Salário Mínimo por Estado: Mudanças em 2022 e 2023

Desde 2009, empresários e gestores não tiveram que lidar com mudanças no salário mínimo federal. No entanto, muitos estados optaram por aumentar o salário mínimo estadual em 2023.

De acordo com um estudo recente do Pew Research Center, dois terços dos americanos são a favor de um salário mínimo federal de US$ 15, o que tornaria o salário mínimo federal mais alto do que muitas leis estaduais atuais.

Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e salariais em constante mudança pode ser confuso. Em última análise, é sua responsabilidade acompanhar as leis e garantir que seus funcionários sejam remunerados de forma justa.

Use este guia para ajudá-lo a entender o salário mínimo por estado para 2022 e as mudanças que ocorrerão em 2023.

Salário Mínimo por Estado 2022 com Mudanças para 2023

Federal

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 2,13

Taxa de salário mínimo: $ 5,12

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Alabama

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 2,13 ($ 7,25) *

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 0

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 2,13

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

* Alabama não tem um salário mínimo estadual. O salário mínimo federal se aplica.

Alasca

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 10,34

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 0

Salário Mínimo: –

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 10,34

Pagamento Premium após horas designadas: Diariamente - 8, Semanalmente - 40

*O pagamento premium é relevante apenas para empregadores com mais de 4 funcionários

Arizona

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,80

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 3,00

Valor do salário mínimo: $ 9,80

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,80

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Arkansas

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 11,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 2,63

Valor do salário mínimo: $ 8,37

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 11,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Califórnia

2022 Salário Mínimo Básico Combinado (por hora) para empregadores com 25 ou menos funcionários: $ 14,00

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empregadores com mais de 26 funcionários: $ 15,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 0

Valor do salário mínimo: $ 15,00

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora) para todos os empregadores: $ 15,00

Pagamento Premium após horas designadas: Diariamente - 8 e 12, Semanalmente - 40

*O pagamento premium aplica-se a tempo e meio em um dia de trabalho de 8 horas e em dobro em um dia de trabalho de 12 horas. Se um funcionário trabalha 7 dias seguidos, as primeiras 8 horas são pagas uma hora e meia, e mais de 8 horas são pagas em dobro.

Colorado

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,56

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 3,02

Valor do salário mínimo: $ 9,54

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,56

Pagamento Premium após horas designadas: Diariamente - 12, Semanalmente - 40

Connecticut

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 14,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,62

Taxa de salário mínimo: $ 6,38

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 15,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Para hotéis e restaurantes, o 7º dia consecutivo de trabalho exige pagamento de hora e meia.

Delaware

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 10,50

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 8,27

Valor do salário mínimo: $ 2,23

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 11,75

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Delaware atingirá um salário mínimo de US$ 15 por hora até 2025.

Distrito da Colombia

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 15,20

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 10,15

Valor do salário mínimo: $ 5,05

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 15,20

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Flórida

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 10,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 3,02

Taxa de salário mínimo: $ 6,98

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Geórgia

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): US$ 5,15 (US$ 7,25)*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 0

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 5,15 ($ 7,25) *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

* O salário mínimo estadual da Geórgia é menor que o salário mínimo federal, portanto, deve aderir ao salário mínimo federal.

Havaí

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 10,10

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 0,75

Valor do salário mínimo: $ 9,35

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 10,10

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Idaho

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 3,90

Valor do salário mínimo: $ 3,35

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Illinois

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 4,80

Valor do salário mínimo: $ 7,20

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 13,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

* Em 2025, o salário mínimo subirá para US$ 15,00 em Illinois.

Indiana

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Iowa

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 2,90

Valor do salário mínimo: $ 4,35

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Kansas

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Kentucky

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40, 7º dia

*A lei de horas extras do 7º dia exige que os empregadores paguem uma taxa de tempo e meio no 7º dia consecutivo de trabalho

Luisiana

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 2,13 ($ 7,25) *

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 2,13 ($ 7,25) *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

* Louisiana não tem um salário mínimo estadual. O salário mínimo federal deve ser aplicado.

Maine

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,75

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,37

Taxa de salário mínimo: $ 6,38

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,75

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Maryland

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,50

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 8,87

Valor do salário mínimo: $ 3,63

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,50

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Empregados menores de 18 anos podem receber 85% do salário mínimo por hora.

Massachusetts

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 14,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 8,10

Valor do salário mínimo: $ 6,15

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 15,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Michigan

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 9,87

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,12

Valor do salário mínimo: $ 3,75

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 10,10

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Funcionários de 16 a 17 anos podem receber 85% do salário mínimo.

Minnesota

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com receita anual de US$ 500.000 ou mais: US$ 10,33

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com receita anual inferior a US$ 500.000: US$ 8,42

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Valor do salário mínimo: $ 8,42

Salário Mínimo Básico Combinado de 2023 (por hora): Igual às taxas de 2022, ajustadas pela inflação

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 48

*Funcionários com menos de 18 anos podem receber US$ 8,42 por hora, independentemente do tamanho da empresa.

