6 Cele mai bune alternative și concurenți Paylocity pentru 2023

Cei mai buni concurenți Paylocity pentru managementul afacerilor

1. Connecteam — Cea mai bună alternativă Paylocity

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android

   

   Connecteam este cea mai bună alternativă Paylocity .Este o platformă de management de afaceri all-in-one, cu o aplicație mobilă ușor de utilizat, un tablou de bord puternic de administrare și o suită de instrumente de management al resurselor umane, operațiunilor și comunicațiilor.

   Mai jos, analizăm funcțiile remarcabile ale Connecteam și explicăm cum le puteți folosi pentru a beneficia de afacerea dvs.

   Urmărire optimizată a timpului cu ceasul de timp încorporat

   Cuceasul de timp al Connecteam , angajații își pot urmări timpul doar printr-o atingere a dispozitivului lor.Angajații pot intra și ieși prin intermediul aplicației mobile Connecteam, al aplicației desktop sau al interfeței web. Alternativ, puteți utiliza Connecteam ca un chioșc de timp care le permite lucrătorilor să intre și să iasă prin intermediul aceluiași dispozitiv într-o locație centralizată.

   Ceasul este susținut, de asemenea, de funcțiilede urmărire a locației GPS și de geofencing. Funcționalitatea GPS vă permite să verificați unde se află lucrătorii în timp ce sunt pe ceas, precum și de unde intră și ies. Cu geofencing , puteți crea o graniță digitală în jurul locurilor de muncă și puteți restricționa intrarea și trecerea ceasului la acele locații. Rețineți că Connecteam nu urmărește niciodată angajații atunci când aceștia sunt opriți.

   Connecteam are, de asemenea, instrumente de gestionare a orelor suplimentare, pauzelor și concediilor. Puteți adăuga ore suplimentare și reguli automate de pauză, puteți aproba cererile de concediu și vă asigurați că mențineți conformitatea cu reglementările.

   În plus,ceasul de timp include monitorizarea în timp real .Pe lângă faptul că vezi unde lucrează angajații, poți vedea cine este în prezent la ceas, dacă cineva a ratat tura și multe altele. Ceasul automat de timp și raportarea productivității sunt, de asemenea, disponibile.

   Generare automată a foilor de pontaj și integrări de salarizare

   Utilizând înregistrările de timp ale angajaților dvs., Connecteam vagenera automat foi de pontaj digitale .Puteți seta rate de plată personalizate și puteți utiliza orele urmărite pentru a crea foi de pontaj precise.

   Foile de pontaj sunt trimise automat angajaților prin aplicația Connecteam, iar aceștia le pot revizui instantaneu. Lucrătorii dvs. pot solicita, de asemenea, modificări ale foii de pontaj, dacă există ceva îngrijorător, iar dvs. puteți examina aceste solicitări imediat.

   Connecteam areintegrări directe cu QuickBooks Online și Gusto pentru procesarea salariilor sau puteți descărca rapid foile de pontaj pentru a le utiliza cu software-ul de salarizare la alegere.

   Economisiți timp cu programarea schimburilor prin glisare și plasare

   Există, de asemenea, un instrument de programare a turelor care oferă o interfață de tip drag-and-drop și șabloane de ture pentru a vă ajuta să economisiți timp.Puteți crea programe personalizate și puteți utiliza programarea automată pentru a atribui ture în funcție de calificările și preferințele angajaților. De asemenea, puteți crea ture deschise, la care orice membru al echipei se poate înscrie cu aprobarea dvs.

   Connecteam va trimite angajaților notificări push despre schimbările de program și schimburile viitoare, astfel încât angajații să nu piardă de la serviciu. Instrumentul de programare permite, de asemenea,schimbarea turelor fără probleme .Chiar din aplicația Connecteam, angajații pot solicita schimbarea turelor cu unul dintre colegii lor, iar tu poți aproba sau respinge solicitările imediat.

   Puteți chiar să utilizați instrumentele de gestionare a sarcinilor Connecteam pentru a lega anumite locuri de muncă la anumite ture. Puteți adăuga sarcini, formulare, note și alte informații în ture, astfel încât angajații dvs. să fie informați corespunzător de îndată ce intră.

   Angajare mai ușoară cu instrumente personalizabile de integrare și formare

   Connecteam areinstrumente de formare a angajaților care sunt perfecte pentru integrarea și dezvoltarea continuă a lucrătorilor.Pentru început, vă permite să creați programe personalizate de îmbarcare pentru a ajuta noii angajați să-și găsească picioarele. Puteți adăuga chestionare, liste de verificare și chestionare la materialele de instruire și puteți utiliza materiale existente, cum ar fi PDF-uri și imagini.

