Como o Brexit afeta as pequenas empresas

Depois de muita deliberação e discussão, foi um choque para o sistema quando o Brexit finalmente aconteceu. Como esperado, os empresários tinham muitas perguntas: como o Brexit afeta as pequenas empresas? Como será o futuro do comércio com nossos vizinhos próximos? Quais regras precisarei seguir? À medida que a data se aproximava e as perguntas ficavam sem resposta, o público precisava de tempo para aceitar as novas mudanças, e aí veio a pandemia.

5,94 milhões de pequenas e médias empresas operam no Reino Unido. Portanto, não foi surpresa que o impacto do Brexit nos negócios fosse intenso. Depois que o Reino Unido finalmente saiu em 31 de janeiro de 2020, o comércio com a Europa mudou para sempre.

Antes do Brexit, negociar era um processo simples. A alfândega fez poucas verificações e muito poucos documentos foram exigidos na importação.

Desde então, importar é um jogo totalmente diferente; os impostos subiram muito e as importações caíram 40%. Não apenas isso, mas o preço de trazer mercadorias para o Reino Unido disparou. Por exemplo, contêineres para Felixstowe de Xangai costumavam custar cerca de US$ 2.000, agora custam cerca de US$ 11.000. Isso é um aumento de 450%! O custo de importação aumentou para uma quantia exorbitante; portanto, as empresas no Reino Unido terão que reconsiderar se o processo vale a pena! O impacto do Brexit nos negócios se desdobrará continuamente. Assim, mais e mais empresas estão tentando manter grande parte de suas operações dentro do Reino Unido.

Tarifas após o Brexit

Antes do Brexit acontecer, qualquer mercadoria que entrasse ou saísse do Reino Unido tinha um sistema de IVA em vigor. Negociar era muito fácil, pois funcionava como um mercado único. Os caminhões iriam para a França, recolheriam suas mercadorias e voltariam para casa. Hoje, os caminhões ficam parados nas fronteiras por dias devido à burocracia.

Portanto, o impacto do Brexit nas empresas significa que importar e exportar exige que você entenda os requisitos do IVA. Ao enviar ou receber mercadorias, certifique-se de ter feito sua pesquisa para evitar obstáculos inesperados. As novas regras comerciais com a Europa vieram para ficar, pois o período de transição terminou em dezembro de 2020. Além disso, você precisa levar em consideração que a Irlanda do Norte tem seu próprio conjunto de regulamentos.

Com tantas novas informações para entender, é difícil garantir que sua equipe esteja na mesma página quando não estão todos em um só lugar. Portanto, os funcionários sem escritório enfrentam desafios, pois não têm o mesmo acesso às informações que os funcionários internos. Telefonar e ligar para seus motoristas pode levar muito tempo, especialmente se você não conseguir falar com seu motorista.

O Brexit afeta as pequenas empresas em muitos aspectos. No entanto, ao ter uma comunicação eficaz em toda a empresa, você reduz os níveis de estresse e incerteza. Aplicativos como o Connecteam permitem que você grave vídeos que ajudarão a mostrar aos seus motoristas como preencher os formulários ou preencher a papelada que agora é necessária. A digitalização de informações permite que sua equipe visualize protocolos e procedimentos a qualquer hora, em qualquer lugar.

Tarifa Preferencial

Depois que o Reino Unido deixou a UE, houve um período de transição que terminou em 31 de dezembro de 2020. Durante esse período, a UE e o Reino Unido firmaram um acordo sobre livre comércio. No entanto, o livre comércio está sujeito a uma tarifa preferencial. Para ser elegível para a tarifa preferencial, você precisa fornecer prova de origem. Se você não puder mostrar a origem, ainda poderá negociar, e as leis da Nação Mais Favorecida (MFN) serão aplicadas. Você pode precisar pagar taxas alfandegárias para a Tarifa Global do Reino Unido. Se a sua empresa exigir que exporte bens para a UE, poderá ter de pagar a Tarifa Externa Comum. Se você tem um pequeno negócio ou está pensando em abrir um negócio, pode pesquisar quais tarifas do Brexit impactam seu negócio.

A tarifa preferencial não é concedida sempre que você importa para o Reino Unido ou UE. Você precisa verificar se as mercadorias atendem às regras de origem, de acordo com o Acordo de Comércio e Cooperação. Se você estiver negociando com seus clientes que moram na UE, saiba que eles podem solicitar a declaração de origem.

Para exportações acima de £ 5.700, o exportador da UE deve fornecer a declaração de origem com seu número de exportação registrado. Saber o que se qualifica e o que não se qualifica para as regras de origem é um pouco complicado. Você deve consultar um especialista se reivindicar direitos preferenciais, pois não deseja incorrer em cobranças posteriormente.

Operador Econômico Autorizado

Se você comercializa com várias partes do mundo e está baseado na Grã-Bretanha, você pode considerar o operador econômico autorizado (AEO). O AEO permitirá o seguinte:

• Expanda seus negócios com autorizações alfandegárias mais fáceis
• Quantidade reduzida de documentos e verificações de mercadorias devido a uma melhor pontuação de risco.
• Comércio com os EUA, Japão, China e UE.

Confira mais informações e veja se você pode se inscrever.

Novas leis de IVA

Quaisquer mercadorias importadas para o Reino Unido acima de £ 135 podem incorrer em IVA, mesmo da UE. Devido ao Brexit afetar os negócios, uma declaração de IVA significa que você compra agora e paga depois. A declaração de IVA pode fazer maravilhas para o seu negócio, pois você preenche a declaração de importação e IVA no mesmo formulário. Considerando que agora, você pode estar pagando o IVA assim que receber seus bens e tentar recuperar seu custo mais tarde. Verifique se você pode se inscrever aqui.

