O que é um código de vestimenta casual para negócios? Dicas e exemplos para 2023
Publicados: 2021-10-21Um código de vestimenta casual parece muito fácil de manter quando você está começando em um novo emprego ou mudando de área, mas infelizmente não é. Pode ser incrivelmente confuso.
Por que é que? Bem, um código de vestimenta casual de negócios varia dependendo da empresa, setor e até mesmo do país em que você trabalha.
Então, o que exatamente é casual de negócios? Sandálias com uma camiseta realmente não se qualificam, mas usar um terno completo também não funciona tão bem. Então você provavelmente está se perguntando: “Como eu sei como me vestir formalmente, mas não tão casualmente?”
Listamos algumas diretrizes sobre o que um código de vestimenta casual de negócios significa para homens e mulheres. Do que vestir e do que não vestir, você estará muito mais bem preparado!
O que significa Business Casual?
O casual de negócios é basicamente um código de vestimenta que envolve o uso de trajes de negócios tradicionais com alguns ajustes descontraídos aqui e ali.
Por exemplo, usar calças cáqui ou calças com uma blusa/pólo, mas sem gravata seria considerado tipicamente casual de negócios.
E os números mostram que dar aos funcionários a chance de se vestir um pouco mais descontraidamente do que o normal na verdade beneficia as empresas a longo prazo:
- De acordo com um estudo realizado pela Stormline Gear, mais de 61% dos funcionários são mais produtivos quando seu código de vestimenta é mais relaxado.
- Além disso, 61% dos candidatos a empregos afirmaram que um código de vestimenta rígido afetaria negativamente sua percepção de uma empresa.
Mas é claro que o traje casual de negócios pode parecer muito diferente dependendo de quem você é.
O que conta como casual de negócios para mulheres?
Normalmente, o código de vestimenta das mulheres pode se qualificar como casual de negócios se elas usarem uma combinação de saias, jaquetas, blusas, sapatos fechados e vários outros itens.
Alguns locais de trabalho podem até permitir sandálias ou sapatos peep-toe, mas verifique antes de aparecer no escritório usando esse tipo de calçado.
Atenha-se ao seguinte:
- Top: blusas, elegantes camisas sem mangas, coletes, blazers, gola alta, tops elegantes, vestidos justos em cores neutras ou sólidas, vestidos casuais e saias que dividem no joelho ou abaixo dele.
- Parte de baixo: saias com corte lápis, saias na altura do joelho, calças sociais (caqui, veludo cotelê, sarja ou algodão).
- Sapatos: sapatilhas, escarpins, estiletes, salto aberto e salto gatinho fechado.
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O que conta como casual de negócios para homens?
Para os homens, o traje casual de negócios apropriado é calça social ou chino, camisa de botão, meias escuras e sapatos sociais. Evite usar camisas pólo para uma entrevista, mesmo que sejam aceitáveis para o trabalho em questão. Não use jeans ou shorts.
Foto de Fortune Vieyra no Unsplash
O seguinte irá ajudá-lo a solidificar a boa posição em uma nova posição:
- Top: camisas de botão de manga curta de cor neutra, camisa de botão ou colarinho, paletó esporte, suéteres em uma mistura de cores e padrões
- Parte de baixo: calças semi-formais, calças sociais e jeans escuros.
- Sapatos: sapatos de amarrar, sapatos de couro escuro e mocassins.
O que é casual de negócios para uma entrevista de emprego?
Se você está se candidatando a um emprego em que o ambiente de trabalho possui um código de vestimenta casual, você ainda precisa se vestir adequadamente para a entrevista de emprego. Tente escolher um visual mais formal e menos casual de negócios.
Se o entrevistador estiver de bermuda e top curto, não faça o mesmo! Afinal, você precisa se vestir para impressionar na entrevista de emprego e isso inclui se mostrar como profissional.
Os homens podem usar paletó e calça com camisa e até gravata, ou você pode optar por um suéter e camisa de botão. As mulheres devem escolher uma blusa e calça social ou até mesmo um vestido chamativo. Ambos os sexos devem evitar cores vivas e chamativas.
Diane Gottsman, especialista em etiqueta, recomenda: “Ao escolher uma roupa para a entrevista, lembre-se, quando você está bem, você se sente bem. Use suas escolhas de guarda-roupa para dar um impulso extra de autoconfiança.