   Toate materialele de instruire sunt disponibile prin aplicația mobilă Connecteam, astfel încât noii angajați să le poată accesa de oriunde. De asemenea, puteți utiliza monitorizarea în timp real pentru a urmări progresul de formare al fiecărui angajat.

   Aceleași instrumente pot fi folosite pentru a crea cursuri de formare suplimentare pentru îmbunătățirea competențelor angajaților. Puteți chiar să creați reguli de notificare și memento și să stabiliți termene limită pentru a vă menține lucrătorii pe drumul cel bun.

   Stocați și gestionați în siguranță documentele angajaților și informațiile companiei

   Cu Connecteam, veți avea, de asemenea, acces la uninstrument complet de gestionare a documentelor , care vă permite să stocați în siguranță documentele angajaților și cele legate de afaceri.Angajații pot încărca documente direct prin aplicația mobilă, ceea ce este deosebit de util în timpul integrării.

   Puteți seta date de expirare pentru documente sau tipuri de documente, ajutându-vă să rămâneți conform, asigurându-vă că sunteți la curent când este nevoie de documentație nouă.

   Connecteam vă permite, de asemenea, săcreați o bază de cunoștințe în care puteți stoca materiale de instruire și documentație, cum ar fi manuale pentru angajați, proceduri la locul de muncă și multe altele.Puteți seta permisiuni de acces astfel încât doar anumiți angajați să poată accesa anumite documente.

   Planuri complete ale angajaților cu cronologie personalizabile

   Connecteam are o cronologie a angajaților care vă permite săurmăriți evenimentele importante din istoria fiecărui angajat cu compania dumneavoastră.Acestea includ lucruri precum recenzii anuale, creșteri de salariu, bonusuri și aniversări de muncă.

   De asemenea, puteți include informații despre instruire, integrare și multe altele pe cronologia angajatului. În plus, documentele, inclusiv lucruri precum certificate de formare și contracte de muncă, pot fi atașate la fiecare eveniment cronologic, astfel încât să puteți accesa informații importante instantaneu.

   Instrumente de comunicare încorporate, recompense și funcții de recunoaștere și multe altele

   Connecteam vă ajută să vă mențineți echipa la curent. Comunicațiile interne încep cuchatul securizat în aplicație , care acceptă mesaje individuale și de grup.

   Există, de asemenea, un flux de actualizare a companiei în stilul rețelelor sociale, unde puteți posta informații importante cu întreaga organizație în același timp.În plus, Connecteam oferă un director de angajați și sondaje personalizabile și sondaje pentru a eficientiza și mai mult comunicarea echipei.

   De asemenea, aveți acces larecompense și funcții de recunoaștere .Dvs. și personalul dvs. de resurse umane puteți trimite angajaților insigne de recunoaștere digitală cu mesaje și grafice personalizabile, să strigeți lucrătorii în fluxul de știri al companiei și să recompensați membrii echipei cu jetoane pe care le pot schimba pentru carduri cadou.

   În plus, toate instrumentele Connecteam sunt disponibile prin intermediul aplicației mobile. Puteți accesa toate funcțiile din mers, iar interfața mobilă este ușor de utilizat chiar și pentru cei cu puțină experiență în tehnologie.

   Connecteam este, de asemenea, una dintre cele mai accesibile opțiuni de pe piață. Prețurile încep de la 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori, plus 0,50 USD per utilizator suplimentar. Există un plan pentru afaceri mici gratuit pentru totdeauna pentru echipe de până la 10 și o probă gratuită, de asemenea.

   Connecteam oferă, de asemenea, un plan gratuit pentru viață – Începeți acum!

   Caracteristici cheie

   • Ceasul de timp al angajatului cu un singur clic

   • Generare automată a foii de pontaj

   • Gestionarea securizată a documentelor

   • Planuri de parcurs personalizate ale angajaților

   • Instrumente robuste de formare a angajaților

   • Comunicații în aplicație

   Pro

   • Foarte usor de folosit

   • Excelentă versiune gratuită pentru totdeauna

   • Caracteristici robuste, versatile

   • Soluție all-in-one pentru resurse umane, comunicații și operațiuni

   Contra

   • Mai multe integrări în dezvoltare

   Prețuri

   Plangratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori

   Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit

   Începe perioada gratuită de testare
2. 

   Rippling — Bun pentru sincronizarea datelor HR

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android
   • Windows
   • Mac

   

   Rippling este printre alternativele populare Paylocity și oferă instrumente de management de resurse umane, salarizare și IT. Este disponibil pe mobil și desktop și există instrumente de personalizare, astfel încât utilizatorii să poată personaliza aplicația pentru afacerea lor.

