Quando você deve (e não deve) trabalhar de graça

Publicados: 2020-01-04

Muitos freelancers experimentaram ser solicitados a trabalhar de graça. No entanto, se eles devem ou não fazê-lo é um tema controverso. Alguns acham que aceitar o trabalho não remunerado é necessário para estabelecer sua carreira, enquanto outros afirmam que desvaloriza o trabalho de todos os freelancers.

Quando você deve (e não deve) trabalhar de graça

Independentemente de qual lado do debate você está, há prós e contras de trabalhar de graça. Os shows não pagos podem lançar sua carreira ou custar uma pequena fortuna. Trata-se de determinar quando o trabalho não remunerado é um degrau na escada para o sucesso e quando é um golpe mal disfarçado.

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Neste artigo, lançaremos alguma luz sobre o debate sobre o trabalho não remunerado e, em seguida, compartilharemos algumas diretrizes para ajudá-lo a determinar se um trabalho não remunerado pode valer a pena para você. Vamos lá!

Um breve olhar sobre o debate trabalhista 'não remunerado'

Praticamente todos os freelancers encontraram pedidos de mão de obra gratuita. Um cliente em potencial pode ter pedido para você fazer um trabalho não remunerado, e sempre há postagens em sites de empregos listando “experiência” e “café grátis” sob o título de pagamento.

Embora alguns digam que essa prática está ligada à recessão de 2008, ela provavelmente existe desde tempos imemoriais. Independentemente disso, o trabalho não remunerado ainda é considerado padrão por alguns na economia freelance, e muitos freelancers têm opiniões fortes sobre se é ou não ético.

Mesmo que não haja dinheiro envolvido, há pontos positivos em trabalhar de graça. A chance de construir um portfólio, ganhar exposição e experiência e fazer conexões que levem a empregos maiores e remunerados são considerados uma forma de compensação por alguns.

Outros acham que trabalhar de graça é esperado em seu campo. Com uma estimativa de 56,7 milhões de freelancers nos EUA em 2018, a concorrência é acirrada. Recusar-se a trabalhar de graça pode deixá-lo atrás de outras pessoas que usaram trabalho não remunerado para fazer conexões e preencher seus currículos.

Os argumentos contra o trabalho não remunerado são igualmente fortes. Alguns apontam que outros profissionais não são solicitados a trabalhar de graça. Além disso, freelancers e profissionais criativos não deveriam ficar sem pagamento quando as pessoas que os contratam ficariam ofendidas se fossem tratadas da mesma forma.

Muitos neste campo também afirmam que não ser pago degrada a qualidade do trabalho freelance e prejudica a economia freelance em geral. Campanhas para acabar com o trabalho não remunerado promovem a competição amigável e a ideia de que freelancers e seus clientes devem valorizar seu trabalho.

Quando você deve (e não deve) trabalhar de graça

Trabalhar de graça ou não depende de você, embora, se estiver disposto, você sempre receba algo pelo seu trabalho, e os clientes não estejam tirando vantagem de você.

Vamos olhar mais para as duas opções.

1. Quando você deve

Posições não remuneradas podem oferecer outros benefícios valiosos além da renda. Muitos freelancers aceitam trabalho não remunerado para construir seus portfólios, ganhar exposição ou experiência prática, associar-se a marcas influentes ou por motivos altruístas.

Quando você está começando sua carreira de freelancer, pode ser difícil encontrar clientes dispostos a dar uma chance a você sem um portfólio bem abastecido. Se você está tentando se tornar freelancer, o trabalho não remunerado pode fornecer um portfólio completo ou mais linhas de experiência em seu currículo.

O trabalho não remunerado também pode fornecer uma plataforma para a autopromoção. Por exemplo, você pode vincular ao seu blog de geração de renda na seção de autor de um artigo não pago que você escreveu ou mencionar sua empresa durante uma palestra não paga para obter clientes do público.

Se você gostaria de aprender ou praticar novas habilidades para expandir suas ofertas, o trabalho não remunerado pode lhe render uma experiência prática crucial. Isso lhe dará a chance de praticar em um ambiente real e aprender com profissionais mais experientes do setor.

Fazer trabalho não remunerado para empresas conhecidas pode fornecer a você uma associação de marca que ganha a confiança dos clientes rapidamente. Se você puder listar uma empresa reconhecível em seu currículo, é mais provável que você consiga convencer clientes em potencial de que vale a pena pagar.

Finalmente, às vezes, aceitar um trabalho gratuito não tem nada a ver com progressão na carreira. Se você é apaixonado por uma determinada causa e quer ajudar, não há nada de errado em fazer um trabalho não remunerado para caridade. Os benefícios de ajudar os outros também podem ser valiosos.

2. Quando você não deveria

Trabalhar de graça é arriscado. Se você está pensando em aceitar ou não um emprego não remunerado, e ele não se encaixa em uma das categorias que mencionamos, provavelmente não vale a pena o tempo e a energia que o trabalho exigiria.

Trabalhar de graça nunca deve custar sua estabilidade financeira. Se o seu trabalho não remunerado está reduzindo seu tempo de 'trabalho remunerado' e está afetando sua renda, você provavelmente precisa começar a dizer “não” para clientes que não podem (ou não querem) pagar pelo seu trabalho.

Também não há problema em recusar o trabalho porque você tem um mau pressentimento sobre o cliente e sua proposta. Se você se sentir desconfortável, confie em seus instintos. Os benefícios do trabalho não remunerado não valem o risco de ficar preso a um acordo exigente com um cliente que não está lhe pagando.

Se você está trabalhando sem remuneração para o mesmo cliente há algum tempo, talvez seja hora de negociar o pagamento. Quando sua posição não paga se transformar em paga, considere usar nossos serviços para rastrear seu trabalho e criar faturas.

Por fim, conhecer as leis trabalhistas da sua área pode ajudar a evitar que os clientes se aproveitem de você. Certifique-se de conhecer seus direitos de propriedade intelectual e se o trabalho que você está fazendo o classifica como funcionário em vez de freelancer.

Conclusão

O trabalho não remunerado está se tornando cada vez mais uma parte esperada do freelancer. Se você acha que isso faz sentido ou prejudica a comunidade freelancer é subjetivo. No geral, tome cuidado para não tomar uma decisão em seu próprio prejuízo.

Ao considerar se deve ou não trabalhar de graça, lembre-se destas diretrizes:

  1. Você deve considerar se uma posição não remunerada pode ter outros benefícios a oferecer. Lembre-se de que o valor não é indicado apenas por cifrões.
  2. Você não deve trabalhar de graça se isso o colocar em uma situação financeira difícil ou se sentir que está sendo aproveitado. Lembre-se, tanto o seu tempo quanto o seu trabalho ainda são valiosos.

Você acha que o trabalho não remunerado é benéfico? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!