6 cele mai bune platforme de învățare combinată pentru companii

Publicat: 2023-08-06

Învățarea mixtă combină beneficiile instruirii tradiționale în persoană cu flexibilitatea și personalizarea învățării digitale. Ne uităm la cele mai bune 6 platforme de învățare combinată în 2023, astfel încât să puteți face alegerea potrivită pentru compania dvs.

Companiile americane cheltuiesc miliarde de dolari anual pentru formarea angajaților – totuși, 70% dintre lucrători nu se simt suficient de calificați pentru a-și face treaba bine. Multe dintre acestea se rezumă la modul în care este furnizată învățarea.

Unele companii folosesc formarea tradițională condusă de instructori, care poate fi mai captivantă, dar nu poate fi adaptată nevoilor cursanților. Alții se bazează pe e-learning, care oferă lucrătorilor o experiență flexibilă și personalizată, dar de obicei nu acceptă interacțiunea față în față sau feedback în timp real.

Pentru a obține cele mai bune din ambele lumi, puteți folosi platforme de învățare combinată. Acestea oferă instrumente pentru a planifica și gestiona sesiunile tradiționale de clasă și pentru a crea și oferi e-learning direct pe smartphone-urile angajaților.

În acest ghid, analizăm cele mai bune 6 soluții de învățare combinată, astfel încât să puteți face alegerea potrivită pentru afacerea dvs.

Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.

Cele mai bune alegeri ale noastre

  1. Cel mai bun software de învățare combinată all-in-one

  2. Bun pentru găzduirea antrenamentului virtual

  3. Bun pentru învățarea comunității

Cum să alegi o platformă de învățare mixtă

Când luați în considerare numeroasele sisteme de management al învățării (LMS) disponibile, căutați aceste caracteristici cheie:

  • Instrumente de creare de conținut.Cea mai bună platformă de învățare combinată vă va permite să creați cursuri online personalizate de la zero. Cu instrumentul de glisare și plasare de la Connecteam, puteți crea, formata și ajusta fluxul de conținut în câteva minute.
  • Chestionare încorporate.Căutați instrumente care vă permit să faceți antrenamentul captivant și să testați învățarea lucrătorilor prin chestionare și teste. Aceasta este o modalitate excelentă de a reproduce feedback-ul în timp real pe care lucrătorii îl primesc la învățarea la clasă.
  • Suport multimedia.Găsiți o aplicație care vă permite să adăugați conținut în diferite formate pentru experiențe de învățare interactivă. De exemplu, Connecteam vă permite să adăugați fișiere PDF, imagini, videoclipuri, clipuri audio și multe altele.
  • Instrumente de management al evenimentelor.Platformele excelente oferă instrumente pentru a planifica și gestiona sesiunile de formare virtuale și conduse de instructori.
  • Alerte inteligente și mementouri automate.Găsiți o aplicație care alertează lucrătorii cu privire la noile cursuri online și evenimente de formare și le trimite mementouri de finalizare. Cele mai bune aplicații vă permit, de asemenea, să trimiteți notificări push pe dispozitivele mobile ale lucrătorilor pentru a încuraja participarea.
  • Instrumente de raportare.Prioritizează opțiunile cu funcții de raportare personalizate, astfel încât să fii mereu la curent cu pregătirea lucrătorilor. Puteți urmări progresul, starea de finalizare sau de participare, rezultatele testului și multe altele.
  • Bază de cunoștințe.Căutați o platformă cu o funcție de bază de cunoștințe pentru a vă stoca toate resursele de instruire și documentele companiei. Aceasta este o modalitate excelentă pentru lucrători de a accesa materialele de învățare oricând și oriunde.
  • Instrumente de feedback.Găsiți o soluție care oferă sondaje și sondaje, astfel încât să puteți colecta feedback cu privire la programul dvs. de antrenament mixt. În acest fel, puteți măsura eficiența antrenamentului și vă puteți rafina oferta.
  • Aplicatie mobila.Cu accesul mobil, lucrătorii pot finaliza cursuri online, se pot înscrie pentru instruire și pot participa la sesiuni virtuale de oriunde. Aceasta este o modalitate excelentă de a oferi flexibilitate și de a crește ratele de participare.

