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Guia de gorjeta de férias: quem você dá gorjeta nas férias e quanto?

Publicados: 2023-08-07

A gorjeta de férias é uma ótima maneira de mostrar sua gratidão. Mas para quem você dá gorjeta nas férias? Este guia de dicas de férias ajudará você a descobrir isso.

Uma introdução às gorjetas de férias

A gorjeta nas férias é uma tradição apreciada em muitas culturas e empresas em todo o mundo. Não apenas promove a boa vontade, mas também consolida relacionamentos com aqueles que desempenham um papel vital em nossas vidas diárias. À medida que as férias se aproximam, muitos se perguntam sobre a etiqueta da gorjeta e quem deve estar em sua lista. Aqui estão cinco razões convincentes pelas quais a gorjeta de férias é essencial:

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1. Reconhecendo o serviço consistente: Ao longo do ano, vários profissionais fornecem um serviço consistente e de qualidade, garantindo que nossas vidas corram bem. Quer seja o seu carteiro, o porteiro ou o seu cabeleireiro habitual, uma gorjeta de férias é uma forma de reconhecer a dedicação de um ano.
2. Construir relacionamentos fortes: Dar gorjeta durante as férias é uma excelente maneira de fortalecer relacionamentos, especialmente com aqueles com quem você interage regularmente. Isso mostra a eles que você valoriza seus serviços e deseja manter um bom relacionamento no próximo ano.
3. Um Gesto de Boa Vontade: A temporada de férias é um momento para dar e espalhar alegria. Ao dar gorjeta, você está participando desta temporada de boa vontade, garantindo que o espírito de generosidade toque o maior número possível de vidas.
4. Incentivo ao serviço de qualidade: uma gorjeta pode ser um sinal de agradecimento por um serviço excepcional. Ao dar gorjeta durante as férias, você também está incentivando esses profissionais a continuar oferecendo um serviço de qualidade no futuro.

Guia de Gorjetas de Férias

Serviços de entrega de correspondência e encomendas

Você provavelmente envia e recebe muitas correspondências e pacotes durante a temporada de festas e talvez durante o resto do ano também. Portanto, é uma boa ideia dar gorjeta ao carteiro e a qualquer profissional de entrega de pacotes com quem você interage regularmente.

• USPS Letter Carrier: o USPS permite que os carteiros aceitem presentes de até $ 20 em valor, desde que não sejam em dinheiro. Um cartão-presente pode ser a opção mais conveniente.
• UPS Package Delivery: Se houver um motorista com quem você interage regularmente, você pode dar uma gorjeta de cerca de US$ 25. A empresa prefere que as gorjetas não sejam dadas em dinheiro.
• FedEx Package Delivery: Os motoristas da FedEx podem receber presentes de até US$ 75 no valor.
• Outros serviços de entrega: para coisas como entrega de jornais ou serviços de correio, você pode dar uma gorjeta de até $ 30 nos feriados.

Funcionários do prédio

Se você trabalha em um prédio comercial, provavelmente há muitas pessoas diferentes que mantêm suas operações funcionando, desde porteiros e segurança até funcionários de limpeza e manutenção. Você pode não interagir com todas essas pessoas regularmente. Mas determine quais são mais relevantes para o seu negócio ao criar seu orçamento de gorjetas de férias.

• Pessoal de limpeza: As gorjetas de férias para sua equipe de limpeza variam dependendo de quanto você normalmente paga a eles. Dê sobre o que você paga por uma sessão. Se a equipe estiver completa, divida a gorjeta entre todos.
• Paisagismo ou Jardineiros: Aqueles que cuidam do exterior do seu prédio podem ser menos ativos durante o inverno. Mas você ainda pode dar gorjeta a esses indivíduos entre $ 15 e $ 40 cada.
• Porteiros ou Segurança: Gorjetas para porteiros e seguranças podem variar muito. Se você não interage com eles regularmente, pode doar apenas $ 10 nos feriados. Se eles te ajudarem muito ao longo do ano, você pode doar até $ 80.
• Superintendente do prédio: Se o seu prédio tiver um supervisor ou superintendente, você deve dar uma gorjeta de até $ 100 no final do ano. Se as obrigações deles forem limitadas ou se você der gorjeta ao longo do ano, poderá doar apenas $ 20.

Profissionais de cuidados infantis

Se você precisa de ajuda para cuidar de seus filhos ou animais de estimação enquanto administra seus negócios, as férias são o momento perfeito para reconhecer suas contribuições.