Sob nenhuma circunstância você deve usar o seguinte para uma entrevista de emprego, seja um ambiente casual ou não!
- Chinelos ou tênis
- Roupas íntimas expostas
- Shorts ou jeans
- Saia justa
- Qualquer coisa baixa ou muito apertada
- Qualquer coisa que mostre palavrões ou um ditado ofensivo
O que recomendamos é que você siga todas as orientações que listamos! Escolha uma roupa de entrevista clássica que corresponda ao seu setor e fique atento, não escolha uma roupa que esteja na moda porque o entrevistador pode não ter a mesma percepção de “na moda”.
Certifique-se sempre de planejar sua roupa com antecedência; portanto, se estiver se sentindo apressado, pelo menos sua roupa é a última coisa com que você precisa se preocupar. E se você acha que precisa gastar muito dinheiro para se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego, pense novamente. Existem muitos pontos de venda onde você pode comprar ou navegar online e ver se um cupom ou promoção está disponível.
O que não vestir para um código de vestimenta casual de negócios
Embora haja espaço para se vestir de forma criativa em um código de vestimenta casual de negócios, os funcionários ainda precisam se certificar de que não estão quebrando nenhuma regra no processo. Algumas peças de roupa que os estilistas casuais de negócios devem evitar incluem:
- Jeans rasgado
- tênis esfarrapado
- Sandálias de dedo
- camisetas manchadas
- Roupas com palavras/imagens ofensivas
As mulheres especificamente devem evitar usar o seguinte: sandálias de tiras, jeans, calças ou calças rasgadas com estampas ousadas, cores vivas, alças finas, tops curtos, roupas esportivas, leggings, camisas ou vestidos fora do ombro, camisetas, tênis e moletons com capuz.
Os homens devem evitar: camisas estampadas, jeans rasgados, jeans, sandálias, botas, sapatos de barco, roupas esportivas, camisetas, tênis e moletons com capuz.
Torne o código de vestimenta da sua empresa fácil de seguir
Agora você sabe exatamente o que é casual de negócios e o que homens e mulheres podem e não podem usar de acordo com esse código de vestimenta. Mas existem ferramentas e softwares que as empresas podem usar para garantir que os funcionários estejam atualizados com as regras de vestimenta mais recentes.
Use a tecnologia mais recente para implementar trajes casuais de negócios
O Connecteam é um aplicativo completo de engajamento de funcionários que as empresas podem usar para otimizar suas operações diárias. Melhore a cultura da sua empresa e garanta que todos os funcionários estejam na mesma página quando se trata do que podem ou não vestir.
- Integre seus funcionários de forma eficiente com uma variedade de recursos. Os trabalhadores podem acessar manuais de código de vestimenta, diretrizes de conduta no escritório e outros documentos importantes com o clique de um botão.
- Comunique-se com colegas de trabalho usando bate-papos privados 1:1 e em grupo para manter-se atualizado e dar lembretes pessoais sobre os códigos de vestimenta mais recentes da empresa.
- Programe turnos e informe seus funcionários quando e onde será o próximo trabalho. Você também pode incluir notas importantes, incluindo qual é o código de vestimenta para o turno ou reunião específica.
- Crie listas de verificação para os funcionários preencherem, garantindo que eles mantenham todas as regras relacionadas ao código de vestimenta.
O resultado final dos códigos de vestimenta casual para negócios
No geral, não é ciência do foguete quando falamos sobre vestir negócios casuais para o trabalho. Embora manter esse código de vestimenta específico não seja tão difícil, não deve ser dado como certo. Os gerentes precisam dar um bom exemplo e seus funcionários precisam seguir o exemplo – literalmente, às vezes.
É claro que o casual de negócios parecerá um pouco diferente dependendo do seu gênero, da empresa em que você trabalha e até mesmo do país em que mora. Certamente há espaço para criatividade, mas garantir que os funcionários não ultrapassem a linha em termos de aparência é chave.
Se as empresas aproveitarem ao máximo a tecnologia mais recente para implementar códigos de vestimenta na força de trabalho, estarão se preparando para o sucesso. Porque, se os funcionários tiverem boa aparência no trabalho, os resultados certamente virão.