Cele mai bune 6 platforme de învățare combinată din 2023

  1. Începe gratuit

    Connecteam — Cel mai bun software de învățare combinată all-in-one

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Femeie care se uită la un computer cu capturi de ecran ale funcției Connecteam Training

    Connecteam este ceamai bună soluție software de învățare combinată all-in-one .Oferă instrumente care vă permit să creați și să oferiți cursuri de învățare online, să organizați sesiuni de clasă și multe altele.

    În plus, Connecteam se remarcă prin interfața sa ușor de navigat și prin asistența proactivă pentru clienți. Acest lucru îl face o soluție excelentă pentru toți angajații dvs., inclusiv pentru cei mai puțin cunoscători de tehnologie.

    Să ne aprofundăm mai mult în caracteristicile cheie ale Connecteam. O imagine compozită care prezintă caracteristica de Onboarding a Connecteam printr-un curs de instruire pentru cafea și meniu pentru personalul restaurantului.

    Creați cursuri de învățare personalizate în câteva minute

    Interfața de tip drag-and-drop a Connecteam vă permitesă creați cursuri rapid și fără efort .Acceptă conținut în mai multe formate, inclusiv PDF-uri, imagini, videoclipuri și fișiere audio.

    De asemenea, puteți împărți cursurile în secțiuni mai mici și puteți ajusta fluxul de conținut pentru a se potrivi nevoilor dvs. Connecteam salvează, de asemenea, progresul dvs. în modul schiță până când sunteți gata să vă publicați cursurile.

    Oferiți angajaților feedback instantaneu folosind chestionare încorporate

    Connecteam vă permite săcreați chestionare chiar în cursurile de formare .Acest lucru face învățarea mai interactivă și vă ajută să testați păstrarea cunoștințelor lucrătorilor. Angajații își pot vedea rezultatele testului instantaneu, astfel încât să știe unde trebuie să se îmbunătățească.

    Un barista în șorț se uită la aplicația sa Connecteam Training & Onboarding de pe telefon.

    În calitate de manager, puteți vedea rezultatele testului și din tabloul de bord central al administratorului. Acest lucru vă oferă informații valoroase despre cum vă puteți îmbunătăți conținutul și vă puteți sprijini mai bine lucrătorii.

    Publicați conținut direct pe telefoanele lucrătorilor

    Connecteam are propriileaplicații mobile iOS și Android care sunt puternice și simplu de utilizat.

    Prin intermediul aplicațiilor mobile, lucrătorii își pot accesa și finaliza cursurile de formare, indiferent unde se află sau ce oră este. De asemenea, Connecteam le salvează automat progresul, astfel încât să se poată opri și să se întoarcă ori de câte ori este nevoie, oferindu-le libertatea de a învăța în propriul ritm.

    În plus, lucrătorii pot vizualiza cu ușurință, răspunde la și accesa evenimentele de formare viitoare direct de pe smartphone-urile lor.

    Planificați și gestionați cu ușurință sesiunile de formare conduse de instructori

    Instrumentul de gestionare a evenimentelor de la Connecteam facilitează planificarea și gestionarea evenimentelor, inclusiv instruirea virtuală sau personală .Puteți adăuga detalii despre ora, data, locația, cerințele prealabile ale fiecărui eveniment și multe altele. De asemenea, puteți adăuga imagini pentru a face evenimentele mai atrăgătoare și puteți personaliza răspunsurile după cum doriți.

    Pentru evenimente virtuale, puteți partaja Zoom, echipele Microsoft sau orice alt link de conferință video. Lucrătorii se pot înscrie folosind formulare de evenimente care apar ca o comandă rapidă în instrumentul de gestionare a evenimentelor.

