6 Cel mai bun software de salarizare pentru construcții din 2024

Publicat: 2024-02-19

Statul de plată pentru construcții este complex, dar software-ul potrivit poate ajuta. Compar 6 programe de top de salarizare pentru construcții pentru a vă ajuta să găsiți cele mai bune.

Gestionarea salarizării în industria construcțiilor este descurajantă din cauza forței de muncă diverse a sectorului, a orelor de lucru fluctuante și a reglementărilor.

Provocările pot duce la inexactități în procesarea salariilor, la creșterea sarcinii administrative și la probleme juridice.

În acest articol, compar cele mai bune 6 software-uri de salarizare pentru companiile de construcții pentru a eficientiza salarizarea, a îmbunătăți acuratețea și a asigura conformitatea.

Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.

Cele mai bune alegeri ale noastre

  1. Cel mai bun software de salarizare pentru construcții all-in-one

  2. Bun pentru antreprenori

  3. Bun pentru depunerea de taxe și credite fiscale

Cum am ales cel mai bun software de salarizare pentru companiile de construcții

Am căutat câteva caracteristici cheie atunci când am ales cel mai bun software de salarizare pentru construcții .

Caracteristici obligatorii:

  • Urmărirea timpului : înregistrează cu precizie orele angajaților din proiecte, locuri de muncă și sarcini, încorporând în mod ideal urmărirea GPS pentru înregistrarea precisă a timpului, bazată pe locație.
  • Evaluarea și raportarealucrărilor : oferă rapoarte detaliate despre costurile forței de muncă în funcție de proiect, permițând gestionarea eficientă a bugetului și a costurilor proiectului.
  • Administrarea beneficiilor : Permite gestionarea beneficiilor angajaților, cum ar fi asigurările de sănătate și planurile de pensie.
  • Rapoarte fiscale și de conformitate: generează rapoarte fiscale federale, de stat și locale precise, împreună cu rapoartele de conformitate necesare.

De asemenea, m-am asigurat că software-ul are:

  • Interfață ușor de utilizat pentru a asigura o utilizare și adoptare ușoară pentru angajații cu experiență tehnică diferită.
  • Prețuri accesibile , care se aliniază bugetului dvs. fără a compromite funcționalitățile critice.

În cele din urmă, am verificat funcțiile care fac ca software-ul de salarizare pentru construcții să fie excelent:

  • Procesarea salariilorîn mai multe state : sprijină operațiunile din diferite state cu propriile reglementări fiscale și de muncă.
  • Depunerea impozitelor : automatizează calcularea, reținerea și raportarea impozitelor pe salarii , minimizând riscul de erori și penalități.
  • Abilitatea de a gestiona mai multe tipuri de angajați : Sprijină salarizare conformă pentru lucrătorii din construcții cu normă întreagă, cu normă parțială, contractuali și sindicalizați.
  • Portaluri de autoservire pentru angajați : le permite angajaților să-și vadă taloanele de plată, formularele fiscale și beneficiile.
  • Raportare și analiză avansate : vă permite să urmăriți tendințele, să optimizați alocarea forței de muncă și să identificați oportunitățile de economisire a costurilor.

Cel mai bun 6 software de salarizare pentru companii de construcții din 2024

  1. Connecteam — Cel mai bun software de salarizare pentru construcții all-in-one

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Începe gratuit
    Muncitor în construcții în aplicația Connecteam

    Connecteam este o platformă bazată pe cloud care oferă un set cuprinzător de caracteristici care simplifică cronometrarea și vă ajută să gestionați salariile , asigurând în același timp conformitatea cu reglementările.

    De ce am ales Connecteam: Connecteam se află în fruntea listei mele cu cele mai bune software-uri de salarizare pentru construcții datorită caracteristicilor sale avansate de urmărire a timpului, interfeței ușor de utilizat și integrărilor perfecte de salarizare cu furnizorii importanți.

    Să aruncăm o privire la aceste caracteristici mai jos.

