6 Cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante din 2023
Publicat: 2023-10-23Software-ul de resurse umane elimină stresul din gestionarea oamenilor prin simplificarea – și chiar automatizarea – diferitelor procese administrative. Poate ajuta la prevenirea lipsei de personal, a problemelor de conformitate, a erorilor de salarizare și multe altele. Mai jos, vă împărtășesc primele 6 recomandări de software de resurse umane pentru restaurante și le compar caracteristicile și prețurile.
Gestionarea necorespunzătoare a resurselor umane (HR) poate afecta negativ restaurantul dvs. în multe feluri. S-ar putea confrunta cu probleme cu personal insuficient care au ca rezultat un serviciu slab și să vă afecteze reputația.
De asemenea, erorile în cumularea de plăți și bacșișuri pot consuma mult timp pentru a remedia și a frustra membrii echipei. Asta nu este tot – managementul prost al resurselor umane poate duce la greșeli mari în siguranța și manipularea alimentelor, dintre care unele vă pot costa chiar și licența.
Și în timp ce o bună gestionare a personalului este vitală pentru industria restaurantelor, poate dura mult timp și efort. Din fericire, software-ul de resurse umane ajută la ușurarea sarcinii administrative pentru proprietarii de afaceri ca tine. Aceste aplicații oferă funcții pentru a gestiona timpul liber, pentru a rula salariile, pentru a organiza documentele și pentru a oferi instruire în materie de sănătate și siguranță și multe altele.
În acest articol, vă împărtășesc lista cu cele mai bune 6 software de resurse umane pentru restaurante pentru 2023, revizuind fiecare în detaliu, astfel încât să puteți face alegerea potrivită pentru echipa dvs.
Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.
Cele mai bune alegeri ale noastre
Cel mai bun software de resurse umane all-in-one pentru restaurante
Aflați mai multe Începeți gratuit
Bun pentru angajarea personalului restaurantului
Bun pentru gestionarea costurilor cu forța de muncă
Cum am ales cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante
Iată care sunt caracteristicile și instrumentele cheie pe care le-am căutat atunci când mi-am ales cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante.
Caracteristici obligatorii
- Funcții de salarizare — fie încorporate, fie oferite prin integrări — astfel încât să puteți plăti fără probleme salariile și bacșișurile personalului dvs.
- Instrumente de programare a angajaților pentru a planifica eficient turele și a face față schimbărilor de ultimă oră fără a bloca munca.
- Instrumentele de urmărire a timpuluivă oferă o înregistrare precisă a orelor de lucru ale echipei dvs.
- Instrumente de instruire și integrarepentru a aduce noi membri ai echipei la viteză eficientă și pentru a vă asigura că personalul restaurantului dvs. rămâne calificat și informat.
- Gestionarea documentelor bazată pe cloud pentru a stoca în siguranță documentele importante ale angajaților.
De asemenea, m-am asigurat că software-ul are:
- O aplicație mobilă, astfel încât să vă puteți gestiona restaurantul și personalul de oriunde.
- O interfață ușor de utilizat, toți cei din restaurantul dvs. - de la proprietarii de restaurant până la bucătăria dvs. și personalul de așteptare - poate naviga.
- Teste gratuite sau planuri gratuite pentru a testa platforma înainte de a vă angaja.
În cele din urmă, am găsit aceste caracteristici suplimentare care fac ca software-ul de resurse umane al restaurantului să fie cu adevărat grozav:
- Gestionarea absențelor , care vă ajută să planificați în avans zilele libere ale lucrătorilor.În acest fel, vă puteți asigura că aveți întotdeauna personal adecvat.
- Funcții de administrare a beneficiilorpentru a vă economisi timp în gestionarea asistenței medicale, a 401K și a altor beneficii pentru angajați.
- Sondaje și sondaje pentru a aduna feedback de la membrii personalului dvs.
- Funcții de recunoaștere și recompensă , care vă permit să lăudați lucrătorii pentru munca bine făcută.La rândul său, acest lucru îi face să se simtă apreciați și îi menține motivați și implicați.
