6 cele mai bune instrumente de formare a angajaților pentru 2023 (comparație aprofundată)
Publicat: 2023-02-23Dacă aveți nevoie să includeți lucrători, să-i instruiți cu privire la noi politici sau să le îmbunătățiți abilitățile, este necesar să aveți instrumente de formare pentru angajați. Acest ghid va analiza câteva dintre opțiunile de top disponibile pentru a vă asigura că echipa dvs. este la curent cu tot ce trebuie să știe.
Cele mai bune instrumente de formare a angajaților vă permit să creați experiențe de instruire captivante și eficiente pentru personalul dvs. Acestea vă ajută să vă asigurați că noii angajați sunt actualizați rapid și eficient și oferă o experiență de îmbarcare mai plăcută atât pentru noii angajați, cât și pentru managerii de angajare.
Formarea continuă este, de asemenea, cea mai bună modalitate de a crea și de a menține o forță de muncă cu înaltă calificare în cadrul afacerii dvs. În plus, ajută la construirea culturii companiei, iar feedback-ul pe care îl primiți în timpul instruirii poate fi de neprețuit pentru îmbunătățirea fluxurilor de lucru. În cele din urmă, formarea asigură lucrătorilor să fie în siguranță și să se simtă încrezători în abilitățile lor de muncă. Asta înseamnă mai puține accidente, mai puține întârzieri și o forță de muncă mai independentă.
În cele din urmă, un software de antrenament mai bun înseamnă rezultate mai bune. De aceea, este esențial să găsești software-ul de instruire potrivit pentru afacerea ta. Metodele tradiționale de antrenament pot fi lente, costisitoare și necesită multă muncă. Însă instrumentele de formare a angajaților de pe această listă fac formarea o briză, începând cu Connecteam ca cel mai bun instrument de instruire și management de echipă all-in-one disponibil astăzi.
Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.
Cele mai bune alegeri ale noastre
Cel mai bun instrument de instruire all-in-one pentru angajați
Află mai multe
Bun pentru experiența personalizată a utilizatorului
Bun pentru jocuri de rol și interactivitate
Ce să căutați într-un instrument de formare a angajaților
Când sunteți în căutarea instrumentului de formare potrivit pentru angajați, acestea sunt câteva dintre cele mai importante lucruri la care să vă gândiți.
- Creare simplă de cursuri: căutați instrumente care vă permit să creați cursuri fără a investi o mulțime de timp, bani sau energie.Ar trebui să fie ușor să organizați cursuri, să folosiți materialele existente și să aveți control deplin asupra cursului.
- Personalizare cursuri bogate în funcții: ar trebui să puteți edita și personaliza cursurile în funcție de nevoile dvs. specifice.Căutați instrumente care acceptă diverse formate multimedia, micro-învățare și gamification pentru a face experiența de învățare captivantă.
- Interfață mobilă ușor de utilizat: asigurați-vă că software-ul este simplu de accesat, navigat și utilizat de către cursanți și formatori.Posibilitatea de a personaliza interfața, culorile și fonturile poate menține antrenamentul captivant și familiar pentru echipa ta.
- Urmărirea progresului, rapoarte și analize: ar trebui să puteți urmări progresul tuturor cursanților, să le monitorizați performanța și să vizualizați rapoarte și analize pentru a afla despre eficiența antrenamentului și cum pot fi îmbunătățite programele de formare.
- Feedback: ar trebui să puteți colecta feedback prin sondaje, casete de sugestii sau sondaje.Informațiile furnizate vă pot îmbunătăți experiența de formare și pot ajuta angajații să se simtă mai implicați în procesele de luare a deciziilor.
- Comunicare axată pe formare: posibilitatea de a difuza informații importante către anumite grupuri sau de a participa la discuții de grup live pe canale personalizate poate îmbunătăți abilitățile profesionale și poate stimula implicarea.
- Programare și înregistrare: Căutați un instrument care facilitează programarea sesiunilor de instruire și permite cursanților să se înregistreze direct din aplicație.
- Chat în aplicație: un chat în aplicație asigură că toată lumea primește informațiile de care au nevoie înainte, în timpul și după antrenament.Îi menține pe toată lumea pe aceeași pagină și reduce comunicarea greșită și greșelile.
