15 alternative FlexJobs pentru a vă umple conducta de clienți

FlexJobs este cel mai important site de muncă online de lucru la distanță. Cu peste 32.000 de locuri de muncă listate la un moment dat, este o modalitate excelentă pentru freelanceri de a găsi noi concerte care funcționează cu programele lor neregulate.

Cu toate acestea, dacă sunteți în căutarea mai multor modalități de a obține locuri de muncă independente și de a ieși din ciclul de sărbătoare și foamete, am compilat o listă de alternative FlexJobs pentru a vă ajuta să găsiți de lucru.

Pe măsură ce economia gig a crescut în ultimii ani, competiția pentru locuri de muncă crește vertiginos aproape la fel de repede ca oportunitățile de angajare disponibile. Este logic să vă prezentați pe o varietate de platforme.

Fiecare platformă are avantajele și dezavantajele sale, dar toate oferă clienți diferiți și mai multe șanse de a obține acele proiecte greu de obținut.

Freelancerul a oferit milioanelor de oameni libertatea de a lucra când, unde și cum aleg. Cu toate acestea, uneori această libertate devine o povară atunci când venitul tău nu este atât de constant pe cât ai vrea să fie.

De aceea, căutarea alternativelor FlexJobs este atât de importantă - cu cât contribuiți la mai multe site-uri cu prezentari și CV-uri, cu atât veți avea mai multe opțiuni. Acest lucru vă oferă libertatea de a fi mai pretențios cu privire la clienții pe care îi asumați și de a vă construi o reputație de nișă.

Totul din această listă este o platformă 100% legitimă, cu o mulțime de locuri de muncă disponibile. Vă vom prezenta câteva avantaje și dezavantaje pentru a vă ajuta să găsiți cea mai bună opțiune pentru dvs.

Aveți nevoie de mai mulți clienți?

Obțineți mai multă muncă independentă cu cartea noastră GRATUITĂ: 10 clienți noi în 30 de zile . Introduceți adresa dvs. de e-mail mai jos și este totul a dumneavoastră.

Descarcă acum

15 alternative FlexJobs pentru a găsi mai multă muncă client

1. SolidGigs

Pro: SolidGigs este o listă de locuri de muncă organizată – este una dintre alternativele grozave la FlexJobs, deoarece este trimisă doar o dată pe săptămână, cu locuri de muncă legitime alese pentru dvs. Deși pot exista mai puține oportunități decât pe unele dintre celelalte site-uri, este mai puțin copleșitor și mai individualizat.

SolidGigs merge mai presus și dincolo, oferind gratuități precum șabloane, sfaturi pentru găsirea și prezentarea proiectelor și o bibliotecă de resurse și instrumente pentru a vă ajuta să creșteți.

Oferă o lună de probă pentru doar 2 USD, așa că este ușor să începeți și să vedeți dacă SolidGigs este potrivit pentru dvs. și setul dvs. de abilități.

Contra: SolidGigs se concentrează pe scriitori, designeri și dezvoltatori web. În funcție de domeniul tău de expertiză, s-ar putea să găsești mai puțin aici să iubești.

Această alternativă la FlexJobs este concepută pentru a vă ajuta să găsiți concerte, nu să vă gestionați relația cu clienții. Acesta poate fi un plus sau un minus, în funcție de modul în care vă gestionați afacerea. SolidGigs nu percepe niciun fel de taxă de căutare și sunteți liber să vă stabiliți propriile tarife, dar sunteți și responsabil pentru a fi plătit. Puteți citi recenzia noastră completă SolidGigs pentru mai multe informații.

2. Freelancer

Pro: Freelancer.com este o alternativă excelentă la FlexJobs, deoarece este o altă platformă uriașă. Milioane de concerte au fost postate aici, iar site-ul este folosit de companii uriașe precum Amazon, Facebook, IBM și NASA.

Există o mare varietate de proiecte listate pe Freelancer, așa că șansele sunt că veți putea găsi ceva pentru care sunteți calificat, indiferent dacă sunteți programator, scriitor, designer sau altceva.

Freelancer.com are, de asemenea, o taxă de abonament relativ mică (5,00 USD pe lună vă oferă 50 de oferte, plus o taxă de proiect atunci când câștigați un loc de muncă).

