Ghidul pentru începători pentru postări și interviuri de grup de experți

Dacă vă aflați în spațiul de marketing online, fără îndoială ați văzut o sută de „răspiri ale experților” sau, așa cum îmi place să le numesc, „interviuri de grup”. S-ar putea să fi participat la câteva. S-ar putea chiar să fii extrem de bolnav de ele și s-ar putea să nu vrei să participi la ele sau să le mai creezi.

Oricum, indiferent de părerea dvs. despre ei, realitatea este următoarea: dacă obiectivul dvs. este să obțineți distribuiri și trafic pentru conținutul dvs., acestea tind să funcționeze destul de bine. Le folosim pe acest site. Blogurile populare din nișa de marketing încă o fac și ele.

Și în alte nișe în afara marketingului online, tactica este frecvent utilizată mai rar și chiar mai eficientă. Beneficiile sunt destul de simple: acest stil de postare vă permite să convingeți un număr de oameni inteligenți să contribuie cu conținut pentru dvs. Ei sunt expuși prin postarea dvs. și veți obține o postare plină de perspective diferite asupra unui subiect relevant pentru publicul dvs. care are o distribuție încorporată.

Dacă nu îl folosiți, este ceva pe care ar trebui să vă gândiți să îl adăugați la arsenalul dvs. de conținut. Există deja o serie de ghiduri grozave pentru a vă crea propriile sfaturi și trucuri excelente:

• Clambr are un ghid gratuit excelent pe care îl puteți descărca
• Brian Lang a scris un ghid pas cu pas remarcabil despre Boost Blog Traffic
• Brian Dean și Quick Sprout au distribuit această prezentare video
• Matthew Woodward și-a împărtășit procesul într-un alt ghid extrem de detaliat

Executăm o serie de astfel de postări pentru propriile noastre proprietăți de publicare și în numele clienților și avem propria noastră metodologie despre care am crezut că merită împărtășită. Ca și în cazul „cele mai bune dintre liste”, acest tip de postare nu este întotdeauna un home run . Adesea, aceste active vor genera sute de acțiuni pentru un domeniu care nu a avut niciodată mai mult de o mână pentru conținutul lor. Ei pot genera mii de vizitatori unici pasivi în fiecare lună prin intermediul traficului de căutare.

Și pot fi consumatoare de timp pentru a crea și promova, și pot cădea relativ plat.

Acesta este motivul pentru care îi încurajăm pe oameni să adopte o abordare mai mare de portofoliu a eforturilor de conținut: evaluează-ți producția și promovarea de conținut pe baza intrărilor tale agregate și a rezultatelor agregate. Înțelegeți că nu tot conținutul are succes, analizați rezultatele și repetarea în timp.

Ar trebui să faceți acest lucru și cu interviuri de grup / reuniuni de experți, dar nu puteți începe să evaluați până nu începeți să testați tactica. În această postare, veți învăța cum să parcurgeți procesul de ideare pentru a veni cu o listă imensă de subiecte grozave pentru interviurile de grup, astfel încât să puteți produce în mod regulat rezumate captivante de experți, cum să contactați posibilii participanți și cum să promovați conținut odată ce postările tale sunt live.

Să pătrundem în proces.

Pasul 1: Ideearea subiectului de expertiză

În cea mai mare parte, subiectele grozave pentru rezumatele experților sunt destul de asemănătoare cu subiectele grozave pentru orice conținut: caut idei care să fie utile potențialilor potențiali. Lucruri pe care le vor căuta, problemele pe care le pot ajuta să le rezolv etc.

Și ca și în cazul ideii de conținut general, există o mulțime de moduri diferite în care pot veni cu subiecte grozave pentru interviurile de grup.