Cele mai bune 6 software-uri de resurse umane pentru restaurante din 2023
Connecteam — Cel mai bun software de resurse umane all-in-one pentru restaurante
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Connecteam se află în fruntea listei mele ca cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante.
De ce am ales Connecteam: Platforma are o gamă largă de funcții care vă ajută să vă simplificați toate procesele de resurse umane și de salarizare.Dvs. și echipa dvs. puteți accesa convenabil aplicația sa mobilă de oriunde și este foarte simplu de utilizat, ceea ce o face o soluție excelentă chiar și pentru membrii personalului mai puțin cunoscători de tehnologie.
Mai jos, mă aprofundez în caracteristicile de bază de resurse umane ale Connecteam.
Urmăriți orele și locațiile personalului cu un ceas cu GPS activat
Ceasul de timp al Connecteam permite lucrătorilor să intre și să iasă din ture de pe orice desktop sau dispozitiv mobil.Ceasul înregistrează timpul până la secundă, iar angajații pot adăuga manual intrări de timp dacă uită să introducă pentru ziua respectivă.
Există, de asemenea, oopțiune de chioșc care permite mai multor angajați să înregistreze intrările de timp de pe un singur dispozitiv partajat într-o locație centrală.Găsesc aceasta soluția ideală pentru restaurantele independente cu echipe mici.
Ceea ce mă intrigă cel mai mult la ceasul este că este activat pentru GPS . Înregistrează locațiile de intrare și de plecare și vă permitesă vedeți locațiile în timp real ale personalului dvs. oricând în timpul zilei de lucru.(Software-ul nu înregistrează niciodată informații despre locație după ce lucrătorii ies.)
Connecteam are, de asemenea,instrumente de geofencing , ceea ce îl diferențiază de alte software de resurse umane pentru mine.Puteți crea granițe virtuale în jurul restaurantelor dvs. și puteți împiedica lucrătorii să urmărească timpul dacă nu se află în locația desemnată. Aceasta este o modalitate excelentă de a reduce furtul de timp și pumnul cu pumnii prietenilor atunci când nu sunteți prin preajmă pentru a monitoriza personalul lucrătorilor.
Aveți control complet asupra orelor suplimentare, pauzelor de odihnă și timpului liber
Putețicrea politici personalizate de pauză cu Connecteam.Creați-le de la zero sau utilizați unul dintre numeroasele șabloane de politici ale Connecteam pentru a economisi timp. De asemenea, puteți crea reguli personalizate privind pauzele de odihnă, orele de masă și orele suplimentare.
Angajații pot solicita timp liber în mod independent, iar tu poți revizui cererile instantaneu din aplicația ta mobilă. De asemenea, puteți să includeți pauzele de odihnă și orele de masă în programe și să trimiteți mementouri automate angajaților să ia pauze după cum este necesar. În cele din urmă, putețiurmări îndeaproape orele suplimentare și chiar puteți aproba sau respinge cereri , ținând sub control costurile forței de muncă.
Îmi plac aceste funcții pentru că vă puteți alinia politicile cu legile muncii și puteți rămâne conform. În plus, sunt o modalitate excelentă de a vă asigura că membrii echipei dvs. beneficiază de timpul de nefuncționare necesar.
Fișe automate de pontaj și funcții de salarizare pentru plăți rapide și fără erori
Jurnalele de timp ale lucrătorilor sunt folosite pentru a genera foi de pontaj digitale , care țin cont automat de timpul urmărit, pauzele, orele suplimentare, timpul liber aprobat și absențe.
Puteți edita, adăuga sfaturi și aproba foile de pontaj din tabloul de bord central pentru a fi de două ori sigur că sunt exacte. Apoi, puteți exporta foile de pontaj pentru a le utiliza în software-ul de salarizare preferat sau puteți utiliza integrările Conectam cu Gusto sau QuickBooks Online pentru plăți fără probleme ale personalului.