    După ce ați creat evenimentul, îl puteți publica cu o singură atingere a dispozitivului. Connecteam va anunța automat oaspeții invitați sau întreaga echipă pentru a răspunde.

    În cadrul instrumentului de gestionare a evenimentelor, lucrătorii pot pune întrebări despre sesiune cu o comandă rapidă către chatul în aplicație al Connecteam . Ei pot chiar să adauge comentarii și reacții la eveniment – ​​o modalitate excelentă de a crea o informație despre sesiunile de antrenament viitoare.

    Haley Clark
    Sunt capabil să implementez noi instruiri și este ceva pe care personalul nostru îl poate folosi instantaneu, precum și doar să pot cunoaște cu adevărat progresul magazinului.

    Haley Clark
    Proprietar de franciză și partener director, aranjamente comestibile

    Lăsați alertele inteligente, mementourile automate și actualizările să scadă durerea urmăririlor

    Connecteam trimite lucrătorilor alerte inteligente de fiecare dată când li s-a atribuit un curs de formare. Platforma îi va anunța și atunci când au fost invitați să participe la o sesiune de instruire personală sau virtuală.

    Pentru a spori și mai mult participarea, puteți folosifuncția de actualizări a Connecteam pentru a face anunțuri la nivel de companie despre instruire.Personalizați postările cu GIF-uri, imagini și fișiere atașate și programați anunțuri pentru a fi difuzate exact la momentul potrivit. Puteți chiar să vedeți ce lucrători au văzut și au reacționat la actualizările dvs., astfel încât să știți cu cine să contactați individual.

    În plus, Connecteam trimite angajațilormementouri automate pentru a finaliza instruirea înainte de termenul limită.Puteți, de asemenea, să trimiteți notificări push echipei pentru a vă asigura că nu pierd termenele limită sau nu uită să răspundă la evenimente.

    Oferiți angajaților învățare la cerere prin baza de cunoștințe Connecteam

    Învățarea combinată nu trebuie să se oprească la sfârșitul unui curs sau al unei sesiuni. Baza de cunoștințe Connecteampoate găzdui în siguranță toate materialele dvs. de instruire — inclusiv imagini, videoclipuri, podcasturi și multe altele, fără limită de stocare.

    Angajații pot accesa cu ușurință informații oricând și oriunde lucrează. Pot obține răspunsurile de care au nevoie în câteva minute și pot reveni la îndeplinirea sarcinilor importante.

    Faceți modificări semnificative programului dvs. de învățare mixtă cu sondaje și sondaje

    Connecteam oferă, de asemenea, instrumente pentru a vă îmbunătăți continuu conținutul și programul general de învățare.

    În primul rând, puteți crea și trimite sondaje personalizate angajaților pentru a aduna feedback despre formarea lor.Sondajele pot include da/nu, întrebări cu răspunsuri multiple, cu răspunsuri deschise și pe scară de evaluare. Lucrătorii pot completa sondaje de pe dispozitivele lor mobile, iar tu vei primi rezultate în timp real.

    Connecteam are, de asemenea, ofuncție de sondaje în direct — care facilitează colectarea instantanee a voturilor angajaților pe subiecte de formare, date, ore și multe altele.

    Activați învățarea continuă și oferiți acces instructorilor cu chatul în aplicație

    Chatul în aplicație Connecteam este perfect pentru a menține legătura cu lucrătorii din mers.Puteți trimite mesaje instantanee în timp real și puteți partaja imagini, videoclipuri, note audio și multe altele în cadrul fiecărui mesaj.

    Cu toate acestea, funcția de chat este excelentă și pentrua reproduce discuțiile și sesiunile de întrebări și răspunsuri tipice antrenamentului la clasă.Lucrătorii pot pune întrebări sau pot lua legătura cu managerii de formare prin chat-uri unu-la-unu. În plus, puteți crea un chat de grup pentru a discuta subiecte, întrebări, aspecte cheie de instruire și multe altele.