Formulários Adicionais

Após o Brexit, as pequenas empresas que negociam com a Europa precisam garantir que tenham toda a documentação necessária.

• Número EORI: O número deve começar com GB e é usado quando você passa mercadorias da Grã-Bretanha e Europa. Como as regras da Irlanda do Norte são separadas, o número começa com XI.
• Postagem de mercadorias: se a sua empresa exige que você envie as mercadorias dos clientes, você precisa preencher um formulário de declaração alfandegária.

Condições para Empregar Cidadãos da UE

Como empregador, você tem até 30 de junho de 2021 para verificar o status de seus funcionários fora do Reino Unido. Desde o início de janeiro de 2021, o impacto do Brexit nas empresas fez com que as regras para cidadãos de fora do Reino Unido mudassem e aqueles que chegassem a trabalho precisassem de visto. Se você decidir contratar alguém da UE, poderá se inscrever para se tornar um patrocinador. Uma vez aprovado, o patrocínio dará ao funcionário quatro anos para trabalhar no Reino Unido.

Se você tem funcionários trabalhando para você no Reino Unido da UE, EEE ou Suíça, eles têm até 30 de junho de 2021 para se inscrever no esquema de liquidação. O esquema é apenas para aqueles que se estabeleceram ou pré-se estabeleceram no Reino Unido antes de 31 de dezembro de 2020.

Viajar para a UE para trabalhar

Se você precisa viajar dentro da UE, pode se perguntar: como o Brexit afeta os negócios? Viajar agora exige passaporte com validade mínima de seis meses. Se você perceber que seu passaporte expira em menos de seis meses, você deve solicitar um novo.

Estadias curtas na Europa podem exigir que você solicite um formulário de isenção de visto, conhecido como ETIAS. O ETIAS só entrará em vigor em 2022. A mudança significativa é que os cidadãos do Reino Unido podem permanecer por 90 dias.

Mudanças na sua equipe

Depois de entender que qualquer pessoa nova que chega ao Reino Unido pode exigir que você os patrocine. Você pode estar pensando que o impacto do Brexit nos negócios o fez considerar a contratação de cidadãos britânicos, pois é menos complicado. Se você está procurando contratar novos funcionários, seus novos funcionários embarcam sem problemas por meio do Connecteam. Configure em apenas alguns minutos. Faça o upload de todos os manuais de treinamento, anuncie sua chegada ao restante dos membros da equipe e eles começarão a trabalhar.

Connecteam ajuda a gerenciar suas pequenas empresas

Durante o COVID, todos nós conseguimos adaptar nossas operações de trabalho rapidamente para atender às novas regras estabelecidas por nossos governos. A COVID exige que façamos verificações diárias, como verificar nossa temperatura, notificar outras pessoas se tivermos sintomas, etc. A COVID nos deixou um pouco inquietos e os funcionários precisavam de garantias em seu local de trabalho. Sem um bate-papo de trabalho eficaz, os rumores se espalham e as informações da mídia são mais prevalentes do que a situação real. O Brexit abalou nosso mundo, claro que não tanto quanto a Covid.

Por isso, o Connecteam tira um pouco da pressão quando você precisa se comunicar de forma rápida e eficiente. Você pode configurar formulários que ajudam os novos processos do Brexit a serem executados de maneira mais suave. Por exemplo, você preencheu o formulário A ou o formulário B. O Connecteam está pronto para funcionar em apenas alguns minutos e sem taxa de instalação. Milhares de pequenas empresas optam por digitalizar seus negócios e melhorar a experiência geral dos funcionários. Isso inclui o seguinte:

Comunicação:

• Comunique-se facilmente com um bate-papo privado ou em grupo
• Alcance qualquer membro da equipe instantaneamente com um diretório de funcionários no aplicativo
• Incentive o envolvimento com uma caixa de sugestões, pesquisas personalizadas ou enquetes ao vivo
• Compartilhe fotos, vídeos ou GIFS que podem ser acessados ​​a qualquer hora e de qualquer dispositivo móvel.

Características operacionais :

• Rastreie as horas por meio do relógio de ponto com GPS, garantindo que não haja roubo de tempo (e exporte planilhas de horas facilmente para o QuickBooks Online da Connecteam e a integração do Gusto para uma folha de pagamento 100% precisa).
• Crie agendamento de trabalho eficiente para turnos recorrentes ou despacho
• Torne todas as listas de verificação e formulários digitais para criar fluxos de trabalho e procedimentos tranquilos, especialmente quando os trabalhadores estão na estrada ou fazendo inventário.

Recursos de integração e desenvolvimento de habilidades:

• Envie cursos de treinamento para novos contratados ou aprimore habilidades
• Crie uma biblioteca pesquisável para que os funcionários tenham acesso ao material da empresa a qualquer hora, em qualquer lugar
• Hub de conhecimento para novas contratações que inclui todos os materiais como procedimentos, protocolos, manual do funcionário, etc.
• Melhore sua integração criando questionários após a leitura de determinado material

Connecteam é um divisor de águas para proprietários de empresas, comece gratuitamente agora!

Resumindo como o Brexit afeta os negócios

Há muito a ser dito sobre as mudanças feitas devido ao Brexit. Com tanta incerteza, a melhor maneira é viver cada dia como ele vem. Há muito o que navegar, especialmente quando você tenta cumprir as novas regras.

Uma boa comunicação com seus funcionários ajuda você a manter o foco. Todos em sua equipe devem estar atualizados com as últimas mudanças. No entanto, sua empresa ainda pode ter sucesso mesmo com o Brexit. Continue negociando e, com a nossa ajuda, você poderá melhorar seu jogo de comunicação.