Contra: Nu există un proces de screening pe Freelancer.com. Oricine se poate înscrie, ceea ce înseamnă că mulți membri, eventual fără prea multă pricepere, sunt dispuși să lucreze pentru taxe foarte mici. Pe măsură ce începeți, poate fi dificil să găsiți locuri de muncă rezonabile pentru care să licitați.

De asemenea, nu există nicio verificare pentru angajatori. Oricine poate posta un loc de muncă, ceea ce înseamnă că trebuie să fiți atenți la tipul de muncă pe care o acceptați. Freelancer.com are încorporat un „Sistem de plată de referință” care vă ajută să vă garantați că veți fi plătit pentru munca dvs. la intervale, dacă alegeți să îl utilizați.

3. Toptal

Pro: Toptal are un proces lung de selecție atât pentru angajatori, cât și pentru liber profesioniști. Ei susțin că acceptă doar primii 3% din talent. Suma de bani pe care o veți câștiga pe Toptal va fi mai mare decât majoritatea celorlalte platforme.

Ca alternativă FlexJobs, Toptal este diferită prin faptul că este aproape ca o relație de angajat în anumite privințe. Ei recomandă freelanceri pentru fiecare proiect, așa că odată ce ați trecut de procesul inițial de interviu, cantitatea de pitch pe care trebuie să o faceți nu este prea rea, deși încă depuneți cereri și interviuri cu clienții.

În plus, Toptal nu are nicio taxă pentru freelanceri. Așa atrag talente de top. Toptal câștigă bani adăugând un markup clienților. Deci, sigur că ai putea câștiga mai mulți bani interacționând direct cu clienții, dar Toptal face munca de vânzare pentru tine.

Contra: Procesul de screening inițial necesită timp și este provocator. Există patru etape, inclusiv un proiect final de 10-40 de ore, pentru care nu veți fi plătit. Și nu uitați, doar 3% dintre aplicanți trec de acel test final.

Multe alternative standard FlexJobs vă ajută să vă conectați la concerte, iar apoi sunteți responsabil pentru finalizarea sarcinilor și colectarea plăților. În schimb, Toptal își plătește liber profesioniștii direct, apoi taxează direct clienții. Ei nu distribuie markup în mod public, așa că nu veți ști niciodată cu adevărat dacă sunteți plătit cu cât valorați.

În cele din urmă, Toptal operează doar în câteva categorii, majoritatea bazate pe tehnologie. Dacă ești designer grafic sau scriitor, aceasta nu este platforma pentru tine.

4. Upwork

Pro: Upwork este una dintre cele mai vechi platforme de freelancing și a absorbit multe alte companii, făcând-o o putere. Există locuri de muncă în valoare colectivă de peste 1 miliard de dolari postate în fiecare an în aproape orice categorie imaginabilă. Şansele sunt că există una pentru tine.

Nu există nicio taxă lunară de abonament pentru a vă alătura Upwork, așa că dacă sunteți în căutarea unor alternative ieftine la FlexJobs, Upwork poate fi un loc bun pentru a începe. Rețineți că plătiți o taxă mică pentru fiecare loc de muncă pentru care aplicați.

Upwork face clienți veterinari, iar aceștia au sediul în mare parte în SUA. Deci, deși există proiecte low-ball pe platformă, există și o mulțime de locuri de muncă legitime pentru care să licitați.

Contra: Upwork are o structură de taxe extrem de ridicată, în special pentru începători. Aceștia beneficiază de o reducere de 20% pentru fiecare client cu care lucrați. Dacă aveți norocul să găsiți clienți pe termen lung, taxele scad progresiv.

Pentru că Upwork este atât de mare, este extrem de competitiv. Este greu să găsești concerte potrivite pentru talentul tău, cu un buget rezonabil și care nu sunt deja luate.

Poate dura mult timp pentru a fi plătit pe platforma Upwork. Nu se face nicio facturare până când dvs. și clientul dvs. nu examinați proiectul. Chiar și atunci, banii nu își schimbă mâinile decât la zece zile după încheierea perioadei de facturare. În unele cazuri, pot trece săptămâni înainte de a vedea un cec de plată.

5. Într-adevăr

Pro: În momentul scrierii acestui articol, există peste 24.000 de locuri de muncă independente postate pe Indeed. Este una dintre cele mai subestimate alternative FlexJobs.

