7 Cel mai bun software de integrare a angajaților pentru 2023

Publicat: 2023-06-19

Spuneți la revedere metodelor ineficiente de integrare cu cele mai bune 7 opțiuni de software de integrare a angajaților pentru 2023. Revoluționați-vă procesul de integrare, îmbunătățiți implicarea personalului și pregătiți-vă noilor angajați pentru succes.

Sunt multe de rezolvat atunci când vine timpul să îmbarcăm noi angajați. Trebuie să vă ocupați de documente, de conformitate și de stabilirea așteptărilor – toate încercând să creați o primire călduroasă.

Vestea bună este că software-ul de integrare a angajaților poate simplifica întregul proces. Cu platforma potrivită, noii angajați pot deveni rapid membri productivi ai echipei dvs. Acest lucru vă economisește timp și bani, oferind noilor angajați o experiență grozavă chiar de la început.

Cheia constă în alegerea software-ului potrivit pentru integrarea angajaților pentru nevoile dvs. În acest articol, vă vom ghida prin cel mai bun software de integrare a angajaților disponibil astăzi și prin caracteristicile pe care trebuie să le căutați atunci când faceți selecția.

Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.

Cele mai bune alegeri ale noastre

Cel mai bun software all-in-one de integrare a angajaților
Află mai multe
Bun pentru colaborare în procesele de angajare și onboarding
Bun pentru automatizare în onboarding și offboarding

Ce să căutați într-un cel mai bun software de integrare

Când căutați cel mai bun software de integrare pentru nevoile dvs., veți dori de obicei o soluție care oferă:

Fluxuri de lucru automatizate pentru a eficientiza sarcinile și pentru a reduce efortul manual.
O listă de verificare personalizabilă pentru a vă ajuta să personalizați procesul de integrare pentru a satisface nevoile dvs. unice de afaceri.
Funcțiile de gestionare a documentelor vă permit să salvați, să partajați, să colectați și să semnați documente într-un singur loc.
Urmărirea progresului, astfel încât să puteți fi la curent cu starea de înscriere a noilor angajați.
Instrumente de creare a cursurilor pentru a crea și distribui instruiri personalizate pe orice subiect doriți.Căutați funcții de creare a cursurilor, șabloane și posibilitatea de a utiliza videoclipuri, imagini, PDF-uri și alte fișiere ca materiale de curs.
Sondaje și sondaje pentru a aduna feedback despre integrare și alte subiecte de la noii dvs. angajați.
Baza de cunoștințe pentru a stoca informații importante ale companiei, cum ar fi manualele angajaților, procedurile standard de operare (SOP) și multe altele.Având toate aceste informații într-un singur loc, este ușor pentru noii angajați să se lase la curent cu misiunea, valorile și operațiunile afacerii dvs.
Funcții de comunicare precum un chat în echipă și un flux de știri ale companiei pentru a rămâne în contact cu noii angajați.
Integrari cu software de resurse umane, instrumente de salarizare și alte sisteme digitale pe care le utilizați pentru operațiuni mai bune.
Acces la aplicația mobilă, astfel încât să puteți angaja noi angajați oricând și oriunde.

Un candidat de top care bifează toate aceste casete și multe altele este Connecteam. Este o platformă de înscriere a angajaților concepută ținând cont atât de nevoile angajatorilor, cât și ale angajaților.

Să ne uităm la cele mai bune 7 sisteme de integrare a angajaților disponibile în 2023, începând cu Connecteam.

Cele mai bune 7 cele mai bune software-uri de onboarding din 2023

Connecteam — Cel mai bun software all-in-one de integrare a angajaților
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Connecteam este cea mai bună opțiune de software de integrare a angajaților. Este o platformă de gestionare a muncii all-in-one, cu funcții pentru integrare , instruire, sondaje și sondaje și multe altele.
Să aruncăm o privire mai atentă la caracteristicile sale de top.
Creați cursuri de formare captivante
Connecteam vă permite să creați cursuri de formare complet personalizabile .Acestea nu sunt doar prezentări plictisitoare, bazate pe text, pentru compania dvs. Le puteți face interactive și captivante încorporând imagini, videoclipuri, chestionare și chiar sondaje .