    Foi de pontaj automate

    O ilustrație care arată interfața ceasului de timp a Connecteam

    Connecteam facilitează salarizarea afacerii dvs. de construcții. Ceasul angajaților Connecteam urmărește toate orele angajaților și creează foi de pontaj automate .Acestea sunt apoi gata pentru revizuire, aprobare și salarizare. Apreciez că, dacă observați erori, le puteți remedia rapid și ușor.

    Funcții avansate de urmărire a timpului

    Ceasul de timp al Connecteam folosește un tracker GPS în timp real pentru a vă ajuta să vă păstrați salariul la punct. Când angajații dvs. intră sau ies de pe dispozitivele lor mobile, Connecteam înregistrează locațiile lor GPS, astfel încât să vă puteți asigura că sunt exact unde ar trebui să fie.

    În plus, ceasul de timp pentru geofence de la Connecteam pune un gard virtual în jurul șantierelor dvs. de lucru, permițându-vă săpermiteți intrarea și oprirea ceasului numai atunci când angajații sunt la fața locului .În plus, cu breadcrumbs, puteți vedea traseul echipei dvs. între site-uri, ajutându-vă să prindeți orice ocoliri neplanificate și să păstrați exact salariul.

    Mai mult decât atât, Connecteam poate fi implementat ca o aplicație chioșc , permițând angajaților să folosească un dispozitiv partajat pentru înregistrarea și ieșirea cu codurile lor PIN unice.

    Cu aceste instrumente și multe altele, puteți elimina furtul de timp - lucrătorii care pretind ore pe care nu le-au lucrat efectiv - asigurându-vă că aveți controlul asupra urmăririi exacte a timpului și a salarizării .

    Urmărirea avansată a orelor suplimentare, a pauzelor și a pauzelor

    Urmărirea timpului de la Connecteam înregistrează și calculează automat plata orelor suplimentare ale angajaților, facilitând gestionarea și plata orelor suplimentare. Vă permite să configurați tarife personalizate pentru orele suplimentare , cum ar fi timp și jumătate sau timp dublu, pe baza propriilor reguli sau a legilor locale.

    O imagine a unui lucrător lângă un telefon mobil cu aplicația Connecteam care arată timpul liber al lucrătorului

    Aplicația de gestionare a pauzelor asigurăurmărirea și calcularea ușoară și precisă a pauzelor plătite și neplătite .Puteți opta ca angajații să înregistreze și să iasă manual pentru pauze sau ca sistemul să calculeze automat deducerile de pauză.

    În plus, aplicația de gestionare a timpului liber asigură cătimpul liber neplătit și timpul liber plătit (PTO) sunt urmărite cu acuratețe și reflectate în statul dvs. de plată , în conformitate cu politicile PTO ale companiei dvs. și cu legile locale.

    Îmi place cât de ușor face Connecteam să vă păstrați statul de plată exact și în conformitate cu legile muncii.

    Configurații flexibile de salarizare

    Vă puteți configura contul pentru a atribui fiecare oră unui proiect sau client desemnat , o caracteristică critică pentru costul lucrărilor și gestionarea bugetului.

    Puteți chiar să setați diferite rate de platăpentru diferite locuri de muncă sau lucrători — de la angajați cu normă întreagă la contractori — iar Connecteam face calculul orelor, pauzelor și orelor suplimentare pentru dvs.

    Funcția de autoservire a angajaților le permite lucrătorilor să își verifice foile de pontaj și să solicite modificări, iar tu le poți aproba direct înainte de procesarea salariilor .

    Integrare fără probleme de salarizare

    Pentru o execuție perfectă a salariilor, Connecteam se integrează cu furnizori de top de salarizare , cum ar fiGusto, QuickBooks, Paychex și Xero , asigurând transferul de date fără probleme.La sfârșitul fiecărei perioade de salarizare, exportă automat foile de pontaj pentru salarizare , inclusiv orele de lucru detaliate și pauzele, cu opțiuni de personalizare a câmpurilor de date și de a seta programe automate de export. Acest lucru facilitează un proces de salarizare precis și eficient .

