15 alternativas FlexJobs para preencher seu pipeline de clientes

FlexJobs é o principal site de trabalho online de trabalho remoto. Com mais de 32.000 empregos listados a qualquer momento, é uma ótima maneira de os freelancers encontrarem novos trabalhos que funcionem com seus horários irregulares.

No entanto, se você está procurando mais maneiras de obter trabalhos freelance e sair do ciclo de festa e fome, compilamos uma lista de alternativas do FlexJobs para ajudá-lo a encontrar trabalho.

À medida que a economia gig cresceu nos últimos anos, a competição por empregos está aumentando quase tão rapidamente quanto as oportunidades de emprego disponíveis. Faz sentido se colocar em uma variedade de plataformas.

Cada plataforma tem seus prós e contras, mas todas oferecem clientes diferentes e mais chances de conseguir esses projetos difíceis de obter.

O freelancer deu a milhões de pessoas a liberdade de trabalhar quando, onde e como quiserem. No entanto, às vezes essa liberdade se torna um fardo quando sua renda não é tão estável quanto você gostaria que fosse.

É por isso que procurar alternativas do FlexJobs é tão importante – quanto mais sites você contribuir com propostas e currículos, mais opções você terá. Isso lhe dá a liberdade de ser mais exigente sobre quais clientes você aceita e construir uma reputação de nicho para si mesmo.

Tudo nesta lista é uma plataforma 100% legítima, com muitos empregos disponíveis. Vamos orientá-lo através de alguns prós e contras para ajudá-lo a encontrar a melhor opção para você.

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15 alternativas FlexJobs para encontrar mais trabalho do cliente

1. SolidGigs

Prós: SolidGigs é uma lista de trabalhos com curadoria – é uma das ótimas alternativas ao FlexJobs porque é enviado apenas uma vez por semana, com trabalhos legítimos escolhidos para você. Embora possa haver menos oportunidades do que em alguns dos outros sites, é menos avassalador e mais individualizado.

SolidGigs vai além, fornecendo brindes como modelos, conselhos sobre como encontrar e lançar projetos e uma biblioteca de recursos e ferramentas para ajudá-lo a crescer.

Eles oferecem um teste de um mês por apenas US $ 2, por isso é fácil começar e ver se o SolidGigs é uma boa opção para você e seu conjunto de habilidades.

Contras: SolidGigs se concentra em escritores, designers e desenvolvedores web. Dependendo da sua área de especialização, você pode encontrar menos aqui para amar.

Essa alternativa ao FlexJobs foi projetada para ajudá-lo a encontrar shows, não para gerenciar seu relacionamento com os clientes. Isso pode ser uma vantagem ou uma desvantagem, dependendo de como você lida com o seu negócio. O SolidGigs não cobra nenhum tipo de taxa de localizador, e você é livre para definir suas próprias taxas, mas também é responsável por receber o pagamento. Você pode ler nossa análise completa do SolidGigs para obter mais informações.

2. Freelancer

Prós: Freelancer.com é uma ótima alternativa ao FlexJobs, porque é outra plataforma enorme. Milhões de shows foram postados aqui, e o site é usado por grandes empresas como Amazon, Facebook, IBM e NASA.

Há uma enorme variedade de projetos listados no Freelancer, então é provável que você encontre algo para o qual esteja qualificado, seja você um programador, escritor, designer ou qualquer outra coisa.

Freelancer.com também tem uma taxa de assinatura relativamente baixa ($ 5,00 por mês você recebe 50 lances, mais uma taxa de projeto quando você ganha um emprego).

Contras: Não há processo de triagem no Freelancer.com. Qualquer pessoa pode se inscrever, o que significa que muitos membros, possivelmente sem muita habilidade, estão dispostos a trabalhar por taxas muito baixas. Como você está começando, pode ser difícil encontrar empregos razoáveis ​​para licitar.

