentos operacionais padrão. Sua equipe pode acessar isso a qualquer hora, em qualquer lugar.
Torne-se digital com armazenamento de documentos para acesso fácil e imediato
Parte do gerenciamento de RH envolve manter muita papelada dos funcionários – como certificações, licenças, documentos fiscais e muito mais – bem organizada.O armazenamento digital de documentos do Connecteam torna isso muito mais fácil.
Carregue e armazene todos os documentos dos funcionários e crie pastas para mantê-los organizados. Você também pode enviar solicitações de documentos aos funcionários, solicitando que carreguem quaisquer materiais pendentes diretamente no aplicativo Connecteam. Além disso, você pode definir permissões de acesso personalizadas para garantir que apenas usuários autorizados possam visualizar e editar determinados arquivos.
Existe até a opção de adicionar datas de validade aos documentos .Connecteam irá notificá-lo automaticamente quando o vencimento estiver se aproximando. Isso ajuda você a manter a conformidade e garantir que as certificações e licenças da sua equipe estejam sempre atualizadas.
Controle de tempo preciso e planilhas de horas para agilizar a folha de pagamento
O Connecteam possui umrelógio de ponto móvel integrado , que os funcionários podem usar para entrar e sair de seus dispositivos móveis.Ele registra o tempo por segundo e pode monitorar o tempo por local, tarefas e cliente.
Osrecursos de rastreamento de localização GPS do relógio de ponto ajudam a garantir a marcação precisa e honesta da hora e fornecem supervisão sobre onde seus funcionários estão durante o expediente.Você pode visualizar suas localizações ao vivo ou ver uma trilha de “migalhas” de suas localizações durante um turno. Você pode até configurar cercas geográficas em torno dos locais de trabalho para limitar os locais de entrada e saída dos funcionários.
Além disso, o Connecteam criará automaticamenteplanilhas de horas digitais a partir dos registros de horas dos funcionários.Você pode revisá-los facilmente para detectar discrepâncias ou erros antes da folha de pagamento. O Connecteam irá até sinalizar possíveis problemas para você.
Quando estiver pronto, você pode exportar suas planilhas de horas para o seu provedor de folha de pagamento ou usar uma dasintegrações de folha de pagamento do Connecteam com QuickBooks Online ou Gusto.
Supervisione facilmente o agendamento de funcionários e solicitações de folga
Economize tempo respondendo às perguntas mais comuns de seus funcionários sobre políticas de folga e licença, enviando documentos relevantes para o centro de conhecimento. Connecteam ainda oferece modelos de políticas de folga para ajudá-lo a criar novas políticas em minutos.A partir daí, os funcionários podem acessar facilmente as informações de que precisam.
Os trabalhadores também podemenviar solicitações de folga de forma independente diretamente no aplicativo Connecteam.As solicitações vão direto para o seu painel, onde você pode aprová-las ou negá-las instantaneamente. Seu painel de administração lhe dará uma visão geral de todas as próximas folgas e dos saldos de férias de seus funcionários.
A folga aprovada também é sincronizada automaticamente como recurso de agendamento de funcionários do Connecteam .Usando o agendador de turnos de arrastar e soltar, você pode criar agendas de funcionários eficazes do zero ou com a ajuda de modelos integrados.
Crie turnos abertos para qualquer pessoa reivindicar ou atribua trabalhadores por disponibilidade, qualificações ou preferências. Os funcionários também podem solicitar a troca de turnos com seus colegas. O Connecteam sinalizará possíveis conflitos de agendamento para você e exibirá folga remunerada (PTO) e outras horas de licença dentro dos cronogramas para facilitar o planejamento.
Obtenha feedback dos funcionários com pesquisas e enquetes
Monitore facilmente o sentimento dos funcionárioscriando pesquisas personalizadas e enquetes digitais ao vivo.Connecteam os envia diretamente para os dispositivos de seus funcionários, e você pode automatizar lembretes para garantir a máxima participação. Você também pode definir suas pesquisas como anônimas para encorajar respostas mais honestas.
Comunique-se com sua equipe de qualquer lugar
Os recursos de comunicação com funcionários do Connecteam facilitam a conexão com sua equipe de qualquer lugar. Obate-papo seguro no aplicativo oferece suporte a mensagens individuais e em grupo e permite que você compartilhe fotos, arquivos, vídeo e áudio diretamente nas mensagens.
