Ar trebui să permit angajaților să se îmbrace de Halloween?

Publicat: 2023-08-13

„Conduc o mică agenție de asigurări.Toamna trecută, unii dintre angajații mei au cerut să se îmbrace la Halloween în costume, dar eu am spus nu.Cu toate acestea, am observat unii casieri de la banca noastră comunitară îmbrăcați.Și acum angajații mei au întrebat din nou dacă pot purta costume anul acesta pe 31 octombrie.Ar trebui să permit angajaților să se îmbrace de Halloween?”

– Sue din St. Paul, Minnesota

Sue, aceasta este o întrebare excelentă, una pe care am auzit-o mai des în ultimii trei ani.

Reclamă-ți afacerea aici

Nu există un răspuns corect sau greșit la acesta. Dacă ar trebui să permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween, variază de la o afacere la alta.

Înainte de a spune da sau nu, revizuiți aceste indicații pentru a vă ajuta să luați decizia.

Aspectele pozitive ale angajaților care se îmbracă de Halloween

Fără îndoială: costumele nu mai sunt doar pentru copii.

Americanii vor cheltui peste 3 miliarde de dolari pe costume de Halloween. Și acest număr a crescut în ultimul deceniu conform NRF. În 2018, aproape jumătate dintre adulții care sărbătoreau Halloween-ul plănuiau să se îmbrace.

De aceea, angajații își doresc din ce în ce mai mult să se îmbrace de Halloween la serviciu. Iată 3 aspecte pozitive de la îmbrăcarea la locul de muncă:

Construiește moralul

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - construiți moralul

Cei mai mulți dintre noi caută ceva care să scape de plictiseala în ziua noastră de muncă. Permiterea angajaților să se îmbrace de Halloween poate ridica moralul.

Toată lumea pare puțin mai fericită. Zâmbetele par puțin mai strălucitoare. Colegii se înțeleg puțin mai bine. Moralul mai ridicat este contagios!

Creșteți satisfacția clienților

Permiteți angajaților să se îmbrace de Halloween poate îmbunătăți relațiile cu clienții și crește vânzările:

Costumele la locul de muncă vă umanizează afacerea. Ele vă ajută personalul să se conecteze mai bine cu consumatorii. Cumpărătorii își vor aminti marca dvs. cu un zâmbet.

Creșteți vânzările

Un costum poate fi un spărgător de gheață pentru a începe o conversație de vânzare în retail.

Într-o afacere creativă, cum ar fi o agenție de marketing sau o firmă de relații publice, sau poate o brutărie sau o altă afacere alimentară, ar putea fi un factor de diferențiere competitiv. Creativitatea distractivă este foarte apreciată în astfel de afaceri. Combinați angajații în costume împreună cu alte idei de marketing de Halloween pentru un câștig. De exemplu, concursurile creative de sculptură în dovleac sunt întotdeauna o ieșire creativă bună.

Iată câteva idei care să vă inspire pentru eforturile de sculptare a dovleacului la locul de muncă:

Ghid pentru angajații în costume

Deși există aspecte pozitive, nu-l lăsați gratuit pentru toți.

Stabiliți regulile angajaților pentru costume. Comunicați în avans ce este acceptabil și ce nu este în biroul dvs. de Halloween. Dă exemple.

Într-un cadru restrâns, puteți, de asemenea, să le cereți angajaților să își curețe costumul ales în prealabil împreună cu dvs. sau cu supervizorul lor direct.

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - ghid pentru angajați

Iată 5 recomandări pentru costumele angajaților de Halloween.

Păstrați siguranța în minte

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - siguranța pe primul loc/ lucrătorului folosind echipamentul din fabrică

Nu permiteți costume voluminoase în apropierea utilajelor sau în locuri potențial periculoase, cum ar fi o fabrică. Este nevoie doar de o mică captură pe o piesă în mișcare pentru a avea loc un accident. Poți vedea de sus cât de ușor ar fi să prinzi ceva ca o mânecă de pirat într-o parte în mișcare!

Evitați costumele de prost gust

Cereți angajaților să evite orice costum care ar putea fi perceput ca insensibil din punct de vedere cultural, sexual sau rasial (cum ar fi să se îmbrace în indian american). Îți amintești zarva cauzată de prințul Harry care a fost fotografiat într-un costum fără gust în urmă cu câțiva ani?

Dar chiar și costumele populare care par distractive inofensive ar putea fi luate în mod greșit. Imaginează-ți în minte anumite costume și cum ar putea apărea în afacerea ta.

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - 3 femei îmbrăcate ca fetițe zombie

De exemplu, conform Federației Naționale de Retail, acestea au fost cele mai comune costume pentru adulți anul trecut:

7,2 milioane de adulți plănuiau să se îmbrace ca o vrăjitoare,
2,5 milioane sunt potriviti ca vampir,
2,1 milioane au ales să meargă ca zombi,
1,9 milioane au vrut să se îmbrace în pirat și
1,3 milioane și-au ales costumul preferat de la Răzbunători, precum Iron Man sau Black Panther.

Oricât de distractive sună aceste costume, ar putea fi de prost gust ca recepționerul dintr-o clinică de îngrijire urgentă să se îmbrace ca un zombie. Sau un angajat al băncii de sânge care să se îmbrace ca un vampir.

Sau un server de restaurant să se îmbrace ca un șobolan sau un gândac.

Limitați măștile și machiajul de Halloween

Ar trebui să permit angajaților să se îmbrace de Halloween?