Da mesma forma, não há triagem para os empregadores. Qualquer pessoa pode postar um trabalho, o que significa que você precisa ter cuidado com o tipo de trabalho que aceita. O Freelancer.com possui um “Sistema de Pagamento Milestone” integrado que ajuda a garantir que você será pago pelo seu trabalho em intervalos, se optar por usá-lo.

3. Total

Prós: Toptal tem um longo processo de triagem para empregadores e freelancers. Eles afirmam aceitar apenas os 3% melhores do talento. A quantidade de dinheiro que você ganhará na Toptal será maior do que a maioria das outras plataformas.

Como alternativa ao FlexJobs, o Toptal é diferente, pois é quase como um relacionamento de funcionário em alguns aspectos. Eles recomendam freelancers para cada projeto, então, uma vez que você passe no processo de entrevista inicial, a quantidade de pitching que você precisa fazer não é tão ruim, embora você ainda envie inscrições e entrevistas com clientes.

Além disso, a Toptal não cobra nenhuma taxa para freelancers. É assim que eles atraem os melhores talentos. A Toptal ganha dinheiro adicionando uma marcação aos clientes. Com certeza, você poderia ganhar mais dinheiro interagindo diretamente com os clientes, mas a Toptal faz o trabalho de venda para você.

Contras: O processo de triagem inicial é demorado e desafiador. Existem quatro etapas, incluindo um projeto final de 10 a 40 horas, pelo qual você não será pago. E lembre-se, apenas 3% dos candidatos passam pelo teste final.

Muitas alternativas padrão do FlexJobs ajudam você a se conectar com os shows e, em seguida, você é responsável por concluir as tarefas e receber o pagamento. Em vez disso, a Toptal paga seus freelancers diretamente e depois cobra diretamente dos clientes. Eles não compartilham a marcação publicamente, então você nunca saberá realmente se está sendo pago pelo seu valor.

Por fim, a Toptal opera apenas em algumas categorias, principalmente baseadas em tecnologia. Se você é um designer gráfico ou escritor, esta não é a plataforma para você.

4. Upwork

Prós: O Upwork é uma das plataformas de freelancer mais antigas e absorveu muitas outras empresas, tornando-se uma potência. Há empregos que valem coletivamente mais de 1 bilhão de dólares postados todos os anos em quase todas as categorias imagináveis. As probabilidades são, há um para você.

Não há taxa de assinatura mensal para ingressar no Upwork, portanto, se você estiver procurando alternativas de baixo custo ao FlexJobs, o Upwork pode ser um bom lugar para começar. Tenha em mente que você paga uma pequena taxa para cada trabalho para o qual se candidata.

A Upwork examina os clientes, e eles são principalmente baseados nos EUA. Portanto, embora existam projetos de baixo custo na plataforma, também existem muitos trabalhos legítimos para licitar.

Contras: Upwork tem uma estrutura de taxas extremamente alta, especialmente para iniciantes. Eles tiram 20% de desconto para cada cliente com quem você trabalha. Se você tiver a sorte de encontrar clientes de longo prazo, as taxas caem progressivamente.

Como o Upwork é tão grande, é extremamente competitivo. É difícil encontrar shows que sejam adequados para o seu talento, tenham um orçamento razoável e ainda não tenham sido contratados.

Pode levar muito tempo para ser pago na plataforma Upwork. Nenhum faturamento é feito até que você e seu cliente tenham revisado o projeto. Mesmo assim, o dinheiro não muda de mãos até dez dias após o término do período de cobrança. Em alguns casos, pode levar semanas até que você veja um cheque de pagamento.

5. De fato

Prós: No momento em que escrevo este artigo, existem mais de 24.000 trabalhos freelancers publicados no Indeed. É uma das alternativas FlexJobs mais subestimadas.

O Indeed marca cada postagem de emprego em seu quadro, por isso é fácil filtrar shows remotos e freelancers. Você pode definir alertas para trabalhos com determinadas habilidades ou apenas postar seu currículo e ver se alguém entra em contato com você.

