Descrição do trabalho do Canvasser: modelos para contratação em sua empresa
Publicados: 2023-06-24O papel de um angariador é essencial para muitas pequenas empresas e organizações, particularmente aquelas que dependem fortemente de vendas de campo ou campanhas de base. Portanto, entender a descrição do trabalho do angariador é fundamental para o sucesso dessas entidades.
Índice
Compreendendo o papel de um colportor
Um angariador de votos opera na linha de frente de uma empresa ou de uma campanha política, interagindo diretamente com o público, clientes em potencial ou eleitores em potencial. Suas funções incluem vendas de porta em porta, coleta de dados de campo, registro de eleitores, solicitação de doações ou angariação de apoio para um problema ou causa específica.
O valor de ter um angariador experiente em sua equipe não pode ser subestimado. Com excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, um angariador preenche a lacuna entre sua empresa e seu mercado-alvo, garantindo que a mensagem que você deseja transmitir seja recebida de maneira precisa e positiva.
Por que elaborar uma descrição de cargo bem definida é crucial para o sucesso
A criação de um job description bem definido é essencial para o sucesso do seu negócio ou campanha. Ele oferece aos candidatos em potencial uma compreensão clara do que o trabalho envolve, quais habilidades são necessárias e quais expectativas existem.
Uma descrição de trabalho de angariador abrangente e bem elaborada serve como um guia prático para potenciais candidatos, tornando o processo de recrutamento mais eficaz. Ele também fornece um modelo para avaliações de desempenho assim que o candidato estiver a bordo.
Visão geral do Canvasser
As principais responsabilidades de um colportor
Um angariador usa muitos chapéus. Eles iniciam o contato com o público ou clientes em potencial, fazendo apresentações de vendas, solicitando doações ou defendendo uma causa. Essa função requer fazer chamadas não solicitadas ou visitas de porta em porta, solicitando o tempo das pessoas e transmitindo mensagens-chave. Os angariadores também precisam marcar reuniões para acompanhamento ou discussões futuras, coletar dados e relatar feedback ou preocupações levantadas durante suas interações.
Principais habilidades necessárias para uma posição de angariador de votos
Um angariador de sucesso deve ter excelente comunicação e habilidades interpessoais, permitindo-lhes construir relacionamento e se envolver de forma eficaz com diversos públicos. Outras habilidades importantes incluem escuta ativa, resolução de problemas e gerenciamento de tempo. Um alto nível de automotivação e uma mentalidade voltada para resultados também são essenciais para ter sucesso em um trabalho de prospecção.
Educação e experiência necessárias para uma função de angariador de votos
Geralmente, um diploma do ensino médio costuma ser o requisito educacional mínimo para uma função de angariador de votos. No entanto, a prospecção anterior ou experiência em vendas geralmente é uma vantagem. Dependendo do foco da organização, alguns podem exigir carteira de habilitação válida ou conhecimento prévio de temas específicos.
Elaborando a descrição de trabalho perfeita
A descrição do cargo serve como o primeiro ponto de contato entre um potencial candidato e a organização, portanto, é essencial para causar uma boa impressão.
A importância de uma descrição de trabalho precisa e envolvente
Uma descrição de cargo precisa e envolvente não apenas atrai candidatos qualificados, mas também ajuda a definir expectativas claras. Essa clareza minimiza as chances de mal-entendidos e expectativas não atendidas no futuro, contribuindo para a satisfação e retenção dos funcionários.
Componentes essenciais de uma descrição de trabalho do Canvasser
Os componentes essenciais de uma descrição do cargo de angariador incluem o título do cargo, uma breve visão geral da função, uma lista das principais responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias e uma descrição do ambiente de trabalho. Se aplicável, incluir a faixa salarial, benefícios e informações sobre o processo de contratação também pode ser benéfico.