Defina permissões de usuário personalizadas, silencie notificações para minimizar interrupções fora do horário comercial e monitore conversas para garantir que permaneçam no assunto e profissionais.
Além disso, você pode compartilhar anúncios de toda a empresa no feed de notícias estilo mídia social da Connecteam .Agende postagens, compartilhe-as com determinados departamentos, ative ou desative curtidas e comentários e veja quem viu e respondeu às suas atualizações.
Valorize seus funcionários com reconhecimento e recompensas
Com o Connecteam, você podeenviar reconhecimento e recompensas aos funcionários , como crachás de reconhecimento personalizados e tokens digitais que eles podem trocar por cartões-presente.Você também pode usar o recurso de bate-papo para enviar mensagens privadas de agradecimento ou o feed de notícias da empresa para compartilhar mensagens públicas.
Para ajudá-lo a manter o reconhecimento dos funcionários, você pode definir metas no Connecteam, e o aplicativo distribuiráprêmios automaticamente aos funcionários que atingirem essas metas.
Além disso, o recurso de linha do tempo do Connecteam pode ajudá-lo a ver quando os funcionários alcançaram marcos importantes que deveriam ser comemorados, como um aniversário de trabalho.
Simplifique a coordenação de eventos e aumente a participação
Desde reuniões obrigatórias de equipe até almoços de equipe, festas de fim de ano e muito mais, o Connecteam facilita a organização de todos os eventos da sua empresa .
Crie e agende qualquer evento no Connecteam e inclua todas as informações relevantes para referência dos funcionários. Você pode enviar notificações instantâneas para sua equipe quando criar um novo evento e convites digitais para revisão.
Além disso, configure lembretes, opções de confirmação de presença e prazos de inscrição para aumentar a participação e manter os funcionários informados e entusiasmados com os próximos eventos.
Mais ferramentas para gestão empresarial
Além de agilizar as tarefas de RH, o Connecteam serve como uma plataforma abrangente de operações e gerenciamento de tarefas que pode ajudar você e sua equipe a se manterem organizados e eficientes.
Crie listas de verificação personalizadas para qualquer processo e atribua tarefas facilmente a funcionários individuais ou a grupos inteiros para incentivar a colaboração em equipe.E como tudo está incluído em um único aplicativo, você pode gerenciar projetos e monitorar o progresso de seus funcionários em tempo real a partir de um único painel.
Além disso, o Connecteam é uma escolha econômica para empresas de todos os tamanhos. O preço começa em apenas US$ 29 por mês para equipes de até 30 pessoas, e pequenas empresas com até 10 funcionários podemusar o Connecteam 100% gratuitamente para o resto da vida .
Características principais
Integração e treinamento
Recompensas e reconhecimento dos funcionários
Pesquisas e enquetes
Ferramentas integradas de comunicação com funcionários
Armazenamento seguro de documentos digitais
Rastreamento de tempo habilitado para GPS
Prós
Ferramenta completa de gerenciamento de trabalho
Amigo do usuário
Ótimo suporte ao cliente
Aplicativo móvel
Contras
Mais integrações a caminho
Preços
Planogratuito para toda a vida disponível Os planos Premium começam em US$ 29/mêspara 30 usuários
Teste gratuito de 14 dias, sem necessidade de cartão de crédito
Inicie o seu teste gratuitoBamboo HR – Bom para recrutamento
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
- janelas
- Mac
BambooHR é uma plataforma de gestão de pessoas com recursos de contratação e recrutamento. Ele oferece distribuição em quadros de empregos para ajudar os empregadores a encontrar candidatos e um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para armazenar digitalmente informações e registros dos candidatos.
O BambooHR também pode ajudar na integração de novos funcionários graças à sua assinatura digital de documentos e ferramentas de automação de tarefas. Além disso, a plataforma ajuda em outras funções de RH, como gerenciamento de benefícios, avaliações de desempenho e controle de tempo.
Embora os recursos de recrutamento do BambooHR sejam robustos, faltam alguns recursos avançados de RH encontrados em outras ferramentas. Os usuários também relatam opções de personalização limitadas, especialmente para avaliações de desempenho. Muitos revisores compartilharam frustração por não conseguirem adicionar ou remover perguntas nas avaliações de desempenho ou modificar as perguntas para serem mais específicas para suas empresas.