Puteți adăuga mai multe capitole și le puteți păstra blocate până când angajații îl finalizează pe cel precedent. Acest lucru asigură un flux structurat de cunoștințe și ajută la prevenirea supraîncărcării de informații.
În plus, cu aplicația mobilă Connecteam, angajații pot finaliza sesiunile de formare în propriul ritm, indiferent unde se află. Connecteam vă oferă, de asemenea, opțiunea de a trimite mementouri automate lucrătorilor pentru a-și finaliza formarea.
Urmăriți progresul angajaților la îmbarcare
Cufuncția de liste de verificare a Connecteam , angajații pot vedea întotdeauna ce trebuie să facă în continuare.Ei pot bifa sarcini din listele de verificare din mers folosind dispozitivele lor mobile - atașând fișiere, note, descrieri și multe altele la sarcini pentru un context suplimentar.

Dvs. și echipa dvs. de resurse umane putețivedea dintr-o privire modul în care noile angajați progresează prin aceste liste de verificare pentru integrare.Există și tabloul de bord central de administrare care arată progresul angajaților în timp real. Vedeți ce materiale au accesat, chestionarele pe care le-au susținut și scorurile pe care le-au obținut.
În plus, această urmărire în timp real vă permite să interveniți prompt atunci când este necesar. De exemplu, dacă un nou angajat se confruntă cu un anumit modul, veți ști imediat și puteți oferi asistență imediat.
Oferiți noilor angajați acces la o bază de cunoștințe
Connecteam oferă, de asemenea, obază de cunoștințe centralizată .Aici puteți stoca și gestiona toate materialele de pregătire și pregătire, plus alte resurse importante ale companiei.

Noii angajați pot găsi aici toate informațiile de care au nevoie. Ei pot accesa baza de cunoștințe oricând, de oriunde, chiar și pe dispozitivele lor mobile.
În calitate de manager, putețiseta permisiuni personalizate de acces pentru utilizatori pentru fișiere, astfel încât numai anumiți angajați să aibă acces la anumite documente.De exemplu, puteți face astfel încât doar angajații noi să poată vedea materialele de îmbarcare, care nu ar fi relevante pentru un lucrător care este la compania dvs. de mulți ani.
Datele sunt stocate în cloud șisincronizate automat , astfel încât orice modificări pe care le faceți documentelor sunt reflectate automat pentru toată lumea din companie.

Păstrați legătura cu noii angajați
Comunicarea este cheia în orice proces de onboarding. Cu chatul securizat în aplicațieșifeedul de actualizăriConnecteam , noii tăi angajați nu se vor simți niciodată pierduți sau deconectați.
Ei pot lua legătura cu tine și cu alți manageri, pot pune întrebări, pot împărtăși idei și pot socializa cu noii lor colegi individual sau în chat-uri de grup. Folosind feedul de actualizări, puteți publica anunțuri pentru întreaga forță de muncă, inclusiv angajații noi, imediat și puteți urmări cine a văzut și a interacționat cu postările dvs.
Gestionați cu ușurință documentele care vin odată cu integrarea
Connecteam face ca gestionarea documentelor de îmbarcare să fie mai puțin complicată. Puteți stoca și gestiona toate documentele de îmbarcare folosindfuncția Documente Connecteam .Nu este nevoie să jonglați cu mai multe fișiere sau foldere - totul este organizat bine în cadrul aplicației.

Angajații pot încărca cu ușurință toate documentele și certificatele necesare. Puteți solicita documente specifice de la grupuri de angajați cu un singur clic, minimizând timpul necesar de la recrutare până la operare.
Cu listele de verificare ușor de utilizat ale Connecteam, angajații pot vedea exact ce documente trebuie să trimită. În plus, echipa dvs. de resurse umane primește o imagine de ansamblu live a fiecărei liste de verificare finalizate.
De asemenea, vă putețiasigura că documentația angajaților dvs. este întotdeauna actualizată prin stabilirea unor date de expirare pe documente.Acest lucru face mult mai ușor să rămâneți pe deplin conform.