Cele mai bune 6 instrumente de formare a angajaților din 2023
Connecteam — Cel mai bun instrument de instruire all-in-one pentru angajați
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Connecteam este cel mai bun instrument de instruire pentru angajați, deoarece eficientizează procesul de integrare și permite organizațiilor să își formeze forța de muncă eficient și eficient de oriunde.Cu Connecteam, managerii dvs. pot crea programe și cursuri personalizate de formare, le pot atribui anumitor angajați și pot urmări progresul și finalizarea în timp real. Platforma de învățare online bazată pe cloud a Connecteam oferă o gamă largă de formate de instruire, inclusiv videoclipuri, chestionare și evaluări, facilitând angajaților să învețe și să rețină informațiile.
Continuați să citiți mai jos pentru a vedea cum compania dvs. poate folosi platforma de instruire Connecteam pentru a economisi timp și resurse, oferind în același timp forței de muncă cunoștințele și abilitățile de care au nevoie pentru a reuși.
Instruirea mobilă permite lucrătorilor să învețe de oriunde
Software-ul de instruire a angajaților Connecteam a fost conceput pentru forța de muncă mobilă.Este simplu de utilizat și ușor de înțeles, cu indicii vizuale utile și titluri clare ale secțiunilor.
Angajații pot urma cursuri online direct de pe dispozitivele lor mobile, indiferent unde se află. De asemenea, este ușor să reluați de unde ați rămas, astfel încât angajații să își poată face formarea în orice moment le este cel mai bine.
Această flexibilitate elimină necesitatea de a programa ore și locuri specifice pentru formare și ajută la integrarea învățării în rutina zilnică a lucrătorilor dumneavoastră.
Creați și personalizați cursuri
Connecteam faciliteazăcrearea și personalizarea cursurilor de formare .Puteți utiliza cu ușurință text, fotografii sau chiar videoclipuri pe parcursul cursurilor. În plus, obțineți control deplin asupra cursului pentru a vă asigura că toată lumea învață ceea ce trebuie la momentul potrivit.
Crearea unui nou curs este ușoară. Puteți adăuga câte secțiuni doriți pentru a menține conținutul organizat și pentru a grupa cursurile relevante în segmente. Apoi, pur și simplu adăugați materialele de antrenament. Puteți folosi materialele existente adăugând imagini, videoclipuri și înregistrări audio, precum și fișiere PDF, documente, linkuri, articole din baza de cunoștințe și multe altele.
După aceea, putețicrea chestionare pentru a vă asigura că toată lumea înțelege pe deplin conținutul instruirii, apoi puteți utiliza sondaje și formulare pentru a aduna feedback
La bord cu ușurință
Un alt lucru care face din Connecteam unul dintre cele mai bune instrumente de formare online a angajaților este că vă poate eficientiza toate procesele de integrare .Puteți proiecta un program de onboarding digital complet personalizabil, complet cu chestionare pentru angajați noi, formulare de resurse umane, sondaje, chestionare și multe altele.
Puteți stabili termene limită și trimite memento-uri pentru a vă asigura că toate sarcinile de integrare sunt finalizate la timp, iar cursurile de îmbarcare pot fi trimise automat noilor angajați în funcție de data de începere sau de poziție. În timpul integrării, Connecteam vă permite, de asemenea,să colectați și să gestionați documentele angajaților cu ușurință, astfel încât noii membri ai echipei să poată începe imediat.
Personalul nou se poate îmbarca folosind aplicația mobilă intuitivă Connecteam, iar tabloul de bord puternic vă permite să vedeți informații și să luați decizii cu privire la integrare pe baza datelor colectate. Toate aceste caracteristici pot îmbunătăți experiența de integrare a angajaților și pot asigura o călătorie de formare pozitivă.
Feedback și discuții ale angajaților
Obținerea de feedback de la angajați este una dintre cele mai bune modalități de a vă îmbunătăți formarea. Connecteam facilitează utilizarea feedback-ului pe care îl primiți pentru a vă ajusta abordarea de antrenament. Funcții precum sondajele în direct, sondajele și casetele de sugestii online permit echipei dvs. să ofere informații valoroase despre ceea ce funcționează bine și ce nu.
Aceste instrumente vă pot ajuta, de asemenea, să abordați atât lacunele de cunoștințe ale angajaților, cât și ale managerului, să identificați viitoare oportunități de formare și să vă înțelegeți mai bine experiența pe care o au angajații dumneavoastră în cadrul companiei dumneavoastră.
Formarea dvs. nu numai că va fi mai de impact și mai eficientă, dar și angajații dvs. se vor simți valoroși când vor vedea sugestiile lor fiind luate în considerare.