Măștile de față nu sunt niciodată o idee bună la locul de muncă. Clienții și colegii doresc să vadă expresiile faciale. Măștile împiedică, de asemenea, comunicarea. În plus, par înfiorătoare.

Și cum rămâne cu machiajul dramatic de Halloween? Unele machiaje pot acoperi cea mai mare parte sau toată fața, așa cum arată imaginea de mai sus.

Dar capodopera vizuală a unei persoane este distracția enervantă a altei persoane atunci când încearcă să facă afaceri.

În afaceri precum un bar sau cluburi de noapte, fețele dramatice ar putea fi un adevărat succes. În setările de birou și profesionale, cereți angajaților să reducă tonul.

Pictura ușoară a feței (de exemplu, mustăți pentru pisici sau colorarea nasului pentru a sugera o sperietoare) poate fi o alternativă acceptabilă. Unii angajatori aleg să nu permită deloc acoperirea feței - doar costume.

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - costum de damă de pisică

Minimizați îmbrăcămintea de către un anumit personal

În unele ocupații, costumele par... bine... greșite. Ai vrea ca ofițerii de poliție sau chirurgii să se îmbrace de Halloween?

Gândește-te la profesionalismul la care se așteaptă clienții și clienții tăi.

Un lucru pe care îl puteți face este să limitați costumele la un anumit personal.

De exemplu, într-o afacere medicală, juridică sau financiară, îmbrăcămintea poate fi în regulă pentru personal, cum ar fi recepționerii sau funcționarii de facturare. Dar costumele ar putea submina încrederea clienților dacă sunt îmbrăcate de planificatori financiari sau avocați. Asistentele care poartă costume voluminoase sau cele care năpdăresc ar putea fi o problemă de sănătate.

Fiți sensibil la obiecțiile religioase

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - cu costum

În 2006, Gallup a făcut un sondaj asupra americanilor și a descoperit că aproximativ 11% dintre oameni au obiecții religioase la Halloween. Oamenii care obiectează pe motive religioase fac acest lucru din cauza conexiunii Halloween-ului cu diavolul și ritualurile păgâne. S-ar putea să găsească ofensatoare costume precum cel din imaginea de mai sus.

Sondajul este cam vechi, dar ideea este încă valabilă. Un mic procent dintre angajații (și clienții) dvs. pot obiecta la Halloween. Două gânduri despre asta:

S-ar putea să preferați să păstrați costumele și sărbătorile concentrate pe teme distractive, cum ar fi sperietoarele, dovlecii și personajele fanteziste precum prințesele și roboții. Stai departe de temele asociate cu ocultismul sau cu diavolul.
Asigurați-vă că angajații nu se simt sub presiunea colegilor să se îmbrace. Comunicați deschis că este opțional și o alegere individuală.

Iată un tabel cu regulile pe care managerii le pot referi atunci când se întâmplă sărbătoarea înfricoșătoare:

Ghid	Descriere
Păstrați siguranța în minte	Evitați costumele voluminoase sau periculoase în apropierea utilajelor sau a locurilor potențial periculoase. Siguranța ar trebui să fie întotdeauna preocuparea principală și este esențial să ne asigurăm că costumele nu prezintă un risc pentru angajați.
Evitați costumele de prost gust	Asigurați-vă că costumele sunt respectuoase și nu sunt percepute ca insensibile din punct de vedere cultural, sexual sau rasial. Chiar și costumele aparent inofensive sau populare ar trebui alese cu grijă, ținând cont de modul în care ar putea apărea în contextul specific de afaceri.
Limitați măști și machiaj	Măștile complete și machiajul intens de Halloween ar trebui în general evitate, deoarece pot împiedica comunicarea și pot părea neprofesioniste. Pictura ușoară a feței poate fi o alternativă acceptabilă, dar oportunitatea poate varia în funcție de setarea afacerii.
Minimizați îmbrăcămintea de către un anumit personal	În unele roluri profesionale, costumele pot părea nepotrivite. Limitarea costumelor la anumit personal, cum ar fi recepționerii sau funcționarii de facturare, poate ajuta la menținerea profesionalismului, asigurându-se în același timp că costumele nu subminează încrederea sau nu prezintă probleme de sănătate în anumite profesii.
Fiți sensibil la obiecțiile religioase	Recunoașteți că unii angajați ar putea avea obiecții religioase la Halloween sau anumite teme. Păstrați sărbătorile concentrate pe teme distractive și necontroversate și asigurați-vă că angajații știu că îmbrăcarea este opțională și o alegere individuală, fără presiunea colegilor.

Organizați un eveniment în schimb

permiteți angajaților să se îmbrace pentru Halloween - cuplu la o petrecere de halloween îmbrăcat

În cele din urmă, dacă doriți să faceți ceva pentru moralul angajaților și să sărbătoriți cu clienții, dar nu doriți să le permiteți angajaților să se îmbrace de Halloween, organizați un eveniment.

Aranjați o casă deschisă pentru clienți cu delicii de Halloween. Aduceți un pictor de fețe pentru copii. Organizați o paradă a animalelor de companie. Fii mai relaxat în această zi și fă din ea o experiență de amintit. Vedeți mai multe evenimente de Halloween.

Toate răspunsurile la întrebările cititorilor vin de la Comitetul editorial pentru Tendințe pentru afaceri mici, cu peste 50 de ani de experiență în afaceri combinată.Dacă doriți să trimiteți o întrebare,vă rugăm să o trimiteți aici.

Imagine: Depositphotos.com