Componente | Detalhes |
---|---|
Cargo | O título formal da posição, como "Field Canvasser" ou "Outreach Canvasser". Isso deve refletir com precisão a natureza do trabalho. |
Visão geral da função | Um breve resumo da função, incluindo seu objetivo principal e sua importância dentro da organização. Isso deve fornecer uma ideia geral do que o trabalho envolve e como ele se encaixa na estrutura mais ampla e na missão da organização. |
responsabilidades chave | Uma lista detalhada das tarefas que o angariador deverá realizar. Isso pode incluir tarefas como divulgação de porta em porta, coleta de dados, representação da organização em eventos comunitários e muito mais. |
Qualificações e habilidades necessárias | A educação, experiência e habilidades que um candidato deve possuir para ser considerado para o trabalho. Isso pode incluir um diploma do ensino médio, experiência anterior em prospecção, fortes habilidades interpessoais, etc. |
Ambiente de trabalho | Uma descrição de onde e como o trabalho será conduzido. Para um angariador, isso pode envolver trabalhar ao ar livre, viajar com frequência e trabalhar em horários irregulares, inclusive nos fins de semana. |
Faixa salarial e benefícios | Se aplicável, forneça uma faixa do que um funcionário em potencial pode esperar ganhar nessa função, bem como quaisquer benefícios que venham com o trabalho, como seguro saúde ou folga remunerada. |
Processo de contratação | Quaisquer detalhes pertinentes sobre o processo de contratação, como quem contatar para se candidatar, prazos de inscrição, cronograma para decisões de contratação, etc. |
Dicas para escrever descrições de trabalho claras e concisas
Mantenha a descrição do seu trabalho clara e concisa. Use marcadores para facilitar a leitura, evite jargões e use palavras de ação para descrever deveres e responsabilidades. Sempre destaque o que o candidato pode ganhar com a função – não apenas o que a organização espera dele.
Descrição do trabalho do Canvasser: modelos para contratação em sua empresa
Para ajudá-lo a criar descrições de trabalho eficazes, fornecemos vários modelos gratuitos, adaptados a diferentes cenários:
Modelo de descrição de trabalho 1:
Este modelo se concentra em uma função geral do Canvasser, destacando a responsabilidade do candidato em se envolver com clientes ou clientes em potencial, promover produtos/serviços e gerar leads. Enfatiza a necessidade de excelentes habilidades de comunicação, um comportamento amigável e a capacidade de trabalhar de forma independente. Este modelo é adequado para candidatos que gostam de interagir com pessoas, possuem fortes habilidades interpessoais e se sentem à vontade para abordar indivíduos em vários ambientes.
Cargo: Angariador
Localização: [Cidade, Estado]
Empresa: [Nome da empresa]
Sobre nós: [Nome da empresa] é uma pequena empresa dedicada a fornecer [produto/serviço] de alta qualidade aos nossos clientes. Estamos buscando indivíduos motivados e extrovertidos para se juntarem à nossa equipe como Angariadores de Participações. Como um Canvasser, você desempenhará um papel vital na promoção de nossas ofertas e na geração de leads. Esta é uma oportunidade fantástica para pessoas que gostam de interagir com as pessoas, têm excelentes habilidades de comunicação e são apaixonadas por representar nossa empresa.
Descrição do trabalho: Estamos à procura de angariadores entusiasmados para se envolver com clientes em potencial e gerar interesse em nossos produtos/serviços. Sua responsabilidade principal será abordar indivíduos em áreas designadas, fornecer informações sobre nossas ofertas e agendar reuniões para nossa equipe de vendas. Você estará representando nossa empresa, portanto, um comportamento profissional e uma atitude positiva são essenciais. Essa função oferece flexibilidade e a oportunidade de contribuir diretamente para o crescimento de nossos negócios.
Responsabilidades:
- Realizar prospecção de porta em porta para gerar leads e promover nossos produtos/serviços.
- Interaja com clientes em potencial, forneça informações e responda a perguntas sobre nossas ofertas.