    Mai multe caracteristici pentru eficientizarea operațiunilor de construcție

    Connecteam oferă, de asemenea, un set cuprinzător de instrumente de management al construcțiilor, care se extinde dincolo de salarizare pentru a vă eficientiza operațiunile. Caracteristicile sale includ programarea angajaților, managementul sarcinilor, liste de verificare digitale, funcții de comunicare și multe altele.

    Connecteam oferă, de asemenea, un plan gratuit pentru viață – Încercați Connecteam aici!

    Caracteristici cheie

    • Foi de pontaj automate

    • Ceasul de timp

    • Urmărirea timpului prin GPS și geofencing

    • Urmărirea orelor suplimentare, pauzei și timpului liber

    • Integrari de salarizare (Gusto, QuickBooks, Paychex, Xero)

    • Export automat foaie de pontaj

    Pro

    • Simplifică procesarea salariilor ing

    • Servește ca soluție all-in-one de management al construcțiilor

    Contra

    • Mai multe integrări de salarizare în dezvoltare

    Prețuri

    Plangratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori

    Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit

    Începe perioada gratuită de testare
  2. Gusto - Bun pentru antreprenori

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web Gusto

    Gusto este o platformă bazată pe cloud care oferă o suită de instrumente pentru gestionarea salariilor, beneficiilor și resurselor umane, adaptate pentru a răspunde nevoilor întreprinderilor mici și mijlocii.

    De ce am ales Gusto: Gusto este unul dintre cele mai bune software de salarizare pentru companiile mici de construcții, oferind soluții personalizate care abordează provocările specifice sectorului de gestionare a unei forțe de muncă fluctuante.

    Conformitatea fiscală între state

    O caracteristică pe care mi s-a părut deosebit de utilă este procesarea automată a taxelor și declarațiile de la Gusto. Această funcționalitate este o salvare pentru companiile de construcții care operează în mai multe state. Acesta asigură conformitatea cu diversele legi și reglementări fiscale din diferite jurisdicții.

    Urmărirea timpului și integrare

    O altă caracteristică remarcabilă este integrările de urmărire a timpului . Acestea vă permit să importați orele lucrate de pe diverse platforme de urmărire a timpului, inclusiv Connecteam, direct în sistemul de salarizare.

    Aplicația chioșc cu ceas orar de la Gusto transformă orice dispozitiv conectat într-o stație centralizată pentru înregistrare și ieșire, echipată cu conectare operată prin PIN pentru a elimina furtul de timp.

    Compensarea lucrătorilor și conformitatea

    Gusto asigură administrarea compensațiilor pentru lucrători , un aspect critic în această industrie cu risc ridicat. Platforma simplifică obținerea și gestionarea asigurării de compensare a lucrătorilor, asigurându-se că companiile respectă reglementările.

    O altă caracteristică utilă oferită de Gusto este rapoartele de salarizare certificate . Dacă compania dvs. de construcții lucrează la proiecte finanțate de guvern, sunteți obligat legal să produceți rapoarte săptămânale de salarizare certificate . Această caracteristică este esențială pentru asigurarea conformității cu reglementări precum Legea Davis-Bacon, care prevede ca lucrătorii din proiectele de lucrări publice să primească salarii predominante.

    Costul locurilor de muncă și managementul forței de muncă

    Capabilitățile cuprinzătoare de calcul a costurilor pentru locurile de muncă și forța de muncă ale Gusto vă permit să defalcați costurile în funcție de proiect, sarcină sau angajat. Această transparență în stabilirea costurilor locurilor de muncă este esențială pentru a face oferte precise pentru proiecte și pentru a gestiona eficient bugetele.

    Integrari Gusto

    În ciuda caracteristicilor sale complete, Gusto are funcții avansate limitate pentru urmărirea precisă a timpului , inclusiv urmărirea prin GPS și geofencing.

    Din fericire, Gusto se integrează cu diverse software-uri care pot compensa aceste neajunsuri. Acestea includ software de contabilitate precum QuickBooks și Xero, sisteme de timp și prezență precum QuickBooks Time și Connecteam și platforme de resurse umane precum BambooHR. De asemenea, se integrează cu alte instrumente esențiale de afaceri, inclusiv Slack și Google Workspace.