Urmăriți progresul și obțineți informații
Tabloul de bord puternic de administrare al Connecteam vă permite să monitorizați activitatea de formare și progresul cursului , astfel încât să puteți vedea cât de departe sunt angajații și care angajați au urmat ce cursuri
Aceste informații sunt disponibile în timp real și puteți vedea progresul de formare al angajaților în ansamblu sau pe curs sau secțiune. În plus, puteți exporta toate datele de antrenament după cum este necesar. De asemenea, puteți evalua performanța angajaților cu chestionare și puteți identifica zonele care necesită îmbunătățiri.
Toate activitățile de antrenament și datele sunt stocate în siguranță în cloud și nu există limită de stocare.
Construiți un centru de cunoștințe mobil
Connecteam vă permite să creați un centru de cunoștințe bogat în funcții și plin de informații valoroase pentru echipa dvs.Lucrătorii îl pot folosi pentru a afla despre politicile dvs., pentru a consulta manualul angajaților, pentru a accesa un wiki al companiei și chiar pentru a vedea întrebări frecvente.
Aveți control deplin asupra cine poate accesa ce documente și toate datele companiei dvs. sunt complet criptate. În plus, nu există o limită de stocare pentru partajarea fișierelor, iar lucrătorii și managerii vă pot accesa baza de cunoștințe de pe orice dispozitiv. Puteți adăuga imagini și videoclipuri, puteți crea foi de calcul, puteți partaja înregistrări audio și multe altele.
A avea un centru de cunoștințe vă poate economisi și dvs. și echipa dvs. o mulțime de timp. Membrii echipei tale vor fi împuterniciți să găsească rapid răspunsuri la întrebările lor singuri, în loc să piardă timpul întrebând. O bază de cunoștințe asigură, de asemenea, că toată lumea urmează aceleași proceduri, ceea ce poate reduce erorile costisitoare și poate crește productivitatea și siguranța lucrătorilor.
Comunicați cu toți angajații dvs
Având în vedere că comunicarea mobilă este o necesitate în operațiunile de zi cu zi, capacitatea de adiscuta și de a comunica în aplicație este o altă caracteristică populară a instrumentelor de formare a angajaților.
Connecteam vă permite să creați chaturi de grup și canale personalizate , precum și să trimiteți actualizăriși să comunicați cu angajații individuali pentru a vă asigura că toată lumea are informațiile de care au nevoie.
Toate chat-urile sunt securizate și aveți întotdeauna opțiunea de a elimina conținutul neadecvat și de a modera după cum credeți de cuviință. De asemenea, puteți folosi aceste instrumente pentru a oferi angajaților recunoaștere și recompense, cum ar fi mesaje de mulțumire sau jetoane pe care le pot schimba cu carduri cadou, pentru a-i menține motivați și implicați.
Connecteam vă permite, de asemenea, să creați undirector de angajați , ceea ce face ușor să contactați pe oricine din echipă chiar din cadrul aplicației.Angajații pot căuta după departament, nume sau chiar titlul postului pentru a găsi persoana pe care trebuie să o contacteze. Acest lucru facilitează noilor angajați să contacteze un expert în domeniu dacă au nevoie de asistență.
Caracteristici cheie
Monitorizați finalizarea cursului și progresul instruirii
Proiectați procese eficiente de integrare
Creați sondaje și sondaje pentru a obține feedback de la angajați
Instrumentele de formare și dezvoltare sunt accesibile de oriunde
Programați sesiuni de antrenament față în față
Construiți un centru de cunoștințe pentru angajați
Pro
Interfață ușor de utilizat și intuitivă
Partajați cu ușurință anunțuri importante cu echipele
Complet gratuit pentru până la 10 utilizatori
Include funcții precum programarea și urmărirea timpului
Contra
Mai multe integrări urmează să vină în viitor
Prețuri
Începe de ladoar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori Probă gratuităde 14 zile Plangratuitdisponibil
Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit
Începe perioada gratuită de testareTalentLMS — Bun pentru experiența personalizată a utilizatorului
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
TalentLMS este un instrument menit să vă ajute să creați cursuri de formare pentru angajați. Generatorul său de cursuri vă permite să creați cursuri de la zero și să utilizați drag-and-drop pentru a adăuga conținut media direct la curs. TalentLMS se integrează și cu diverse servicii și aplicații.
Puteți crea chestionare și teste, puteți organiza conținutul pe căi de învățare detaliate și puteți găzdui conferințe video sau sesiuni live. TalentLMS vă ajută, de asemenea, să personalizați experiența stagiarului. Puteți potrivi experiența cu brandingul dvs. și vă puteți asigura că conținutul se potrivește cu limba și fusul orar al echipei dvs.