Saiba mais sobre a Bamboo RHCaracterísticas principais
- Sistema de rastreamento de candidatos
- Armazenamento de documentos digitais
- Acompanhamento de tempo e presença
- Gestão de benefícios
Prós
- Amigo do usuário
- Bom atendimento ao cliente
Contras
- Falta de personalização
- Recursos de relatórios limitados
Preços
Contate o fornecedor para saber o preço Avaliação: Sim Plano Gratuito: Não
Jornada de trabalho – Bom para automações de RH
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
Workday tem um amplo conjunto de aplicativos que inclui ferramentas de gerenciamento de RH, como processamento de folha de pagamento, contratação e integração, armazenamento de registros e planejamento de força de trabalho. Assim como outros softwares de RH, o Workday visa automatizar tarefas repetitivas e agilizar a gestão de pessoas.
O Workday também apoia o envolvimento e a satisfação dos funcionários com pesquisas. O software analisa o feedback dos funcionários para fornecer insights contínuos aos empregadores para ajudá-los a melhorar o local de trabalho.
No entanto, a ampla gama de soluções do Workday contribui para uma experiência de usuário impressionante para alguns. Vários revisores online compartilharam que o software tem uma curva de aprendizado e sua configuração pode ser demorada.
Saiba mais sobre o WorkdayCaracterísticas principais
- Contratação e integração
- Pesquisas com funcionários
- Análise e relatórios da força de trabalho
- Gestão de folha de pagamento
Prós
- Amplo conjunto de recursos
- Automação de RH
Contras
- Pode ser difícil de configurar
- Taxas de implementação e licenciamento
Preços
Contate o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano Gratuito: Não
Ou seja - bom para empresas de médio porte
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
Ou seja, é outra solução de RH que pode ser uma alternativa ao Zoho. Em seu nível básico, o Namely fornece ferramentas de integração, perfis de funcionários e organogramas, além de alguns recursos de comunicação com funcionários.
Os usuários que se inscreverem no próximo nível do Namely também podem aproveitar as vantagens de ferramentas de recrutamento, controle de tempo de funcionários e gerenciamento de desempenho. O Namely também pode agilizar a integração com ferramentas de automação e assinatura e armazenamento de documentos digitais.
A partir daí, a Namely oferece serviços “aprimorados” que podem ser adicionados a essas funções essenciais de RH. Isso inclui serviços de folha de pagamento e ferramentas de gerenciamento de benefícios.
Os usuários relatam que o Namely é muito fácil de usar no geral, mas os diferentes pacotes do Namely nem sempre se integram bem. Vários revisores compartilharam que as informações nem sempre são sincronizadas corretamente entre os diferentes sistemas.
Saiba mais sobre NomeCaracterísticas principais
- Portal de autoatendimento
- Acompanhamento de férias/licenças
- Administração de benefícios
- Análise de RH
Prós
- Interface de usuário limpa
- Ferramentas de integração sólidas
Contras
- Alguns usuários relatam suporte ao cliente insatisfatório
- Integrações com bugs
Preços
Contate o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano Gratuito: Não
SAP SuccessFactors – Bom para gestão de talentos
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
SAP SuccessFactors é uma plataforma de gerenciamento de experiência humana (HXM) e parte de um conjunto maior que inclui ferramentas de gerenciamento de força de trabalho e relacionamento com clientes. O componente de RH compreende vários produtos, incluindo gestão da experiência do funcionário, RH central e folha de pagamento, planejamento da força de trabalho e gestão de talentos.
SAP SuccessFactors também oferece ferramentas de recrutamento para atrair e contratar os melhores talentos, bem como um sistema integrado de rastreamento de candidatos. O software também possui recursos de desenvolvimento de funcionários. Isso inclui avaliações de desempenho, uma biblioteca de metas e recurso de rastreamento e um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS).
Como algumas outras soluções de RH, o SAP SuccessFactors tem uma curva de aprendizado. Alguns usuários acham difícil configurar e navegar. Os revisores também mencionam a falta de personalização, tornando difícil adaptar o software às suas necessidades.
Saiba mais sobre SAP SuccessFactorsCaracterísticas principais
- Gestão da experiência do funcionário
- Recrutamento e acompanhamento de candidatos
- Ferramentas de integração
- Gestão de desempenho
Prós
- LMS integrado
- Aplicativo móvel
Contras
- Falta de opções de personalização
- Relativamente caro
Preços
Contate o fornecedor para saber o preço Teste: Não Plano Gratuito: Não
ADP Workforce Now – Bom para empresas grandes e globais
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
ADP Workforce Now é um pacote de RH baseado em nuvem que inclui ferramentas de RH e gerenciamento de força de trabalho, bem como gerenciamento de talentos e recursos de aprendizagem.
