7 cele mai bune alternative pentru ziua de muncă în 2023 (recenzii aprofundate)
Publicat: 2023-08-06Software-ul de management al resurselor umane și al angajaților poate elimina problemele de a rula manual procesele de resurse umane, poate preveni acumularea de documente și vă poate economisi timp. Workday este o soluție software populară de resurse umane, dar nu este perfectă pentru toată lumea. Mai jos, trecem în revistă cele mai bune 7 alternative Workday în 2023.
În calitate de manager de resurse umane, aveți multe de făcut, de la angajarea și integrarea de noi angajați până la gestionarea beneficiilor și asigurarea conformității. Sarcinile repetitive pot fi frustrante, predispuse la erori și vă pot ocupa mult timp.
Din fericire, software-ul de management al resurselor umane și al angajaților vă poate ajuta. Aceste instrumente vă eficientizează funcțiile de HR, automatizează sarcinile și oferă informații despre operațiunile dvs. de afaceri prin analize. Acest lucru vă permite să optimizați managementul angajaților, să îmbunătățiți implicarea, să creșteți productivitatea, să reduceți costurile și să îmbunătățiți procesul decizional.
Workday este o platformă populară de management al resurselor umane și al angajaților, dar nu este perfectă. Există multe alternative care pot satisface diferite nevoi de afaceri. În acest articol, explorăm cele mai bune 7 alternative Workday și caracteristicile lor cheie, astfel încât să puteți alege una care vi se potrivește.
Ce este ziua de lucru?
Workday este o companie de software pentru întreprinderi bazată pe cloud, care oferă o gamă largă de soluții de management al capitalului uman (HCM) și de gestionare a salariilor.
Workday se concentrează în primul rând pe managementul resurselor umane (HR) cu instrumente precum managementul evidenței angajaților, organigramele și gestionarea absențelor. Modulul de management al talentelor al furnizorului include funcții pentru recrutare, integrare, managementul performanței și planificarea succesiunii.
În plus, Workday Peakon Employee Voice este o platformă care ajută organizațiile să măsoare și să îmbunătățească implicarea și satisfacția angajaților. Acesta colectează feedback-ul angajaților prin sondaje, îl analizează și oferă informații și recomandări acționabile. Workday Peakon permite, de asemenea, urmărirea în timp real a scorurilor și tendințelor de implicare, astfel încât organizațiile să poată vedea cum se simt angajații lor.
Soluția de gestionare a salariilor de la Workday acceptă operațiunile globale de salarizare și oferă funcții de calcul al salariilor, conformitatea fiscală, administrarea beneficiilor și funcțiile de urmărire a timpului. De asemenea, oferă rapoarte și analize de salarizare încorporate, permițând companiilor să obțină informații despre datele lor de salarizare și să asigure conformitatea cu reglementările muncii.
Workday nu oferă un plan de preț în avans. Prețul depinde de diverși factori, inclusiv numărul de utilizatori, module și dimensiunea companiei. Pe lângă taxele anuale de abonament, există și o taxă unică de implementare și o taxă de formare.
Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.
Cele mai bune alegeri ale noastre
Cea mai bună alternativă la Workday
Aflați mai multe Începeți gratuit
Bun pentru gestionarea salariilor
Bun pentru gestionarea salariilor la întreprinderile mici
De ce se îndepărtează oamenii de ziua de muncă?
Workday este o platformă populară și în mare măsură bine evaluată, dar are dezavantajele sale.
Mulți recenzenți au observat că software-ul poate fi costisitor pentru unele companii. Un utilizator a lăudat Workday pentru „gama largă de funcții de resurse umane”, dar a spus că „costurile de licențiere și implementare pot fi relativ mari , în special pentru organizațiile mai mici”.
Între timp, un client a recunoscut „interfața ușor de utilizat” a Workday, dar a criticat-o pentru „o mulțime de funcții care ar putea deveni copleșitoare pentru utilizatori ”. Un alt utilizator s-a plâns de faptul că platforma oferă „mod [la] multe opțiuni pentru doar un ceas standard de intrare ceas out ” și că „nu este simplu” de utilizat.
Într-o altă recenzie, un utilizator a scris: „Cea mai bună parte [despre] Workday Performance Management este abilitatea de a scăpa de procesele manuale .” Cu toate acestea, ei au remarcat că implementarea software-ului a fost „departe de a fi o sarcină ușoară” și a durat „mii” de ore.