Mississipi

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 2,13 ($ 7,25) *

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 2,13 ($ 7,25) *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

* Mississippi não tem leis estaduais sobre salário mínimo. Aplicam-se taxas mínimas federais.

Missouri

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 11,15

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,57

Taxa de salário mínimo: $ 5,58

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*O pagamento premium para negócios sazonais de diversão ou recreação é exigido após 52 horas.

Montana

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com vendas anuais brutas superiores a US$ 110.000: US$ 9,20

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com vendas anuais brutas inferiores a US$ 110.000: US$ 4,00*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta:

Taxa de Salário Mínimo (empresas com vendas brutas anuais superiores a US$ 110.000): US$ 9,20

Taxa de salário mínimo (empresas com vendas anuais brutas abaixo de US$ 110.000): US$ 4,00

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): US$ 9,20, ajustado pela inflação

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Fair Labor Standards Act não se aplica a essas empresas, a menos que transporte de mercadorias entre estados

Nebraska

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 9,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,87

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 9,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Nevada

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empregadores que fornecem seguro de saúde: $ 9,50

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empregadores que não oferecem seguro de saúde: $ 10,50

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Valor do salário mínimo: $ 9,50

2023 Salário Mínimo Básico Combinado (por hora) para empregadores que fornecem aos funcionários seguro de saúde: $ 10,25

2023 Salário Mínimo Básico Combinado (por hora) para empregadores que não fornecem aos funcionários seguro de saúde: $ 11,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Nova Hampshire

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 3,99

Taxa de salário mínimo: $ 3,26

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Nova Jersey

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 13,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 7,87

Taxa de salário mínimo: $ 5,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora) para empresas com mais de 6 funcionários: $ 14,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*O salário mínimo para trabalhadores sazonais e empregadores com menos de 6 funcionários é de US$ 11,90.

**Nova Jersey aumentará o salário mínimo para US$ 15 até 2024 para empresas de todos os tamanhos.

Novo México

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 11,50

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 8,70

Valor do salário mínimo: $ 2,80

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Nova york

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 13,20 ($ 15,00) *

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta (serviço de alimentação): $ 4,40

Valor do Salário Mínimo (Serviço de Alimentação): $ 8,80

Crédito Máximo de Gorjeta (Funcionários de Serviço): $ 2,20

Taxa de Salário Mínimo (Funcionários de Serviço): $ 11,00

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 13,20 ($ 15,00) *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40**

*$ 15,00 de salário mínimo para todos os empregadores na cidade de Nova York, Long Island, Nassau, Suffolk, Westchester

*$ 15 salário mínimo para todos os trabalhadores de fast food, em todo o estado

**Os funcionários recebem 1 hora adicional de salário no salário mínimo quando trabalham mais de 10 horas. Os empregadores devem fornecer 24 horas de descanso por semana para seguranças, bombeiros, engenheiros e aqueles que trabalham no setor de hospitalidade. Clique aqui para obter mais informações.

Carolina do Norte

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25*

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40**

*A Carolina do Norte não tem um salário mínimo estadual. A lei federal se aplica.

**O pagamento premium é exigido após 45 horas por semana para diversão sazonal ou estabelecimentos recreativos.

Dakota do Norte

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 2,39

Valor do salário mínimo: $ 4,86

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*North Dakota não tem um salário mínimo estadual. A lei federal se aplica.

Ohio

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com receita bruta anual de US$ 342.000 ou mais: US$ 9,30

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para empresas com receita bruta anual inferior a US$ 342.000: US$ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta (empresas com receita bruta anual de US$ 342.000 ou mais): US$ 4,65

Taxa de salário mínimo (empresas com receita bruta anual de US$ 342.000 ou mais): US$ 4,65

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): a mesma taxa de 2022, ajustada pela inflação

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Oklahoma

2022 Salário Mínimo Básico Combinado (por hora) para empregadores de 10 ou mais funcionários em tempo integral em um único local e para empregadores com vendas brutas anuais superiores a US$ 100.000, independentemente do número de funcionários em tempo integral: US$ 7,25

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora) para todos os outros empregadores: $ 2,00

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Óregon

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 13,50*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Valor do salário mínimo: $ 12,75

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): taxas de 2022, ajustadas pela inflação**

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40***

*O salário mínimo do Portland Metro é de US$ 14,75, as cidades não urbanas têm um salário mínimo de US$ 12,50

**Os preços são ajustados pela inflação. Portland Metro pode ver salários de até US $ 16,00

***O pagamento premium é exigido após 10 horas por dia em fábricas de conservas, secadoras ou fábricas de embalagem não agrícolas e em moinhos, fábricas ou estabelecimentos de fabricação (excluindo serrarias, serrarias, serrarias, serrarias e campos de extração de madeira)

Pensilvânia

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 4,42

Valor do salário mínimo: $ 2,83

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Sem salário mínimo estadual. Segue a lei federal.

