Cele mai bune 7 alternative Zoho în 2023 (recenzii aprofundate)
Publicat: 2023-08-31Software-ul de HR potrivit vă simplifică eforturile de gestionare a resurselor umane și a persoanelor, automatizând sarcinile repetitive și îmbunătățindu-vă fluxul de lucru. Zoho este o platformă care oferă funcții solide de gestionare a resurselor umane, dar nu este perfectă. Există multe alternative care pot fi mai potrivite pentru afacerea dvs. Analizăm 7 opțiuni de top mai jos.
Managementul resurselor umane (HR) și al oamenilor sunt cheia pentru a conduce o afacere de succes și pentru a vă sprijini cel mai valoros activ: angajații.
Pe lângă angajarea și integrarea persoanelor potrivite, trebuie să îi implicați și să îi păstrați, să le urmăriți timpul și multe altele.
Aceste sarcini (adesea repetitive) ar fi mult mai dificile și consumatoare de timp fără instrumentele adecvate, cum ar fi software-ul de management al resurselor umane sau al oamenilor.
Platformele bune pot automatiza sarcinile administrative, eficientiza comunicarea cu angajații și vă pot ajuta să vă gestionați mai ușor angajații.
Există o mulțime de platforme de resurse umane, inclusiv Zoho, o opțiune populară printre proprietarii de afaceri.
Cu toate acestea, este posibil ca Zoho să nu fie cel mai potrivit pentru compania dvs. În acest articol, comparăm cele mai bune 7 alternative Zoho, astfel încât să puteți alege platforma care se potrivește perfect nevoilor dvs.
Ce este Zoho?
Zoho, cunoscută și sub numele de Zoho Corporation, este o companie care oferă diverse soluții software și instrumente bazate pe web pentru afaceri. Cea mai populară ofertă a sa esteZoho Office Suite , o suită de software online cu multe aplicații.
Suita Zoho include software de management al relațiilor cu clienții (CRM), instrumente de marketing prin e-mail, software de management de proiect și multe altele. Există și Zoho People , soluția de management de resurse umane bazată pe cloud a companiei.
Funcțiile de bază de resurse umane ale Zoho People includ recrutarea și integrarea, gestionarea timpului și a prezenței, salarizarea și raportarea resurselor umane. Platforma oferă, de asemenea, instrumente de implicare și dezvoltare a angajaților, cum ar fi sondaje și un sistem de management al învățării pentru formarea angajaților.
Dacă nu aveți timp să citiți cercetările noastre, accesați tabelul nostru rapid de comparare.
Cele mai bune alegeri ale noastre
Cea mai bună alternativă la Zoho
Aflați mai multe Începeți gratuit
Bun pentru recrutare
Bun pentru automatizările HR
De ce se îndepărtează oamenii de Zoho?
Zoho People are un set de funcții puternic și o evaluare solidă pe Capterra ( 4,3 stele ). Dar nu este o soluție perfectă.
Mulți recenzenți online au spus că sunt impresionați de „ gama largă de funcționalități ”, inclusiv de instrumentele de management al clienților potențiali și de management al proiectelor de la Zoho și de capabilitățile de resurse umane. Cu toate acestea, mulți au menționat că a fost dificil să lansați software-ul inițial și că nu este întotdeauna cel mai ușor de utilizat.
Un recenzent a spus: „ Curba de învățare pentru Zoho People este mai abruptă, în special pentru utilizatorii noi care nu sunt familiarizați cu aplicația .” Ei au remarcat, de asemenea, că „ar putea dura ceva timp și efort pentru a naviga prin numeroasele module și a înțelege opțiunile de configurare”.
Un alt utilizator a menționat că experiența desktop a fost grozavă, dar există mai puține funcții în aplicația mobilă Zoho , despre care a considerat că este „foarte dificil de utilizat”.
În altă parte, un recenzent Zoho a spus: „ Configurarea a fost destul de dificilă. Asistența pentru clienți nu a fost întotdeauna disponibilă, așa că a durat mult timp pentru a lansa. ” O altă persoană a menționat că asistența pentru clienți de la Zoho a fost utilă, dar au experimentat „ timpi de așteptare mai mari decât se așteptau ” atunci când au încercat să rezolve problemele cu software-ul.