Confidențialitatea angajaților este, de asemenea, crucială. De aceea, puteți utiliza centrul de permisiuni pentru a stabili exact cine poate vizualiza documentele relevante sau detaliile angajaților.
Obțineți feedback cu privire la procesul dvs. de înscriere
Vrei să știi cum găsesc noii tăi angajați procesul de onboarding? Trimiteți-le unsondaj prin Connecteam.Este o modalitate simplă, dar puternică, de a aduna feedback privat și de a face îmbunătățiri.
Connecteam are, de asemenea, o funcțiede sondaje live perfectă pentru feedback rapid din partea angajaților.Acesta ar putea fi orice, de la a decide ce să comanzi pentru un prânz în echipă la alegerea locului pentru următorul eveniment al companiei și până la a aduna opinii despre procesul de integrare de la noii tăi angajați.

Aveți întotdeauna la dispoziție asistență pentru clienți și obțineți acces la o mulțime de alte funcții
Cu Connecteam, nu ești niciodată singur. Avem oechipă fantastică de asistență pentru clienți gata să vă ajute oricând, indiferent dacă nu aveți o funcție sau aveți nevoie de sfaturi despre cum să profitați la maximum de Connecteam.
În plus, Connecteam nu este doar o opțiune excelentă pentru integrarea angajaților. Platforma noastră oferă, de asemenea, funcții pentru programarea angajaților , urmărirea timpului , planificarea evenimentelor , gestionarea timpului liber și multe altele.
Connecteam oferă, de asemenea, un plan gratuit pentru viață – Încercați Connecteam aici!
Caracteristici cheie
- Cursuri și chestionare de îmbarcare personalizabile
- Urmărirea activității pentru sarcinile de integrare
- Gestionarea documentelor pentru toate materialele de îmbarcare
- Baza de cunoștințe centralizată pentru noii angajați
- Feedback cu privire la integrare prin sondaje și sondaje
- Chat în aplicație și flux social pentru o comunicare mai ușoară
Pro
- Extrem de personalizabil
- Urmărirea în timp real a progresului de integrare a angajaților
- Ușor de gestionat documentele de îmbarcare, cum ar fi certificatele
- Asistență excelentă pentru clienți și interfață de utilizator intuitivă
Contra
- Mai multe integrări terță parte în lucru
Prețuri
Plan gratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori
Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit
Începe perioada gratuită de testare
Sari la
Cele mai bune alegeri
Connecteam Bamboo HR Rippling Zenefits GoCo ClearCompany Bob
Comparați toate întrebările frecvente
Bamboo HR — Bun pentru colaborare în procesele de angajare și integrare
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
BambooHR este o platformă online de management al resurselor umane cu instrumente pentru a promova comunicarea, colaborarea și feedback-ul în timpul etapei de angajare și integrare. De asemenea, are o caracteristică Sistem de urmărire a solicitantului (ATS). Acest lucru le permite utilizatorilor să organizeze și să urmărească informațiile solicitanților, simplificând gestionarea candidaților.
Software-ul include completarea documentelor, semnături electronice și funcții de pre-imbarcare. Acestea urmăresc să accelereze documentele și să automatizeze sarcinile. Cu toate acestea, instrumentele de onboarding și offboarding sunt disponibile numai în planul Advantage, mai scump. Prețurile nu sunt afișate online, așa că cei interesați vor trebui să contacteze direct BambooHR pentru o ofertă.
Aflați mai multe despre Bamboo HR
Caracteristici cheie
- Sistemul de urmărire a solicitantului (ATS)
- Instrumente de înscriere pentru angajați noi
- Instrumente de offboarding