Unii utilizatori au considerat că Workday are o curbă de învățare abruptă. Un client a declarat că „ curba de învățare este ridicată ”, iar software-ul „necesită o pregătire adecvată pentru a profita la maximum de [el]”.
Din perspectiva integrării, un utilizator a raportat: „Integrarea cu alte sisteme și aplicații poate fi o provocare uneori .”
În general, platforma are o evaluare bună ( 4,4 pe Capterra ), dar există multe alternative la Workday care ar putea funcționa mai bine pentru echipa ta.
Cele mai bune alternative la Workday pentru managementul angajaților
Începe gratuit
Connecteam — Cea mai bună alternativă la Workday
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Connecteam este oplatformă all-in-one de management al resurselor umane și al angajaților care ajută companiile de toate dimensiunile să își eficientizeze operațiunile și să îmbunătățească implicarea angajaților.
Cu Connecteam, puteți face totul, de la programarea schimburilor până la comunicarea cu angajații și multe altele.
Să aruncăm o privire la caracteristicile sale remarcabile.
Faceți noile angajați să se simtă bineveniți cu o integrare simplă
În primul rând, Connecteam centralizează toate sarcinile de îmbarcare și documentația pentru un proces fluid și plăcut.
Puteți crea fluxuri de lucru și liste de verificare personalizate pentru fiecare angajat nou. În plus, oferiți-le acces la baza de cunoștințe , astfel încât să poată vizualiza fișierele importante ale companiei din mers. Noii angajați se pot îmbarca apoi folosind dispozitivele lor mobile, urmând fiecare pas al sarcinilor și cerințelor lor de formare.
De asemenea, își pot încărca singuri documentele, iar tu le poți aproba în câteva secunde.
Păstrați-vă forța de muncă calificată și informată cu instruire personalizată
Connecteam facilitează crearea de cursuri de formare personalizate, interactive și materiale pentru toți lucrătorii dvs.
Adăugați videoclipuri, imagini, PDF-uri, infografice, note audio și multe altele pentru a face antrenamentul captivant și interesant. De asemenea, putețicrea chestionare pentru a testa cunoștințele angajaților și pentru a-i identifica pe cei care ar putea avea nevoie de pregătire suplimentară.Puteți antrena un număr nelimitat de angajați simultan, iar membrii echipei dvs. pot finaliza antrenamentul în propriul ritm, indiferent unde se află.
Connecteam vă oferă, de asemenea,o supraveghere completă asupra progresului instruirii , arătându-vă cât de departe este fiecare lucrător și al cui în urmă la finalizarea cursurilor și a chestionarelor.
Păstrați dosarele angajaților la îndemână
Funcția de gestionare a documentelor de la Connecteam facilitează stocarea, accesarea și partajarea instantanee a documentelor angajaților.Stocați totul, de la fișiere de personal la documente fiscale la înregistrări de instruire și multe altele.
Puteți încărca documentele lucrătorilor dvs. și puteți crea dosare pentru a le organiza. În plus, puteți seta permisiuni personalizate de utilizator pentru a vă asigura că numai utilizatorii autorizați pot vizualiza și edita anumite fișiere.
În plus,angajații își pot încărca propriile documente și puteți solicita instantaneu documente de la anumiți lucrători sau de la o întreagă echipă simultan.
De asemenea, puteți seta date de expirare pentru orice document, ajutând să vă asigurați că certificările lucrătorilor sunt întotdeauna actualizate și că afacerea dvs. rămâne conformă.Connecteam vă va anunța automat pe dumneavoastră și pe angajatul relevant atunci când un document este pe cale să expire.
Ceas de timp încorporat pentru urmărirea fără probleme a timpului și a prezenței
Cuceasul de timp al Connecteam , angajații pot intra și ieși cu o singură atingere a dispozitivului lor mobil.Ceasul înregistrează orele lucrătorilor la secundă și include orele suplimentare și orele de pauză. Funcționalitatea de urmărire prin GPS este integrată, astfel încât ceasul înregistrează, de asemenea, locațiile de intrare și de ieșire ale lucrătorilor.
De asemenea, oferăgeofencing , care vă permite să creați granițe în jurul locațiilor de lucru.Angajații pot intra și ieși numai atunci când se află într-un gard geografic, iar Connecteam îi poate elimina automat când ies dintr-un gard geografic.