   Angajatorii pot eficientiza procesele de angajare cu sistemul de urmărire a solicitanților Rippling. Noii angajați pot fi instruiți cu instrumentele de onboarding, iar sistemul de management al învățării are instrumente de formare continuă.

   În ceea ce privește salarizarea, Rippling are gestionarea beneficiilor, depunerea automată a taxelor și generarea automată a foii de pontaj. Angajatorii pot folosi automatizări pentru a menține conformitatea reglementărilor cu lucruri precum gestionarea orelor suplimentare, aplicarea salariului minim și gestionarea concediilor. Există diverse integrări disponibile, inclusiv Slack, Zoom și Google Workspace.

   Principalul dezavantaj al Rippling-ului este prețul său. Începe de la 8 USD pe utilizator, pe lună, ceea ce îl face unul dintre programele de resurse umane mai scumpe de pe piață. Există o demonstrație și un videoclip gratuit, dar nu există o versiune de încercare gratuită sau o versiune gratuită pentru a testa platforma.

   Aflați mai multe despre Rippling

   Caracteristici cheie

   • managementul resurselor umane
   • Salarizare
   • Managementul învățării
   • Integrari cu terte parti

   Pro

   • Interfață de utilizator simplă
   • Automatizări la locul de muncă

   Contra

   • Scump în comparație cu concurenții
   • Fără probă gratuită sau versiune gratuită

   Prețuri

   Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu

3. 

   În timp util — Bun pentru managementul proiectelor

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android

   

   Timely este un concurent Paylocity care poate fi folosit pentru urmărirea timpului și a prezenței. Are funcții de urmărire automată a timpului care urmăresc automat timpul petrecut pe web. Există, de asemenea, urmărirea proiectelor, iar angajatorii pot folosi instrumentele de monitorizare în timp real pentru a urmări bugetele, orele și progresul locului de muncă.

   Timely este disponibil și pe dispozitivele mobile, dar multe dintre funcțiile sale lipsesc în această versiune. Acest lucru poate reduce funcționalitatea Timely pentru unele echipe.

   Există integrări cu unele platforme terțe, cum ar fi Gmail, Slack, Microsoft Teams și GitHub. API-ul deschis (interfață de programare a aplicațiilor) permite dezvoltatorilor să-și creeze propriile integrări. Un supliment de gestionare a sarcinilor este, de asemenea, disponibil pentru o taxă suplimentară.

   

   În dezavantaj, Timely nu oferă mai mult decât instrumente de gestionare a timpului, spre deosebire de alți concurenți Paylocity. Aceasta înseamnă că va trebui să utilizați un program separat de management al resurselor umane pentru a sprijini alte procese.

   Aflați mai multe despre Timely

   Caracteristici cheie

   • Urmărire automată a timpului
   • Urmărirea proiectelor
   • Monitorizare în timp real
   • Supliment opțional de sarcini

   Pro

   • Ușor de folosit
   • Probă gratuită disponibilă

   Contra

   • Caracteristici limitate
   • Funcționalitate mobilă limitată

   Prețuri

   Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da — Plan gratuit de 14 zile : Nu

4. 

   Timecamp — Bun pentru companiile B2B

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android

   

   Un alt concurent Paylocity este TimeCamp , care oferă urmărirea timpului și diverse alte instrumente de gestionare a performanței și angajaților. Aplicația de urmărire a timpului este compatibilă cu dispozitivele mobile, astfel încât angajații să poată urmări din mers.

   Timpul urmărit poate fi etichetat și codificat cu culori în funcție de proiect, client, loc de muncă sau alte valori. Instrumentul de urmărire a timpului are un calendar și o listă, iar managerii pot monitoriza timpul urmărit în timp real. Angajatorii și managerii pot genera și rapoarte personalizate.

   O altă caracteristică este urmărirea prezenței, care ține evidența zilelor de boală, a vacanțelor și a absențelor. Există, de asemenea, generarea automată a foilor de pontaj și integrarea cu unele platforme terțe, inclusiv instrumente de salarizare.

   TimeCamp are, de asemenea, un chioșc cu ceas și instrumente de urmărire a productivității. Acestea includ un asistent de productivitate, capturi de ecran opționale pentru dovada lucrului, urmărirea timpului inactiv și monitorizarea utilizării site-ului și a aplicațiilor.

   Principalul dezavantaj al TimeCamp ca alternativă Paylocity este că se concentrează în primul rând pe urmărirea timpului. Nu există instrumente de resurse umane. De asemenea, este destul de scump dacă optați pentru un abonament premium.