În general, mulți profesioniști în HR sunt mulțumiți de Zoho People, dar există alternative care ar putea fi o alegere mai bună pentru tine și echipa ta.
Cele mai bune alternative Zoho pentru managementul resurselor umane și al oamenilor
Începe gratuit
Connecteam — Cea mai bună alternativă la Zoho
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Connecteam este cea mai bună platformă all-in-one de HR și management de oameni și alternativa perfectă la Zoho.Are toate funcțiile de bază de resurse umane de care aveți nevoie pentru a vă gestiona și susține echipa în mod eficient. Aceasta include urmărirea timpului, programarea, comunicarea cu angajații, stocarea documentelor digitale și multe altele.
Să analizăm mai multe detalii despre modul în care funcționează Connecteam și de ce este cea mai bună alternativă Zoho disponibilă astăzi.
Integrați fără probleme angajații noi cu o integrare excelentă
Cu funcțiile Connecteamde integrare a angajaților , este ușor să faceți o primă impresie puternică cu noii angajați.Creați liste de verificare personalizate, complet personalizate pentru noii dvs. angajați și lăsați-i să finalizeze integrarea în ritmul lor, în timp ce le monitorizați progresul.
Puteți trimite toate resursele esențiale, cum ar fi manualul angajaților, direct pe dispozitivele mobile ale noilor angajați. În plus, le puteți trimite toate documentele necesare pentru noi angajări, pe care le pot semna și încărca direct în aplicație.
Construiți o forță de muncă informată cu instruire personalizată
Connecteam facilitează, de asemenea, instruirea de noi angajați și asigurarea dezvoltării continue membrilor echipei princrearea de cursuri personalizate .
Utilizați materialele dvs. de instruire existente, inclusiv videoclipuri, imagini, fișiere PDF și audio, pentru a crea cursuri. Sau, utilizați unul dintre șabloanele noastre la îndemână pentru a economisi timp și efort.
La fel ca și integrarea, angajații își pot finaliza toată formarea în ritmul lor de pe dispozitivele lor mobile. Puteți să le monitorizați progresul, să trimiteți mementouri pentru a finaliza orice curs remarcabil și să le testați înțelegerea cu chestionare încorporate .
Și atunci când angajații au nevoie doar de o reîmprospătare, mai degrabă decât de o sesiune de instruire completă, ei vă pot vizita baza de cunoștințe complet personalizată .Utilizați caracteristica de bază de cunoștințe a Connecteam pentru a stoca materialele de instruire și alte informații importante ale companiei, cum ar fi politicile și procedurile standard de operare. Echipa ta poate accesa aceasta oricând și oriunde.
Treceți digital cu stocarea documentelor pentru acces ușor și imediat
O parte a managementului resurselor umane implică păstrarea multor documente ale angajaților, cum ar fi certificări, licențe, documente fiscale și multe altele, bine organizate.Stocarea de documente digitale de la Connecteam face acest lucru mult mai ușor.
Încărcați și stocați toate documentele angajaților și creați dosare pentru a le menține organizate. De asemenea, puteți trimite solicitări de documente angajaților, cerându-le să încarce orice materiale restante direct în aplicația Connecteam. În plus, puteți seta permisiuni de acces personalizate pentru a vă asigura că numai utilizatorii autorizați pot vizualiza și edita anumite fișiere.
Există chiar și opțiunea de a adăuga date de expirare la documente .Connecteam vă va anunța automat când expirarea se apropie. Acest lucru vă ajută să rămâneți conform și să vă asigurați că certificările și licențele echipei dvs. sunt mereu la zi.
Urmărirea precisă a timpului și foile de pontaj pentru a eficientiza salarizarea
Connecteam are unceas mobil încorporat , pe care angajații îl pot folosi pentru a intra și ieși de pe dispozitivele lor mobile.Înregistrează timpul până la secundă și poate urmări timpul în funcție de locație, sarcini și client.