Indeed etichetează fiecare postare de locuri de muncă de pe forumul lor, astfel încât este ușor să filtrezi concertele de la distanță și freelancer. Puteți seta alerte pentru locuri de muncă cu anumite abilități sau pur și simplu vă puteți posta CV-ul și vedeți dacă vă contactează cineva.

Indeed declară că a contribuit la 65% din toate angajările online din SUA. Deci este cu siguranță un loc grozav pentru a căuta concerte. Și pentru că este doar un panou standard de locuri de muncă, nu există niciodată nicio taxă de aplicat.

Contra: Deoarece Indeed nu este creat special pentru liber profesioniști, poate dura timp să parcurgeți toate locurile de muncă pentru a le găsi pe cele care se aplică setului dvs. de abilități specifice. Poate fi un pic copleșitor.

De asemenea, concurezi cu toată lumea, nu doar cu freelanceri. Unii oameni pot aplica pentru posturi de lucru la distanță chiar dacă au deja un loc de muncă.

De asemenea, ai grijă la ce locuri de muncă aplici – nu există un proces de screening și există unele companii care vor profita de o aplicație pentru a-ți smulge informațiile și apoi a-ți trimite spam nesfârșit.

6. Truelancer

Pro: Truelancer este site-ul dvs. de lucru de bază, uzual. Este o companie mai mică, dar există din 2014 și încă găzduiește un volum mare de proiecte.

Truelancer atribuie fiecărui client un manager de proiect, astfel încât există o cantitate decentă de asistență dacă apar probleme.

De asemenea, Truelancer este una dintre singurele alternative la FlexJobs care se concentrează în afara SUA. Deci, dacă lucrați în emisfera de est, este posibil să puteți găsi proiecte care să funcționeze mai îndeaproape cu fusul orar de acasă.

Contra: Există o oarecare zgomot în recenziile de pe internet că plata poate fi greu de colectat. Nu toți par să aibă această problemă, dar este ceva de care trebuie să fii conștient atunci când începi să prezinte pentru locuri de muncă. Faceți câteva cercetări de fundal cu privire la fiecare companie cu care aplicați pentru a lucra înainte de a continua pentru a vă asigura că este o postare de locuri de muncă legitimă.

Au reputația de a fi un pic cam greoi în ceea ce privește vânzările. În timp ce Truelancer este liber să se alăture, primești doar 20 de propuneri în fiecare lună, iar taxele sunt de 10% cu un cont gratuit.

7. SimplyHirred

Pro: SimplyHired este o altă alternativă FlexJobs care nu este strict un site independent. Cu toate acestea, puteți introduce tipul de muncă care vă interesează și puteți obține o listă de e-mail cu locurile de muncă care se potrivesc cel mai bine descrierii dvs.

Nu există nicio taxă de înscriere și nu strică niciodată să-ți pui CV-ul acolo!

SimplyHired este, de asemenea, foarte ușor de utilizat, astfel încât să puteți căuta exact ceea ce doriți și să petreceți doar atât timp cât doriți să sortați diferitele locuri de muncă.

Contra: multe dintre locurile de muncă pe care le veți vedea pe platforma SimplyHired au fost listate în altă parte. Acest lucru este util pentru angajatorii care doresc să angajeze freelanceri, dar dacă sunteți cel care caută de lucru, fiți pregătiți pentru concurență acerbă.

Vă gestionați propriile parteneriate aici. Aceasta înseamnă că vă puteți seta propriul tarif, dar veți face toată munca în gestionarea termenelor limită, comunicarea cu clienții și facturarea.

8. ZipRecruiter

Pro: ZipRecruiter este un panou masiv de locuri de muncă.

Există milioane de postări de locuri de muncă și nu există limite în ceea ce privește domeniile de expertiză pe care clienții le caută. Aceasta înseamnă că, dacă sunteți un freelancer netradițional (nu vă concentrați exclusiv pe munca pe web), există încă oportunități disponibile pentru dvs.

Și nu există taxe!

Contra: dezavantajele de aici sunt aceleași ca și avantajele. Este un loc de muncă enorm, nepersonal. Este extrem de copleșitor să cercetezi listele pentru a vedea dacă una este potrivită pentru tine.

Funcția de căutare vă ajută, desigur, dar este posibil să petreceți mai mult timp să caute postări de locuri de muncă decât să aplici efectiv.