Connecteam vă va anunța ori de câte ori un angajat întârzie, pierde la serviciu sau se apropie de ore suplimentare neprogramate. Acest lucru facilitează urmărirea problemelor de prezență și monitorizarea costurilor inutile cu forța de muncă.
Gestionați cu ușurință timpul liber al angajaților
Funcția de gestionare a timpului liber de la Connecteam vă permite să vizualizați și să gestionați toate cererile de concediu dintr-un tablou de bord centralizat. Puteți crea politici și regulipersonalizate privind timpul liber pentru diferite tipuri de concedii, atât plătite, cât și neplătite.De asemenea, puteți atribui anumite politici anumitor grupuri de angajați.
Angajații pot trimite cereri de concediu în mod independent .Solicitările ajung direct în căsuța dvs. de e-mail, unde le puteți examina și aproba sau respinge în câteva secunde. Pentru orice solicitare pe care le respingeți, puteți include o notă care explică de ce nu au fost aprobate.
Connecteam vă permite, de asemenea, să creați reguli personalizate pentru pauze și orele suplimentare la compania dvs. Aceste reguli se sincronizează cu ceasul și instrumentele de programare, astfel încât să știți întotdeauna când un angajat este în pauză sau lucrează ore suplimentare.
Generați foi de pontaj precise și integrați-l cu software-ul de salarizare
Folosind înregistrările de timp ale angajaților, Connecteam va genera foi de pontaj digitale pe care le puteți revizui și aproba. Foile de pontajcontabilizează automat orele programate, orele suplimentare și pauzele .Acest lucru facilitează asigurarea că angajații sunt plătiți corect pentru timpul în care lucrează.
Puteți exporta cu ușurință foile de pontaj pentru a le utiliza în orice sistem de salarizare pe care îl preferați. De asemenea, Connecteam se integreazădirect cu Gusto și QuickBooks Online, astfel încât să vă puteți exporta foile de pontaj pe aceste platforme și să rulați salariile în câteva minute.
Simplificați planificarea cu o programare eficientă a angajaților
Cuinstrumentul de programare Connecteam , puteți crea și gestiona programele angajaților de la zero sau folosind șabloane.Alocați angajații în ture în funcție de disponibilitate, preferințe, calificări, locație și multe altele.
Alternativ, poți crea ture deschise la care se poate înscrie oricine din echipa ta.Angajații pot solicita și schimbul de ture între ei.
Înainte de a vă posta programele, Connecteam va semnala potențiale conflicte de programare , astfel încât să puteți face modificările corespunzătoare.Angajații vor primi alerte despre publicarea unui nou program sau schimbarea schimburilor lor. De asemenea, veți primi alerte atunci când angajații solicită timp liber sau își actualizează disponibilitatea.
Rămâneți organizat și la curent cu proiectele cu instrumente de management al sarcinilor
Cu instrumentele de gestionare a sarcinilor de la Connecteam , putețicrea, atribui și urmări cu ușurință sarcini .Introduceți numele, descrierea și data scadenței și atașați fișiere, imagini, liste de verificare și multe altele la fiecare sarcină. Apoi, atribuiți o sarcină unui angajat dintr-o listă sau utilizați caracteristica de atribuire automată a Connecteam.
Prin intermediul tabloului de bord central de administrare, obțineți oimagine de ansamblu în timp real a tuturor sarcinilor .Puteți vedea cine lucrează la fiecare sarcină, cât de departe sunt și orice comentarii pe care lucrătorii le-au făcut cu privire la sarcini.
De asemenea, puteți solicita actualizări de stare de la angajați, le puteți trimite mementouri automate pentru finalizarea sarcinilor și puteți primi notificări când sarcinile sunt finalizate sau întârziate.
Colectați feedback instantaneu cu sondaje și sondaje digitale
Funcțiile de sondaj și sondaje ale Connecteam vă permit să culegeți rapid și ușor feedbackul angajaților.Puteți personaliza sondajele cu întrebări cu răspunsuri multiple, deschise, da/nu și de evaluare, puteți utiliza șabloane și puteți crea sondaje digitale live pentru răspunsuri în timp real.
Puteți trimite sondaje și sondaje angajaților prin notificări push sau e-mail și puteți vizualiza rezultatele pe măsură ce apar. Acest lucru facilitează urmărirea sentimentului angajaților și luarea deciziilor în cunoștință de cauză pe baza feedback-ului echipei dvs.