O objetivo é agilizar muitas tarefas de RH, incluindo folha de pagamento. Os recursos de gerenciamento de folha de pagamento da plataforma incluem controle de tempo, depósito direto e impressão de cheques. Os funcionários podem usar o lado de autoatendimento do software para visualizar seus recibos de pagamento e alterar suas informações fiscais.
Embora o ADP Workforce Now seja relativamente fácil de usar, alguns revisores mencionam que os muitos recursos do software podem dificultar a localização do que procuram no aplicativo. Outros usuários relatam que alguns recursos, especialmente as ferramentas de relatórios e análises, poderiam ter mais funcionalidades.
Saiba mais sobre a força de trabalho ADP agoraCaracterísticas principais
- Gerenciamento de força de trabalho
- Processamento de folha de pagamento
- Conformidade fiscal
- Portal de autoatendimento
Prós
- Conjunto robusto de recursos
- Muitas integrações
Contras
- Pode ser complicado de navegar
- Personalizações de relatórios limitadas
Preços
Contate o fornecedor para saber o preço Avaliação: Sim Plano Gratuito: Não
Gusto – Bom para gerenciamento de folha de pagamento
Disponível em
- Rede
- iOS
- Android
- janelas
- Mac
Gusto é uma plataforma de RH e solução de folha de pagamento que permite aos usuários controlar o tempo, executar a folha de pagamento e enviar depósitos diretos. Gusto também calculará e registrará automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento, o que de outra forma pode ser um processo complicado.
Além de agilizar o gerenciamento da folha de pagamento, possui recursos de RH como listas de verificação de integração, administração de benefícios e armazenamento digital de documentos. Os empregadores também podem criar um banco de dados de funcionários no Gusto.
Embora o Gusto seja fácil de usar depois de iniciado, alguns usuários relatam que a configuração inicial é um pouco confusa. Além disso, os custos de implementação e licenciamento podem ser elevados, pelo que o Gusto pode não ser a melhor escolha para pequenas empresas ou com orçamentos mais apertados.
Saiba mais sobre GustoCaracterísticas principais
- Gestão de folha de pagamento
- Ferramentas de integração
- Banco de dados de funcionários
- Gestão de benefícios
Prós
- Cálculo automático do imposto sobre a folha de pagamento
- Boas integrações
Contras
- Pode ser difícil de configurar
- Altas taxas de implementação
Preços
Começa em US$ 40/mês + US$ 6/pessoa/mês Avaliação: Não Plano Gratuito: Não
Compare os melhores
| Tema |  Comece de graça | | | | | | |
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| Avaliações |   | | | | | | |
| Preços | A partir deapenas US$ 29/mês para os primeiros 30 usuários | Entre em contato com o fornecedor para saber o preço | Entre em contato com o fornecedor para saber o preço | Entre em contato com o fornecedor para saber o preço | Entre em contato com o fornecedor para saber o preço | Entre em contato com o fornecedor para saber o preço | Começa em $ 40/mês + $ 6/pessoa/mês |
| Teste grátis | sim 14 dias | sim | não | não | não | sim | não |
| Plano Gratuito | sim Gratuito até 10 usuários | não | não | não | não | não | não |
Resumo
O software de RH certo pode economizar seu tempo, automatizando tarefas de projeto e simplificando suas funções principais, como folha de pagamento, controle de horas de funcionários, administração de benefícios, agendamento de eventos e muito mais.
Muitas plataformas oferecem esses recursos, e o Zoho é há muito tempo uma escolha popular entre os profissionais de RH. No entanto, alguns usuários abandonaram o Zoho devido à sua configuração difícil e experiência de usuário complicada.
Felizmente, existem muitas alternativas ao Zoho. Quando se trata de uma solução completa,Connecteam é a melhor alternativa Zoho .Nossa plataforma oferece integração simplificada, ferramentas de treinamento e desenvolvimento, recursos de comunicação com funcionários, armazenamento digital de documentos e muito mais.
Comece a usar o Connecteam gratuitamente hoje mesmo!