Preveniți lipsa de personal și erorile nedorite cu programarea prin glisare și plasare
Programatorul de tip drag-and-drop de la Connecteam face ca planificarea schimburilor să fie o briză.Puteți crea și atribui ture în câteva minute, iar Connecteam va semnala automat potențialele conflicte de programare. De asemenea, îmi place în mod deosebit că puteți copia programele anterioare pentru a le reutiliza, importa programe din Excel și puteți seta schimburile comune să se repete în mod regulat.
Lucrătorii își pot introduce preferințele și disponibilitatea , iar tu poți crea programe pe baza acestor informații.Sau îi puteți lăsa să aleagă din ture deschise cu sau fără aprobarea dvs. și să schimbe turele după cum este necesar, cum ar fi atunci când un lucrător lipsește în mod neașteptat.
Connecteamtrimite notificări push tuturor angajaților atunci când este publicat un nou program și alertează lucrătorii afectați atunci când au loc modificări de program.
Centrul securizat de gestionare a documentelor vă menține organizat și conform
Puteți stoca W-4, I-9 și alte date ale angajaților în centrul de documente securizat Connecteam .Acestea pot fi accesate de pe orice dispozitiv, oriunde și oricând, folosind contul dvs. Connecteam. Angajații pot încărca ei înșiși documente și le puteți chiar trimite mementouri pentru a trimite documentele până la o anumită dată și oră.
Îmi place că centrul de documente nu are limită de stocare sau dimensiunea fișierului și că puteți seta controale personalizate pentru permisiuni. Dar cea mai bună funcționalitate, în opinia mea, este opțiunea de aseta date de expirare pe documente .În acest fel, vi se reamintește să le revizuiți în mod regulat și să vă asigurați că sunteți în conformitate.
Asigurați siguranța, calitatea și coerența cu instrumentele de formare și baza de cunoștințe
Connecteam vă permitesă creați și să desfășurați cursuri de instruire personalizate despre orice, de la siguranța alimentară la experiența clienților și multe altele.Folosiți șabloane de curs, construiți formare de la zero sau importați materiale de instruire pe care le aveți deja la îndemână. În plus, adăugați chestionare pentru a face învățarea distractiv și pentru a vă ajuta să identificați dacă lucrătorii au nevoie de mai mult sprijin pe un anumit subiect.
Baza de cunoștințe Connecteam este, de asemenea, un loc minunat pentru a stoca materiale de instruire și orice documente importante ale companiei, cum ar fi manuale de siguranță, rețete, proceduri standard de operare și multe altele. Lucrătorii le pot accesa instantaneu de pe dispozitivele lor mobile ori de câte ori au nevoie. De asemenea, puteți seta permisiuni personalizate pentru orice fișier la care trebuie să restricționați accesul.
În cele din urmă, puteți adăuga fișiere PDF, imagini, videoclipuri și chiar audio la cursurile dvs. de formare sau ca încărcări de sine stătătoare în baza de cunoștințe. Acest lucru menține antrenamentul interactiv și captivant.
Faceți angajații să se simtă apreciați prin funcții de recompensă și recunoaștere
O altă caracteristică excelentă de resurse umane oferită de Connecteam este recompensele și recunoașterea încorporate.
Putețicrea insigne de recunoaștere personalizate și le puteți partaja instantaneu lucrătorilor.Sau le puteți oferi angajaților laude și recunoștință prin chatul în aplicație al Connecteam . Trimiteți-le o notă personală prin mesaje unu-la-unu sau un strigăt într-un chat de grup.
Fluxul de actualizări este un alt loc minunat pentru a oferi angajaților recunoaștere la nivel de companie. De asemenea, îl puteți folosi pentru a anunța premii precum angajatul lunii.
De asemenea, îmi place foarte multfuncția de recompense din Connecteam .Puteți trimite personalului dvs. jetoane digitale pe care le pot valorifica pentru carduri cadou la alegere.