    Ce spun utilizatorii despre Gusto

    Una dintre cele mai bune caracteristici este că nu trebuie să ne facem griji cu privire la calcularea și plata impozitelor noastre pe salarii... conectați cardurile de pontaj și apăsați pe trimitere și gata.

    „Sean

    Citiți recenzia completă.

    Ar trebui să existe o modalitate de a avea un salariu care să nu se schimbe atunci când se schimbă orele. Celălalt dezavantaj este că, dacă există o eroare, trebuie să anulați întreg statul de plată.

    „Jenni

    Citiți recenzia completă.

    Aflați mai multe despre Gusto

    Caracteristici cheie

    • Procesarea automată a taxelor și depunerilor
    • Integrari de urmărire a timpului
    • Administrarea compensațiilor pentru lucrători
    • Rapoarte de salarizare certificate

    Pro

    • Procesare simplificată a salariilor în mai multe state
    • Conformitate sporită

    Contra

    • Lipsesc funcții avansate de gestionare a forței de muncă
    • Interfața poate fi copleșitoare pentru utilizatorii începători

    Prețuri

    Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună Probă: Nu Plan gratuit: Nu

  3. Paychex Flex — Bun pentru depunerea de taxe și credite fiscale

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web Paychex Flex

    Paychex Flex este o soluție de gestionare a salariilor și a resurselor umane bazată pe cloud, concepută pentru a eficientiza și simplifica procesele de afaceri pentru întreprinderile mici și mijlocii.

    De ce am ales Paychex Flex: Cu funcții precum respectarea taxelor, urmărirea timpului , administrarea beneficiilor și compensarea lucrătorilor, Paychex Flex este unul dintre cele mai bune software de salarizare pentru companiile mici de construcții.

    Administrare fiscală și credite

    Capacitățile robuste ale software-ului de depunere a impozitelor m-au atras. Acesta asigură calcularea, reținerea și transmiterea corectă a impozitelor pe salarii federale, de stat și locale , reducând semnificativ povara administrativă asupra întreprinderilor.

    În plus, Paychex Flex oferă asistență specializată pentru navigarea creditelor fiscale , cum ar fi creditul fiscal pentru oportunități de muncă (WOTC) și creditul fiscal pentru reținerea angajaților (ERTC). Dacă angajați pentru compania dvs. de construcții , WOTC vă poate ajuta să economisiți taxe atunci când angajați persoane care se confruntă cu provocări de angajare, care s-ar potrivi bine în rolurile dvs. de construcții. Și, dacă ți-ai menținut echipa pe statul de plată în vremuri grele, cum ar fi pandemia de COVID-19, ERTC vă oferă scutiri de taxe pentru a compensa costurile salariale.

    Menținerea timpului și gestionarea prezenței

    Sistemul de timp și prezență al lui Paychex Flex se integrează perfect cu procesarea salariilor . Acest sistem permite angajaților să înregistreze și să iasă prin mai multe canale, inclusiv dispozitive mobile și aplicații web.

    Din păcate, funcțiile avansate de gestionare a timpului și a prezenței, cum ar fi geofencing, sunt disponibile numai cu prețuri mai mari, care pot deveni scumpe.

    Administrarea beneficiilor și a compensațiilor pentru lucrători

    Paychex Flex oferă, de asemenea, administrarea beneficiilor, cum ar fi asigurări de sănătate, planuri de pensie și multe altele. În plus, include o abordare cuprinzătoare a gestionării asigurării de compensare a lucrătorilor . Platforma simplifică obținerea, gestionarea și ajustarea politicilor, ceea ce este crucial pentru protejarea întreprinderilor și a angajaților acestora împotriva impactului financiar al accidentărilor la locul de muncă.

    Paychex Flex oferă multe alte caracteristici, inclusiv instrumente de conformitate și capabilități detaliate de raportare care permit companiilor să analizeze costurile forței de muncă în funcție de proiect, sarcină sau angajat.

    Integrari Paychex Flex

    Paychex flex se integrează cu software de contabilitate precum QuickBooks și Xero, sisteme de timp și prezență precum Connecteam, platforme de resurse umane precum BambooHR și Gusto și alte instrumente de afaceri esențiale, cum ar fi Salesforce pentru CRM și Slack pentru comunicarea în echipă.