    Caracteristici pentru a urmări progresul în timp real și pe termen lung

    Un grafic care arată punctul de vedere al managerului despre aplicația de formare a angajaților Connecteam.

    Tabloul de bord central al Connecteam vă va arăta în timp real progresul instruirii și starea de finalizare a cursurilor sau angajaților.

    În plus, puteți urmări, de asemenea, istoricul de formare al fiecărui lucrător de-a lungul lunilor sau chiar anii, vizualizând cronologia angajaților lor .De asemenea, aici puteți adăuga cursuri, cum ar fi formarea conformității, formarea în siguranță și cursurile de perfecționare. De asemenea, puteți urmări licențele și certificările angajaților prin cronologie pentru a vă asigura că sunt actualizate și că afacerea dvs. rămâne conformă.

    Accesați mai multe operațiuni, comunicații și instrumente de resurse umane la prețuri rezonabile

    Pe lângă învățarea mixtă, Connecteam oferă multe alte instrumente pentru a vă simplifica operațiunile , comunicațiile și gestionarea resurselor umane .

    Întreprinderile mici cu mai puțin de 10 utilizatori pot folosi Connecteam complet gratuit . Planurile plătite sunt, de asemenea, accesibile, începând de la doar 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori .

    Connecteam oferă, de asemenea, un plan gratuit pentru viață – Încercați Connecteam aici!

    Caracteristici cheie

    • Creare de conținut extrem de personalizabil

    • Chestionare încorporate

    • Funcții de gestionare a evenimentelor

    • Baza de cunoștințe sigură cu spațiu de stocare nelimitat

    • Sondaje și sondaje pentru a colecta feedback-ul angajaților

    • Tabloul de bord central al administrației cu rapoarte personalizate

    Pro

    • Aplicație mobilă care face învățarea accesibilă și flexibilă

    • Alerte inteligente, mementouri automate și notificări push

    • Interfață de utilizator ușor de navigat

    • Soluție all-in-one de management al muncii

    Contra

    • Încă nu există instrumente de videoconferință

    Prețuri

    Plangratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori

    Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit

    Începe perioada gratuită de testare
  2. TalentLMS — Bun pentru găzduirea de formare virtuală

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web TalentLMS

    TalentLMS este un LMS pentru învățarea mixtă. Managerii pot crea cursuri online personalizate folosind funcția de glisare și plasare a platformei. De asemenea, pot adăuga text, imagini, videoclipuri, sondaje și multe altele. Aplicația are un instrument de chestionar încorporat pentru a testa învățarea și reținerea lucrătorilor.

    Platforma de învățare mixtă a TalentLMS are și propriile instrumente de videoconferință. Managerii pot folosi acest lucru pentru a desfășura sesiuni de formare în stilul unei clase virtuale. În plus, are instrumente pentru a invita membrii echipei și pentru a urmări răspunsurile pentru evenimente de formare în persoană.

    Managerii pot crea cursuri în peste 30 de limbi cu TalentLMS. Cu toate acestea, platforma nu acceptă traducerea automată. De asemenea, nu are momentan o funcție de chat în echipă sau flux de știri pentru a păstra legătura cu angajații.

    Aflați mai multe despre TalentLMS

    Caracteristici cheie

    • Instrumente de creare de conținut
    • Chestionare
    • Sondajele
    • Software pentru videoconferințe

    Pro

    • Conținutul poate fi creat în peste 30 de limbi
    • Suportă integrări externe

    Contra

    • Fără actualizări sau chat de serviciu
    • Traducerile în limbi trebuie făcute manual

    Prețuri

    Începe de la 59 USD/lună Probă: Nu Plan gratuit: Da

  3. 360Learning — Bun pentru învățarea în comunitate

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web 360Learning

    360Learning este un alt LMS pentru blended learning. Cu această platformă, orice utilizator, inclusiv studenți și lucrători, poate crea și oferi cursuri de formare. Aplicația are șabloane, dar lucrătorii pot folosi și instrumentul de glisare și plasare pentru a crea conținut. Utilizatorii pot adăuga, de asemenea, videoclipuri la cursurile de formare și pot include funcții de gamification.