Cronologia angajaților, sondaje, sondaje și multe altele
În plus, Connecteam are ocronologie codificată cu culori pentru fiecare dintre angajații dvs.Puteți vedea istoricul de angajare și formare, licențe și certificări, evaluări ale performanței și multe altele pe cronologia lor. Astfel, este ușor să urmăriți și să evaluați progresul și dezvoltarea fiecărui lucrător în cadrul companiei dvs.
Există, de asemenea, uninstrument de sondaj pe care îl puteți folosi pentru a aduna feedback regulat sau unic de la personalul dvs. cu privire la orice subiect doriți.Folosiți șabloane de sondaj, creați-le personalizate și amestecați și potriviți tipurile de întrebări - inclusiv cu alegere multiplă, cu scară de evaluare și cu răspuns deschis - pentru sondajul perfect. De asemenea, puteți utiliza instrumentul de sondaje digitale în direct al Connecteam pentru a colecta voturi și opinii în timp real.
Pe lângă managementul resurselor umane, Connecteam oferădiverse alte funcții de gestionare a muncii — de la formulare și liste de verificare și gestionarea sarcinilor până la planificarea evenimentelor și multe altele.Are tot ce ai nevoie pentru ca restaurantul tău să funcționeze fără probleme!
Caracteristici cheie
Urmărire puternică a timpului și a locației
Gestionare personalizată a timpului liber
Plăți fără probleme de salariu și bacșiș
Programare prin glisare și plasare
Cursuri de formare interactive
Gestionare centralizată a documentelor
Pro
Alerte și notificări inteligente
Extrem de personalizabil
Aplicație mobilă care poate fi accesată de oriunde
Software de resurse umane all-in-one pentru restaurante
Contra
Mai multe integrări în dezvoltare
Prețuri
Plangratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori
Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit
Începe perioada gratuită de testare7 schimburi — Bun pentru angajarea personalului restaurantului
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
7shifts este o platformă de management și programare a muncii care își propune să simplifice managementul restaurantului.
De ce am ales 7shifts: Platforma oferă o gamă largă de instrumente pentru a gestiona angajații restaurantului și mi-au plăcut în special instrumentele de urmărire a aplicațiilor care vă pot ajuta să vă simplificați procesul de angajare.
În plus, 7shifts oferă urmărirea timpului, programarea angajaților și gestionarea sarcinilor. De asemenea, acceptă salarizarea și gruparea de bacșișuri pentru plăți fără probleme ale personalului și are o funcție de gestionare a documentelor cu stocare nelimitată.
7shifts vă permite să partajați videoclipuri de antrenament cu angajații direct pe dispozitivele lor. Dar, mi-ar fi plăcut să văd un instrument de instruire mai personalizabil care să sprijine învățarea în alte formate, cum ar fi PDF-uri, audio și imagini.
Mi-a plăcut că 7shifts are un plan gratuit și diferite niveluri de preț. Cu toate acestea, am fost dezamăgit de diferențele de funcționalitate dintre planuri. De exemplu, managementul sarcinilor este disponibil numai pe cel mai scump plan.
Aflați mai multe despre 7 schimburiCaracteristici cheie
- Instrumente de angajare și integrare
- Managementul documentelor
- Programarea angajaților
- Urmărirea timpului
Pro
- Încorporat salarizare și tip-pooling
- Stocare nelimitată a documentelor
Contra
- Antrenamentul nu este complet personalizabil
- Gestionarea sarcinilor este disponibilă numai pentru cel mai scump plan
Prețuri
Începe de la 29,99 USD/lună/locație, până la 30 de angajați Probă: Da — Plan gratuit de 14 zile : Da — Până la 1 locație și 30 de angajați
Sling — Bun pentru gestionarea costurilor cu forța de muncă
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Sling este o soluție de management al angajaților care se adresează diferitelor industrii, inclusiv restaurante.
De ce am ales Sling: instrumentele software de programare a angajaților vă permit să creați și să atribuiți ture personalului dvs.Ceea ce îmi place foarte mult la această caracteristică este că vă permite să setați un buget de cost al forței de muncă pentru fiecare schimb și vă alertează când îl depășiți. De asemenea, puteți proiecta veniturile pe schimb pentru a vedea care ar fi marja dvs. de profit.