1) Răspundeți la întrebările mele

Dacă am expertiză în domeniu, pot veni cu câteva idei grozave pentru interviuri de grup, gândindu-mă la lucrurile cu care am probleme. De exemplu, să presupunem că sunt un agent de marketing de conținut care lansează un produs pentru alți agenți de marketing de conținut. De fiecare dată când întâmpin o problemă și încep să:

• Luați în considerare trimiterea unui e-mail unui coleg pentru a primi sfaturi.
• Postează pe un forum pentru cei doi cenți ai acelor oameni.
• Introducerea unei interogări rapide în Google.

Despre ceva legat de afacerea mea, acesta este probabil un subiect grozav pentru a „atrage o sursă publică” prin intermediul unui interviu de grup și a obține o bucată de conținut, pentru că, dacă am o întrebare sau o problemă, probabil că și alți marketeri de conținut o vor face. Câteva exemple de lucruri despre care sunt mereu curios și/sau cu care mă confrunt pe care le-aș putea (și le-ar putea) transforma în interviuri de grup ar putea fi:

• Cele mai bune modalități de a obține date excelente ale sondajului pe un subiect atunci când nu aveți o listă sau date de proprietate existente.
• Trucuri rapide pentru a obține imagini și imagini excelente pe un anumit subiect (cum să găsiți imaginile de blog perfecte).
• Sfaturi pentru desfășurarea de concursuri dacă nu ai un public sau o marcă stabilită (sau dacă ar trebui chiar să te deranjezi).

Acestea ar putea fi toate subiecte minunate pentru a primi contribuții de la o mulțime de experți și sunt probabil lucruri despre care și alți oameni ar dori să obțină câteva puncte de vedere suplimentare.

În mod similar, chiar dacă aș fi complet nou în marketingul de conținut, acele întrebări ar putea fi interesante și dacă publicul meu este începător. De fapt, dacă publicul meu este în principal începători, ar fi mai bine să chestionez pe cineva nou-nouț pe teren și să-l întreb cu ce se luptă sau cu ce cred că le-ar face cel mai greu dacă i-aș cere să meargă să înceapă să creeze și promovarea conținutului pentru un site astăzi (din nou: depinde de publicul meu!). Găsirea unor persoane dintr-o industrie cu care să vorbească și să întrebe despre lucrurile cu care se luptă (fie că este un client, cineva cu care ești conectat pe LinkedIn, cineva pe care îl angajezi pentru o consultație – orice) este întotdeauna o modalitate excelentă de a începe să faci brainstorming conținut. idei.

Prinde pe cineva cu o experiență foarte limitată sau fără experiență pe un subiect (prietenii tăi, o resursă junior din compania ta etc.) și explică-i un subiect destul de complex legat de afacerea ta. Încurajează-i să te oprească de fiecare dată când au orice fel de întrebare. Scrieți întrebările - toate acestea ar putea fi o rezumare grozavă a experților sau întrebări la interviu de grup!

2) Uitați-vă la Listele de instrumente

Odată ce am înregistrat multe dintre întrebările mele și întrebările și problemele pe care le-ar avea potențialii potențiali și/sau persoanele care sunt foarte asemănătoare cu potențialele mele, un alt mod în care voi găsi idei pentru subiecte grozave pentru interviurile de grup este să mă uit la liste de instrumente din nișa mea. Privirea categoriilor de instrumente și software poate fi o modalitate excelentă de a descoperi subiecte pentru interviurile de grup, deoarece software-ul este (frecvent) dezvoltat ca răspuns la o problemă. Pot începe să vânez aici cu vechiul meu prieten Google (NOTĂ: reclamele din captura de ecran de mai jos au fost eliminate pentru a face lucrurile să se potrivească mai bine și pentru că cred că G scârțâie de OK fără nicio distribuție suplimentară gratuită pentru sponsorii lor):

Voi face clic pe lista de instrumente a WordStream pentru a începe de când lucram acolo și, de îndată ce o fac, găsesc imediat câteva subcategorii de instrumente:

Fiecare dintre aceste subcategorii ar putea reprezenta o întrebare interesantă de interviu de grup (sau câteva) – de exemplu:

• Aveți un instrument preferat de curatare a conținutului?
• Care este cea mai mare greșeală pe care o fac agenții de marketing atunci când organizează conținut?
• Descrieți hack-ul dvs. favorit de curatare a conținutului?