- Agendar compromissos para nossa equipe de vendas com indivíduos interessados.
- Mantenha registros precisos de interações, leads e compromissos agendados.
- Colabore com a equipe de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads.
- Atualize continuamente o conhecimento do produto para comunicar com eficiência os principais recursos e benefícios.
- Representar nossa empresa de maneira profissional e cortês em todos os momentos.
Qualificações:
- Diploma do ensino medio ou equivalente.
- Excelentes habilidades interpessoais e comunicação verbal.
- Personalidade amigável, extrovertida e confiante.
- Capacidade de se envolver com diversos indivíduos de maneira positiva e persuasiva.
- Forte capacidade de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir as metas atribuídas.
- Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou áreas afins é um diferencial.
Benefícios:
- Taxa horária competitiva ou remuneração baseada em comissão.
- Opções de agendamento flexíveis.
- Oportunidades de incentivos baseados em desempenho.
- Treinamento e suporte contínuo para aprimorar suas habilidades.
- Ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
Para se inscrever: Envie seu currículo, uma breve carta de apresentação e quaisquer certificações ou referências relevantes para [endereço de e-mail]. Por favor, inclua a linha de assunto “Canvasser Application – [Your Name].” Agradecemos seu interesse em ingressar em nossa equipe e analisaremos cuidadosamente todas as inscrições.
[Nome da empresa] é um empregador de oportunidades iguais. Valorizamos a diversidade e não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se inscreverem.
Modelo de Descrição de Trabalho 2:
Este modelo é específico para uma função de Canvasser dentro de uma campanha política. Ele enfatiza a responsabilidade do candidato em se envolver com os eleitores, promover a plataforma de um candidato político e gerar apoio. Ele destaca a necessidade de conhecimento de questões políticas, habilidades de comunicação persuasiva e capacidade de mobilizar apoiadores. Este modelo é adequado para candidatos apaixonados por política e engajamento cívico.
Cargo: Angariador (Campanha Política)
Localização: [Cidade, Estado]
Empresa: [Nome da empresa]
Sobre nós: [Nome da empresa] é uma pequena empresa especializada em serviços de campanha política. No momento, estamos procurando indivíduos motivados para se juntar à nossa equipe como angariadores de votos. Como um Canvasser, você desempenhará um papel crucial no envolvimento com os eleitores, promovendo nosso candidato político e gerando apoio. Esta é uma excelente oportunidade para indivíduos apaixonados por política e que fazem a diferença em sua comunidade.
Descrição do trabalho: Estamos procurando angariadores dedicados para se conectar com os eleitores, compartilhar a plataforma do nosso candidato e incentivar o envolvimento do eleitor. Sua principal responsabilidade será realizar angariações de porta em porta, participar de conversas significativas e educar os eleitores sobre as posições de nosso candidato. Este papel requer fortes habilidades de comunicação, um comportamento amigável e uma profunda compreensão das questões políticas. Junte-se à nossa equipe e ajude-nos a causar um impacto positivo em nossa comunidade.
Responsabilidades:
- Realizar angariação porta-a-porta para envolver os eleitores e promover o nosso candidato político.
- Educar os eleitores sobre a plataforma, as posições e os objetivos da campanha de nosso candidato.
- Responda a perguntas, trate de preocupações e construa relacionamentos com eleitores em potencial.
- Colete dados e feedback dos eleitores para apoiar as estratégias de campanha.
- Mobilizar apoiadores, incentivar o registro eleitoral e promover a participação cívica.
- Colabore com a equipe de campanha para coordenar os esforços de prospecção.
- Mantenha registros precisos de interações, preferências do eleitor e dados de campanha.
- Participe de eventos de campanha e ajude no recrutamento e treinamento de voluntários.
Qualificações:
- Diploma do ensino medio ou equivalente.
- Excelentes habilidades interpessoais e comunicação verbal.