- Șabloane de scrisoare de ofertă personalizabile
Pro
- Instrumente colaborative de angajare și integrare
- Sarcini automate de integrare și mementouri
Contra
- Onboarding și offboarding numai în planul Advantage
- Detaliile de preț nu sunt dezvăluite online
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Rippling — Bun pentru automatizare în onboarding și offboarding
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Rippling este o platformă de resurse umane axată pe automatizarea onboarding și offboarding. Are o bază de date centralizată a lucrătorilor pentru gestionarea tuturor sarcinilor legate de angajați. De asemenea, are un management central al documentelor, permițând stocarea și gestionarea tuturor documentelor de îmbarcare într-o singură locație.
Rippling automatizează scrisorile de ofertă, verificarea vizei E-Verify, configurarea salariilor și selecția beneficiilor în procesul de îmbarcare. De asemenea, utilizatorii pot folosi Rippling pentru a comanda și a expedia personalului lor dispozitive precum laptopuri și monitoare de la producători precum Apple, Dell și Lenovo.
Acestea fiind spuse, Rippling are o curbă de învățare abruptă. În plus, prețurile sale relativ ridicate pot fi dezamăgitoare pentru echipele mai mici.
Aflați mai multe despre Rippling
Caracteristici cheie
- Automatizare onboarding/offboarding
- Baza de date unificată a angajaților
- Managementul documentelor
- Gestionarea dispozitivelor
Pro
- Funcții extinse ale procesului de îmbarcare
- Potrivit pentru medii de lucru la distanță
Contra
- Complex pentru echipe mai mici
- Prețurile sunt mai mari decât alte programe de resurse umane
Prețuri
Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu
Zenefits — Bun pentru auto-înscrierea angajaților
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Zenefits este o soluție software de resurse umane care permite angajaților să se integreze în întregime online. W-4 și I-9 digitale, semnăturile și verificările antecedentelor sunt printre caracteristicile oferite de Zenefits pentru a facilita integrarea.
Cu toate acestea, Zenefits nu este lipsit de dezavantaje. Unii utilizatori au declarat în recenzii că s-au confruntat cu un serviciu lent pentru clienți și probleme tehnice ocazionale. Au existat, de asemenea, rapoarte că platforma este dificil de navigat. În plus, caracteristicile sale de salarizare ar putea să nu fie la fel de avansate ca unele alternative.
Aflați mai multe despre Zenefits
Caracteristici cheie
- Încorporarea personală a angajaților
- Documente fiscale digitale
- Semnături digitale
- Verificări de antecedente
Pro
- Onboarding online și adaptat pentru dispozitive mobile
- Semnături digitale pentru documentele de îmbarcare
Contra
- Serviciul pentru clienți poate fi lent
- Probleme tehnice ocazionale cu platforma
Prețuri
Începe de la 8 USD/utilizator/lună Perioada de încercare: Nu Plan gratuit: Nu
GoCo — Bun pentru automatizarea sarcinilor de rutină la onboarding
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
GoCo este o platformă de resurse umane care oferă instrumente de onboarding personalizabile. Se concentrează pe crearea unui proces de onboarding digital care elimină sarcinile pe hârtie. Expertul său de îmbarcare este o caracteristică notabilă care ajută la colectarea informațiilor despre angajați, cum ar fi detaliile de depozit direct. Noilor angajați li se poate arăta, de asemenea, o prezentare generală a companiei, care îi prezintă istoria și filosofia afacerii.