În plus, Sling are management de sarcini și un centru de documente. Apreciez că puteți salva înregistrările de personal în cadrul profilurilor individuale ale angajaților.
De asemenea, am fost bucuros să găsesc integrări de salarizare și instrumente de comunicare, inclusiv un chat în echipă și un flux de știri al companiei. Dar, ar fi bine dacă Sling ar avea câteva funcții suplimentare, cum ar fi sondaje și un director de angajați, pentru a o face o soluție de management HR mai completă.
Aflați mai multe despre SlingCaracteristici cheie
- Programarea angajaților
- Managementul documentelor
- Managementul sarcinilor
- Urmărirea timpului
Pro
- Suportă integrări terță parte
- Fișierele de personal pot fi stocate în profilurile angajaților
Contra
- Nu are instrumente de sondaj
- Nicio funcție de director de angajați
Prețuri
Începe de la 1,70 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Da
Restaurant365 — Bun pentru angajare și îmbarcare
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Restaurant365 este o soluție de management al restaurantelor care oferă funcții pentru a vă gestiona forța de muncă.
De ce am ales Restaurant365: Platforma oferă resurse de angajare pe care le puteți folosi pentru a posta locuri de muncă, a urmări candidații și a configura interviuri.De asemenea, le permite angajaților să își finalizeze înscrierea și să semneze documentele online.
În plus, instrumentul de salarizare al Restaurant365 calculează plata netă după deduceri fiscale, astfel încât să puteți plăti corect angajații. De asemenea, are un instrument de programare a angajaților pentru a atribui ture lucrătorilor. Am fost impresionat de capacitatea de a restricționa schimbul de ture doar la lucrătorii cu roluri similare și că software-ul vă oferă un control suplimentar, solicitând aprobarea pentru toate schimbările de ture.
De asemenea, am fost mulțumit că angajații pot accesa un portal de autoservire pentru a încărca documente, acces la beneficii și multe altele. Cu toate acestea, Restaurant365 nu are funcții de comunicare și este destul de scump, instrumentele sale de resurse umane fiind disponibile doar ca suplimente.
Aflați mai multe despre Restaurant365Caracteristici cheie
- Funcții de angajare și îmbarcare
- Soluție de salarizare
- Programarea angajaților
- Administrarea beneficiilor
Pro
- Poate restricționa schimbul de ture la lucrătorii cu roluri similare
- Portal de autoservire pentru angajați
Contra
- Fără chat în aplicație sau flux de știri
- Mai scumpe decât alte soluții
Prețuri
Începe de la 249 USD/lună + cost suplimentar pentru gruparea modulelor Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Jolt — Bun pentru verificarea ID-ului feței
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Jolt este o soluție de management orientată către industria ospitalității și a restaurantelor.
De ce am ales Jolt: Sistemul oferă instrumente de urmărire a timpului care le permit angajaților să intre și să iasă din computere sau telefoane mobile.Mi-a plăcut că ceasul are integrată verificarea ID-ului facial și că intrările de timp sunt blocate atunci când nu se aliniază cu turele programate.
Jolt are, de asemenea, o serie de funcții de gestionare a sarcinilor, pe care le-am găsit la îndemână. Puteți crea liste de verificare zilnice și puteți trimite mementouri pentru a vă asigura că angajații își încheie munca. În plus, Jolt oferă programare prin drag-and-drop și puteți vizualiza rapoarte de profit cu venituri, costuri cu forța de muncă și mai multe informații pentru fiecare schimb.
Sistemul de comunicare Jolt vă permite să publicați anunțuri la nivel de companie pentru membrii echipei. Acestea fiind spuse, mi-ar fi plăcut să văd mai multe opțiuni de comunicare personalizabile. De exemplu, nu puteți trimite mesaje persoanelor sau anumitor echipe. Jolt nu are, de asemenea, feedback și instrumente de sondaj - o mare dor când vine vorba de managementul oamenilor.