- Conhecimento de questões e candidatos políticos locais e nacionais.
- Entusiasmo pelo engajamento cívico e alcance da comunidade.
- Capacidade de se envolver com diversos indivíduos de maneira respeitosa e persuasiva.
- Forte capacidade de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Experiência anterior em campanhas políticas ou organização comunitária é um diferencial.
Benefícios:
- Taxa horária competitiva ou estipêndio.
- Opções de agendamento flexíveis.
- Oportunidades de crescimento profissional e networking.
- Treinamento e suporte contínuo da equipe de campanha.
- Contribuição significativa para uma campanha política e engajamento da comunidade.
Para se inscrever: Envie seu currículo, uma breve carta de apresentação e quaisquer certificações ou referências relevantes para [endereço de e-mail]. Por favor, inclua a linha de assunto “Canvasser Application (Campanha Política) – [Seu Nome].” Agradecemos seu interesse em ingressar em nossa equipe e analisaremos cuidadosamente todas as inscrições.
[Nome da empresa] é um empregador de oportunidades iguais. Valorizamos a diversidade e não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se inscreverem.
Modelo de Descrição de Trabalho 3:
Este modelo se concentra em uma função do Canvasser em uma organização sem fins lucrativos. Ele enfatiza a responsabilidade do candidato em se envolver com o público, aumentar a conscientização sobre a missão da organização e solicitar doações ou apoio. Ele destaca a necessidade de empatia, fortes habilidades de comunicação e uma paixão genuína pela causa da organização. Este modelo é adequado para candidatos interessados em captação de recursos, divulgação na comunidade e impacto positivo.
Cargo: Angariador de fundos (sem fins lucrativos)
Localização: [Cidade, Estado]
Empresa: [Nome da empresa]
Sobre nós: [Nome da empresa] é uma pequena organização sem fins lucrativos dedicada a [causa/missão]. Estamos procurando angariadores apaixonados para se juntar à nossa equipe e apoiar nossos esforços de arrecadação de fundos. Como um Canvasser, você terá a oportunidade de fazer a diferença ao se envolver com a comunidade e aumentar a conscientização sobre nossa causa. Esta é uma excelente oportunidade para pessoas que estão entusiasmadas com nossa missão e gostam de se conectar com outras pessoas.
Descrição do trabalho: Estamos à procura de angariadores entusiasmados para nos ajudar a arrecadar fundos e gerar suporte para nossa organização sem fins lucrativos. Sua principal responsabilidade será envolver-se com indivíduos em espaços públicos, compartilhar informações sobre nossa organização e programas e inspirá-los a fazer uma doação ou se tornar um apoiador. Essa função requer excelentes habilidades de comunicação, empatia e uma paixão genuína por nossa causa. Junte-se à nossa equipa e contribua para o sucesso da nossa missão.
Responsabilidades:
- Envolva-se com indivíduos em espaços públicos, como parques, shoppings e eventos.
- Educar o público sobre nossa organização sem fins lucrativos, missão e programas.
- Compartilhe histórias e estatísticas convincentes para inspirar apoio e doações.
- Discuta várias opções de doação e forneça informações sobre doações recorrentes.
- Mantenha registros precisos de interações, doações e detalhes de apoiadores.
- Colaborar com a equipe de captação de recursos para atingir as metas de captação de recursos.
- Participe de sessões de treinamento e fique atualizado sobre as iniciativas de nossa organização.
- Fornecer excelente serviço ao cliente para doadores e apoiadores.
Qualificações:
- Diploma do ensino medio ou equivalente.
- Excelentes habilidades interpessoais e comunicação verbal.
- Paixão genuína pela missão e causa da nossa organização sem fins lucrativos.
- Capacidade de se conectar com pessoas de diversas origens e construir relacionamento.
- Forte capacidade de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Experiência anterior em captação de recursos, vendas ou atendimento ao cliente é um diferencial.