    Platforma oferă mai multe instrumente pentru angajați. Ei se pot înscrie singuri la cursuri prin intermediul aplicației și pot lăsa comentarii și reacții la modulele de învățare. În plus, ei pot pune întrebări și pot împărtăși feedback cu facilitatorii de curs.

    Deoarece 360Learning este specializat în schimbul de cunoștințe între colegi, este o provocare pentru manageri să controleze conținutul partajat. În plus, platformei îi lipsesc, de asemenea, instrumente esențiale, cum ar fi un chat de lucru și alte funcții de gestionare a resurselor umane.

    Aflați mai multe despre 360Learning

    Caracteristici cheie

    • Crearea cursului prin glisare și plasare
    • Șabloane de antrenament gata
    • Comentarii și voturi pozitive la cursuri
    • Caracteristici de gamification

    Pro

    • Angajații se pot înscrie pe cont propriu la formare
    • Aplicatie mobila

    Contra

    • Fără chat de serviciu sau instrumente de gestionare a resurselor umane
    • Managerii au mai puțin control asupra conținutului partajat

    Prețuri

    Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu

  4. Absorb LMS — Bun pentru personalizarea experienței utilizatorului

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web Absorb

    Instrumentele de învățare combinată ale Absorb LMS ajută companiile și instituțiile academice să creeze experiențe de învățare personalizate pentru angajați și studenți. Managerii pot construi cursuri de e-learning de la zero folosind instrumentele de creare de conținut ale platformei. Alternativ, ei pot atribui cursuri din biblioteca de conținut existentă.

    Pe lângă cursurile online, Absorb LMS le permite managerilor să găzduiască sesiuni de instruire virtuale prin intermediul funcției sale de videoconferință. Managerii pot invita lucrători selectați să participe la cursuri. Dar, soluția le permite lucrătorilor să se înregistreze singuri din aplicațiile lor. De asemenea, angajații își pot personaliza interfețele în funcție de locație, echipă și multe altele.

    Managerii pot folosi tabloul de bord Absorb LMS pentru a urmări progresul antrenamentului. De asemenea, lucrătorii pot semna electronic pentru a confirma că și-au îndeplinit cerințele de formare. Cu toate acestea, platforma nu oferă instrumente de comunicare sau funcții de gestionare a muncii, cum ar fi managementul sarcinilor.

    Aflați mai multe despre Absorb LMS

    Caracteristici cheie

    • Instrumente de creare de conținut
    • Videoconferinta
    • Semnături electronice
    • Raportare

    Pro

    • Interfețe de utilizator personalizate
    • Lucrătorii se pot înscrie pe cont propriu la cursuri

    Contra

    • Fără instrumente de chat de serviciu sau actualizări
    • Lipsesc funcții de gestionare a sarcinilor

    Prețuri

    Începe de la 800 USD/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu

  5. Rockstar Learning Platform — Bună pentru antrenamente virtuale live

    Disponibil pe

    • Web
    Captură de ecran a paginii web Rockstar Learning Platform

    Rockstar Learning Platform este o platformă de învățare combinată cu instrumente de creare a conținutului pentru crearea de cursuri online de la zero. Managerii pot adăuga fișiere PDF, imagini, videoclipuri și multe altele la conținutul lor. Cursurile pot fi marcate în biblioteca de conținut pentru acces viitor.

    Platforma oferă, de asemenea, instrumente pentru a crea și găzdui sesiuni virtuale live. De exemplu, se integrează cu aplicații de videoconferință terță parte, cum ar fi Zoom și Microsoft Teams. Managerii pot personaliza, de asemenea, căile de învățare pentru diferiți angajați. În plus, pot seta sesiuni de instruire recurente pentru subiecte obișnuite, cum ar fi instruirea conformității.