O Indeed afirma ter participado de 65% de todas as contratações online nos EUA. Então é definitivamente um ótimo lugar para procurar shows. E porque é apenas um quadro de empregos padrão, nunca há nenhuma taxa para aplicar.

Contras: Como o Indeed não foi feito especificamente para freelancers, pode levar algum tempo para analisar todos os trabalhos para encontrar aqueles que se aplicam ao seu conjunto de habilidades específicas. Pode ser um pouco esmagador.

Da mesma forma, você está competindo com todos, não apenas com freelancers. Algumas pessoas podem se candidatar a cargos remotos, mesmo que já tenham um emprego.

Além disso, tome cuidado com os empregos para os quais você se candidata – não há processo de triagem e existem algumas empresas que se aproveitam de um aplicativo para filtrar suas informações e enviar spam sem fim.

6. Truelancer

Prós: Truelancer é o seu site de trabalho básico e comum. É uma empresa menor, mas existe desde 2014 e ainda abriga um grande volume de projetos.

O Truelancer atribui um gerente de projeto para cada cliente, para que haja uma quantidade razoável de suporte se surgirem problemas.

Além disso, o Truelancer é uma das únicas alternativas ao FlexJobs com foco fora dos EUA. Portanto, se você estiver trabalhando no hemisfério leste, poderá encontrar projetos que funcionem mais de perto com o fuso horário de sua casa.

Contras: Há algum burburinho nas avaliações da Internet de que o pagamento pode ser difícil de coletar. Nem todo mundo parece ter esse problema, mas é algo que você deve estar ciente quando começar a lançar propostas de empregos. Faça uma pesquisa de antecedentes sobre cada empresa para a qual você está se candidatando antes de prosseguir para garantir que seja uma postagem de emprego legítima.

Eles têm a reputação de serem um pouco pesados ​​no upsell. Embora o Truelancer seja gratuito, você recebe apenas 20 propostas por mês e as taxas são de 10% com uma conta gratuita.

7. Simplesmente Contratado

Prós: O SimplyHired é outra alternativa do FlexJobs que não é estritamente um site freelance. No entanto, você pode inserir o tipo de trabalho em que está interessado e obter uma lista de e-mail com os trabalhos que melhor se adequam à sua descrição.

Não há taxa para participar, e nunca é demais divulgar seu currículo!

O SimplyHired também é muito fácil de usar, para que você possa pesquisar exatamente o que deseja e gastar apenas o tempo que desejar classificando os diferentes trabalhos.

Contras: Muitos dos trabalhos que você verá na plataforma SimplyHired foram listados em outros lugares. Isso é útil para os empregadores que desejam contratar freelancers, mas se você é quem procura trabalho, esteja preparado para uma concorrência acirrada.

Você está gerenciando suas próprias parcerias aqui. Isso significa que você pode definir sua própria taxa, mas fará todo o trabalho de gerenciamento de prazos, comunicação com clientes e cobrança.

8. Recrutador Zip

Prós: ZipRecruiter é um quadro de empregos enorme.

Existem milhões de anúncios de emprego e não há limites para as áreas de especialização que os clientes estão procurando. Isso significa que, se você é um freelancer não tradicional (não focado apenas no trabalho baseado na web), ainda há oportunidades disponíveis para você.

E não há taxas!

Contras: Os contras aqui são os mesmos que os prós. É um local de trabalho enorme e impessoal. É extremamente esmagador vasculhar as listagens para ver se uma é uma boa opção para você.

A função de pesquisa ajuda, é claro, mas você pode acabar gastando mais tempo vasculhando as vagas de emprego do que realmente se candidatando.

Além disso, quando você procura alternativas ao FlexJobs, provavelmente não está sentado em sua área de trabalho. O ZipRecruiter não é tão compatível com dispositivos móveis quanto alguns serviços, por isso pode tornar a pesquisa fora de casa frustrante.