• Professores: os valores dos presentes podem variar entre US$ 25 e US$ 100, dependendo da sua localização. E cartões-presente geralmente são uma ideia melhor do que dinheiro. Verifique primeiro com a escola se eles têm alguma política específica sobre presentes de fim de ano.
• Babás: Para aqueles que cuidam de seus filhos semi-regularmente, dê a eles uma noite extra de pagamento e talvez um presente especial de seu filho.
• Babá em tempo integral: Dependendo de quanto tempo eles trabalham com sua família, você deve dar a eles o equivalente a pelo menos uma semana de pagamento, mas até um mês de pagamento. Você também deve dar a eles um presente pessoal de seu filho.
• Serviço de creche: Os presentes para cada pessoa que interagir com seu filho devem ter um valor entre US$ 20 e US$ 70.
• Dog Sitter/Walker: Dê-lhes dinheiro ou um vale-presente equivalente a cerca de uma ou duas semanas de pagamento.

Funcionários de Restaurante e Hotelaria

Geralmente, você deve dar gorjeta ao pessoal de hospitalidade no momento em que o serviço é prestado. No entanto, você pode fornecer uma dica ou presente adicional durante as férias para aqueles com quem você interage regularmente.

• Garçons: dê entre US$ 10 e US$ 50 para qualquer pessoa que atenda sua empresa regularmente, como aqueles que trabalharam em eventos para você ou aqueles que trabalham em um de seus pontos de encontro regulares.
• Maitre D: Se houver um restaurante com um garçom/garçonete quente que você frequenta, dê a eles entre $ 50 e $ 100.
• Profissionais de golfe: se você organiza muitas reuniões no campo de golfe, dê gorjeta a caddies ou instrutores por US$ 50 ou o custo de uma sessão.
• Recepção: Para aqueles que frequentam hotéis ou clubes de campo com recepcionistas, dê uma gorjeta de $ 10 a $ 50, dependendo da frequência com que você interage com eles.
• Atendentes de vestiários: Se houver atendentes de vestiários nos clubes de campo ou academias que você visita regularmente, doe entre US$ 10 e US$ 50 cada nos feriados.

Profissionais de serviço

Você não precisa necessariamente dar gorjeta a todos os provedores de serviços com os quais trabalhou ao longo do ano. Mas qualquer um com quem você interaja regularmente pode merecer algum reconhecimento.

• Serviço de Transporte: Se houver um motorista com quem você trabalha regularmente, dê cerca de 20% de sua conta mensal.
• Atendente de estacionamento: Para atendentes de estacionamento ou garagem com quem você interage regularmente, você pode doar entre US$ 10 e US$ 30.
• Assistente virtual: se sua empresa usar um, dê uma gorjeta de $ 50 nos feriados ou o equivalente a uma hora de pagamento.
• Autônomos: para aqueles que ajudaram sua empresa por contrato durante o ano, considere dar uma gorjeta equivalente ao valor da hora, ou US$ 50.
• Profissionais de beleza: se houver um cabeleireiro, barbeiro ou manicure com quem você trabalha regularmente, você pode dar uma gorjeta de 15 ou cerca de 20% do seu serviço normal nos feriados. Isso deve ser adicionado ao que você dá de gorjeta após cada serviço.

Quem não deve dar gorjeta

Geralmente, não é costume dar gorjeta a profissionais altamente qualificados, como contadores ou médicos. Se você acha que algum desses prestadores de serviços foi além durante o ano e gostaria de reconhecê-los, envie um presente. Uma bela cesta de presentes com chocolates ou um vale-presente para seu restaurante favorito seria um gesto mais apropriado do que enviar dinheiro.

Além disso, funcionários do governo não podem receber gorjetas em dinheiro. E você deve verificar com cada empresa com a qual trabalha com antecedência para ver se eles têm uma política específica de gorjeta.

Como definir um orçamento de gorjetas de fim de ano

A gorjeta de fim de ano é uma oportunidade para você mostrar um apreço extra por aqueles que ajudaram sua empresa ao longo do ano. Se você tiver um valor limitado para gastar, reserve-o para aqueles com quem você interage diariamente ou regularmente.

Se você não puder dar dinheiro ou vales-presente a todos, presentes de valor semelhante em dinheiro também podem ser aceitáveis. Apenas certifique-se de não dar itens promocionais baratos com o logotipo da sua empresa em vez de dinheiro. Uma bela cesta de presentes ou uma nota e um cartão sinceros seriam mais apropriados.

Se você puder dar um pouco mais para aqueles em sua lista, apenas certifique-se de que será sustentável ano após ano. Você não deseja definir expectativas irracionais que não será capaz de atender daqui para frente.

A quem você dá gorjeta nas férias Resumo

Imagem: Depositphotos.com