Capacitățile de urmărire a locației prin GPS ale ceasului de timp vă ajută să asigurați o indicare precisă și sinceră a timpului și vă oferă supravegherea unde se află angajații dvs. în timp ce sunteți la ceas.Puteți vedea locațiile lor live sau puteți vedea un traseu „pesmet” al locațiilor lor pe parcursul unei ture. Puteți chiar să configurați geofence în jurul șantierelor pentru a limita locurile în care angajații pot intra și ieși.
În plus, Connecteam va crea automatfoi de pontaj digitale din înregistrările de timp ale angajaților.Le puteți revizui cu ușurință pentru a identifica discrepanțe sau erori înainte de salarizare. Connecteam va semnala chiar și probleme potențiale pentru dvs.
Când ești gata, poți să-ți exporti foile de pontaj către furnizorul tău de salarizare sau să folosești una dintreintegrările de salarizare ale Connecteam cu QuickBooks Online sau Gusto.
Supravegheați cu ușurință programarea angajaților și cererile de concediu
Economisiți timp răspunzând la cele mai frecvente întrebări ale angajaților dvs. în legătură cu timpul liber și politicile de părăsire prin încărcarea documentelor relevante în centrul de cunoștințe. Connecteam oferă chiar șabloane de politici de concediu pentru a vă ajuta să creați noi politici în câteva minute.De acolo, angajații pot accesa cu ușurință informațiile de care au nevoie.
De asemenea, lucrătorii pottrimite în mod independent cereri de concediu direct în aplicația Connecteam.Solicitările ajung direct la tabloul de bord, unde le puteți aproba sau refuza instantaneu. Tabloul de bord de administrare vă va oferi o imagine de ansamblu asupra tuturor timpurilor libere viitoare și a soldurilor de concediu ale angajaților dvs.
Timpul liber aprobat se sincronizează automat și cufuncția de programare a angajaților Connecteam .Folosind programatorul de ture cu drag-and-drop, puteți crea programe eficiente pentru angajați de la zero sau cu ajutorul șabloanelor încorporate.
Creați ture deschise pe care oricine le poate revendica sau atribui lucrători în funcție de disponibilitate, calificări sau preferințe. De asemenea, angajații pot solicita schimbul de ture cu colegii lor. Connecteam va semnala eventualele conflicte de programare pentru dvs. și va afișa timpul liber plătit (PTO) și alte ore de concediu în cadrul programelor pentru o planificare ușoară.
Adunați feedback-ul angajaților cu sondaje și sondaje
Monitorizați cu ușurință sentimentul angajațilorcreând sondaje personalizate și sondaje digitale live.Connecteam le trimite direct pe dispozitivele angajaților dvs. și puteți automatiza mementourile pentru a asigura o participare maximă. De asemenea, puteți seta sondajele la anonimat pentru a încuraja răspunsuri mai sincere.
Comunicați cu echipa dvs. de oriunde
Caracteristicile de comunicare ale angajaților Connecteam vă permit să rămâneți ușor conectat cu echipa dvs. de oriunde. Chatulsecurizat în aplicație acceptă mesageria individuală și de grup și vă permite să partajați fotografii, fișiere, videoclipuri și sunet direct în mesaje.
Setați permisiuni personalizate de utilizator, dezactivați notificările pentru a minimiza întreruperile în afara orelor de program și monitorizați conversațiile pentru a vă asigura că rămân la subiect și profesional.
În plus, puteți distribui anunțuri la nivel de companie pe fluxul de știri în stilul rețelelor sociale Connecteam .Programați postări, distribuiți-le anumitor departamente, activați sau dezactivați aprecierile și comentariile și vedeți cine a văzut și a răspuns la actualizările dvs.
Apreciază-ți angajații cu recunoaștere și recompense
Cu Connecteam, putețitrimite angajaților recunoaștere și recompense, cum ar fi insigne de recunoaștere personalizate și jetoane digitale pe care le pot schimba cu carduri cadou.De asemenea, puteți utiliza funcția de chat pentru a trimite mesaje private de mulțumire sau fluxul de știri al companiei pentru a împărtăși strigări publice.