Platforma oferă, de asemenea, acces la cursuri prefabricate pentru a ajuta echipele să-și îmbunătățească abilitățile soft. Dar, deși este adecvat pentru a crea cursuri personalizate pentru echipa ta, nu oferă caracteristicile și funcțiile suplimentare pe care le fac concurenții.
Aflați mai multe despre TalentLMSCaracteristici cheie
- Trageți și plasați pentru a adăuga conținut la cursuri
- Videoconferințe și sesiuni live
- Personalizați experiența de antrenament
- Cursuri prefabricate pentru soft skills
Pro
- Se integrează cu multe aplicații și servicii
- Ghidează cursanții cu căi detaliate de învățare
Contra
- Costă mai mult decât unii concurenți
- Fără caracteristici suplimentare în afara antrenamentului
Prețuri
Începe de la 59 USD/lună Probă: Nu Plan gratuit: Da
iSpring — Bun pentru jocuri de rol și interactivitate
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
iSpring ajută companiile să proiecteze cursuri de formare fără a fi nevoie de abilități sau cunoștințe tehnice. Instrumentele sale de creație vă permit să vă creați propriul curs de la zero sau puteți transforma o prezentare PowerPoint, un fișier Word sau PDF într-un curs online.
Oferă șabloane și imagini pentru a vă personaliza cursurile și puteți adăuga lecții video și jocuri de rol la instruire. iSpring vă permite, de asemenea, să editați videoclipuri, să înregistrați screencast-uri și să creați voice-over.
iSpring oferă, de asemenea, un anumit nivel de interactivitate. Jocurile de rol pot permite conversații bazate pe situație, iar evaluările și șabloanele interactive ajută la implicare.
Aflați mai multe despre iSpringCaracteristici cheie
- Jocuri de rol interactive și evaluări
- Șabloane și bibliotecă de imagini
- Transformă un PowerPoint într-un curs online
- Editați videoclipuri și creați înregistrări de ecran
Pro
- Adăugați videoclipuri și voce în off în antrenament
- Cursurile online funcționează pe orice dispozitiv
Contra
- Cantitatea de opțiuni poate fi copleșitoare
- Versiunea gratuită îi lipsesc multe funcții cruciale
Prețuri
Începe de la 3,66 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu
Docebo — Bun pentru analize bazate pe inteligență artificială
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Docebo este o platformă online care utilizează AI pentru a dezvolta cursuri și a analiza date. Ajută la transformarea automată a informațiilor sau a surselor de cunoștințe existente, cum ar fi articole, lucrări albe și prezentări Powerpoint, în conținut de instruire.
Odată ce cursurile au fost create, acestea pot fi partajate cu echipa ta. De asemenea, puteți utiliza conținut prefabricat de la Docebo. Conținutul creat de Docebo poate fi folosit în alte platforme de învățare.
În cele din urmă, analizele bazate pe inteligență artificială vă permit să urmăriți modul în care funcționează programele de formare și să măsurați implicarea utilizatorilor.
Aflați mai multe despre DoceboCaracteristici cheie
- Crearea de cursuri bazată pe inteligență artificială
- Analytics pentru a afla mai multe despre programele dvs. de formare
- O mulțime de cursuri prefabricate de folosit
- Livrare ușoară a conținutului în diverse platforme de învățare
Pro
- Creează cursuri cu mai puțină muncă
- Măsoară implicarea utilizatorilor cu materialele dvs. de instruire
Contra
- Curbă abruptă de învățare
- Unele rapoarte despre un serviciu slab pentru clienți
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Absorb — Bun pentru funcțiile de accesibilitate
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Absorb este o altă platformă de experiență de învățare pentru companiile care doresc să își formeze echipele. Vă permite să creați cursuri cu funcționalitate de glisare și plasare pentru a încorpora casete de text, butoane, întrebări, videoclipuri și multe altele.
Include, de asemenea, funcții de accesibilitate pentru a oferi instruire utilizatorilor cu deficiențe de vedere, celor cu dificultăți de auz și persoanelor cu alte nevoi speciale. Pe lângă crearea de cursuri, Absorb oferă acces la cursuri online pre-construite de la mulți furnizori de conținut.
Alte caracteristici includ capacitatea de a instrui clienți și parteneri, de a vă vinde cursurile, de a crea și de a trimite liste de verificare și de a aduna semnături electronice. Tabloul de bord de analiză și raportare vă permite să urmăriți progresul antrenamentului, să vizualizați date importante și să monitorizați activitatea cursului și a cursanților.
