Como encontrar um sistema de folha de pagamento de restaurante que se adapte ao seu negócio

Publicados: 2022-04-15

Os proprietários de restaurantes não são apenas proprietários que administram um negócio. Eles usam muitos chapéus. Gerenciar pedidos de alimentos, lidar com reclamações de clientes e cuidar das finanças da empresa são apenas alguns exemplos.

Equilibrar todas as responsabilidades pode dificultar a garantia de serviços de folha de pagamento eficazes. Na verdade, você pode não estar tomando nenhuma decisão porque pode parecer mais um trabalho na sua lista de tarefas.

Embora você não precise do sistema de software de folha de pagamento a partir de agora, você não pode continuar sem um serviço de folha de pagamento. Seu negócio de restaurantes acabará crescendo e, em seguida, você poderá achar difícil funcionar sem um sistema de folha de pagamento.

Infelizmente, ainda existem alguns restaurantes que estão fazendo sua folha de pagamento manualmente. Hoje, estamos aqui para fazê-los entender o que é um sistema de folha de pagamento de restaurante e como você pode encontrar o caminho certo para o seu negócio.

Conteúdo

  • 1 Sistema de folha de pagamento para restaurantes
  • 2 Escolhendo um sistema de folha de pagamento de restaurante para o seu restaurante
    • 2.1 1. Métodos Disponíveis de Pagamento do Funcionário
    • 2.2 2. Categorias de Pagamento de Trabalho
    • 2.3 3. Situação de Emprego
  • 3 Fazendo a escolha certa para o seu negócio!

Sistema de folha de pagamento para restaurantes

Sistema de folha de pagamento para restaurantes

Sistema de folha de pagamento – você deve entender como esse termo é usado na indústria. Quando falamos de sistemas de folha de pagamento, pensamos apenas em software que calcula o tempo dos funcionários e distribui seus contracheques de acordo com as horas de serviço que prestaram aos restaurantes.

No entanto, o software de folha de pagamento é mais do que apenas uma plataforma de cálculo de salário. Se for esse o caso – O que é folha de pagamento?

Geralmente, um serviço de folha de pagamento refere-se ao processo de pagar os funcionários com precisão. E se você estiver fazendo isso manualmente, montar uma folha de pagamento requer tempo, recursos e dinheiro.

Enquanto você garante manualmente que todos recebam o que merecem, às vezes pode ser realmente desafiador, tanto que você pode querer procurar maneiras de fazer isso online, como processamento de pagamento para pequenas empresas, que pode ser usado para folha de pagamento para transferir dinheiro diretamente para a conta de um funcionário. Além disso, como proprietário do negócio, você precisa considerar as regras e regulamentos estaduais e federais onde você está.

Se formos com as estrelas, em média, um funcionário fica no restaurante por quase 2 meses, enquanto um gerente fica no restaurante por 4 meses.

Se as estatísticas forem verdadeiras, qual é o sentido de investir seu tempo, dinheiro e esforço. Em vez disso, você pode simplesmente ter um dos melhores aplicativos de software de folha de pagamento de restaurante do seu restaurante.

O software do sistema de folha de pagamento do restaurante economizará seu tempo e o ajudará a gerenciar todos os funcionários de forma eficaz.

Escolhendo um sistema de folha de pagamento de restaurante para o seu restaurante

Escolhendo um sistema de folha de pagamento de restaurante para o seu restaurante

Agora que você já sabe o que é o serviço de folha de pagamento e como seu restaurante pode se beneficiar dele, é hora de conhecer os recursos essenciais na hora de escolher o certo.

1. Métodos Disponíveis de Pagamento do Funcionário

Independentemente de o seu restaurante ter uma equipe total ou parcial, diferentes métodos podem ser usados ​​para pagar seus funcionários.

Você pode limitar o recebimento de dinheiro por seu trabalho duro ou simplesmente transferir dinheiro diretamente para suas contas bancárias.

Existem quatro tipos diferentes de métodos que você pode escolher para pagar seus funcionários.

  • Salário : É uma das formas mais comuns de pagar seus funcionários. Um funcionário sob o contrato salarial ainda será pago integralmente, mesmo que não esteja cumprindo a jornada de trabalho desejada.
  • Comissão : Esta é uma das maneiras de os membros da sua equipe ganharem dinheiro e muitas vezes está relacionado à hospitalidade.
  • Bônus : Este método de pagamento dos funcionários varia de acordo com a organização. Isso pode ser dado trimestralmente ou no entanto, a gestão quer. Além disso, os bônus podem variar de pessoa para pessoa, dependendo de seu desempenho.
  • Por hora : No método por hora, seus funcionários serão pagos com base no número de horas que dedicaram aos restaurantes. Este é um método popular usado por quase todos os pequenos restaurantes.

2. Categorias de Pagamento de Trabalho

Depois de decidir o método de pagamento, você deve esclarecer a confusão sobre as categorias de pagamento do trabalho.

Então, o que queremos dizer com as categorias de pagamento? Bem, diferentes métodos de pagamento em restaurantes têm taxas diferentes. Cada taxa é classificada com base na gravidade, necessidades e demandas.

Talvez isso ajude você a entender melhor.

  • Taxa de Pagamentos : Esta é a taxa de pagamento normal ou a taxa de pagamento que é fixada durante o horário de trabalho. Está corrigido. Mesmo se você não estiver trabalhando o número total de horas, você será pago de acordo com as taxas normais de pagamento.
  • Pagamento de Horas Extras: O pagamento em excesso está relacionado às horas que você colocou no trabalho após o término do horário normal de trabalho. Os governos estadual e federal decidem a taxa de pagamento do excedente. Você deve passar pelas políticas de pagamento excessivo em seus estados e ver a taxa atual de pagamento excessivo.
  • Bônus : Bônus é algo que os restaurantes decidem. O quanto uma pessoa receberá no bônus será dividido pelo seu desempenho.

3. Situação de emprego

Depois de decidir que tipo de método de pagamento você usará para pagar os funcionários, é hora de informar seu funcionário sobre sua situação de emprego. O status de emprego é necessário para os funcionários. Isso irá ajudá-los a gerenciar suas expectativas.

Agora, os restaurantes são empresas que apresentam toneladas de rotatividade de funcionários todos os anos. Talvez isso se deva à localização e às regras e regulamentos que se aplicam ao seu negócio.

Aqui está uma lista na qual você pode classificar seus funcionários.

  • Empregados em tempo integral.
  • Empregados de meio período.
  • Empregados Sazonais.
  • Contratante independente.
  • Funcionários Estatutários.

Estas são as categorias em que você pode segregar seus funcionários. Agora, ter tantos tipos de funcionários em sua organização pode ser difícil de gerenciar de forma eficaz.

Mas, com o sistema de folha de pagamento de restaurante certo, você pode gerenciá-los facilmente.

Fazendo a escolha certa para o seu negócio!

Fazendo a escolha certa para o seu negócio!

É o seu restaurante e negócio. A responsabilidade final está em sua mesa. Alguns donos de restaurantes preferem fazer DIY com os serviços de folha de pagamento, enquanto alguns gostam de contratar profissionais para lidar com todas as complexidades.

Caso você esteja calculando a folha de pagamento por conta própria, não há nada de errado nisso. No entanto, talvez você não consiga continuar no futuro com as solicitações dos funcionários em constante mudança.

Mais cedo ou mais tarde você encontrará a necessidade de ter serviços de folha de pagamento à sua disposição. Nesse caso, este artigo o ajudará a orientá-lo em todos os pontos-chave que você precisa considerar para encontrar um sistema de folha de pagamento de restaurante adequado ao seu negócio.

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