    Rockstar Learning Platform nu are niciun instrument pentru sondaje sau comunicări. Cu toate acestea, se integrează cu aplicații terțe în aceste scopuri.

    Aflați mai multe despre Rockstar Learning Platform

    Caracteristici cheie

    • Instrumente de creare a conținutului
    • Suport multimedia
    • Biblioteca de conținut
    • Instrumente de management al evenimentelor

    Pro

    • Suportă integrări terță parte
    • Permite managerilor să stabilească cursuri de formare recurente

    Contra

    • Nicio aplicație mobilă
    • Fără instrumente de comunicare sau sondaje încorporate

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Încercare: Nu Plan gratuit: Da

  6. Adobe Learning Manager —

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web Adobe Learning Manager

    Adobe Learning Manager este o platformă care oferă instrumente pentru învățarea mixtă. Le permite lucrătorilor să aleagă între sesiuni de instruire în persoană, la cerere și live virtuale. Managerii pot atribui cursuri specifice sau pot invita lucrătorii la evenimente. Adobe folosește, de asemenea, inteligența artificială pentru a urmări implicarea, interesele și abilitățile lucrătorilor și le recomandă cursuri.

    Cu această platformă, managerii pot crea grupuri de formare care facilitează atribuirea de învățare tuturor lucrătorilor relevanți simultan. De asemenea, pot folosi managerii Adobe Learning pentru a-și ajuta partenerii externi și clienții să participe la cursuri. Managerii pot folosi tabloul de bord de raportare pentru a urmări progresul și a aduna feedback-ul angajaților.

    Din păcate, Adobe Learning Manager nu oferă conferințe video încorporate. De asemenea, nu are niciun instrument de comunicare sau sondaj.

    Aflați mai multe despre Adobe Learning Manager

    Caracteristici cheie

    • Cursuri la cerere
    • Instruire clienți și parteneri
    • Recomandări de instruire bazate pe inteligență artificială
    • Raportare

    Pro

    • Se integrează cu alte produse Adobe
    • Are o aplicație mobilă

    Contra

    • Fără funcții de comunicare în aplicație
    • Fără videoconferință încorporată

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu

Comparați cele mai bune platforme de învățare combinată

Subiect Începe gratuit
Recenzii
4.8
4.7
4.6
4.4
4.8
4.3
Prețuri
Începe de la doar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori
Începe de la 59 USD/lună
Începe de la 8 USD/utilizator/lună
Începe de la 800 USD/lună
Contactați vânzătorul pentru preț
Contactați vânzătorul pentru preț
Încercare gratuită
da
14 zile
Nu
da
da
Nu
da
Plan gratuit
da
Gratuit Până la 10 utilizatori
da
Nu
Nu
da
Nu

Ce sunt platformele de învățare combinate

Software-ul de învățare combinată oferă instrumente atât pentru învățare electronică, cât și pentru instruire. Scopul este de a ajuta cursanții să obținăbeneficiile unei săli de clasă cu flexibilitatea și personalizarea instruirii online.

Platformele de învățare combinată oferă o combinație de diferite metode de instruire . Acestea includ adesea conținut e-learning la cerere, dar unele aplicații vă permit să creați cursuri online personalizate. Software-ul acoperă, de asemenea, sesiuni de formare în persoană și sesiuni virtuale desfășurate prin videoconferință.

În plus, aceste platforme folosesc o combinație de formate de antrenament - inclusiv videoclipuri, podcasturi, text și multe altele - pentru o abordare completă.

În cele din urmă, puteți adăuga chestionare la cursuri pentru a testa învățarea și pentru a oferi cursanților feedback-ul instantaneu pe care îl primesc într-o clasă.

Cum funcționează platformele de învățare combinată?

