Equipes de telhado necessárias? 6 maneiras de encontrar melhor subempreiteiros de telhados

Como proprietário de uma empresa de telhados ou líder de negócios de serviços domésticos, você precisa garantir que seus projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade. No final do dia, a única opinião que importa é a de seus clientes quando o trabalho for CONCLUÍDO .

O telhado é um componente essencial de qualquer casa ou edifício. Equipes de telhados qualificadas podem ajudá-lo a concluir projetos com eficiência, segurança e com o mais alto padrão do que você deseja alcançar. Ao trabalhar com subcontratados confiáveis ​​e consistentes, você pode expandir seus negócios, assumir projetos mais eficientes e continuar a oferecer melhores resultados aos seus clientes. Isso realmente ajuda a aumentar sua capacidade e incutir confiança em suas equipes que já estão fazendo um trabalho incrível! Encontrar esses subempreiteiros de telhados confiáveis ​​é crucial para atingir essas metas para você pessoalmente e a longevidade do seu negócio.

Com isso dito, encontrar os subcontratados e membros da equipe certos para o trabalho certo pode ser EXTREMAMENTE desafiador e demorado, mas há várias maneiras de fazer isso. Aqui estão algumas das dicas e insights mais bem-sucedidos (às vezes esquecidos) sobre como encontrar subempreiteiros de coberturas para suas necessidades em um mercado competitivo e saturado. Pode parecer repetitivo às vezes, mas cercar-se de talentos e pessoas com ideias semelhantes ajuda bastante.

1. Crie uma rede de referência

O boca a boca é uma poderosa ferramenta de marketing. Construir uma rede de referência pode ser uma excelente maneira de encontrar subempreiteiros de coberturas. Você pode pedir referências a seus atuais funcionários, clientes e fornecedores. Você também pode participar de eventos de negócios locais e conhecer outros empresários que podem indicar trabalhadores qualificados para você. Ao construir uma rede de referência FORTE , você pode encontrar trabalhadores qualificados que foram recomendados por pessoas em quem você confia e que fizeram o trabalho no mais alto nível. Não tenha medo de perguntar! Qual é a pior coisa que eles podem dizer para você...

2. Use mídias sociais e sites de empregos

Uma das melhores maneiras até hoje de encontrar subempreiteiros de telhados é por meio da mídia social. Plataformas de mídia social como Facebook, Twitter e LinkedIn são um ótimo recurso para encontrar trabalhadores e trabalhadores qualificados. Você pode criar anúncios de emprego ou ingressar em grupos onde os subcontratados de telhados provavelmente frequentam. A partir daí, você pode postar suas listas, perguntar em diferentes grupos e comentar postagens vinculadas a listas de empregos. Até mesmo envie algumas mensagens diretas para empresários e comece a construir o seu... isso mesmo! Sua rede de referência. Junte-se a esses grupos locais e comece a entrar em contato com os diferentes empreiteiros ou empresas de telhados em sua área.

Sites de empregos podem ser um excelente recurso para encontrar subempreiteiros de telhados. Existem muitos sites específicos para a indústria da construção, como: iHireConstruction e ConstructionJobs.com . Esses quadros de empregos permitem que você publique vagas de emprego e procure currículos para encontrar trabalhadores em potencial. Você também pode usar listas de empregos gerais, como Indeed ou Monster, para encontrar trabalhadores com experiência relevante.

3. Participe de feiras e conferências

Participar de feiras e conferências é outra ótima maneira de encontrar subempreiteiros de coberturas. Esses eventos reúnem empreiteiros, fornecedores, líderes de pensamento e outros profissionais do setor, tornando-os uma excelente oportunidade de networking para dar mais exposição ao seu negócio e se conectar com as pessoas certas. Você pode se encontrar com outros proprietários de empresas e profissionais afins e conversar com eles sobre suas experiências ( boas e ruins ) com subcontratados de telhados e dentro de seus negócios. Expanda seu conhecimento e rede. Você também pode encontrar subcontratados que estão procurando trabalho nesses eventos e oportunidades. Apenas colocando-se nessas configurações, o sucesso e/ou as respostas que você está procurando geralmente seguirão. Encontre tempo para participar desses tipos de eventos. Isso só vai beneficiar você no final.