Un domeniu în care GoCo primește recenzii bune este automatizarea fluxurilor de lucru de integrare. Acest lucru îi ajută pe managerii de resurse umane să eficientizeze sarcinile de rutină.
Cu toate acestea, în timp ce GoCo oferă o suită cuprinzătoare de funcții, echipele mai mici ar putea considera capacitățile sale copleșitoare. De asemenea, prețul pe utilizator înseamnă că poate costa mai mult decât alte opțiuni, în special pentru echipele mai mari.
Aflați mai multe despre GoCo
Caracteristici cheie
- Software de onboarding personalizabil
- Fluxuri de lucru automatizate de integrare
- Procesul de integrare digitală
- Experiență înainte de îmbarcare
Pro
- Proces de îmbarcare personalizabil
- Automatizarea sarcinilor de rutină
Contra
- Complex pentru echipe mai mici
- Prețuri mai mari în comparație cu unele alternative
Prețuri
Începe de la 5 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Da
ClearCompany — Bun pentru experiențe personalizate de îmbarcare
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
ClearCompany este o platformă de resurse umane care oferă funcții pentru un proces îmbunătățit de integrare a angajaților. Oferă pachete și formulare digitale de înscriere, aprobări de semnătură electronică și urmărire a sarcinilor pentru a înlocui metodele pe hârtie. Există, de asemenea, pachete de înscriere personalizabile, adaptate locației și rolului fiecărui nou angajat.
În plus, ClearCompany oferă un portal personalizat pentru noii angajați, menit să ofere toată documentația și informațiile necesare noilor angajați încă din prima zi. De asemenea, automatizează atribuirea sarcinilor interne, dar capabilitățile sale de raportare sunt limitate. Pentru angajatorii care doresc informații mai detaliate, acest lucru ar putea fi un dezavantaj.
Aflați mai multe despre ClearCompany
Caracteristici cheie
- Pachete și formulare digitale de îmbarcare
- Pachete de onboarding personalizabile
- Atribuții de sarcini interne automatizate
- Portal personalizat pentru noii angajați
Pro
- Pachete și formulare digitale de îmbarcare
- Pachete de onboarding personalizabile
Contra
- Capacități limitate de raportare
- Fără plan gratuit
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Bob — Bun pentru procesele globale de resurse umane de bază
Disponibil pe
- Web
HiBob este o platformă de resurse umane care se adresează proceselor de resurse umane, inclusiv onboarding, la scară internațională. Oferă fluxuri de onboarding automatizate concepute pentru a se potrivi nevoilor globale diferite. Software-ul oferă o modalitate de a crea o experiență de îmbarcare personalizată pentru noii angajați. Fluxurile de lucru de integrare pot fi adaptate în funcție de grup, echipă, departament sau site.
Bob acceptă și pre-imbarcare. Managerii și personalul HR pot invita noi angajați să înceapă să completeze detalii precum informațiile lor de contact și bancare în Bob înainte de data de începere.
Pe lângă integrare, Bob poate gestiona și cererile de concediu, ajutând să gestioneze eficient concediul angajaților.
Cu toate acestea, recenziile online l-au criticat pe Bob, deoarece unele dintre rapoartele sale nu sunt suficient de detaliate.
Află mai multe despre Bob
Caracteristici cheie
- Fluxuri de onboarding automatizate
- Experiențe simplificate de integrare
- Date cuantificabile în timp real
- Gestionarea cererilor de concediu
Pro
- Proces automatizat de integrare
- Sprijină angajații înainte de îmbarcare
Contra
- Caracteristici limitate de raportare
- Potențiale provocări în gestionarea datelor
Prețuri
Prețul nu este disponibil public. Probă: Da Plan gratuit: Nu