Aflați mai multe despre JoltCaracteristici cheie
- Urmărirea timpului
- Programarea angajaților
- Raportare și analiză
- Anunțuri la nivel de companie
Pro
- Ceas de timp cu verificare foto a feței
- Are o aplicație mobilă
Contra
- Nu există nicio modalitate de a trimite comunicări direcționate către indivizi sau echipe
- Lipsesc instrumente de sondaj și feedback
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
HotSchedules de al patrulea
HotSchedules by Fourth — Bun pentru autoservirea angajaților
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
HotSchedules by Fourth este o platformă de programare a angajaților pentru companiile de restaurante și ospitalitate.
De ce am ales HotSchedules: interfața sa de tip drag-and-drop face programarea ușoară și mi se pare util ca platforma să vă avertizeze dacă încălcați orice reguli de conformitate în timp ce creați programe.
În plus, HotSchedules oferă mai multe instrumente de autoservire pentru angajați, care sunt remarcabile pentru mine. Lucrătorii pot alege, renunță sau schimba ei înșiși schimburile cu sau fără aprobarea dvs. Ei pot solicita, de asemenea, timp liber, iar tu îl poți aproba direct în aplicație.
HotSchedules are sondaje și mesagerie în aplicație, dar instrumentul de mesagerie vă permite doar să trimiteți mesaje către persoane sau grupuri prin e-mail. Nu există nicio opțiune de mesagerie instantanee, care cred că ar fi putut ridica platforma. De asemenea, mi-aș dori ca site-ul web să fie transparent în ceea ce privește planurile de preț. Nu există o modalitate ușoară de a estima costurile fără a trece printr-o demonstrație, ceea ce ar putea fi o pierdere de timp dacă prețul este peste bugetul tău.
Aflați mai multe despre HotSchedules by FourthCaracteristici cheie
- Programarea angajaților
- Solicitări de concediu și aprobări
- Instrumente de autoservire pentru lucrători
- Instrumente de comunicare în aplicație
Pro
- Aplicație mobilă pentru acces la distanță
- Alerte inteligente pentru a vă anunța cu privire la încălcări ale conformității în timpul programării
Contra
- Lipsa de transparență în planurile de preț
- Fără funcționalitate de mesagerie instantanee
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Comparați cele mai bune programe software de resurse umane pentru restaurante
| Subiect |  Începe gratuit | | | | | HotSchedules de al patrulea |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recenzii |   | | | | | |
| Prețuri | Începe de la doar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori | Începe de la 29,99 USD/lună/locație, până la 30 de angajați | Începe de la 1,70 USD/utilizator/lună | Începe de la 249 USD/lună + cost suplimentar pentru gruparea modulelor | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț |
| Încercare gratuită | da 14 zile | da 14 zile | da | Nu | Nu | Nu |
| Plan gratuit | da Gratuit Până la 10 utilizatori | da Până la 1 locație și 30 de angajați | da | Nu | Nu | Nu |
Ce este software-ul de resurse umane pentru restaurante?
Software-ul Restaurant HR este un set deinstrumente digitale concepute pentru a eficientiza managementul personalului din industria restaurantelor .Este utilizat pe scară largă de proprietarii de restaurante, manageri și angajați.
Majoritatea platformelor oferă instrumente online pentru programarea schimburilor, urmărirea timpului și gestionarea timpului liber. În acest fel, vă puteți asigura că restaurantul dvs. are întotdeauna suficient personal. Funcțiile de urmărire a timpului și de salarizare ajută, de asemenea, la capturarea înregistrărilor de timp și la efectuarea plăților precise.
Cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante stochează, de asemenea, copii soft ale înregistrărilor angajaților și ajută la organizarea documentelor. În cele din urmă, unele platforme oferă instruire și instrumente de integrare, astfel încât să puteți instrui angajații cu privire la rețete, siguranța alimentară, serviciul pentru clienți și alte subiecte cheie.
În general, aceste soluții vă ajută să gestionați eficient sarcinile de HR, să vă mențineți angajații angajaților și să rămâneți conformi.