Benefícios:
- Taxa horária competitiva ou remuneração baseada em comissão.
- Opções de agendamento flexíveis.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Treinamento e suporte contínuo da equipe de captação de recursos.
- Contribuição significativa para a missão de uma organização sem fins lucrativos.
Para se inscrever: Envie seu currículo, uma breve carta de apresentação e quaisquer certificações ou referências relevantes para [endereço de e-mail]. Por favor, inclua a linha de assunto “Canvasser (Non-Profit Fundraising) Application – [Your Name].” Agradecemos seu interesse em ingressar em nossa equipe e analisaremos cuidadosamente todas as inscrições.
[Nome da empresa] é um empregador de oportunidades iguais. Valorizamos a diversidade e não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se inscreverem.
Modelo de Descrição de Trabalho 4:
Este modelo é específico para a função de Canvasser em uma empresa de pesquisa de mercado. Ele enfatiza a responsabilidade do candidato em coletar dados, administrar pesquisas e interagir com os participantes. Ele destaca a necessidade de atenção aos detalhes, precisão e capacidade de seguir os protocolos de pesquisa. Este modelo é adequado para candidatos curiosos, que gostam de interagir com pessoas e têm interesse em pesquisa de mercado e coleta de dados.
Posição: Canvasser (Pesquisa de Mercado)
Localização: [Cidade, Estado]
Empresa: [Nome da empresa]
Sobre nós: [Nome da empresa] é uma pequena empresa especializada em pesquisa de mercado e coleta de dados. No momento, estamos procurando indivíduos motivados para se juntar à nossa equipe como angariadores de votos. Como um Canvasser, você terá a oportunidade de reunir informações e dados valiosos interagindo com a comunidade. Esta é uma ótima oportunidade para pessoas curiosas, que gostam de conversar com as pessoas e têm interesse em pesquisa de mercado.
Descrição do trabalho: Estamos à procura de angariadores curiosos para nos auxiliar na coleta de dados e na realização de pesquisas. Sua principal responsabilidade será abordar indivíduos em áreas designadas, administrar pesquisas e coletar informações. Essa função requer excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de seguir protocolos de pesquisa. Junte-se à nossa equipe e contribua com nossas iniciativas de pesquisa de mercado.
Responsabilidades:
- Aborde os indivíduos nas áreas designadas e explique o propósito da pesquisa.
- Administre pesquisas e colete dados seguindo protocolos estabelecidos.
- Garanta a coleta precisa de dados e mantenha a confidencialidade.
- Envolva-se com os participantes, faça perguntas e incentive a participação.
- Relate quaisquer problemas ou preocupações em relação à administração da pesquisa.
- Colabore com a equipe de pesquisa de mercado para garantir a precisão e a integridade dos dados.
- Envie pesquisas e dados preenchidos para a equipe designada.
- Participe de sessões de treinamento para se familiarizar com os objetivos e protocolos da pesquisa.
Qualificações:
- Diploma do ensino medio ou equivalente.
- Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais.
- Forte atenção aos detalhes e precisão.
- Capacidade de seguir protocolos de pesquisa e manter a confidencialidade.
- Forte capacidade de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir as metas atribuídas.
- Experiência anterior em coleta de dados, pesquisa de mercado ou áreas relacionadas é um diferencial.
Benefícios:
- Taxa horária competitiva.
- Opções de agendamento flexíveis.
- Oportunidades para aprender e ganhar experiência em pesquisa de mercado.
- Treinamento e suporte contínuo da equipe de pesquisa de mercado.
- Oportunidade de contribuir com valiosos insights de mercado.
Para se inscrever: Envie seu currículo, uma breve carta de apresentação e quaisquer certificações ou referências relevantes para [endereço de e-mail]. Por favor, inclua a linha de assunto “Canvasser (Market Research) Application – [Your Name].” Agradecemos seu interesse em ingressar em nossa equipe e analisaremos cuidadosamente todas as inscrições.