Comparați cele mai bune cele mai bune programe software de integrare

Subiect
Recenzii	4.8	4.6	4.9	4.2	4.7	4.4	4.5
Prețuri	Începe de la doar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori	Contactați vânzătorul pentru preț	Începe de la 8 USD/utilizator/lună	Începe de la 8 USD/utilizator/lună	Începe de la 5 USD/utilizator/lună	Contactați vânzătorul pentru preț	Prețurile nu sunt disponibile public
Încercare gratuită	da 14 zile	da	da	Nu	da	Nu	da
Plan gratuit	da Gratuit Până la 10 utilizatori	Nu	Nu	Nu	da	Nu	Nu

Ce este software-ul de integrare a angajaților?

Software-ul de integrare a angajaților este osoluție digitală de resurse umane concepută pentru a simplifica și automatiza integrarea unui nou angajat într-o companie.Acționează ca o platformă centralizată pentru a desfășura diverse activități de îmbarcare, cum ar fi gestionarea documentației angajaților, monitorizarea progresului de îmbarcare, atribuirea și urmărirea sarcinilor de îmbarcare și comunicarea cu noii angajați.

Platformele au în mod obișnuit instrumente de instruire încorporate, astfel încât managerii pot crea și distribui cursuri personalizate de onboarding și baze de cunoștințe, astfel încât noii angajați să aibă acces ușor la informațiile companiei. Unele oferă integrări cu alte programe de HR, operațiuni sau comunicații.

În general, software-ul de integrare a angajațilorasigură că fiecare pas din fluxul de lucru de integrare este gestionat eficient .La rândul lor, membrii personalului de HR nu sunt suprasolicitați și angajații noi sunt angajați, ceea ce duce la o forță de muncă mai fericită și la o cultură a companiei înfloritoare .

Cum funcționează software-ul de integrare a angajaților?

Un sistem de integrare a angajaților funcționeazăghidându-vă nou angajat, pas cu pas , prin primele zile, săptămâni sau chiar luni în compania dvs.

În primul rând, un nou angajat va descărca o aplicație sau va accesa platforma de pe un desktop. Sistemul de onboarding le va oferi un portal pentru a-și completa documentele inițiale. De obicei, prezintă apoi o serie de sarcini, module de formare și resurse de învățare concepute pentru a educa și angaja noul angajat.

Pe lângă îndrumarea noilor angajați, software-ul oferă de obicei o vizualizare de bord a progresului de integrare al fiecărui angajat. Alertele notifică echipa de resurse umane când angajații termină sarcini sau dacă apar probleme. De exemplu, dacă un angajat rămâne în urmă cu pregătirea de integrare sau nu completează formularele necesare, echipa de HR poate primi o alertă pentru a le verifica.

Aducerea personalului la curent devine mai ușoară și mai rapidă cu un sistem simplificat de integrare a angajaților precum Connecteam. Permite echipei dvs. de resurse umane să se concentreze mai mult pe construirea de relații și mai puțin pe sarcinile administrative.

Beneficiile software-ului de integrare a angajaților

Simplifica managementul resurselor umane

Urmărirea documentelor , sarcinilor de îmbarcare și instruire poate fi o durere de cap. O platformă de integrare a angajaților precum Connecteam simplifică acest lucru. Este o soluție all-in-one care organizează totul într-o locație centralizată .Veți observa o reducere drastică a aglomerației de hârtie și a erorilor, economisind timp și îmbunătățind managementul general al resurselor umane .

Promovează implicarea angajaților

Un proces de integrare fără probleme duce laangajați mai implicați .Se simt apreciați, încrezători și gata să contribuie.

Cu Connecteam, procesul de integrare este interactiv și personal. Instruirea poate include chestionare și sondaje, stimulând implicarea încă din prima zi. În plus, funcțiile de chat în aplicație și de recunoaștere ale Connecteam promovează angajamentul continuu dincolo de integrarea inițială.

Asigură consistență

În onboarding, consecvența este cheia. Fiecare nou angajat trebuie să primească aceeași prezentare în compania dvs., astfel încât să își îndeplinească sarcinile în același mod ca restul forței de muncă. Cu software-ul de integrare a angajaților, sunteți asigurat de oexperiență consistentă de integrare pentru toți.De la documente la instruire, fiecare pas este standardizat, dar personalizabil pentru rolul fiecărui nou angajat.

Accelerează integrarea

Timpul este prețios atunci când încorporează noi angajați. Cu cât sunt mai repede la curent, cu atât mai devreme pot începe să contribuie. Fluxurile de lucru automatizate în software-ul de încorporare accelerează acest proces. Sarcinile care ar putea dura săptămâni manual pot fi efectuate în zile sau chiar în ore. Ca rezultat, puteți reduce semnificativ timpul petrecut pentru integrare .

Îmbunătățește cultura companiei

Un proces de onboarding bine structurat introduce un nou angajat nu numai în rolul lor, ci și în cultura companiei dumneavoastră. Software-ul de onboarding pentru resurse umane oferă o cale în acest sens.