4. Entre em contato com escolas de comércio e programas de aprendizagem

Outra maneira de encontrar subempreiteiros de telhados é entrar em contato com escolas de comércio e programas de aprendizagem em sua área. Esses programas geralmente têm alunos que estão procurando trabalho ou que se formarão em breve. Ao entrar em contato com esses programas, você pode encontrar trabalhadores qualificados que estão apenas começando em suas carreiras ou estão com muita fome e vontade de aprender mais. Você também pode construir relacionamentos com esses programas, que podem ajudá-lo a encontrar trabalhadores no futuro. Talvez até ofereça incentivos e tente fazer parceria com um desses programas ou escolas de longo prazo para continuar a garantir que o talento certo que você está procurando seja otimizado para o seu negócio.

5. Faça parceria com outros contratados

A parceria com outros empreiteiros é outra ótima maneira de encontrar subempreiteiros de coberturas para sua empresa. Você pode trabalhar em conjunto em projetos e compartilhar recursos, incluindo mão de obra. Ao fazer parceria com outros contratados, você pode construir relacionamentos e encontrar subcontratados que já trabalharam com eles no passado. Isso pode ajudá-lo a encontrar trabalhadores qualificados que já foram avaliados por outros contratados. Com o tempo, isso pode até levar a mais negócios de referência se você estiver trabalhando em dois tipos diferentes de trabalho, mas tiver trabalhadores qualificados para trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo. A maré alta eleva a mentalidade de todos os navios aqui. Não tenha medo de fazer parceria com outras empresas e compartilhar o sucesso juntos.

6. Use uma agência de recrutamento

Por fim, usar uma agência de recrutamento também pode ser uma maneira eficaz de encontrar subempreiteiros de coberturas para aumentar sua equipe e encontrar mais negócios. As agências de recrutamento são especializadas em encontrar trabalhadores qualificados para vários setores e até mesmo são detalhadas para encontrar o ajuste exato e a necessidade para você. Ao trabalhar com uma agência de recrutamento, você pode economizar tempo e recursos no recrutamento e triagem de trabalhadores. As agências de recrutamento também costumam oferecer soluções temporárias de recrutamento, o que pode ser útil se você precisar apenas de trabalhadores para um projeto específico ou período de um projeto, mas não quiser contratar alguém em período integral.

POR QUE isso é essencial para o seu negócio:

Encontrar subempreiteiros de telhados confiáveis ​​pode ser um desafio, mas é essencial para o sucesso do seu negócio e nunca deve ser negligenciado ou negligenciado quando o nome da sua empresa está em jogo. Estes são os principais pontos que você deve considerar ao tentar contratar equipes de telhados:

• Através de plataformas online (Facebook, Instagram, LinkedIn, Job Boards)
• Participação em feiras e eventos de networking
• Pedir referências diretamente de outros contratados, fornecedores ou até mesmo concorrentes
• Verificação de todas as licenças e seguros dos contratados
• Verificando referências e avaliações de equipes com as quais trabalharam
• Avaliar habilidades e experiências anteriores de indivíduos

Siga e aja de acordo com os recursos acima para encontrar equipes de trabalho duro e confiável para sua equipe. Faça isso e você encontrará os subcontratados e trabalhadores certos para as necessidades do seu negócio, além de fornecer serviços de cobertura de alta qualidade aos seus clientes. Lembre-se, uma equipe de telhados qualificada e eficiente pode ajudá-lo a expandir seus negócios e assumir mais projetos, por isso vale a pena dedicar tempo e esforço para encontrar os subcontratados CERTOS para o trabalho CERTO . Na verdade, isso só aumentará seus negócios e a confiança em sua equipe. Mais uma vez, a mentalidade “ A MARÉ AUMENTA TODOS OS NAVIOS” .