3 moduri în care tehnologia poate promova educația financiară

Cum poate tehnologia să promoveze alfabetizarea financiară? Educația financiară nu a fost niciodată mai importantă și, totuși, chiar și în era digitală de astăzi, multe companii și persoane se luptă să-și înțeleagă finanțele.

Atât pentru indivizi, cât și pentru organizații, în special în urma pandemiei, este esențial o bună cunoaștere a alfabetizării financiare, iar tehnologia permite în multe feluri acest lucru să se întâmple.

Astăzi, vom arunca o privire asupra modului în care tehnologia afectează alfabetizarea financiară și care sunt perspectivele pentru viitor.

Iată doar trei moduri în care tehnologia de pe web și nu numai are un impact asupra alfabetizării financiare pentru companii și persoane deopotrivă.

1. Resursele financiare sunt mai disponibile ca niciodată

Finanțele, în general, s-au înrădăcinat din ce în ce mai mult în tehnologie, de la banca mobilă la transferul de bani online, și totuși, deși adoptarea acestor inițiative tehnologice a crescut masiv, alfabetizarea s-a străduit să țină pasul.

Din fericire, resursele online sunt abundente, fie că este vorba despre cursuri online, videoclipuri, bloguri, aplicații – orice stil de învățare funcționează cel mai bine pentru o persoană, există.

Anterior, informațiile financiare fiind mai puțin accesibile, deseori ar fi cazul ca indivizii să se bazeze fie pe sfatul prietenilor sau al familiei, fie pe experiența personală.

Desigur, astăzi, odată cu disponibilitatea crescută a informațiilor referitoare la alfabetizarea financiară, aproape orice poate fi învățat din resursele financiare online.

Odată cu această disponibilitate sporită, materialul complex, dar important este acoperit de multe preocupări financiare de zi cu zi, cum ar fi:

• Cum ar trebui să-mi investesc IRA Roth?
• Ce este o refinanțare fără costuri de închidere și utilizările acesteia?
• Ce este diversificarea activelor?
• Cum ar trebui să-mi folosesc cardul de credit în mod responsabil?
• Cum îmi pot reduce datoria financiară?

Unele aplicații valorifică capacitatea de a „gamifica” alfabetizarea financiară pentru a crește expunerea la generațiile mai tinere.

Numai în 2020, au existat aproximativ 2,7 miliarde de jucători pe tot globul. O aplicație numită Long Game recompensează oamenii pentru economiile de zi cu zi prin șansele de a juca jocuri și de a câștiga premii în numerar reale prin conturile lor bancare, un exemplu tipic al modului în care combinația de dispozitive mobile și aplicații software influențează alfabetizarea financiară.

Prin expunerea crescută la noile oportunități de educație financiară și la mediile suplimentare în care este disponibilă, mai mulți oameni de toate vârstele sunt expuși la o educație financiară și la oportunități de implicare mai complete, care îi pot ajuta pe parcursul întregii vieți.

2. Afacerile încorporează mai multă tehnologie financiară

La fel ca și finanțarea la nivel individual, finanțele afacerilor devin din ce în ce mai dependente de tehnologie.

Tranzacțiile sunt mai rapide și mai sigure, iar toate informațiile sunt disponibile într-o clipă, cu o adoptare ușoară într-un model de afaceri.

Multe companii își integrează software-ul și programele financiare și de contabilitate în sistemele lor tradiționale de planificare a resurselor întreprinderii (ERP), ceea ce le permite să creeze modele și tendințe predictive folosind datele financiare personale.

Îmbunătățirile în colectarea datelor financiare sunt disponibile pe scară largă

Un lucru care face acest lucru posibil este capacitatea crescută de a colecta date financiare. Cu o mare parte a companiilor de toate dimensiunile care operează în principal digital, aceste informații pot fi colectate și agregate ușor și eficient.

Aceste date financiare sunt apoi utilizate mai eficient

Odată ce aceste date au fost colectate, acestea trebuie utilizate corect pentru a oferi orice beneficiu.