Cum funcționează software-ul de resurse umane pentru restaurante?
Software-ul de resurse umane pentru restaurante folosește tehnologia pentru aeficientiza și automatiza sarcinile zilnice de resurse umane .
Angajații pot folosi instrumente de autoservire pentru a semna și a încărca documente în aplicație. Stocarea bazată pe cloud și accesul mobil asigură că aceștia își pot descărca propriile documente oricând au nevoie. De asemenea, lucrătorii își pot înregistra orele de lucru și pot solicita concediu prin aceste platforme.
În plus, funcțiile de urmărire prin GPS vă vor oferi o supraveghere completă a locațiilor angajaților, astfel încât să puteți verifica dacă toată lumea este acolo unde trebuie să fie în timpul orelor de lucru. Puteți vizualiza rapoarte de timp și locație, puteți aproba foile de pontaj și puteți iniția integrări de salarizare printr-un tablou de bord central.
În plus, programarea prin glisare și plasare vă permite să creați și să ajustați cu ușurință schimburile după cum este necesar.De asemenea, angajații pot alege din ture deschise sau pot schimba cu ușurință turele din aplicație, iar software-ul va trimite notificări automate, informând angajații când au loc schimbări în schimburile lor.
Cele mai bune platforme vor oferitehnologie de instruire încorporată .Puteți crea cursuri de formare personalizate și le puteți livra direct pe dispozitivele mobile ale lucrătorilor.
În cele din urmă, în cazul în care o aplicație de resurse umane pentru restaurant nu oferă un anumit instrument, probabil va accepta integrări terțe, astfel încât să puteți rula toate procesele fără probleme, fără a trece de la o aplicație la alta.
Beneficiile software-ului de resurse umane pentru restaurante
Iată câteva dintre beneficiile cheie oferite de software-ul de resurse umane pentru restaurante.
Economisește timp și efort pentru sarcinile administrative
Software-ul Restaurant HR simplifică multe procese manuale. De exemplu, automatizează urmărirea timpului și procesarea salariilor, astfel încât să nu fie nevoie să o faceți manual folosind foi de calcul sau pix și hârtie. În mod similar, nu trebuie să petreceți timp colectând și stocând copii pe hârtie ale documentelor angajaților. Ei își pot încărca documentele în câteva secunde de pe telefoanele lor mobile și le puteți accesa cu ușurință fișierele de personal de oriunde.
Ușurează provocările de personal
Restaurantele au adesea nevoi de personal fluctuante în funcție de sezonalitate, evenimente etc. Software-ul de resurse umane oferă de obicei instrumente de programare, astfel încât să puteți planifica din timp și să vă asigurați că aveți suficient personal.
Funcții precum schimbarea ușoară a turelor, preferințele angajaților și alertele inteligente facilitează, de asemenea, gestionarea modificărilor de programare de ultimă oră și găsirea înlocuitorilor potriviti.
Reduce cifra de afaceri și costurile cu forța de muncă
Software-ul de resurse umane cu instrumente de raportare vă permite să vedeți costurile forței de muncă în timp real, astfel încât să puteți fi atenți când vă depășiți bugetul. Unele instrumente de resurse umane pentru restaurante vă permit, de asemenea, să stabiliți limite pentru orele suplimentare sau să solicitați aprobarea orelor suplimentare - o altă modalitate excelentă de a controla costurile cu forța de muncă.
În cele din urmă, platformele care oferă anchete și funcții de recunoaștere pot ajuta la implicarea și păstrarea lucrătorilor. În acest fel, puteți preveni costurile inutile de recrutare și formare asociate cu cifra de afaceri ridicată în industria restaurantelor.
Vă menține conform într-o industrie foarte reglementată
Industria restaurantelor are de urmat o mulțime de reglementări legale și de conformitate. Excelent software de resurse umane oferă instrumente pentru a ajuta la instruirea lucrătorilor noi și existenți cu privire la aceste legi. Îți poți învăța personalul despre protocoalele de sănătate și siguranță, verificări de calitate și multe altele, menținându-ți clienții în siguranță și conformi afacerii.