Pentru a vă ajuta să rămâneți la curent cu recunoașterea angajaților, puteți configura obiective în Connecteam, iar aplicația vadistribui automat premii angajaților care au atins aceste obiective.
În plus, funcția de cronologie a Connecteam vă poate ajuta să vedeți când angajații au atins repere importante care ar trebui sărbătorite, cum ar fi o aniversare a serviciului.
Simplificați coordonarea evenimentului și creșteți prezența
De la întâlniri obligatorii ale personalului la prânzuri de echipă, petreceri de vacanță și multe altele, Connecteam facilitează organizarea tuturor evenimentelor companiei dvs.
Creați și programați orice eveniment în Connecteam și includeți toate informațiile relevante pe care angajații le pot consulta. Poți trimite echipei tale notificări instantanee atunci când ai creat un eveniment nou și invitații digitale pe care să le examineze.
De asemenea, configurați mementouri, opțiuni de RSVP și termene limită de înregistrare pentru a spori prezența și pentru a menține angajații informați și entuziasmați cu privire la evenimentele viitoare.
Mai multe instrumente pentru managementul afacerii
Pe lângă eficientizarea sarcinilor de resurse umane, Connecteam servește ca o platformă cuprinzătoare de operațiuni și management al sarcinilor care vă poate ajuta pe dvs. și echipa dvs. să rămâneți organizați și eficienți.
Creați liste de verificare personalizate pentru orice proces și atribuiți cu ușurință sarcini angajaților individuali sau grupurilor întregi pentru a încuraja colaborarea în echipă.Și, deoarece totul este inclus într-o singură aplicație, puteți gestiona proiecte și puteți monitoriza progresul angajaților dvs. în timp real dintr-un singur tablou de bord.
În plus, Connecteam este o alegere prietenoasă cu bugetul pentru companii de toate dimensiunile. Prețul începe de la doar 29 USD pe lună pentru echipe de până la 30 de persoane, iar întreprinderile mici cu până la 10 angajați potfolosi Connecteam 100% gratuit pe viață .
Caracteristici cheie
Incorporare și formare
Recompensele și recunoașterea angajaților
Sondaje și sondaje
Instrumente de comunicare încorporate cu angajații
Stocare securizată a documentelor digitale
Urmărirea timpului activată prin GPS
Pro
Instrument de management al muncii all-in-one
Ușor de utilizat
Asistență excelentă pentru clienți
Aplicatie mobila
Contra
Mai multe integrări pe drum
Prețuri
Plangratuit pe viață disponibil Planurile Premium încep de la 29 USD/lunăpentru 30 de utilizatori
Probă gratuită de 14 zile, nu este necesar un card de credit
Începe perioada gratuită de testareBamboo HR — Bun pentru recrutare
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
BambooHR este o platformă de management al oamenilor cu funcții de angajare și recrutare. Oferă distribuție de locuri de muncă pentru a ajuta angajatorii să găsească candidați și un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a stoca digital informațiile și înregistrările solicitanților.
BambooHR poate ajuta, de asemenea, la integrarea de noi angajați, datorită instrumentelor sale digitale de semnare a documentelor și de automatizare a sarcinilor. În plus, platforma ajută cu alte funcții de HR, cum ar fi gestionarea beneficiilor, evaluările performanței și urmărirea timpului.
Deși caracteristicile de recrutare ale BambooHR sunt robuste, îi lipsesc unele caracteristici avansate de HR găsite în alte instrumente. Utilizatorii raportează, de asemenea, opțiuni limitate de personalizare, în special pentru evaluările de performanță. Mulți recenzenți au împărtășit frustrarea de a nu putea adăuga sau elimina întrebări din evaluările de performanță sau de a modifica întrebările pentru a fi mai specifice companiilor lor.
Aflați mai multe despre Bamboo HRCaracteristici cheie
- Sistem de urmărire a solicitantului
- Stocare digitală a documentelor
- Urmărirea timpului și a prezenței
- Managementul beneficiilor
Pro
- Ușor de utilizat
- Serviciu bun pentru clienți
Contra
- Lipsa personalizării
- Caracteristici limitate de raportare
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Workday — Bun pentru automatizările HR
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Workday are o suită largă de aplicații care include instrumente de gestionare a resurselor umane, cum ar fi procesarea salariilor, angajarea și integrarea, stocarea înregistrărilor și planificarea forței de muncă. La fel ca și alte programe de HR, Workday își propune să automatizeze sarcinile repetitive și să eficientizeze managementul oamenilor.