În plus, atunci când căutați alternative FlexJobs, probabil că nu vă aflați la desktop. ZipRecruiter nu este la fel de prietenos cu dispozitivele mobile precum unele servicii, așa că poate face căutarea departe de casă frustrantă.

9. LinkedIn Jobs

Pro: LinkedIn a fost destul de făcut pentru arta autopromovării. Deci, unul dintre principalele avantaje ale acestei platforme este că oamenii se așteaptă să găsească propuneri, solicitări de rețea și interogări de locuri de muncă dacă vin pe LinkedIn.

Nu toată lumea știe că LinkedIn are o funcție de căutare a unui loc de muncă care funcționează ca una dintre alternativele mai puțin evidente la FlexJobs. Doar conectați-vă regiunea și calificarea de top și veți găsi o listă uriașă de locuri de muncă disponibile.

Contra: Aceasta nu este o listă de locuri de muncă organizată. În schimb, LinkedIn este pur și simplu un loc pentru a căuta și a găsi postări. Aceasta înseamnă că este necesară o investiție semnificativă de timp pentru a face progrese.

Deși puteți găsi cu siguranță niște clienți potențiali grozavi prin funcția de căutare de locuri de muncă - probabil că timpul dvs. este mai bine petrecut lustruindu-vă CV-ul și portofoliul și asigurându-vă că acestea sunt integrate cu profilul dvs. LinkedIn. Recruitorii sunt mai predispuși să vă ofere interviuri pentru proiecte decât un pitch rece.

10. Fiverr

Pro: Fiverr este o platformă binecunoscută pentru economie de concerte, care atrage angajatori și freelanceri din toate colțurile.

Fiverr a fost în joc de mult timp și știu cum să facă lucrurile. Au metode de plată sigure și găzduiesc o mare varietate de proiecte.

Este o alternativă excelentă la nivel de intrare la FlexJobs, deoarece utilizatorii își creează propriile concerte. Nu trebuie să propui ceva ce ești incomod, în schimb, oferi ceea ce ești dispus să faci și cât vrei să fii plătit, iar clienții te caută.

Participarea este gratuită și ușor de utilizat.

Contra: Fiverr are o politică conform căreia clienții pot refuza un proiect chiar dacă este complet finalizat. Deci, dacă clientul dvs. este nemulțumit sau se răzgândește, veți avea timp și nu veți primi salariul.

Administratorii Fiverr au politici și reguli stricte pentru a menține clienții fericiți cu aproape orice preț. Chiar dacă încalci o regulă în caz de accident sau din ignoranță, contul tău poate fi interzis rapid.

11. Telecomanda

Pro: Remote.co este un panou de locuri de muncă, dar găzduiesc doar liste de lucru la distanță. Acest lucru înseamnă că nu trebuie să excludeți locurile de muncă cu normă întreagă și cu normă parțială și cele care necesită să vă aflați într-o anumită locație.

Au o listă de e-mail ușor de înscris, în care vă puteți introduce preferințele și puteți primi o listă de locuri de muncă selectată trimisă în căsuța dvs. de e-mail fără costuri. Au, de asemenea, un blog la îndemână cu sfaturi despre îmbunătățirea jocului de lucru de la distanță.

Contra: Funcția de căutare este greoaie. Dacă nu aveți o idee bună despre ceea ce căutați, este posibil să aveți dificultăți în a găsi clienți potențiali de calitate pe site.

Joburile de pe remote.co nu sunt postate aici - ele sunt găsite prin algoritmi și crawler-uri web. Așadar, în timp ce primiți o listă pereche cu ceea ce este pe web, primiți în continuare locuri de muncă care sunt postate în mai multe locuri și probabil că va fi dificil de concurat.

12. TaskRabbit

Pro: TaskRabbit există mai mult decât majoritatea alternativelor FlexJobs de pe această listă. Este o idee simplă: te poți înscrie pentru o varietate de sarcini care se potrivesc cu programul tău.

TaskRabbit are o reputație bună și, în general, oamenii găsesc muncitori calificați, iar acești lucrători sunt plătiți. Pentru cei care încep să lucreze în mod independent, poate fi o modalitate rapidă de a genera venituri și de a întâlni potențiali clienți.

Serviciul TaskRabbit este eficient și ușor de realizat de pe telefon, în pauza de masă, după programul obișnuit de lucru etc.