Platformele de învățare combinatăfolosesc tehnologia pentru a simplifica instruirea online și la clasă .Puteți crea cursuri de formare în câteva minute și le puteți livra direct pe desktop-urile, tabletele sau smartphone-urile lucrătorilor. Aceste aplicații oferă, de asemenea, instrumente de planificare și organizare a instruirii virtuale sau în persoană.

Odată ce un curs sau un eveniment este publicat, lucrătorii sunt notificați dacă au fost desemnați sau invitați la acesta. Aceștia pot să răspundă la sesiunile conduse de formatori folosind aplicația și să se alăture conferinței video prin linkul partajat cu ei. Angajații pot finaliza cursuri online din mers și le pot lucra în ritmul lor.

Aceste platforme le vor reaminti automat angajaților dacă au uitat să finalizeze cursurile sau să se înregistreze la evenimente. În calitate de manager, le puteți trimite și notificări push pentru a încuraja participarea. Sau, puteți utiliza o platformă care are un chat în echipă încorporat . Puteți trimite mesaje direct angajaților pentru a solicita actualizări de stare.

În plus, platformele vă permit de obiceisă urmăriți progresul și înscrierile folosind un tablou de bord administrativ .În plus, puteți vizualiza de obicei rapoarte personalizate despre progresul antrenamentului, istoricul și multe altele. Cele mai bune aplicații vor avea, de asemenea, instrumente de sondaj, permițându-vă să culegeți feedback de la lucrători și să vă îmbunătățiți programul de învățare mixtă.

Beneficiile platformelor de învățare combinată

Reduceți costurile și economisiți timp

Învățarea combinată poate implica instruire costisitoare în persoană la clasă. Dar platformele de învățare combinată vă permit să vă personalizați programul pentru a utiliza și învățarea online. Învățarea online estemult mai ieftină decât formarea tradițională la clasă, deoarece nu trebuie să închiriezi un spațiu fizic.

În plus, aceste platforme simplifică crearea și furnizarea de cursuri și evenimente. Nu va mai trebui să faceți acest lucru manual, economisindu-vă o mulțime de timp.

Creșteți participarea și oferiți o experiență de învățare mai bună

Platformele de învățare combinată le permit lucrătorilor să finalizeze formarea online și să participe la evenimente virtuale de oriunde folosind dispozitivele lor personale. În plus, lucrătorii pot finaliza cursuri online în propriul ritm. Atunci când formarea este mai accesibilă, angajații au mai multe șanse să participe și să se simtă implicați în învățarea lor.

Cele mai bune aplicații vor spori și mai mult participarea trimițând angajaților mementouri pentru a finaliza instruirea sau pentru a se înregistra la evenimente înainte de termenele limită.

În plus, sondajele și instrumentele de sondaj ale acestor platforme vă permit să culegeți feedback de la lucrători. Puteți folosi aceste informații pentru a face schimbări de impact în abordarea dvs. de antrenament.De exemplu, puteți personaliza cursurile pentru a se alinia nevoilor lucrătorilor.

Îmbunătățiți învățarea și păstrarea cunoștințelor

Platformele excelente vă permitsă oferiți beneficiile învățării la clasă într-un format digital .De exemplu, lucrătorii pot primi feedback instantaneu prin chestionare și pot discuta cu colegii lor prin chaturi de grup. Acest lucru ajută la crearea unui sentiment de unitate și sprijină dezvoltarea lucrătorilor.

Cursurile online pot fi, de asemenea, formatate în secțiuni mai mici pentru a sprijinimicroînvățarea .Aici lucrătorii pot învăța în rafale rapide, cum ar fi vizionarea unui videoclip de 5 minute sau citirea unui scurt document scris. Microlearning face antrenamentul mai puțin descurajantă și ajută la îmbunătățirea învățării și reținerii.

În plus, instrumentele de gestionare a evenimentelor ale platformelor de învățare combinată vă permit săorganizați sesiuni în persoană sau virtuale conduse de formatori .Aceasta este o modalitate excelentă de a oferi lucrătorilor ce este mai bun din ambele lumi.