Workday sprijină, de asemenea, implicarea angajaților și satisfacția față de sondaje. Software-ul analizează feedback-ul angajaților pentru a oferi informații continue pentru angajatori, pentru a-i ajuta să îmbunătățească locul de muncă.
Cu toate acestea, gama largă de soluții Workday contribuie la o experiență de utilizator copleșitoare pentru unii. Mai mulți recenzenți online au spus că software-ul are o curbă de învățare și că configurarea poate dura mult.
Aflați mai multe despre WorkdayCaracteristici cheie
- Angajare și îmbarcare
- Sondajele angajaților
- Analiza și raportarea forței de muncă
- Gestionarea salariilor
Pro
- Set extins de caracteristici
- automatizare HR
Contra
- Poate fi dificil de configurat
- Taxe pentru implementare și licențiere
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Și anume — Bun pentru întreprinderile mijlocii
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
Și anume este o altă soluție de resurse umane care poate fi o alternativă la Zoho. Sub nivelul său de bază, Namely oferă instrumente de integrare, profiluri ale angajaților și organigrame și câteva funcții de comunicare a angajaților.
Utilizatorii care se înscriu pentru următorul nivel de Namely pot profita și de instrumentele de recrutare, de urmărirea timpului angajaților și de managementul performanței. Și anume poate eficientiza, de asemenea, integrarea cu instrumente de automatizare și semnarea și stocarea documentelor digitale.
De acolo, Namely oferă servicii „îmbunătățite” care pot fi adăugate la aceste funcții de bază de resurse umane. Acestea includ servicii de salarizare și instrumente de gestionare a beneficiilor.
Utilizatorii raportează că Namely este destul de ușor de utilizat în general, dar că diferitele pachete Namely nu se integrează întotdeauna bine. Mai mulți recenzenți au spus că informațiile nu se sincronizează întotdeauna corect între diferitele sisteme.
Aflați mai multe despre NamelyCaracteristici cheie
- Portal de autoservire
- Urmărirea vacanțelor/concediilor
- Administrarea beneficiilor
- Analiza resurselor umane
Pro
- Interfață cu utilizatorul curată
- Instrumente solide de integrare
Contra
- Unii utilizatori raportează asistență slabă pentru clienți
- Integrari buggy
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
SAP SuccessFactors — Bun pentru managementul talentelor
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
SAP SuccessFactors este o platformă de management al experienței umane (HXM) și face parte dintr-o suită mai mare care include instrumente de gestionare a forței de muncă și a relațiilor cu clienții. Componenta HR cuprinde diverse produse, inclusiv managementul experienței angajaților, resursele umane de bază și salarizarea, planificarea forței de muncă și managementul talentelor.
SAP SuccessFactors oferă, de asemenea, instrumente de recrutare pentru a atrage și angaja talentele de top, precum și un sistem încorporat de urmărire a candidaților. Software-ul are și caracteristici de dezvoltare a angajaților. Acestea includ evaluări ale performanței, o bibliotecă de obiective și o funcție de urmărire și un sistem de management al învățării (LMS).
Ca și alte câteva soluții de resurse umane, SAP SuccessFactors are o curbă de învățare. Unii utilizatori le este dificil să configureze și să navigheze. De asemenea, recenzenții menționează o lipsă de personalizare, ceea ce face dificilă adaptarea software-ului la nevoile lor.
Aflați mai multe despre SAP SuccessFactorsCaracteristici cheie
- Managementul experienței angajaților
- Recrutarea si urmarirea candidatilor
- Instrumente de integrare
- Managementul performantei
Pro
- LMS încorporat
- Aplicatie mobila
Contra
- Lipsa opțiunilor de personalizare
- Relativ scump
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Nu Plan gratuit: Nu
ADP Workforce Now — Bun pentru afaceri mari și globale
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
ADP Workforce Now este o suită de resurse umane bazată pe cloud, care include instrumente de management al resurselor umane și al forței de muncă, precum și funcții de management al talentelor și de învățare.