9. Empregos no LinkedIn

Prós: O LinkedIn foi feito para a arte da autopromoção. Portanto, uma das principais vantagens dessa plataforma é que as pessoas esperam encontrar propostas, solicitações de networking e consultas de emprego se acessarem o LinkedIn.

Nem todo mundo sabe que o LinkedIn tem uma função de busca de emprego que funciona como uma das alternativas menos óbvias ao FlexJobs. Basta conectar sua região e habilidade superior e você encontrará uma lista enorme de vagas de emprego.

Contras: Esta não é uma lista de trabalhos com curadoria. Em vez disso, o LinkedIn é simplesmente um lugar para pesquisar e encontrar postagens. Isso significa que um investimento de tempo significativo é necessário para fazer qualquer progresso.

Embora você possa definitivamente encontrar ótimos leads por meio da função de busca de emprego – seu tempo provavelmente será melhor gasto polindo seu currículo e portfólio e certificando-se de que eles estejam integrados ao seu perfil do LinkedIn. Os recrutadores são mais propensos a oferecer entrevistas para projetos do que um discurso frio.

10. Fiverr

Prós: Fiverr é uma plataforma de economia de shows bem conhecida que atrai empregadores e freelancers de todo o mundo.

O Fiverr está no jogo há muito tempo e eles sabem como fazer as coisas. Eles têm métodos de pagamento seguros e hospedam uma enorme variedade de projetos.

É uma ótima alternativa básica ao FlexJobs, pois os usuários criam seus próprios shows. Você não precisa apresentar algo que não se sinta à vontade para fazer, em vez disso, você oferece o que está disposto a fazer e quanto deseja ser pago, e os clientes procuram você.

É gratuito para participar e fácil de usar.

Contras: O Fiverr tem uma política de que os clientes podem recusar um projeto mesmo que esteja completamente concluído. Portanto, se o seu cliente estiver insatisfeito ou mudar de ideia, você perderá o tempo e não receberá seu salário.

Os administradores do Fiverr têm políticas e regras rígidas para manter os clientes satisfeitos a quase qualquer custo. Mesmo se você quebrar uma regra por acidente ou por ignorância, sua conta pode ser banida rapidamente.

11. Remoto

Prós: Remote.co é um quadro de empregos, mas eles hospedam apenas listas de trabalho remoto. Isso significa que você não precisa peneirar empregos em tempo integral e parcial, e aqueles que exigem que você esteja em um determinado local.

Eles têm uma lista de e-mail fácil de se inscrever, onde você pode inserir suas preferências e receber uma lista de trabalhos com curadoria enviada para sua caixa de entrada sem nenhum custo. Eles também têm um blog útil com dicas sobre como melhorar seu jogo de trabalho remoto.

Contras: A função de pesquisa é desajeitada. Se você não tiver uma boa ideia do que está procurando, poderá ter dificuldade em encontrar leads de qualidade no site.

Os trabalhos em remote.co não são postados aqui - eles são encontrados por meio de algoritmos e rastreadores da web. Então, enquanto você está recebendo uma lista pareada do que está na web, você ainda está recebendo trabalhos que são publicados em vários lugares e provavelmente serão difíceis de competir.

12. Coelho de Tarefas

Prós: TaskRabbit existe há mais tempo do que a maioria das alternativas FlexJobs nesta lista. É uma ideia simples: você pode se inscrever para uma variedade de tarefas que se encaixam na sua agenda.

TaskRabbit tem uma boa reputação e, em geral, as pessoas encontram trabalhadores qualificados e esses trabalhadores são pagos. Para pessoas que estão começando no freelancer, pode ser uma maneira rápida de gerar alguma renda e conhecer clientes em potencial.

O serviço TaskRabbit é eficiente e fácil de fazer a partir do seu telefone, na hora do almoço, após o horário comercial, etc.

