Como postar um emprego no Facebook: um guia essencial atualizado
Publicados: 2023-07-08Você está procurando um método novo e eficaz para anunciar suas vagas de emprego? Aprender a publicar uma vaga de emprego no Facebook pode ser a solução que você precisa. O Facebook emergiu como uma plataforma preferida para candidatos a emprego e recrutadores, com quase três bilhões de usuários ativos mensais. Este guia atualizado orientará você nas etapas de criação de uma postagem de vaga de destaque no Facebook e como destacá-la para os candidatos qualificados.
Por que postar um emprego no Facebook?
A utilidade do Facebook vai muito além das conexões sociais, tornando-se uma ferramenta crucial nas estratégias de recrutamento modernas. considere as seguintes estatísticas que destacam o poder e o potencial do Facebook como ferramenta de recrutamento:
- O alcance amplo e diversificado do Facebook o torna uma plataforma popular entre os recrutadores.
- O Facebook também é popular entre os candidatos a emprego, com 81% expressando o desejo de ver oportunidades de emprego nas páginas de carreiras do Facebook.
- O Facebook não é apenas para candidatos a emprego; 60% dos gerentes de recrutamento usam ativamente a plataforma em seus esforços de aquisição de talentos.
- Esses recrutadores utilizam os recursos do Facebook para publicar listas de empregos diretamente em suas páginas de negócios, o que simplifica e agiliza o processo de inscrição para funcionários em potencial.
- O Facebook é o lar de 2,963 bilhões de usuários ativos mensais, incluindo 2 bilhões que usam a plataforma diariamente, tornando-o um centro global de interação social e procura de emprego.
- Impressionantes 67% dos usuários ativos mensais fazem login diariamente, estabelecendo ainda mais o Facebook como uma plataforma ideal para anúncios de empregos.
- Um número significativo de 36,7% da população mundial usa o Facebook mensalmente, o que significa que os recrutadores têm o potencial de atingir um público incrivelmente vasto.
- Ao aproveitar o Facebook para publicar vagas de emprego, as empresas têm o potencial de atrair os melhores talentos de todo o mundo.
Para aprimorar ainda mais sua compreensão do processo de publicação de vagas no Facebook, confira este tutorial em vídeo simples intitulado “Como publicar uma vaga de emprego no Facebook (FÁCIL)”. O vídeo fornece um guia passo a passo visual que complementa os insights do nosso artigo.
O que mudou na postagem de empregos no Facebook?
Para criar uma postagem de emprego no Facebook, as empresas precisavam criar uma nova página ou usar uma já existente. Eles poderiam então selecionar a guia Empregos em sua conta comercial do Facebook e clicar em “Criar emprego” para inserir o cargo, local, salário e outros detalhes. Depois de revisar o anúncio de emprego, eles selecionariam “Publicar” e o emprego estaria disponível para os candidatos se candidatarem. Você também foi capaz de gerenciar trabalhos também.
No entanto, em 22 de fevereiro de 2023, o Facebook Jobs foi encerrado e não está mais acessível em computadores, dispositivos móveis ou no aplicativo Facebook Lite nos EUA, Canadá e outros locais ao redor do mundo. As empresas ainda podem veicular um anúncio no Facebook para promover listas de empregos, mas a guia Empregos não existe mais.
Como publicar um emprego no Facebook
Anunciar uma vaga de emprego no Facebook é um processo simples que pode ajudar os empregadores a alcançar candidatos em potencial. Como o Facebook Jobs foi encerrado, siga as instruções passo a passo desses métodos alternativos para publicar uma vaga e disponibilizá-la para os candidatos se candidatarem…
Publicar empregos em uma página de negócios do Facebook
A criação de postagens de vagas gratuitas na sua página comercial é uma maneira rápida e fácil de publicar detalhes da vaga e atingir um público mais amplo. Para garantir que seu anúncio de emprego se destaque, inclua um cargo e uma descrição claros e concisos, incluindo quaisquer qualificações ou experiência exigidas, responsabilidades, localização e outros detalhes relevantes.