Rhode Island

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 8,36

Taxa de salário mínimo: $ 3,89

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 13,00

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40*

*Pagamento de hora e meia é cobrado aos domingos e feriados

Carolina do Sul

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Sem lei estadual. A lei federal é aplicada.

Dakota do Sul

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 9,95

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 4,98

Taxa de salário mínimo: $ 4,98

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 9,95

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Tennessee

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25*

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*O Tennessee não tem um salário mínimo estadual. A lei federal se aplica.

Texas

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Utá

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Aplica-se a lei federal. Utah não tem um mínimo de dólar.

Vermont

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 12,55*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,27

Taxa de salário mínimo: $ 6,28

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): US$ 12,55*, ajustado pela inflação

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Aplicável a empregadores de 2 ou mais funcionários

Virgínia

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 11,00 *

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $

Salário Mínimo: $

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 12,00 *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Aplicável a empregadores de 4 ou mais funcionários

Washington

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 14,49

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: –

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 14,49

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

West Virginia

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 8,75*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 6,13

Valor do salário mínimo: $ 2,62

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 8,75*

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*Aplicável a empregadores de 6 ou mais funcionários

Wisconsin

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): $ 7,25

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 4,92

Valor do salário mínimo: $ 2,33

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 7,25

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

Wyoming

Salário mínimo básico combinado de 2022 (por hora): US$ 5,15 (US$ 7,25)*

Para funcionários com gorjeta:

Crédito máximo de gorjeta: $ 5,12

Taxa de salário mínimo: $ 2,13

Salário mínimo básico combinado de 2023 (por hora): $ 5,15 ($ 7,25) *

Pagamento premium após horas designadas: semanalmente - 40

*O mínimo estadual de Wyoming é menor que o mínimo federal. A lei federal se aplica.

O que é crédito de gorjeta e como funciona?

Os créditos de gorjetas são uma forma de incluir gorjetas no cálculo do salário mínimo. O empregador pode creditar uma parte das gorjetas de um empregado para a obrigação de pagar o salário mínimo.

Federalmente, o salário mínimo é de US$ 7,25. No entanto, a obrigação de um empregador pagar a um funcionário com gorjeta é de $ 2,13 de acordo com o Fair Labor Standards Act. O restante de US$ 5,12 pode ser contabilizado por meio de gorjetas em dinheiro que o funcionário recebe.

O empregador é obrigado a notificar o empregado que suas gorjetas estão sendo creditadas no valor do salário mínimo. Os funcionários legalmente devem reter todas as gorjetas que recebem.

Salário Mínimo por Estado Perguntas Frequentes

Quais estados estão aumentando seu salário mínimo em 2023?

• Califórnia
• Connecticut
• Delaware
• Flórida
• Illinois
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota*
• Missouri
• Montana*
• Nevada
• Nova Jersey
• Novo México
• Ohio*
• Óregon*
• Rhode Island
• Vermont*
• Virgínia

* Esses estados aumentarão o salário mínimo apenas em relação à inflação.

O salário mínimo federal deve aumentar em 2023?

Não. Desde 2009, o salário mínimo federal ficou em US$ 7,25 e não há planos concretos para aumentá-lo em 2023.

Quais estados seguem o salário mínimo federal?

12 estados não têm mínimos estaduais e, portanto, seguem a lei federal (US$ 7,25/hora):

• Alabama
• Luisiana
• Mississipi
• Nova Hampshire
• Carolina do Norte
• Dakota do Norte
• Pensilvânia
• Carolina do Sul
• Tennessee
• Texas
• Utá
• Wisconsin

Geórgia e Wyoming cumprem o salário mínimo federal porque o salário mínimo estadual é muito baixo (US$ 5,15/hora).

Mantendo-se atualizado sobre o salário mínimo em 2023

Ao pagar os funcionários por hora, é importante acompanhar suas horas trabalhadas, tanto para manter a conformidade com as leis quanto para garantir que os funcionários sejam pagos de acordo com as horas trabalhadas e não apenas as horas programadas. Usar uma solução digital como o Connecteam pode ajudar os empresários a fazer exatamente isso.

Proprietários de empresas de todos os setores usam o Connecteam para os recursos de relógio de ponto e agendamento. Usando o relógio de ponto, os proprietários de empresas são notificados quando seus funcionários estão entrando e saindo e, o mais importante, podem rastrear as horas dos funcionários para a folha de pagamento.

Os recursos de agendamento do Connecteam detectam erros automaticamente e os destacam para os gerentes para que os problemas possam ser resolvidos antes da publicação do agendamento. Esses problemas podem variar de funcionários de reserva dupla a horas extras equivocadas.

Os recursos de agendamento e relógio de ponto permitem que você fique por dentro de todas as despesas com folha de pagamento e cumpra as leis trabalhistas.

A linha de fundo sobre o salário mínimo

As leis estaduais estão em constante mudança e é vital manter a conformidade com as regulamentações governamentais. Este guia é relevante para 2022-2023. Sempre pesquise as leis de salário mínimo do seu estado e município antes de definir as taxas de pagamento de seus funcionários.