[Nome da empresa] é um empregador de oportunidades iguais. Valorizamos a diversidade e não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida. Encorajamos todos os indivíduos qualificados a se inscreverem.
Modelo | Angariador geral | Angariador (campanha política) | Canvasser (arrecadação de fundos sem fins lucrativos) | Angariador (Pesquisa de Mercado) |
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Foco na Função | Envolver-se com potenciais clientes ou clientes, promover produtos/serviços e gerar leads. | Envolver-se com os eleitores, promover a plataforma de um candidato político e gerar apoio. | Envolver-se com o público, aumentar a conscientização sobre a missão da organização e solicitar doações ou apoio. | Coletar dados, administrar pesquisas e interagir com os participantes. |
Habilidades requeridas | Excelentes habilidades de comunicação, comportamento amigável, capacidade de trabalhar de forma independente. | Conhecimento de questões políticas, habilidades de comunicação persuasiva, capacidade de mobilizar apoiadores. | Empatia, forte capacidade de comunicação, paixão genuína pela causa da organização. | Atenção aos detalhes, precisão, capacidade de seguir protocolos de pesquisa. |
Candidatos Adequados | Candidatos que gostam de se envolver com pessoas, possuem fortes habilidades interpessoais e se sentem à vontade para abordar indivíduos em vários ambientes. | Candidatos apaixonados por política e engajamento cívico. | Candidatos interessados em captação de recursos, alcance da comunidade e impacto positivo. | Candidatos que são curiosos, gostam de interagir com as pessoas e têm interesse em pesquisa de mercado e coleta de dados. |
As Próximas Etapas: Contratação e Treinamento
Depois de elaborar uma descrição de trabalho atraente e atrair um grupo de candidatos qualificados, as próximas etapas envolvem a seleção, contratação e treinamento de novos angariadores. Oferecer um programa de treinamento abrangente não apenas equipa os novos funcionários com as habilidades e conhecimentos necessários, mas também os prepara para os desafios que podem enfrentar no trabalho.
Pensamentos finais
Os angariadores desempenham um papel crítico em uma ampla gama de pequenas empresas, campanhas políticas e organizações sem fins lucrativos. Uma descrição de cargo de angariador bem elaborada é fundamental para atrair candidatos qualificados e garantir o sucesso de seus esforços de angariação de votos. Com responsabilidades, qualificações e benefícios claros, uma descrição de cargo atraente pode melhorar significativamente o processo de contratação e o desempenho geral da equipe.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual é o papel de um angariador?
Um angariador é um representante de campo que se envolve com o público, clientes em potencial ou eleitores em potencial para transmitir mensagens específicas, vender produtos, solicitar doações ou obter apoio para uma causa ou campanha política.
De quais habilidades um colportor precisa?
Os angariadores precisam de excelentes habilidades interpessoais e de comunicação. Outras habilidades importantes incluem escuta ativa, resolução de problemas e gerenciamento de tempo. Eles também devem ser auto-motivados e orientados para resultados.
Qual é o requisito de educação para um trabalho de angariador de votos?
Geralmente, um diploma do ensino médio é o requisito educacional mínimo. No entanto, a prospecção anterior ou experiência em vendas geralmente é uma vantagem.
Como escrever uma descrição de cargo de angariador eficaz?
Uma descrição de cargo eficaz deve incluir o título do cargo, visão geral da função, principais responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias e uma descrição do ambiente de trabalho. Se aplicável, incluir faixa salarial, benefícios e informações sobre o processo de contratação também pode ser benéfico.
Como treinar um novo angariador?
Um programa de treinamento abrangente deve ser fornecido aos novos colportores. O programa pode incluir técnicas de vendas, melhores práticas de prospecção, conhecimento de produtos ou problemas e como usar software ou ferramentas de prospecção.
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