Também é útil incluir detalhes adicionais sobre a empresa ou o cargo, como benefícios ou cultura da empresa. Ao pedir aos candidatos interessados que enviem seus currículos via messenger do Facebook ou e-mail, você pode garantir que receberá uma resposta personalizada de cada candidato e terá a oportunidade de fazer perguntas de acompanhamento ou fornecer informações adicionais conforme necessário.
Certifique-se de monitorar sua página regularmente para obter respostas e acompanhar os candidatos em tempo hábil para manter o processo de contratação em andamento.
Anúncios de empregos no Facebook Marketplace
O Facebook Marketplace é uma plataforma popular para compra e venda de bens e serviços, mas também pode ser usado para publicar vagas de emprego. Como vendedor, você pode criar um anúncio de emprego e incluir detalhes como cargo, descrição e qualificações.
Os candidatos interessados podem então responder à postagem e fornecer seus currículos ou outras informações relevantes. Embora o Facebook Marketplace possa não ser tão especializado quanto outras plataformas de anúncios de emprego, pode ser uma ferramenta útil para atingir um público mais amplo e atrair candidatos em potencial.
Usando grupos do Facebook
A utilização de Grupos do Facebook pode melhorar significativamente seus esforços de recrutamento. Estatísticas recentes revelam que todos os meses, 1,8 bilhão de pessoas usam grupos do Facebook, com metade de todos os usuários do Facebook fazendo parte de 5 ou mais grupos. Esse vasto público inclui inúmeros profissionais que podem ser perfeitos para as funções que você procura.
Ao identificar e ingressar em grupos alinhados ao seu setor ou ao tipo de trabalho que você está oferecendo, você tem a oportunidade de compartilhar suas vagas de emprego diretamente com uma comunidade que já está engajada e interessada em seu campo. Essa abordagem direcionada amplia seu alcance e aumenta a probabilidade de encontrar o candidato certo para sua vaga de emprego.
Veja como você pode tirar o máximo proveito deles:
- Estabeleça uma presença atraente para a empresa: Em primeiro lugar, sua empresa precisa criar uma imagem envolvente e confiável dentro do grupo. Isso envolve mais do que simplesmente postar vagas de emprego. Participe de discussões, compartilhe insights do setor e forneça recursos valiosos. Esse envolvimento ativo não apenas destaca a experiência da sua empresa, mas também gera confiança na comunidade. Uma presença forte e positiva da empresa pode tornar seus anúncios de emprego mais atraentes para possíveis candidatos.
- Participe de grupos relacionados ao seu setor: encontre e participe de grupos específicos do Facebook dos quais os candidatos a emprego desejados provavelmente farão parte. Envolva-se respondendo a perguntas, compartilhando dicas e fornecendo recursos úteis. Isso ajudará você a construir uma reputação como um especialista confiável e experiente em seu campo.
- Construa relacionamentos: participe ativamente das discussões em grupo para formar relacionamentos com os membros do grupo. Você pode se conectar com potenciais candidatos participando de conversas significativas e oferecendo informações úteis. Lembre-se, o objetivo é agregar valor à comunidade, não vender algo, o que tornará seus esforços de recrutamento no Facebook mais bem-sucedidos.
- Compartilhe anúncios de emprego com atenção: quando for a hora de compartilhar oportunidades de emprego em grupos do Facebook, certifique-se de que estejam alinhados com as regras do grupo. É importante seguir as diretrizes de cada grupo para publicar vagas de emprego e respeitar as regras e a cultura da comunidade.
- Seja respeitoso com a comunidade e evite postagens excessivas: ajuste suas postagens de trabalho para atender aos interesses do grupo e inicie discussões sobre as oportunidades de trabalho que você postar.