Chat în aplicație, feed de actualizări, recompense și instrumente de recunoaștere și multe altele
Dincolo de aceste funcții, Connecteam are ofuncție de chat în echipă încorporată pentru conversații individuale și de grup.Puteți partaja mesaje instantanee, fișiere, imagini și multe altele cu oricine din echipa dvs. — oricând și oriunde.
Puteți gestiona permisiunile utilizatorilor, puteți dezactiva sau șterge conversațiile prin chat și puteți vedea cine v-a vizualizat mesajele.De asemenea, veți primi notificări pentru fiecare mesaj nou pe care îl primiți.
Există, de asemenea, unflux de actualizări perfect pentru a partaja informații cu anumite persoane sau cu întreaga forță de muncă simultan.Personalizați postările cu brandingul companiei dvs. sau faceți-le mai interesante cu GIF-uri, imagini și multe altele. Angajații tăi pot aprecia și comenta postările tale, iar tu le poți programa să fie difuzate în anumite momente.
În plus, Connecteam oferă instrumente pentrua-ți recompensa și recunoaște angajații .Trimiteți-le jetoane digitale pe care le pot transforma în carduri cadou, postați un strigăt în fluxul de actualizări pentru a le celebra public sau trimiteți insigne personalizate pentru o recunoaștere mai privată.
În plus, Connecteam are instrumente de gestionare a evenimentelor , cronologie personalizabile pentru angajați și multe altele. Este cu adevărat o platformă all-in-one!
În plus, Connecteam este prietenos cu bugetul pentru echipele mari și mici. Există unplan gratuit pentru întreprinderile mici cu până la 10 utilizatori, iar planurile noastre plătite încep de la doar 29 USD pe lună pentru până la 30 de utilizatori .
Connecteam oferă, de asemenea, un plan gratuit pentru viață – Începeți acum!
Caracteristici cheie
Funcții de integrare și formare
Foi de pontaj digitale și integrări directe de salarizare
Instrumente de management al sarcinilor
Sondaje și sondaje
Urmărirea timpului și a prezenței
Gestionarea securizată a documentelor
Pro
Aplicație mobilă pentru acces din mers
Interfață ușor de utilizat
Suport pentru clienți receptiv
Soluție all-in-one accesibilă
Contra
Mai multe integrări pe drum
Prețuri
Plan gratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori
Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit
Începe perioada gratuită de testareGusto — Bun pentru gestionarea salariilor
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Gusto este o platformă de resurse umane bazată pe cloud, care ajută companiile de toate dimensiunile cu salarizare, beneficii, administrarea resurselor umane și conformitate. Oferă funcții de HR, cum ar fi integrarea angajaților, urmărirea timpului, administrarea beneficiilor și managementul conformității. Platforma include, de asemenea, o interfață ușor de utilizat și oferă accesibilitate mobilă.
Cu toate acestea, unii utilizatori au subliniat că costurile de implementare a sistemului și taxele de licențiere pot fi relativ mari, în special pentru întreprinderile mai mici cu bugete limitate.
În plus, în timp ce Gusto se mândrește cu multe caracteristici, unii clienți le-au găsit copleșitoare. Prin urmare, Gusto poate să nu fie cea mai bună opțiune pentru cei care caută o soluție simplă.
Aflați mai multe despre GustoCaracteristici cheie
- Procesarea salariilor
- Depunerea impozitului
- Integrarea angajaților
- Administrarea beneficiilor
Pro
- Funcții de autoservire pentru angajați
- Mai multe integrări
Contra
- Numărul de caracteristici poate fi copleșitor pentru unii
- Scump pentru întreprinderile mici
Prețuri
Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună Probă: Nu Plan gratuit: Nu
OnPay — Bun pentru gestionarea salariilor la întreprinderile mici
Disponibil pe
- Web
OnPay este una dintre alternativele de top Workday pentru întreprinderile mici. Oferă o serie de caracteristici pentru a simplifica gestionarea salariilor, depunerea impozitelor și sarcinile de resurse umane.
Cu OnPay, angajatorii pot configura și gestiona profilurile angajaților, pot urmări prezența, pot calcula salariile și pot facilita plățile prin depozit direct. Platforma oferă, de asemenea, calcule și depuneri automate de taxe. Portalul de autoservire al angajaților le permite lucrătorilor să-și vadă fișele de salariu, să urmărească timpul liber și să editeze informațiile fiscale.