Contra: TaskRabbit nu a fost creat pentru profesioniști. Este mai degrabă un fel de platformă de bricolaj. Poate fi dificil să găsești sarcini care se potrivesc setului tău de abilități specifice.

Multe dintre sarcini necesită să fii prezent în persoană. Deci, trebuie să găsiți locuri de muncă care sunt disponibile în zona dvs. geografică specifică.

TaskRabbit poate fi o modalitate excelentă de a începe, dar nu veți câștiga niciodată mulți bani pe site. Totuși, puteți alege un concert sau două pentru a umple golurile sau pentru a pune mingea la îndemână asupra carierei dvs. de liber profesionist.

13. DesignCrowd

Pro: DesignCrowd este una dintre alternativele originale la FlexJobs pentru designeri. Este gratuit să vă alăturați și ușor de utilizat.

Din cauza modului în care este configurat, ajungeți adesea să lucrați cu alți designeri de pe tot globul. Acesta este un mod distractiv de a construi relații și vă poate ajuta să vă aprofundați abilitățile și chiar să duceți la alte locuri de muncă plătite.

Contra: DesignCrowd funcționează în principal prin concursuri – vă alăturați altor designeri pentru a trimite modele pentru a se potrivi unui brief, dar ești plătit doar dacă designul tău este cel ales. Aceasta poate fi o modalitate excelentă de a obține experiență, dar nu este o modalitate grozavă de a câștiga bani.

La fel ca Fiverr, DesignCrowd este foarte axat pe client, iar angajatorii pot refuza locurile de muncă individuale dacă nu le plac. Puteți petrece cu ușurință multe ore pe această platformă fără a face bani.

DesignCrowd este doar pentru designeri, așa că dacă ești scriitor, programator sau alt tip de freelancer, nu ai noroc cu acesta.

14. 99Desene

Pro: 99Designs oferă designerilor posibilitatea de a câștiga un preț corect pentru modele simple.

Le oferă studenților și noilor veniți șansa de a vedea cum funcționează piața și ce modele iubesc clienții. Doar navigarea pe site poate fi inspirațională și te poate ajuta să înveți multe despre design.

În orice moment, există proiecte deschise la care să participați, așa că este destul de ușor să vă alegeți propriile ore și zone de interes.

99Designs are o bună reputație ca platformă sigură. Când designul tău este selectat, poți fi sigur că vei primi banii care ți se datorează.

Contra: La fel ca DesignCrowd, 99Designs este o alternativă la FlexJobs bazată în principal pe concurs. Aceasta înseamnă că este foarte competitiv și dificil să obții o muncă plătită.

De asemenea, este o platformă de design. Nu se adresează freelancerilor de toate ocupațiile și seturile de abilități.

15. Designhill

Pro: Ultima dintre alternativele noastre FlexJobs este o altă platformă centrată pe design. Designhill este puțin diferit de celelalte de pe această listă.

În timp ce puteți aplica pentru concerte și puteți participa la concursuri, Designhill oferă, de asemenea, posibilitatea de a vă proiecta și de a vinde propriile produse. Puteți posta tricouri, căni și imprimeuri artistice și le puteți vinde direct publicului.

Site-ul Designhill este plin de sfaturi care vă vor ajuta să începeți să vă creați propriul brand. Și dacă concurați în proiectele clienților, fiți siguri că există un proces de screening, astfel încât veți lucra cu clienți de înaltă calitate dispuși să plătească ceea ce meritați.

Contra: Începerea unui brand de design complet nu este cea mai ușoară intrare în munca independentă. Veți petrece mult mai mult timp în marketing și promovare decât veți proiecta de fapt. Dacă este ceva ce îți place, mergi!

Există un proces riguros de screening atât pentru liber profesioniști, cât și pentru clienți. Acest lucru asigură că site-ul își continuă misiunea de înaltă calitate.

Acum du-te să găsești de lucru!

Există aproape nesfârșite alternative la FlexJobs, așa că nu este nevoie să rămâneți într-o rutină de freelancing. Dacă sunteți într-o pauză bruscă sau doar sperați să găsiți noi fluxuri de venituri, sperăm că această listă vă va face să vă gândiți la diferitele platforme pe care vă puteți pune.

Continuă conversația...

Peste 10.000 dintre noi poartă conversații zilnice în grupul nostru gratuit de Facebook și ne-ar plăcea să te vedem acolo. Alăturaţi-ne!