Contras: TaskRabbit não foi construído para profissionais. É mais um tipo de plataforma de faz-tudo em uma pitada. Pode ser difícil encontrar tarefas que se encaixem no seu conjunto de habilidades específicas.

Muitas das tarefas exigem que você esteja presente pessoalmente. Portanto, você precisa encontrar empregos disponíveis em sua área geográfica específica.

O TaskRabbit pode ser uma ótima maneira de começar, mas você nunca ganhará muito dinheiro no site. Ainda assim, você pode pegar um show ou dois para preencher lacunas ou para dar o pontapé inicial em sua carreira de freelancer.

13. ProjetoMultidão

Prós: DesignCrowd é uma das alternativas originais ao FlexJobs para designers. É gratuito para participar e fácil de usar.

Devido à forma como está configurado, muitas vezes você acaba trabalhando com outros designers de todo o mundo. Esta é uma maneira divertida de construir relacionamentos e pode ajudar a aprimorar suas habilidades e até mesmo levar a outros empregos remunerados.

Contras: O DesignCrowd funciona principalmente por meio de concursos – você se junta a vários outros designers enviando designs para se adequar a um brief, mas você só é pago se o seu design for o escolhido. Essa pode ser uma ótima maneira de obter experiência, mas não é uma ótima maneira de ganhar dinheiro.

Como o Fiverr, o DesignCrowd é muito focado no cliente, e os empregadores podem recusar trabalhos individuais se não gostarem deles. Você poderia facilmente passar muitas horas nesta plataforma sem ganhar dinheiro.

O DesignCrowd é apenas para designers, então se você é um escritor, programador ou algum outro tipo de freelancer, você está sem sorte neste.

14. 99 Projetos

Prós: 99Designs oferece aos designers a oportunidade de ganhar um preço justo por designs simples.

Dá aos estudantes e recém-chegados a chance de ver como o mercado funciona e quais designs os clientes adoram. Apenas navegar no site pode ser inspirador e ajudá-lo a aprender muito sobre design.

A qualquer momento, há projetos abertos para participar, por isso é muito fácil escolher seus próprios horários e áreas de interesse.

A 99Designs tem uma boa reputação como plataforma segura. Quando seu projeto é selecionado, você pode ter certeza de que receberá o dinheiro que lhe é devido.

Contras: Assim como o DesignCrowd, o 99Designs é uma alternativa ao FlexJobs principalmente baseada em concursos. Isso significa que é muito competitivo e difícil conseguir trabalho remunerado.

Da mesma forma, é uma plataforma somente de design. Não atende a freelancers de todas as profissões e habilidades.

15. Designhill

Prós: A última de nossas alternativas FlexJobs é outra plataforma centrada em design. Designhill é um pouco diferente dos outros nesta lista.

Embora você possa se inscrever em shows e participar de concursos, a Designhill também oferece a oportunidade de projetar e vender seus próprios produtos. Você pode postar camisetas, canecas e impressões de belas artes e vendê-los diretamente ao público.

O site da Designhill está cheio de dicas para ajudar você a começar a criar sua própria marca. E se você concorrer nos projetos do cliente, tenha certeza de que existe um processo de triagem, então você estará trabalhando com clientes de alta qualidade dispostos a pagar o que você vale.

Contras: Iniciar uma marca de design completo não é a entrada mais fácil no trabalho freelance. Você gastará muito mais tempo fazendo marketing e promovendo a si mesmo do que realmente projetando. Se isso é algo que você ama, vá em frente!

Existe um rigoroso processo de triagem para freelancers e clientes. Isso garante que o site continue sua missão de alta qualidade.

Agora vá procurar trabalho!

Existem alternativas quase infinitas para FlexJobs, então não há necessidade de ficar em uma rotina de freelancer. Se você está em uma calmaria repentina ou apenas esperando encontrar novos fluxos de receita, espero que esta lista faça você pensar nas diferentes plataformas nas quais você pode se colocar.

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