    Ce spun utilizatorii despre Paychex Flex

    Paychex este excelent în a ajuta la rularea rapoartelor pentru proiectele mele de salarizare certificate.

    „Julie

    Citiți recenzia completă.

    Când încercați să vă sincronizați cu software-ul nostru de contabilitate, poate dura de la o săptămână la o lună pentru a rezolva problema.

    „Katherine

    Citiți recenzia completă.

    Aflați mai multe despre Paychex Flex

    Caracteristici cheie

    • Depunere fiscală avansată și credite (WOTC, ERTC)
    • Urmărirea timpului
    • Administrarea beneficiilor
    • Managementul compensațiilor pentru lucrători

    Pro

    • Integrare cu sisteme contabile și de afaceri
    • Conformitate sporită

    Contra

    • Suplimente costisitoare
    • Interfață complexă

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu

  4. QuickBooks Salarizare — Bun pentru contabilitate și contabilitate

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web QuickBooks Payroll

    QuickBooks Payroll este o soluție cuprinzătoare de salarizare dezvoltată de Intuit.

    De ce am ales QuickBooks Payroll: este conceput pentru a se integra cu software-ul de contabilitate QuickBooks, ceea ce îl face o alegere ideală pentru companiile de construcții mici și mijlocii.

    Procesarea automată a salariilor și costul forței de muncă

    QuickBooks Payroll oferă calcule și depuneri automate de taxe, depunere directă și capacitatea de a rula salarii pe orice dispozitiv, sporind flexibilitatea pentru companiile cu angajați pe mai multe site-uri de muncă.

    De asemenea, acceptă gestionarea plăților subcontractanților și oferă costuri detaliate ale forței de muncă, permițându-vă să urmăriți cu acuratețe cheltuielile față de proiecte sau sarcini specifice. Mi se pare foarte util.

    Urmărire integrată a timpului și conformitate

    Din păcate, QuickBooks oferă doar funcții de bază de urmărire a timpului și de gestionare a angajaților. De exemplu, nu puteți gestiona disponibilitatea angajaților sau nu puteți utiliza verificarea biometrică pentru inregistrări.

    Cu toate acestea, puteți integra QuickBooks Payroll cu QuickBooks Time sau cu soluții terțe, cum ar fi Connecteam, pentru a obține capabilități solide de urmărire a timpului .

    În plus, QuickBooks Payroll facilitează conformitatea cu standardele din industria construcțiilor , inclusiv generarea de rapoarte de salarizare certificate necesare pentru contractele guvernamentale.

    Integrari QuickBooks Payroll

    QuickBooks Payroll se integrează perfect cu diverse instrumente de afaceri esențiale, inclusiv platforme de contabilitate precum QuickBooks Online, soluții de urmărire a timpului și de gestionare a forței de muncă precum Connecteam și aplicații de management de proiect precum Asana și Trello.

    Ce spun utilizatorii despre QuickBooks Payroll

    Odată ce înveți cum să-l folosești și cum să-ți personalizezi rapoartele, economisește timp, iar datele cu ani în urmă pot fi accesate.

    „Patricia

    Citiți recenzia completă.

    Serviciul pentru clienți vă transferă de mai multe ori, deoarece nimeni nu deține problemele cu salariile cu contractanții.

    „Peggy

    Citiți recenzia completă.

    Aflați mai multe despre salarizare QuickBooks

    Caracteristici cheie

    • Calcule și depuneri automate de taxe
    • Depunere directă
    • Integrare cu contabilitatea QuickBooks
    • Gestionarea plăților subcontractanților

    Pro

    • Conformitate fiscală simplificată
    • Suport multicanal

    Contra

    • Complexitatea crește cu funcțiile adăugate
    • Personalizare limitată

    Prețuri

    Începe de la 75 USD/lună + 6 USD/utilizator/lună Probă: Da — Plan gratuit de 30 de zile: Nu

  5. RUN by ADP — Bun pentru salarizare globală

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    Captură de ecran a paginii web RUN by ADP

    ADP Run este o soluție dinamică de salarizare și resurse umane concepută de ADP, renumită pentru serviciile sale de outsourcing și soluțiile de salarizare adaptate pentru întreprinderile mici și mijlocii.