Există multe moduri prin care companiile pot valorifica puterea acestor date pentru a înțelege mai bine starea lor actuală și spre ce se îndreaptă în viitor.

• Urmărirea profitului: prin înțelegerea modului în care afacerea dvs. își câștigă profiturile și prin defalcarea surselor sale, vă poate ajuta să înțelegeți mai bine de unde provin majoritatea profiturilor și rentabilitatea investiției.
• Conturi de plătit: integrarea datelor dvs. de achiziție cu datele contului de plătit vă poate ajuta să vă monitorizați mai bine fluxul de numerar și să vă ajutați să procesați facturile și să efectuați plățile la timp.
• Managementul riscurilor: posibilitatea de a utiliza aceste date colectate pentru a prezice, analiza și aborda mai bine viitorul financiar poate reduce considerabil riscurile cu care se confruntă afacerea dvs. și vă permite să vă planificați cronologia mai eficient și mai detaliat.

În vremuri de incertitudine economică, este mai important ca niciodată ca afacerea dvs. să depună eforturi pentru a găsi securitate financiară.

Profitând de informațiile tale financiare care există deja și integrându-le mai bine în planurile tale actuale de creștere, ai o capacitate sporită de a prezice și a planifica viitorul financiar.

3. Ofertele de resurse umane devin din ce în ce mai extinse

Pe măsură ce mai mulți angajați încep să sublinieze importanța avantajelor postului și a calității vieții lor, departamentele de resurse umane (HR) au evoluat pentru a oferi un nivel mai bun de îngrijire.

În loc să acopere pur și simplu planurile de pensionare, mulți oferă acum programe de asistență angajaților, sprijin pentru sănătate mintală și educație financiară.

Multe departamente de resurse umane au folosit tehnologia pentru a oferi angajaților lor o educație financiară sporită, în special în perioadele de lucru la distanță intens.

Așa cum companiile se luptă cu efectele pandemiei globale, și indivizii, iar organizațiile folosesc cu o frecvență din ce în ce mai mare tehnologia pentru a răspunde acestor preocupări.

Departamentele de HR valorifică utilizarea aplicațiilor și serviciilor care vizează creșterea ratelor de alfabetizare financiară, ceea ce îi poate ajuta pe angajați să-și planifice și să-și gestioneze mai bine viitorul, pe lângă faptul că oferă o reducere a stresului pe termen scurt și îi ajută să fie mai aclimatizați la mediul lor de lucru.

Un sondaj al Fundației Internaționale pentru Planurile de Beneficii pentru Angajați a constatat că angajații erau mai pricepuți din punct de vedere financiar în 61% dintre locurile de muncă în care exista un program de educație financiară.

Permițând oamenilor de toate vârstele o expunere sporită la tehnologia care îmbunătățește cunoștințele financiare, aceste afaceri le permit angajaților să se ocupe mai bine de situația financiară individuală.

Înțelegerea importanței alfabetizării financiare și a celor mai bune modalități de a crește ratele acesteia îmbunătățește beneficiile pozitive atât la nivel individual, cât și la nivel de companie.

Pe scurt, angajații își aduc preocupările financiare cu ei la serviciu, indiferent dacă angajatorul știe sau nu.

Angajându-i cu tehnologie care le îmbunătățește alfabetizarea financiară, ei vor avea mai mult control asupra propriilor afaceri, mai puțin stresați, mai productivi și mai concentrați.

Tehnologia are o mare influență asupra alfabetizării financiare și va continua să o facă, cu platformele tehnologice o parte mereu prezentă a vieții de zi cu zi. Investiția în alfabetizarea financiară este o decizie inteligentă atât pentru companii, cât și pentru persoane fizice.

Abonați-vă la blogul nostru pentru a primi informații lunare despre tehnologia de afaceri și pentru a fi la curent cu marketingul, securitatea cibernetică și alte știri și tendințe tehnologice.