Aflați mai multe despre AbsorbCaracteristici cheie
- Învățare incluzivă cu funcții de accesibilitate
- Cursuri prefabricate
- Colectați semnături electronice pentru conformitate
- Instruiți angajații, clienții și partenerii
Pro
- Rapoarte despre un serviciu bun pentru clienți
- Analiză detaliată
Contra
- Lipsesc unele opțiuni de personalizare
- Opțiuni limitate de integrare
Prețuri
Începe de la 800 USD/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu
Adobe Learning Manager — Bun pentru companiile deja familiarizate cu produsele Adobe
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Adobe Learning Manager ajută companiile să creeze experiențe de învățare personalizate pentru clienți și angajați. Utilizează AI pentru a crea o experiență unică pentru fiecare utilizator, iar materialele de învățare sunt accesibile atât online, cât și offline.
Există opțiuni de gamification, clasamente, alerte și e-mailuri personalizate pentru a ajuta cursanții să fie interesați. Platforma oferă rapoarte detaliate pentru a vedea progresul utilizatorului, colectează feedback și oferă acces la o piață de conținut de instruire. Integrarea poate fi automatizată, iar platforma le permite utilizatorilor să decidă un tip de livrare în funcție de stilul lor de învățare.
Dacă afacerea dvs. utilizează deja instrumente Adobe de gestionare a proiectelor, managementul conținutului sau alte produse Adobe, această platformă se poate integra bine.
Aflați mai multe despre Adobe Learning ManagerCaracteristici cheie
- Opțiuni de gamification pentru a menține utilizatorii interesați
- Ajută la instruirea atât a angajaților, cât și a clienților
- Onboarding automatizat
- Acces offline și online la conținutul de învățare
Pro
- Experiență personalizată de utilizator cu AI
- Integrare cu produsele Adobe
Contra
- Prețul nu este clar pe site
- Unii utilizatori consideră că platforma este prea complexă
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Comparați cele mai bune instrumente de formare a angajaților
| Subiect |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recenzii |   | | | | | |
| Prețuri | Începe de la doar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori | Începe de la 59 USD/lună | Începe de la 3,66 USD/utilizator/lună | Contactați vânzătorul pentru preț | Începe de la 800 USD/lună | Contactați vânzătorul pentru preț |
| Încercare gratuită | da 14 zile | Nu | da | da | da | da |
| Plan gratuit | da Până la 30 de utilizatori | da | Nu | Nu | Nu | Nu |
Care sunt instrumentele de formare pentru angajați?
Instrumentele de formare a angajaților sunt soluții software care ajută companiile să își formeze lucrătorii. Acestea pot fi folosite pentru a oferi instruire inițială a angajaților, pentru a integra noi lucrători sau pentru a instrui și a perfecționa în mod continuu angajații.
În plus, ei pot ajuta angajații să lucreze pe abilități soft, să învețe abilități specifice industriei și să înțeleagă diferite produse. Companiile le pot folosi pentru a-și dezvolta propriile cursuri de formare, pentru a urmări progresul angajaților și pentru a primi feedback util de la echipele lor.
Cum funcționează instrumentele de formare pentru angajați?
Aceste instrumente funcționează permițându-vă să creați, să editați și să partajați cursuri personalizate cu echipa dvs. Crearea cursurilor este în general simplă și implică adăugarea titlurilor, conținutului, videoclipurilor și imaginilor dvs. în câmpurile furnizate.
Odată creat, conținutul poate fi combinat în căi de învățare pe care echipa ta le poate urma pentru a fi instruită cu privire la ceea ce trebuie să știe. Aceste soluții oferă adesea flexibilitate, astfel încât să puteți proiecta cursurile care urmează să fie prezentate așa cum credeți de cuviință.
Unele dintre aceste instrumente pot include lucruri precum conferințe video, înregistrare pe ecran, instruire condusă de instructori, prezentări și alte modalități utile de a vă transmite mesajul. Mulți permit companiilor să aleagă și dintre cursurile de formare prefabricate.
Odată ce conținutul dvs. de instruire a ajuns la angajați, puteți, de obicei, să monitorizați modul în care progresează fiecare lucrător și să obțineți feedback util.
Beneficiile instrumentelor de instruire pentru angajați
Utilizarea instrumentelor de instruire pentru angajați poate oferi multiple beneficii față de metodele tradiționale. În primul rând, aceste instrumente permit un antrenament mult mai eficient. Puteți crea mai ușor conținutul de antrenament și îl puteți trimite mai repede echipei dvs.