Cu toate acestea, unele funcții, cum ar fi urmărirea timpului și gestionarea beneficiilor, sunt disponibile numai în planurile cu prețuri mai mari. De asemenea, OnPay nu are funcții avansate de implicare a angajaților, cum ar fi instruirea și planificarea evenimentelor.
Aflați mai multe despre OnPayCaracteristici cheie
- Gestionarea salariilor
- Depunerea automată a taxelor
- Urmărirea timpului liber
- Self-service pentru angajat
Pro
- Interfață ușor de utilizat
- Instrumente de conformitate fiscală
Contra
- Lipsesc funcții avansate de HR
- Integrari limitate
Prețuri
Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/utilizator Probă: Nu Plan gratuit: Nu
SAP SuccessFactors — Bun pentru managementul experienței angajaților
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Suita SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) poate ajuta companiile să eficientizeze procesele de resurse umane și să îmbunătățească performanța forței de muncă. Platforma oferă diverse funcții de resurse umane, inclusiv achiziționarea de talente, integrarea angajaților, managementul performanței, învățarea și dezvoltarea, compensarea și planificarea succesiunii.
Una dintre caracteristicile cheie ale platformei este capabilitățile sale de management al talentelor. Sistemul permite companiilor să identifice, să atragă și să rețină talentele de top prin instrumente eficiente de recrutare și evaluare a performanței. De asemenea, software-ul oferă funcții de analiză și raportare, oferind informații despre tendințele forței de muncă și valorile de performanță.
În ciuda punctelor sale forte, SAP SuccessFactors are unele deficiențe. Complexitatea sistemului poate fi o provocare pentru organizațiile mai mici cu resurse IT limitate. Mai mult, modelul de preț al platformei poate fi costisitor, făcându-l mai puțin potrivit pentru afacerile care țin cont de buget.
Aflați mai multe despre SAP SuccessFactorsCaracteristici cheie
- Instrumente de management al experienței angajaților
- Funcții de bază de resurse umane și salarizare
- Managementul talentelor
- Analiza forței de muncă
Pro
- Capabilitati de integrare
- Aplicatie mobila
Contra
- Poate fi dificil de învățat să folosești
- Poate deveni scump pentru echipele mai mari
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Bamboo HR — Bun pentru recrutare și integrare
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
BambooHR este o soluție de management al oamenilor care gestionează datele angajaților și procesele de resurse umane. Una dintre caracteristicile sale cheie este gestionarea informațiilor angajaților, permițând profesioniștilor HR să stocheze și să acceseze datele despre personal într-un sistem centralizat. Datele pot include detalii personale, istoric de angajare și documente.
Platforma permite, de asemenea, recrutarea și integrarea prin facilitarea postării de locuri de muncă, urmărirea candidaților și semnarea digitală a documentelor. În plus, funcționalitatea BambooHR de urmărire a timpului și a prezenței ajută companiile să monitorizeze orele de lucru ale angajaților, absențele și cererile de concediu.
Mai mult, software-ul oferă instrumente de management al performanței. Angajatorii pot stabili și urmări obiective de performanță, pot efectua evaluări și pot stimula dezvoltarea angajaților.
În timp ce BambooHR acoperă bine elementele de bază, îi lipsesc unele funcționalități avansate găsite în soluțiile de resurse umane mai cuprinzătoare. Caracteristicile sale de raportare sunt, de asemenea, relativ limitate.
Aflați mai multe despre Bamboo HRCaracteristici cheie
- Urmărirea timpului și a prezenței
- Managementul performantei
- Sistemul de urmărire a solicitantului (ATS)
- Gestionarea salariilor
Pro
- Ușor de utilizat
- Suportă integrări terță parte
Contra
- Lipsesc funcții avansate de HR
- Raportare limitată
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Rippling — Bun pentru managementul de bază al resurselor umane
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Rippling este o platformă de management al forței de muncă bazată pe cloud, care ajută companiile să-și eficientizeze operațiunile de resurse umane, financiare și IT. Rippling poate automatiza procesarea salariilor, inclusiv calculele fiscale, deducerile și depozitele directe. De asemenea, oferă diverse funcții de salarizare, cum ar fi urmărirea timpului, gestionarea cheltuielilor și administrarea beneficiilor.
Integrarea automată include truse de bun venit pentru angajați, documente pentru angajați noi și instruire pentru angajați. Platforma oferă, de asemenea, o bază de date centralizată a angajaților, facilitând accesarea și actualizarea informațiilor despre angajați.