Și similare (voi trece prin câteva formule comune pentru întrebări în câteva paragrafe, dar multe dintre formulele pe care le enumerez și pe care le-aș veni ar funcționa cu multe dintre aceste domenii).

Explorarea instrumentelor specifice îmi permite să descopăr și mai multe subiecte interesante – vreau cu adevărat să mă uit la multe dintre instrumentele enumerate aici și în alte liste și să mă uit îndeaproape la etichetele lor de titlu și declarațiile de beneficii :

Buzzsumo era pe lista WordStream. Îmi place BuzzSumo și îl folosesc foarte mult, dar nu petrec adesea mult timp gândindu-mă la cum s-ar clasifica sau descrie problema pe care o rezolvă. Când mă uit la pagina lor de pornire, văd o mulțime de subiecte care probabil sunt lucruri pe care marketerii de conținut le consideră interesante și cu care se luptă în unele cazuri. Eticheta lor de titlu spune:

Găsiți conținutul cel mai partajat și factorii de influență cheie

Și titlul evidențiat mai sus este similar. Deci, pe baza popularității lui Buzzsumo (și a nevoii mele de ea), este un pariu destul de bun că agenții de marketing de conținut ar putea dori să audă de la alți agenți de marketing de conținut despre:

• Cum să găsești subiecte virale, care să poată fi partajate?
• Cum să identifici rapid factorii de influență cheie într-o nișă?

Și altele ca acestea. Pot explora o mulțime de alte instrumente specifice pentru a găsi subiecte grozave pentru interviurile de grup.

În mod similar, examinarea unei liste de caracteristici pentru un anumit produs poate servi, de asemenea, ca un mijloc bun de identificare a mai multor subiecte – de exemplu, dacă includ un calendar de conținut, funcții de colaborare în conținut etc., fiecare dintre acestea este probabil un punct de durere pe care îl puteți transforma într-o întrebare utilă.

3) Uită-te la Categorii de pe bloguri

Similar cu categoriile de instrumente, puteți găsi câteva categorii pe care le puteți transforma în o mulțime de întrebări grozave de interviu de grup, uitându-vă la clasificarea pe blogurile populare dintr-o nișă:

Problogger are un subsol grozav care include o listă de categorii – din nou, ca și în cazul categoriilor de instrumente, multe dintre acestea ar putea fi subiecte interesante pentru interviuri:

• Care este greșeala numărul 1 pe care Bloggerul a făcut-o cu designul blogului?
• Care este sfatul tău numărul 1 pentru a realiza interviuri grozave cu podcast?

4) Uită-te la cele mai populare postări de pe blogurile populare

În mod similar, examinarea celor mai populare articole de pe bloguri din nișa dvs. vă poate oferi o idee grozavă despre ceea ce cititorii acestor bloguri (probabil potențialii dvs.) sunt cel mai probabil să partajeze și să citească:

Acum știu că publicul Problogger este interesat de subiecte precum câștigarea de bani blogging-ul, creșterea comunității, programul de afiliere Amazon (și altele, probabil) și începerea primului lor blog. Presupunând că știu sau măcar sunt cu adevărat încrezător că publicul meu se suprapune mult cu cel al lui Problogger, acesta este un alt lot de subiecte potențial interesante despre care să obțin o varietate de opinii ale experților.