    De ce am ales ADP Run: ADP Run oferă diverse instrumente pentru a eficientiza salarizarea construcțiilor, inclusiv salarizarea globală.

    Gestionarea și raportarea flexibilă a salariilor

    ADP Run gestionează eficient diverse tipuri de angajare, inclusiv posturi cu normă întreagă, cu normă parțială și subcontractanți. De asemenea, oferă raportări detaliate pentru alocarea exactă a costurilor cu forța de muncă, îmbunătățirea controlului bugetar și a supravegherii financiare.

    Din păcate, funcțiile de urmărire a timpului și de administrare a beneficiilor costă suplimentar.

    Capacități globale de salarizare și portal pentru angajați

    Dacă afacerea dvs. de construcții operează în țări diferite, ADP Run oferă capabilități globale solide de salarizare. Se ocupă de salarizare în America de Nord, Europa, Asia și Orientul Mijlociu, permițându-vă să plătiți angajații în moneda locală și să simplificați administrarea internațională a salariilor.

    În plus, acceptă rapoarte de salarizare certificate pentru contractele guvernamentale și oferă angajaților acces online securizat la talonele de plată, W-2 și informațiile esențiale.

    Integrari ADP Run

    Platforma se integrează cu sute de instrumente terțe, inclusiv sisteme de resurse umane precum Zoho People și Workday, software de contabilitate precum QuickBooks și Xero și soluții de timp și prezență precum PayClock și Time Doctor. De asemenea, se integrează cu instrumente de administrare a beneficiilor precum Namely și Zenefits.

    Ce spun utilizatorii despre Run ADP

    Navigare ușoară, caracteristici grozave, modificări ușor de făcut o singură dată, mesaje personalizate. Rapoarte grozave pentru un singur salariu, trimestru sau intervale de date personalizate.

    „Maria

    Citiți recenzia completă.

    Nu chiar atât de compatibil pe cât credeam că ar fi cu Time&Attendance.

    „Verificat

    Citiți recenzia completă.

    Aflați mai multe despre RUN by ADP

    Caracteristici cheie

    • Gestionarea salariilor
    • Raportare de salarizare certificată
    • Depunerea și raportarea impozitelor
    • Costul forței de muncă

    Pro

    • Capabilitati de raportare detaliate
    • Respectarea reglementărilor specifice industriei

    Contra

    • Poate fi costisitor pentru întreprinderile mici
    • Interfața poate fi complexă pentru utilizatorii noi

    Prețuri

    Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu

  6. Rippling — Bun pentru integrări extinse

    Disponibil pe

    • Web
    • iOS
    • Android
    • Windows
    • Mac
    Captură de ecran a paginii web Rippling

    Rippling este o platformă bazată pe cloud care eficientizează operațiunile de HR și IT, oferind soluții integrate pentru salarizare, beneficii, managementul angajaților și multe altele.

    De ce am ales Rippling: Acest software de salarizare al companiei de construcții oferă o suită holistică de servicii, inclusiv salarizare, administrarea beneficiilor și managementul resurselor umane.

    Managementul lucrătorilor și suport global pentru salarizare

    Rippling excelează în gestionarea atât a angajaților W-2, cât și a celor 1099 de contractori într-un sistem unificat, simplificând procesele de integrare, plată și management pentru întreprinderile de construcții. Suportul global de salarizare este, de asemenea, remarcabil, permițând companiilor să gestioneze eficient lucrătorii internaționali cu calcule și depuneri fiscale conforme în mai multe țări.

    Management financiar și conformitate

    Rippling oferă, de asemenea, urmărirea și raportarea detaliată a costurilor forței de muncă, permițând gestionarea precisă a bugetului și analiza financiară a proiectului. În plus, platforma ajută companiile să adere la reglementări cu instrumentele sale de conformitate.