Cu modulul de urmărire a timpului și prezență, angajatorii pot monitoriza orele de lucru ale angajaților și pot gestiona prezența acestora. În plus, Rippling oferă fluxuri de lucru personalizabile, permițând companiilor să adapteze platforma la nevoile lor.
Cu toate acestea, unii utilizatori s-au plâns de asistența pentru clienți Rippling. Un alt dezavantaj este că platforma nu oferă capabilități de HR la fel de robuste ca unii concurenți.
Aflați mai multe despre RipplingCaracteristici cheie
- Urmărirea timpului
- Managementul compensațiilor
- Auto-încărcare
- Fluxuri de lucru personalizabile
Pro
- Interfață destul de intuitivă
- Comunicare simplificată
Contra
- Integrari limitate
- Rapoarte despre servicii slabe pentru clienți
Prețuri
Începe de la 8 USD/utilizator/lună Probă: Da Plan gratuit: Nu
QuickBooks Time — Bun pentru salarizare în mai multe state
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
QuickBooks este un instrument software de contabilitate cu capabilități de management financiar. Caracteristicile sale includ facturarea, urmărirea cheltuielilor, rapoartele contabile și pregătirea taxelor.
Facturarea permite utilizatorilor să creeze și să trimită facturi profesionale către clienți, în timp ce urmărirea cheltuielilor asigură că fiecare cheltuială legată de afaceri este contabilizată. Utilizatorii pot configura și automatiza salarizarea și pot calcula automat salariile și taxele.
QuickBooks are, de asemenea, un sistem de urmărire a timpului încorporat, care permite angajaților să își urmărească orele de lucru. În plus, angajații pot folosi portalul de autoservire online pentru a-și finaliza înscrierea, pentru a-și vedea taloanele de plată și pentru a-și actualiza informațiile personale. În plus, QuickBooks găzduiește afaceri cu angajați în mai multe state, ajutând la gestionarea diferitelor cerințe fiscale de stat.
Din păcate, interfața cu utilizatorul poate fi complexă pentru începători și profesioniști non-contabili. De asemenea, QuickBooks nu are capabilități centrate pe resurse umane, cum ar fi programarea și instruirea.
Aflați mai multe despre QuickBooks TimeCaracteristici cheie
- Urmărirea cheltuielilor
- Facturare
- Integrarea angajaților
- Salarizare automată
Pro
- Depunerea fiscală simplificată
- Mai multe integrări
Contra
- Poate fi complex de învățat
- Lipsesc funcții software HR
Prețuri
Începe de la 10 USD/lună + 8 USD/utilizator/lună Probă: Da — Plan gratuit de 30 de zile: Nu
Comparați cele mai bune alternative Workday
| Subiect |  Începe gratuit | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Recenzii |   | | | | | | |
| Prețuri | Începe de ladoar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori | Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună | Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/utilizator | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț | Începe de la 8 USD/utilizator/lună | Începe de la 10 USD/lună + 8 USD/utilizator/lună |
| Încercare gratuită | da 14 zile | Nu | Nu | Nu | da | da | da 30 de zile |
| Plan gratuit | da Gratuit Până la 10 utilizatori | Nu | Nu | Nu | Nu | Nu | Nu |
rezumat
Software-ul de management al resurselor umane și al angajaților poate economisi companiilor o mulțime de timp, efort și frustrare. Ajută la automatizarea sarcinilor manuale repetitive, astfel încât managerii să se poată concentra pe o muncă mai importantă.
În timp ce Workday poate fi o opțiune excelentă pentru software-ul de management al resurselor umane, al angajaților și al salarizării, are încă deficiențe. Complexitatea și curba de învățare pot fi o provocare pentru întreprinderile mai mici sau organizațiile cu resurse limitate. De asemenea, structura de prețuri a Workday poate fi un punct de blocare pentru unele companii.
Cu o interfață ușor de utilizat, un plan de prețuri accesibil și multe funcții,Connecteam este cea mai bună alternativă Workday all-in-one. Oferă instrumente pentru integrarea angajaților, urmărirea timpului, managementul sarcinilor, comunicare, instruire și dezvoltare, programare, raportare și analiză și multe altele. Este cu adevărat o soluție care face totul pentru managementul resurselor umane și al angajaților.
Începeți cu Connecteam gratuit astăzi!