5) Uită-te la agendele conferințelor

Oamenii care organizează conferințe petrec mult timp gândindu-se la ce vor dori să vadă cei care participă și la ce se gândesc. Dacă există multă suprapunere între participanții la un anumit eveniment și potențialii dvs., agenda pentru conferința respectivă este probabil plină de subiecte care ar fi subiecte grozave pentru interviurile de grup:

Mai sus sunt câteva dintre sesiunile de lucru din agenda conferinței Content Marketing World (enumerate pe site-ul lor). Subiecte precum strategia de marketing de conținut B2B, strategia video în funcție de buget, auditurile de conținut etc. ar putea fi toate subiecte grozave pentru interviuri de grup (din nou: va trebui să știu în ce capăt pieței și cine este prospectul meu pentru a înțelege cel mai bine care dintre acestea ar fi mai bune sau mai rele – cei care ar putea fi interesați de o strategie de marketing de conținut B2B ar putea fi destul de diferiți de cei care au fost interesați de programele de afiliere pe care le-am găsit în metoda postărilor populare de mai sus – chiar voi ști doar ce subiect cel mai bine este să creez un interviu de grup cunoscându-mi publicul și care sunt problemele lor).

6) Utilizați cuvintele cheie de bază pentru a obține idei

Cuvintele cheie pe care vreau să le țintesc prin SEO reprezintă, de asemenea, subiecte grozave pentru interviuri. În plus, au avantajul suplimentar de a furniza un trafic SEO cu adevărat specific, valoros și continuu, odată ce ai interviul de grup live.

Dacă sper să mă clasez bine pentru „software de marketing de conținut”. Pagina mea de produse de vânzări nu este probabil să se claseze bine, dar o întrebare puternică de interviu de grup cu o mulțime de răspunsuri excelente s-ar putea clasa bine pentru acel termen. Ca rezultat, voi lua în considerare includerea unor cuvinte cheie de bază într-o formulă solidă de întrebare pentru interviu de grup. (Din nou ceva mai multe despre formulele de mai jos.) Vestea bună este că majoritatea întrebărilor vor fi probabil cu adevărat relevante pentru potențialii mei. De exemplu, întrebări precum:

• care sunt câteva sfaturi pentru a cumpăra software de marketing de conținut?
• care sunt greșelile comune pe care le fac oamenii folosind software-ul de marketing de conținut?

7) Identificați câteva formule bune de interviu de grup

Pe măsură ce mă gândesc la diferite subiecte ale interviurilor de grup, voi dori să fiu conștient de câteva „formule” bune pentru a crea întrebări bune pentru interviurile de grup.

Vreau să mă asigur că:

• Evitați întrebările la care se răspunde prea ușor cu da sau nu.
• Aveți ceva suficient de larg încât să nu existe un singur răspuns repetabil.
• Evitați orice lucru în care gama de răspunsuri ar fi cu adevărat limitată (a vedea variații ale aceluiași răspuns de bază sau două nu este deosebit de util sau interesant).

După ce am lucrat la o mulțime dintre acestea, iată câteva formule de bază bune pe care le pot aplica la o mulțime de subiecte diferite (cu formula, un exemplu de întrebare pe care l-aș putea aplica companiei mele fictive de software de marketing de conținut și un exemplu real dintr-o postare „în sălbăticie"):

Cea mai mare greșeală(e)

• Formula generală : „Care este cea mai mare greșeală pe care {Titlul postului sau persoana sau tipul companiei} o face cu {Concept sau proces}?”
• Exemplu de întrebare : „Cea mai mare greșeală pe care o fac întreprinderile mici atunci când încep cu curatarea conținutului?”
• Exemplu real : http://www.docurated.com/all-things-productivity/33-ad-agency-experts-reveal-single-biggest-mistakes-challenges-ad-agencies-face-scale/

Cele mai bune sfaturi/hack-uri

• Formula generală : „Care este {Cel mai bun/cel mai acționabil} {Sfaturi/Hack-uri} pentru {Concept sau Proces}?”
• Exemplu de întrebare : Care sunt cele mai bune sfaturi pentru o curatare eficientă a conținutului?
• Exemplu real : http://kikolani.com/blog-post-promotion-tips.html

Instrumentele preferate

• Formula generală : „Care este instrumentul tău {Favorit / Cel mai folosit} pentru {Concept sau Proces}”
• Exemplu de întrebare : Care este cel mai valoros instrument de curatare a conținutului pe care l-ați descoperit?
• Exemplu real : http://www.clambr.com/link-building-tools/

De asemenea, puteți afla mai multe despre cât de bine s-a descurcat această postare cu instrumente de construire a legăturilor în postarea lui Brian Dean despre procesul și rezultatele lui Richard și, așa cum am menționat mai devreme, puteți consulta gratuit și pe site-ul său ghidul aprofundat al lui Richard despre rezumatele experților.