Connecteam, de exemplu, include un instrument de bază de cunoștințe în care puteți stoca și gestiona documente care detaliază misiunea și valorile de bază ale afacerii dvs. Acest lucru vă ajută să comunicați cultura companiei dvs. noilor dvs. angajați chiar de la început.

Cât costă soluțiile de onboarding?

Costul software-ului de integrare a angajaților variază. Unii furnizori, precum Bob și ClearCompany, nu își dezvăluie public prețurile, ceea ce înseamnă că trebuie să îi contactați pentru o ofertă.

Majoritatea altora percep o taxă lunară per utilizator. De exemplu, cel mai de bază plan al Zenefits începe de la 8 USD pe angajat, pe lună. Dar unele platforme taxează pe utilizator, pe lună și pentru funcții suplimentare. Rippling, de exemplu, începe de la 8 USD per utilizator, pe lună, plus costuri suplimentare bazate pe serviciile alese.

Connecteam face lucrurile diferit . Planul nostru pentru afaceri mici este complet gratuit pe viață pentru echipe de până la 10. Pentru echipele mai mari, planurile plătite încep de la 29 USD pe lună pentru primii 30 de utilizatori și doar 0,50 USD pe lună pentru fiecare utilizator suplimentar. Este o soluție de onboarding rentabilă, care nu face compromisuri în ceea ce privește calitatea.

Întrebări frecvente

Care sunt cele 4 C ale integrării angajaților?

Cele 4 C suntconformitatea , clarificarea,culturașiconexiunea. Acestea sunt domeniile de bază pe care trebuie să le acoperiți în timpul integrării angajaților.

Conformitatea implică informarea noilor angajați cu privire la legi, reglementări și politici relevante pentru afacerea dvs. Clarificare înseamnă furnizarea angajaților de informații clare despre companie, rolurile lor de muncă și responsabilitățile lor. Între timp, cultura implică introducerea de noi angajați în cultura companiei dvs. pentru a promova sentimentul de apartenență. În cele din urmă, conexiune înseamnă introducerea de noi angajați membrilor echipei, supervizorilor, subordonaților directe și așa mai departe și încurajarea conversațiilor semnificative.

Software-ul cuprinzător de îmbarcare, cum ar fi Connecteam, vă ajută să vă asigurați că acoperiți toate aceste domenii în procesul de integrare.

Care sunt cele 6 etape ale ciclului de viață al angajatului?

Cele 6 etape ale ciclului de viață al angajaților sunt recrutarea și angajarea, integrarea, dezvoltarea și formarea, managementul performanței, implicarea angajaților și offboarding. Incorporarea este o etapă crucială, deoarece este cel mai bun moment pentru a pregăti angajatul pentru succes. Puteți gestiona întregul ciclu de viață al angajaților folosind software precum Connecteam.

Care sunt cele mai importante 3 elemente ale integrării de succes?

Cele 3 aspecte esențiale ale onboardingului suntpregătirea profesională , introducerea culturii companieișiconstruirea relațiilor. Formarea pentru locuri de muncă îi echipează pe noii angajați cu cunoștințele și abilitățile de care au nevoie pentru a reuși, introducerea culturii companiei îi face să fie aliniați cu valorile și normele afacerii dvs., iar construirea relațiilor favorizează conexiunile și colaborarea între angajații noi și cei existenți.

Concluzia software-ului de integrare a angajaților

Software-ul de integrare a angajaților eficientizează procesul de integrare, asigurând consecvența, economisind în același timp timp și resurse valoroase.

Dintre toate soluțiile de onboarding disponibile,Connecteam se evidențiază ca fiind cea mai bună .Este o soluție care face totul, care răspunde tuturor nevoilor dvs. de integrare. Puteți oferi noilor angajați cursuri de îmbarcare captivante, puteți comunica cu aceștia în timp real, le puteți monitoriza progresul, le puteți oferi liste de verificare pas cu pas și multe altele.

Începeți cu Connecteam gratuit astăzi și vedeți cum vă poate aduce beneficii afacerii.