Acesta își propune să eficientizeze multe sarcini de HR, inclusiv salarizare. Funcțiile de gestionare a salariilor ale platformei includ urmărirea timpului, depunerea directă și imprimarea cecurilor. Angajații pot folosi partea de autoservire a software-ului pentru a-și vedea taloanele de plată și pentru a-și modifica informațiile fiscale.
În timp ce ADP Workforce Now este relativ ușor de utilizat, unii recenzenți menționează că numeroasele caracteristici ale software-ului pot face dificilă găsirea ceea ce caută în aplicație. Alți utilizatori raportează că unele funcții, în special instrumentele de raportare și analiză, ar putea avea mai multe funcționalități.
Aflați mai multe despre ADP Workforce NowCaracteristici cheie
- Managementul fortei de munca
- Procesarea salariilor
- Respectare a obligațiilor fiscale
- Portal de autoservire
Pro
- Set de caracteristici robust
- Multe integrări
Contra
- Poate fi dificil de navigat
- Personalizări limitate de raportare
Prețuri
Contactați furnizorul pentru preț. Probă: Da Plan gratuit: Nu
Gusto — Bun pentru gestionarea salariilor
Disponibil pe
- Web
- iOS
- Android
- Windows
- Mac
Gusto este o platformă de resurse umane și o soluție de salarizare care permite utilizatorilor să urmărească timpul, să ruleze salariile și să trimită depozite directe. De asemenea, Gusto va calcula și va depune automat taxele pe salarii, care altfel poate fi un proces complicat.
Pe lângă simplificarea gestionării salariilor, are și funcții de resurse umane, cum ar fi liste de verificare pentru integrare, administrarea beneficiilor și stocarea documentelor digitale. Angajatorii pot crea și o bază de date a angajaților în Gusto.
Deși Gusto este ușor de utilizat odată lansat, unii utilizatori raportează că configurarea inițială este puțin confuză. În plus, costurile de implementare și licențiere pot fi mari, așa că Gusto poate să nu fie cea mai bună alegere pentru întreprinderile mici sau pentru cele cu bugete mai strânse.
Aflați mai multe despre GustoCaracteristici cheie
- Gestionarea salariilor
- Instrumente de integrare
- Baza de date a angajaților
- Managementul beneficiilor
Pro
- Calculul automat al impozitului pe salarii
- Integrari bune
Contra
- Poate fi dificil de configurat
- Taxe mari de implementare
Prețuri
Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună Probă: Nu Plan gratuit: Nu
Compara cele mai bune s
| Subiect |  Începe gratuit | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Recenzii |   | | | | | | |
| Prețuri | Începe de ladoar 29 USD/lună pentru primii 30 de utilizatori | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț | Contactați vânzătorul pentru preț | Începe de la 40 USD/lună + 6 USD/persoană/lună |
| Încercare gratuită | da 14 zile | da | Nu | Nu | Nu | da | Nu |
| Plan gratuit | da Gratuit Până la 10 utilizatori | Nu | Nu | Nu | Nu | Nu | Nu |
rezumat
Software-ul potrivit de resurse umane vă poate economisi timp prin automatizarea sarcinilor proiectului și simplificând funcțiile de bază, cum ar fi salarizarea, urmărirea timpului angajaților, administrarea beneficiilor, programarea evenimentelor și multe altele.
Multe platforme oferă aceste funcții, iar Zoho a fost de multă vreme o alegere populară printre profesioniștii din HR. Cu toate acestea, unii utilizatori s-au îndepărtat de Zoho din cauza configurării sale dificile și a experienței de utilizator complicate.
Din fericire, există o mulțime de alternative la Zoho. Când vine vorba de o soluție all-in-one,Connecteam este cea mai bună alternativă Zoho .Platforma noastră oferă instrumente simplificate de integrare, instruire și dezvoltare, funcții de comunicare a angajaților, stocare digitală a documentelor și multe altele.
Începeți cu Connecteam gratuit astăzi!