Exemple de succes / Povești de succes

• Formula generală : „Poți împărtăși un {Exemplu / Povestea} grozav al unui {concept sau proces} de succes?”
• Exemplu de întrebare : Care este cel mai valoros instrument de curatare a conținutului pe care l-ați descoperit?
• Exemplu real : http://linkarati.com/2014-link-building-success-stories/

Cele mai creative

• Formula generală : „Care este cel mai creativ {Concept sau proces} {Sfat/Exemplu} pe care l-ați {Văzut/Auzit} vreodată”
• Exemplu de întrebare : Care este cel mai creativ exemplu de marketing de conținut excelent pe care l-ați văzut vreodată?
• Exemplu real : http://pointblankseo.com/creative-link-building (acea postare este de fapt unul dintre cele mai populare articole de pe Inbound.org)

Trăsăturile de top ale celor cu mare succes

• Formula generală : „Care sunt trăsăturile de top ale unui {tip de afaceri} de mare succes”
• Exemplu de întrebare : Care sunt trăsăturile de top ale marketerilor de conținut de mare succes?
• Exemplu real : http://blog.directcapital.com/business-insights/traits-of-successful-small-business-owners/

Evident, există o mulțime de permutări de întrebări care ar putea funcționa bine. Dacă aveți o formulă preferată și/sau câteva exemple de interviuri de grup care s-au descurcat grozav sau care v-au plăcut, scrieți o notă în comentarii (le vom promova pe oricare care are sens în postarea principală aici).

Găsirea perspectivelor de interviu

Odată ce am o întrebare grozavă cercetată și aliniată, trebuie să urmăresc perspectivele de interviu. Ceea ce caut aici sunt, evident, oameni deștepți. În plus, vreau să identific lideri de gândire care au distribuție și un nume familiar. În mod ideal, aceste calități înseamnă că oricine suficient de drăguț pentru a-și promova participarea la postarea mea ajută la amplificarea acoperirii conținutului. În plus, acest lucru ajută și la credibilitatea documentului.

În cele din urmă, vreau să identific ceva în intervalul de 100 de ținte pentru interviurile de grup. De ce atât de multe? Simplu, pentru că, la fel ca în orice, nu toți pe care îi includ vor răspunde.

Există o mulțime de moduri diferite de a găsi candidați grozavi la interviuri de grup.