Esta tabela de comparação ilustra as principais diferenças entre os três métodos de publicação de vagas no Facebook:
| Publicar empregos em uma página de negócios do Facebook | Anúncios de empregos no Facebook Marketplace | Usando grupos do Facebook | |
|---|---|---|---|
| Descrição | Publicações de vagas gratuitas em uma página comercial atingem um público amplo. | O Marketplace permite comprar, vender e publicar ofertas de emprego. | Os grupos fornecem um público focado relacionado ao setor/trabalho. |
| Detalhes a Incluir | Cargo, descrição, qualificações, experiência, responsabilidades, localização e outros detalhes relevantes, juntamente com a cultura e os benefícios da empresa. | Cargo, descrição, qualificações. | Normalmente segue os requisitos das diretrizes do grupo. |
| Resposta do Candidato | Os candidatos enviam currículos via messenger do Facebook ou e-mail. | Os candidatos respondem ao post com seus currículos ou outras informações relevantes. | As respostas seguem as orientações do grupo específico. |
| Público | Ampla audiência. | Ampla, com potencial de alcance local. | Direcionado, com base no foco do grupo. |
| Monitoramento | Monitoramento regular e acompanhamento necessário. | Monitoramento ativo necessário. | Interação respeitosa e acompanhamento dentro das regras e cultura do grupo. |
| Melhor Uso | Para empresas que desejam um amplo alcance e a capacidade de fornecer informações detalhadas sobre o trabalho e a empresa. | Para empresas que buscam um alcance amplo ou local, sem a necessidade de fornecer tantas informações sobre a empresa. | Para empresas que visam atingir um público-alvo já interessado em seu setor ou tipo de trabalho. |
Observe que o método mais eficaz depende de suas necessidades específicas, como setor, tipo de trabalho, dados demográficos do candidato e cronograma de contratação.
Quanto custa publicar um trabalho no Facebook?
A publicação de uma vaga de emprego no Facebook é gratuita para todas as páginas comerciais. No entanto, você pode pagar para promovê-lo por meio das opções de publicidade do Facebook. O custo varia de acordo com as opções de publicidade e público-alvo.
Obtendo a descrição do trabalho correta
Elaborar uma descrição de cargo clara e concisa é crucial para atrair os candidatos certos. Ele deve delinear as responsabilidades, requisitos e qualificações com precisão, destacando os principais pontos de venda da posição.
Os benefícios da publicação de vagas no Facebook
A postagem de emprego no Facebook oferece um amplo alcance a candidatos em potencial e uma maneira econômica de anunciar vagas de emprego. Ele também fornece ferramentas para gerenciar aplicativos e se comunicar com os candidatos.
As desvantagens de um anúncio de emprego no Facebook
Publicar empregos no Facebook pode atrair candidatos não qualificados ou aqueles que não estão procurando emprego ativamente. Também pode exigir esforço adicional para classificar e gerenciar aplicativos.
Conclusão
Saber como anunciar um emprego no Facebook pode ajudá-lo a vencer o algoritmo do Facebook e abrir caminhos incomuns para promover uma vaga de emprego. O guia acima pode ajudá-lo a encontrar o candidato certo para sua empresa.
Embora a triagem de mídia social possa ser desafiadora, o Facebook fornece ferramentas para gerenciar aplicativos e se comunicar com os candidatos.
Os grupos do Facebook para empresas também são um recurso valioso para expandir seu alcance e encontrar candidatos.
Com essas dicas, você pode usar o Facebook e outros sites de empregos para encontrar o candidato ideal e contratar seu primeiro representante de vendas ou expandir sua equipe.
Perguntas frequentes sobre empregos no Facebook
Como postar um emprego no Facebook?
Após o encerramento de Vagas no Facebook, ainda existem outras maneiras de publicar uma vaga, como na sua página de negócios do Facebook, no Facebook Marketplace e em grupos relevantes do Facebook. Para obter mais exposição, você pode escolher a opção “Boost Post” ao postar trabalhos em uma página do Facebook.
O Facebook parou de postar empregos?
Em 22 de fevereiro de 2023, o Facebook encerrou seu produto Jobs. Isso significa que os empregadores não podem postar vagas e os usuários do Facebook não poderão mais acessar as postagens de vagas no aplicativo do Facebook, site móvel ou site para computador.
O Facebook tem anúncios de emprego?
O Facebook não tem mais recursos de postagem de empregos desde 22 de fevereiro de 2023. O Facebook Jobs foi removido, mas ainda é possível postar um anúncio de emprego no Facebook e no Instagram.
Como faço para encontrar postagens de emprego no Facebook?
Você pode encontrar e se candidatar a vagas de emprego no Facebook por meio do seu feed, bem como das páginas de negócios. Os empregadores recebem sua mensagem como um aplicativo e podem visualizar seu perfil público.
Imagem: Envato Elements