Promovați învățarea continuă și mențineți angajații implicați

Multe soluții de învățare combinată oferă o bază centrală de cunoștințe pentru stocarea materialelor de învățare. Lucrătorii pot accesa ghiduri, videoclipuri și multe altele oricând au nevoie. Acest lucru îi ajută să-i mențină implicați și, de asemenea, maximizează productivitatea. Ei vor petrece mai puțin timp căutând răspunsuri și mai mult timp pentru a lucra eficient.

Cât costă platformele de învățare combinată?

Prețurile pentru platformele blended learning variază destul de mult. Unele au prețul pe utilizator, pe lună. De exemplu, 360Learning începe de la 8 USD pe utilizator, pe lună pentru până la 100 de utilizatori. Acest lucru poate deveni costisitor pentru companiile cu mulți utilizatori.

Alte platforme percep o taxă lunară fixă. De exemplu, TalentLMS taxează 69 USD pe lună. Cu toate acestea, acesta este limitat la 40 de utilizatori. Companiile cu peste 40 de angajați vor trebui să plătească 169 USD pe lună – și chiar mai mult dacă au peste 100 de angajați.

Connecteam are un preț mai rezonabil decât alte platforme și oferă, de asemenea, mai multe funcții.Planurile plătite încep de la doar 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori , plus doar 0,50 USD pe lună pentru fiecare utilizator suplimentar. Întreprinderile mici cu mai puțin de 10 utilizatori pot folosi Connecteam gratuit pentru totdeauna — fără obligații.

>>Începeți cu Connecteam gratuit astăzi!<<

Întrebări frecvente

Care este un exemplu de blended learning?

Mediile de învățare combinate combină instruirea tradițională la clasă cu învățarea online. De exemplu, angajații ar putea urma un curs de formare online pentru conformitate de pe desktop-urile sau telefoanele lor. Puteți continua cu o sesiune virtuală de întrebări și răspunsuri cu un expert în conformitate pentru a vă asigura că echipa dumneavoastră înțelege conceptele cheie.

Care sunt beneficiile unei abordări blended learning?

O abordare de învățare mixtă utilizează metode de învățare online și conduse de instructori. În acest fel, oferă o înțelegere mai profundă a conceptelor, oferind în același timp mai multă flexibilitate. Este, de asemenea, o alternativă mai ieftină la metodele tradiționale de antrenament.

Care este cel mai bun instrument de învățare combinată?

Connecteam este cea mai bună soluție de învățare combinată de pe piață astăzi.Vă permite să creați cursuri online personalizate și să le livrați pe dispozitivele mobile ale lucrătorilor. De asemenea, puteți adăuga chestionare pentru a testa învățarea și pentru a identifica lucrătorii care au nevoie de mai multă pregătire. În plus, are instrumente pentru a organiza sesiuni de instruire virtuale și în persoană și pentru a urmări progresul în formarea lucrătorilor în timp real.

Concluzia platformei de învățare mixtă

Platformele bune de învățare combinată facilitează lansarea atât online, cât și pe cea condusă de formatori. Utilizarea acestei abordări ajută la îmbunătățirea învățării și reținerii informațiilor. Și oferă angajaților tăi libertatea de a învăța din mers și în propriul ritm.

Connecteam este cea mai bună soluție de învățare combinată all-in-one .Oferă instrumente pentru a crea și a publica cursuri de e-learning direct pe telefoanele și desktopurile lucrătorilor tăi. În plus, vă permite să invitați lucrători, să partajați informații și să urmăriți răspunsurile pentru sesiuni de instruire virtuale sau în persoană. În cele din urmă, puteți urmări progresul și puteți trimite cu ușurință mementouri din aplicație. Acest lucru vă ajută să vă asigurați că angajații dvs. își finalizează formarea la timp și rămân conformi.

Începeți cu Connecteam gratuit astăzi!