   Aflați mai multe despre Timecamp

   Caracteristici cheie

   • Urmărirea timpului
   • Urmărirea productivității
   • Generare automată a foii de pontaj
   • Urmărirea prezenței

   Pro

   • Plan gratuit
   • Funcționalitate mobilă decentă

   Contra

   • Fără instrumente de HR sau de management al echipei
   • Planurile premium sunt scumpe

   Prețuri

   Începe de la 6,3 USD/utilizator/lună Probă: Da — Plan gratuit de 14 zile: Da

5. 

   ADP Workforce Now — Cel mai bun pentru companiile care caută o soluție de resurse umane scalabilă

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android

   

   ADP oferă un ceas, HR și un software de salarizare all-in-one. Are pachete pentru afaceri de toate dimensiunile și oferă prețuri la cerere.

   Pe partea de salarizare, există programe separate pentru afaceri mici și pentru afaceri mari. Fiecare include automatizări de salarizare, asistență pentru conformitate și o aplicație pentru angajați cu autoservire. Instrumentele de salarizare ale ADP se integrează cu urmărirea timpului și suitele de resurse umane.

   Suita HR include instrumente pentru angajare și integrare. ADP ajută companiile să mențină conformitatea cu resursele umane la nivel global, iar caracteristica de externalizare le permite angajatorilor să angajeze talent extern pentru proiecte unice.

   Angajații își pot urmări cu exactitate orele de lucru cu ceasul ADP prin intermediul unui computer, un dispozitiv mobil sau chioșcul ADP. Sunt disponibile managementul timpului liber, managementul pauzelor și programarea angajaților. Există, de asemenea, verificarea biometrică, inclusiv scanarea amprentelor și recunoașterea facială.

   ADP are integrări cu platforme terțe, inclusiv QuickBooks, Slack și Microsoft Teams. Un dezavantaj este că poate fi dificil de scalat din cauza software-ului său diferit pentru întreprinderile mici și mari. Există, de asemenea, o lipsă a funcționalității GPS cu ceasul de timp.

   Aflați mai multe despre ADP Workforce Now

   Caracteristici cheie

   • Suita HR
   • Ceasul de timp
   • Instrumente de salarizare
   • Verificare biometrică

   Pro

   • Soluție all-in-one
   • Integrari decente

   Contra

   • Greu de scalat
   • Fără instrumente GPS de urmărire a timpului

   Prețuri

   Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu

6. 

   Gusto — Bun pentru automatizarea proceselor de salarizare

   Disponibil pe

   • Web
   • iOS
   • Android
   • Windows
   • Mac

   

   La fel ca Paylocity, Gusto are instrumente de salarizare, HR și de urmărire a timpului. Instrumentele sale de salarizare le permit angajatorilor să depună automat taxe pe salariu, să stabilească ratele de plată și să gestioneze timpul liber. Angajatorii pot adăuga bonusuri sau plăți suplimentare la fiecare foaie de pontaj. Există, de asemenea, instrumente pentru gestionarea asigurărilor de sănătate, compensarea lucrătorilor și 401(k).

   Angajatorii pot menține conformitatea cu sistemele de gestionare a documentelor Gusto. Statul de plată internațional este acceptat. Există diverse instrumente de HR și de onboarding, inclusiv un portal de formare și funcții pentru a ajuta la angajare și inițiere. Centrul de management al talentelor găzduiește analize de performanță și alte instrumente de management al performanței.

   Sistemul de urmărire a timpului de la Gusto include geolocalizare pentru a verifica orele de lucru ale angajaților. Angajații pot efectua intrare și ieșire folosind dispozitivele lor mobile, iar ceasul se sincronizează cu software-ul de salarizare Gusto.

   Din păcate, costul Gusto poate fi prea mare pentru multe afaceri. Cel mai ieftin plan costă 40 USD pe lună, plus 6 USD pe lună, per utilizator. De asemenea, nu există nicio încercare gratuită și nici un plan gratuit. În plus, serviciul său pentru clienți poate fi puțin lent uneori.

   Aflați mai multe despre Gusto

   Caracteristici cheie

   • Gestionarea salariilor
   • Portal de integrare și formare
   • Ceasul de timp
   • Servicii de geolocalizare

   Pro

   • O mulțime de caracteristici
   • Funcționalitatea ceasului de timp GPS

   Contra

   • Foarte scump
   • Serviciu slab pentru clienți

   Prețuri

   Începe de la 40 USD/lună Probă: Nu Plan gratuit: Nu