Cât costă software-ul de resurse umane pentru restaurante?
Software-ul de resurse umane pentru restaurante variază în structura prețurilor și taxelor în funcție de platformă și de caracteristicile oferite.
De exemplu, Sling taxează per angajat, începând de la 1,70 USD per utilizator pe lună pentru planul de bază. În timp ce acest lucru funcționează pentru întreprinderile mici, poate deveni scump pe măsură ce scalați.
Între timp, prețul pentru 7 schimburi este pe locație, începând de la 29,99 USD pe locație pe lună. Acest plan „Entree” are caracteristici limitate și nu include suport pentru conformitate sau gestionarea sarcinilor.
Restaurant365 urmează aceeași structură de prețuri, dar este mai scump, începând de la 435 USD pe lună pe locație. De asemenea, planul său de bază nu include instrumente de resurse umane. Va trebui să le achiziționați ca suplimente.
Conncteam este structurat diferit și vă oferă un raport calitate-preț mult mai bun.Începe de la doar 29 USD pe lună pentru până la 30 de membri ai personalului , plus doar 0,50 USD pe lună pentru fiecare utilizator suplimentar. De asemenea, are un plan 100% gratuit pentru restaurantele cu mai puțin de 10 lucrători și o probă gratuită pentru unitățile mai mari.
>>Începeți cu Connecteam gratuit astăzi!<<
Întrebări frecvente
Cine poate folosi software-ul de resurse umane pentru restaurant?
Proprietarii de restaurante, managerii și lucrătorii pot folosi software-ul de resurse umane pentru restaurante. Proprietarii au vizibilitate asupra progresului muncii, raportărilor, costurilor cu forța de muncă și multe altele. Managerii folosesc aceste instrumente pentru a rula salariile și pentru a organiza documentele. Iar lucrătorii îl pot folosi pentru a-și accesa datele, pentru a urma cursuri de formare și chiar pentru a solicita concediu.
Care este cea mai bună aplicație gratuită de resurse umane pentru restaurante?
Connecteam este cel mai bun software de resurse umane pentru restaurante și oferă atât o probă gratuită, cât și un plan gratuit pentru echipe de până la 10 persoane. Are instrumente pentru programarea locurilor de muncă, managementul documentelor, urmărirea timpului, instruire, integrare, recunoașterea angajaților, sondaje și multe altele.
Cum pot folosi aceeași soluție de resurse umane pentru restaurante în franciza mea?
Cele mai multe soluții de resurse umane pentru restaurante vă vor permite să utilizați același cont de administrator pentru a vă gestiona toate restaurantele. Cu toate acestea, unii vă vor percepe o taxă separată pentru fiecare locație, care poate deveni costisitoare. Recomand să utilizați Connecteam. Planurile plătite încep de la 29 USD pe lună pentru până la 30 de lucrători din orice locație.
Concluzie pe software-ul de resurse umane pentru restaurante
Software-ul de resurse umane pentru restaurante ajută la eficientizarea și simplificarea proceselor de resurse umane de zi cu zi pentru proprietarii și managerii de restaurante. Soluțiile bune de resurse umane pot preveni erorile de programare, greșelile costisitoare, greșelile de salarizare și multe altele. Cu toate acestea, alegerea aplicației de HR potrivită poate fi confuză. De aceea mi-am rotunjit primele 6 recomandări pentru a vă ajuta să alegeți.
Connecteam se află în fruntea listei mele ca cel mai bun software de resurse umane all-in-one pentru restaurante.Oferă instrumente excelente, cum ar fi un ceas de timp compatibil cu GPS, integrări de salarizare și gestionarea securizată a documentelor pentru a ușura sarcina administrativă a sarcinilor zilnice de resurse umane. În plus, instrumentele sale de anchete, instruire și recunoaștere mențin lucrătorii implicați și loiali într-o industrie care înregistrează adesea o cifră de afaceri ridicată.
Începeți să utilizați Connecteam gratuit astăzi!