• Alte interviuri de grup – Adesea, o simplă căutare pe Google a termenilor utilizați în interviurile de grup (cum ar fi experții {subiectul dvs.}) ajută la găsirea interviurilor de grup existente în multe nișe. De îndată ce găsesc un interviu de grup existent, am imediat o listă de oameni care au legătură cu subiectul meu. În plus, știu deja că sunt dispuși să participe la interviuri de grup.
• Liste de bloguri de top – Blogurile populare găzduiesc bloggeri populari, așa că găsirea unei liste cu cele mai populare bloguri din nișa mea (pe care o pot găsi doar căutând „cele mai bune bloguri {subiect}” sau căutând undeva ca Alltop) îmi oferă un alt lot de ținte mari.
• Utilizatori puternici pe site-uri sociale de nișă – Dacă nișa mea are un site social popular sau Subreddit sau similar, utilizatorii puternici există probabil ținte interesante și, evident, au o anumită influență (pentru interviurile de grup pe care le organizez pentru ipoteticul meu marketing de conținut companie de software, privirea la membrii de top pe Inbound ar putea fi un început bun).
• Colaboratori pe site-uri majore cu mai mulți autori – Pe măsură ce caut bloguri populare, o descoperire grozavă este întotdeauna un site foarte popular, relevant, cu mai mulți autori. Oamenii care contribuie cu conținut în aceste locuri sunt adesea experți care caută expunere și sunt dispuși să-și împărtășească gândurile. De exemplu, oricare dintre cei care au contribuit recent la Content Marketing Institute ar fi potențial candidați grozavi pe care să îi includă într-un interviu de grup pe un subiect de marketing de conținut.
• Vorbitori de conferință – În mod similar, aș putea să vizitez site-ul Content Marketing World, dar de data aceasta uitați-vă la lista de vorbitori de acolo. Din nou, din moment ce prezintă o conferință bine-respectată, acest lucru înseamnă probabil că au experiență în domeniul meu. În plus, în mod ideal, ei sunt dispuși să împărtășească idei cu oamenii și doresc expunere.
• Obțineți un interes „inbound” – Dacă site-ul meu îndeplinește cerințele pentru diferitele platforme, o modalitate suplimentară de a obține opinii ale experților despre subiectul meu este să postez o întrebare în calitate de editor pentru contribuții pe site-uri precum HARO, Source Bottle sau ProfNet.

În cele din urmă, doar o notă suplimentară privind determinarea pe cine să includă în interviurile de grup. În general, cu excepția cazului în care un respondent trimite cu adevărat ceva înapoi care este total inutil și/sau inexact, abordarea mea este să fie cu adevărat incluzivă. Să presupunem că „mai mult cu atât mai bine”, cu cât mai mulți oameni sunt incluși, cu atât este mai probabil ca aceștia să contribuie la promovarea conținutului. Cu toate acestea, apar orice probleme sau preocupări legate de controlul calității, pot fi întotdeauna atent și specific cu invitațiile inițiale.

Ajungerea la posibili contribuitori

Acum am o listă mare de potențiali contribuitori și o întrebare minunată – în continuare am nevoie de câteva răspunsuri. Voi începe să mă adresez oamenilor de pe lista mea și să le cer o contribuție. Când o fac, în general, voi folosi un șablon de e-mail foarte simplu. Există câteva arome pe care le pot încerca:

Scurt și la obiect

Salut x,

Numele meu este Tom Demers, sunt fondatorul Awesome Content Marketing Software, o companie de software de marketing de conținut. Le rugăm experților în marketing de conținut ca dvs. să ne ofere punctul lor de vedere la o întrebare rapidă:

{Întrebare aici}

Dacă aveți un moment, mi-ar plăcea să contribuiți – vom face o mulțime de promovare în jurul postării și, evident, sunteți binevenit să trimiteți și să promovați orice doriți în biografia dvs. împreună cu răspunsul dvs.

Mulțumesc că ai luat în considerare!

Tom

Calificați unii și cereți toate informațiile din față

În general, constat că notele mai scurte duc la răspunsuri mai bune, dar pot, de asemenea, să iau în considerare sau să testez adăugarea unor piese precum:

• Cereți o fotografie în cap și o biografie în față.
• Legătură la un interviu anterior care a funcționat bine ca dovadă de concept.
• Inclusiv o dată pe care intenționez să o public pentru a încuraja o schimbare mai rapidă.

După ce trimit o notă, de obicei voi urmări o dată prin e-mail. În postarea de la Backlinko despre interviul de grup al lui Clambr, ei au menționat, de asemenea, că Richard a dat un ping la oameni și pe Twitter, ceea ce este o altă idee grozavă – mai ales dacă întrebarea se pretează la un răspuns rapid ca a lui (din nou puteți obține o descriere foarte detaliată a lui Richard). proces gratuit pe site-ul lui).