    Integrari ondulante

    Am observat că Rippling oferă o urmărire de bază a timpului și beneficiază de capabilități de administrare și nu are funcții avansate, ceea ce este un dezavantaj.

    Din fericire, Rippling oferă peste 500 de integrări, inclusiv aplicații de urmărire a timpului precum Clockify, sisteme de contabilitate precum QuickBooks și Xero și instrumente de administrare a beneficiilor precum Zenefits și ADP.

    Ce spun utilizatorii despre Rippling

    De la alegeri și înscrieri pentru integrare și beneficii până la salarizare și cronometrare – Rippling este puterea care ne menține în continuare!

    „Scott

    Citiți recenzia completă.

    Configurarea și integrarea inițială au luat puțin timp. Ar fi plătit mai mulți bani pentru ca cineva să ne ghideze și să ne ajute la configurarea contului la noi.

    „Ben

    Citiți recenzia completă.

    Aflați mai multe despre Rippling

    Caracteristici cheie

    • Management integrat pentru angajații W-2 și 1099 de contractori
    • Urmărirea și raportarea costurilor forței de muncă
    • Instrumente de conformitate
    • Raportare de salarizare certificată

    Pro

    • Integrari extinse cu aplicații terță parte (500+)
    • Scalabil

    Contra

    • Poate avea o curbă de învățare mai abruptă pentru utilizatorii noi
    • Este scump pentru întreprinderile mici

    Prețuri

    Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu

Compara cele mai bune s

Subiect Începe gratuit
Recenzii
4.8
4.6
4.1
4.7
4.5
4.9
Prețuri
Începe de ladoar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori
Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună
Contactați vânzătorul pentru preț
Începe de la 75 USD/lună + 6 USD/utilizator/lună
Contactați vânzătorul pentru preț
Începe de la 8 USD/utilizator/lună
Încercare gratuită
da
14 zile
Nu
Nu
da
30 de zile
da
da
Plan gratuit
da
Gratuit Până la 10 utilizatori
Nu
Nu
Nu
Nu
Nu

Ce este software-ul de salarizare pentru construcții?

Software-ul de salarizare pentru construcții este un software specializat conceput pentru a gestiona și procesa salarizarea pentru întreprinderile din industria construcțiilor . Acesta abordează nevoile unice de salarizare și provocările cu care se confruntă companiile de construcții.

Aceste provocări includ gestionarea mai multor șantiere, respectarea diferitelor legi și reglementări fiscale specifice lucrărilor de construcții și gestionarea unei forțe de muncă diverse, care include lucrători cu normă întreagă, cu fracțiune de normă, cu contract și sindicalizați.

Cum funcționează software-ul de salarizare al companiei de construcții?

Software-ul de salarizare pentru construcții automatizează și eficientizează procesele de salarizare în industria construcțiilor . Reduce erorile manuale prin integrarea calculelor salariilor cu urmărirea timpului .

Software-ul oferă managerilor o platformă robustă pentru supravegherea operațiunilor de salarizare, de la aprobarea timpului angajaților până la raportarea conformității. Facilitează monitorizarea în timp real a costurilor cu forța de muncă șisimplifică sarcinile administrative asociate cu urmărirea timpului și plata angajaților .

Angajații folosesc software-ul pentru a intra și ieși, pentru a urmări orele de lucru și pentru a accesa informațiile despre ratele de plată . Managerii folosesc sistemul pentru a revizui și a aproba cu ușurință foile de pontaj înainte de a le utiliza pentru a procesa salariile.

Acest sistem promovează un loc de muncă mai eficient, permițând managerilor și angajaților să se concentreze asupra sarcinilor lor de bază, cu încrederea că salarizarea și conformitatea sunt gestionate eficient.

Beneficiile software-ului de salarizare pentru construcții

Cel mai bun software de salarizare pentru companiile de construcții oferă următoarele beneficii.

Operațiuni simplificate

Software-ul de salarizare pentru construcții automatizează procesele de salarizare , reducând erorile manuale și asigurând plățile la timp ale angajaților. Această eficiență eliberează managementul să se concentreze asupra activităților de bază ale proiectului , sporind productivitatea operațională generală.