Aceste soluții fac formarea mai accesibilă, deoarece multe cursuri pot fi făcute chiar de pe un dispozitiv mobil. Acest lucru le permite angajaților să se antreneze unde doresc și în propriul ritm. Oferirea angajaților mai mult control și flexibilitate ajută la creșterea satisfacției acestora și îi poate face mai loiali.
Utilizarea instrumentelor pentru instruirea angajaților este, de asemenea, rentabilă. Aceste instrumente vă permit să creați și să reutilizați conținutul de formare de câte ori doriți, fără costuri suplimentare. A fi capabil să te antrenezi online te poate scuti și de cheltuielile de călătorie care sunt adesea asociate cu instruirea în persoană.
Instrumentele vă pot oferi un impuls pentru conformitatea dvs., deoarece puteți crea cursuri de siguranță , instruire privind hărțuirea sexuală și alte cursuri obligatorii pentru a vă asigura că respectați toate regulile și reglementările din zona dvs.
Aceste platforme vă pot ajuta să vă dezvoltați angajații în timp și să le ofere continuu modalități noi și interesante de a-și dezvolta setul de abilități. În timp ce multe companii pur și simplu pregătesc noi angajați și apoi se opresc, există o mulțime de valoare în formarea și testarea continuă a angajaților dvs. pentru a vă asigura că abilitățile lor rămân la punct.
Instrumentele de instruire permit, de asemenea, angajaților să ofere feedback util cu privire la materialele și metodele dvs. de instruire. Acest lucru vă ajută să vă ajustați cursurile în timp și să vă asigurați că echipa dvs. primește toate informațiile de care au nevoie pentru a reuși.
Cât costă instrumentele de formare pentru angajați?
Atunci când se evaluează instrumentele de formare pentru angajați, costul este un aspect important. Multe soluții oferă mai multe planuri de abonament, cu un cost lunar de bază plus o taxă suplimentară pentru fiecare utilizator.
Soluțiile de instruire pot fi foarte costisitoare, costând sute sau chiar mii de dolari pe an. De exemplu, planul TalentLMS Basic costă până la 189 USD pe lună.
Din fericire, totuși, nu trebuie să plătiți o mulțime de bani pentru o soluție puternică de formare a angajaților. Echipele de până la 10 persoane potobține Connecteam 100% gratuit pe viață prin intermediul Planului său pentru afaceri mici, care vă oferă acces complet la toate cele mai importante funcții.Connecteam oferă, de asemenea, planuri plătite la prețuri accesibile, care încep de ladoar 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori , apoi numai 0,50 USD per utilizator după aceea.
Întrebări frecvente
Care este cea mai bună metodă de instruire pentru angajați?
Companiile pot folosi o varietate de metode de formare, cum ar fi învățarea socială, formarea video și formarea la locul de muncă. Cea mai bună metodă depinde de stilul de învățare al echipei tale, de obiectivele tale, de calendarul tău și de bugetul tău.
Care sunt principalele tipuri de antrenament?
Principalele tipuri de instruire includ formarea tehnică, formarea de calitate, formarea de competențe (soft și hard), formarea în siguranță și formarea corporativă. Fiecare se concentrează pe un domeniu diferit, dar toate pot fi importante atunci când se dezvoltă un angajat.
Cum elaborez un program de formare a angajaților?
Proiectarea unui program de formare a angajaților începe prin evaluarea mai întâi a nevoilor de formare ale lucrătorilor dumneavoastră. În continuare, doriți să vă definiți obiectivele și apoi să creați cursuri care să răspundă nevoilor și să vă ajute să atingeți obiectivele.
Concluzia instrumentului de formare a angajaților
Instrumentele de instruire pentru angajați vă ajută să creați cursuri de formare personalizate. Ele vă ajută să vă optimizați antrenamentul reducând costurile, economisind timp și minimizând efortul pe care îl presupune antrenamentul.
Connecteam este cel mai bun instrument de formare a angajaților și soluție all-in-one de gestionare a muncii .Oferă o colecție de instrumente și funcții dinamice care vă permit să proiectați instruire personalizată și chestionare utile, precum și să ofere o bază de cunoștințe pentru a vă asigura că echipa dvs. are acces ușor la tot ce are nevoie.
Încercați gratuit Connecteam pentru a vedea cum vă poate oferi un impuls antrenamentului.