Cum se creează conținutul

Odată ce m-am hotărât cu privire la o întrebare și m-am încheiat, este timpul să creez un bun cu adevărat grozav. De obicei, vizați cel puțin 15-20 de oameni care contribuie. Această sumă oferă o diversitate plăcută de opinii. În plus, ai nevoie de destui oameni care să ajute la distribuirea postării și să genereze o bună tracțiune socială și de trafic. În mod ideal, aș obține ceva la nord de acel număr. Cu toate acestea, pentru unele nișe, va fi ușor. Pentru alții, poate fi imposibil să obții 40 de răspunsuri.

Acum trebuie să formatez postarea. Există o serie de lucruri pe care vreau să fiu sigur să includ:

• O scurtă introducere.
• Un cuprins care enumeră contribuitorii și leagă la răspunsurile acestora.
• Răspunsurile tuturor!
• Fotografii la cap pentru fiecare colaborator.
• Biografia colaboratorului.

Și o serie de lucruri care pot ajuta cu adevărat postarea pe care o voi crea/include:

• banner personalizat sau grafic în partea de sus a postării.
• un amestec frumos al tuturor fotografiilor colaboratorilor.
• insigna pe care experții o pot împărtăși cu publicul, dacă doresc.
• ofertă specifică și îndemn la acțiune (aceasta ar putea fi o actualizare de conținut simplă, dar extrem de relevantă, cum ar fi un PDF, versiunea cu listă de verificare a postării, câteva date brute despre cât de mulți dintre experți au răspuns cu ce tipuri de răspunsuri etc.).
• Lista pe Twitter cu toți cei care au contribuit.

Cum să promovezi lista

Acum doar apăs pe publish și aștept, nu? La urma urmei, ți-am promis „distribuție încorporată”.

Aproape! Mai sunt ceva de făcut după ce am toate răspunsurile colectate și formatate. De fapt, promovează postarea!

• Trimiteți un e-mail tuturor. Evident, vreau să mă adresez tuturor celor de pe listă și să-i anunț că postarea este live. În plus, furnizați un link către tweetul meu al postării, astfel încât să fie ușor de retweet. În plus, oferă un link către trimiterea postării pe un site de social media relevant pentru a vota dacă le place. (Notă importantă aici: nu vreau să le ofer 8 lucruri diferite de făcut. Alegeți una sau două acțiuni cele mai importante pe care să le evidențiați și lăsați-i să decidă ce să facă în continuare.)
• Stare de nervozitate. Puneți la coadă un număr de tweet-uri și @ unii oameni care au participat la interviu. Drept urmare, ei văd mențiunea pe Twitter, ceea ce face mai ușor să retweeteze dacă doresc să distribuie.
• Promovare socială plătită. În funcție de subiect, pot lua în considerare și o promovare socială plătită prin Stumbleupon, Reddit sau reclame sponsorizate Twitter. Aceste platforme oferă o distribuție suplimentară pentru conținutul meu.
• Relații suplimentare. Un alt truc, care necesită mai mult timp, dar poate obține link-uri de foarte bună calitate. După ce am cerut permisiunea în procesul de informare, voi contacta deseori subiectul alma și ziarul din orașul natal al fiecărui colaborator . Acest lucru necesită un pic de muncă a picioarelor (și pe planul alma fii atent la sezon). Dar extinderea poate obține niște link-uri .edu grozave și link-uri și citări minunate din publicații locale de calitate.

Pasul final aici este adesea cel mai valoros. Pe măsură ce anunțați oamenii că participă, asigurați-vă că notați pe oricine este interesat să participe la interviurile viitoare. Este important (și sincer) oferiți-vă să ajutați pe oricine v-a ajutat aici. Uită-te la biografia lor pe Twitter. Începeți să le urmăriți blogurile și să le distribuiți, de asemenea, lucrurile. Oferă-te să încerci să le fii de folos pe viitor. Acești oameni au contribuit la un conținut pentru tine și te-au ajutat să-l promovezi. Fii recunoscător! Profită de oportunitatea de a fi de folos și de a dezvolta o relație reală de care să beneficiezi întregul conținut.