Asigurarea conformității

Software-ul de salarizare pentru construcții rămâne la curent cu cerințele legale. Atenuează riscurile prin actualizarea automată a deducerilor fiscale și prin asigurarea unei plăți exacte în funcție de cerințele de reglementare , inclusiv cerințele sindicale pentru lucrătorii din construcții sindicalizați și cerințele de salarizare certificate pentru proiectele guvernamentale.

Controlul costurilor

Software-ul oferă urmărirea în timp real a costului forței de muncă și informații despre costul locurilor de muncă , ajutând la gestionarea precisă a bugetului și la profitabilitate .Prognoza financiară precisă și controlul asupra cheltuielilor proiectului conduc la o mai bună luare a deciziilor și la strategii competitive de prețuri.

Transparență și încredere

Oferirea accesului angajaților la talonele de plată și informațiile fiscale promovează transparența, construiește încredere și reduce conflictele. Acest nivel de deschidere estecheia pentru îmbunătățirea relațiilor cu angajații și menținerea în industria construcțiilor competitivă .

Cât costă software-ul de salarizare pentru construcții?

Prețul software-ului de salarizare pentru construcții variază în funcție de caracteristici, scară de funcționare și numărul de utilizatori .Majoritatea software-ului oferă un abonament lunar, care este adesea etalonat în funcție de numărul de utilizatori și de caracteristicile dorite. Așteptați-vă intervale de 30 USD-75 USD/utilizator/lună pentru software-ul consacrat precum ADP și Paychex. Soluțiile specializate precum Rippling se încadrează adesea în intervalul 50-100 USD/utilizator/lună.

Connecteam se remarcă prin Planul său pentru afaceri mici ,complet gratuit pentru până la 10 utilizatori .Acest lucru îl face unul dintre cele mai bune software de salarizare pentru companiile mici de construcții care caută caracteristici complete fără costuri inițiale. Pentru echipele mai mari, planurile plătite rămân la un preț competitiv la doar 29 USD/lună pentru până la 30 de utilizatori.

Întrebări frecvente

Care este cel mai bun software de salarizare?

Cel mai bun software de salarizare depinde de nevoile dvs. de afaceri, dar opțiunile populare includ Gusto, QuickBooks Payroll , ADP Run și Paychex Flex, cunoscute pentru caracteristicile lor complete, ușurința de utilizare și scalabilitate.

Ce este software-ul de salarizare HR?

Software-ul de salarizare pentru resurse umane ajută companiile să își gestioneze salariile angajaților și formularele fiscale. Automatizează sarcini precum calcularea salariilor, reținerea impozitelor și generarea de salarii. De asemenea, poate ajuta la urmărirea timpului și a prezenței, la gestionarea beneficiilor și la respectarea legislației muncii.

Este Excel un software de salarizare?

Nu, Excel nu este un software de salarizare. Este un program de foaie de calcul utilizat pentru diverse sarcini de gestionare a datelor. Acestea pot include calcule de salarizare, dar Excel nu dispune de funcțiile de automatizare, conformitate cu impozitele și integrare ale software-ului dedicat de salarizare.

Concluzia software-ului de salarizare pentru construcții

Gestionarea salarizării în sectorul construcțiilor necesită precizie și eficiență datorită cerințelor sale unice și cerințelor de reglementare. Fără instrumentele potrivite, urmărirea cu exactitate a orelor de lucru ale lucrătorilor, respectarea legilor și plata forței de muncă pot fi o provocare.

Piața oferă diverse platforme concepute pentru a face față acestor provocări. Atunci când alegeți un sistem de management al salarizării, este crucial să optați pentru o soluție care simplifică procesul de salarizare și asigură precizia și conformitatea.

În opinia mea, Connecteam este celmai bun software de salarizare all-in-one pentru companiile de construcții .Oferă un set cuprinzător de instrumente pentru cronometrare precisă, foi de pontaj digitale automate și integrare perfectă cu sistemele de salarizare, toate într-o platformă intuitivă și rentabilă.

Începeți să utilizați Connecteam gratuit astăzi.